热力企业岗位责任制度样本

供热公司高层岗位职责制度范本一、总经理岗位职责1. 贯彻执行国家法律法规和公司规章制度，对公司的发展战略负责。

2. 主持公司的生产经营管理工作，确保公司目标的实现。

3. 负责公司组织架构及职能的制定和调整，优化公司内部管理流程。

4. 负责公司财务计划的制定和实施，组织成本核算和分析，提供财务报告。

5. 处理公司与财务相关的其他工作事项，参与投资、重大工程项目和经济合同的可行性研究。

6. 负责公司内部员工的考核、晋升、调动和人员安排方案的审批。

7. 审核公司材料、设备、工器具等的采购计划。

8. 负责供热管网及供热站重大项目的规划设计、安装调试和投资费用的审批。

9. 负责处理用户投诉，确保用户满意度。

10. 完成董事会安排的其他工作。

二、行政经理岗位职责1. 负责公司的行政管理工作，确保公司正常运营。

2. 制定和完善公司行政管理制度，提高工作效率。

3. 负责公司的文件和资料的管理工作，确保文件准确、完整和及时。

4. 组织公司的各项会议，做好会议记录和决议的跟踪实施。

5. 负责公司的办公环境和工作条件的维护和改善。

6. 负责公司的安保工作，保障公司财产和员工的安全。

7. 完成总经理安排的其他工作。

三、财务经理岗位职责1. 负责公司的财务管理工作，确保公司财务状况的健康稳定。

2. 制定和完善公司财务管理制度，规范财务操作。

3. 组织公司的成本核算和分析，提供财务报告和决策支持。

4. 负责公司的资金管理和资金运作，优化资金使用效率。

5. 负责公司的税务申报和税务筹划工作，确保公司合法合规。

6. 参与公司的投资项目和重大经济合同的可行性研究。

7. 完成总经理安排的其他工作。

四、技术经理岗位职责1. 负责公司的技术管理工作，确保公司技术水平的不断提升。

2. 制定和完善公司技术管理制度，规范技术操作。

3. 负责公司的技术研发和技术创新工作，推动公司技术进步。

4. 负责公司的技术培训和技术交流工作，提高员工技术水平。

第一章总则第一条为确保供暖公司各项工作高效、有序、规范地进行，提高供暖服务质量，保障用户温暖过冬，特制定本制度。

第二条本制度适用于供暖公司全体员工，包括管理人员、技术人员、服务人员等。

第三条本制度旨在明确员工工作职责、工作流程、考核办法及奖惩措施，以激励员工积极工作，提高工作效率。

第二章工作职责第四条管理人员职责：1. 负责公司整体运营管理，确保供暖系统稳定运行；2. 组织协调各部门工作，确保供暖工作顺利进行；3. 负责员工培训、考核和激励工作；4. 完成公司领导交办的其他工作任务。

第五条技术人员职责：1. 负责供暖设备的安装、调试、维护和检修；2. 对供暖系统进行定期检查，确保设备安全、稳定运行；3. 对用户投诉及时响应，解决用户问题；4. 完成公司领导交办的其他工作任务。

第六条服务人员职责：1. 负责供暖用户的接待、咨询、投诉处理等工作；2. 负责供暖设备的日常巡查，发现异常情况及时上报；3. 负责供暖费用的收取、核对等工作；4. 完成公司领导交办的其他工作任务。

第三章工作流程第七条工作流程如下：1. 每月召开一次工作例会，总结上月工作，部署下月任务；2. 各部门根据工作例会要求，制定详细工作计划，落实各项工作；3. 每日进行工作汇报，及时解决工作中遇到的问题；4. 定期对供暖系统进行检修、维护，确保供暖设备正常运行；5. 对用户投诉及时响应，解决用户问题；6. 每季度进行一次工作总结，评估工作成效。

第四章考核办法第八条员工考核分为季度考核和年度考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率、团队协作等方面。

第九条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核不合格者，将根据情况给予警告、降职、辞退等处理。

