解放思想、追赶超越、争当先锋,推动养老企业高质量发展
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安阳市人民政府关于加快安阳市养老服务业发展的意见文章属性•【制定机关】安阳市人民政府•【公布日期】•【字号】安政[2010]59号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】老年人保障正文安阳市人民政府关于加快安阳市养老服务业发展的意见(安政〔2010〕59号)各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门及有关单位:为适应我市老年人口快速增长的形势,加快养老服务业发展,提高老年人生活质量,根据国家和河南省有关文件精神,结合我市实际,现就加快发展养老服务业提出如下意见。
一、指导思想和工作原则(一)指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,以提高老年人的生活质量为根本出发点,结合我市实际,加大对养老服务事业的政策支持和资金投入,培养老年服务消费市场,吸纳社会就业,创新养老服务业发展的体制机制和运营模式,通过政府和社会力量的共同努力,有计划、有步骤地推动养老服务体系由补缺型向适度普惠型转变,不断满足老年群体多层次、多样化的养老服务需求,促进社会和谐。
(二)工作原则:按照政策引导、政府扶持、社会兴办、市场推动的原则,积极促进我市养老事业发展。
(1)服务对象公众化。
以面向全社会老年人为发展宗旨,不断满足老年人服务需求,提高老年人的生活质量。
(2)服务方式多样化。
以居家养老为主、机构养老为辅,大力发展住养、医疗康复、文化娱乐、精神慰藉等多种服务项目,实行有偿、低偿及无偿服务,满足不同层次、不同类型老年人的需求。
(3)服务队伍专业化。
推进规范的职业技能培训,提高养老服务从业人员的道德、服务意识和业务技术水平。
(4)投资主体多元化。
在保证政府投入的同时,鼓励社会各方面力量参与老年福利事业,拓展社会福利机构建设的投资渠道。
(5)运作机制市场化。
鼓励非政府组织和个人参与养老福利机构的运营管理,实行自主经营、自负盈亏、自我发展。
(6)城乡发展一体化。
解放思想推动高质量发展发言稿范文尊敬的各位领导、同事们,大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,为大家带来一场关于解放思想推动高质量发展的发言。
作为一名企业的管理者,我深深地认识到,解放思想是推动企业发展的关键。
只有不断地更新观念、打破束缚,我们才能够引领企业走向成功。
首先,让我们来看看什么是解放思想。
解放思想,首先是指要抛弃陈旧的观念和传统的思维模式。
在面对新问题、新挑战时,我们要敢于打破常规,敢于尝试新的方法和理念。
解放思想还包括了开放思维、包容思维。
在一个多元化、复杂化的社会环境中,我们要善于接纳不同的意见和建议,以开阔的视野去看待问题,以包容的心态去面对挑战。
其次,解放思想是推动高质量发展的必然要求。
在当前经济形势下,企业要想取得长足的发展,必须具备创新精神和灵活应变的能力。
只有不断地改革和创新,才能适应市场的变化和竞争的激烈,才能实现企业的可持续发展。
解放思想也是推动企业不断提升自身竞争力的有力武器,是开拓市场、拓展业务的重要保障。
如今,我们所处的社会环境发生了翻天覆地的变化,科技进步、信息化发展等因素不断地影响着我们的生活和工作。
在这样的大背景下,我们更需要解放思想,拥抱变革,勇敢地面对新的挑战。
只有时刻保持清醒的头脑、敏锐的洞察力,我们才能不断地超越自我,创造更大的价值。
过去,我们可能会因为畏惧风险而选择保守、守旧的做法,但是在今天,这种做法已经无法适应激烈的市场竞争。
只有敢于冒险、敢于尝试,我们才能够获得更多的机遇,迈向更高的台阶。
