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化工企业环保规章制度第一章总则第一条为加强化工企业环境保护工作，提高企业的社会责任感和环保意识，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于化工企业生产经营环保工作，包括但不限于废水处理、废气排放、固体废物处理等环保方面的规定。
第三条化工企业应当遵守国家有关环保法律法规，依法履行环保义务，加强环保管理，保护环境、预防污染。
第四条化工企业应当建立健全环保管理体系，明确环保责任，加强环境监测，改进环保技术，提高环保效益。
第五条化工企业应当加强对员工的环保教育培训，提高员工的环保意识，推动企业的环保工作。
第二章废水处理第六条化工企业应当建立健全废水处理设施，按照国家排放标准进行废水处理，保证废水排放符合环保要求。
第七条化工企业应当加强对生产过程中废水的监测和调控，及时发现和解决废水超标排放情况，确保废水排放达标。
第八条化工企业应当设立专门的废水处理岗位，配备专业技术人员，定期对废水处理设施进行维护保养和检修。
第九条化工企业应当定期进行废水处理设施的运行维护检查，保证设施正常运转，并及时修复设备故障。
第十条化工企业应当建立废水处理设施的日常记录和报告制度，做好数据统计和汇总工作，保证数据真实准确。
第三章废气排放第十一条化工企业应当建立健全废气处理设施，按照国家排放标准进行废气处理，降低废气排放的污染物浓度。
第十二条化工企业应当定期对生产过程中产生的废气进行监测，及时发现和解决废气污染问题，保证废气排放符合环保要求。
第十三条化工企业应当加强对废气处理设施的运行管理，定期进行检查维护，保证设施正常运转，降低废气排放量。
第十四条化工企业应当设立专门的废气排放岗位，配备专业技术人员，负责废气处理设施的运行监控和管理工作。
第十五条化工企业应当建立废气排放的日常记录和报告制度，做好数据统计和汇总工作，提高废气排放监管的效果。
第四章固体废物处理第十六条化工企业应当建立健全固体废物处理设施，按照国家有关标准进行固体废物的分类、储存、运输和处置。
绿色化工厂管理制度第一章总则第一条为规范绿色化工厂的管理行为，保护环境，促进工厂可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度所称绿色化工厂是指在生产过程中，尽可能减少对环境的污染，提高资源利用率，保护环境，促进循环经济发展的制造业企业。
企业应当通过实施绿色资源利用、降低污染排放等方式，积极履行环境保护社会责任，创造绿色、环保的生产经营环境。
第三条本管理制度适用于绿色化工厂的各项活动，包括生产经营、环境保护、安全生产等各个方面。
企业主要负责人应对本条款进行认真遵守，确保全面执行，并定期进行审查、整改与完善。
第四条依据国家环境保护法、安全生产法等相关法律法规，本管理制度经企业法定代表人签署，自发布之日起正式执行。
第五条企业应当建立健全绿色化工厂管理机构，指定专门负责人负责绿色化工厂的管理与实施。
第六条企业应当加强绿色化工厂宣传教育，推行员工绿色化意识，培养员工环保意识，并加强员工环境保护知识的培训。
第七条企业应当加强绿色化工厂的监督检查，建立绿色化工厂违规惩戒机制，对违规行为进行处罚。
第二章生产经营第八条企业应当通过生产工艺调整，加大技术创新力度，提高资源利用效率。
第九条企业应当自检产品过程中产生的废物和污染物，并通过技术手段降低排放，实行资源循环再利用。
第十条企业应当按照国家标准对废弃物料进行分类处理，做到废物资源化、无害化和减量化。
第十一条企业应当加强对环境友好型材料的使用，降低对环境的危害和污染。
第十二条企业应当加强对产品生命周期的管理，提高产品寿命和回收率，推动绿色循环经济的发展。
第三章环境保护第十三条企业应当严格遵守国家环境保护法律法规，防治大气污染、水污染、土壤污染等各种污染。
第十四条企业应当设立环境保护专门机构，负责监测和检测企业生产经营活动对环境的影响，保障环境的安全。
第十五条企业应当建立健全环保设施，实施故障检修和定期维护，确保环保设施的有效运行不受损。
第十六条企业应当加强对环境污染的预警与处理，做好环境事故的应急处理准备。
