摒弃以自我为中心的意识
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如何克服自我中心自我中心是人性的一部分,在社交媒体和个人主义文化的影响下迅速膨胀。
这种自我中心的心态可能会导致许多问题,包括隔阂感、孤独感和个人价值感的缺失。
而且,对环境和他人的忽视也可能导致严重的社会问题。
那么,如何克服自我中心呢?1.意识到自我中心的危害首先,我们需要意识到自我中心的危害。
如果我们在一定程度上过分关注自己,就会容易忽视别人的感受和需要。
我们可能很难参与到团队活动中,很难分享成功,因为我们无法为他人着想。
在这个过程中,我们可能会失去朋友和家人的联系,还可能会感到迷茫和孤独。
因此,认识到自我中心的危害非常重要。
2.了解自己的情绪和需求其次,我们需要了解自己的情绪和需求。
了解自己的情绪和需求可以帮助我们更好地理解和处理别人的情绪和需求。
可以通过减轻压力和掌握情绪管理技巧来增加情绪意识。
同时,通过保持身体健康,掌握沟通技巧和自我反省技巧来满足自己的需求。
只有了解并满足自己的情绪和需求,才能在对待他人时更有同理心和耐心,以及更有利于我们全面和积极地参与社会活动。
3.培养人际交往技能第三,我们需要培养人际交往技能。
我们需要在社交场合主动与他人交往,建立人际关系并发现彼此的共同点。
通过了解他人的需求和背景,我们可以更好地理解他们,增加同情心和互相尊重的可能性,从而帮助我们走出自我中心。
此外,关注他人的感受,表达出尊重和理解,也许会为他人开心,也会为我们自己增加成就感和归属感。
4.承担义务和责任最后,我们需要承担义务和责任。
义务和责任可以帮助我们认识到他人的需要和社会的责任。
例如,参加志愿活动和慈善事业可让我们感受到付出他人的愉悦和自然回报。
行动中的盲目性和自我中心性的问题可以消失自然地,因为我们正在关注他人希望达到的目标,而不仅仅是我们自己。
在大多数情况下,自我中心是在我们日常生活中,特别是在当今的文化和社交媒体的影响下自然出现的。
但是,克服自我中心是很痛苦的,尽管很重要。
通过认识到自我中心的危害、了解自己的情绪和需求、学习如何培养更好的人际关系和承担义务和责任,我们可以帮助自己走出自我中心,更好地了解自己和他人,全面和积极地参与社会活动。
克服以“自我”为中心一、定义总是将精力过分集中于自我身上,过分关注自己的问题,很少主动关心别人和社会,没有耐心倾听别人的述说,总爱喋喋不休的讲自己的感受,罗嗦,给人很烦的感觉。
说话做事从不想别人此时的心情或别人是否需要帮助。
存在着过于浓厚的自我中心观念,凡事都只希望满足自己的欲望,要求人人为己,却置别人的需求于度外,不愿为别人做半点牺牲,不关心他人痛痒,表现为自私自利,损人利己。
要求所有的人都以他为中心,恨不得让地球都围绕他的意愿转,服从于他别人不配合就觉得别人不对,自己委屈,发脾气。
他们只要集体照顾,不讲集体纪律,否则就感到委屈、受不了。
却不愿从客观实际出发,不能服从他人及集体。
这种人强烈希望别人尊重他,却不知道自己也得尊重别人。
总之,这些人心目中充满了自我,却唯独没有他人,信奉的是人不为己,天诛地灭。
其问题出在自我意识过浓,走向了以自我为中心的极端,或者说个人主义思想严重。
二、表现1. 看问题只从自己的角度出发,比较主观,喜欢认为自己是这样别人也会是这样。
喜欢的表达方式:我认为,你们应该,你这样做没尊重我。
与他人交往时只考虑自己的心理需求,不替别人考虑,不会换位思考,站在别人的立场理解别人。