解放思想就是告诉我们,勇敢地走出舒适区,接受新的挑战,才能够获得更多的收获。
在企业管理中,我们也需要解放思想,不断地改善管理制度,优化管理流程,提高工作效率。
只有不断地挑战自己的极限,才能够不断地创新和进步,让企业走向更加光明的未来。
解放思想是企业赢得竞争优势的一把利剑,是企业实现高质量发展的不竭动力。
最后,我想强调的是,解放思想并非一蹴而就的过程,而是需要不断地实践和磨砺。
解放思想推动高质量发展大讨论学习心得体会1500字范文(精选3篇)解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:一要勤于学习。
第一要树立终身学习的观念,利用休息、工作之余,切实做到工作学习两不误;第二要会学习,要有方法,学习要有针对性和时效性,切实做到学以致用;第三要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。
第四学习中不仅要向领导学习,还要虚心向身边的同志、群众学习。
通过不断的学习,深刻思想,更新观念,掌握技巧,从而创新思路,以更好地满足群众需求,适应工作的需要。
二要善于思考。
运用所学知识,根据掌握资料多方面进行思考。
工作中不会一帆风顺,在遇到困难和挫折时,要正确认清形势,妥善处理矛盾。
面对群众时,一定要注意沟通方式和方法,要充分运用所的知识和工作经验,积极思考如何打开工作局面。
三要勇于实践,要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,将学习和行动结合起来,如今国家各项政策在不断变化,群众需求也样化,作为基层工作的第一线人员。
工作中要做好以下几个方面:一是做好“诚信服务”尽心负责地向群众宣传政策,从而让群众有信赖感。
二是积极主动为群众排忧解难,想群众所想,急群众所急,积极为困难群众提供帮助。
三要敢于转变。
工作中会接触到各种各样的人,我们在工作中要转变工作作风,破除旧观念,要经常深入到群众中去,与人民群众拉近距离,热情周到地为他们服务。
此次解放思想大讨论专题活动是按照上级文件精神并结合我校实际开展的一次活动,是解放思想大讨论中的一个环节,是新形势、新阶段对环境工作的新要求。
目的是想通过第一阶段的学习,解放思想,凝心聚力。
本次活动使广大教师发展眼界更加开阔,目标更加明确,思路更加清晰,作风更加扎实,使大家的思想再解放,观念再更新,工作再踏实,发展再跨越。
以上几位老师分别从强化科学发展理念,强化开放意识、服务创新意识,强化执行先行,强化责任意识、拼搏意识等方面,如实详细的介绍了我校是如何结合实际开展思想大解放活动的,老师们汇报了在开展解放思想大讨论活动中,解放思想与本职工作相结合,大大提高了老师们的思想觉悟与责任感、使命感,他们以环境教学为己任,拼搏积极,甘为人梯,乐育英才,勇于创新,积极投身教改,把爱心、耐心、信心留给学生,努力为提高环境教学质量而奋斗,真正做到了团结实干,奋勇争先,累并快乐着。
高质量发展培训心得体会五篇高质量发展培训心得体会1根据集团公司党工部《关于在全公司深化开展全面推动高质量发展研讨活动的补充通知》要求和开展全面推动高质量发展研讨活动,现将学习高质量发展的心得体会如下:高质量发展不仅是经济指标的增长、发展动能的提升,更要注重经济软环境的打造。
安全生产是发展底线,没有安全生产就没有发展的可持续,高质量发展更是无从谈起。
安全生产关系到集团公司的公共利益,作为安监干部,必须要解放思想,充分认清新时代新形势下,安全生产工作对经济社会高质量发展的积极作用,要树立底线思维和危机意识,要把新时代高质量发展要求与安全生产工作实际相结合,使高质量发展的历史要求在安全生产工作中全面准确贯彻落实,在安全生产战线落地生根,形成生动实践。
解放思想,把握大势,深刻认识安全生产工作在推进新时代高质量发展中肩负的使命。
安全生产是集团公司实现高质量发展的前提和保障。
