村干部考核表

永堌镇胜利行政村“两委〞干部测评表保举后备干部:说明：1、参加测评人员在村干部姓名后的德、能、勤、绩、廉各格内，按照本身的评价，别离在对劲、底子对劲、不对劲格内划“√〞。

2、在综合评定栏内，按照本身的评价，别离在优秀、称职、不称职栏内划“√〞。

永堌镇许岗行政村“两委〞干部测评表保举后备干部:说明：1、参加测评人员在村干部姓名后的德、能、勤、绩、廉各格内，按照本身的评价，别离在对劲、底子对劲、不对劲格内划“√〞。

2、在综合评定栏内，按照本身的评价，别离在优秀、称职、不称职栏内划“√〞。

永堌镇前进行政村“两委〞干部测评表保举后备干部:说明：1、参加测评人员在村干部姓名后的德、能、勤、绩、廉各格内，按照本身的评价，别离在对劲、底子对劲、不对劲格内划“√〞。

2、在综合评定栏内，按照本身的评价，别离在优秀、称职、不称职栏内划“√〞。

永堌镇山窝行政村“两委〞干部测评表保举后备干部:说明：1、参加测评人员在村干部姓名后的德、能、勤、绩、廉各格内，按照本身的评价，别离在对劲、底子对劲、不对劲格内划“√〞。

2、在综合评定栏内，按照本身的评价，别离在优秀、称职、不称职栏内划“√〞。

永堌镇窦庄行政村“两委〞干部测评表保举后备干部:说明：1、参加测评人员在村干部姓名后的德、能、勤、绩、廉各格内，按照本身的评价，别离在对劲、底子对劲、不对劲格内划“√〞。

2、在综合评定栏内，按照本身的评价，别离在优秀、称职、不称职栏内划“√〞。

永堌镇马庄行政村“两委〞干部测评表保举后备干部:说明：1、参加测评人员在村干部姓名后的德、能、勤、绩、廉各格内，按照本身的评价，别离在对劲、底子对劲、不对劲格内划“√〞。

2、在综合评定栏内，按照本身的评价，别离在优秀、称职、不称职栏内划“√〞。

永堌镇吴庄行政村“两委〞干部测评表保举后备干部:说明：1、参加测评人员在村干部姓名后的德、能、勤、绩、廉各格内，按照本身的评价，别离在对劲、底子对劲、不对劲格内划“√〞。

三、考核程序和方法
（一）日常考核。

日常考核只对工作实绩进行考核并量化打分。

大学生村官每季度将在村工作开展情况报村（社区）党组织审核后，经乡镇组织委员签字，报县委组织部备案。

乡镇党委建立大学生村官考核档案，大学生村官每季度填报日常工作情况记录表，经村党组织审核后，报乡镇党委进行评分，并记入考核档案，考核档案一人一档，一式两份，乡镇党委留存一份，村（社区）党组织留存一份。

日常工作评分情况通过工作例会每季度向大学生村官通报，并报县委组织部备案。

附件1：
大学生村官日常工作情况记录表
（年季度）
注：1.此表仅作参考，各地可结合实际和大学生村官岗位职责，增加记录内容，量化考核指标和分值；2.日常考核按50分计算，每季度由乡镇（街道）党委评分1次，全年共4次，并通报大学生村官。

青川县2013年度大学生村（社区）干部考核登记表
姓名性别出生年月
籍贯学历政治面貌
选聘时间联系电话
毕业院校及专业
所在村（社区）
现任职务
个人述职（总结）
主要
不足
建议等次村（社区）
党组织
意见
（盖章）
年月日
建议等次乡镇
党委意见（盖章）
年月日
考核
对象
意见
年月日县委
组织
部、县
人力
资源
和社会保
（盖章）年月日
附件2：
青川县2013年度大学生村（社区）干部考核民主测评表
村（社区）测评时间:2014年1月日
民主测评意见
姓名
优秀合格基本合格不合格
青川县2013年度大学生村（社区）干部考核民主测评汇总表
报送单位：（盖章）报送时间：2014年1月日
民主测评情况
参评
优秀合格基本合格不合格
姓名职务
人数
得票数得票率得票数得票率得票数得票率得票数得票率 。

村干部绩效考核登记表1. 考核人员信息考核人员：[姓名]所在村：[村名]职务：[职务名称]2. 考核内容2.1 工作任务落实情况•[ ] 贯彻执行党的路线、方针、政策和决策部署情况•[ ] 组织实施村级重大工作项目情况•[ ] 村级基础设施和公共服务设施建设情况•[ ] 财务管理和资金使用情况•[ ] 党务工作、组织生活和党员教育管理情况•[ ] 党风廉政建设和反腐败工作情况•[ ] 村内社会稳定和矛盾纠纷化解情况•[ ] 村民满意度调查情况2.2 考核标准2.2.1 工作任务落实情况利用考核分值评价，根据任务完成情况进行打分。

高分标准：工作任务全面贯彻执行，任务完成质量高，取得明显成效。

中分标准：工作任务基本落实，任务完成质量一般，取得一定成效。

低分标准：工作任务未能全面落实，任务完成质量低，取得较少成效。

2.2.2 权重分配工作任务落实情况：40%村级基础设施和公共服务设施建设情况：20%党风廉政建设和反腐败工作情况：15%村内社会稳定和矛盾纠纷化解情况：15%村民满意度调查情况：10%2.3 考核评分•[ ] 工作任务落实情况得分：[得分]•[ ] 村级基础设施和公共服务设施建设情况得分：[得分]•[ ] 党风廉政建设和反腐败工作情况得分：[得分]•[ ] 村内社会稳定和矛盾纠纷化解情况得分：[得分]•[ ] 村民满意度调查情况得分：[得分]•[ ] 总分：[总分]3. 考核结果反馈考核结果将反馈给相关村干部，以促进其工作能力提升和改进。

4. 备注•[备注信息]以上为村干部绩效考核登记表，用于评估村干部的工作情况和表现。

如有任何疑问和改进意见，请及时反馈。