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机电学院关于2011-2012年度学生“五·四”评优工作的通知为树立典型，表彰先进，我院在一、二、三年级开展“五·四”评优活动，具体工作要求如下：一、评选项目：1、优秀班集体2、个人：院优秀学生，院优秀学生干部，院个人单项奖（院学习优秀奖，院社会活动优秀奖，院体育优秀奖，院文艺优秀奖，院社会实践活动优秀奖，院特殊才能奖）。
二、评选程序：班级自评—班主任（或学务指导老师）审查签字—院学工组审核—公示。
三、时间要求：各班于4月24日上午11：30之前将班主任（或学务指导老师）签名的初评结果交学院学工组。
四、评奖比例：（指各年级、各班初次申报名额分别占其总人数的百分比）：优秀班集体：视申报情况而定；院优秀学生：3%；院优秀学生干部：7%；单项奖：10%；（总计占20%，各奖项不得重复评选）。
五、个人项目具体的评选标准如下：荣誉称号综合测评名次学分绩点要求院优秀学生前15% 3.3以上德智体全面发展，综合素质高。
院优秀学生干部前20% 3.0以上本年度一直担任主要学生干部，贡献突出。
院学习优秀奖前30% 3.3以上本专业学习成绩优异。
院社会活动优秀奖前50% 2.5以上本年度一直在社会工作中担任职务，表现突出。
院体育优秀奖前50% 2.0以上体育成绩优秀，在院级以上体育活动中获个人前8或集体前4名。
院文艺优秀奖前50% 2.0以上文艺特长十分显著，在院级以上文艺活动中参加表演。
院社会实践活动优秀奖前50% 2.5以上在院级社会实践活动中获奖。
院特殊才能奖前50% 2.5以上某一方面有特殊才能并取得显著成绩，如科技、英语、文学等。
说明：1、以下情况取消评奖资格：①受过警告及其以上处分者；②有旷操，旷课，个人卫生不合格，宿舍吸烟行为超过2次者。
2、优秀班集体评选标准请参照《机电学院学风建设基础文明实施意见》手册。
3、为了保证评优工作顺利进行，学院成立了专门的领导小组，同时要求各班成立评优小组，班主任（或学务指导老师）任组长。
机电工程学院综合测评加分细则德育测评分：一、学习、学术：1、参加全国科技、文化竞赛荣获特等、一、二、三等奖，分别加8、6、5、4分；参加省级科技、文化竞赛获奖对应分别加6、4、3、2分；参加市级、校级科技、文化竞赛对应分别加5、4、3、2分；参加院级科技、文化竞赛获奖对应分别加4、3、2、1分，若项目在校、市、省、全国比赛中获奖，只按最高奖项加分，不重复加分；优胜奖等按三等奖加分，团体类比赛获奖加给团体成员相应分数。
2、参加全国、省部、市、校科技文化活动和竞赛未获奖者加0.5分。
3、一次性通过英语四级且成绩超过口语考试资格线的、一次性通过英语六级，各加2分。
4、在全国、省部、市级刊物上发表论文每篇分别加6、4、2分。
5、在全国、省部、市、校级刊物上发表非正式论文稿件，每篇分别加4、3、2、1分（校内非论文稿件，加分上限为4分;在《今日机电》中发表文章、院征文比赛中获奖每人次加1分）。
6、一次性通过计算机二、三级考试各加1分（仅限本学期）。
7、本学期被确定为入党积极分子加0.5分，参加党课培训者加0.8分；本学期被推荐为预备党员加1分。
二、工作、纪律：1、班长加2分，团支书、副班长加1.5分，其他班委及舍长加1分,辅导员助理加1分（可重复加分）。
2、非学生干部热心支持校、院、班工作，视情况加1分（每学期由班级推选两名同学）。
3、在校、院学生会中担任主席团成员加3分、部长加2分，副部长加1.5分，干事加1分。
4、学生社团组织（社团联合会、青大心理协会、青年志愿者协会、自强社、机电产品创新协会、今日机电、文明督导岗、自管会）担任主席团成员加3分，正职加2分，副职加1.5分，成员加1分。
