2014年深圳社保缴费基数比例表

2006年至2015年深圳社保缴费汇总-史上最全D2007年7月到2008年6月注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。

2006年度深圳市月平均工资为2926元。

因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。

工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工伤险 10.82元 10.82元失业险 0.5%（单位承担）险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1756元≤缴费工资≤8778元基本养老+ 地方补充养老深户 员工19%11%8% 11%8%综合医疗+ 地方补充医疗8.5%6.5%2%生育医疗0.5%0.5%0.5%住房公积金失业保险13%（单位承担）工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。

非深户 员工非深户750元基本养老保险18%10%8%10%8%医疗保险（选一）综合 9% 7% 2% 住院29.26元 80%20%住院医疗费用上年度职工月平均工资2926×1%=险种费用农民工12元 8元 4元 生育险 无 工伤险1%或1.5%失业险11.7元（单位承担）工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。

2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。

医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。

综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。

2009年7月至2010年6月户籍险种缴费比例缴费工资基数合计单位个人深圳户籍基本养老+地方补充养老19% 11% 8%以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。

社保享用指南—深圳亲爱的深圳参保人：为了您能更好地享受福利，避免您不必要的损失，准备了以下的社保享用指南供您查询和办理，请仔细阅读。

社保查询指南网站查询：拨打社保局电话查询本人持身份证及社保卡到社保局查询社保卡制卡指南社保卡用途：住院报销、生育报销、工伤认定、理赔、鉴定等其他相关福利享受制卡所需资料：提供本人的深圳市数码照相回执(标注姓名及客户名称)、20元制卡费到社保局办理；制卡周期：40天左右。

医疗险指南本月参加医疗保险，次月可享受医疗保险待遇。

医疗范围：门诊、住院门诊、门诊大病待遇：参加了综合医疗保险的，可持社保卡至深圳市医保定点医院、社康中心就医或到药店购药直接刷卡记账。

参加了住院医疗保险及农民工医疗保险的，可绑定一家社康中心，本人持社保卡到绑定的社康中心就医可直接刷卡记账，每年度门诊最高支付限额为1000元。

注：属门诊大病医疗的，需提供资料相关资料到深圳市定点医院申请门诊大病后在医院直接刷卡记账。

住院待遇：参加了综合医疗保险及住院保险的，可直接持社保卡在深圳市社保定点医院刷卡记账；参加了农民工医疗的需到绑定医院就医，可在定点医院直接刷卡记账。

注：最后核定报销金额由医院或社保局审核。

注：此住院最高报销额度于2014年1月1日执行，2012年深圳市在岗职月工平均工资为：4918元异地就医：如您将被公司长期外派需要在外省就医的，可在外地社保定点医院就医后提供以下资料至社保局报销（无需办理异地就医备案）：生育指南本月参加生育保险，次月可享受生育保险待遇。

生育享受范围：产前检查费用、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用；生育待遇：在深圳市定点医院进行产检及生育的费用可在医院直接刷卡记账。

注：最后核定报销金额由医院或社保局审核。

工伤指南工伤范围：符合《工伤保险条例》规定的七种情况，都必须与工作相关（包括上、下班途中受到机动车伤害的）。

是否符合七种情况，可以通过社保局电话咨询。

工伤流程：工伤发生后24小时内致电社保局备案——定点医院就医——工伤发生30日内申请工伤认定（或免）——出院后申请劳动能力、伤残等级鉴定（或免）——申请工伤理赔（或免）注：“或免”部分为发生工伤后，公司或侵害方已做赔付，本人已恢复健康且未达到伤残等级的注：如为上、下班途中受到机动车伤害的，请报警。

实用文档2006年深圳市社保缴费比例险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1624元基本养老+ 地方补充养老深户员工19% 11%8% 11% 8%综合医疗+地方补充医疗8.5% 6.5% 2%生育医疗0.5% 0.5% 0.5%住房公积金失业保险10.82元工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。

