公文呈批表

文件呈阅单收文单位：瑞溪镇党政办来文编号：篇二：呈批呈阅(报告样本) 呈批呈阅件（江西省）□急□特急■批示□阅知呈报单位：呈报时间：标题：业务经理建议（签字）: 相关责任人核实（签字）：省级经理意见（签字）：管理平台主管意见（签字）：管理平台负责人意见（签字）：总经理批示（签字）：篇三：公文写作格式公文写作格式为进一步规范报送区政府公文的种类、格式和办理流程，加强区政府常务会议、区长办公会议等各类会议管理，提高公文质量和会议效率，促进区政府工作更加规范化、制度化和科学化，根据国务院关于《国家行政机关公文处理办法》相关规定和区政府领导要求，现就有关事项通知如下：一、报送区政府公文种类（一）请示：适用于向区政府请求指示、批准，区政府需回复的报请性上行公文。

1、适用于“请示”的两种情形：（1）请求指示性请示。

用于工作中遇到疑难问题，出现无法可依、无章可循的情况；部门间意见分歧较大难以统一的情况；对规章制度中的个别条文不理解，需区政府给予明确指示等情况。

（2）请求批准性请示。

用于工作中遇到须区政府批准才能办理的事项；因本部门、本单位特殊情况需变通处理的事项；限于自身力量不足，需区政府给予财力、物力、人力等支持的事项。

2、“请示”需注意的事项：（2）在阐述原由时，要尽可能结合国家、省、市机关方针政策进行说明。

（3）原因要写得客观、具体，理由要写得合理、充分，要用事实说话。

（4）申请经费的请示，需要说明经费的用途和申请的依据，同时后附经费明细。

（5）上报“请示”性公文，需本部门、本单位主要领导签发。

（二）报告：适用于向区政府汇报工作，反映情况，答复区政府询问的上行公文。

1、适用于“报告”的四种情形：（1）工作报告：向区政府汇报工作的报告，分为综合工作报告和专题工作报告。

（2）情况报告：本部门、本单位出现正常秩序之外的情况，对工作产生一定影响，如发生事故等，需向区政府及时汇报和反映的报告。

（3）建议报告：对本部门、本单位职权范围内的某方面工作有切实可行的设想后，将其归纳整理成为意见、办法、方案，希望区政府采纳的报告。

广东省人民政府办公厅公文处理实施细则第一章总则第一条为促进广东省人民政府办公厅（以下称办公厅）公文处理工作规范化、制度化、科学化，进一步提高公文处理工作的效率和质量，根据国务院《国家行政机关公文处理办法》、《广东省人民政府工作规则》和《广东省人民政府会议、公文、公务活动运作制度》的有关规定，制定本细则。

第二条参与公文处理的工作人员要牢固树立全心全意为人民服务的思想，发扬深入实际、联系群众、调查研究、实事求是和认真负责的工作作风，认真做好为领导、为基层、为机关服务的各项工作，保持良好的精神面貌、忠于职守、廉洁正派，并要做到依法行政。

第三条具体承组公文处理的处室在公文处理过程中，要相互协调, 密切配合,保证公文运转及时、准确、安全、保密。

第四条公文处理坚持自下而上、分级负责、职责明确、集体办文的原则，其过程主要包括收文、分办、办理、呈送、核稿、审批、发文、督办、反馈、归档等环节。

第二章收文第五条秘书处发行科负责接收经机要交换和邮局渠道送来的文电、信函。

上述文电、信函，属领导同志的，径送领导同志办公室签收、拆封；属办公厅代管单位的，交代管单位签收、拆封；属省政府、省政府办公厅的，交秘书处机要档案科签收、拆封；属其他处室的，交相关处室签收、拆封。

第六条秘书处机要档案科负责签收由省委办公厅机要局和机要交通送来的文电、信函，计算机远程工作站接收的文件,以及秘书处值班室收到的应由办文处室办理的传真件。

秘书处机要档案科收到所有送给省政府、省政府办公厅的文电、信函，均应分类登记，输入电脑(对绝密文件的登记应注意省略涉密内容)，进行编号，再根据业务分工送有关处室办理。

第七条办文处室收到其他单位直接送来的属于本处室分工办理的文件，应送秘书处机要档案科登记编号；如急需处理的,可由经办人员直接送秘书处机要档案科登记后办理。

第八条收文单位和人员签收文电、信函，应认真核对来文单位、件数和密封情况，确认无误后方可签名，并注明签收日期。

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抄告单发文单稿面纸拟稿纸收文本退文单行文表
发文请示发文底稿发文稿件发文稿纸发文用纸公文稿纸函复稿纸文会办单件处理用纸部门发文用文处理标签公文管理表格文首页稿纸发放签收批转签收意见专用。

