当前位置：文档之家 › 2013年深圳社保缴费比例表和计算表

2013年深圳社保缴费比例表和计算表

  • 格式：xls
  • 大小：27.50 KB
  • 文档页数：1

下载文档原格式

  / 1

合集下载

2013年下半年社会保险缴费简明表1

2013年下半年社会保险缴费简明表1

2013年下半年社会保险缴费简明表
单位：元 单位缴纳 险种 基本养老保险 地方养老保险 住院基本医疗 社区门诊医疗 工伤保险 失业保险 缴费基数 缴费费率 1812 1812 2138 2138 1812 1812 合计： 11% 3% 1.75% 0.05% 1% 0.50% 17.30% 缴费金额 199.32 54.36 37.42 1.07 18.12 9.06 319.34 0.50% 9% 0.50% 缴费费率 缴费金额 8% 144.96 0 0 统一按社平均工资2138元 10.69 0 9.06 164.71 1310 1310 6414 2138 镇属灵活就业人员合计费用 447.81元 下限 1310 1310 上限 12645 12645 职保市内合计费用 职保市外合计费用 484.05元 474.99元 个人缴纳 各险缴费基数上下限 省平均工资4215元
参2险人员（工伤、医疗） （不分市内或市外户口） 参4险人员（工伤、医疗、 失业、养老）本市户口 参4险人员（工伤、医疗、 失业、养老）市外户口
56.6（单位）+10.69（个人）=67.29元 319.34（单位）+164.71（个人）=484.05元 319.34（单位）+155.65（个人）= 474.99元
1812元缴费工资 标准本市户口： 1812元缴费工资 标3;164.71（个人）=484.05元 319.34（单位）+155.65（个人）=474.99元 按1812元基数来计算 398.64（养老）+49.17（医疗）=447.81元

2013年7月深圳社保缴费比例表和计算表(201307)

2013年7月深圳社保缴费比例表和计算表(201307)

深圳市社会保险缴费比例表
备注：
1. 以上缴费比例从2013年7月1日起施行；
2. 2012年深圳市在岗职工月平均工资为4918元；
3. 养老保险比例：深户员工单位交14%，个人交8%；非深户员工单位交13%，个人交8%；
4. 养老保险基数：上限为深圳市2012年在岗职工月平工资3倍，即14754元；下限为1600元；
5. 医疗保险基数：综合医疗保险的上限是14754元，下限是2951元，住院医疗保险、劳务工医疗保险按政府公布标准执行；
6. 工伤保险缴费：员工缴费工资的0.4%，由单位承担；
7. 失业保险缴费:单位和个人分别按市政府公布的最低工资标准的2%和1%缴纳；
8. 以上缴费比例按深圳市社保机构实际扣费为准。

深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数

深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数

深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数（只适用于2011年7月至2012年6月）■链接相关调整深圳市统计局《深圳市2010年国民经济和社会发展统计公报》公布本市2010年度在岗职工年平均工资为50456元（折合成月平均工资为4205元），深圳市人力资源和社会保障局《关于调整我市最低工资标准的通知》（深人社规[2011]5号）公布本市全日制就业劳动者最低工资标准为1320元/月。

我市的社会保险缴费基数和待遇补偿也随之调整。

>>>>推荐链接：◎养老保险与医疗保险：员工月工资总额超过本市2010年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不纳入缴费基数，养老保险、综合医疗保险的缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资的300%计算，即12615元。

本市户籍员工养老保险、综合医疗保险的最低缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资60%计算的，调整为2523元。

非本市户籍员工的养老保险缴费基数不得低于本市月最低工资，即1320元。

非从业居民的综合医疗保险缴费基数不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的40%，即1682元。

养老保险待遇中的丧葬补助费、一次性抚恤金的计发基数，统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4205元。

◎住院医疗保险、失业保险：住院医疗保险、失业保险的缴费基数统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4205元。

