机关干部解放思想追赶超越主题征文

组工干部解放思想赶超跨越心得体会近年来，我作为组织工作干部，深刻感受到组织工作的日新月异、变化万千。

为了更好地推进各项工作，我们作为组织干部，必须要紧跟时代的步伐，解放思想，赶超跨越。

下面是我在组织工作中的一些心得体会。

首先，必须要树立正确的工作观念。

组织工作的核心是为了服务和管理组织成员，而不是单纯的“管理”。

我们要明确自己的工作职责，承担起组织工作的重任，要以人为本，真正关注和解决组织成员的困难和问题，让他们感受到组织的温暖和力量。

其次，要及时调整工作思路。

在工作中，不断总结工作经验，发现问题，及时采取措施，调整工作思路，顺应时代变化、接受新事物，保持对组织工作的热情。

同时，要在不断地工作中读懂组织成员的需求和心声，找到发展的方向和解决问题的策略。

再次，要勇于创新工作方式，提高工作效率。

组工干部工作常常会碰到极端情况，比如有一些固执的成员难以接受新的工作安排和方式，这时候我们就需要有创新意识，让工作更加高效、便捷。

例如，我们可以通过微信、QQ等网络工具方便快捷地与成员沟通，及时反馈问题，减少各种不必要的麻烦。

最后，要保持学习、进步的心态。

组织工作需要具备较高的综合素质和管理能力，我们需要始终怀抱学习、进步的心态。

在工作中，我们不仅要注重实际操作，还要注重理论学习，学习专业知识和业务技能，积极参加各种培训和学习活动，主动寻找工作中存在的矛盾和问题，寻找解决问题的办法和方法，用新思想、新方法推动工作，实现组织工作的突破。

总之，搞好组织工作是一项复杂的工作，需要我们具备各方面的素质，提高工作效率，推进队伍建设，满足组织成员的需求，才能获得更为显著的成果。

我们需要始终坚持解放思想，赶超跨越，不断创新工作方式，保持对组织工作的热爱和激情，才能在工作中探索出一条符合实际的发展之路，实现组织工作的成功和突破。

作为组织工作干部，我们的工作面临的是领导力、管理能力、协调能力、沟通能力、组织能力等多种综合素质的考验。

当前，在全县范围展开解放思想、赶超逾越大讨论活动，其目的是通过解放思想，研究新情况，解决新题目，完全转变机关工作作风。

解放思想就是要使每一个干部职工在平常工作中真正做到思想和实际相结合，使主观和客观符合合，就是实事求是、创造性地展开好工作。

我国改革开放的实践，充分地证明了每次大发展都伴随着一次新的思想大解放，每次思想大解放都增进了新的大发展，只有思想不断有新解放，实践才不断有新创造，我们的事业才不断有新进步。

在这次解放思想大讨论活动中，作为一位普通党员，我通过认真学习党的十七大精神和学习解放思想大讨论活动的相干文件，联系本身所从事的工作，使我更加深入地熟悉到展开解放思想大讨论活动的必要性、重要性和现实性，主要有以下几点体会：一、要切实牢固建立解放思想意识思想是一种熟悉，一种客观事物在我们头脑中认知的综合反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种思与想的有机结合。

所谓解放思想就是要使自己的思想熟悉，随着不断发展的客观世界和实践的变化而变化，发展而发展。

在实际工作中勇于实践、勇于探索，打破惯性思惟和主观偏见的束缚，认真研究新情况、解决新题目，从而加快经济发展步伐。

党的十七大提出全面建设小康社会是前无古人的首创性事业，没有现成的理论可找，没有成功的经验可以鉴戒，没有捷径可走，需要我们付出艰辛和成倍的努力，进行大胆的探索，用发展的眼光、发展的思路、发展的方法往进行新的实践，靠摸着石头过河。

假如没有解放思想的勇气，就会沿袭守旧、安于现状、不思进取、碌碌无为。

假如不解放思想，就没有新的观念；没有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举措，就不可能有新的成效。

要想真正做到思想的完全解放，我以为要从以下几个方面往认真抓好落实。

一是要勤于学习。

培根曾说过知识就是气力这样一句话，但知识本身其实不能成为气力，只有灵活地把握知识的实际应用，使知识内化为主体素质，内化为主体的学识和能力，才能显示出无穷的气力，知识的气力才能具体地体现出来。