请示报告呈批件篇一：请示呈批件空白表新疆宝塔化石和丰新能源有限公司请示呈批件篇二：XX年请示、报告的办理请示是指下级机关向上级机关请求指示、批准事项的公务行为。

请示公文就是作为下级机关向上级机关请求指示或要求批准事项的公务行为的书面载体。

请示公文的办理是指作为受文单位的领导机关对下级机关请求指示、批准的文件、电报，进行收文、提出拟办意见、呈请领导审批和回复呈文机关的过程。

报告是下级机关向上级汇报工作、反映情况、提出建议、回答上级机关的质询的公文。

报告的办理是指承办单位根据下级机关报告的内容提出拟办意见、呈请有关领导同志审阅并按领导批示要求承办的过程。

请示、报告办理的责任单位是受文机关的文秘部门。

文秘部门的经办人员在办理请示、报告时，必须坚持实事求是的原则，严格办文程序，认真负责，讲求效率，确保质量，做到件件有着落，事事有回音。

请示、报告在办理过程中通常必须经历收文、提出拟办意见、呈请领导审批和回复呈文机关等环节。

在实际工作中，办理请示和报告又有所区别，即请示必复，而报告则可复可不复。

第一节收文处理一、收文登记收到下级机关呈报的请示或报告，经办人员要在《收文登记簿》上逐项填写清楚，认真登记。

收文登记是公文处理工作中的一项重要制度和首要环节，也是一项很细致的工作，必须做到一丝不苟，严格把关，更不得错登、漏登。

登记的格式和方法，可根据本机关的实际情况和操作习惯，不必强求一致，但登记的原则应是有利于文电的运转、统计、查找和催办。

收文一般采用簿册式登记，这已在我国党政机关中普遍使用，适用于按时间顺序作流水式登记。

收文登记的内容一般包括收文日期、原文编号、来文机关、文件标题、承办单位、办理情况、收文序号等。

收文登记可灵活掌握，文件多的机关可将请示、报告分簿进行登记；文件少的机关可将请示、报告混合进行登记，在“承办情况”栏内加以说明即可。

目前，随着电子化办公的日益普及，许多机关已采取文电网上办理，网上办文程序应根据收文处理原则，结合本单位本系统工作情况合理编制程序，以达到科学办文的目的。

文件性质:三阶文件文件编号JN/QW-HRD-0524生效日期2019/01/01 批准页第1页共5页批准审核制定公文呈阅、呈批及传阅管理规定修订记录NO 日期修订摘要页次版次变更登录者公文呈阅、呈批及传阅管理规定制订部门：综合管理部制订日期：2018-12-06 版次：A/0 文件等级：三阶文件编号：JN/QW-HRD-0524 生效日期：2019-01-01 页数第 2 页共 5 页一、目的为规范公司公文的呈批、呈阅及传阅行为，保证文件呈阅呈批及传阅的严肃性、有序性和时效性，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于本公司全体员工。

三、适用文件无。

四、内容一）承办部门文件的呈阅、呈批及传阅由综合管理部前台负责承办。

二)文件呈阅1、呈阅的文件包括：1.1省、市、县、管委会等政府部门的下发文件；1.2外部企、事业单位的转发转送文件；1.3公司简报、会议纪要；1.4公司及各部门制定的规章制度、工作流程、工作标准或业务报告；1.5各类与公司业务及管理相关的重要信息和消息；1.6其他需要领导审阅的文件。

2、呈送领导审阅的文件应视其文件种类按规定的格式起草。

3、呈阅文件起草者应对文件进行仔细校对和修改，杜绝语法和字词错误，完成后交综合管理部审核。

对含有语句不顺或词不达意的呈阅件，综合管理部有权拒绝呈送，并要求起草者进行修改。

4、经审核无误的呈阅件，起草者须按要求填写《公文呈阅、呈批及传阅表》(见附件1)，再由综合管理部负责将文件呈送相关领导。

5、呈阅件由文件名称、拟文部门、拟稿人、拟文时间、保密级别、紧急时限、文件类型、拟办意见、领导阅后意见栏、传阅签名栏等部分构成。

由综合管理部根据公文的性质确定属呈阅、呈批或传阅件，并要求本规定操作。

6、对领导审阅后的文件，综合管理部应及时取回归档。

如领导签署了批语或意见，则公文呈阅、呈批及传阅管理规定制订部门：综合管理部制订日期：2018-12-06 版次：A/0 文件等级：三阶文件编号：JN/QW-HRD-0524 生效日期：2019-01-01 页数第 3 页共 5 页三）文件呈批1、呈批的文件包括：1.1人事任命文件、公司通报及通知等公文；1.2公司级及各部门级制定的规章制度、工作流程、工作标准或业务报告；1.3部门或个人因重要工作或业务需要向领导请求行动指示时；1.4其他需要领导批准的文件。