环境管理体系内部审核员笔试试卷一、选择题（将你认为最适合的答案写在题前的括号内）1.《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-90)规定处于居住、商业、工业混杂区及商业中心区工厂厂界噪声标准值应执行入校标准:A.白天:70分贝夜间:60分贝B.白天65分贝夜间:55分贝C 白天:60分贝夜间:50分贝 D.白天:55分贝夜间:45分贝2.燃煤电厂的主要大气污染物是:A. 二氧化硫、氮氧化物、烟尘B.二氧化硫、一氧化碳、碳氢化合物C. 硫化氢、二氧化碳、氮氧化物D.烟尘、一氧化碳、碳氢化合物3.下列属于《污水综合排放标准》中规定的第一类水污染物有：A.砷B.铁C.氰D.B+C4.组织在建立环境管理体系时，必须收集并掌握的法律和其他要求不包括：A.适用于组织识别的环境因素的所有环境法规B.我国签署的环境国际公约B.有关组织的职业健康法规 D.组织所处行业的环境法规和要求5.下列哪种说法是正确的：A.相关方不属于我们公司所管辖的范围，因此在进行环境管理工作时可以不用考虑B.应要求环境污染严重的相关方建立环境管理体系C.对相关要尽可能地宣传本公司的环境管理体系D.必须对重要的相关方进行环境知识的培训.6.工业废气排放量监测应与--------同步采样：A.排放速率B.排放浓度C.A+BD.SO27.活性污泥法属于：A．污水处理生化法B．固废处理C．湿式氯化D．污水处理化学法8.下列不属于污染预防内容的是：A.材料替代B.工业污水处理后循环利用C.生活垃圾外运D.固体废弃物分类收集处理9.控制重大环境因素的途径是：A.目标和指标B. 4.4.6运行控制C. 4.4.7应急准备和相应D.A+B+C10．GB/T24001 idt ISO14001:2004标准中的文件控制条款要求组织做到：A.对于标准中要求文件化的内容全部文件化B.对于环境管理体系中的书面和电子形式存放的全部文件和记录加以妥善管理和控制C.处于管理方便的需要，在重点环境岗位上可不放置相应的作业指导书，该作业指导书放在部长处即可D.建立一套控制和管理环境体系的工作程序，如文件的标识、分类、归档、保存、处置、更新等等内容二．判断题（共18分）1.当国家、省、地（市）等各级环境标准中，对污染物的排放要求不同时，一般应按国家标准执行2.有的组织可能没有重要环境因素，如没有生产活动的贸易公司3.一个组织可以有多名环境管理者代表4.审核的目的就是查找体系中的不符合，因此在内审中对收集的符合标准的客观证据不需要纪录5.组织在实施环境管理体系时，根据需要可以不编写环境管理体系手册6.GB/T24001之“4.4.3信息交流”，强调的是信息的传递，而不是处理7.在环境法律、法规变更的情况下，要及时进行环境影响评价，更新环境因素8.渔业用水标准属于国家水环境质量标准9.内审员应对审核中发现并报告的所有不符合项进行跟踪验证，确保其关闭10.环境目标指标必须量化，以便于执行11.某厂的噪声排放已经达到国家排放标准，但被识别为重要环境因素则仍然需要降低噪声的排放12.内审的结果应该报送管理者，目的是进行管理评审13.水电的节省或有效利用也是污染预防的一种方式14.不同地区的两个组织，只要生产同种产品，他们评价重大环境因素的尺度应该是一致的15.环境表现是衡量组织对环境因素进行控制的尺度或标准，而非由此取得组织的环境管理体系的绩效16.CO，CO2是形成酸雨的主要物质系17.ISO14001 仅适用于对环境有严重影响的组织18.ISO14001附录A可以作为审核的依据三．简答题（每题6分）1.ISO14001 和ISO14004标准的区别和联系？2.现阶段我国的主要环境问题是什么？3.简述“环境影响评价制度”？4.常用的污水处理化学方法有那几种？5.组织在识别环境因素和环境影响时，应考虑的“三种状态”、“三个时态“分别指什么，请举例说明？6.第一、二阶段审核的区别？四、（每题6分，认真观察下列事例，有无不合格项，清指出不符合GB/T24001-2004idt ISO14001:2004标准中的哪一个具体条款号，并请写明理由）1.审核员在某污水处理站审核，作业指导书规定了要对排放污水的酸碱度（PH值）进行监控，查现场监测记录得知污水PH值变化幅度很大，从3—11不等，询问员工应该执行的标准是多少，员工说不清楚，因为文件中并没有做出规定。
企业清洁生产手册一、前言企业在生产过程中，除了要关注产品质量和效率外，还需要注意对环境和资源的保护。
清洁生产是指通过改进生产工艺、提高资源利用率以及减少对环境的污染，实现可持续发展的生产方式。
