设备管理的工作要求和范围

设备管理岗位职责及职位要求
设备管理岗位职责：
1.协助制定设备管理策略和计划，确保设备在正常工作状态；
2.根据设备管理计划，组织设备安装，调试及确认其正常运行；
3.负责设备保养和维护保养计划，及时发现并修复故障；
4.协助制定设备维修方案，组织实施设备维修，确保设备安全；
5.汇报设备运行情况，及时掌握设备维修历史记录；
6.协助设备资产管理工作，确保设备使用率达到最优；
7.负责新设备的备用计划编制，随时掌握新设备的备用情况及
其维护保养计划。

设备管理岗位职位要求：
1.具备相关专业的本科或以上学历，熟悉设备管理的基本理论
和实践，熟练进行设备维护和修理；
2.具备至少3年以上设备管理工作经验，具有丰富的设备维护
和管理经验；
3.熟练掌握设备管理软件和办公软件，能够独立编写设备维护
计划；
4.熟悉设备安全性规定，并遵守企业的安全制度；
5.具备较好的组织协调能力和团队管理能力，能够协调各方面
资源，确保设备维护工作的有序进行；
6.具有一定的判断力和解决问题的能力，能够根据设备故障快
速掌握调试方法和维修方式；
7.具有良好的职业道德和沟通能力，能够与公司内外各个部门
进行良好的沟通和周密的协作。

设备管理制度范本第一条目的和适用范围为规范公司设备的使用和管理，提高设备的利用率和安全性，制定本设备管理制度。

本制度适用于公司内所有设备的管理和使用。

第二条设备管理的基本要求1. 设备管理应依法合规，符合国家相关法律法规和标准的要求；2. 设备管理应科学规范，建立合理化的设备管理制度和流程；3. 设备管理应安全可靠，保障设备的安全性和可持续运行能力；4. 设备管理应高效便捷，提高设备的利用率和效益。

第三条设备管理的责任部门和人员1. 公司设备管理部门负责制定设备管理制度和流程，并监督落实；2. 各部门负责设备的日常管理和维护，确保设备的正常运行和安全使用。

第四条设备的购置与报废1. 设备的购置应按照公司的采购流程进行，需正式提交采购申请并经过审批后才能购买；2. 超过一定金额的设备购置需要以招标方式进行，并出具正式的采购合同；3. 设备达到设备报废标准时，由设备管理部门进行鉴定，并报废设备的相关手续。

第五条设备的使用和保养1. 设备使用必须按照设备的操作手册和安全规程进行，严禁违章操作；2. 设备保养应按照保养计划进行，定期检查设备的运行状况并进行维护保养；3. 设备出现故障时，应及时报修并由专业维修人员进行维修和处理。

第六条设备的安全管理1. 设备应设置安全防护装置，并定期进行安全检查和防护设备的维护维修；2. 设备操作人员必须进行必要的安全培训，并佩戴相关的安全防护用品；3. 设备管理部门应建立健全设备的安全管理制度，做好设备安全报告和事故处理。

第七条设备的台账和资料1. 设备管理部门应建立健全设备的台账，包括设备的基本信息、购买时间、保养记录等；2. 设备管理部门应对设备进行分类管理，建立设备档案，并定期进行更新和整理。

第八条设备的绩效评估和更新1. 设备管理部门应定期对设备的利用率和效益进行评估，发现问题及时采取措施进行改进；2. 设备达到更新标准时，由设备管理部门进行鉴定并提出更换设备的建议。

