安全生产宣贯
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安全生产管理规定宣贯安全生产管理规定的宣传对于企业和员工来说非常重要,它是为了促使企业和员工认识到安全生产的重要性,提高安全意识和技能,保障人身安全和财产安全。
以下是____字的安全生产管理规定宣传。
一、安全生产管理规定宣传序言近年来,我国安全生产事故频发,给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。
为了加强安全生产管理,预防和减少安全生产事故的发生,我国颁布了一系列的法律法规和规章制度。
为了培养和提高广大企业员工的安全意识和安全技能,保障他们的人身安全和财产安全,特制定本宣传内容,希望每一位企业员工都能认真学习,时刻保持安全意识,自觉遵守安全规章制度,共同营造一个安全稳定的工作环境。
二、安全生产管理的目的安全生产管理的目的是为了保障企业员工的人身安全和财产安全,提高生产效率和竞争力,促进经济社会的可持续发展。
具体目标如下:1. 预防和减少安全生产事故发生,保障员工的人身安全。
2. 保护企业的财产安全,减少经济损失。
3. 提高员工的安全意识和安全技能,增强自我保护能力。
4. 建立和完善安全生产管理制度,规范企业的安全生产行为。
5. 加强对安全生产管理的监督和检查,及时发现和纠正安全隐患。
三、安全生产管理的原则安全生产管理的原则是为了指导企业员工的行为,确保安全生产工作的持续进行和不断改进。
具体原则如下:1. 安全第一原则:把人的生命安全放在首位,做到“人人有责、人人参与”。
2. 预防为主原则:重视事故的预防工作,通过技术、管理和教育手段,防范事故隐患。
3. 综合治理原则:采取综合治理措施,解决安全生产工作中的各种问题。
4. 法治原则:依法办事,加强对安全生产管理的监督和检查,严惩违法行为。
5. 连续改进原则:不断进行安全生产工作的改进和创新,提高安全生产管理水平。
四、安全生产管理的责任安全生产管理的责任是企业及其各级负责人的重要职责,也是每一位员工应尽的义务。
具体责任如下:1. 企业主要负责人:负责制定和实施安全生产政策,确保企业安全生产工作的有效进行,对安全生产工作负总责。
安全生产制度宣贯1、____架构根据制度中第一章第二条要求,已建立公司安全生产监督管理领导小组,公司总经理为组长,负责安全生产的分管领导为副组长,其他领导及各职能部门负责人为小组成员。
并在前期展馆施工过程中设置了专职安全管理人员。
2、小组成员职责及公司领导及各职能部门职责在制度第二章第五条中明确了安全生产监督管理小组职责:(一)安全生产监督管理小组是公司安全管理工作最高机构,根据《安全生产法》等法律、法规、政策及上级单位有关安全生产的规章制度,研究确定公司安全生产的长远规划、年度计划和阶段性安全工作安排,____制定安全管理实施办法、细则、措施并指导、监督、检查贯彻落实情况。
(二)建立健全公司安全生产责任制,检查、考核公司各部门及所属各参建单位安全生产责任制的建立和落实情况,及时传达、落实上级对安全生产的各项要求。
审定公司安全生产管理办法、《质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件》和《质量、环境、职业健康安全管理手册》。
(三)____公司综合性、专题性的安全检查,针对问题和隐患,督促或____相关单位及时整改,对检查发现的重大问题,及时召开专题会议研究处理。
(四)____召开安全管理会议,传达上级关于安全生产的指示精神,研究分析公司的安全工作形势,部署重大安全生产活动。
定期或不定期____安全生产检查,召开安全生产专题会议,分析、布置安全生产工作。
(五)对公司安全管理工作进行考评,研究决定有关安全管理的表彰、奖励、惩处等事宜,及时总结和推广安全管理的先进经验。
审定或审议安全管理先进单位和先进个人,决定或上报表彰奖励事宜。
审定本级安全生产先进____和先进工作者,决定奖惩事宜。
(六)督促、指导公司及承包商制定生产安全事故应急救援预案并进行演练。
(七)指导和检查公司及承包商安全管理投入计划的制定和有效实施。
(八)研究确定安全教育培训目标,制定计划并检查实施效果。
(九)如实、及时报告生产安全事故,依法依规对事故进行调查、分析、处理,并及时公开事故的处理结果并积极配合事故调查。
安全生产管理规定宣贯范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,防止和减少事故及其危害,保障人民群众生命财产安全,根据国家法律法规和相关标准,制定本规定。
第二条本规定适用于所有企业的安全生产管理,包括生产、经营和服务等方面。
第三条安全生产管理应当坚持预防为主、综合治理、综合保障的方针,全面管理和控制事故风险,确保生产过程安全可控。
第四条企业应当建立健全安全生产管理体系,明确安全生产管理的责任和职责,并对相关人员进行培训,提高安全生产管理水平。
第二章安全生产管理职责第五条企业负有安全生产管理职责,应当建立健全安全生产管理组织机构,并明确各级管理人员的职责。