很少主动关心别人,与他人关系疏远:由于这种人时时事事都从自己的利益出发,不顾别人,有事则登三宝殿,而不求于人时,则对人没有丝毫热情,似乎人人都是为他服务。
实际上,人类的交往是互惠的,“人人为我,我为人人”,对于这种自我中心的人,任何人都不愿以大的代价去获得小的收益。
如果以自我为中心的人有一定的能力,常常锋芒毕露,爱表现,让别人成为配角,就会打击别人的自尊心。
不隐藏自己的喜怒哀乐,说话比较直接,没考虑别人的感受,容易得罪别人。
过分自信导致自负,瞧不起别人,别人自然远离他。
一旦其有需要,他就觉得别人就应该放下手中的人事去帮助他,而不考虑别人也许没空或许关系不够好,或许没能力等别人的苦处,显得很霸道。
2. 固执己见唯我独尊:这种人在人群中总是以自己的态度作为别人态度的“向导”,别人都应该与自己一样的态度,而且这种人在明知别人正确时,也不愿意改变自己的态度或接受别人的态度,总认为自己都是对的,别人都要听自己的,把自己的意志观点强加于人,不然就难受,除非那个人特别强,不然不愿听从别人的。
让孩子远离“以自我为中心”的家庭教育方法1.孩子形成正确的自我认识要改变孩子的自我中心行为,首先要取消孩子在家中的“特殊”地位,只满足孩子的合理需求,让孩子知道自己在家庭中与其他成员是平等的。
对孩子不合理的要求要坚决拒绝,以消除其以自我为中心的意识。
父母可以通过各种方式使孩子懂得世界上的一切事物都需要分担共享,并使其懂得应该经常关心他人。
同时教育孩子懂得共享为乐、独享为耻的道理,帮助孩子建立群体思想,这样可以使孩子的自我中心行为逐渐减少。
2.孩子为他人做些事情如果孩子从小在家庭中处于中心地位,家长给予太多的关注,那么这个孩子在成年以后并不能意识到自己已经成人了,会对别人表现出很强的依赖性。
他只考虑自己的存在,而不考虑他人的存在,只注意对自己有利的事,其他则漠不关心。
他很可能认为他人的行为也应以自己为中心。
所以父母、老师首先要教会孩子时常为别人做些事情,比如把有趣的游戏介绍给别人,把好玩儿的玩具让别人玩玩等。
当父母遇到孩子独占、抢夺别人东西的时候,应认真分析原因,寻找教育对策,及时给予说服和指导。
3.不要过分地关注独生子女家庭容易对孩子有求必应,这样会慢慢地强化孩子的自我中心意识,使孩子日后在生活中缺乏独立性,不会处理人际关系。
4.学会冷处理孩子在得不到满足而大哭大闹时,家长可以“冷处理”,坚持不去迎合、不妥协。
过一段时间后孩子会自己停止哭闹,此时家长可用其他形式安慰一下。
这样经过多次矫正之后,孩子就会明白采取哭闹的方式达不到目的,慢慢会减轻自我中心的表现。
5.适当给予“挫折教育”所谓“挫折教育”是指饥饿、劳累、困难和批评。
家长应适当地给孩子制造这样一个“四面楚歌”的环境,让孩子去经历挫折,有利于弱化孩子自我中心的荣耀感。
但这种办法要点到为止,不要给孩子造成身心伤害。
6.不要大惊小怪当孩子受伤或生病的时候,家长一方面应采取科学的就医态度,另一方面不要反应过度。
尤其不要在孩子面前表现得大惊小怪、过度担心。
如何在人际关系中保持开放与包容在人际关系中保持开放与包容人际关系是人们生活中重要的一部分,而保持开放与包容是维系良好人际关系的重要因素。
开放与包容能够帮助我们更好地理解他人,接纳不同的观点和看法,从而建立起积极健康的人际关系。
本文将从改变思维方式、培养共情能力和培养自信三个方面探讨如何在人际关系中保持开放与包容。
一、改变思维方式保持开放与包容的首要条件是要改变自己的思维方式。
我们需要摒弃以自我为中心的想法,转而关注他人的需求和感受。