全国煤矿安全基础建设推进大会优化系统、减水平、减头面、减人员(以下简称一优三减),机械化、自动化、信息化、智能化(以下简称四化)的提出及推进,有利于集团公司科学决策和理性管理,把失误降到最低;有利于数控操作和大幅度减人,把人的不安全因素降到最低,为高质量发展奠定坚如磐石的安全生产基础。
准确把握新时代高质量发展对安全生产工作的新要求、新思路,推动事后监察管理向源头治理转变。
时刻牢固树立安全管理绩效是行为的理念。
绩效就是行为,集团的安全管理,应注重过程管理和日常行为管理。
国家强调公司构建安全分级管控隐患排除治理也强调的事前管理,加强安全日常基础管理,规范日常行为管理,应作为我们今后安全监督考核的重心。
要把事故消灭在萌芽状态,是高质量发展的必然要求。
随着应急管理机制改革,我们要将工作重心放到事前预防和源头治理上,强化危险源辨识管控和隐患排查治理工作,防早防小,严防风险演变、隐患升级,不断增强安全生产工作主动权。
责任担当、爱岗敬业,要建立强烈的责任感和紧迫感,用时不我待的危机意识和紧迫意识去谋划下一步工作,优化资源配置,强化能力提升。
解放思想推动高质量发展大讨论心得体会4篇篇一为适应农垦集团化农场企业化改革需要,进一步推进农场企业化进程,按照农场的要求,结合农场深入开展的“解放思想推动高质量发展”大讨论活动,结合本部门实际情况,现将培训旅游在今后改革中如何开展工作作简要汇报:一、顺应改革趋势,管理主体向经营主体转变。
切实转变思想观念,培育新兴产业,树立“依托特色资源办产业、兴办旅游促发展”的思想,借助农场深厚的垦荒文化底蕴,充分开发和利用农场资源,举全场之力,加快发展培训旅游产业,使资源优势尽快转化为经济优势。
借助培训推进旅游产业发展。
加快促进旅游产业与培训产业、现代农业、新型工业的深度融合,开发建设以“垦荒文化游”、“现代农业游”、“知青故乡游”为主题的生态、红色、绿色精品旅游线路。
加快推进景区、产品、服务建设。
完善旅游度假区的基础设施和服务体系建设,重点扶持以股份经营、自主民营为主体的旅游企业发展,开发一批特色旅游产品,使旅游接待的承载能力不断提高。
培训旅游经营总体要突出热情、周到、合理的理念,积极为培训人员、旅行社提供优质高效的服务。
通过制定一些优惠政策把旅行社引进农场。
游客们可以直面客观感受大农业、大农机、秀丽的田园风光和独具特制的小城镇建设。
通过旅行社的串线来宣传农场的资源优势,拉动旅游业的发展,促进二三产业提档升升级,增加职工收入。
二、资源优势积极向经营优势转变。
在改革过程中要把农场的资源优势,发展成为我们的经营优势。
近年来,国家大力推进旅游产业的发展,正确认识人民群众对旅游、有机、绿色、养生、保健的重视,抓住人们的心理需求,坚持以市场需求为导向、以农业产业化为依托,优化空间布局,加快发展以“休闲度假、参与体验、生态观光、康体保健”等为主要内容的现代农业新模式。
加强服务意识,合力推进。
利用好“三个基地”以及垦荒文化特色小镇优势,与各相关部门、各相关企业建立起紧密联系,做好旅游服务,注重旅游服务品质,真正的让来过的人留下深刻的印象,并且传出好的口碑。
提质增效,推动企业高质量发展发言材料下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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【“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”心得体会】为贯彻落实“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”为主题的学习讨论活动的具体要求,本人对相关活动内容和有关材料进行了学习研究,深入领会,对照检查,主要体会有:一、存在的问题1、解放思想有待提高。