第六条企业安全生产管理职责包括但不限于以下几方面:(一)制定并落实安全生产管理制度和工作程序,确保制度的有效实施。
(二)组织开展安全生产培训和教育,提高员工安全意识和技能。
(三)定期进行安全风险评估和隐患排查,及时采取措施消除隐患。
(四)加强对生产设备、工艺过程和劳动保护条件的监督检查,确保其安全可靠。
(五)建立事故应急预案,组织开展应急演练,提高应急处理能力。
(六)对事故和隐患进行调查分析,总结经验教训,防范和避免类似事故再次发生。
第七条企业应当配备专业的安全生产管理人员,负责具体的安全工作,保障安全生产管理的顺利进行。
第三章安全生产管理制度第八条工作场所应当制定和落实安全生产管理制度,明确各类职责和操作规范。
第九条安全生产管理制度应当包括以下内容:(一)安全生产组织机构和人员职责。
(二)安全管理措施的具体要求。
(三)生产设备和工艺过程的安全要求。
(四)劳动保护措施的要求。
(五)应急预案和应急演练的要求。
第十条安全生产管理制度应当经过与员工充分沟通和讨论后制定,确保员工了解和遵守。
第十一条企业应当建立完善的制度执行机制,对制度执行情况进行监督和检查,对违反制度的行为及时进行处理。
第四章安全生产培训和教育第十二条企业应当组织开展安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
安全生产制度宣贯范本尊敬的各位同事:大家好!近年来,我国安全生产形势依然严峻,各类安全事故频发,给我们的生产和生活带来了巨大的隐患和风险。
为了确保我们的工作和生活安全,保障企业的正常运行,特开展安全生产制度宣传活动,旨在提高大家对安全生产的重视和意识,确保我们的生命财产安全。
安全生产是企业和个人的重要利益,也是社会的共同责任。
通过宣传安全生产制度,我们可以更好地了解企业的安全生产要求和规定,增强安全意识和风险防范意识,掌握应急处置技巧,提高我们自身的安全素质和能力。
同时,宣传安全生产制度还可以强化企业的安全管理,提高工作效率和生产质量,帮助企业建立良好的安全文化,提升企业形象和竞争力。
安全生产制度宣传工作主要包括以下内容:一是宣传安全生产的重要性和紧迫性。
通过讲解典型事故案例和统计数据,告诉大家安全生产的重要性,让大家认识到安全生产的紧迫性,激发大家的安全意识。
二是宣传企业的安全生产制度和规定。
讲解企业的各类安全制度和规定,包括生产操作规范、安全操作流程、应急预案等,让大家了解各项规定,严格按照规定操作,杜绝不安全因素的存在。
三是宣传安全生产的基本知识和技能。
针对不同岗位的员工,宣传相应的安全知识和技能,包括防火、防爆、防毒、用电安全、用气安全等方面的知识和技能,让大家能够在工作中及时发现和排除各类安全隐患,确保自身和他人的安全。
四是开展安全演练和应急演练。
通过模拟真实的安全事故场景,进行安全演练和应急演练,培训大家的应急处置能力和自救互救能力,提高大家在紧急情况下的应对能力,确保安全生产环境下的高效应对和安全逃生。
最后,希望大家能够充分认识到安全生产的重要性和紧迫性,切实加强对安全生产制度的学习和宣传,提高自身的安全意识和防范意识,做到遵守规章制度,严格按照操作规程操作,保持工作区域的整洁与安全。
希望大家勇于发声,及时上报安全隐患,做到问题发现、问题报告、问题解决的闭环管理,共同维护好企业的安全生产环境,确保我们的生命财产安全。
安全生产制度宣贯范文为了保障员工的生命安全和身体健康,维护企业的正常生产秩序,我们制定了一套严格的安全生产制度,现在将对此进行宣贯。
一、责任意识:安全是企业的第一生产力,全体员工都要认识到安全工作是自己的责任,积极参与,并且将安全纳入工作的方方面面。
二、遵守安全规章制度:所有员工必须遵守和执行企业的安全规章制度,不得违反安全操作规程,严禁私自改变或忽视安全设施的使用。
三、事故预防意识:员工要提高自身的事故预防和风险识别能力,发现不安全因素及时报告,主动采取措施进行风险控制和排除,杜绝事故的发生。
四、应急救援能力:全体员工必须接受紧急情况下的应急救援培训,掌握必要的急救知识和技能,做好事故紧急时刻的自救和互救工作。
五、安全设施保养:员工要自觉保养和维护企业的各项安全设施,确保其正常使用,不得私自拆卸或改装任何安全设备。
六、安全隐患排查:员工要定期对工作区域进行安全隐患排查,如发现问题及时整改,及时向上级报告并提出改进意见。
七、安全培训学习:企业将定期组织安全培训和学习,确保员工对安全生产的法规和操作技能有足够的了解和掌握。
八、违规行为处罚:对于违反安全规章制度的行为,企业将给予相应的纪律处分,严重者将追究法律责任。
以上就是我们企业的安全生产制度宣贯,希望全体员工都能自觉遵守,共同努力,确保安全生产。
安全生产制度宣贯范文(二)安全是企业发展的基石,也是员工身体健康与生命安全的保障。
为了确保企业的安全生产,保障员工的人身安全和财产安全,制定和宣传安全生产制度是非常必要的。
下面是关于安全生产制度宣传范本,请大家参考。