第五章奖惩措施第十条对表现优秀、成绩突出的员工，给予表彰和奖励，包括晋升、加薪、奖金等。

第十一条对违反工作纪律、造成不良影响的员工，给予批评、警告、降职、辞退等处理。

第六章附则第十二条本制度由供暖公司负责解释。

供热厂厂长（经理）岗位责任制模板1. 引言本规章制度旨在明确供热厂厂长（经理）的职责和责任，规范其工作内容和行为准则，提高工作效率和管理水平。

2. 职责与职权1.负责订立供热厂的经营管理方针、政策和发展战略。

2.组织订立供热厂年度工作计划，并监督执行情况。

3.负责订立供热厂的各项规章制度，并监督执行。

4.负责订立供热厂的组织架构和岗位设置，确保各部门职责明确、协作顺畅。

5.组织建立和完满供热厂的管理制度和业务流程。

6.负责订立供热厂的人员招聘、考核、晋升和离任的规定。

7.组织开展供热设备的维护、保养和更新改造工作，并确保生产设备的正常运行。

8.负责供热厂的安全生产工作，确保生产过程的安全和环境的合规。

9.负责供热厂的财务管理和经济效益的监控，订立各项费用预算，并确保经济指标的完成。

10.组织订立供热厂的市场营销策略，并推动销售业绩的提升。

3. 工作内容与要求1.订立供热厂的发展规划和目标，并组织实施。

2.完满供热厂的内部管理制度，确保各项工作符合法律法规和公司要求。

3.建立健全供热厂的组织架构和岗位设置，明确岗位职责和权限。

4.监督部门和员工的工作执行情况，及时发现问题并采取措施解决。

5.建立和完满供热厂的绩效考核制度，确保考核结果客观公正。

6.组织开展员工的培训和技能提升，提高团队整体素养。

7.乐观开展企业文化建设，加强员工凝集力和归属感。

8.建立健全供热厂的安全生产管理体系，确保安全生产和环境保护。

9.监测和分析市场动态，订立合理的销售策略和市场推广方案。

10.定期组织会议，向上级汇报工作进展和问题解决情况。

4. 管理标准1.遵守公司和国家法律法规，维护公司形象和利益。

2.严格执行公司制度和规章，确保部门内部管理的顺利进行。

3.高效处理各类管理问题，及时解决员工的困难和矛盾。

4.乐观开展部门和员工的培训和学习，提高自身和团队的业务本领水平。

5.建立和维护良好的沟通渠道，及时反馈问题和改进建议。

一、总则为了加强热力安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高热力生产效率，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有从事热力生产、维护、管理、服务等岗位的员工。

三、组织机构及职责1. 安全生产委员会负责单位安全生产工作的全面领导，制定安全生产方针、目标和政策，组织安全生产大检查，协调解决安全生产中的重大问题。

2. 安全生产办公室负责单位安全生产日常管理工作，组织实施安全生产规章制度，开展安全生产教育培训，监督检查安全生产措施的落实。

3. 各部门安全生产负责人负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督，确保本部门安全生产责任制的落实。

四、安全生产责任制1. 单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

五、安全生产教育培训1. 新员工入职前，必须进行岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。

3. 组织开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

六、安全生产规章制度1. 严格执行国家安全生产法律法规和标准。

2. 建立健全安全生产规章制度，明确各岗位安全生产职责。

3. 定期检查安全生产设施设备，确保其完好、有效。

4. 加强消防安全管理，确保消防设施设备完好、有效。

5. 严格执行操作规程，确保安全生产。

七、安全生产监督检查1. 定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改到位。

3. 加强对安全生产设施的维护保养，确保其正常运行。

4. 对违反安全生产规定的行为，要严肃查处。

八、事故报告及处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援。

2. 严格按照事故报告程序，及时向上级报告事故情况。

3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施。

4. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。

供暖系统岗位安全防火责任制模版第一部分：引言1. 前言本安全防火责任制模版旨在规范供暖系统岗位的安全防火工作，确保员工的人身安全和公司财产安全，同时遵守国家相关法律法规的要求。

2. 目的本模版的目的是明确供暖系统岗位的安全防火责任，并提供有效的指导和管理措施，保障供暖系统工作人员在日常工作中环境的安全稳定，减少火灾事故的发生，提高工作效率。