非深户员工非深户810元基本养老保险18% 10% 8% 10% 8%医疗保险27.06元27.06元生育险无工伤险10.82元10.82元失业险0.5%（单位承担）实用文档 2007年7月到2008年6月注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。

2006年度深圳市月平均工资为2926元。

因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。

工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。

2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。

医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。

综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。

险种 户籍 缴费比例 比例分配 缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1756元≤缴费工资≤8778元 基本养老+ 地方补充养老 深户 员工19%11%8%11% 8%综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2%生育医疗 0.5%0.5%0.5%住房公积金失业保险 13%（单位承担）工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。

2014年度现行社会保险缴费基数及缴纳数额
1、2014年度社会保险缴费平均基数为3842元/月，最高基数为11526元/月，最低基数为2306元/月。

2、2014年度代理中心缴费最高基数为3842元/月，最低基数为2306元/月。

2014年度代理缴费比例为：养老保险20%、医疗保险9%、工伤保险1%、生育保险1%、大额医疗90元/年、代理费120元/年。

按最高基数年缴费：3842元/月χ31%χ12月+90元（大额医疗）+120元（代理费）=14502.24元/年
按最低基数年缴费：2306元/月χ31%χ12月+90元（大额医疗）+120元（代理费）=8788.32元/年
3、2014年度企业社会保险缴费平均基数为3842元/月，最高基数为11526元/月，最低基数为2306元/月。

2014年度企业缴费比例：养老保险26%、医疗保险9%，工伤保险1.2%、生育保险1%、失业保险1.5%、大额医疗90元/年。

按最高基数月缴费：11526χ38.7%=4460.56元
按平均基数月缴费：3842χ38.7%=1486.85元
按最低基数月缴费：2306χ38.7%=892.42元
每年缴纳大额医疗保险90元
4、社保中心委托建行、工行代收社保费，缴费单位可通过建行或工行网银缴费，就近到银行营业网点开票；代理人员可通过农村商业银行网点缴费。

深户社保最低交多少2014深圳社保缴费基数社保对于我们意义重大，所以大家都会选择购买社保，特别是住在深户那边的人，生活压力大，一般更加的需要购买一份社保，那么深户社保最低交多少呢?听听招商信诺的专家怎么说。

深户社保最低交多少说明：社保缴费工资×缴费比例=缴费金额(缴费工资的数值是由单位在社保网上申报系统中填写)，如：单位在系统中申报的缴费工资为2000元，那么个人应缴的养老保险费为2000×8%=160元。

深户2014深圳社保缴费基数养老保险缴纳基数：1808、5218。

1808≤个人工资≤5218.25*3(即社保中养老金每月缴纳金额范围：1808—15654.75元)2014年深户社保基数变更一：统一职工缴费基数下限。

综合考虑减轻企业和职工缴费负担等因素，2014年职工缴费基数下限统一规定为我市月最低工资标准。

2014年深户社保基数变更二：职工平均月工资增加，基数提高。

2014年2月1日起，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1808元/月。

深圳市社会保险费缴费涉及到月最低工资标准的，将按照新的标准执行。

医疗保险缴纳基数：5218.25。

5218.25*60%≤个人工资≤5218.25*3(同养老保险缴费基数)失业保险缴纳基数：5218.25。

工伤保险缴纳基数：1808。

社保每月要交多少钱社保的缴费基数：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社保的缴费比例：社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。

它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。

医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。

1993到2021年深圳市社保基数缴费表摘要：1.深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁2.2021 年深圳市社保缴费基数及比例3.2021 年深圳市各类社保缴费标准4.社保缴费基数对企业和个人的影响5.结论正文：一、深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁自1993 年以来，深圳市社保缴费基数和比例经历了多次调整。