5、获省级及省级以上表彰奖励加4分，获校级表彰（优秀学生、优秀团员、优秀团干、优秀学生干部、学习标兵、社会优秀头衔、先进个人等）加1分，十佳学生、学生干部加3分，百优学生、学生干部加2分，三好学生标兵、优秀团员标兵加1.5分。
2014—2015学年机电工程学院先进班集体评选打分表评分人：年月日得分班级考核指标12机112机212机越12自112自212自卓13机113机213自113自214材料14对口14机114机214自114自2思想政治教育15分理想信念教育 3分道德心理健康教育 4分各类文明创建活动 3分党员队伍建设 5分班级日常管理25分班级建设 5分辅导员工作 5分学生遵守纪律扣分项目班级同学卫生文明 10分班级主题班会召开 5分班级学风建设30分学业成绩及格率 8分学业成绩重修率 7分必修课专业课优秀率 5分晚自习检查 10分四六级等附加分学生活动20分参加校、院级活动 10分班级开展组织活动 10分参加文体竞赛附加分担任学生干部附加分参加各类竞赛附加分PPT展示 10分总计机电工程学院先进班集体评选评分细则标准考核指标评分标准考核方式一级指标二级指标思想政治教育（15分）理想信念教育（3分）1、积极开展爱党、爱国、爱校等为主题的政治学习、形式教育活动。
2、学生参与率高，效果显著。
3、“政治学习”和“形式教育”两类活动中有一项并且材料详实即可得满分；若材料不全，可根据情况酌情扣分。
班级提供实证材料（附件3）各位辅导员依次评分，由学生会算出平均分。
道德法制心理健康教育（4分）1、积极开展自我教育、诚信教育、德育教育等活动。
2、学生参与率高，效果显著。
3、“自我教育”“诚信教育”和“德育教育”三类活动中有任意两项并且材料详实即可得满分；有任意一项并且材料详实可得2分；若材料不全，可根据情况酌情扣分。
班级提供实证材料（附件3）各位辅导员依次评分，由学生会算出平均分。
参加各类文明创建活动（3分）1、积极参与校、院级各类文明创建活动。
2、学生参与率高，效果显著。
3、参与校、院级文明创建活动各一次及以上班级，材料详实可得满分；仅参加校级文明创建活动及以上班级且材料详实可得2分；仅参加院级文明创建活动及以上班级且材料详实可得1分。
物理科学与技术学院各项奖教奖学金情况及评选办法奖项出资人资助意义资助对象每年名额立项年份每人获奖金额备注谢玉铭奖教奖学金邵建寅47届机电周泳棠48届机电纪念原数理系主任教务长谢希德之父谢玉铭物理系教工、学生1人（物理系教师1人）91年2500元每人林仪贞奖学金徐其礼48届机电纪念物理系48系友物理系学生1人（物理系本科生）2003年1600元每人蔡文种奖学金76级物理系系友蔡方生赞助学习成绩优异学生全院本科生和研究生32人（研究生10人，本科生大二至大四本科生21人，大一物理类1人）2007年特等奖：10000元；一等奖：4000元；二等奖：2000元参评条件见本文附录蔡文种优秀学生干部奖学金蔡文种奖学金配套经费赞助学院优秀学生干部全院本科生和研究生15（研究生9人，本科生6人）2017年2000元每人参评条件见本文附录“86物理学友”奖学金86级物理系系友，厦门沃尔帕贸易公司总经理马宇赞助学习成绩较好的贫困学生物理系学生5人（物理系大二至大三本科生4人，大一物理类1人）2007年3000元每人其中大一1名，评给物理类综合排名较高同学“78学友”奖学金78级物理系系友赞助学习成绩较好贫困学生物理系学生5人（物理系本科生，含大一物理类1人）2008年2000元每人其中大一1名，评给物理类综合排名较高同学Seeds科技奖学金（物理与机电校友奖学金）院友冯晓梅、冯海蓉、张浩、张立君、王哲、叶继兵等赞助学习成绩优异，科创能力突出的本科生全院大二至大四本科生4人2012年2000元每人参评条件见本文附录98物理奖学金物理系98级系友全体同学赞助学习成绩优异学生物理系、电科系大三大四本科生4人（待定）