第二部分：岗位责任1. 岗位职责供暖系统岗位工作人员的主要职责是负责供暖系统的运行和维护工作，包括设备的检查、维修和操作，保证供暖系统的正常运行。

同时，他们还需负责岗位安全防火工作，包括日常巡检、发现隐患并及时处理、执行紧急预案等。

2. 安全意识供暖系统岗位工作人员应具备高度的安全意识，时刻保持警惕。

他们应定期参加培训，提高自己的安全防火知识和技能，并养成良好的安全行为习惯。

第三部分：安全防火管理1. 安全检查供暖系统岗位工作人员应每天对供暖系统进行全面检查，包括设备的运行状态、防火设施的完好程度等。

发现问题及时上报，并及时处理。

2. 隐患排查供暖系统岗位工作人员应每周对供暖系统进行隐患排查，发现问题及时处理。

对于无法立即解决的问题，应上报相关部门，并制定解决方案。

3. 应急预案供暖系统岗位工作人员应熟悉公司的应急预案，并定期进行演练。

在发生紧急情况时，应根据预案迅速采取措施，确保人员安全和设备的正常运行。

第四部分：责任追究1. 考核制度供暖系统岗位工作人员的安全防火工作将纳入公司绩效考核体系，对于违反安全规定、未能及时发现和处理安全隐患的人员将进行相应的处罚或追责。

2. 奖惩机制针对安全防火工作表现出色的供暖系统岗位工作人员，公司将给予相应的奖励和表彰，鼓励他们在日常工作中更加注重安全防火工作。

第五部分：总结1. 安全质量供暖系统岗位工作人员应以安全质量为首要目标，时刻保持高度的安全意识和责任感，做到安全无事故，质量卓越。

2. 持续改进供暖系统岗位工作人员应不断反思和总结，寻找工作中存在的不足和改进的空间，并提出相应的改进措施，不断提高供暖系统的安全防火水平。

供热公司供暖运行管理制度一、岗位职责（一）运行管理人员岗位职责1 ．运行管理人员要以企业精神为指导、以员工守则为准则。

具备高度的主人翁责任感，具有相当专业技术水平和优秀的管理能力。

2 ．管理人员在运行管理过程中要以身作则，严与律己，认真负责，带领全体运行人员按照行业工作标准，完成好各项工作指标。

3 ．本着对用户负责、对公司负责的精神，协调好与甲方、供热用户、公司员工及相关部门之间的关系与协作，树立公司良好的社会形象。

4 负责内部管理文档和规章制度的建立健全，监督各项规章制度及各工种岗位责任的执行。

严肃处理各种违规、违纪行为，奖励有功人员，树立员工良好的职业形象。

5 从真负责地统计上报各种运行数据，在保证正常供暖、保证设备完好的前提下，做好节能管理工作，确保节能计划的正常实施。

6 ．定期进行员工的岗位培训，不断提高各专业人员的技术水平和服务能力，开展多方位的有偿服务和特约服务，逐步完善企业的运行管理机制。

7 ．带领全体员工配合甲方单位工作，遵守甲方的管理规定，尊重甲方的意见和建议，共同完成好供暖工作。

8 ．较好地完成公司交给的各项工作任务，对公司负责。

（二）司炉工岗位责任制1 ．严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任，对任何有害锅炉安全运行的违章指挥有权拒绝执行，并向有关方面报告。

2 ．严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到、不早退，不脱岗，不睡觉，班前、班中不喝酒，不做与司炉无关的工作，不准无关人员进入锅炉间及控制室，离岗时要征的班长的同意，不允许让无证人员顶岗。

3 ．认真填写运行记录，做到记录明确，如实，不得假报，保持运行记录完好、整洁。

4 ．认真做好环境卫生，做到文明生产，5 ．定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。

6 ．严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即报告班长杜绝事故发生。

热力公司安全责任状要点范本尊敬的领导：根据公司的要求和相关安全制度，我认真履行我的热力公司安全责任，并将我所履行的责任向您进行汇报如下：1. 了解和遵守公司的安全政策和规章制度，积极参加公司组织的安全培训，不断提高自己的安全意识和安全技能。

2. 按照公司要求，每年定期检查热力设备和管道的安全状况，确保设备正常运行，并及时消除存在的安全隐患。

3. 建立并完善热力设备的维护保养制度，定期对设备进行检修和保养，确保设备的安全运行。

4. 加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识，推广安全知识，提醒员工注意安全，预防事故的发生。