关于解放思想追赶超越心得体会解放思想追赶超越心得体会如何写下面是大全整理的关于解放思想追赶超越心得体会四篇，欢迎借鉴!解放思想追赶超越心得体会一习总书记讲“陕西正处在追赶超越阶段”，这是对陕西发展的新定位，而干部是关键因素。

榆林市定边县石洞沟乡书记万光宏说，当前陕西省贯彻落实习总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越的关键时刻，“三项机制”应运而生，就是为了用制度激发追赶超越精气神，解决大家在新常态下的一些困惑，为各级干部担当有为、追赶超越提供坚强组织保障。

换而言之，只有干部队伍去干，才可能追赶超越，才能落实好“五个扎实”，这项政策出台非常及时，是我省追赶超越的可靠支撑，尤其为基层党政干部干事创业树立导向、搭建平台，为加速推进陕西追赶超越提供新动能。

“营造能者上、庸者下、劣者汰的干事创业环境”，“三项机制”是一剂良方，很及时也非常有必要，陕西省“三项机制”出台后，各级干部对此给予充分好评。

这对于我们来讲，就是要建设好风清气正、干事创业的政治生态，使那些干事创业的干部有盼头、有干头，慵懒散和不作为、慢作为的干部没有市场。

“三项机制”是一个有机的制度体系，激励机制是前提，容错机制是保障，能上能下是根本，三者相辅相成、有机统一。

激励机制既能激发干部工作热情，又能提高干部工作效率;容错机制既能让干部无后顾之忧、轻装上阵，又能敢闯敢试、创造性地开展工作;能上能下机制既能弥补干部管理中退出机制的缺位，又能最大限度地激发干部干事创业的内生动力。

“三项机制”有很强烈的现实针对性与时代性。

它不是一个全新课题，而是新常态下有了新表现，需要解决新矛盾。

工作中人人都会犯错，领导干部也不例外，但我们却不能怕在创新的过程中因出错而被抓“辫子”、扣“帽子”而畏首畏尾。

“三项机制”就是要鼓励干部创新、解除干部后顾之忧、提振干部士气，为大胆创新者松绑、为锐意改革者护航、为敢想敢干者撑腰，形成奋勇争先干事创业氛围。

基层工作千头万绪，人员少、事情多、责任大，精力容易分散。

学习“解放思想，赶超跨越”主题教育活动心得体会深入学习“解放思想、学用政策、力行‘六戒’、赶超跨越”主题教育实践活动，我深受鼓舞，促动很大。

来宾市如今发展到如此地步，变化如此之大，不能不说是一个奇迹，同时，也让我们看到了希望。

形势要求我们必须思想解放的力度更大一些，行动更早一些，才不会被人家甩在后面，逆水行舟，不进则退！当前，全市正处于加快突破发展的关键时期，我们更要“解放思想，赶超跨越”。

我觉得要从以下方面入手。

一、在思想上要统一思想，充分认识“解放思想、赶超跨越”活动的重要性和紧迫性。

解放思想要坚持从我做起。

解放思想的程度决定着发展的速度和力度。

要深入学习领会自治区第十次党代会精神和党章，学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，用创新发展的眼光来推进工作，克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不敢竞争、不思进取、封闭保守的心态和过时落后的习惯观念，这样，我们在解放思想过程中才能牢牢把握正确的方向。

二、在行动上以解放思想为先导，在实际工作中，必须加强学习。

我们应该边干边学，边学边查、边学边改，认真查找工作中存在的问题和不足，提高认识，转变观念，学习中我们要正确理解科学发展观的深刻内涵和精神实质，努力做到既加快发展、率先发展，又全面发展、协调发展，尤其是要突出抓好重点工作、亮点工作的快速发展。

汲取他人成功的经验，进一步以解放思想为先导，不断创新理念。

我们要结合法院的工作实际，严格按照上级的要求，准确做好各项工作学习计划，克服各种不良倾向的干扰，弘扬不怕苦不怕累的工作作风，通过活动提升司法能力和执法水平，既在大讨论活动中有成效，在审判工作中又有质的飞跃。

开拓创新是“解放思想，跨越发展”的根源所在，唯有创新才能实现真正的“解放跨越”。

随着形势的不断发展变化，工作的面越来越宽，任务越来越重，要求越来越高，我们必须始终把握审判工作不断发展变化的客观规律，才能不断地解放思想，不断地推进审判工作的创新。