首先,我们应该意识到每个人都是独特的,有着不同的背景、经历和价值观。
尊重他人的差异,不轻易对他人进行评判和歧视,是保持开放与包容的基础。
此外,我们还需要学会听取他人的意见和建议。
每个人都有自己的生活经验和专业知识,他们的观点可能会给我们带来新的启发和思考。
因此,当他人提出不同的意见时,我们应该虚心倾听,不要轻易抵触或驳斥。
通过主动询问和积极倾听,我们能够更好地理解对方的观点,提高沟通交流的效果,从而维护好人际关系。
二、培养共情能力共情是理解他人并与他们产生情感共鸣的能力,在人际关系中起着重要的作用。
要保持开放与包容,我们需要培养自己的共情能力。
首先,我们可以尝试换位思考,设身处地地想象自己处在他人的位置,体验他们的情感和感受。
这样做可以帮助我们更好地理解和感同身受,从而更加包容对方的言行。
其次,我们应该注重倾听和表达。
在交流过程中,不仅要注意自己的表达方式,还要善于倾听他人的需求和感受。
倾听可以让我们更了解他人的内心想法,为他们提供关怀和支持;而表达则能让我们更好地传递自己的想法和感受,增加彼此的沟通和理解。
通过倾听和表达,我们能够建立起更加温暖和谐的人际关系。
三、培养自信保持开放与包容还需要培养自信心。
自信心是我们对自己能力和价值的认可,能够让我们更加从容地面对他人的批评和评价。
要建立自信,首先要接受自己的不完美和短处。
每个人都有自己的优点和缺点,我们应该学会接受自己的不足,不要过分苛求完美。
减少幼儿自我为中心的意识,帮助换位视角进行思考。
宜里中心幼儿园孙晓耘
现在的孩子大多是独生子女,自我为中心的意识较强。
我们在一日生活中不妨抓住时机引导幼儿将自己与他人的
想法进行比较,尝试去体验他人的感受,帮助幼儿实现自我
调控。
一次户外活动时,玩做蛋糕时,美美扔沙子,撒在丽丽
的头上,丽丽气得哭了起来。
我过去一看,头上有不少沙子。
我很生气,将美美叫过来,小朋友也围过来,你一言我一语
喊道:“老师,美美不听话,乱扔沙子,不让她玩沙土。
”美美连忙哭闹:“不行,不行。
”我稳定一下自己的情绪,问丽丽:“老师已经帮你把头发弄干净了,你认为怎么办呢?”
丽丽想了想:“我还想和她玩,下次不许把沙子扔到别人的
头上了。
”
过了几天,一名幼儿在玩乐高玩具是抢了美美的小车,
美美大声哭起来,边哭边说:“看我不打你。
”我急忙上前安慰她,然后问她:“你还记得上次仍沙子吗?弄的丽丽满头
沙子,多脏啊!她都原谅你了,刚才小朋友不是故意的抢你
玩具的难道你都不原谅他?”美美眨了眨可爱的大眼睛,若
有所思的想了想,点点头说:“老师,我原谅他了。
”。
如何克服自我中心的思维自我中心的思维是一种常见的心理状况,它使得人们无法客观地看待自己和周围的事物,只关注自己的利益和需求,容易产生自大、自私、自我中心等不良行为。
然而,克服自我中心思维是非常重要的,因为只有这样,我们才能做出更好的决策、维护更好的人际关系,甚至达到一些更高的目标。
本文将介绍如何克服自我中心的思维。
一、提高自我认识自我中心的思维往往是因为我们不了解自己的情况下产生的。
因此,如果我们想克服自我中心的思维,首先需要提高自我认识,了解自己的优点和缺点、兴趣、价值观、心理需求等。
只有这样,我们才能更好地知道自己想要什么、不想要什么,从而避免只关注自己的利益和需求。
二、调整思考方式克服自我中心的思维需要学会调整思考方式。
首先,我们需要学会换位思考,即从别人的角度去想问题,设身处地地体验对方的感受,了解问题的多样性和复杂性,从而更全面和客观地考虑问题。