办公室拟办意见如何做好公⽂拟办⼀、公⽂处理常⽤表格公⽂处理中常⽤7种表格，分别是⽂件呈批表、发⽂呈批表、⽂件分送表、⽂件处理表、收⽂呈阅表、公⽂催办表、退⽂表⽂件呈批表：最常⽤表格，⽤于各类需呈市领导审批⽂件的处理，主要适⽤于请⽰类⾮发⽂⽂件。

发⽂呈批表：与⽂件呈批表⽤途基本⼀致，区别是仅适⽤于发⽂。

⽂件分送表：⽤于将简单⽂件同时分送多位市领导和相关单位，主要⽤于上级和平级⽂件。

⽂件处理表：主要⽤于转出⽂件，如征求意见和将市领导批⽰转给部门执⾏。

收⽂呈阅表：主要⽤于将下级报告件同时呈送多位市领导审阅，⼀般不要求市领导批⽰。

公⽂催办表：主要⽤于征求意见的催办。

退⽂表：主要⽤于退回不符合⾏⽂规范的⽂件。

⼆、什么是拟办意见拟办意见是办公室⽂秘⼈员在公⽂处理过程中经过对公⽂进⾏认真的阅读分析，提出的建议性处理意见，它是供领导批办⽂件的重要参考依据，是办公室在⽂件处理时发挥参谋助⼿作⽤、节省领导⼯作时间的有效措施。

三、常见拟办意见形式（⼀）上级布置⼯作类公⽂（包括政府规章、规范性⽂件等）1.政府规章、规范性⽂件及所布置⼯作较抽象、简单，例⾏的，没有时限性要求或时限要求不强的，⼀般采⽤分送表，拟办意见写成：拟请部门牵头会同各有关单位结合我市实际贯彻落实。

2.所布置⼯作较具体或重要，时限性要求⾼的，⼀般采⽤呈批表，拟办意见主要写法是拟请领导参加或出席，拟请部门办理，并可提⼀些办理要求。

（⼆）征求意见类公⽂按照对等和压减政府公⽂的原则，⼀般省政府或省府办公厅征求我市意见的，以市政府或市府办公厅名义回复，省有关部门征求我市意见的，以对⼝部门名义回复，特别重要的除外。

1.省政府或省府办公厅征求我市意见的，⼀般先⽤⽂件处理表征求市相关单位意见，待意见回复后再汇总意见（或由牵头单位汇总）呈批，拟办意见⼀般写成：拟同意部门牵头提出的意见，并据此拟⽂以市政府（市府办公厅）名义回复。

2.省有关部门征求我市意见的，分3种情况程序性的，内容较简单或与我市关系不⼤的，拟办意见⼀般写成：拟请部门牵头提出意见，并径复来⽂单位。

十种常见公文写作格式一、前言二、公文写作模板格式1.信函格式2.呈报格式3.决定格式4.通知格式5.请示格式三、实例1.信函实例2.呈报实例3.决定实例4.通知实例5.请示实例四、总结前言公文写作是现代社会中必不可少的一项技能，无论是在企业、政府还是学校等各个领域，公文写作都是必须掌握的一项技能。

因此，了解公文写作的基本格式和模板是非常重要的。

公文写作模板格式公文写作模板格式主要包括信函格式、呈报格式、决定格式、通知格式和请示格式等。

下面分别介绍一下这几种格式的要点。

信函格式信函格式是指写给个人或机构的信件格式。

信函格式应包括信头、称呼、正文、结束语和署名等几个部分。

其中，信头应包括发信人的姓名、地址、邮编、电话和传真等信息；称呼应根据收信人的身份和性别来选择；正文应简洁明了，重点突出；结束语应礼貌得体；署名应写上发信人的姓名和职务等信息。

呈报格式呈报格式是指向上级或领导层汇报工作的格式。

呈报格式应包括呈报单、封面、内容简介、正文、附件和署名等几个部分。

其中，呈报单应包括呈报单位、呈报时间、呈报人、呈报内容等信息；封面应包括呈报单位、呈报时间、呈报人、呈报内容和密级等信息；内容简介应简要说明呈报的内容；正文应详细说明呈报的内容；附件应列出呈报所需的文件；署名应写上呈报人的姓名和职务等信息。