认识和把握事物的客观规律，主要途径就是学习。

XX年“解放思想、赶超跨越”大讨论活动心得体会5篇“解放思想、赶超跨越”就要解放思想用干部近日，广西壮族自治区党委部署了“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，迅速掀起新一轮更高层次、更深程度、更宽领域的思想大解放热潮。

要深入学习领会“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，就必须大力弘扬“广西精神”，加强作风建设，增强危机意识、实干意识、创新意识、效率意识、责任意识，高标准、高要求、高质量抓好大讨论活动，为深入贯彻落实科学发展观、加快实现社会主义现代化建设提供强大的精神动力，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

要深入贯彻落实“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，党员干部就要结合本部门本单位实际开展“六问”大讨论，即本部门本单位是否解放思想？本部门本单位还有哪些方面不解放思想？本部门本单位怎样解放思想、赶超跨越？自己是否解放思想？自己还有哪些方面不解放思想？自己怎样解放思想、赶超跨越？以继续解放思想的自觉性和坚定性，在更高层次、更深程度、更广范围开展大讨论活动，团结带领广大群众在加快实现富民强梧新跨越中建功立业、再创辉煌。

具体到干部人事制度改革方面就必须做到两点：一是要解放思想用干部。

科学发展，关键在科学用人；解放思想，首先要解放用人上的思想。

要坚持德才兼备、以德为先，突出重品德、重实绩、重公认、重基层的导向，解放思想用干部，用思想解放的干部。

大胆起用那些作风过得硬、狠抓落实、一心一意谋发展、尽心尽责干事业、诚心诚意为老百姓服务的人;大胆起用那些敢干事、能干事、干成事、不出事的人；大胆起用那些敢于负责、敢闯敢试、敢走新路、敢开先河、敢抓善成的人。

要坚持公道正派，不断提高识人选人水平，不让埋头苦干的干部吃亏，不让敢抓敢管的干部受屈，不让改革创新的干部灰心。

二是要用思想解放的干部。

要从推动科学发展、促进社会和谐的高度，把那些敢于负责、公道正派、坚持原则、善于领导科学发展、实实在在关注民生的优秀干部选拔到“一把手”的岗位上来，真正为一个地方选好先进生产力的带头人和社会稳定的责任人，让他们担负起富一方百姓、保一方平安的重任。

“激情跨越、机关先行”解放思想心得体会解放思想是推动探索和创新的最强大动力，解放思想的根本目的在于创新。

坚持解放思想、转变观念，打牢科学发展的思想基础。

解放思想，是永无止境的，思想观念，也要常变常新，而且思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。

只有把解放思想当做是一项长期任务，持续有效地进行下去，协调发展提供不竭的思想动力。

我们要以解放思想为原动力和突破口，推进改革发展进程，破解改革发展难题。

解放思想要培养四大品质。

解放思想，要始终保持强烈创新的良好愿望，形成改革的风气、开放的风气、创新的风气；始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新，始终保持创新的良好本领，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领。

时代在不断前进，我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。

只有思想解放了，我们才能敢于放开手脚，敢于大胆地试，大胆地闯，才能敢于探索，敢于创新。

才能更好的实现跨越发展。

作为质检系统的一分子，应当以立足本职为根本不断学习 博识强技。

只有坚持学习，不断提高自己的工作水平和业务能力，才能不断充实自己、完善自己。

让自己始终立足于质检的前沿阵地。

为客户提供最精准检测信息。

“学习如逆水行舟，不进则退”对于检测这样严谨求实的专业而言，我们拥有的检验信息必须是准确无误的。

理论是基础、技术是关键、寻找差距、谋求发展。

精准的检测数据是产品质量的有力保障。

在工作中我们要继续夯实基本业务和技能的训练，练就过硬的看家本领。

我们惟有不断更新专业知识领域，不断充实专业知识内涵，不断求索、积极进取；才能紧跟质检系统发展的步伐，成为专业领域的排头兵；才能为企业提供安全有保障的优质服务。

单位要生存，必须要沉下心来干工作。

我们每一个质检人员都应当要睁开双眼看世界，寻找差距学经验，不能坐而论道。

要主动去设计新思路，谋求新发展要大胆的解放思想。

面对新形势、新问题、我们更加需要思想解放，破题立新。

找出差距，努力解决好新问题，积极探索在新的起点上进一步推动质检改革创新发展的新办法、新举措、新路子推进我所又好又快发展。

公务员“解放思想赶超跨越”心得体会解放思想是我们党一直以来的精神法宝，改革开放初期，邓小平同志就号召我们全国上下，解放思想，实事求是，掀起了经济建设的高潮，使我们走上了强国富民的道路。

