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安全生产标准化宣贯培训会议记录
1. 会议时间、地点以及主持人是谁？
会议时间：不确定
会议地点：未知
主持人：未知
2. 会议的主要内容是什么？
会议的主要内容是安全生产标准化宣贯培训，旨在提高企业员工的安全意识，加强对安全生产法律法规的宣传与学习，推动企业安全生产标准化建设。
3. 会议中提到了哪些标准和政策？
未知。
由于没有详细记录，无法了解会议中是否提到了具体的标准和政策。
4. 会议参与者有哪些？会议氛围如何？
未知。
因为会议记录中没有描述参加会议的人员名单，无法确定参会人员。
对于会议氛围也无法了解。
5. 您认为这次会议对于安全生产标准化建设有何帮助？
这次会议有利于企业员工更加了解安全生产标准化建设的重要性和必要性，有助于提高员工的安全意识，加强安全生产法律法规的学习，提高企业安全生产标准化的水平。
这对于保障企业人身和财产安全，促进企业可持续发展具有重要的作
用。
安全生产标准化基本规范宣贯当前，安全生产已经成为企业生产经营工作的重中之重，是企业走向成功、可持续发展的关键因素。
然而，由于企业规模、管理经验等多种原因，不同企业的安全管理水平、设备设施安全性能存在差异。
因此，必须制定一套“三级联动、分层分类”安全生产标准化基本规范，为企业安全生产提供更具有针对性和可操作性的指导性文件。
一、对标国际标准、符合国家法律法规构建安全生产标准化体系，必须要遵循国家法律法规，对企业生产经营活动的规范进行最基本的保障。
在此基础上，还需要参照国际标准，将企业安全生产标准化提升到国际化水平。
二、同步落实安全生产管理制度企业安全生产标准化管理必须同步落实于安全生产管理制度之中。
安全生产标准化体系的实施，必须与企业内部的安全生产管理相结合，由内而外贯通落实，同时协同完成企业安全责任，保证所有雷同的安全事故出现概率较低。
三、三级联动、分层分类安全生产标准化基本规范应按照“三级联动、分层分类”原则进行制定。
即：一级是国家标准；二级是行业标准；三级是企业标准。
其中，国家标准是全面规划安全生产标准化制度框架，引导行业标准制定；行业标准是对行业的安全生产规范进行规范化，引导企业标准的制定；企业标准是针对本企业的特点，规范本企业安全生产的制度和流程。
四、推行标准化管理建立了安全生产标准化基本规范后，就需要将其推向各个企业实施，实现企业安全生产规范化管理。
具体实施流程可以包括：组织管理标准化进程，建设企业安全生产管理体系文件，对准守标企业进行奖励，对不符合标准的企业进行惩戒。
五、配套标准化能力建设安全生产标准化能力建设要以安全管理人员的能力提高为重点，根据实际情况，制定完善针对企业、部门、人员三个层面的标准化技术指导手册。
同时，还要进行安全技术咨询、安全管理培训等一系列配套措施，不断提升企业安全生产能力。
六、倡导标准化文化安全生产标准化的推行，需要有全员参与的鼓励氛围，安全文化建设的过程是个动态过程，需要企业持续倡导标准化文化，培养安全生产标准化思维，提高全员的安全意识和安全文化素养。
安全生产标准化宣贯会
安全生产标准化宣贯会是为了进一步贯彻落实安全工作会议精神，推进安全生产标准化创建达标而召开的会议。
在宣贯会上，通常会由相关领导和部门负责人进行讲话，强调安全生产标准化的重要性，并提出具体要求。
同时，会议还会邀请安全生产标准化指导单位进行讲解，介绍安全生产标准化的发展历史、基本内容和评分办法等相关内容，并分享标准化创建和达标的具体经验做法。
会议的目的是为了提高全体员工对安全生产标准化的认识，统一思想，严格落实相关法规和会议精神，实现安全管理的制度化、规范化和长效化，有效遏制事故发生，实现企业安全生产形势持续好转。
在宣贯会上，领导和专家们通常会提出以下要求：
1. 加大宣传力度，广泛动员，力争实现全体从业人员参与到安全生产标准化工作中来。
2. 以真正提高安全生产管理水平为目标，切实保障企业安全生产形势平稳向好。
3. 自觉主动开展安全生产达标工作，不断提升改进，确保全体职工树牢安全发展理念，提升本质安全水平。
在宣贯会后，企业通常会制定具体的工作计划和措施，全面推进安全生产标准化工作，并进行定期的评估和改进，以确保安全生产标准化工作的有效实施。
安全生产标准化基本规范宣贯背景安全生产是一个涉及每个人的重要话题，而标准化则是保障安全生产的关键因素之一。
为了确保企业安全生产工作稳步推进，让企业管理者了解安全生产标准化的基本规范，本文宣传规范化安全生产的重要性。
标准化的定义、目的和原则标准化是利用一定的标准方法或标准规范，对同类事物的开发、生产、使用等活动进行规范化、规范、统一的制度与技术的总称。
标准化的目的是提高生产效率、加强产品质量保证、促进产品贸易、保护人身、财产安全和环境。