第一部分安全生产制度重要性安全生产制度是企业安全管理的基础,它规定了员工应当遵守的安全规范和操作流程,确保生产过程中的各项安全工作得到有效执行。
安全生产制度的宣传对于提高员工的安全意识,减少和预防事故的发生具有重要意义。
第二部分宣传安全生产制度的目的1. 提高员工的安全意识,增强安全防护意识和责任意识。
安全生产管理规定宣贯安全生产管理规定的宣传对于企业和员工来说非常重要,它是为了促使企业和员工认识到安全生产的重要性,提高安全意识和技能,保障人身安全和财产安全。
以下是____字的安全生产管理规定宣传。
一、安全生产管理规定宣传序言近年来,我国安全生产事故频发,给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。
为了加强安全生产管理,预防和减少安全生产事故的发生,我国颁布了一系列的法律法规和规章制度。
为了培养和提高广大企业员工的安全意识和安全技能,保障他们的人身安全和财产安全,特制定本宣传内容,希望每一位企业员工都能认真学习,时刻保持安全意识,自觉遵守安全规章制度,共同营造一个安全稳定的工作环境。
二、安全生产管理的目的安全生产管理的目的是为了保障企业员工的人身安全和财产安全,提高生产效率和竞争力,促进经济社会的可持续发展。
具体目标如下:1. 预防和减少安全生产事故发生,保障员工的人身安全。
2. 保护企业的财产安全,减少经济损失。
3. 提高员工的安全意识和安全技能,增强自我保护能力。
4. 建立和完善安全生产管理制度,规范企业的安全生产行为。
5. 加强对安全生产管理的监督和检查,及时发现和纠正安全隐患。
三、安全生产管理的原则安全生产管理的原则是为了指导企业员工的行为,确保安全生产工作的持续进行和不断改进。
具体原则如下:1. 安全第一原则:把人的生命安全放在首位,做到“人人有责、人人参与”。
2. 预防为主原则:重视事故的预防工作,通过技术、管理和教育手段,防范事故隐患。
3. 综合治理原则:采取综合治理措施,解决安全生产工作中的各种问题。
4. 法治原则:依法办事,加强对安全生产管理的监督和检查,严惩违法行为。
5. 连续改进原则:不断进行安全生产工作的改进和创新,提高安全生产管理水平。
四、安全生产管理的责任安全生产管理的责任是企业及其各级负责人的重要职责,也是每一位员工应尽的义务。
具体责任如下:1. 企业主要负责人:负责制定和实施安全生产政策,确保企业安全生产工作的有效进行,对安全生产工作负总责。
安全生产法的宣贯3篇安全生产法的贯彻很有必要,加大人们的安全意识,让广大群众的安全有了保障。
下面店铺整理了安全生产法的宣贯,供你参考。
安全生产法的宣贯范文一强化依法治理推动安全发展国家安全监管总局明确新《安全生产法》宣贯重点日前,国家安全监管总局发出通知,明确新《安全生产法》重点宣贯内容。
要求各地把宣贯新《安全生产法》作为“六五”普法工作的重中之重,采取多种形式,掀起学习宣传热潮,做到家喻户晓、人人皆知,不断强化依法治理,推动安全发展。
完善安全生产方针。
新法明确提出安全生产工作应当以人为本,将坚持安全发展写入了总则。
对于坚守红线意识,进一步加强安全生产工作,实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。
同时,将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”,进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。
明确安全责任。
新法提出要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制,进一步明确了各方安全职责。
明确了安全生产监管执法部门地位,规定各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理、有关部门在各自职责范围内对有关行业领域的安全生产工作实施监督管理;明确了乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;明确了生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责;明确了劳务派遣单位和用工单位的职责和劳动者的权利义务。
建立工作机制。
建立事故隐患排查治理制度,强调要加强事前预防,对未建立隐患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隐患的行为,设定了严格的行政处罚;明确生产经营单位应当推进安全生产标准化工作,提高本质安全生产水平;推行注册安全工程师制度,要求危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作;推进安全生产责任保险,鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;完善了事故应急救援制度,将生产安全事故应急救援工作的基本保障和实践中的有效做法上升为法律规定。