失业救济金标准按照市政府公布的本市上年度最低月工资的80%计算，调整为880元。

◎工伤保险：工伤保险待遇中以本人工资为标准确定的最低待遇补偿基数调整为2523元，最高待遇补偿基数调整为12615元。

工伤保险待遇中的生活护理费、丧葬补助金的计发基数统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4205元。

工伤保险待遇中的一次性工亡补助金的计发基数按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，调整为382180元。

2013年深圳五险一金_深圳养老险_深圳医保_深圳生育险_深圳工伤_深圳失业险_深圳住房公积金

2013年深圳五险一金_深圳养老险_深圳医保_深圳生育险_深圳工伤_深圳失业险_深圳住房公积金

3
4 5 6 7 8
住院病历
复印件
诊断说明书 医院收费清单（发票） 产前检查发票 药品清单 结婚证、出生证 女方和男方户口本、门诊病历或孕 产妇手册复印件 配偶身份证 计划生育服务证 当地计划生育证明 深圳四大银行卡
原件 原件 原件 原件 原件
9
10 11
原件
原件 原件 原件 原件
整本
批准生育一孩证明 如参保人生二孩的，必须符合计划生育政策，同时由当 地计划生育办公室出具相关证明 办理理赔必须在深圳开四大银行卡
流产
三个月内
引产 计划生育手术
三个月外 计生政策内 正常产假 独生子女 晚婚
生育产假
难产
多胞胎 男士陪产假 生育津贴
吸引产、钳产、臀位产加 15天 每多生一个增加15天 10天 无（由企业支付产假工资）
• 产检项目
•
• •
第一次检查：（13周之前）建立《深圳市母子保健手册》；尿HCG、妇科检查、血常规、心 电图、B超、血红蛋白电泳试验（地贫筛查）
被动 主动 引产（超过三个月） 被动
参照住院医疗报销标准 可享受生育保险报销 参照住院医疗报销标准 引产（超过 三个月）
被动 主动 被动
参照住院医疗报销标准 可享受生育保险报销 参照住院医疗报销标准
• 生育报销资料
序号
1 2
资料清单
参保人身份证 参保人社保卡
资料要求
原件 原件
备注
如社保卡尚未办理，应及时办理，办理好后才能办理报 销 入院记录、临时医嘱、长期医嘱、手术记录过程（如有 手术记录）、出院记录、复印件全部需要盖医院公章、 分娩记录、住院期间所有检查报告单位 疾病诊断证明书，加盖医院公章 加盖医院公章 一张发票对应一张产前检查项目明细清单，按日期排列 好、并非检查报告单 药费明细总清单（非日清单，加盖医院公章）

2013年度社会保险缴费比例计算表

2013年度社会保险缴费比例计算表
2013年度企业参加社会保险缴费比例计算表
(表中数据为按最低缴费基数计算结果)
险种 养老保险(2108) 失业保险(1856) 工伤保险(1856) 医疗保险(1856) 补充医疗保险 生育保险(1856) 合计
缴费费率(%) 单位 个人 15 8 0.6 0.4 0.7 0 6.3 2 0 0 0.4 0 23 10.4
应缴金额(元) 单位 个人 316.20 168.64 11.14 7.42 12.99 0 116.93 37.12 6 4 7.42 0 470.68 217.18
合计(元) 484.84 18.56 12.99 154.05 10.00 7.42 687.86
个体工商户参加社会保险缴费比例计算表
(表中数据为按最低缴费基数计算结果)
险种 养老保险(2108) 失业保险(1856) 工伤保险(1856) 医疗保险(1856) 补充医疗保险 生育保险(1856) 合计
缴费费率(%) 单位 个人 12 8 0.6 0.4 0.7 0 6.3 2 0 0 0.4 0 20 10.4
应缴金额(元) 单位 个人 252.96 168.64 11.14 7.42 12.99 0 116.93 37.12 6 4 7.42 0 407.44 217.18
应缴金额(元) 单位 个人 252.96 168.64 194.92 61.88 6 4 453.88 2.80 10.00 688.40
最高缴费额：灵活就业人员12645×20%=2529元； 退休人员医疗保险：按上年度社会平均工资3094×6.3%=194.92元 +10元补充医疗保险=204.92元。
合计(元) 421.60 18.56 12.99 154.05 10.00 7.42 624.62

