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安全生产层级监督检查表受检单位：检查单位：检查组长：检查日期：建设工程安全监督管理机构工作考核表１建筑施工企业管理人员安全生产考核证书监督检查表２安全生产许可证综合查验表３４附表5工程建设重大质量安全事故快报表单*□质量□安全填报单位：（盖章）报告日期：年月日５６填报人：主管领导签章：单位负责人签章：７河北省房屋建筑与市政工程建设重大生产安全事故约谈签到表年月日８河北省房屋建筑与市政工程建设重大生产安全事故约谈记录表年月日９事故约谈汇报通知书：根据《河北省〈建筑施工企业安全生产许可证管理规定〉实施细则》有关规定，企业发生工程建设死亡事故后，事故发生地建设行政主管部门、事故企业负责人、项目负责人、监理单位负责人要及时到省建设厅安全生产领导小组办公室约谈汇报，省建设行政主管部门将对企业安全生产条件进行复查，请携带公司全部安全生产许可证正、副本，于规定时间参加事故约谈汇报，并接受对企业安全生产条件的复查。
年月日伤亡事故举报登记表年月日施工企业安全生产监督检查表企业名称：检查单位：检查人：日期：附表11监理单位安全生产监督检查表监理单位名称：检查单位：检查人：日期：建设单位安全生产监督检查表建设单位名称：检查单位：检查人：日期：勘察设计单位安全生产监督检查表企业名称：检查单位：检查人：日期：其他有关单位安全生产监督检查表企业名称：检查单位：检查人：日期：河北省建设工程安全生产监督备案表建设工程施工现场勘验表年月日建设工程安全监督检查记录表年月日星期项目负责人：（签字）施工现场监理人员：（签字）年月日年月日此表一式三份，施工单位、监理单位、检查单位各一份建设工程安全隐患整改通知书（）安患字第（）号：经检查，你单位施工的项目，违反《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、《河北省建设工程施工安全规程》等标准规范，存在如下安全隐患：根据《建设工程安全生产管理条例》、《河北省建筑工程施工安全监督管理暂行规定》，限于年月日前整改完毕，并将整改报告书报（）。
项目部总监绩效考核办法（修订)为了规范和完善公司管理制度,提升公司管理水平,充分发挥项目总监的积极性，体现奖优罚劣的原则,提高工程监理工作质量,促进公司更好发展,特制定本办法。
一.考核范围:各直管项目部总监理工程师或总监理工程师代表(以下简称“被考核人”)．二.考核目的:考核的指标作为公司对员工:薪酬体系(岗位工资+现场补贴＋奖金)分配、职级职等调整、岗位调动的重要依据。
三. 考核内容:根据监理工作特点,按业绩考核指标类别:包括财务类、营运类、学习成长类、营销管理类共四类指标进行考核。
1．考核指标解释（1)财务类指标：是反映项目部经营管理情况的重要财务数据，主要反映项目收费情况、成本费用控制。
(2)营运类指标：分为二类：一是合同目标控制类指标,主要包括质量与安全、投资进度与合同管理、环保节能与文明施工；二是项目管理类指标,主要目标管理实现情况。
（3)学习成长类指标:是指为员工培训、团队建设设立的指标。
（４)营销管理指标：主要是指被考核人配合、参与公司经营工作的情况。
四.考核时间及考核程序1.考核时间：实行年度考核2、考核程序:被考核人自评→述职(或约谈述职)→考核→下年度考核指标的下达。
（1)被考核人自评每年11月5日至10日被考核人进行自评，将当年度业绩考核表于1０日前提交人力资源部；同时提交项目部下年度的工作计划和工作目标、职责规定的工作任务等。
(2)述职(或约谈述职)和考核由公司人力资源部根据项目实际情况,合理地、分批次安排被考核人在1１月15日至１1月20日之内回公司向经理层述职。
（3)下年度考核指标的下达公司职能部门根据被考核人提交的计划制定下年度考核指标：工程部根据总监提交的内容制订营运指标，综合管理部制订财务指标，人力资源部制订学习成长类指标。
各部门制订的考核指标及目标值与项目部总监进行有效沟通后，报公司经理办公会议审批，并于每年12月20日之前下达至项目部。
五．考核方法1．考核部门跟踪业绩考核完成情况搜集相应数据,采集业绩考核中量化指标的完成数据,对照年度业绩考核表（见附件1)各分项指标,如实考核评分,考核评分后,人力资源部收集汇总报公司管理层评分,最后人力资源部再对总监绩效考评各项数据进行全面汇总、核算后提交公司领导审核。
四川省专业技术人员年度考核表姓名工作单位现任专业技术职务考核年度 2012年四川省职称改革工作领导小组办公室制年月日填填表说明：1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况。