安全生产法宣贯安全生产法宣传是推动我国安全生产工作的重要环节,也是预防和减少生产安全事故发生的有效途径之一。
通过宣传安全生产法,可以增强人们的安全意识,提高企业的安全管理水平,保障人民群众的生命财产安全。
一、加大媒体宣传力度。
利用报纸、电视、广播等媒体渠道,广泛宣传安全生产法,提高认识,增强法律意识。
可以引用案例,提醒大家注意安全隐患,宣传安全生产的重要性。
通过持续不断的宣传报道,将安全生产法知识融入到人们的日常生活中。
二、举办安全生产法宣传活动。
可以组织安全知识竞赛、安全演练、安全讲座等活动,向广大群众普及安全知识,提高安全意识和安全技能。
可以请专家学者进行讲座,向企业和员工解读相关法律规定,引导他们正确遵守安全生产法。
三、加强学校教育。
把安全生产法宣传纳入学校教育体系中,加强对学生的安全教育,增强他们的安全意识。
可以设立安全生产法课程,组织学生参观企事业单位,深入了解安全生产工作的重要性和紧迫性。
四、加强企业内部宣传。
使企业员工了解并遵守安全生产法,营造良好的安全生产环境。
可以组织培训班,对企业内部人员进行安全法规培训,提高他们对安全生产的认识和法律意识。
同时,建立安全生产示范单位,树立榜样,促进全社会的安全生产工作。
安全生产法宣传的目的是为了让每一个人都能够遵守法律规定,享受安全生产的权益。
通过加大宣传力度,引导人们正确理解安全生产法,增强人们的法律意识和责任意识,减少生产安全事故的发生,保障人民群众的生命财产安全。
安全生产法宣传不仅是一项重要工作,更是对生产安全责任的有力宣示,是实现安全生产目标的重要手段之一。
各级政府、媒体、企事业单位、学校和社区等应共同努力,加大安全生产法的宣传力度,形成全社会共同关注、共同参与的良好氛围,为推动我国安全生产工作作出更大贡献。
安全生产文件宣贯总结(精选18篇)安全生产文件宣贯总结(精选18篇)总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此好好准备一份总结吧。
如何把总结做到重点突出呢?下面是小编整理的安全生产文件宣贯总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
安全生产文件宣贯总结篇1为加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人身和财产安全。
我司非常重视安全生产,学习上级文件精神,召开安全生产会议,深入各站场候车亭进行全面检查并制定一系列整改措施。
在我司领导的带领下,安全生产领导小组对所属客运、公交站场及沿线候车亭进行了综合安全生产大检查。
在检查中,发现各公交客运站场均存在不同程度的安全隐患问题。
公交客运站场主要存在部分消防安全隐患、用电安全隐患及其他安全隐患如站场积水等问题。
候车亭有个别玻璃损坏。
针对情节轻微的各种安全隐患,我司已现场进行整改或是制定整改措施;针对情况相对严重的大岗客运站员工宿舍安全用电隐患问题,我司已正式发文通知其进行严格整改。
为了解整改情况,我司组织安全生产抽查,重点检查存在问题较严重的客运站在建工程的员工宿舍。
整改情况良好,安全生产意识有所提高。
思想上更加重视安全生产,办公室、食堂及员工宿舍等都贴有安全生产提示语、注意事项等标志。
安全生产措施有了根本改进。
①消防安全方面。
宿舍已经更换掉过期灭火器,并配备足够的灭火器材。
②用电安全方面。
办公室、食堂和员工宿舍等都已配备漏电开关;员工宿舍用电线路也都经过整改,电线及破损电源都已更换,员工宿舍只允许使用充电器、台灯等小功率日常电器。
为防患于未然,我司依据各部门实际情况制定了安全生产应急预案。
并计划定期对相关人员进行安全生产知识学习与培训。
相信在我司的严格有效管理下,我司公交客运站场及候车亭的安全管理工作能上一个新的台阶,为地方经济建设发展作出贡献。
安全生产条例宣贯工作总结范文(通用10篇)范文一:安全生产是企业的生命线,为了全面落实安全生产条例,提高员工的安全意识和安全素养,我们开展了一系列宣传教育活动。
通过这次宣贯工作,员工对安全生产有了更深入的了解,意识到安全责任重大,积极参与安全管理。
下面对宣贯工作的情况进行总结如下:一、宣传栏的建设我们在工厂内设立了多个宣传栏,定期更换内容,宣传安全生产知识、事故案例和预防措施等内容。
这些宣传栏覆盖了各个部门,员工可以随时阅读,增加了宣传的覆盖率。
二、安全培训针对不同岗位的员工,我们组织了一系列的安全培训课程。
培训内容包括安全意识培养、事故案例分析、疏散演练等。
通过培训,员工了解到了工作中可能遇到的危险因素,掌握了正确的应急处置方法。
三、工作人员安全宣传我们派出工作人员深入各个岗位、车间进行安全宣传。
工作人员向员工介绍了相关法律法规,阐述了安全管理的重要性。
通过面对面的交流,员工的安全意识得到了进一步的提高。
四、安全文化建设在宣贯工作中,我们注重安全文化的建设。
通过举办安全知识竞赛、安全生产月的活动,加强了员工对安全的关注。
同时,我们成立了安全文化建设小组,每月开展安全文化宣讲活动,加深了员工的安全意识。