标准化的原则包括技术先进性、适用性、合理性、稳定性、开放性和透明度。
安全生产的定义、目的和重要性安全生产是以预防和控制事故的发生、保护人身安全和财产安全为核心的生产行为。
安全生产的目的是保障生产、保护人民生命财产安全和促进经济发展。
安全生产的重要性体现在以下几点：•保障人民生命财产安全；•维护稳定和谐社会；•推动企业可持续发展；•培养安全生产文化。
安全生产标准化基本规范安全生产管理体系规范安全生产管理体系规范是指面向企业安全生产管理体系建设和实施的规范性文件，是企业安全生产管理的指南。
其中包括有关安全生产管理体系的各项规程、管理文件等。
建立和贯彻安全生产管理体系，有利于实现安全生产的规范化、系统化和标准化。
安全生产技术规范安全生产技术规范是指根据国家有关安全生产技术法规和标准，以及企业的生产特点和安全工作的实际需求，制定的各种安全技术规范文件，包括各类作业、生产、施工、检验检测等的操作规程、标准、技术报告等。
建立和落实安全生产技术规范，是确保方案执行、操作合规、标准规范化的重要环节。
安全生产职责与操作规范安全生产职责与操作规范是指以安全生产管理体系为依据，除规范公司管理层的职责职权，还包括各职能部门和岗位及个人应承担的安全职责、要求和相关操作规程。
建立和落实安全生产职责与操作规范，是确保安全生产管理体系有效运行的重要保障。
安全生产审核、评估、监督与检查规范安全生产审核、评估、监督与检查规范是针对安全生产的各个环节进行细致审查、评估、监督和检查的规范性文件、标准和流程。
安全生产标准化宣贯安全生产是企业、组织和社会的一个重要方面，关系到人民的生命财产安全，对于促进企业的可持续发展和社会的和谐稳定具有重要意义。
为了更好地推动企业安全生产工作，我国提出了“安全生产标准化宣贯”活动。
本文将围绕安全生产标准化宣贯的内容和重要性展开，从不同角度分析其意义及对企业的影响。
一、安全生产标准化宣贯的内容安全生产标准化宣贯是指通过各种宣传媒介，向企业和社会公众解释和宣传安全生产标准化的概念、内容、目标和要求，以及企业开展安全生产标准化工作的重要性和意义。
其主要内容包括：1. 安全生产标准化的基本概念和原理：对标准化工作的基本概念和原理进行解释，使企业了解到通过标准化管理可以将安全生产工作规范化、科学化、制度化。
2. 安全生产标准化的要求和标准：介绍安全生产标准化的具体要求和标准，包括法律法规的要求、行业标准和企业内部标准等，通过标准化的手段来确保企业的安全生产。
3. 安全生产标准化的意义和重要性：强调安全生产标准化对企业的意义和重要性，包括提高安全生产管理水平、降低事故发生率、保护员工的生命财产安全等。
4. 安全生产标准化的实施方式和步骤：介绍安全生产标准化实施的方式和步骤，包括组建标准化工作组织、制定标准化工作计划、开展标准化培训和检查等，帮助企业开展安全生产标准化工作。
二、安全生产标准化宣贯的重要性安全生产标准化宣贯对于企业，特别是安全生产单位具有重要意义。
具体表现在以下几个方面：1. 拓宽企业的安全生产管理视野：通过安全生产标准化宣贯，企业可以对现有的安全生产管理体系进行补充和完善，提高安全生产管理水平，拓宽企业的安全生产管理视野。
2. 促进企业的发展：标准化是企业发展的重要手段之一，企业通过安全生产标准化宣贯，可以进一步规范企业的安全生产工作，提高产品质量和服务水平，提升企业的竞争力和市场地位，促进企业的可持续发展。
3. 降低事故风险：通过宣传安全生产标准化的要求和标准，可以提高员工的安全意识和安全技能，规范操作行为，减少人为失误，降低事故风险，保护员工的生命财产安全。
安全生产标准化宣贯会议内容主要议题：一、什么是安全生产标准化二、安全生产标准化背景三、安全标准化意义四、安全标准化的特点，及与职业健康安全管理体系的异同五、安全生产标准化规范与评分细则六、安全标准化工作要求七、安全生产标准化推进计划与分工一、什么是安全生产标准化安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物环处于良好的生产状态并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
主要做法就是：落实安全生产责任制，把法规法规要求，上级要求，客户要求，自已的要求确定目标体系，层层分解，落实到各个部门、每个具体的人，通过充分识别危险源，进行风险评价，制定控制措施，制定安全管理制度和操作规程，加强安全教育和培训，提高安全意识、操作水平和防范技能，杜绝“三违”，加大安全投放，提高装备水平，深化隐患排查与治理，改进作业条件，通过安全生产标准化建设，实现岗位达标、专业达标和企业达标，降低事故风险，有效防范事故的发生。
二、安全生产标准化的背景1、20世纪60年至80年代初煤碳行业，煤碳行业，就在探索“煤矿质量标准化”，从60年代初每年死亡五六千人，降到1965年的年死亡1000人。