本手册旨在向企业介绍清洁生产的重要性，并提供一些实用的清洁生产措施和方法。
二、清洁生产的意义清洁生产是企业提高生产效率、实现资源最大化利用、减少环境污染的重要途径。
它可以为企业带来以下益处：1. 提高资源利用率：通过清洁生产技术和方法的应用，企业能够将资源利用率提高到最大，减少浪费现象，降低生产成本。
2. 减少环境污染：清洁生产可以降低或避免一些有害物质的生成和排放，减少对环境造成的负面影响，保护自然环境。
3. 符合法律法规要求：随着环境保护意识的增强，政府对企业的环境保护要求越来越高，清洁生产能够帮助企业遵守相关法律法规，降低环保风险。
4. 增强企业形象和竞争力：实施清洁生产可以提升企业形象，树立企业品牌价值，增强在市场竞争中的优势。
三、清洁生产的措施和方法为了实现清洁生产，企业可以采取以下措施和方法：1. 节约能源：通过提升设备能效、合理安排生产计划以及推行节能措施，减少能源浪费。
2. 减少废物产生：将废物分为可回收、可利用和有害废物，并进行妥善处理和处置，减少对环境的负面影响。
3. 使用清洁技术和设备：选择更环保的生产技术和设备，减少污染物的排放和有害物质的生成。
4. 推行循环经济模式：通过资源的再利用、回收和再制造，最大化地减少资源消耗和废弃物的排放。
四、清洁生产的实施步骤为了有序地推进清洁生产，企业可以按照以下步骤进行：1. 确定现状：对企业的生产流程、资源使用情况、废物排放情况进行全面分析，确定需要改进的方面。
2. 制定目标：根据分析结果和企业发展需求，确定清洁生产的目标和指标，明确具体的改进方向。
3. 设计改进方案：根据目标和指标，制定符合企业实际情况的改进方案，包括技术、设备和管理等方面的改进措施。
化纤公司环境管理制度
一、环境管理目标
我们的环境管理目标是遵守所有适用的环境法律法规和标准，预防污染，节约资源，保护环境，实现经济效益和环境效益的双重提升。
二、环境管理原则
我们坚持“预防为主，综合治理”的环境管理原则，通过科学的管理和技术创新，实现生产过程的清洁化、无害化和资源化。
三、环境管理机构
我们设立专门的环境管理机构，负责组织、协调、监督和检查公司的环境保护工作。
该机构由公司总经理直接领导，下设环保部、技术部、生产部等部门。
四、环境管理措施
1. 严格执行环保法规：我们将严格遵守国家和地方的所有环保法规和标准，定期进行自我检查和第三方审计，确保所有的生产活动都在法律允许的范围内。
2. 建立环保制度：我们将建立一套完整的环保制度，包括环保责任制、环保考核制、环保奖惩制等，确保每个员工都能明确自己的环保职责和义务。
3. 提高环保意识：我们将定期开展环保教育和培训活动，提高员工的环保意识和技能，使他们能够在日常工作中自觉地遵守环保规定。
4. 优化生产工艺：我们将不断优化生产工艺，减少废弃物的产生，提高资源的利用率，降低对环境的影响。
5. 建立应急预案：我们将建立环保应急预案，对可能发生的环境事故进行预测和预防，一旦发生事故，能够迅速、有效地进行应对。
五、环境管理评估
我们将定期进行环境管理评估，检查环保工作的执行情况，找出存在的问题和不足，制定改进措施，不断提高环境管理水平。
石油化工环保规章制度一、总则1、为了加强石油化工企业的环境保护工作，保护生态环境，安全生产，维护员工健康和企业可持续经营发展，制定本规章制度。
2、本规章制度适用于所有石油化工企业及其从业人员，必须严格遵守。
3、石油化工企业应当建立健全环保管理体系，明确责任和权限，采取有效措施，不断改善环境状况，确保生产活动符合国家法律法规和相关标准。
二、环保管理责任1、石油化工企业应当建立健全环保管理机构，明确环保管理人员职责和权限。
2、石油化工企业应当建立健全环保培训制度，加强员工环保意识教育，提高员工环保技能。
3、石油化工企业应当制定并执行环保管理计划，定期进行环保检查和评估。
4、石油化工企业应当建立环保奖惩制度，对环保工作突出表现的个人和单位给予奖励，对环境污染行为和事故进行追究和处罚。
5、石油化工企业应当建立环保应急预案，定期组织应急演练，确保环保事故迅速有效应对。
三、环保工作内容1、石油化工企业应当加强污染物排放管理，确保排放达标排放。
2、石油化工企业应当加强固体废物治理，实施环保技术，尽量减少污染物排放。
3、石油化工企业应当加强危险废物管理，定期清理危险废物，确保安全处置。