通过这次宣贯工作,我们取得了一定的成效。
员工的安全意识和安全素养得到了明显的提高,员工对安全生产的重要性有了更为深刻的认识。
但是,仍然存在一些不足之处,下一步我们将进一步加强宣贯工作,为企业安全生产保驾护航。
范文二:为了进一步落实安全生产条例,提高员工的安全意识和素质,我公司开展了一系列的宣传教育活动。
通过这次宣贯工作,员工对安全生产有了更深刻的认识,安全管理水平有所提升。
以下是宣贯工作的总结:一、制定了详细的宣传计划我们根据实际情况,制定了全年的宣传计划,并根据不同时期的特点确定了宣传内容。
每周我们都会发布一份安全生产宣传资料,涵盖了各种安全知识和意外事故案例,提醒员工注意安全。
二、深入岗位进行宣传我们组织了工作人员深入到各个岗位宣传,向员工传达安全生产的重要性和具体要求。
安全生产管理规定宣贯范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够在这里向大家宣传安全生产管理规定,希望通过这次宣传活动,增强大家对安全生产的重要性的认识和意识,共同营造安全、稳定的工作环境。
安全生产是企业发展的重要基础,也是国家和社会发展的重要保障。
为了保护员工的生命财产安全,维护社会稳定,各级政府和企事业单位都制定了《安全生产管理规定》,明确了安全生产的基本要求和管理办法。
《安全生产管理规定》主要包括以下内容:一、安全生产的基本原则安全生产的基本原则是“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”。
这就是说,在任何情况下,我们都要把安全放在第一位,把预防工作作为主要工作,通过综合治理来解决安全隐患问题,实现全员参与保障安全生产。
二、安全管理职责《安全生产管理规定》明确了各级管理人员的安全管理职责。
企业应当设立安全生产管理机构和专业安全管理人员,负责制定和实施安全管理制度,并监督检查安全生产工作的落实情况。
同时,各个生产经营单位也要明确相关负责人的安全管理职责,加强对员工的安全教育和培训,确保员工具备安全操作技能。
三、生产经营单位的安全保障措施《安全生产管理规定》要求所有生产经营单位必须制定和实施安全管理制度,明确各个岗位的安全责任和操作规程。
同时,生产经营单位还要落实安全防护设施,定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,并建立事故应急预案,提高应急处置能力。
四、事故的报告和调查处理《安全生产管理规定》要求各级政府及生产经营单位发生重大事故后必须立即上报,并组织调查处理。
在事故发生后,应当及时采取措施进行救援和抢险,妥善处理事故现场,同时还要深入调查事故原因,查找漏洞,采取措施防止事故再次发生。
五、法律责任和奖惩措施《安全生产管理规定》明确了安全生产违法行为的法律责任和奖惩措施。
对于违反安全生产法律法规和管理规定、造成事故或者其他严重后果的单位和个人,将依法追究刑事、民事责任,并采取相应的行政处罚措施。
2024年安全生产月宣贯标语生命至上,安全先行;预防为主,幸福长存。
守规矩,安全生产有保障;防风险,幸福生活乐无边。
安全意识,心中常驻;安全行动,从我做起。
责任重于泰山,安全始于点滴;人人关注细节,幸福伴随左右。
安全是生命的保障,事故是家庭的悲哀;预防为先,守护未来。
严谨操作,不挤不闯;安全无小事,人人有责。
安全防线,人人筑牢;幸福生活,共同缔造。
安全第一,预防为主;责任落实,事故无踪。
生命之花,安全呵护;遵守法规,幸福常驻。
安全之路,步履不停;风险之海,航行需谨慎。
规范操作,安全无忧;粗心大意,悔恨难追。
预防为主,事故远离;安全为本,幸福长存。
安全责任,重于泰山;齐心协力,共筑防线。
生命至上,安全第一;遵守法规,人人有责。
安全是家庭幸福的港湾,事故是人生悲剧的源泉;让我们携手共筑安全防线,守护美好家园。
责任在心,安全在行;遵守规章,幸福相伴。
安全生产,人人有责;预防为先,事故难生。
安全生产,生命至上;预防为主,责任担当。
规范操作,守护安全;生命至上,幸福长存。
安全无小事,防范为先;责任落实,事故远离。
安全意识,深入人心;安全生产,幸福永存。
安全是幸福的保障,事故是家庭的噩梦;让我们携手共建安全家园,共享美好生活。
生命之花,需要呵护;安全意识,需要树立。
安全生产,责任重于泰山;预防事故,从我做起。
安全防线,人人参与;幸福生活,共同守护。
生命至上,安全先行;规范操作,幸福长存。
安全之舟,航行需谨慎;风险之海,预防为舵手。
安全生产,责任如山;预防事故,人人有责。
生命宝贵,安全无价;遵守法规,幸福永驻。
安全意识,刻刻牢记;安全操作,人人有责。
安全防线,共同筑牢;幸福生活,共同缔造。
生命至上,安全第一;严格管理,事故难生。
安全之路,需步步为营;生命之花,需精心呵护。
预防事故,人人有责;安全生产,幸福相伴。
安全责任,重于泰山;风险防控,人人参与。
安全之花,绽放幸福;事故之泪,悔恨终生。
生命无价,安全至上;预防为先,幸福长存。
