2012深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
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2012深圳社保缴费基数和比例说明时间范围:2012.02.01—2012.06.30通常所说的社保即是“五险一金”,包括:养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。
参保年度指的是:上年度7月1日--本年度6月30日。
深圳社保缴费基数,和2010年度深圳在岗职工月均工资密切相关。
2011年7月公布2010年深圳在岗职工月均工资为4205元,2012年2月1日起,深圳最低工资标准由1320元提升到1500元。
2012深圳社保缴费基数深圳户籍人员: 养老保险缴纳基数:4205*60%<=个人工资<=4205*3 (区间:2523--12615元,不足2523元按2523元) 医疗保险(综合)缴纳基数:4205*60%<=个人工资<=4205*3 (同养老保险缴费基数) 失业保险:4205*1%*40%,即16.82元 (单位缴纳) 工伤保险:1500<=个人工资<=4205*3 (区间:1500--12615元) 住房公积金缴纳基数:以个人工资为缴纳基准,最低1100元,最高4205*5元。
(区间:1100--21025 元)最低1100元,是以2011年度最低工资标准为最低缴存基数。
非深圳户籍人员: 养老保险缴纳基数:1500<=个人工资<=4205*3 (区间:1500--12615元) 医疗保险(住院或合作)缴纳基数: 住院医疗:4205元; 合作医疗:无; 失业保险:4205*1%*40%,即16.82元 (单位缴纳) 工伤保险:1500<=个人工资<=4205*3 (区间:1500--12615元) 住房公积金缴纳基数:个人工资为缴纳基准,最低1100元,最高4205*5元。
(区间:1100--21025 元)2012深圳社保缴费比例深圳户籍人员: 养老保险缴纳比例:单位缴纳11%,个人缴纳8%,共计:19%。
最低缴费:单位 2523*11%=277.53元,个人 2523*8%=201.84元 医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例7%,个人缴纳2%,共计:9% 。
险种总费率其中单位所占费率其中个人所占费率城镇养老保险28%20%8%
农民工养老保险20%12%8%
基本医疗保险10%8%2%
大额医疗保险1%+2元1%2元
农民工医疗保险 1.5% 1.5%5元
失业保险(非农业户
口)3%2%1%
失业保险(农业户口)2%2%0
工伤保险0.5%-3.3%0.5%-3.3%0
生育保险0.7%0.7%0 2012社会保险缴费比例表备注:1、农民工医保及三类行业企业农民工工伤保险缴费基数为上年社平
2、员工以实际工资最低不能低于上年社平的40%工资基数乘以上比例为实际缴费数(社平公布前以1178收入暂时取,社平公布前减少按上上年社平收取各项保险费用)。
深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
备注:
1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员;②达到法定退休年龄前具有本市户籍,没有按月领取养老保险待遇的退休人员。
另外,用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险;
2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。
另外,用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险;
3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工;
4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员;
5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员;
6、一次性缴纳18年医保费适用范围:①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇,在退休前已参加我市医疗保险的退休人员,以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足;②达到法定退休年龄后具有本市户籍,未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员,由本人在首次参加本市医疗保险时,以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足;
1。
深圳市五险一金缴费(缴存)标准各项社会保险的缴费基数和待遇补偿基数:1、2011年度在岗职工年平均工资为59010元(折合成月平均工资为4918元),自2013年7月1日起至2014年6月30日止;2、2013年最低工资标准:1600元(2013年3月1日起实施)深圳养老保险缴费标准养老保险缴费基数:1600<=上月工资总额<=14753 (以工资为基准,变化幅度:1600--14753)深户养老保险缴费比例:公司缴纳比例14%,个人缴纳8% (共计:22%)非深户养老保险缴费比例:公司缴纳比例13%,个人缴纳8% (共计:21%)注:①从2013年1月1日起,公司为深户多缴纳1%的地方补充养老保险。
②个人工资为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。
深圳基本医疗保险缴费标准深圳户籍人员(综合医疗保险):医疗保险缴费基数:4918*60%<=上月工资总额<=14753(以工资为基准,变化幅度:2951-14753)医疗保险缴费比例:公司缴纳比例6.5%,个人缴纳2% (共计:8.5%)其中公司缴纳的6.5%中,包含0.5%的地方补充医疗保险。
非深圳户籍人员(住院医疗保险/农民工医疗保险):住院医疗缴费基数:4918元住院医疗缴费比例:公司缴纳比例0.6%,个人缴纳0.2% (共计:0.8%)农民工医疗保险金额:单位缴纳8元,个人缴纳4元。
(总计:12元)失业保险缴费标准失业保险缴费基数:1600元失业保险缴费比例:单位缴纳比例2%,个人缴纳1% (总计:3%)工伤保险征收标准(单位缴纳)工伤保险缴费基数:单位工资总额,工资总额超过14753的,按14753计算。
工伤保险基准缴费比例是:0.5%,1%,1.5% (根据不同行业的工伤风险程度划分)按实行浮动费率后的实际缴费费率缴纳。
生育保险缴费标准(单位缴纳)目前,生育保险是包含在医疗保险中的,缴费基数也参照医疗保险。
深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
备注:
1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员;②达到法定退休年龄前具有本市户籍,没有按月领取养老保险待遇的退休人员。
另外,用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险;
2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。
另外,用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险;
3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工;
4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员;
5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员;
6、一次性缴纳18年医保费适用范围:①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇,在退休前已参加我市医疗保险的退休人员,以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足;②达到法定退休年龄后具有本市户籍,未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员,由本人在首次参加本市医疗保险时,以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足;
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