设备管理规范一、引言设备是企业正常运转的重要组成部份，设备管理的规范性对于确保企业生产运营的顺利进行具有重要意义。

本文旨在制定一套全面、科学、规范的设备管理规范，以提高设备的使用效率、延长设备的使用寿命、降低设备故障率，从而保障企业的正常生产运营。

二、设备管理范围本规范适合于企业内所有的设备，包括但不限于生产设备、办公设备、仪器仪表等。

三、设备管理责任1. 设备管理部门负责设备的日常管理和维护工作，包括设备的采购、验收、入库、领用、维修等。

2. 各部门负责对所使用的设备进行合理使用和保养，并及时向设备管理部门报告设备故障和维修需求。

3. 设备管理部门和各部门共同承担设备管理的责任，共同维护设备的正常运行。

四、设备采购与验收1. 设备采购应根据企业的实际需求和预算编制采购计划，并通过招标、比价等方式选择供应商。

2. 设备采购前应进行充分调研，了解市场行情和设备性能，确保所购设备符合企业的需求。

3. 设备验收应由设备管理部门负责，验收标准应与采购合同中的约定一致。

验收合格后方可入库使用。

五、设备领用与归还1. 设备领用应按照领用申请流程进行，领用人员应填写领用单并经相关部门审批后方可领用设备。

2. 领用设备应妥善保管，做到定期检查、维护和保养，确保设备的正常运行。

3. 设备归还应在使用完毕后及时归还设备管理部门，领用人员应填写归还单并经相关部门审批后方可归还设备。

六、设备维护与保养1. 设备管理部门应制定设备维护计划，并按照计划进行设备的定期维护和保养。

2. 设备维护和保养应由专业人员进行，确保操作规范、维护及时，以减少设备故障率。

3. 设备维护记录应详细记录设备的维护情况，包括维护时间、维护内容、维护人员等。

七、设备故障处理1. 设备故障应及时报修，并由设备管理部门指派专业人员进行维修。

2. 设备故障修复后，设备管理部门应进行验收，确保设备能够正常运行。

3. 设备故障的原因和处理情况应进行记录和分析，以便今后的故障预防和改进。

在⽇常⽣活和⼯作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防⽌因职务重叠⽽发⽣的⼯作扯⽪现象。

岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是店铺整理的设备管理部门岗位职责（通⽤5篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。

设备管理部门岗位职责1 1、仪器设备到中⼼后进⾏常规验收：按合同、装箱单、说明书、发票等进⾏品种和数量清点验收，并检查设备表⾯状况（有⽆受潮、锈迹、损伤）是否符合合同要求。

2、经验收合格后再与有关技术⼈员进⾏技术验收：严格按技术资料、使⽤说明书和合同要求逐条考核该设备的技术指标和功能等，并认真填写开箱记录和质量验收记录。

如有问题及时上报。

3、严格执⾏《茂名学院国有资产管理办法（暂⾏）》。

督促使⽤者做好⽇常维护保养⼯作并进⾏定期检查（每⽉⼀次报表）。

4、做好⼤型仪器设备的归档⼯作，认真仔细的建⽴设备资料档案。

5、做好⼤型仪器设备⽹上宣传，提⾼设备的利⽤率。

6、配合做好⼤型仪器设备购置前的论证。

7、⼤型仪器设备发⽣故障时，要⽴刻上报并帮助联系供货⽅及时修复，做好故障记录。

8、安排⼤型仪器设备的调试。

督促做好设备调试记录、使⽤记录和保养检修记录。

9、按分室设备管理员岗位职责的要求，做好分室设备管理⼯作。

10、完成中⼼及本部门其他各项⼯作。

设备管理部门岗位职责2 安全设备管理员 1、负责⼚区设备报检，建⽴设备台账。

2、负责企业安全管理⼯作。

3、有安全员证书。

4、⼯作认真细致，有责任⼼，有相关经验者优先。

职责描述： 1、对研究者报告的不良事件进⾏分析和处理。

2、对不良事件的名称，正确性，严重程度，发⽣情况，持续时间等相关信息进⾏审核，评价。

3、审核不良事件的标准并根据对应的流程进⾏处理。

4、撰写并编辑不良事件的发展经过。

5、对于不良事件的后续发展进⾏跟踪。

6、负责其他安全数据采集⼈或安全数据⼀致性核查⼈的沟通与联系。

7、负责根据地⽅要求产⽣安全性数据报告。

设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些（精选14篇）设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇11.生产线工程建设项目管理;2.设备的选型、询价、采购、验收、维护、报废等一系列程序，保证设备的全程跟踪;3.组织编制本公司设备管理的有关规程、制度和法规;4.建立设备档案，保管所有设备的技术资料，按照管理規定，定期进行检测，及时推修、定期维护保养所有生产设备，并做好维修、维护保养记录。