安全生产文件宣贯总结(精选6篇)安全生产文件宣贯总结篇1人的生命是宝贵的,生命只有一次,生命高于一切。
违章造成的铁路却把人们唯一的生命夺走了。
作为铁路职工,更使我们感受到生命的珍贵,感受到一旦发生铁路将给人们带来的巨大灾难。
经常接受各种安全教育,看各种安全宣传教育片,当看到一个个鲜活的生命消失,一个个幸福的家庭支离破碎,多少年迈的老人没了儿女,多少年幼的孩子没了父母,我们的心久久无法平静。
心中不由迸发了“人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全”的感想。
一幅幅血淋淋的图片展现在我们的面前,有的血肉模糊,肉骨遍地都是,有的支离破碎,身体不知变成了几节,每一幅图片都记录了每一次事故的惨痛教训,为了更好的工作,为了更好的安全工作,更为了我们每名员工有一个圆满的家庭,对我们每个员工来说有了更多的责任,我们代表的不仅仅是个人,而是整个企业。
我们工作的每个步骤和环节是关乎整个企业安全。
事故的酿发决不会因为你悔恨泪水而止步不前,所以铁的制度,需要铁的执行纪律,在对违章处理的背后,彰显的是以人为本的管理理念,体现企业对员工的关心和关爱。
血淋淋的事故,永远提醒着人们千万不要忘记惨痛的教训,千万不能把生命当儿戏。
短暂的.一瞬间,违章者成千古恨,亲人们沉浸在悲剧之中,呼喊毫无意义,最后剩下的只有一辈子的悔恨和泪水,生不如死的痛苦。
上帝是公平的也是吝啬的,他只赐予每个人一次生命,所以我们必须珍惜。
工作生活中安全与我们的关系是非常密切的,它就像我们的朋友。
日日夜夜都守在我们的身边,教育我们,劝诫我们。
所以,“安全第一预防为主”,那么,安全什么?安全是什么?安全就是一种责任,就是一种使命,数以千万计的旅客把人身安全交给我们,国家把上亿财产安全交给了我们,作为一名通信段职工,我们只有凭借自己的业务技能和强烈的责任心、一丝不苟的工作态度,来认真对待工作。
安全就是我们对工作高度认真负责的态度,安全对我们铁路行业来说放在首位,我们经常讲“安全第一”这就是我们的态度,也是我们的原则,安全是我们取得效益的前提,安全对于我们来说至关重要。
安全生产制度宣贯范文尊敬的各位员工:大家好!作为一家高度重视安全生产的企业,为了确保每位员工的安全与健康,公司决定对安全生产制度进行宣传和普及,提高大家的安全意识和应急处理能力。
安全生产是我们企业永恒的主题,也是我们企业发展的基础。
只有将安全放在首位,才能保护员工的生命财产安全,提高生产效率,增强企业的可持续发展能力。
在日常工作中,每一位员工都要严格遵守公司的安全生产制度。
首先,要做到“三违”不出现,即不违章操作、不违反操作规程、不违背安全生产要求。
在工作中,一定要按照规定的程序和要求进行操作,不得私自调整设备或任意更改工作流程。
其次,要加强安全防范意识,做到“三防”有保证,即安全防护设施要完好、生产环境要清洁、危险源要消除。
大家在工作中要时刻注意工作环境的安全、设备的安全以及个人的安全,积极配合公司做好各项安全管理工作。
最后,要养成良好的安全行为习惯,如佩戴防护用品、定期检查设备、严禁酒后上岗等。
只有时刻保持安全意识,才能预防潜在的安全事故,保证员工的安全。
公司也将不断加强对安全生产制度的宣传和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
同时,公司也欢迎大家积极提出安全生产方面的意见和建议,共同为创建安全和谐的工作环境而努力。
最后,希望每一位员工都能认真履行自己的安全职责,时刻保持安全意识,做到安全第一,预防为主,共同营造安全稳定的良好工作氛围。
谢谢大家!公司安全生产管理部安全生产制度宣贯范文(二)第一章绪论第一节安全生产制度宣传目的与意义第一款为了进一步加强企业的安全生产管理,确保员工的生命财产安全,提高企业的生产效益和竞争力,制定本制度。
第二款本制度适用于我公司的各个部门及员工,在日常工作中要严格遵守。
第二章主要内容第一节安全生产管理第一款将安全生产管理融入企业的日常管理中,建立和完善安全生产管理制度体系。
第二款根据工作职责,明确各个岗位的安全生产责任,并建立相应的考核机制。
第三款加强员工的安全培训,提高员工的安全意识和技能。
安全生产标准化宣贯主要议题:一、什么是安全生产标准化二、安全生产标准化背景三、安全生产标准化意义四、安全生产标准化规范与评分细则五、安全生产标准化工作要求一、什么是安全生产标准化安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
从内容上讲,它包括建章立制(建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程)、风险评价(对生产现场和生产过程存在的风险和危险源进行辨识,制定控制措施,建立预防机制)、规范行为(使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求)、持续改进(就是管理PDCA循环,通过创建达标不断改进,使安全生产一步一步迈上新台阶)。