其次,我们需要拓展思维的范围,用多元化的观点看待事物,避免简单和片面的解释和判断,同时也要学会接受不同的观点和意见。
三、培养同理心同理心是指通过设身处地的角度去思考别人的感受、想法和需求,体会他们所遭受的痛苦和需要的支持,从而更好地理解他们的心理状态和需求。
当我们具备同理心的时候,就能把自己放置于别人的位置上,更好地了解他们的想法和情感,从而更好地理解别人的需求并且更有耐心地跟他们交流。
四、注意言行举止言行举止也是需要调整的一个方面。
当我们克服自我中心的思维后,需要关注自己的言行举止是否过于自我,是否考虑到他人的需要。
我们需要学会用更为贴切和周到的语言交流,尊重别人的感受、需求,与他人建立平等、合理、尊重的关系。
同时我们也要时常提醒自己不要过于说“我”、“我要”、“我说”等类似的语言,而是更应该关注他人的态度和想法。
五、接受反馈和批评自我中心的思维的一个重要特征是不能接受他人的反馈和批评。
为了克服自我中心的思维,我们需要学会接受别人给我们的反馈和批评。
现代教育的核心原则与理念近年来,随着社会的不断发展和进步,教育领域也经历着深刻的变革。
传统的教育模式已经难以满足现代学生的需求,因此,现代教育的核心原则和理念也应该随之更新和改革。
本文将探讨现代教育中的核心原则和理念,并分析其对教育实践的影响。
一、学生为中心现代教育的核心原则之一是将学生置于教学的中心地位。
与过去注重灌输式教育相比,现代教育更加关注学生的个性发展和全面成长。
教师应该摒弃一切以自我为中心的做法,而应该聆听学生的声音,关注学生的需求,并根据学生的兴趣、能力和特点来制定教学计划和教学方法。
这种以学生为中心的教育理念能够充分激发学生的学习动力和创造力,培养他们的自主学习和问题解决能力。
二、终身学习随着知识的快速积累和科技的日新月异,现代教育强调终身学习的理念。
传统的教育模式注重知识传授,而现代教育更加注重学习能力的培养。
学生需要学习掌握灵活的学习方法和技能,并且具备自主学习的能力。
终身学习也要求学生具备自我反思和自我评估的能力,不断调整和完善自己的学习目标和方法。
三、跨学科融合现代教育倡导的另一个核心原则是跨学科融合。
传统的学科划分已经无法满足复杂多变的社会需求,而跨学科融合则能够培养学生的综合素养和跨学科思维能力。
不同学科的知识和技能相互交叉融合,培养学生解决问题的能力和创新思维。
四、教育场景多样化与过去限于教室的教学环境相比,现代教育提倡多样化的教育场景。
学生可以通过实地考察、社会实践、实验研究等形式来获取知识和技能。
这种多样化的教育场景不仅能够激发学生的学习兴趣,提高学习效果,而且能够培养学生的实际应用能力和问题解决能力。
五、教与学的互动现代教育中,教与学之间的互动成为一种重要的教学方式。
相较于单向传授的教育模式,教与学的互动能够促进学生的思维发展和知识建构。
教师应该成为引导者和促进者,通过提问、讨论、团体活动等方式,激发学生的思考和创造,并引导他们主动参与到学习过程中。
六、培养综合素养现代教育的核心理念之一是培养学生的综合素养。
如何克服自我中心演讲稿
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!今天我想和大家分享的主题是“如何克服自我中心”。
自我中心是人们在日常生活中很容易陷入的一个陷阱。
我们总
是倾向于把自己放在第一位,只考虑自己的需求和利益,忽视了他
人的感受和需要。
这种自我中心的态度不仅会影响我们与他人的关系,还会限制我们的成长和发展。
那么,我们应该如何克服自我中
心呢?