5. 建立和完善事故报告和应急预案，确保在发生事故时能够迅速有效地进行处置。

6. 组织安全演练和应急演练，提高应急处置能力，确保员工和设备的安全。

7. 配备并使用符合安全标准的个人防护装备，保护员工的安全。

并定期检查和更换个人防护装备，确保其正常使用。

8. 定期进行安全巡视，发现问题及时处理，防止事故的发生。

9. 积极参与安全检查和安全事故调查，配合相关部门进行工作，及时整改安全隐患，防止事故的再次发生。

总而言之，我将始终把安全工作放在首位，认真履行热力公司的安全责任，以保障员工和设备的安全稳定运行。

谢谢领导的支持和关注！此致敬礼热力公司安全责任状要点范本（2）尊敬的公司领导：根据公司的安全管理制度和相关法规要求，为保障热力系统的安全运行，确保员工生命安全和公司财产不受损失，我愿意承担以下安全责任：1. 加强安全意识，自觉遵守安全规章制度。

作为公司员工，我将时刻保持高度的安全意识，遵守公司的相关安全规章制度，严格执行工作安全操作规程，杜绝操作不当或违反安全规定的行为。

同时，我也将积极参与公司组织的安全教育培训，不断提升安全意识和安全技能。

2. 积极参与安全隐患排查，及时报告并整改安全隐患。

我将主动参与公司的安全隐患排查工作，发现安全隐患时，我将及时向上级报告，并积极参与整改工作，确保隐患得到及时排除，防止事故的发生。

热力岗位管理制度一、总则为规范热力岗位管理，提高热力供应效率，保障用户用热安全，特制定本热力岗位管理制度。

二、岗位设置1. 设备运行岗位：包括锅炉操作员、换热器操作员、压力设备操作员等；2. 系统维护岗位：包括管道维护员、设备维护员等；3. 安全监控岗位：包括安全监控员、应急救援人员等；4. 质量检测岗位：包括水质检测员、设备检测员等。

三、岗位职责1. 设备运行岗位：(1) 负责锅炉、换热器等设备的正常运行，及时处理设备异常情况；(2) 确保设备的安全运行，遵守安全操作规程，积极配合安全监控员开展安全生产工作；(3) 定期对设备进行检查、保养，保证设备的良好状态。

2. 系统维护岗位：(1) 对管道、设备进行定期维护和修理，保障热力供应的稳定；(2) 及时处理管道、设备的故障，并报告相关部门；(3) 参与管道、设备的改造工程，确保改造工程的顺利进行。

3. 安全监控岗位：(1) 每天对热力系统进行安全监控，及时发现安全隐患，并进行处理；(2) 参与应急演练，了解应急预案，保障在突发情况下的安全生产。

4. 质量检测岗位：(1) 对供水、排水、循环水等水质进行定期检测，确保水质符合要求；(2) 对设备的运行状态、效率等进行检测，保证设备的正常运行。

四、人员培训1. 对新员工进行热力系统的培训，包括设备的操作、维护，安全生产知识等；2. 定期对岗位人员进行技术培训，提高员工的技能水平和安全意识；3. 对应急救援人员进行应急演练，提高其应急处理能力。

五、考核评定1. 对设备运行岗位进行绩效考核，包括设备运行情况、应急处理能力等；2. 对系统维护岗位进行定期评定，考核管道、设备的维护工作情况；3. 对安全监控岗位进行安全管理评定，考核安全监控员的监控能力和应急处理能力；4. 对质量检测岗位进行定期检测，考核水质检测员的检测准确率和设备检测员的检测能力。

六、奖惩制度1. 对表现突出的员工给予奖励，包括物质奖励和荣誉奖励；2. 对违规操作、不履行职责的员工进行批评教育，情节严重者予以处罚。

一、总则第一条为加强我公司热力检修工作安全管理，确保检修过程安全、高效、有序进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司热力检修工作，包括但不限于设备检修、管道维护、电气作业等。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全责任，提高安全意识，确保检修人员的人身安全和设备设施的安全运行。