2013深圳社保缴费基数-2013深圳社保缴费比例-深圳办事易-深圳本地宝

2013深圳社保缴费基数-2013深圳社保缴费比例-深圳办事易-深圳本地宝
单位：4918*0.8%=393.44元，个人 4918*0.2%=9.836元
C、合作医疗（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交
失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
工伤保险：1600<=个人工资<=4918*3
住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低1600元，最高4918*5元。（区间：1600--22975 元)
2013深圳社保缴费比例
深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。
住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
本地宝办事易频道温馨提示：
1.
1.关于生育保险
1).生育保险现依附在医疗保险中，不能单独缴纳。只要参加的医疗保险是综合医疗或者住院医疗，就都包含有生育保险。
2).综合医疗，从单位缴纳的7%中划出0.5%，作为生育保险基金；住院医疗，从单位缴纳的0.8%中划出0.2%，作为生育保险基金。生育保险报销，可以参考办事易文章：生育费用如何报销?>>>
最低缴费：单位 1600*14%=240元，个人 1600*8%=128 元
医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.5%(综合医疗)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(综合医疗)，共计：9% 。
单位 4918*(6.5%+0.5%)=321.65元，个人 4918*2%=91.9元

深圳社保缴费基数及比例(2009年7月-2012年6月)

深圳社保缴费基数及比例(2009年7月-2012年6月)

住院医疗+地方补充医疗 失业保险 工伤保险 生育保险 2009.7-2010.6
0.70%
0.50% 市Βιβλιοθήκη 年度职工月平均工资的×0.4%0.25% 0.20%
0.25% 0.20%
市平工资3621
费比例 个人 8% 2% 以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上 年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上 年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者， 则分别按300%或60%为基数。 缴费工资基数
平均工资的×0.4% 0 0 8%
以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年 度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市 最低月工资水平。 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。
0.20%
平均工资的×0.4% 0 0
以员工的每月工资总额为基数。 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。
住院医疗地方补充医疗市上年度职工月平均工资的04市平工资3894户籍险种缴费比例缴费工资基数合计单位个人191188506502失业保险工伤保险025浮动费率生育保险050050基本养老18108080060020以市上年度在岗职工月平均工资为基数
缴费比例 户籍 险种 合计 基本养老+地方补充养老 深 圳 户 籍 综合医疗+地方补充医疗 失业保险 工伤保险 生育保险 基本养老 非 深 圳 户 籍 0.25% 0.50% 18% 19% 6.50% 单位 11% 4.50% 市上年度职工月平均工资的×0.4% 0.25% 0.50% 10%

2013年深圳社保缴费基数

2013年深圳社保缴费基数

2013年深圳社保缴费基数(深户)本文适用时间范围：2013.03.01--2013.06.30查看最新非深户社保基数调整情况：2013年深圳社保缴费基数(非深户)2012年7月公布了2011年深圳在岗职工月均工资为4595元，2012年7月1日起，深圳最低工资标准由1320元提升到1500元，2013年3月1日起最低工资标准再提升到1600元。

各项险种具体缴纳情况如下：深户2013深圳社保缴费基数养老保险缴纳基数：1600、4595。

1600 ≤个人工资≤ 4595*3(即社保中养老金每月缴纳金额范围：1600 — 13785元)2013年深户社保基数变更一：统一职工缴费基数下限。

综合考虑减轻企业和职工缴费负担等因素，2013年职工缴费基数下限统一规定为我市月最低工资标准。

2013年深户社保基数变更二：职工平均月工资增加，基数提高。

2013年3月1日起，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1600元/月。

深圳市社会保险费缴费涉及到月最低工资标准的，将按照新的标准执行。

医疗保险缴纳基数：4595。

4595*60% ≤个人工资≤4595*3 (同养老保险缴费基数)失业保险缴纳基数：4595。

工伤保险缴纳基数：1600。

深户2013社保缴费比例养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。

最低缴费：单位 1600*14%=224元，个人 1600*8%=128元单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。