4、石油化工企业应当加强噪声、振动、辐射等环境污染管理，采取有效措施，减少对周围环境的影响。
5、石油化工企业应当建立环境监测系统，监测环境质量，及时发现问题，采取措施改善。
6、石油化工企业应当落实节能减排政策，提高资源利用效率，降低能源消耗，减少二氧化碳排放。
7、石油化工企业应当加强环保宣传教育，增强社会监督意识，提高公众环保意识。
四、环保监管和督查1、环保部门应当加强对石油化工企业的监管和督查，确保企业环保工作落实到位。
2、环保部门应当建立环保信用体系，对环保工作较好的企业给予优惠政策，对环保工作不力的企业予以处罚。
3、环保部门应当加强诚信监管，对环保信用差的企业采取限制措施，影响企业正常生产经营。
五、环保法律责任1、环保违法行为应当依法追究法律责任，对不符合相关环保法规的企业和个人予以惩处。
前言本公司《职业健康安全、质量和环境管理手册》是依据GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000《质量管理体系要求》和GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004《环境管理体系要求及使用指南》标准的要求，结合本公司实际情况而编制的，以下简称《手册》，是指导本公司建立一体化管理体系的纲领和行动准则。
本《手册》结合职业健康安全、质量和环境管理体系三个标准相同的基本原理、要素和体系结构，以质量管理体系为主线，恰当地融合职业健康安全与环境两个标准的内容，将本公司管理体系的各个部分，有机的融合成一个整体，形成一体化按理体系，既利于公司策划、合理分配资源，评价整体的有效性，又利于本公司管理水平进一步提高。
本《手册》阐述了职业健康安全、质量和环境管理体系的要素，对三个标准供性的要素综合叙述，对三个标准的各自特性要素分别叙述。
既全面完整又简明扼要，利于本公司管理，便于员工掌握。
今后，本公司建立其他管理体系时，也可以纳入此《手册》。
本手册起草单位：企管科本手册审核人：蒋士平(管理者代表)本手册批准人：蒋士平(经理)本手册由企管科负责解释。
《职业健康安全、质量和环境管理手册》发布令平阴鲁西化工第三化肥厂有限公司《职业健康安全、质量和环境管理手册》是依据GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000《质量管理体系要求》和GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004《环境管理体系要求及使用指南》标准的要素，结合本公司实际编制，经审核符合三个标准管理体系的要求，符合国家、地方及行业的有关法律法规和本公司的实际，现予以发布。
本《手册》含盖了本公司职业健康安全、质量和环境管理体系的范围、对程序文件的引用以及对程序文件、三层次文件之间相互关系的说明，体现了本公司对产品、对顾客的承诺、对社会承担的责任和义务，对本公司员工职业健康安全的保证。
健康、安全与环境管理体系管理手册Health,Safety and Environment ManagementManua l版本号：D编码：XXX状态：控制号：xxxx 发布xxxx 实施xxx 工程建设公司CPECC批准页建立和实施健康、安全与环境（HSE）管理体系是xxx工程建设公司建立现代企业制度，强化职业健康、安全与环境管理，实现安全发展、清洁发展、和谐发展、科学发展和可持续发展，实现建设国际一流工程公司愿景的基本要求。
根据中国石油天然气集团公司Q/SY1002.1-2007《健康、安全与环境管理体系第1部分：规范》要求，公司组织对健康、安全与环境管理体系文件进行了修订换版，形成了《xxx 工程建设公司健康、安全与环境管理手册》D版。
本手册业经公司健康、安全与环境管理委员会审议通过，现予正式发布，自xxxx起正式运行。
本手册是公司HSE管理的纲领性文件，确立了公司推行HSE管理体系的理念、政策、原则、目的、范围、职责和要求，并提供了HSE管理的基本框架和路径。
对内是公司实施健康、安全与环境管理活动的法规和行为准则，对外是落实公司HSE 承诺、方针以及第三方认证审核和评价的依据。
各级管理者和员工在生产经营等活动中应认真遵照执行。
公司总经理：xxxx管理者代表任命书为保证xxx工程建设公司HSE管理体系的有效运行，现任命公司同志为xxx工程建设公司HSE管理体系管理者代表，全权负责公司HSE管理体系的建立、实施、保持和改进，并负责健康、安全与环境事务的对内对外协调，定期向公司总经理汇报HSE管理体系的运行情况和健康、安全与环境管理绩效。