二、安全责任划分第四条公司安全生产委员会负责制定和监督实施热力检修安全管理制度，确保检修安全。

第五条热力检修项目负责人为检修工作的第一责任人，负责组织、协调、监督检修工作的安全进行。

第六条检修班组负责人对本班组检修工作的安全负责，确保检修人员遵守安全操作规程。

第七条检修人员应严格遵守安全操作规程，对自身和他人的人身安全负责。

三、安全措施第八条检修前应进行全面的安全检查，确保检修现场安全。

第九条检修人员应穿戴符合规定的劳动防护用品，如安全帽、绝缘手套、防护眼镜等。

第十条检修过程中，应严格遵守操作规程，不得违章作业。

第十一条严禁酒后、疲劳作业，确保作业人员精神饱满。

第十二条检修现场应设置警示标志，禁止无关人员进入。

第十三条检修现场应配备必要的应急救援设施，如灭火器、急救箱等。

四、安全教育培训第十四条公司应定期对检修人员进行安全教育培训，提高安全意识。

第十五条新员工在上岗前必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第十六条检修人员应掌握本岗位的安全操作技能和应急处置能力。

五、事故处理与责任追究第十七条发生安全事故，应立即停止作业，启动应急预案，及时上报。

第十八条对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究相关责任。

第十九条事故调查处理应查明原因，总结教训，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

六、附则第二十条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在确保热力检修工作的安全进行，请各部门、各班组、各检修人员严格遵守，共同维护公司安全生产大局。

供热工安全生产责任制，是指为了确保供热系统的正常运行，保障用户的安全和健康，制定一系列责任制度，明确相关工作岗位的职责和任务，并划定管理权限和责任，以保证供热工作安全、稳定、高效进行。

一、供热工安全生产责任制的要求1. 全面贯彻国家有关法律、法规、标准和规章，确保供热工作安全可靠、热源稳定、供热效果良好。

2. 健全和完善供热工作的安全管理制度和措施，提高供热系统的安全性和可靠性。

3. 加强队伍建设，提高员工的安全管理意识和责任感，增强安全工作的主动性和紧迫感。

4. 强化责任追究，落实责任人的责任和义务，确保供热工作的安全和持续发展。

二、供热工安全生产责任制的主体及职责1. 企业主要负责人企业主要负责人是供热工作的第一责任人，负责全面推进供热工作的安全生产责任制，确保供热系统的安全可靠运行。

具体职责：（1）制定并组织实施供热工作的安全生产方针和政策，确保供热工作符合相关法律、法规和标准的要求。

（2）建立健全供热工作的安全管理制度和责任制度，明确各级管理人员的职责和任务。

（3）加强对供热工作的安全风险评估和隐患排查，及时采取相应的措施进行预防和处理。

（4）加强对供热工作的监督检查，确保各项安全措施的有效实施。

（5）加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和责任感。

（6）落实安全生产责任，对供热工作的安全运行负总责。

2. 监察部门监察部门是供热工安全生产的主要管理机构，负责对供热工作的安全进行监察和检查。

具体职责：（1）组织制定供热工作的安全管理制度和监督方案，明确监察工作的职责和任务。

（2）开展供热工作的安全监察和检查，发现安全隐患及时加以整改和处理。

（3）对供热工作的安全管理和处理结果进行评估和反馈，提出改进意见和建议。

（4）及时报告重大安全事故和紧急情况，组织应急抢修和处理。

（5）加强监察部门自身的建设和队伍的培训，提高监察工作的水平和效果。

3. 管理人员管理人员是供热工作的具体责任人，负责具体的供热工作的安全管理和运行。

热力公司部门岗位职责（共5篇）第1篇：热力公司岗位职责汇编2020年4月19日热力公司岗位职责文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

昌黎县热力供应公司岗位责任制汇编二O一四年四月二十八日目录1.总经理岗位责任制2.行政经理岗位责任制3.后勤经理岗位责任制2020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