2014年5000元每人参评条件见本文附录上海天文台光启奖学金中国科学院上海天文台奖励天文学专业或毕业后将从事天文学相关研究的优秀本科学生天文学系、物理本科生一等2人、二等5人、三等6人2015年一等6000元每人、二等4000元每人、三等3000元每人参评条件见本文附录附：2017年部分奖学金评选办法物理科学与技术学院2017年校庆期间部分奖助学金评选办法一、蔡文种奖学金（一）奖学金设立的目的与意义“蔡文种奖学金”是厦门大学物理与机电工程学院物理系79届毕业生蔡方生先生于2007年捐资设立，旨在激励学院学生勤奋学习，刻苦钻研，自强不息，立志成才，以此回报母校，回馈社会。
机电工程学院学生综合测评及奖学金评定实施细则（草稿）根据《河南科技大学学生德智体综合测评试行办法》河科大学【2007】13号和《河南科技大学优秀学生奖学金评定办法》河科大学【2007】17号文件精神，结合我院情况，特制定本实施细则。
一、组织领导1、综合测评及奖学金评定工作由院学生工作办公室负责，由辅导员、院团学、学生会，年级和班级干部具体实施。
2、各班级可推荐本班2～3名学生代表对综合考评过程进行监督。
二、测评办法1、我院综合测评严格按照《河南科技大学学生德智体综合测评试行办法》河科大学【2007】13号文件执行。
2、考评以年级为单位，由院团委、学生会、年级和班级干部一起进行，并且要有学生代表监督。
3、考评人员要公平、公正、公开、严肃，对学生提出的问题要认真对待，严禁弄虚作假。
三、考评时间安排1、每学期结束前两星期，院团委、学生会各部、办公室负责考评资料的收集、整理、存档；2、每学期开学后第一周进行班级民主评议，计算学分绩；院团委、学生会组织进行德育分考核；3、每学期开学后第二周组织填写综合考评登记表，并进行公示考评结果公布后3天内，学生有疑问可向院学生工作办公室、辅导员或学生干部反映，过期不再更改。
4、按照学校规定时间评定奖学金并上报结果。
四、德育测评实施细则1、基本素质分（1）、基础分为60分，本项只扣分，不加分。
（2）、政治学习：根据考勤情况，无故缺席者，每次扣2分。
（3）、学习纪律：早晚自习，无故缺席者，各班检查，每次扣1分；学生会检查，每次扣2分；辅导员检查，每次扣3分；校检查，每次扣5分。
（4）、集体活动：应参加而没参加者每次扣2分。
（5）、文明礼貌：有不服从管理、无理取闹、诽谤他人等行为者，每次扣2～5分，情节严重者给予行政纪律处分。
在校文明检查中被发现者，每次扣5分并取消本学期评先评优资格。
（6）、劳动观念：应参加的义务劳动而未参加者，每次扣2分；宿舍卫生表现较差宿舍：宿舍长扣1.5分，成员扣1分，被学生会通报者，按学生会通报批评处理。
机械工程学院教职工奖励实施办法（2016年修订）为奖励全院教职员工在工作中的突出成绩，进一步调动广大教职工的工作积极性，不断提高学院的办学质量和水平，推进学院各项事业的科学发展，特制定本办法。
一、个人奖励1．院级优秀教师、先进工作者奖奖励在各项工作中综合表现优秀、取得突出成绩的个人（不超过10名），颁发荣誉证书，并给予0.3万元的奖励。
2．院级优秀共产党员奖奖励在各项工作中素质过硬、实绩突出、先锋模范作用明显的共产党员（不超过10名），颁发荣誉证书，并给予0.3万元的奖励。
3．教学质量优秀奖（含教坛新秀）奖励在教学工作中取得突出成绩的个人（不超过10名），颁发荣誉证书，并给予0.2万元的奖励。
4．科技工作优秀奖奖励在科技工作中取得突出成绩的个人（不超过10名），颁发荣誉证书，并给予0.2万元的奖励。
5．学生工作优秀奖奖励在学生工作中取得突出成绩的教师（不超过10名），颁发荣誉证书，并给予0.2万元的奖励。
6．管理工作优秀奖奖励在管理工作中表现突出的个人（不超过10名），颁发荣誉证书，并给予0.2万元的奖励。
