东莞市社保计算表

东莞社会保险登记表东莞社会保险登记表一、登记单位信息1.单位名称：2.统一社会信用代码：3.单位注册地质：4.法定代表人姓名：5.联系方式：6.电子邮箱：二、职工信息1.姓名：2.性别：3.联系号码：4.出生日期：5.职工类别：6.入职日期：7.联系方式：8.紧急联系人姓名：9.紧急联系人方式：三、社会保险登记信息1.养老保险参保情况：●参保类型：●参保时间：●缴费基数：2.医疗保险参保情况：●参保类型：●参保时间：●缴费基数：3.工伤保险参保情况：●参保类型：●参保时间：●缴费基数：4.失业保险参保情况：●参保类型：●参保时间：●缴费基数：5.生育保险参保情况：●参保类型：●参保时间：●缴费基数：四、附件●附件1：单位营业执照复印件●附件2：法定代表人联系复印件●附件3：职工联系复印件本文所涉及的法律名词及注释：●统一社会信用代码：根据《中华人民共和国企业法人统一社会信用代码登记管理办法》（以下简称《办法》）的规定，制定企业法人统一社会信用代码的管理制度，提高社会信用体系建设规范性和准确性。

●养老保险：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条，养老保险制度是国家建立的经济合理、可行的养老金制度，目的是在参保人退休后提供基本养老金的保障。

●医疗保险：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，医疗保险制度是国家建立的，用于解决参保人员因病或者生育等需要支付的医疗费用的保险制度。

●工伤保险：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条，工伤保险是国家建立的，用于解决在工作过程中发生工伤、职业病导致的伤残、死亡以及康复所需费用等问题的保险制度。

●失业保险：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条，失业保险是国家建立的，用于解决失业人员在失业期间的基本生活费用和再就业的支持服务的保险制度。

●生育保险：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条，生育保险是国家建立的，用于解决女职工因生育所需费用和生育津贴的保险制度。

广东省社会保险费率计算表1. 引言本文档旨在提供广东省社会保险费率计算表的相关信息。

社会保险费率是广东省根据国家法律法规制定的，用于计算企业和个人应缴纳的社会保险费的依据。

本计算表将详细列出广东省各项社会保险的费率，并提供相应的计算公式。

2. 广东省社会保险费率2.1 养老保险费率养老保险费率是用于计算企业和个人应缴纳养老保险费的比例。

根据广东省规定，养老保险费率为：- 企业应缴费率：X%- 个人应缴费率：Y%2.2 医疗保险费率医疗保险费率是用于计算企业和个人应缴纳医疗保险费的比例。

根据广东省规定，医疗保险费率为：- 企业应缴费率：X%- 个人应缴费率：Y%2.3 失业保险费率失业保险费率是用于计算企业和个人应缴纳失业保险费的比例。

根据广东省规定，失业保险费率为：- 企业应缴费率：X%- 个人应缴费率：Y%2.4 工伤保险费率工伤保险费率是用于计算企业应缴纳工伤保险费的比例。

根据广东省规定，工伤保险费率为：- 企业应缴费率：X%2.5 生育保险费率生育保险费率是用于计算企业和个人应缴纳生育保险费的比例。

根据广东省规定，生育保险费率为：- 企业应缴费率：X%- 个人应缴费率：Y%3. 计算公式社会保险费的计算公式如下：- 企业应缴纳的社会保险费 = 企业缴纳基数 x 企业应缴费率- 个人应缴纳的社会保险费 = 个人缴纳基数 x 个人应缴费率4. 结论本文档提供了广东省社会保险费率计算表的相关信息，并列出了各项保险费率和计算公式。

企业和个人可以根据这些费率和公式，准确计算和缴纳社会保险费，以达到符合法律法规要求的目的。

以上是广东省社会保险费率计算表的内容，希望对您有所帮助。

东莞社保计算以及东莞社保计算器2023拥有很多精彩的文章，为迷茫的你指引方向，接下来介绍东莞社保计算东莞社保计算器2023，让你不再为生活和工作中阅读和查找资料而烦恼。

✅东莞社保分几档分别是多少钱法律主观：东莞社保个人缴费标准分10个档次。

城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。

参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。

2023年东莞社保一二三档费用如下：一档，二档和三档，档次不同，缴费基数也不同。

东莞社保分九个档次。

《广东省城乡居民基本养老保险实施办法》明确本次修订调整了个人缴费档次标准。

根据近年我省城乡居民收支增长情况，调整个人缴费档次标准。

东莞社保一二三档费用问题：东莞社保是否分档：东莞社保是不分档的。

以医疗保险为例：医疗保险没有分档次，只有分两种：金卡(综合医疗保险)和银卡(住院医疗保险)。

第二档，东莞职工社保每月交344元是第二档，东莞职工社保每月参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。