决定格式决定格式是指领导层做出决策后下发的文件格式。

决定格式应包括标题、正文、签发人、签发时间和印发单位等几个部分。

其中，标题应简明扼要地说明决策的内容；正文应详细说明决策的内容；签发人应是具有签发权限的领导；签发时间应是决策做出的时间；印发单位应是决策下发的单位。

通知格式通知格式是指向下级或部门通知工作的文件格式。

通知格式应包括标题、正文、签发人、签发时间和接收人等几个部分。

其中，标题应简明扼要地说明通知的内容；正文应详细说明通知的内容；签发人应是具有签发权限的领导；签发时间应是通知发布的时间；接收人应是需要接收通知的人员。

行政管理流程在现代企业中，行政部是企业重要的管理部门。

做好行政管理工作是企业有效运转的重要前提，也是经营者提高企业管理水平的一个切入点。

行政管理涉及企业的各个部门的方方面面，推动和保证了企业的技术、生产、财务、销售等各项业务的顺利、有效进行和相互之间的协调。

因此，行政管理工作是很繁杂的，很多企业由于行政管理不力，导致工作效率低下，难以发挥具体作用。

因此，合理科学地进行行政管理，建立优秀的行政管理工作流程很重要，如此才能把企业各环节各部门联合成一个健康有序的有机体，保证企业生存、发展壮大。

这里我们主要介绍一些企业行政部日常行政事务和办公事务的相关流程，以供大家参考。

（1）日常客户接待管理流程序号接待部门行政部财务部总经理相关规程/表单1234567日常客户接待管理流程说明（3）办公用品管理流程节点 相关部门/人员行政部行政经理 财务部 相关规程/表单12345 6 7 8办公用品管理流程说明（4）行政办公室发文工作流程序号各部门人员行政人员行政经理 相关规程/表单12345697 8行政办公室发文工作流程说明（4）行政办公室收文工作流程序号各部门或外部人员行政人员行政经理及总经理相关表单行政办公室收文工作流程说明1345672（5）印章使用管理流程节点用印人员行政部相关领导相关规程/表单用章申请表印章使用登记表印章使用管理流程说明12345（7）会议管理工作流程序号相关部门行政部相关领导 相关表单123456789会议管理工作流程说明。

结案呈批表范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：结案呈批表案件名称：XXX案案件编号：XXXXXX承办单位：XXX单位结案时间：XXXX年XX月XX日经过XXXX时间的努力，经过XXX单位相关人员的共同努力，我单位终于将该案件办理完毕，并做出了结案处理，现将结案情况报上级领导，请批示。

一、案件基本情况XXX案是我单位在某日接到举报电话后立即展开调查的一起XXXX 案件。

经过初步审查发现，该案件涉及XXXXX，并立即展开调查。

二、办理情况我单位迅速组织工作人员对该案进行深入调查，逐一查证相关事实，收集证据。

经过近XXXX天的工作，我们成功查清了案件的事实，找到了相关证据，并对相关当事人进行了询问，同时对相关证据进行了鉴定。

经过反复讨论研究，确认了案件的处理方式，并做出了结案处理。

三、处罚情况针对该案件中查明的违法事实，我单位依法依规对相关当事人作出了相应的处罚决定，确保了法律的严肃性和公正性。

对相关当事人进行了教育和引导，帮助其认识到错误，并避免类似情况的再次发生。

四、结案建议结案呈批表范文就是以上内容，希望对您有所帮助。

第二篇示例：结案呈批表是法院或其他司法机关对案件侦查、审理或执行工作的结果进行审查和确认，并作出结案决定的文件。

结案呈批表作为司法文件的一种，具有明确的格式和内容要求。

下面是一份关于结案呈批表的范文，供参考：结案呈批表案件编号：XXXXX结案日期：XXXX年XX月XX日审理法院：XXXX法院被告人姓名：XXX被告人身份证号码：XXXXXX经查，XXX案于XXXX年XX月XX日由本院受理，依法开展了侦查、审理工作。

经法官XXX多次主持开庭审理，听取了原告、被告及其代理人的意见，认真审查了相关证据。

现对该案作以下结案审理意见：一、案情梳理被告人XXX于XXXX年XX月XX日被控犯有XXX罪行，经查证属实。

XXX案发生后，XXX被依法采取强制措施，并于XXXX年XX月XX日移交公安机关立案侦查。