在早期，社保缴费基数较低，企业与个人的缴费比例也相对较低。

随着社会经济的发展，深圳市社保缴费基数和比例逐步提高，以适应社会保障制度的不断完善和调整。

二、2021 年深圳市社保缴费基数及比例截至2022 年12 月，深圳市社保缴费基数的上限暂按19335 元执行，下限暂按3368 元执行。

企业与个人的缴费比例如下：1.养老保险：单位交14%，个人交8%；非深圳户口：单位交14%，个人交8%。

2.医疗保险：一档单位交6%，个人交2%；二档单位交0.5%，个人交0.2%；三档单位交0.4%，个人交0.2%。

3.生育保险：单位交0.45%，个人不交。

4.工伤保险：单位按行业类别交0.14%-1.14%，个人不交。

5.失业保险：单位交0.7%，个人交0.2%。

三、2021 年深圳市各类社保缴费标准根据2021 年深圳市社保缴费基数及比例，各类社保缴费标准如下：1.养老保险：单位缴费上限为19335 元*14%=2752.9 元，下限为3368 元*14%=470.1 元；个人缴费上限为19335 元*8%=1546.8 元，下限为3368 元*8%=271.1 元。

2.医疗保险：一档单位缴费上限为19335 元*6%=1158.1 元，下限为3368 元*6%=202.08 元；个人缴费上限为19335 元*2%=386.7 元，下限为3368 元*2%=67.36 元。

二档单位缴费上限为19335 元*0.5%=96.68 元，下限为3368 元*0.5%=16.84 元；个人缴费上限为19335 元*0.2%=38.67 元，下限为3368 元*0.2%=6.74 元。

2006年深圳市社保缴费比例险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1624元基本养老+ 地方补充养老深户员工19% 11%8% 11% 8%综合医疗+地方补充医疗8.5% 6.5% 2%生育医疗0.5% 0.5% 0.5%住房公积金失业保险10.82元工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。

非深户员工非深户810元基本养老保险18% 10% 8% 10% 8%医疗保险27.06元27.06元生育险无工伤险10.82元10.82元失业险0.5%（单位承担）2007年7月到2008年6月注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。

2006年度深圳市月平均工资为2926元。

因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。

工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。

2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。

医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。

综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。

险种 户籍 缴费比例 比例分配 缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1756元≤缴费工资≤8778元 基本养老+ 地方补充养老 深户 员工19%11%8%11% 8%综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2%生育医疗 0.5%0.5%0.5%住房公积金失业保险 13%（单位承担）工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。

2014年社保缴纳比例,养老保险缴费基数20142014年社保缴费基数是多少？2014年养老保费险保险缴纳基数、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限是多少？社保分单位部分和个人部分：养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。

医疗险：单位比例：7%，个人2%。

失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。

工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。

生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。

重大疾病：9.83。

从2013年7月1日起，以2012年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。

2012年全省在岗职工月平均工资4215元;2012年广州市在岗职工月平均工资5313元，我市将从2013年7月1日起调整2013社保年度社会保险费缴费基数上下限。

从7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元;下限从2258元调至2529元。

城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内，根据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。

缴费基数选定后，在同一社保年度内不再变更。

7月1日起调整后：城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限从14367元调至15939元。

城镇职工基本医疗保险、生育保险的缴费基数下限从2873元调至3188元。

工伤保险、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准，即1550元。

城镇灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数按上年度广州市在岗职工月平均工资，即5313元。

每年7月份调整缴费基数:根据省人社厅统一要求，经市政府同意，我市确定2014年度（2014年1月1日至2014年12月31日）市区（含京口区、润州区、丹徒区、镇江新区）社会保险有关缴费基数标准。

市区2014年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数下限调整为2170元，上限为12820元；市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2014年度企业职工基本养老保险月缴费基数为2170元；职工基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数标准按照上述规定执行。