4.维修经理岗位责任制5.机电经理岗位责任制6.收费经理岗位责任制7.工会主席岗位责任制8.团委书记岗位责任制9.分公司岗位责任制10.分公司经理岗位责任制11.收费大厅岗位责任制12.收费大厅主任岗位责任制13.客户服务中心岗位责任制14.客服中心主任岗位责任制15.热线员岗位责任制16.来访接待人员岗位责任制17.工会岗位责任制18.办公室岗位责任制19.办公室主任岗位责任制20.会计科岗位责任制21.会计负责人岗位责任制22.供应科岗位责任制23.供应科科长岗位责任制 24.化验室岗位责任制 25.稽查科岗位责任制2020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.稽查科科长岗位责任制安全科岗位责任制安全科科长岗位责任制劳资科岗位责任制劳资科科长岗位责任制技术科岗位责任制技术科科长岗位责任制工程科岗位责任制工程科科长岗位责任制电工组岗位责任制电工组组长岗位责任制总经理岗位责任制1、对公司的重要业务活动要召开班子会议进行讨论决定，并承担执行公司各项规章制度的义务；2、主持公司生产经营管理工作，公司的生产、安全、收入费、维修改选，日常工作等；3、召集和主持公司会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工和中的重大事项；4、负责上述决定的执行；5、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，控制全公司系统的财务状况；2020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

6、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件；7、把公司重要决议、决定或其它应上报事项及时上报主要机关或领导。

热力公司岗位责任制1、热力公司主任在厂长的领导下，负责热力公司的管理工作，并对全公司的行政和思想政治工作全面负责。

2.认真贯彻党和国家的方针政策，组织公司员工定期召开会议，总结评比前段工作，合理指挥生产，不断改进和纠正工作中的不足。

3.认真组织设备维修计划，在供热期间保证设备的正常运转，达到优质供暖。

4、认真贯彻执行各种规章制度，把安全工作放在首位，带头执行上级命令，使安全工作真正落到实处。

5.认真抓好设备备件.材料消耗的管理工作。

6.要本着为热用户实行优质服务的原则，指导热力公司全体员工做好供热、供暖工作。

7.在日常工作中，坚持深入基层.深入现场、搞好劳动竞赛、技术练兵，不断提高职工业务素质和技术素质，确保质量标准化工作达标。

8、及时完成厂部交代的各项临时工作。

热力公司副主任岗位责任制1.在车间主任的领导下，完成厂部下达的各项任务。

2、努力钻研业务，经常深入现场，解决生产中的各种技术问题。

3、自觉带领职工完成厂部下达的各项生产任务。

4、经常组织工人进行技术学习和技术培训，提高职工技术素质。

5、经常检查督促公司各项任务的落实和完成情况。

6.以身作则，带头遵纪守法，搞好文明生产。

7、积极组织，加强协调，搞好对外的供热工作。

8.及时完成公司交代的各项临时工作。

热力公司专工岗位责任制1.在公司主任、付主任的领导下，负责热交换站设备及相关供热系统的运行、检修技术管理工作。

2、深入现场，熟悉设备运行情况，制定安全经济运行方案和有关技术措施，根据设备运行情况，提出设备检修计划及检修材料计划。

3、熟悉设备原理及构造，制定设备检修安全技术措施，全面负责设备检修的质量监督工作。

4.收集整理并审查各站的运行记录、设备缺陷记录.设备检修记录.定期试验记录。

5、监督检查各设备的运行情况，定期落实设备巡回检查工作。

6.监督各类重大操作，在设备异常运行或事故处理时应亲临现场。

7、有权制止各种违犯规章制度的运行操作和检修工作。

热力公司安全责任状要点模版热力公司安全责任状是热力公司对于安全生产工作的一种书面承诺和记录。

下面是一个热力公司安全责任状要点模板，供参考：热力公司安全责任状尊敬的领导：我公司作为一家从事热力供应的企业，为了确保广大用户的安全和顺利供暖，积极履行企业责任，制定了以下安全责任状，并保证认真执行。