首先,我们需要培养同理心。
同理心是理解和分享他人感受的
能力,它能让我们更加关注他人的需求和感受,从而减少自我中心
的倾向。
我们可以通过多和他人交流、倾听他人的故事和经历来培
养同理心,让自己更加关注他人,而不是只关注自己。
其次,我们需要学会感恩。
感恩是一种积极向上的情感,它能
让我们更加珍惜身边的人和事,从而减少自我中心的表现。
我们可
以通过每天写下自己的感恩清单,感谢身边的人和事,让自己的心
灵充满感恩之情,从而减少自我中心的倾向。
最后,我们需要注重他人的需求和感受。
在日常生活中,我们要多关注他人的需求和感受,尽量帮助他人,让他人感受到我们的关爱和关心。
只有当我们开始关注他人的需求和感受,才能真正减少自我中心的表现。
总之,克服自我中心是一个需要长期努力的过程。
我们可以通过培养同理心、学会感恩和注重他人的需求和感受来减少自我中心的倾向,让自己成为一个更加关爱他人的人。
让我们一起努力,克服自我中心,让世界充满更多的爱和关怀。
谢谢大家!。
《杰出青少年的七个习惯》读书心得体会范文《杰出青少年的七个习惯》是由史蒂芬·柯维所著的一本心灵成长类图书,以青少年为主要读者群体。
本书通过深入浅出的讲解和生动的案例分析,向青少年传授了七个习惯,帮助他们建立自信、发展良好的人际关系以及追求自我成长与成功。
读完这本书,我深受启发,受益匪浅。
以下是我对这本书的一些心得体会。
首先,这本书明确告诉我们,个人成功是建立在良好的品德基础上的。
品德是一个人的根本,是他人格的集中体现。
在书中,作者提到了“积极主动”、“以终为始”、“要事第一”等习惯,这些习惯都蕴含着一种良好的品德观念。
例如,“积极主动”习惯让我们懂得要主动承担责任,积极承担自己的义务;“以终为始”习惯告诉我们要明确自己的目标与追求,不盲目追求眼前的快乐,而是要有长远的规划和思考。
这些习惯的执行需要建立在良好的品德基础上,所以只有具备良好的品德素养,才能真正做到对世界负责,为社会做出积极的贡献。
其次,这本书教会了我如何与他人建立良好的人际关系。
青少年时期正是社交能力的重要发展阶段,这本书给了我许多关于人际关系的启示和帮助。
尤其是“先求了解,然后被了解”这一习惯,让我明白了在与他人交往时,首先要真正地倾听对方,关心对方的需求与痛苦,才能建立起深厚的情感纽带。
另外,“合作共赢”习惯告诉我在与他人进行合作时,要摒弃以自我为中心的思维,而要注重寻求双方的利益,并通过合作实现共赢,这样才能建立稳固的人际网络,获得他人的认同与支持。
此外,这本书还引导我认识到自己的内在个性和需求,并激发了我积极主动的精神。
在书中,作者讲述了“自我管理”和“自我实现”两个习惯,让我们认识到了培养自己的习惯和意识,是实现自我价值、不断进步的关键。
通过提出良好的生活习惯、制定明确的目标和行动计划等方法,我们能够更好地管理自己的时间和精力,让生活更有秩序和规律。