现在我们再来强调解放思想，它有以下的意义：一、克服安于现状、不思进取的思想，增强忧患意识，真正想干事。

解放思想，就是要不断思考、锐意进取。

要坚决破除“无过即是功”的心态，坚决抵制“无作为”的思想，如果社会上的每个人都安于现状、不思进取，最直接的损害就是这个社会失去了前进的动力。

俗话说：“人无远虑，必有近忧”，个人如此，社会又当如何?所以，要不断提高个人对自身责任的认识、对社会责任的认识，要切实增强忧患意识、危机意识，有一种不进则退，慢近也是退的压力。

在履行职能中，要积极主动，关注国家大事，关注民生热点，在其中主要寻找难点、切入点，确确实实地履行职能，为民做实事。

二、克服瞻前顾后、不敢担当的思想，增强责任意识，真正敢干事。

解放思想，要求我们干部要敢想、敢做、敢于承担。

为实现富民强桂新跨越的目标，必须要积极解放思想，积极思考，不断进步，谋求发展，敢于摸着石头过河，勇于承担自己的责任。

敢想，是解放思想、开拓创新的前提，只有勇于思考新路子，勇于开创新方法，才能在工作上与时俱进，不断提高扩宽工作思路;敢做，是解放思想、开拓创新的根本，只有敢于尝试，锐意进取，在合理的前提下创造性地开展工作，才能拓宽新思路、新方法;敢于承担，是解放思想、开拓创新的保证，只有尽职尽责，勇于承担工作中的成功与失败，才能进一步激发大家的积极性和责任感，营造一个良好和谐的工作氛围。

三、克服观念陈旧、因循守旧的思想，增强创新意识，真正会干事。

解放思想，要求我们干部要树立改革创新意识，大力倡导敢为人先、求新求变的创新意识。

随着社会日新月异的发展，新事物、新问题随之产生，如果还是只按照老办法、老思路去处理问题，显然是不合适的。

改革开放三十多年的经验告诉我们，社会在发展，思想要解放，思想解放是促进社会发展的，而社会发展则也要求我们的观念、思路进一步开放，进一步创新。

2024年解放思想追赶超越学习总结解放思想是我们党一贯的民主传统和优良作风，具有深远的理论意义和重大的现实意义。

在学习中，我们必须坚持解放思想，不断追求超越，不断提高自己的学习能力和素质。

下面是我对解放思想追赶超越学习的一些总结。

首先，解放思想是推动学习的动力。

要想取得良好的学习成绩，首先要有积极向上、勇于创新的学习态度。

解放思想，意味着要摒弃一切束缚我们思维的观念和传统的学习方法，敢于打破传统的思维框架，勇敢地尝试新的学习方式和方法。

只有解放思想，勇于创新，才能不断提高学习效果，取得更好的成绩。

其次，解放思想是提高学习能力的关键。

学习能力是人们获取和运用知识的能力，是提高学习效果的重要保障。

要提高学习能力，就必须解放思想，从传统的学习观念中解脱出来，善于思辨，善于思考。

在学习中，我们要不断调整学习的方法和策略，注重培养自己的逻辑思维、问题解决能力和创新能力。

只有解放思想，才能让我们的学习能力得到全面提升。

再次，解放思想是追求超越的动力源泉。

学习是一个不断超越自我的过程，只有不断追求超越，才能不断提高自己。

解放思想，意味着要敢于挑战自我，突破自我，不断超越自己的能力和水平。

在学习中，我们要主动拓展学习的范围和深度，积极参与各种学习机会，不断提高自己的学习能力和知识水平。

只有解放思想，追求超越，才能实现个人的全面发展。

最后，解放思想是促进社会进步的重要力量。

学习不仅仅是个人的事情，也是整个社会的事情。

解放思想，意味着要敢于面对新的挑战和问题，勇于改变旧有的观念和做法。

在学习中，我们要关注社会发展的热点和前沿问题，积极参与社会实践，为社会进步贡献自己的力量。

只有解放思想，积极参与社会，才能推动社会的进步和发展。

总之，解放思想追赶超越学习的总结是一个系统性的工作，需要我们在实际学习中不断地进行总结、反思和实践。

只有不断解放思想，跟上时代的步伐，才能在学习中不断追赶超越，提高自己的学习能力和素质，为实现个人的全面发展和社会的进步做出自己的贡献。

解放思想追赶超越心得体会范文_心得体会吹响解放思想“追赶超越”冲锋号,下面是整理的解放思想追赶超越心得体会范文,欢迎借鉴!解放思想追赶超越心得体会范文一彻落实总对XX提出的“追赶超越”定位和“五个扎实"要求，是当前摆在全省XX级领导干部面前最重要的治任务。