2014深圳社保缴费标准深圳市自2014年起对社保缴费标准进行了调整，以适应当地经济发展和社会需求。

根据最新的规定，社保缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

下面将分别对各项保险的缴费标准进行详细介绍。

首先是养老保险，根据深圳市的规定，养老保险的缴费标准是按照职工的工资额来确定的。

具体来说，养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费13%，合计21%。

而最低缴费基数和最高缴费基数则根据当地的最低工资标准和最高工资标准来确定，具体数额可根据实际情况向当地社保局咨询。

其次是医疗保险，医疗保险的缴费标准也是根据职工的工资额来确定的。

医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费7%，合计9%。

同样，最低缴费基数和最高缴费基数也是根据当地的最低工资标准和最高工资标准来确定的。

接下来是失业保险，失业保险的缴费标准为个人缴费1%，单位缴费2%，合计3%。

最低缴费基数和最高缴费基数也是根据当地的最低工资标准和最高工资标准来确定。

再者是工伤保险，工伤保险的缴费标准为单位缴费，缴费比例为0.2%至 1.9%，具体比例根据单位所属行业和工伤事故发生率来确定。

最后是生育保险，生育保险的缴费标准为单位缴费，缴费比例为0.8%，具体数额也可向当地社保局咨询。

需要特别说明的是，以上缴费标准仅供参考，具体数额还需根据当地的实际情况来确定。

另外，为了保障职工的权益，单位在缴纳社保费用时务必按照国家和地方相关规定进行缴纳，不得擅自调整缴费标准或拖欠缴费。

总的来说，2014年深圳社保缴费标准的调整主要是为了更好地保障职工的基本社会保障权益，也是为了促进当地经济的稳定发展。

希望各单位和个人能够按照规定认真缴纳社保费用，共同维护良好的社会保障制度。

深圳社保缴费标准2014深圳市是中国改革开放的前沿城市之一，经济发展迅速，人口流动大，社会保障制度不断完善。

社会保险是保障职工基本生活和应对各种风险的重要手段，而社保缴费标准是社会保险制度的基础，直接关系到职工的切身利益。

因此，深圳市社保缴费标准的规定对于职工来说至关重要。

2014年，深圳市社保缴费标准有了一些调整。

首先，养老保险的缴费标准是根据职工的工资收入来确定的，具体缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。

而对于失业保险，缴费比例为0.8%，其中单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.3%。

而对于医疗保险，缴费比例为10%，其中单位缴费比例为7%，个人缴费比例为3%。

最后，对于工伤保险和生育保险，单位和个人的缴费比例分别为0.2%和0.8%。

在实际操作中，职工的社保缴费标准还受到了一些特殊政策的影响。

比如，对于企业在深圳市区以外的地方设立的分支机构，其职工按照深圳市区的社保缴费标准缴费。

另外，对于特殊行业和特殊岗位的职工，其社保缴费标准也可能会有所不同。

此外，对于企业招用的残疾人员，其社保缴费标准可以享受一定的减免政策。

总的来说，2014年深圳市的社保缴费标准相对稳定，但在实际操作中还是需要注意一些具体的政策规定。

职工和用人单位都应该了解自己应缴纳的社保费用，并按时足额缴纳，以保障自身的权益。

同时，政府部门也应该加强对社保缴费标准的宣传和解释，让更多的人了解社保制度，提高社会保障的覆盖率和保障水平。

综上所述，深圳市社保缴费标准的调整是为了更好地保障职工的权益，促进经济的健康发展。

希望在未来的发展中，深圳市能够进一步完善社会保障制度，让每一个职工都能享受到应有的社会保障待遇。

深圳社会保险缴费标准
深圳社保保险缴费标准根据不同的保险类型和缴费基数而有所
不同。

以下是一些常见的深圳社会保险缴费标准的例子：
1.养老保险：企业缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。

企业和个人缴费基数为上月工资总额，最低缴费基数为2200元。

2.医疗保险：企业缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。

企业和个人缴费基数为上一年度在职工月平均工资，最低缴费基数为6972元。

3.生育保险：企业缴费比例为0.45%，个人无需缴费。

企业和个人缴费基数为上一年度在职工月平均工资，最低缴费基数为2200元。

4.失业保险：企业缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。

企业和个人缴费基数为上一年度在职工月平均工资，最低缴费基数为2200元。

需要注意的是，具体的深圳社会保险缴费标准可能会因政策变化而有所不同。

如果您需要了解最新的深圳社会保险缴费标准，建议咨询当地社保局或相关机构。