2、本表1—7栏由本人填写，单位审查核实；8—9栏由组织填写。
3、考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职”、“基本称职”或“不称职”四川省专业技术人员年度考核表姓名谭红平工作单位四川新锦宸建设工程有限公司现任专业技术职务考核年度 2011年四川省职称改革工作领导小组办公室制年月日填填表说明：1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况。
2、本表1—7栏由本人填写，单位审查核实；8—9栏由组织填写。
3、考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职”、“基本称职”或“不称职”四川省专业技术人员年度考核表姓名谭红平工作单位四川新锦宸建设工程有限公司现任专业技术职务考核年度 2010年四川省职称改革工作领导小组办公室制年月日填填表说明：1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况。
2、本表1—7栏由本人填写，单位审查核实；8—9栏由组织填写。
3、考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职”、“基本称职”或“不称职”四川省专业技术人员年度考核表姓名谭红平工作单位四川新锦宸建设工程有限公司现任专业技术职务考核年度 2009年四川省职称改革工作领导小组办公室制年月日填填表说明：1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况。
2、本表1—7栏由本人填写，单位审查核实；8—9栏由组织填写。
3、考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职”、“基本称职”或“不称职”四川省专业技术人员年度考核表姓名谭红平工作单位四川新锦宸建设工程有限公司现任专业技术职务考核年度 2008年四川省职称改革工作领导小组办公室制年月日填填表说明：1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况。
2、本表1—7栏由本人填写，单位审查核实；8—9栏由组织填写。
3、考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职”、“基本称职”或“不称职”。
《监理岗位工作职责及履职情况考核表》一、前言在建筑工程领域，监理岗位扮演着至关重要的角色。
监理人员不仅要确保工程的施工质量和工期的合理控制，还需要履行一系列具体的职责，以保障工程的安全、质量和环境保护。
为了更好地评估监理人员的履职情况，监理岗位工作职责及履职情况考核表的制定显得尤为重要。
二、监理岗位工作职责1. 施工图设计文件审核在工程施工前，监理人员需要仔细审查工程施工图设计文件，确保其符合国家相关标准和规定。
监理人员应该熟悉建筑工程相关法律法规及标准，严格把关设计文件的合规性，保障建筑施工的合法性和安全性。
2. 工程施工过程监督监理人员需要对工程的施工过程进行全程监督，确保施工过程中各项工程质量、技术要求的合理实施，保障施工过程中的安全、质量和工期进度符合合同约定。
3. 施工验收监理人员需要参与工程的验收工作，对工程的质量、安全性和合法性进行评估，确保工程符合相关的验收标准，达到交付使用的条件。
4. 工程质量监督和检测监理人员需要对工程施工中的材料、施工工艺和质量进行严格的监督和检测，确保工程的质量符合相关标准和规定，达到设计要求。
5. 安全生产监督监理人员需要对工程施工中的安全生产工作进行全面监督，确保施工过程中各项安全技术措施的落实和有效性，保障工程建设中的安全生产。
6. 现场问题处理监理人员需要及时处理工程施工中的现场问题和纠纷，协调各方利益，确保问题得到及时解决，避免因问题影响工程的正常施工。
三、监理岗位履职情况考核表为了评估监理人员的工作履职情况，可以建立一套科学合理的考核表。
考核表可以包括监理岗位工作职责的具体指标，以及每个指标的评价标准和评分细则。
考核表可以定期进行考核评价，将监理人员的工作职责落实情况进行得分和排名，以此激励监理人员更好地履行监理职责，提高施工质量和工程安全。
四、个人观点监理岗位工作职责及履职情况考核表的制定对于规范和提高监理人员的工作质量具有重要意义。