一、公司领导层安全责任1.本公司领导层将始终坚守“安全第一”的原则，确保安全生产工作得到充分重视并得到有效推进。

2.加强对安全生产工作的组织领导，建立完善的安全生产体系，确保相关管理制度的制定、落实和改进。

3.持续推进安全生产专项工作，包括安全培训、安全检查、隐患排查等，提高全体员工的安全意识和安全素养。

4.按照法律法规要求，定期组织安全学习、培训和演练，确保紧急情况下的应急处理能力。

二、生产人员安全责任1.所有生产人员要认真学习相关安全知识，严格遵守公司的安全管理制度和操作规程。

2.生产人员要按照安全操作规程，正确使用和维护生产设备，确保设备的良好运行和安全使用。

3.生产人员要勇于发现和报告生产过程中的安全隐患，积极参与隐患整改工作，确保公司的生产安全。

4.生产人员要加强自我安全意识，不擅自更改设备参数和操作程序，不随意违反安全规定。

三、安全监管人员安全责任1.安全监管人员要具备相关安全管理知识和技能，负责监督公司的安全生产管理工作。

2.安全监管人员要定期巡查生产区域和设备，发现隐患及时处理，确保安全生产环境的良好和整洁。

3.安全监管人员要加强对员工的安全培训和安全教育，提高员工的安全意识和安全素质。

4.安全监管人员要积极参与公司紧急处理演练，提高应急处理能力和情况判断能力。

四、员工安全责任1.员工要遵守公司的安全规章制度，按照操作规程进行操作，确保安全生产的顺利进行。

2.员工要严禁在工作中饮酒或使用违禁物品，确保操作安全和工作品质。

3.员工要积极参与安全检查和隐患排查，及时上报存在的安全隐患，确保及时整改。

供热班组岗位职责制度范本一、总则为确保供热工作的顺利进行，提高供热服务质量，明确供热班组成员的岗位职责，制定本制度。

本制度适用于我公司供热班组成员的岗位职责管理。

二、岗位职责1. 供热设备操作与维护（1）严格遵守供热设备操作规程，确保设备安全、稳定、高效运行。

（2）定期对供热设备进行巡检、维护和保养，发现问题及时上报并处理。

（3）掌握供热设备的性能和技术参数，合理调整设备运行参数，优化供热效果。

2. 供热系统监控与管理（1）实时监控供热系统的运行状态，确保供热系统安全、稳定、高效运行。

（2）定期对供热系统进行巡查，检查供热管道、阀门、仪表等设备设施的完好情况。

（3）及时调整供热系统运行参数，确保供热质量达到规定标准。

3. 能源管理（1）严格执行能源管理制度，降低能源消耗，提高能源利用效率。

（2）做好能源计量、统计和分析工作，为节能减排提供数据支持。

（3）合理调配供热系统能源，确保供热需求得到满足。

4. 安全生产（1）严格遵守安全生产法规，加强安全意识培训，提高班组成员的安全素养。

（2）严格执行安全操作规程，确保供热设备设施的安全运行。

（3）定期开展安全检查和应急预案演练，提高应对突发事件的能力。

5. 客户服务（1）热情接待客户，耐心解答客户疑问，及时处理客户投诉。

（2）定期对客户进行回访，了解客户需求，提高供热服务质量。

（3）积极参与公司组织的各类客户满意度调查，提高客户满意度。

6. 团队协作与培训（1）积极参与班组会议，分享工作经验，提高班组整体素质。

（2）协助班组其他成员解决工作中遇到的问题，形成良好的团队协作氛围。

（3）参加公司组织的培训和学习，不断提高自身业务水平。

三、考核与奖惩1. 每月对班组成员进行绩效考核，考核结果作为奖惩依据。

2. 对在工作中表现优秀的成员给予表彰和奖励。

3. 对不遵守岗位职责、违反公司纪律的成员进行批评教育，严重者予以处罚。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施。