设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇21、负责设备大中检查和实施工作及日常的设备管理工作;2、协助领导负责完善公司仪器、设备操作规程;3、协助完成设备机修、车间技改相关工作;4、完成直接上级交办的其他工作。

设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇31、对公司的设备、设施进行有效的管理，推进提高设备管理能力。

2、厂房设施、生产设备验证;3、起草设备保养计划，设备档案管理与新设备验收;4、参与制定固定资产管理制度与其他设备管理制度;5、特种设备管理、消防安全管理(持证);4、参与设备的技改、性能改善的实施工作，审定改造图纸并提出实施方案，参与设备设施的故障诊断分析、维修实施。

5、依据制度文件，对设备、仪器仪表的调拨、移装、闲置及报废进行处理。

设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇41.负责公司设备安装调试验收等工作及确保公司网络系统的正常运行;2.负责与生产、质量部门配合完成相关设备的设备验证、再验证文件的起草及实施;3.负责相关设备的运行管理、维修维护工作。

制定并按照设备年度维护保养计划完成相关设备的定期维护设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇5(1)建立公司设备台帐，统一编号，建立设施管理卡，及时将设备资料归档;(2)组织新设备的验收工作，掌握设备的调迁、增减情况;(3)督促设备操作人员规定进行操作和日常的维护保养;(4)加强业务学习，了解设备性能、结构和使用要求;(5)做好设备的检修工作和检修后设备的验收工作;(6)做好设备的状态标识;设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇61、认真贯彻设备GMP管理文件，监督设备操作规程执行，负责车间设备资料建档;2、参与设备的安装、调试工作，按期执行设备工程部下达的设备检修、保养计划;3、对设备的日常运行、维护、保养情况进行检查，参与设备预防性维修的计划、检查、验收工作，做好检查记录。