面对中央提出“百年世界未有之大变局”,面对公共资源交易这一尚处于较新的领域和社会现象,在思想认识、精神内涵的领会上,还存在守旧封闭、迟缓等待、思路偏窄,套旧框框,穿新鞋走老路等问题,主动跟上,开拓创新、服务主体的意识有待转变和提升。
2、担当实干有待加强。
面对错综复杂的环境和机遇与风险并存的态势,担当干事的付出还不足,攻坚克难的本领还不强,敢于碰硬的意志还不够,应对打压的办法还不多等。
我区公共资源交易领域的改革大约在2011年左右开始,当时在全国的该领域的改革中,无论从体系构架、思想理念、发展态势等,还处于较为领先的地位和很有发展前景的形势;但时至今日,我区该领域的改革,由于种种原因,在全国而言已经处于较为落后的位置,这其中的缘由和反映出来的诸多问题,不得不引人深思。
二、对策措施1、以本次学习讨论为契机,在改革大环境中,进一步解决思想上的束缚和弊端,深刻吸取这些年来在我区公共资源交易改革中的经验教训,在改革实践探索中进一步弄清“我是谁、我来自何处、将去往哪里”这一问题,进一步明晰个人以及单位的工作性质、职能与内容,通过“六破六立”,真正领会自治区党委主要领导讲话的精神内核,紧密团结在我中心党委的领导下,解放思想谋发展,放开手脚干事业,心无旁骛向前进。
2、比学先进,查找差距。
以他山之石,可以攻玉的思路,广泛学习身边的优秀人物和事迹,取长补短,大步跟上,更好的为事业、为单位贡献力量。
做好实践与理论相结合的工作,本人要在认真工作的基础上,继续加强理论学习和政策研究,为做好工作提供扎实的知识储备和实践技能。
建议单位充分学习国内先进省份相关机构的制度安排和具体做法,加强与高校的对接交流,尤其是国内在公共资源交易领域有一定研究的学者及高校的沟通交流,通过举办培训班等形式,扩大公共资源交易事业的影响力,为我区公共资源交易事业发展提供有力的理论依据和智力支持。
促进养老服务消费推进养老服务高质量发展的实施方案随着我国人口老龄化的加剧,养老服务消费成为了一个重要的民生课题。
为了推进养老服务的高质量发展,我们需要制定一套实施方案。
一、加大养老服务供给侧改革力度1. 政府支持养老服务市场的多元化发展,鼓励社会资本参与养老服务行业,推动养老服务供给主体由传统的政府提供转向社会资本提供。
2. 鼓励养老机构进行规模化、专业化发展,提高养老服务的质量和水平。
政府可出台相关政策,鼓励养老机构提供高质量的服务,并加强对养老机构的监督和评估。
3. 支持养老服务企业推出多样化的养老产品和服务,满足不同老年人群体的需求。
鼓励企业开发智能化、数字化的养老服务产品,提高服务的便利性和效率。
二、完善养老服务消费体系1. 政府加大养老服务消费的宣传力度,提高老年人对养老服务的认知度和主动参与度。
通过宣传广告、社区活动等方式,引导老年人了解养老服务的种类、质量和价格等信息。
2. 建立完善的养老服务评价体系,公开发布养老机构的服务质量评价结果。
政府可以组织专业机构对养老机构进行定期评估,及时公布评估结果,让老年人能够选择到质量有保障的养老机构。
3. 鼓励保险公司推出养老服务保险产品,提供保险保障和理财功能。
这样可以帮助老年人在养老过程中分摊风险,并提供资金支持。
三、加强养老服务人才队伍建设1. 政府扶持和培养养老服务人才,提高他们的专业能力。
可以设立养老服务专业学院、培训机构,加大对养老服务人员的培训力度,提高他们的综合素质和服务水平。
2. 鼓励养老服务企业与高校、科研院所合作,推动养老服务技术创新。
加强技术研发和应用,开发出更适合老年人需求的养老服务产品和装备。
3. 提高养老服务人员的待遇和福利,吸引更多优秀人才从事养老服务行业。
政府可以出台相关政策,提高养老服务人员的工资水平和职业发展空间。
通过以上实施方案的推进,可以促进养老服务消费的普及和提高,推进我国养老服务行业的高质量发展。
同时,也能满足老年人多样化、个性化的养老需求,提升老年人的生活质量和幸福感。
推动养老服务高质量发展的措施1.引言1.1 概述概述部分的内容编写如下:养老服务是随着人口老龄化问题的逐渐凸显而备受关注的社会问题。