是指上年社会平工均工资缴费基数。

东莞社保积分一年多少分1、50分。

根据东莞社保积分算法可知，缴费1~2年每年积1分，3~5年每年积2分，6年以上每年积3分，前两年2分，3~5年6分，19-5=14，每年积3分就是42分，2分+6分+42分就等于50分，所以社保缴纳19年，积分一共是50分。

2、东莞积分入户的积分包括学历、合法稳定居住、社保、年龄、证书等，这些选项加起来要超过85分，才能在东莞办理积分入户手续。

3、有1200分。

东莞市可累计为180分具体积分细则如下，社保包括五险，养老，工伤，生育，医疗，失业，每种保险每月积0.2分，那么一年就是12积分，十年就是1200分。

东莞社保最低标准缴费基数2023年东莞基本工资最低标准为1720元/月。

可分为四个标准。

第一类标准：广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时。

东莞工伤赔偿金标准表工伤赔偿金是指用人单位根据劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病，造成伤残或死亡时应当支付的一次性经济补偿。

东莞作为广东省的重要制造业基地，工伤赔偿金标准一直备受关注。

以下是东莞地区工伤赔偿金标准表，供大家参考。

一、工伤赔偿金的计算公式工伤赔偿金的计算公式为：工伤赔偿金=基本赔偿金+残疾赔偿金+死亡赔偿金。

其中，基本赔偿金、残疾赔偿金和死亡赔偿金的具体标准由东莞市人力资源和社会保障局根据当地经济发展水平和物价水平制定并不断调整。

二、基本赔偿金标准1. 工伤造成丧失劳动能力的，按照劳动者上年度月平均工资的60%×工伤发生时至劳动者达到法定退休年龄的月数给予一次性赔偿。

2. 工伤造成丧失劳动能力的，但不满一定比例的，按照劳动者上年度月平均工资的60%×工伤造成的丧失劳动能力的相应比例×工伤发生时至劳动者达到法定退休年龄的月数给予一次性赔偿。

三、残疾赔偿金标准1. 工伤造成劳动者丧失劳动能力的，给予一次性赔偿。

赔偿标准为：一级伤残赔偿金=基本赔偿金×伤残等级；二级伤残赔偿金=基本赔偿金×伤残等级；三级伤残赔偿金=基本赔偿金×伤残等级；四级伤残赔偿金=基本赔偿金×伤残等级；五级伤残赔偿金=基本赔偿金×伤残等级。

四、死亡赔偿金标准1. 工伤造成劳动者死亡的，给予一次性赔偿。

赔偿标准为：死亡赔偿金=基本赔偿金×60%。

五、结语以上是东莞地区工伤赔偿金标准表的相关内容，希望能够对大家有所帮助。

工伤赔偿金的标准是根据当地的经济发展水平和物价水平而定，具体标准可能会有所调整，请以当地人力资源和社会保障局的最新规定为准。

同时，希望用人单位能够重视劳动者的工作安全，做好预防工作，最大程度地减少工伤事故的发生，保障劳动者的合法权益。

东莞怎么计算社保退休⼯资我们知道⼀般职⼯在公司上班的话都是需要缴纳社保的，这样在职⼯退休之后就可以领到⼀份退休⾦了，⽣活上就有⼀定的保障。

那么，东莞怎么计算社保退休⼯资呢?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。

⼀、东莞怎么计算社保退休⼯资1、基础养⽼⾦⽉标准以当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养⽼⾦=(参保⼈员退休时当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%2、个⼈账户养⽼⾦⽉标准为个⼈账户储存额除以计发⽉数。

计算公式为：个⼈账户养⽼⾦=参保⼈员退休时个⼈账户累计储存额÷计发⽉数3、过渡性养⽼⾦⽉标准以本⼈指数化⽉平均缴费⼯资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养⽼⾦=本⼈指数化⽉平均缴费⼯资×统账结合前的缴费年限×1.2%4、过渡性调节⾦以当地现⾏标准为基数，2006年⾄2014年退休的按⼀定⽐例计发。

2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节⾦。

上述各项之和为每⽉领取额。

⼆、办理条件年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养⽼保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按⽉领取养⽼⾦：1、本政策施⾏时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养⽼保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不⽤缴费，可以按⽉领取基础养⽼⾦;2、本政策施⾏时，距领取年龄不⾜15年的，按年缴费养⽼保险的;3、本政策施⾏时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。