公司总经理：xxxx公司简介xxx工程建设公司（英文名称：Xxxx）隶属于xxxx公司，是集团公司专门从事石油工程设计、制造、施工和工程总承包的专业公司，现已发展成为集团公司在国内外石油工程建设领域最具代表性的公司。
公司历史悠久，建设功能完善，技术力量雄厚，拥有一大批熟悉国际惯例、技术水平高、管理经验丰富的专业技术人才和管理人才，具备设计、采购、制造、施工一体化全功能，能够在高原、沙漠、滩海等各种条件下，按照国际标准和惯例，提供大型石油工程项目前期咨询、可行性研究、环评安评、勘察测量、设计、采购、施工、制造、监理、试运投产和运行维修等各项服务和项目总承包服务。
环境管理体系认证案例案例1：某化工公司环境管理体系认证某化工公司是一家专注于生产化学原料的企业，为了提高环境管理水平，该公司决定申请环境管理体系认证。
下面是公司在认证过程中的案例：1. 准备阶段：该公司对自身的环境管理状况进行了全面的评估和分析，以确定需要改进的方面。
公司成立了一个专门的环境管理团队，负责整个认证过程的策划和实施。
2. 编制文件：公司根据ISO 14001环境管理体系标准的要求，编制了一系列的文件，包括环境政策、环境手册、程序文件等。
同时，还对整个管理体系进行了文档控制和管理。
3. 培训员工：公司组织了一系列的培训，以提高员工的环境意识和环境管理能力。
培训内容包括环境法规、环境管理体系运作要点等。
4. 实施改进：公司通过制定和实施一系列的环境目标和措施，逐步改善环境管理状况。
例如，优化生产工艺，减少废水、废气的排放；推广节能减排措施，减少能源消耗；加强废物管理，实现资源的最大化利用等。
5. 内部审核：公司组织了内部审核团队，对环境管理体系的运作进行了全面的内审。
通过内部审核，发现了一些管理不规范的地方，并进行了纠正。
6. 外部审核：公司选择了一家认可的第三方认证机构进行外部审核。
审核人员对公司的环境管理体系进行了全面的检查和评估。
经过一段时间的审核和沟通，最终该公司通过了环境管理体系认证。
7. 维护和持续改进：公司获得认证后，继续对环境管理体系进行维护和持续改进。
定期组织内部审核和管理评审，以确保体系的有效运行。
通过环境管理体系认证，该化工公司实现了对环境管理的规范化和系统化，提高了员工的环境意识和管理能力，改进了产品生产过程中的环境影响，并提高了企业形象和竞争力。
同时，还为公司未来的可持续发展奠定了基础。
受控状态：QB 编号：Q/BHEMS-01-2003**化工有限责任公司企业标准环境管理手册第一版2003年02月01日发布2003 年02月15日实施** 化工有限责任公司目录一、公司简介…………………………………………………………二、前言………………………………………………………………三、环境方针…………………………………………………………四、批准令……………………………………………………………五、委托书……………………………………………………………六、环境管理手册内容………………………………………………1 范围……………………………………………………………….2 引用标准和定义…………………………………………………. 3环境管理手册的控制……………………………………………. 4环境管理体系要求……………………………………………….4.1总要求……………………………………………………………….4.2环境方针…………………………………………………………….4.3规划（策划）……………………………………………………….4.3.1环境因素………………………………………………………..4.3.2法律与其他要求………………………………………………..4.3.3目标和指标……………………………………………………..4.3.4环境管理方案…………………………………………………..4.4实施与运行………………………………………………………….4.4.1 组织结构和职责…………………………………………………4.4.2 培训、意识和能力……………………………………………..4.4.3 信息交流…………………………………………………………4.4.4 环境管理体系文件………………………………………………4.4.5 文件控制…………………………………………………………4.4.6 运行控制…………………………………………………………4.4.7 应急准备和响应…………………………………………………4.5检查和纠正措施……………………………………………………4.5.1 监测和测量………………………………………………………4.5.2 不符合、纠正与预防措施……………………………………..4.5.3 记录……………………………………………………………..4.5.4 环境管理体系审核……………………………………………..4.6 管理评审………………………………………………………..