公司设备管理规定
一、设备使用规范
1.1 员工在使用公司设备时应遵循公司的规定，并保持设备的良好状态。

1.2 禁止将公司设备用于个人目的或进行违法活动。

1.3 员工需妥善保管公司设备，禁止私自外借或转让设备。

1.4 在外携带公司设备时，需保管妥善，防止遗失或被盗。

二、设备维护管理
2.1 公司设备定期由维护人员进行检修，员工需配合维护人员的工作。

2.2 发现设备故障或异常情况应及时报告相关部门，不得擅自维修或更改设备。

三、信息安全保障
3.1 员工在使用公司设备处理信息时，需保守公司机密，防止信息泄露。

3.2 禁止在公司设备上下载安装未经公司认可的软件或进行不当操作。

3.3 禁止利用公司设备进行未经授权的网络访问或攻击行为。

四、设备处置规定
4.1 公司设备报废或更换时，需由规定部门审核确认后统一进行处置。

4.2 禁止私自处理公司设备或擅自处置设备信息。

五、违规处理办法
5.1 对于违反公司设备管理规定者，公司将给予相应的纪律处分，严重者将追
究法律责任。

5.2 公司保留对员工设备使用情况进行监控和检查的权利，以确保公司设备的
安全和正常使用。

以上为公司设备管理规定，希望所有员工认真遵守，共同维护公司设备和信息
安全。

更新日期： 2023年1月1日
签署人：公司管理部门。

设备管理制度一、设备管理的目的为了保障公司设备的正常运转，提高设备的利用率和寿命，降低设备维修成本，提高生产效率和产品质量，特制定本制度。

二、设备管理的范围本制度适用于公司所有设备的管理和维护工作。

三、设备管理的责任1. 设备管理员：负责设备的购置、报废、维修等工作，确保设备的正常运转。

2. 使用部门：负责设备的正确使用和保养，保证设备在良好状态下运转。

3. 设备维修人员：负责设备定期维护和修理工作。

四、设备的购置和报废1. 设备管理员根据公司生产需求和预算计划，制定设备购置计划，并报公司领导审批。

2. 设备购置应按照公司设备管理标准进行，选择质量可靠、性价比高的设备。

3. 设备管理员应及时更新设备清单，报废老化的设备，并填写相关报废手续。

五、设备的保养和维修1. 设备管理员应定期制定设备保养计划，确保设备的正常运转。

2. 使用部门应定期检查设备的运转状况，如有异常及时向设备管理员报告并停止使用。

3. 设备管理员应定期对设备进行维护和检修，确保设备处于良好状态。

4. 设备管理员应建立设备维修记录，记录设备的维修情况和维修人员，以备查阅。

六、设备管理的考核1. 设备管理员应定期对设备管理工作进行检查和考核，评估设备的使用情况和维修情况。

2. 使用部门应配合设备管理员进行设备管理工作，如能正常使用设备、遵守管理制度等方面表现良好的，应得到表扬和奖励。

七、设备管理的改进1. 设备管理员应根据设备管理情况和工作经验，及时总结经验教训，提出改进建议，以提高设备管理水平。

2. 公司领导应定期听取设备管理员的工作汇报，并对设备管理工作进行评估和改进。

八、其他事项1. 本制度由设备管理员负责解释，并定期进行修订和补充。

2. 如有违反本制度的行为，应根据公司规章制度进行处理。

以上是公司设备管理制度的内容，希望各部门认真执行，共同维护公司设备的正常运转和生产管理秩序。

设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的专业人员，主要负责设备的日常运行、故障排除、维修保养以及设备资产管理等工作。

岗位职责包括设备维护、设备保养、设备故障排除、设备备件管理、设备数据统计分析等。

二、岗位职责1. 设备维护设备管理员负责设备的日常维护工作，包括设备巡检、设备清洁、设备润滑、设备调试等，确保设备的正常运行。

2. 设备保养设备管理员负责设备的定期保养工作，制定设备保养计划，并按照计划进行设备保养，包括更换易损件、检修设备等，以延长设备的使用寿命。

3. 设备故障排除设备管理员负责设备故障的排除工作，对设备故障进行分析和判断，及时采取措施进行修复，确保设备的正常运行。

4. 设备备件管理设备管理员负责设备备件的管理工作，包括备件的采购、入库、领用、盘点等，确保备件的充足性和及时性。

5. 设备数据统计分析设备管理员负责设备数据的统计和分析工作，包括设备运行数据、设备故障数据、设备维修数据等的采集和整理，为设备管理提供数据支持。

6. 设备安全管理设备管理员负责设备的安全管理工作，包括设备的防护措施、设备的安全操作规程的制定和培训，确保设备的安全运行。

7. 设备改进与优化设备管理员负责设备的改进与优化工作，对设备的性能、效率进行分析和评估，提出改进和优化方案，以提高设备的运行效果。

三、任职要求1. 具备相关设备管理或者机械维修专业知识，熟悉设备的结构和原理，熟练掌握设备操作和维修技能。

2. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门进行良好的合作，共同完成设备管理任务。

3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立分析设备故障原因，并采取有效的措施进行排除。

4. 具备较强的责任心和工作细致认真的态度，能够按照工作要求完成设备管理任务，确保设备的正常运行。

5. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的设备管理技术和知识，提高自身的综合素质。

四、工作环境设备管理员主要在设备运行现场进行工作，工作环境可能存在一定的噪音和灰尘，需要穿戴相应的防护设备。

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