通过上⽂的解释，我们可以了解到就是企业养⽼⾦的发放是和职⼯的⼯龄还有社保的缴纳年限是有⼀定的关联的。

以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进⼀步的要求，可以咨询店铺相关律师。

社保个人缴纳费用计算公式社会保险是国家为保障职工基本生活和基本医疗而实行的一种社会保障制度。

在中国，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

每个参加社会保险的职工都需要按照一定的比例缴纳个人社会保险费用，以及单位缴纳的部分构成了职工的社会保险缴费。

社保个人缴纳费用的计算公式是根据国家相关规定和具体的个人工资收入来确定的。

一般来说，社保个人缴纳费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金四个部分。

下面我们将分别介绍这四个部分的个人缴纳费用计算公式。

养老保险个人缴纳费用计算公式：养老保险个人缴纳费用 = 个人工资收入×养老保险费率。

养老保险费率一般是由国家规定的，根据不同的城市和地区可能会有所不同。

一般来说，养老保险费率是一个固定的比例，例如8%或10%。

个人工资收入是指职工的实际工资收入，不包括其他福利和津贴。

医疗保险个人缴纳费用计算公式：医疗保险个人缴纳费用 = 个人工资收入×医疗保险费率。

医疗保险费率也是由国家规定的，根据不同的城市和地区可能会有所不同。

一般来说，医疗保险费率也是一个固定的比例，例如2%或3%。

个人工资收入同样是指职工的实际工资收入。

失业保险个人缴纳费用计算公式：失业保险个人缴纳费用 = 个人工资收入×失业保险费率。

失业保险费率也是由国家规定的，一般来说是一个较低的比例，例如0.5%或1%。

个人工资收入同样是指职工的实际工资收入。

住房公积金个人缴纳费用计算公式：住房公积金个人缴纳费用 = 个人工资收入×住房公积金费率。

住房公积金费率一般也是由国家规定的，根据不同的城市和地区可能会有所不同。

一般来说，住房公积金费率是一个较低的比例，例如5%或7%。

个人工资收入同样是指职工的实际工资收入。

除了以上四个部分的个人缴纳费用外，还有一些其他的费用，例如个人所得税等。

但是以上四个部分的费用是职工必须缴纳的基本社会保险费用。

需要注意的是，以上的公式是根据国家规定的标准来计算的，实际的个人缴纳费用可能会有所差异。

东莞社保规定一览整理在中国，社会（保险）是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

下面是我为大家整理的2023东莞社保规定，仅供参考，喜爱可以（保藏）共享一下哟!东莞社保条例详细是怎样的?1、在东莞并没有《社保条例》，与社保相关的规定包括《东莞市社会基本医疗保险规定》、《东莞市补充医疗保险方法》《东莞市社会保障局社会基本医疗保险实施细则》、《东莞市社会保障局补充医疗保险实施细则》、《东莞市社会保障局重大疾病医疗保险实施细则》等。

2、东莞新的社保体系由基本险、补充险、大病险构成。

也即意味着东莞不再有“金卡”、“银卡”之分。

3、依据《东莞市社会保障局补充医疗保险实施细则》，选择参与补充医疗保险的职工、城乡居民及敏捷就业人员，职工由用人单位、城乡居民由村(社区)、敏捷就业人员由个人到所在镇(街)社会保险经办机构办理参保缴费手续。

补充险包括住院补充医疗保险和医疗保险个人账户。

市社保局表示，用人单位、村(社区)及敏捷就业人员可在参与住院补充险的基础上，选择为全部或部分参保人参与医保个账;未参与住院补充医疗保险的，不能单独选择参与医保个账。

东莞医疗保险的缴纳比例是怎样的?《东莞市社会医疗保险方法》第十二条基本医疗保险按上年度全市职工月平均工资的2.8%按月征收，其中，职工由用人单位担当2.3%，个人担当0.5%;城乡居民由个人担当1.1%，财政补贴1.7%;财政补贴部分由市、园区、镇(街)财政按市人民政府规定比例分担。

无雇工的个体工商户、敏捷就业人员的基本医疗保险参照职工缴费标精确定，其中单位缴费部分由个人担当。

第十四条住院补充医疗保险按上年度全市职工月平均工资的2%按月征收，职工由用人单位担当，按月缴纳;城乡居民、无雇工的个体工商户、敏捷就业人员等其他人员由个人担当，按月缴纳。

第十五条医保个账按本人工资收入的4.5%按月征收，职工由用人单位和职工共同担当，用人单位缴纳3%，职工个人缴纳1.5%;城乡居民、无雇工的个体工商户、敏捷就业人员等其他人员参与医保个账，按上年度全市医保个账参保人员月平均缴费工资核定缴费基数，缴费比例参照职工标准执行，用人单位缴费部分由个人担当。