同时,书中还强调了追求自我实现的重要性,我们要有追求卓越的精神,不断挑战自己、超越自己,发挥自己的潜力与才华。
怎样认知和克服以⾃我为中⼼的⼼态?在别⼈⾯前总以为⾃⼰是了不起的(其实⾃⼰也没有什么了不起的地⽅),认为他们很看的起⾃⼰。
可是当他们的投出⼀个不屑眼神时,⾃⼰的内⼼就感到⾃卑。
我已经有过很多次,每次伤⼼后总想改变这种⼼态,可是后来都失败了!希望⼤家能够详细提议,多指点指点。
⾸先,以⾃我为中⼼及其表现 每个⼈⼼中都或多或少地有⼀点“本我”的私⼼,只不过有些⼈只有“本我”,没有“他我”,处处以⾃我为中⼼。
⾃我中⼼是⼈的⼀种个性特征,在交往中是⼀种严重的⼼理障碍。
⾃我中⼼者为⼈处世以⾃⼰的需要和兴趣为中⼼,只关⼼⾃⼰的利益得失,⽽不考虑别⼈的兴趣或利益,完全从⾃⼰的⾓度,从⾃⼰的经验去认识和解决问题,似乎⾃⼰的认识和态度就是他⼈的认识和态度,盲⽬地坚持⾃⼰的意见。
⾃我中⼼主要表现以下三个⽅⾯。
我们成⽇都会形容⼀些⼈以⾃我为中⼼,其实以⾃我为中⼼究竟是⼼理疾病么?⾃我中⼼是怎么形成的?怎样克服⾃我中⼼的⼼理?本⽂将做这些问题进⾏分析阐述。
1、少关⼼别⼈,与他⼈关系疏远:由于这种⼈时时事事都从⾃⼰的利益出发,不顾别⼈,有事则登三宝殿,⽽不求于⼈时,则对⼈没有丝毫热情,似乎⼈⼈都是为他服务。
实际上,⼈类的交往是互惠的,“⼈⼈为我,我为⼈⼈”,对于这种⾃我中⼼的⼈,任何⼈都不愿以⼤的代价去获得⼩的收益。
2、固执⼰见唯我独尊:这种⼈在⼈群中总是以⾃⼰的态度作为别⼈态度的“向导”,别⼈都应该与⾃⼰⼀样的态度,⽽且这种⼈在明知别⼈正确时,也不愿意改变⾃⼰的态度或接受别⼈的态度,因⽽难以从态度、价值观的层次上与别⼈进⾏交往,整个交往的⽔平很低。
3、⾃尊⼼过强、过度防卫、有明显的嫉妒⼼:这种⼈有很强的⾃尊⼼、事⽆巨细、不愿损伤⾃⼰的⾃尊、强烈地维护着⾃⼰,因此他们不希望或不愿意别⼈在⾃⼰之上,对别⼈的成绩、成功⾮常地妒忌,对别⼈的失败幸灾乐祸,不向别⼈提供任何有益的信息。
其次,以⾃我为中⼼的成因 作为⼀个⼈个性特征的⾃我中⼼,显然它的产⽣是在⾝⼼发展过程中随着个性的发展⽽形成的,是⾃我意识发展的畸形产物。
摒弃以自我为中心的意识
在社会上有这样一些人,他们存在着过于浓厚的“以自我为中心”的意识,他们常常表现为:凡事都希望满足自己的欲望,要求人人为己,强人所难,却置别人的需求于不顾,不愿为别
人做半点牺牲,不关心他人痛痒,自私自利,损人利己。
这种人强烈希望别人尊重他,却不知道自己也需要尊重别人。
总之,这些人心目中充满了自我,信奉的是人不为己,天诛地灭。
显然,这种人的问题出在自我意识过浓,走向了以自我为中心的极端,或者说是个人主义思
想严重。
这种自我中心意识会严重影响一个人的自我形象,也影响良好思想品德的形成,以致被人厌恶、瞧不起。
因而也不可能有好的人际关系。
试想,谁愿意与这样的人长期合作共
事或终身为伴呢?