通过明确工作职责和建立科学的考核机制，可以促使监理人员更加严格地履行自身职责，保障工程施工的质量和安全。
附件1员工年终考核评分标准考核标准分为工作纪律、责任心和积极性、岗位职责完成情况和沟通协调能力四个主项。
考核时间为阳历全年时段。
根据该员工年度具体工作表现和能力对应标准进行打分（四个主项因重要程度不同，各主项满分分数也不相同，见评分表）。
一、工作纪律：（20分）1.是否全面遵守监理工作守则、职业道德和工作纪律，做到廉洁自律，不“吃、拿、卡、要”，做好本职工作的同时与施工单位保持适当“距离”。
2.是否全面遵守公司各项工作制度和规定3.工作时间是否经常迟到或早退。
4.工作时间是否经常在玩手机，是否能保证通讯(手机)联络畅通，未及时取得联系时是否在合理时间内及时回电或回复。
5.是否服从项目负责人或总监的工作安排和调度。
6.假日或夜间因工作需要是否服从值班或加班安排。
7.因个人原因需要请假、暂时离岗或换岗是否向项目总监或项目负责人当面或电话请示。
二、责任心和积极性：（30分）1.工作中是否出工不出力、敷衍了事或者只“监”不“理”。
2.对项目总监或项目负责人交付的工作任务是否能全力以赴积极完成。
3.是否熟悉并认真履行自身岗位职责。
4.面对较为艰苦的工作环境是否毫无怨言坚守岗位。
5.工作中是否主动发现问题并积极跟踪落实。
6.对故意刁难、“不配合”的施工单位管理人员是否能耐心做好沟通工作。
7.是否熟悉专业技术知识，并能坚持加强学习、虚心请教、自觉提高自身业务素质和专业技术。
8.是否出现被主管部门、业主、施工单位投诉的情况。
9.是否积极主动通过微信群上传图片、文字说明反映各个项目施工情况。
三、岗位职责完成情况：（30分）1、专业监理工程师：1)是否参与编制监理规划，负责编制本专业监理实施细则。
2)图纸会审前是否认真熟悉图纸并提出设计疑问。
3)施工中是否全面熟悉本专业的设计图纸内容、掌握重要的设计数据和参数。
4)是否熟悉本专业施工质量验收标准。
5)是否全面掌握工地本专业施工情况并及时准确回答业主、质监、总监或总监代表的询问。
2024年年度考核表个人工作总结参考样本即将逝去的____年，我在公司领导的正确指导和同事们的热心帮助与支持下，坚守岗位，勤奋学习，扎实工作，诚恳待人，团队协作，严格遵守各项规定和工作纪律，不断提升服务质量和工作效率，圆满完成了全年的各项任务。
以下是我对本年度的工作总结：一、思想觉悟方面过去一年，我积极参与公司组织的各项学习活动，力求在思想和认识上与公司的核心价值观保持一致，始终保持积极进取的精神状态。
同时，我秉持终身学习的理念，利用业余时间深入学习业务知识，以提升自身专业素养。
我与同事们和睦相处，展现出高度的敬业精神和责任感。
二、工作表现在这一年的工作中，我安全、高效地完成了各项驾驶任务，始终以本职工作为中心，自觉遵守交通法规和公司规章制度。
我始终保持对车辆的日常检查，确保车辆的良好运行状态，及时预防和处理潜在问题，减少故障发生。
我注重车辆的清洁，保持整洁的车内环境，为同事提供舒适的乘车体验。
全年中，我始终坚持安全驾驶，遵守交通规则，集中注意力，不进行驾驶时的闲聊，树立安全第一的观念，驾驶操作谨慎，确保了全年无安全事故的记录。
三、存在的不足与改进方向尽管取得了一些成绩，但我意识到自身在服务效率和工作细致度方面仍有提升空间。
在今后的工作中，我将更加注重自我管理，积极寻求创新，加强理论学习和业务实践，以提升我的业务水平和服务质量。
同时，我将更加关注工作中可能出现的疏漏，增强问题的预见性和处理的及时性。
我期待领导对我工作中的不足给予指导和批评，以促进我更好地改进和发展。
新的一年，我将在领导的指导下，以更高的标准要求自己，做到：1、提升服务效率，确保工作任务的及时完成。
2、增强工作主动性，对分配的任务立即行动，今日事今日毕。
3、培养独立思考能力，主动寻求问题的解决方案。
4、加强与领导的沟通，及时反馈工作和思想上的问题，以求不断进步。
我深知，选择成为一名驾驶员，就意味着选择了挑战和责任，我将无怨无悔，以满腔的热情、全部的真诚投身于我热爱的事业，为我所服务的岗位奉献一切。
监理服务质量检查考核评分表
项目名称: 第1页
监理服务质量检查考核评分表J8.2.4-02 项目名称第2页
监理服务质量检查考核评分表J8.2.4-02 项目名称：第3页
监理服务质量检查考核评分表J8.2.4-02 项目名称：第4页
监理服务质量检查考核评分表J8.2.4-02 项目名称：第5页
监理服务质量检查考核评分表J8.2.4-02
项目名称：第6页
注：1、考核内容中，每单项扣分，直至扣完本项内容满分为止。