六、附录附图1 公司组织机构图附表1 公司环境管理体系职责分配表附表2 环境管理体系程序文件清单附图2 产品生产过程流程图附表3 主要环境法律法规清单附图3 公司环境管理体系区域划分图公司简介（略）前言环境方针公司全体员工：环境方针是公司开展各项环境管理活动的根本准则，是公司必须长期遵循的环境宗旨和方向，现已按照规定的程序通过评审予以发布。
要求全体员工必须准确理解并在本职工作中得到贯彻和体现。
公司的环境方针是：遵守法律法规、确保环境保护符合要求；坚持污染预防、承诺持续改进环境绩效。
总经理：2003年1月15日批准令依据GB/T24001-1996 adt ISO14001:1996《环境管理体系规范和使用指南》标准编制的公司《环境管理手册》（第一版），已按照规定的程序通过评审确认，符合标准要求和公司的管理特点，准予发布，从2003年07月15日起在公司贯彻执行。
《环境管理手册》是公司建立和实施环境管理体系、确保公司环境方针实现的纲领性文件，是公司环境管理工作长期遵循的基本法规。
手册发布后，要求全体职工必须认真贯彻执行，严格按照《环境管理手册》的规定组织实施公司的各项环境管理活动，保证环境管理体系的有效运行。
总经理：2003年01月15日委托书兹委托副总经理为公司环境管理体系管理者代表，负责公司环境管理体系的管理工作，代表总经理行使以下职权：1.依据GB/T24001-1996标准，建立、实施、保持并改进公司的环境管理体系；2.向总经理定期报告环境管理体系的运行业绩和改进的需求；3.通过各种途径，培养和提高全体员工的环境保护和节能降耗意识；4.就环境管理体系事宜，对外代表公司同相关方进行联络和协调工作。
总经理：2002年10月01日1 范围公司的环境管理体系覆盖了与**、**、**产品实现过程有关的所有活动和部门。
本环境管理手册是依据GB/T24001-1996 idt ISO14001：1996《环境管理体系规范和使用指南》标准要求，结合公司实际编写的，是公司建立和实施环境管理体系、指导公司环境管理体系运行的纲领性文件。
手册描述了环境管理体系要素及其相互关系的联系和作用，描述了公司环境管理体系的组织结构、职责和主要活动，阐述了公司环境方针和体系运行的控制方法。
环境管理手册适用于公司生产经营、产品和服务活动过程中对环境影响的控制，是公司环境管理工作中长期遵循的基本准则。
同时作为环境管理体系的审核准则，又是公司进行环境管理体系内部审核、第三方对公司环境管理体系审核的依据。
2引用标准和术语2.1 引用标准GB/T24001-1996《环境管理体系规范及使用指南》2.2 术语本手册除采用GB/T24001-1996《环境管理体系规范及使用指南》标准中的定义外,还采用如下定义。
2.2.1 重要环境因素:是指组织通过环境因素的识别和评价后，所确定的需要重点控制的环境因素。
2.2.2 四不放过:事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工受不到教育不放过；防范措施没有落实不放过。
2.2.3 三同时:新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其环境保护设施、消防设施必须与主体工程同时设计、同时施工和同时投产使用。
2.2.4本行业有关的术语定义3环境管理手册的控制3.1 环境管理手册的编制、审批和发布环境管理手册由企管部提出并组织编写，经环境管理者代表审核、公司总经理批准后发布实施。