(其中单位有0.5%的缴费比例包含在生育保险中，缴纳医疗保险即含有生育保险) 最低缴费：单位 2757*7%=192.99元，个人 2757*2%=55.14元未包含生育保险的算法：单位缴纳比例6.5%，个人缴纳2%，共计：8.5% 。

最低缴费：单位 2757*6.5%=179.205元，个人 2757*2%=55.14元2%，个人1%，共计3%。

0.4%，0.8%，1.2% 选一。

最新深圳市社会保险缴费比例及缴费基数

最新深圳市社会保险缴费比例及缴费基数

最新深圳市社会保险缴费比例及缴费基数
（适用于2012年7月至2013年6月）
备注
1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员；②达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领
取养老保险待遇的退休人员。

另外，用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；
2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。

另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险；
3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工；
4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员；
5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员。

深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数

深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数(2011年7月-2012年6月)
2011年11月7日作者：中国劳动人事网劳动法劳动合同法编辑：谭律师出处：本文已被浏览5391次
（只适用于2011年7月至2012年6月）
险种
缴费比例
比例分配
缴费工资基数
适用范围
合计
单位
个人
共济
个人账户
养老保险
基本养老+地方补充养老
19%
11%
8%
11%
8%
员工每月工资总额为缴费基数，不高于上年在岗职工月平均工资的300%，不低于上年在岗职工平均工资的60%。（2010年度在岗职工月均工资按4205元计算）
深户员工
基本养老
18%
10%
8%
10%
8%
以员工月工资总额为基数，不高于市上年度在岗职工月平均工资的300%；最低不低于市最低月工资水平，即1320元
见备注
住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）
1%
0.8%
0.2%
6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金
以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数
农民工医疗
12元
8元/人·月
4元
一次性缴纳18年医保费
ห้องสมุดไป่ตู้12%
12%×12个月×18年
以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数
失业保险
1%×单位人数×40%（单位承担）
在职员工
工伤保险
调整后0.25%、0.5%、0.75%三个档次（单位承担）
以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于规定的最低工资标准
住房保险
请详见《住房公积金》专题

2013年社会保险计算表【ok】

2013年社会保险计算表【ok】
2013年公积金、房贴、医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险计算表
填报单位：
序号 姓名 岗位工资 薪级工资 岗位津贴 生活补贴 公积金、房贴、失 业险、工伤险基数 年提租补贴 年公积金 年养老保险 年失业险 年工伤险 医疗保险基数
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 合计 负责人:
2012年工资基数
月房贴
年房贴
合计 负责人: 制表人: 备注：退休人员提租补贴的缴存比例为6.1%
年医疗保险ຫໍສະໝຸດ 注明：1、公积金98年12月1日前参加工作的人员单位交12%，98年12月1日后参加工作的人员单位交26%。 2、失业保险单位交2%。 3、医保单位交13%(工资基数不含奖励性绩效)。 4、养老保险单位交28%.
制表人:
5、在职人员提租补贴的缴存比例为4.9%。
2013年退休提租补贴调整表
填报单位： 姓名 离退休费 生活补贴