2、若受检项目不包含《评分表》所列全部检查项目，在具体评分时，所缺项目的得分和满分均按0分计取。
3、表中“合格”一栏中，当该单项得分小于该项应得分的50%时为不合格，打×，否则为合格，打√。
2024年监理工程师年度考核个人总结范本尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX公司的一名监理工程师，非常荣幸能够在这里向大家汇报我今年的工作情况，并总结我在年度考核中的表现。
在过去的一年中，我全力以赴地完成了公司交给我的各项任务，积极参与工程项目的监理工作，以及对工程质量、安全、进度等方面进行有效控制。
着力于提升自己的专业素养和能力水平，不断提高自己在工作中的综合能力，并以此来推动项目的顺利进行。
首先，我在工程质量控制方面取得了一些令人满意的成绩。
我深入了解并执行了相关的质量标准和规范，通过积极配合项目工程师进行现场巡查，及时发现和解决质量隐患，确保了工程质量的稳定和可靠。
在某一项目中，我还通过提出改进措施，降低了材料浪费，并成功解决了项目中的争议问题。
在质量管理的过程中，我始终注重团队合作，积极与其他相关人员进行沟通和协作。
其次，我在工程安全管理方面也做出了不少努力。
我深入研究了相关的安全法规和标准，加强对施工现场的安全巡查和监管，并将发现的问题及时上报和整改。
我还积极组织开展相关的安全培训和演练，提高了工人的安全意识和应对能力。
通过这些努力，我成功地防止了多起安全事故的发生，并保障了工程的顺利进行。
此外，我在工程进度管理方面也做出了一定的贡献。
我通过与项目管理团队密切配合，合理安排施工进度，并对施工中的关键节点进行有效控制，确保了项目按时完成。
在某个项目中，由于我们在施工前进行了充分的调研和策划，我们成功地将工期缩短了一个月，并为公司节约了一定的成本。
在工作中，我也不断提升自己的专业能力和知识水平。
我积极参加与工程监理相关的培训和学习交流活动，不断提高自己的专业素养。
我还加强了对工程监理中常见问题的研究和总结，为今后的工作提供了宝贵的经验和教训。
虽然我在这一年里取得了一些成绩，但也有一些不足之处。
首先是在与团队的配合和协作方面，我意识到自己还有一定的提升空间。
虽然我乐于与他人合作，但在沟通和协调上还需要更加主动和积极。
201某年年度考核表201某年年度考核表档案号：事业单位专业技术人员年度考核登记表（201某年度）姓名政治面貌本年度主要工作任务和任期目标施金兰性别女出生年月1970年行政职务11月21节文化大专周课时程度现受聘专业技术职务小学高级教师1、承担三（2）班班主任、语文等的教学任务。
2、承担学校安排的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩，在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任、少先队辅导员，或组织、辅导学生课外活动，指导教育教学研究工作，或承担培养教师的任务。
本年度思想工作总结时间过得真快，匆忙之间一学年的教学工作又将结束，回顾一学年的教学工作，本年度上学期承担的是三（2）的语文教学工作一学年来勤勤恳恳、任劳任怨，顺利地完成各项工作任务，现将本学年工作情况总结如下：一.思想方面我能够严格要求自己，坚持政治学校和业务学习，认真贯彻党的教育方针和政策，积极学习新的教育理论，关爱每一位学生，公正平等，耐心教导，加强与家长和同事的沟通协调，严于律己，加强反思，态度端正，努力钻研业务，努力提高自身综合素养以适应现代教育发展的新形势。
二.教学方面为了圆满地完成教学任务，使教学工作有计划、有组织、有步骤地开履职总结不少展，我能认真深入、细致地备课，平时认真研究教材，多方面查阅各种资于料，力求深入理解教材，准确把握重难点。
在制定教学目标时，能根据教500学内容及本班学生的实际情况，拟定采用的教学方法。
了解学生学力，分字析学情。
引用一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的现代教学手段灵活地运用于课堂教学之中，真正做到与时俱进。
总之，作为一名教师，教学是我们的基本工作，而只有在教中学，在学中教，才能体现自己的专业素质的真正提高。
新的时代赋予我们新的任务，在今后的教育中，我将继续严格要求自己、努力工作、发扬优点、克服缺点、不断完善自己，提高自己。
成为一名更加优秀的小学教师。
考核量化得分考核结果单位考核意见负责人（签章）年月日被考核人意见本人签章年月日主管部门审核意见年月日说明：“履职总结”的填写应简明扼要，以工作业绩为主，不能超格。