在所有词汇中,“我”字大概是被人们使用率最高的词汇之一。
人们习惯于以“我”字开头,但几乎所有人都对别人说的“我”字不感兴趣。
这是为什么呢?从某种意义上讲,说话常以“我”字开头的人,是自我意识太强的人,而这样的人,在人际交往中由于个性太强,因此
也不是很受人们欢迎。
一位教心理学的教授在给学生上课时,曾做过这样一个有趣的实验:他让同一个学生分别扮演某企业里一位民主型管理者和另一个企业的专制型管理者,然后调查学生们对这两种管理
者的看法。
调查结果显示,采用民主型方式的管理者,得到大多数人的认同,有非常强的团队意识;而
专制型方式的管理者则不受欢迎。
究其原因,是民主型管理者开口说话时常用“我们”,而专制型管理者则开口闭口是“我的……”
很显然,只有说话时用“我们”的人会受到别人的欢迎。
而说话时常用“我”的人则会受到排斥,这就是那些以自我为中心的人,他们会居高临下,喜欢对别人发号施令。
某公司董事长因年老体衰,决定把董事长的位置传给儿子,并要求儿子在上任的第一天,要
在全体员工面前做一次演讲,以树立自己的威信。
在上任前一天,儿子把自己写好的演讲稿交给了父亲,并有几分得意地说:“我的演讲稿几乎与美国历届总统竞选的演讲稿媲美!”
老董事长看完演讲稿后,说:“的确,儿子,你的演讲稿很精彩,但其前提要在里面的’我’ 字后面加一个’们’字,否则,你会失去公司所有的员工。
”
“为什么?”儿子不解地问。
“你的演讲稿里只有’我的公司’、’我的股票’、’你们的工作’等词语,根本没有’我们’,所以公司的员工不会跟着你踏实地做下去的。
”
“可是,他们现在不都是在公司上班吗?说法又有什么重要呢?”
“是啊,既然如此,为什么你的演讲稿里没有’我们’呢?你不是已经把他们全部’排除’
了吗?”老董事长说。
儿子听了父亲的话后,若有所悟。
第二天,他在全体员工参加的大会上是这样说的:“我们的公司之所以能取得今天的成绩,
是全体同仁努力的结果……”后来,这位新任董事长和他父亲一样,受到了员工们的爱戴和
尊重,而公司的生意也越来越红火。
看,这就是运用“我们”的力量!人们的心理是很复杂的,即使是像“我”和“我们”这样细小的差别,也会给人完全不一样的感觉。
说话时用“我”,意味着你在自己与他人之间划
分一条界线,你和他人不是“同路人”;而用“我们”,则能拉近彼此之间的距离,并把对方当成自己的“圈内人”。
“我”字说得太多,只会给人一种标榜自我或自私自利的印象,以自我为中心,根本不顾及别人的感受,这样的人永远得不到他人的信任,极不受他人欢迎。
既然以自我为中心的意识太强会影响自身各方面的发展,那么,怎样才能逐渐克服这种自我
中心意识呢?
每一个人要想与别人相处融洽,就要尊重别人的意愿,切忌强人所难。
古语云:“己所不欲,勿施于人”,就是说自己不喜欢的东西,不要强加给别人;同样,“己之所欲”有些情况下也
须“勿施于人”,就是说自己喜欢的东西,最好也不要强加给别人。
这个“强加”,就具有不尊重别人的意思,强人所难的意味。
要知道,人与人的喜好不同,兴趣点也会有所不同,说不定你认同的恰恰是别人所反对的,你喜欢的正好是别人所厌恶的。
这样,你还要强迫别人
和你保持“齐步走”的话,另叽心中肯定不快。
其次,要做到不以自己为中心还要听取别人的意见,切忌独断专横。
此外,我们还要放低自己的姿态,不要居高临下。
人人都有其各自的欲望和需求,也都有其
权利和义务,人人都想被人重视、受人尊重。
这需要我们在交际中“看轻”自己,尊重别人, 学会礼尚往来,必要时做出让步;多设身处地地替他人着想,以求理解他人;加强自我修养,
学会控制自我的欲望与言行,把自我利益的满足置于合情合理、不损害他人的可行的基础之
上。
只有如此,才能走出“以自我为中心”的漩涡,使自己成为受欢迎的人。