为实现这一目标,省委着眼于培养造就“追赶超越"型干部，制定了保障“追赶超越”的“三项机制”。

如何落实好总要求？如何让省委“三项机制”在西安落地生根、开花结果？西安市委在全面承接省委制度要求、结合市情实际制定“三项机制"实施细则的基础上，把“三项机制”作为全市干部工作的总遵循、总导向,着力在运用上做文章、下功夫,着力使“三项机制”显其效、凝气神。

鼓励激励让干得好的励、受重用实现“追赶超越"，贵在得人用人。

西安正处在突破转型、攻坚的关键时期，要在全省“追赶超越”中“扛重头、挑大梁、走在前”，关键在于干部队伍的动力活力。

“三项机制”中的鼓励激励导向,就是要让那些干得好的励、受重用，最大限度激发XX级领导干部干事创业的积极性和创造性.在西安市“鼓励激励”实施细则中,XX项条款主要针对担当有为者，从选树先进、物质奖励、成长进步、权益保障等方面度、深层次加大对业绩突出干部的褒扬、嘉奖与重用。

在运用中,西安市注重以干部选拔任用为切入点，与年度目标责任考核相结合,以工作实绩作为依据，着力为能干事的干部搭XX台,让干成事的干部享有地位。

西安一县委XX、组织部部长曾在省级部门工作时,自愿加入援藏团队,期间能发挥自身优势,突出智力援藏，有力服务保障了当地经济。

到县上工作后，能扎根务实，任劳任怨，埋头苦干，敢于直面矛盾和问题，使该县组织工作取得了明显进步。

在西安市区县换届中，市委积极运用“鼓励激励”机制，将该由副县级领导干部提拔重用为副区级领导干部。

广大干部群众对市委这种大胆提拔使用干部的做法反响热烈，在谈及学习“三项机制”心得体会时，大家一致认为，“鼓励激励”机制的,适应了全面从严治党的形势，顺应了广大干部群众的期盼，落实运用“鼓励激励”，让那些德才兼备、能力素质好的干部走上重要岗位,是市委党的领导、激发干部队伍内生动力、推进经济的有力保障。

解放思想加快跨越发展主题心得体会范文连日来，州局党组在全局开展“深化解放思想、加快跨更加展”的学习和有关文章，深受鼓舞，促动很大，感想颇多。

感到州局党组在这加速发展的关键时刻，在全局开展“深化解放思想、加快跨更加展”主题教化实践活动和大探讨，特别刚好，特别必要，特别重要！坚持解放思想、转变观念，打牢科学发展的思想基础。

解放思想，是永无止境的，思想观念，也要常变常新，而且思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。

只有把解放思想当做是一项长期任务，持续有效地进行下去，才能为昌吉邮政事业的持续、协调发展供应不竭的思想动力。

我们要以解放思想为原动力和突破口，推动改革发展进程，破解改革发展难题。

解放思想要培育四大品质。

解放思想，要始终保持剧烈创新的良好愿望，形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气；始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成擅长创新、锐意创新的风气；始终保持创新的良好本事，形成擅长学习，勤于钻研，提高工作本事；始终保持创新的巨大志气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。

解放思想要树立三种理念。

一要树立敢于领先突破发展的理念。

二要树立捕获机遇、抢抓机遇、创建机遇的理念。

借助西部大开发的有利东风，我们要擅长调查探讨，捕获各方信息，透过现象，捕获机遇，加快发展；要抢抓机遇，用好用活政策，尽量与当地党政机关多沟通，争取更多的发展推动力；要创建机遇，擅长争先创优，擅长发觉优势，打造优势，利用优势，开发优势，把优势当作发展资源来经营，不求全部，只求所在；不求形式，只求实效；不求表扬，只求特色；不求独树一帜，但求多点开花。

要用昌吉现业集邮公司的业务开发阅历带动各县市局的定向邮品开发和企业形象年册业务。

三要树立长远眼光、共赢共荣、包涵发展的理念。

只要有利于推动突破发展，有利于加快突破发展，有利于领先突破发展，都可以为我所用，在各县市局的定向邮品开发业务上坚持赐予引导、激励、支持。