但是受政治运动影响，一度中断。
至十届三中全会后，进入启动发展阶段，为了加强煤碳行业的安全生产管理，1986年原煤炭部于1986年在全国煤矿开展“质量标准化、安全创水平”活动。
但是，随着我国经济总量的不断提高，年事故起数仍在上升。
2、2003年10月16日，国家煤矿安全监察局、中国煤矿工业协会联合印发了《关于在全国煤矿深入开展安全质量标准化活动的指导意见》（煤安监办字【2003】96号），明确提出了“煤矿安全质量标准化”这一概念；3、2004年1月，国务院印发了《关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发【2004】2号）做出了全国开展安全质量标准化活动的部署，要求在高危行业、领域开展安全质量标准化。
4、2005年，国家安全生产监督总局在全国范围内推行“安全生产标准化”活动。
煤矿、危险化学品、金属非金属矿山、烟花爆竹、机械、冶金等重点行业和领域纷纷出台行业规范。
5、2010年4月15日，安监总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006—2010)，这一规范作为通用规范，适用于未制定具体细则的行业企业。
6、2011年，国务院安委会发布《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委【2011】4号）对全国开展对所有行业、企业作了统一部署，煤矿在2011年底前完成，危险化学品、烟花爆竹企业在2012年底前完成，非煤矿山和冶金、机械等工贸企业规模以上企业要在2013年底前完成，冶金、机械等工贸企业规模以下企业要在2015年底前完成。
三、安全标准化的意义1、是落实企业安全生产主体责任的必要途径。
企业是安全生产的责任主体，也是安全标准化建设的主体。
安全标准化要求安全生产责任从企业法人开始，层层落实到每个基层单位、每个从业人员、每个操作岗位，并通过此建立起约束机制，从而提高企业安全生产水平。
2、强化企业安全生产基础工作的长效制度。
安全生产标准化涵盖企业的每个岗位、环节、人员、设备、物品物料、环境等各个方面，每个方面都必须要符合法律、法规、规章、规范的要求，使企业生产始终良好的处于安全运行状态。
从而满足从业人员的安全生产的愿望。
3、是有效防范事故的发生的重要手段。
安全生产标准化是以隐患排查治理为基础，强调任何事故都可以预防的理念。
要求建立健全岗位标准，严格执行岗位标准，杜绝“三违”，使合工作都规范化、正常化、标准化，降低事故发生的风险。
4、维护从业人员合法权益的重要体现。
安全生产的最终是为了保护职工生命安全和企业财产安全。
5、企业树立良好社会开象的需要。
现代企业在市场中不仅是资本和技术的竞争，也是品质与形象的竞争，只有一方面不断改善作业条件，增强劳动者身心健康，提高劳动效率；另一方面由于有效的预防和控制了工伤事故及职业危害、有害因素，才能对企业的经济效益和生产发展带来积极效应。
四、安全标准化的特点，及与职业健康安全管理体系的异同1、是全面贯彻我国安全生产法律法规、落实企业主体责任的基本手段。
安全标准化考评标准，均体现了法律法规、标准规范的具体要求，以管理标准化、操作标准化、现场标准化为核心。
把这些标准要求与各企业、岗位具体情况相结合，对全员、全过程、全方位进行梳理。
从而将安全主体责任落实到位。
2、是体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的重要方法。
标准化规范、细则都充分借鉴了国际上先进的管理理念和方法，结合我国国情，针对各行业不同特点，是现代安全管理思想和科学方法的中国化。
3、是改善设施状况、提高企业本质安全水平的有效途径。
通过落实安全生产责任制，对照安全生产法律法规和标准规范要求，通过隐患排查与治理，淘汰危及安全落后技术、工艺、设备，提高本质安全化。
4、是预防控制风险、降低事故发生的有效方法。
安全标准化是以隐患排查与治理为基础，消防或降低事故风险，达到预防事故的目的。
5、建立约束机制、树立企业良好形象的重要措施。
标准化创建通过对法律法规、标准规范的引用，使各项工作制度化、规范化和常态化。
任何工作都必须符合安全生产法律法规的要求。
6、是建立长效机制、提高安全监管水平的有力抓手。
安全标准化工作是一项系统、全面、基础和长期的工作，每年向安监部门提交自评报告，安监部门对企业进行抽查，每三年进行一次复评，通过这些方式督促企业认真推行标准化工作。
不同点：1、适用范围不同。
国际标准化组织1997年，作出暂不发布统一的国际性的安全管理体系标准，现有的OHSAS18001《职业健康安全管理体系规范》是由世界上十三家认证机构统一发布的。