简单地说:各生产环节、各岗位做到规范化、标准化。
(这里的规范化、标准化是指符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求)主要做法就是:落实安全生产责任制,把法律法规要求,上级要求,客户要求,自已的要求落到实处;确定目标体系,将目标层层分解,落实到各个部门;通过充分识别危险源,进行风险评价,制定控制措施;制定安全管理制度和操作规程,加强安全教育和培训,提高安全意识和操作技能;杜绝“三违”,加大安全投入,提高装备水平,深化隐患排查与治理,改进作业条件,通过安全生产标准化建设,实现岗位达标、专业达标和企业达标,降低事故风险,有效防范事故的发生,并持续改进。
安全生产标准化建设的基础是强化安全管理。
包括制定安全职责、规章制度和操作规程,安全投入,成立安全管理机构和配备安全管理人员,加强安全教育培训等。
安全生产标准化建设重点是隐患排查治理。
什么是隐患?隐患是指人的不安全行为、物的危险状态和管理上的缺陷。
(如:人的不安全行为有:喝酒上班、违章操作、危险作业不审批、私拉乱接电线、车间或宿舍使用大功率电器、私自拆卸设备防护罩、下班不关闭电源、无故不参加安全教育培训、不正确佩戴防护用品、挤占消防通道、上班时间关闭上锁安全门、在禁火区域吸烟或使用明火等);物的危险状态主要包括设备设施“带病”工作、传动设备无防护装备、特种设备过期未检等等);管理上的缺陷(包括无章可行、有章不行、违章不究、职责不明等)二、安全生产标准化的背景11964年煤碳行业,提出“煤矿质量标准化”,其目的是通过质量标准化创建,提升安全生产,这是我国最早提出安全生产标准化创建的;但后来受政治运动影响,一度中断。
到20世纪末,由于高危行业事故频发,出现大量群死群伤现象,伤亡人数直线上升。
党中央、国务院高度重视,先后出台多部安全生产法律法规,如2001年职业病防治法、2002年安全生产法、2003年道路交通法等,并通过安全生产许可证制度,对一些基础条件差、安全生产投入不足的企业实行关、停、并、转,到2003年安全生产伤亡人数出现拐点呈下降趋势,效果明显。
到了2004年,国务院安委会要求高危行业、机械、冶金等行业开展安全生产标准化创建达标,2012年底高危行业都已通过安全生产标准化达标。
2 为了进一步加强工贸企业安全生产工作,2011年,国务院安委会发布《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委【2011】4号)在全国开展对所有行业、企业作了统一部署,煤矿在2011年底前完成,危险化学品、烟花爆竹企业在2012年底前完成,非煤矿山和冶金、机械等工贸企业规模以上企业要在2013年底前完成,冶金、机械等工贸企业规模以下企业要在2015年底前完成。
3 2011年,《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》(安委办〔2011〕18号)再次指出,工贸企业全面开展安全生产标准化建设工作,实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化,2013年底,规模以上企业实现达标,2015年底所有工贸企业实现安全达标。
4 2013年2月27日国家安监总局等七部委联合召开安全生产标准化建设视频会,把安全生产标准化达标与奖励扶持、品牌建设、融资贷款紧密挂钩起来。
5 2012年10月桐城市成立安全生产标准化推进工作领导小组。
6 2013年8月27日桐城市政府又出台《关于推进全市2013年企业安全生产标准化创建达标工作的意见》(桐政办发【2013】60号)意见指出,市“龙头”、“十强”和明星企业应在2013年底完成创建达标工作,规模以上企业今年均应全面启动创建工作。
创建达标后,市政府给予4万元奖励。
安全生产达标企业申报国家和地方质量奖励、优秀品牌等资格和荣誉的,予以支持或推荐。
对符合评选推荐条件的安全生产标准化达标企业,优先推荐其参加各地区、各行业及领域的先进单位评选。
凡在规定时间安全生产标准化未达标的企业,不予受理其申报国家和地方质量奖励、补贴和补助。
对安全生产标准化建设工作开展不力,加强执法检查频次,督促企业自觉开展达标升级活动,对拒不开展安全标准化创建的企业,要依法暂扣其生产许可证,责令停产整顿。
随着政策措施逐步到位,没有开展安全生产标准化的企业将难以生存和发展以上这些文件说明企业开展安全生产标准化是政府的要求,是强制执行的,实际上开展安全生产标准化不关是政府的要求也是企业自身的发展需求。
那么企业开展安全生产标准化有什么意义呢?三、安全生产标准化的意义我们每一个企业都非常注重安全生产,但在生产活动过程中如何实现安全生产,这是我们每一个企业所关注和关心的,实际上落实《企业安全生产标准化基本规范》就是实施企业安全生产的途径;安全生产标准化是实施企业安全生产的重要抓手,主要意义如下:1是落实企业安全生产主体责任的必要途径。
企业是安全生产的责任主体,也是安全标准化建设的主体。