7．院级优秀党务工作者奖奖励在党务工作中素质过硬、务实创新、工作实绩突出的党务工作者（不超过5名），颁发荣誉证书，并给予0.2万元的奖励。
8. 公共服务工作突出奖奖励在公共服务工作中表现突出的个人（不超过5名），颁发荣誉证书，并给予0.2万元的奖励。
二、成果奖励1．教学成果奖励：（1）浙江工业大学作为第一完成人单位，获得国家级及省部级教学成果奖的项目，除国家、省政府、学校等奖励外，学院给予配套奖励，奖励类别及额度如下：（2）教学名师：获国家级教学名师称号的个人给予3万元奖励；获得省级教学名师称号、教坛新秀称号的个人给予1万元奖励；获得校级教学名师称号、教坛新秀称号的个人给予0.5万元奖励。
（3）优秀学位论文：学生获得上银优秀机械博士论文奖等的指导教师给予奖励（金奖、银奖、铜奖、优秀奖和佳作奖分别给予指导教师5万元、4万元、3万元、2万元、1万元的奖励）；学生获得省级优秀博士论文称号的指导教师给予0.5万元奖励；学生获得省级优秀硕士论文称号的指导教师给予0.3万元奖励。
机电学院奖学金评比操作办法一、评比时间：新学年开学初前4周二、评比单位：以年级内专业为单位，如：机自05级。
三、评比流程：A．组成评比小组：每小班可民主推选3人（推荐会至少班级人数过半数参加），再加上每班班长和团支书共同组成本年级本专业奖学金评比小组。
除班长和团支书外的测评小组同学每人思想道德素质在最终换算分的基础上加0.1分。
B、提交证明材料：每位同学都要在评比小组规定的时间内向评比小组递交相关加分证明，过期视为没有证明材料，没有证明材料的不加分。
C、评比小组按照如下办法主持计算本年级本专业每位同学思想道德素质分数，并将结果汇总报本专业各位班主任、本年级辅导员确认，之后将每位同学分数和加分依据公示。
思想道德素质分数计算办法：（一）思想道德道德素质基础分为75分。
（二）思想道德素质加分1．大力支持校院（系）的各项工作，被评为校级先进个人加5分；被评为市级先进个人加10分；被评为省部级以上先进个人加15分；如军训先进个人、校级优秀团员、优秀团干、校级迎新先进个人等（与上学年奖学金评定同时产生的荣誉称号不在此列）。
参加学校组织的大型活动或者学院组织的大型活动，经学生工作部老师认可确认并得以公示的先进个人各年级辅导员可根据实际情况着情加1－3分。
2．学生干部考核等级加分标准见下表：团总支学生会干部加分＝学工办考核等级分*0.5+学生会内各部互评*0.2+对口班团委民主测评*0.3；班团干部加分＝团总支学生会对班级对口工作考核评定等级分*0.3+班主任评定等级分*0.2+班内民主评议等级分*0.5。
（民主评议中超过半数的等级即为评定等级），身兼数职的评定后取最高等级，获得大于等于两个优的另加2分。
3．在精神文明建设方面表现突出，受校级表彰的加3分；受市级表彰的加5分；受省部级以上表彰的加10分；如各级文明学生等。
4.在宿舍卫生评比活动中获得文明宿舍、免检宿舍的每人加1分；优秀寝室长、文明标兵的加2分；宿舍文化中获一、二、三奖的依次加3分、2分、1分。
机电工程学院关于做好2010－2011学年年度评优的
通知
为鼓励广大同学立志成才，调动同学们学习的积极性，促进学生德智体全面发展，根据学校有关文件精神，现将2010-2011学年度组织评选先进集体和优秀个人的有关事项通知如下：
1、院属各班级成立班级评议评优小组应本着“公开、公平、公正”的原则，严格按照评奖、评优条件，坚持标准，向学院推选相应奖项候选人。
2、评奖评优工作是对学生进行思想教育的重要形式，院属各班级应以此为契机，在班级广泛开展“争先创优”的主题教育活动。
3、先进集体和优秀个人评选严格按照《湖南科技大学学生手册》（2010年9月）要求进行。
4、时间安排：10月10日（星期一）
08级：中午12：00—13：30
09级：晚上19：00—20：30
10级：晚上20：30—22：00