职业健康安全管理体系是通用、框架型标准。
目前被广泛采用。
但是，由于安全生产各行各业情况都有所不同，从事认证工作的人员如果不是安全管理方面的专业人员，很难从技术、基础上查找隐患并进行治理。
安全标准化考评细则针对不同行业采用不同标准。
目前我国已经发布的煤矿、危险化品、机械、建筑、食品、玻璃、仓储物流、水泥、冶金等行业的具体考评标准。
由各行业的高工级专业进行现场考评。
2、实施与应用方面不一样。
安全生产标准化是强制原则，职业健康管理体系是自愿原则。
标准化与企业新项目立项、信用评级、工伤保险费率、纳税、商业保险费率等挂钩，这些配套的政策，会陆续出台。
3、两者审核和考评方式不一样。
职业健康安全管理体系主要用于组织对外声明或第三方认证。
标准通过自评、申请、评审、公告、颁发证书和牌匾等方式，考评方式采用定量评价，逐项打分，并对考评结果进行分级。
大于等于90分为一级，大于等于75分为二级，大于等于60分为三级。
4、两者侧重点不一样。
标准化不仅关注事故率进行考评，根据系统安全原理，还着重对基础管理、设备设施、作业环境和职业健康等具体过程进行考评，只有过程安全，才会结果安全。
5、两者达标方面不同。
职业健康安全管理体系没有起点要求，也未对如合格情况进行定量规定，而标准化采用定量评价，即使未发生过安全事故，文件齐备，如果现场隐患未整改，也影响评分，相同之处：1、目的一致。
都是通过对各项工作系统控制，来达到降低风险的目的。
2、原理相同。
都是采用戴明模式进行管理。
3、实施方式相似。
都必须领导重视，全员参与才能推进。
4、两者都强调全过程标准化、规范化管理。
5、都采用第三方审核的方式进行验证。
但是标准化审核机构不是企业自己找，而是由评审组织单位进行随机安排。
6、两者都强调遵循法律法规的要求。
合法合规都是通过评审的首要条件。
五、安全生产标准化规范与评分细则我公司是的属于光伏行业，目前，新能源或者光伏行业的考评标准还出台。
根据安监部门要求，未制定标准的行业可以参照类似行业的考评标准。
向安监部门咨询，我公司可以依据通用规范《企业安全生产标准化基本规范》（9006）来推行安全标准化工作，考评标准参照机械行业，具体是指：《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》和《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》，由于机械行业标准化起初较，在标准化广泛推行之前，已许多机械制造行业、电子、轻行、船舶制造、金属加工等行业推行，发展到现在已比较成熟，对通用规范更细化，更严格。
1、《企业安全生产标准化基本规范》（9006）介绍：《企业安全生产标准化基本规范》（9006）是不仅是通用规范，也是所有企业最基本的规范，最低不能低于它。
基本规范共涉及13个一级要素，43个二级要素2 、2005年，安监总局发布了关于印发《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》和《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的通知（安监管管二字[2005]11号）重点介绍《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》a 、采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行。
基础管理考评部分，对人员抽查考核数量不少于现场（或在册）人数的10%；设备设施安全考评部分，按设备设施及物品的拥有量(H)比例抽样：1.H≤10，抽100%。
2.10＜H≤100，抽10台。
3.100＜H＜500，抽10%。
4.500≤H≤1000，抽50台。
5.H＞1000，抽5%。
b 、考评共分五个咨询组：基础管理组、热工燃爆组、电气组、作业环境和职业健康组、设备设施组每一个小组里都会查证若干（约几十个子项）检查表，逐项打分，然后综合计分，以百分制计算总分。
六、安全标准化工作要求安全标准化工作考评项目已经细化，涉及的到66个子项，共分五个小组进行考评。
因此公司内部要成立五个工作小组，各司其职，针对考评细则，逐一对照对现场进行整改，完善各项记录。
大致分工建议如下：基础管理组，由我承担，热工燃爆组主要包括电梯、压力容器、叉车等，由设备部、仓库负责；电气组由设备部负责；作业环境和职业健康组由人力资源部和生产部负责设备设施组包括一般生产设备基础设施，由设备部和综合管理部负责；具体人员安排请各部门报送具体人员。
要求，部门负责人组成领导小组，并安排专人成立工作小组；工作小组每周召开一次例会，讨论标准化推动工作。
八、安全生产标准化推进计划与分工（略）见实施方案。