3.2 环境管理手册的发放和标识a)环境管理手册由企管部负责控制发放，建立发放记录，确保所有使用的场所均应获得手册的有效版本；b)环境管理手册分为“受控”和“非受控”两种版本，受控版本应明确“受控”标识和发放编号，仅对公司内部和认证机构发放，是公司环境管理体系运行控制的依据文件；c)经公司总经理或环境管理者代表的批准，可向公司外部组织发放“非受控”的环境管理手册，“非受控”手册仅供宣传使用，公司不进行跟踪维护，不保证其版本的有效性；d)手册持有人应爱护公司文件，妥善保管管理手册，未经批准不得外传、涂改、损坏或丢失。
3.3 环境管理手册的评审、修改和换版a)公司进行管理评审时，应对环境管理手册的适宜性和充分性进行评审，并作出手册的适宜、修订或换版决定；b)手册需要修改时，由企管部负责按照《文件控制程序》的规定办理文件更改审批手续，按要求对手册实施更改；c)环境管理手册需要换版修订时，由环境管理者代表主持、企管部组织对手册实施换版修订，按规定履行审批手续后发放新版手册，同时收回作废文件，统一销毁或进行防误用标识，并作好相关记录。
3.4 相关文件Q/BHCX-01-2003《文件控制程序》4.1 总要求4.1.1 公司依据GB/T24001-1996、GB/T28001-2001标准的要求，结合公司的实际，建立文件化的环境管理体系，并按照P-D-C-A的过程方法原理进行管理和持续改进环境绩效，保持环境管理体系的有效运行。
4.1.2 公司的环境管理体系由环境方针、规划（策划）、实施和运行、检查和纠正措施、管理评审等5大过程、17个核心要素构成的一个动态、开放的管理系统。
4.1.3 公司的环境管理体系文件由环境管理手册、程序文件和其他环境管理文件构成。
4.1.4 建立、实施和保持环境管理体系的目的是把环境事务纳入公司的全部管理体系，规范环境行为、强化环境管理工作，并通过日常监测、定期审核和评审环境管理体系，以寻求持续改进的机会，不断提高公司的环境绩效水平，增强企业和全人类共同生存与可持续发展的能力。
4.1.5 公司的环境管理体系与质量管理体系相容，并共用部分管理文件。
4.2 环境方针4.2.1 总则环境方针是公司进行环境管理、建立和实施环境管理体系、开展各项环境工作的根本准则，是公司全体员工必须长期遵循的环境宗旨和方向。
环境方针又是公司向社会发出的环境承诺，公司总经理代表全体员工作出承诺,依照有关环境法律、法规的要求,结合公司的实际情况所确定的环境方针应被全体员工理解执行,以保证环境因素得到控制和环境管理体系保持有效的运行。
4.2.2 职责a)总经理负责环境方针的制定、修订、颁布并确保在全公司范围内得到贯彻落实；b)环境管理者代表负责环境方针的监督实施；c)综合办负责组织公司环境方针的培训学习工作；d)企管部负责组织环境方针的宣传，协助组织培训学习，对环境方针的实施情况进行检查并总结实现情况。
4.2.3 控制要求4.2.3.1环境方针的制定应符合以下要求：a)与公司的总体经营方针相一致；b)对公司环境绩效的持续改进和污染预防作出承诺；c)为制定公司的环境管理目标、指标提供框架；d)保持文件化的环境方针，并确保传达到全体员工；e)通过体系运行和各项环境目标、指标的落实，保证公司的环境方针得到实现；f)可为相关方所获取。
4.2.3.2 环境方针的制定和发布公司总经理负责组织制定环境方针，经管理评审通过后，由总经理批准，以文件的形式发布。
4.2.3.3环境方针的传达和实施a)环境方针发布后，由企管部负责组织宣传，并协助综合办实施环境方针的培训，各部门负责将环境方针传达到本部门每一位员工并使之正确理解；b)通过公司环境管理体系的实施和保持、环境目标、指标的建立和实施，确保公司环境方针的贯彻落实；c)定期进行环境管理体系审核和检查，防止任何背离环境方针的现象发生；d)通过定期的管理评审活动，确保环境方针的适宜性、充分性和有效性。
4.2.3.4 环境方针的修订管理评审应对环境方针的适宜性、充分性和有效性作出评价，在国家环境法律、法规、相关方期望以及公司生产经营活动或环境发生重大变化时，经管理评审决定，总经理应对环境方针进行修订。
4.3 规划4.3.1 环境因素4.3.1.1 总则识别和评价公司生产经营活动、产品实现过程中所存在的环境因素，确定对环境有重大影响的重要环境因素，为公司建立运行控制和施加影响，针对重要环境因素制定环境目标提供依据，以确保能够对所有具有不良环境影响的活动或过程均处于公司的控制中，或在公司的影响下实施。
4.3.1.2 职责a)环境管理者代表负责环境因素识别与评价的组织领导工作；b)企管部负责组织环境因素评审小组，对公司所有的环境因素进行分析和评价，确定重要环境因素。