安全标准化要求安全生产职责从企业法人开始,层层落实到每个基层单位、每个从业人员、每个操作岗位,并通过此建立起约束机制,从而提高企业安全生产水平。
2强化企业安全生产基础工作的长效制度。
安全生产标准化涵盖企业的每个岗位、环节、人员、设备、物品物料、环境等各个方面,每个方面都必须要符合法律、法规、规章、规范的要求,使企业生产始终处于良好的安全运行状态。
从而满足从业人员的安全生产的愿望。
3是有效防范事故的发生的重要手段。
安全生产标准化是以隐患排查治理为重点,强调任何事故都可以预防的理念。
要求建立健全岗位标准,严格执行岗位标准,杜绝“三违”,使各环节、各岗位都规范化、正常化、标准化,降低事故发生的风险。
4是维护从业人员合法权益的重要体现。
安全生产的最终是为了保护职工生命安全和企业财产安全。
5 是企业树立良好社会形象的需要。
现代企业在市场中不仅是资本和技术的竞争,也是品质与形象的竞争,只有一方面不断改善作业条件,增强劳动者身心健康,提高劳动效率;另一方面由于有效的预防和控制工伤事故及职业危害因素,才能对企业的经济效益和生产发展带来积极效应。
四、安全生产标准化规范与评分细则贵公司属于轻工行业,专业考评标准还没有出台。
根据安监部门要求,未制定专业标准的行业可以参照通用规范《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)来推行安全生产标准化工作,考评标准依据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》考评考级。
基本规范共涉及13个一级要素,42个二级要素,194核心要素五、安全生产标准化建设流程企业安全生产标准化建设流程包括策划准备及制定目标、教育培训、现状梳理、管理文件制修订、实施运行及整改、企业自评、评审申请、外部评审等八个阶段。
1策划准备及制定目标。
策划准备阶段首先要成立领导小组,由企业主要负责人担任领导小组组长,所有相关的职能部门的主要负责人作为成员,确保安全生产标准化建设组织保障;成立执行小组,由各部门负责人、工作人员共同组成,负责安全生产标准化建设过程中的具体问题。
制定安全生产标准化建设目标,并根据目标来制定推进方案,分解落实达标建设责任,确保各部门在安全生产标准化建设过程中任务分工明确,顺利完成各阶段工作目标。
2教育培训。
安全生产标准化建设需要全员参与。
教育培训首先要解决企业领导层对安全生产标准化建设工作重要性的认识,加强其对安全生产标准化工作的理解,从而使企业领导层重视该项工作,加大推动力度,监督检查执行进度;其次要解决执行部门、人员操作的问题,培训评定标准的具体条款要求是什么,本部门、本岗位、相关人员应该做哪些工作,如何将安全生产标准化建设和企业日常安全管理工作相结合。
同时在公司的宣传阵地要掀起一个明显的创建氛围,包括标语、宣传栏等形式宣传安全生产标准化相关知识。
使每一个员工都明白公司搞创建安全生产标准化工作的意义,形成上下互动全员参与的创建态势,真正能通过安全生产标准化创建工作,提高全体职工的安全意识。
3现状梳理。
对照评分细则,对企业各职能部门、车间安全管理情况、现场设备设施状况进行现状摸底,摸清各部门、车间存在的问题和缺陷;对于发现的问题,定部门、定措施、定时间、定资金,及时进行整改并验证整改效果。
现状摸底的结果作为企业安全生产标准化建设各阶段进度任务的针对性依据。
4管理文件制修订。
安全生产标准化对安全管理制度、操作规程等要求,核心在其内容的符合性和有效性,而不是对其名称和格式的要求。
企业要对照评定标准,对主要安全管理文件进行梳理,结合现状摸底所发现的问题,准确判断管理文件亟待加强和改进的薄弱环节,提出有关文件的制修订计划;以各部门为主,自行对相关文件进行制修订,由标准化执行小组对管理文件进行把关。
5实施运行及整改。
根据制修订后的安全管理文件,企业要在日常工作中进行实际运行。
根据运行情况,对照评定标准的条款,按照有关程序,将发现的问题及时进行整改及完善。
6企业自评。
企业在安全生产标准化系统运行一段时间后,依据评定标准,由标准化执行小组组织相关人员,开展自主评定工作。
企业对自主评定中发现的问题进行整改,整改完毕后,着手准备安全生产标准化评审申请材料。
7评审申请。
企业要通过《冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统》完成评审申请工作。
8外部评审。
接受外部评审单位的正式评审,在外部评审过程中,积极主动配合,由参与安全生产标准化建设执行部门的有关人员参加外部评审工作。
企业应对评审报告中列举的全部问题,形成整改计划,及时进行整改,并配合评审单位上报有关评审材料。
外部评审时,可邀请属地安全监管部门派员参加,便于安全监管部门监督评审工作,掌握评审情况,督促企业整改评审过程中发现的问题和隐患。
工作分工:基础管理:办公室主要工作1制定公司安全生产中长期计划、年度工作计划、年度总结。
2继续收集完善、修改各部门、车间、班组的安全规章制度、岗位责任制等。
3 做好安全教育培训,收集完善安全教育培训台帐。