2012年深圳社保缴纳基数及比例

2012年深圳社保缴纳基数及比例

最高基数 13785
4595（固定） 4595（固定） 1500 4595（固定） 1500 23202 13785
疗 最低基数 1500 4595（固定） 最高基数 13785
4595（固定） 1500 1500 13785 23202
非深户缴费基数比例-住院医疗 单位 养老 住院医疗 失业 工伤 生育 住房公积金 10.0% 0.6% 0.4% 0.40% 0.2% 5%、7%、8%、10%、12%、13% 个人 8.0% 0.2% 无 无 无 5%、7%、8%、10%、12%、13%
非深户缴费基数比例-农民工医疗 单位 养老 住院医疗 10.0% 8 个人 8.0% 4
2012年7月-2013年6月深圳社保缴纳基数及比例
深户缴费基数比例 单位 养老 综合医疗 失业 工伤 生育 住房公积金 11.0% 6.5% 0.4% 0.40% 0.5% 5%、7%、8%、10%、12%、13% 个人 8.0% 2.0% 无 无 无 5%、7%、8%、10%、12%、13%
非深户缴费基数比例-综合医疗 单位 养老 综合医疗 失业 工伤 生育 住房公积金 10.0% 6.5% 0.4% 0.40% 0.5% 5%、7%、8%、10%、12%、13% 个人 8.0% 2.0% 无 无 无 5%、7%、8%、10%、12%、13%
Hale Waihona Puke 失业 工伤 住房公积金0.4% 0.4% 5%、7%、8%、10%、12%、13%
无 无 5%、7%、8%、10%、12%、13%
注释： 1、标注红色为本次变更部分 2、每年的7月份，由政府公布上年度的社会平均工资基数 3、最低工资标准是1500元。 4、2011年社会平均工资是4595元，60%是2757元，300%是13785元。 5、以上数据的执行时间调整为2012年7月1日至2013年6月30日
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

2.0% 59.02
0.5% 14.75
0.5% 6.40
2.0% 32.00 1.0% 16.00
452.96
203.02
655.97
208.00
8.0%
128.00
0.6% 29.51
0.2% 9.84
0.2% 9.84
0.5% 6.40
2.0% 32.00 1.0% 16.00
285.74
153.84
深圳市社会保险缴费金额计算表
（以下缴费比例2013年1月1日开始执行）
养老保险
以员工上月工资总额为缴费 基数，但不得高于市上年度 在岗职工月平均工资的 300%，最低不得低于市最低 月工资标准
医疗保险
综合医保以员工的月工资总 额为缴费基数，但不得高于 市上年度在岗职工月平均工 资的300%，不得低于市上年 度在岗职工平均工资的60%. 住院医疗以本市上年度在岗 职工月平均工资为缴费基数 。 劳务工医疗月缴费12元，其 中单位缴费8元，个人缴费4 元
生育保险
综合医保以员 工的月工资总 额为缴费基 数，但不得高 于市上年度在 岗职工月平均 工资的300%， 不得低于市上 年度在岗职工 平均工资的 60%。 住院医疗以本 市上年度在岗 职工月平均工 资为缴费基数
工伤保险
失业保险
参保人
2013 2013 年 年 深圳 深圳 平均 最低 工资 工资
以员工月工资 以本市月最低工资标准为缴 总额为缴费基 费基数 数，但不得低 于规定的最低 工资标准。分 0.5%、1%、 1.5%三个档次 （单位承担） 。 2013年继续执 行基准费率下 调20%的政策
企业 费用 合计
个人 费用 费用总计 合计
企业缴费 比例 深户 非深户 综合医保 非深户 住院医疗 最低 缴费
224.00
个人缴费 比例 8.0% 最低 缴费
128.00
企业缴费 比例 6.5% 最低 缴费
191.80
个人缴费 比例 最低 缴费
企业缴费 比例 最低 缴费
企业缴费 比例 最低 缴费
企业缴费 比例 最低 缴费
个人缴费 比例 最低 缴费
468.96 203.02
4918 1600 14.0% 4918 1600 13.0% 4918 1600 13.0%
2.0% 59.02
0.5% 14.75
0.5% 6.40
2.0% 32.00 1.0% 16.00
671.97
208.00
8.0%
128.00
6.5%
191.80
439.58
非深户 4918 1600 13.0% 劳务工医疗
208.00
8.0%
128.00
固定金额
8.00
固定金额
4.00 不参加 0.00
0.5% 6.40
2.0% 32.00 1.0% 16.00
254.40
148.00
40构实际扣费为准。