**第一章总则**第一条为加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有从事热量生产、运输、使用、储存等活动的部门和个人。

第三条本单位安全生产工作的基本原则是“安全第一、预防为主、综合治理”。

**第二章安全生产责任**第四条单位行政一把手为本单位安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。

第五条各部门负责人为本部门安全生产直接责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施和监督。

第六条各岗位工作人员为本岗位安全生产责任人，具体负责本岗位的安全生产工作。

**第三章安全生产责任制内容**第七条安全生产管理责任：（一）建立健全安全生产管理制度，制定安全生产操作规程。

（二）组织开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。

（三）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（四）制定事故应急预案，组织应急演练。

（五）对违反安全生产规定的行为进行查处。

第八条热量生产责任：（一）严格按照操作规程进行热量生产，确保生产过程安全。

（二）定期对热量生产设备进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。

（三）做好热量生产过程中的防护措施，防止意外事故发生。

第九条热量运输责任：（一）严格按照运输规定进行热量运输，确保运输过程安全。

（二）对运输车辆进行定期检查，确保车辆安全。

（三）对运输人员进行安全教育和培训，提高安全意识。

第十条热量使用责任：（一）严格按照热量使用规定进行操作，确保使用过程安全。

（二）定期对使用设备进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。

（三）做好使用过程中的防护措施，防止意外事故发生。

第十一条热量储存责任：（一）严格按照储存规定进行热量储存，确保储存过程安全。

（二）对储存设施进行定期检查、维护和保养，确保设施安全。

（三）做好储存过程中的防护措施，防止意外事故发生。

**第四章安全生产考核与奖惩**第十二条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

热电供热企业责任制度范本第一章总则第一条为了加强热电供热企业的规范化管理，明确企业内部各岗位的责任和义务，确保供热工作的安全、稳定、高效运行，根据《中华人民共和国城市供热条例》和有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内从事热电供热的企业（以下简称企业）。

第三条企业应坚持“安全第一、质量为本、服务至上”的原则，认真履行供热职责，确保供热设施安全运行，满足用户供热需求。

第四条企业应建立健全内部责任制度，明确各级管理人员、技术人员和操作人员的职责，确保供热工作有序进行。

第二章组织架构与职责第五条企业应设立供热管理部门，负责供热生产的组织、协调和管理工作。

第六条供热管理部门应设立下列岗位：（一）供热经理：负责供热生产的组织、协调和管理工作，对供热安全、质量和服务负责。

（二）生产工程师：负责供热设施的运行、维护和检修工作，对供热设施的安全运行负责。

（三）操作员：负责供热设施的日常操作和监控，对供热设施的稳定运行负责。

（四）检修工：负责供热设施的维护和检修工作，对供热设施的完好率负责。

第七条企业应设立安全管理部门，负责供热安全管理工作。

安全管理部门应设立下列岗位：（一）安全经理：负责供热安全管理工作，对供热安全事故的预防和处理负责。

（二）安全员：负责供热设施的安全检查和隐患整改工作，对供热设施的安全运行负责。

第八条企业应设立客户服务部门，负责供热服务的组织、协调和管理工作。

客户服务部门应设立下列岗位：（一）客户经理：负责供热服务的组织、协调和管理工作，对用户满意度负责。

（二）客服员：负责用户的咨询、投诉处理和满意度调查工作，对用户满意度负责。

第三章岗位职责第九条供热经理的岗位职责：（一）组织制定供热生产计划，确保供热设施安全、稳定、高效运行。

（二）负责供热设施的运行调度，确保供热质量和服务。

（三）负责供热设施的维护和检修工作，确保供热设施的完好率。

（四）组织供热安全管理工作，预防和处理供热安全事故。

供热公司岗位安全制度范本一、总则为确保供热公司全体员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和安全生产政策，结合公司实际情况，制定本制度。

二、安全责任1. 公司领导层：公司总经理为本公司的安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

2. 部门负责人：各部门负责人为本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。

3. 班组长：班组长为本班组的安全生产第一责任人，对班组的安全生产工作全面负责。

4. 员工：每位员工都是本岗位的安全生产责任人，必须严格遵守安全生产规章制度，对自己在工作中的行为负责，确保自身和他人的安全。

三、安全生产管理1. 公司应定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。

2. 公司应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产。

3. 公司应制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

4. 公司应加强安全生产信息的收集、整理和分析，为安全生产决策提供依据。

四、岗位安全操作规程1. 每位员工必须熟悉并掌握本岗位的安全操作规程，严格按照规程操作。

2. 操作设备时，必须穿戴好劳动防护用品，确保个人安全。

3. 操作设备前，必须进行设备检查，确保设备安全运行。

4. 发现设备异常情况，应立即报告上级，并采取措施防止事故发生。

五、安全生产考核与奖惩1. 公司应定期对安全生产情况进行考核，对安全生产成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对不遵守安全生产规定，发生事故的部门和个人，公司将依法追究责任。

六、安全生产宣传教育1. 公司应定期组织安全生产宣传教育活动，提高员工的安全生产意识。

2. 公司应利用各种媒体，宣传安全生产知识，营造良好的安全生产氛围。

七、附则1. 本制度自发布之日起执行。

2. 本制度的解释权归公司安全生产管理部门。

3. 公司可根据实际情况，对本制度进行修改和完善。

通过以上制度的实施，我们期望能够提高供热公司的安全生产管理水平，确保全体员工的生命财产安全，为公司的稳定发展创造良好的安全生产环境。