各班将材料（包括优秀个人奖励登记表的纸质打印稿和电子稿并附上英语等级和专业技能考试证书的复印件、班级评优汇总表的纸质打印稿和电子稿、集体奖励申请表和申请材料的纸质打印稿和电子稿交到机电楼103学生工作办公室。
5、评奖评优相关规定见附件1和附件2。
校级、院级集体与个人奖励文件与申请表格均可在机电工程学院学生工作网文件下载栏下载。
附件1：20102011年机电工程学院评奖评优相关办法
附件2：20102011年机电工程学院评优相关注意事项
附件3：校级、院级集体与个人奖励申请表格
机电工程学院学生工作办公室
2011年9月20日。
机电工程学院优秀学生奖学金评选细则
第一条评奖条件
（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
（二）自觉遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度；
（三）诚实守信，道德品质优良；
（四）善于学习和吸收新知识，热爱所学专业，勤奋学习，成绩优秀；
（五）积极参加文娱活动和体育锻炼，达到《国家体育锻炼标准》；
（六）有良好的卫生习惯及心理素质，宿舍个人内务卫生优秀次数多于不合格次数，但不合格次数不能超过5次；
（七）“优秀学生奖学金”以个人年度“综合测评成绩”排名确定各等级
的候选人；
（八）优秀甲等奖学金奖励比例为本班人数的3%，优秀学生乙等奖学金奖励比例为本班人数的4%，优秀学生丙等奖学金奖励比例为本班人数的5%；
第二条奖励办法
（一）优秀学生甲等奖学金为每人每年1000元；
（二）优秀学生乙等奖学金为每人每年400元；
（三）优秀学生丙等奖学金为每人每年300元；
（四）记入本人档案。
机电系期末表彰方案一、背景机电系作为学校重点培养的学科之一，为了激励学生的学习热情和促进学术氛围的建设，特制定本期末表彰方案。
二、表彰内容1. 学业表现奖学业表现奖将对在本学期表现突出的学生进行表彰，具体奖项包括：•优秀学子奖：对成绩专业排名前15%的学生进行奖励，奖励内容为奖状和2000元奖金。
•进步之星奖：对在本学期取得明显进步的学生进行奖励，奖励内容为奖状和1000元奖金。
2. 科研创新奖科研创新奖将对在科研能力和创新能力方面做出卓越表现的学生进行表彰，具体奖项包括：•科研之星奖：对在本学期取得突出科研成果的学生进行奖励，奖励内容为奖状和3000元奖金。
•创新创业奖：对在本学期参与创新创业项目并取得良好成绩的学生进行奖励，奖励内容为奖状和2000元奖金。
3. 社会实践奖社会实践奖将对在社会实践活动中表现优异的学生进行表彰，具体奖项包括：•社会实践之星奖：对在本学期参与社会实践活动并取得突出成绩的学生进行奖励，奖励内容为奖状和1000元奖金。
•公益之星奖：对在本学期参与公益活动并做出突出贡献的学生进行奖励，奖励内容为奖状和500元奖金。
4. 优秀组织奖优秀组织奖将对在学生组织工作中表现突出的学生进行表彰，具体奖项包括：•优秀组织者奖：对在本学期组织并成功举办一系列活动的学生进行奖励，奖励内容为奖状和1000元奖金。
•杰出干事奖：对在本学期杰出发挥干事职责、积极参与学生组织工作的学生进行奖励，奖励内容为奖状和500元奖金。
三、评选方式1. 学业表现奖学业表现奖将根据学生在本学期的学业成绩进行评选，排名前15%的学生将获得优秀学子奖，其余获得进步之星奖。
2. 科研创新奖科研创新奖将根据学生在科研项目中的表现进行评选，评选标准包括科研成果的创新性、实用性和应用价值等。
3. 社会实践奖社会实践奖将根据学生在社会实践活动中的表现进行评选，评选标准包括参与活动的积极性、组织能力和对社会的贡献等。
4. 优秀组织奖优秀组织奖将根据学生在学生组织工作中的表现进行评选，评选标准包括活动数量、活动影响力和组织能力等。