随着我国人口老龄化进程的不断加快,养老服务的需求量日益增加,但目前养老服务行业存在着服务质量参差不齐、供给不足等问题,迫切需要采取一系列措施推动养老服务高质量发展。
养老服务的高质量发展意味着提供适应老年人需求的全方位服务,包括医疗照护、精神慰藉、休闲娱乐等多个方面。
这对于老年人的身心健康和幸福感具有重要意义。
当前,我国养老服务面临着服务资源不均衡、服务质量不高、管理体系不健全等问题,为了满足老年人日益增长的多样化需求,推动养老服务高质量发展势在必行。
本文将重点探讨一些推动养老服务高质量发展的措施,旨在为政府部门、社会机构和企业提供参考,以进一步改善养老服务质量,提高老年人的生活品质和幸福感。
在下文中,我们将重点介绍两个方面的措施,分别是提升养老服务的专业水平和优化养老服务的供给结构。
通过采取这些措施,我们有望在养老服务领域取得实质性的进展,为我国社会的健康发展作出积极贡献。
1.2 文章结构文章结构部分主要介绍了本文将要涉及的内容和章节安排。
为了更好地推动养老服务的高质量发展,本文将从两个方面提出相关措施。
接下来将详细介绍这两个措施并给出具体建议。
最后,通过总结本文的内容和措施效果,展望未来养老服务的发展方向。
2. 正文2.1 措施一在措施一部分,将介绍第一个推动养老服务高质量发展的措施。
本文将从多个角度出发,探讨如何提升养老机构的服务质量。
具体内容包括提高养老机构的管理水平,完善人才培养机制,加强养老服务的标准化建设等方面的措施。
通过这些措施的实施,可以提高养老服务的满意度,提供更加优质的养老服务。
2.2 措施二在措施二部分,将介绍第二个推动养老服务高质量发展的措施。
本文将从社区养老服务的角度出发,探讨如何提升社区养老服务的质量。
具体内容包括加强社区养老服务设施建设,完善社区养老服务网络,提升社区养老服务的专业水平等方面的措施。
推动智慧养老高质量发展,何以可为目录一、内容概览 (2)1.1 背景介绍 (3)1.2 研究意义 (4)二、智慧养老概述 (5)2.1 智慧养老的定义 (6)2.2 智慧养老的发展历程 (7)三、智慧养老高质量发展的内涵与要求 (8)3.1 高质量发展的内涵 (10)3.2 智慧养老高质量发展的要求 (11)四、推动智慧养老高质量发展的必要性 (12)4.1 应对人口老龄化的需要 (14)4.2 提升老年人生活质量的途径 (15)4.3 促进养老产业创新发展的动力 (16)五、推动智慧养老高质量发展的可行性 (17)5.1 技术支撑的成熟 (19)5.2 政策环境的支持 (20)5.3 市场需求的推动 (21)六、智慧养老高质量发展的策略与路径 (23)6.1 加强技术研发和创新 (24)6.2 完善政策体系和管理机制 (25)6.3 推动市场化运作和产业融合 (26)七、案例分析 (28)八、结论与展望 (29)8.1 结论总结 (30)8.2 展望未来发展趋势 (31)一、内容概览随着人口老龄化的加速和现代科技的发展,智慧养老已成为应对老龄化挑战的重要途径。
智慧养老是指利用信息技术等现代科技手段,为老年人提供更加便捷、高效、个性化的养老服务。
它通过整合各类资源,构建养老服务体系,提升服务质量,满足老年人在生活照料、健康管理、康复护理等方面的需求。
政策支持:政府在智慧养老领域的政策扶持和资金投入,为行业发展提供了有力保障。
通过制定相关政策和标准,规范市场秩序,鼓励企业创新,为智慧养老的高质量发展创造良好的环境。
技术进步:人工智能、大数据、云计算等技术的快速发展,为智慧养老提供了强大的技术支撑。
这些技术能够实现数据共享、远程监控、智能分析等功能,提高养老服务的智能化水平,让老年人享受到更加便捷的服务。
市场需求:随着老年人对美好生活的向往和对健康幸福的追求,智慧养老服务的需求不断增长。
老年人对生活照料、健康管理、康复护理等方面的需求日益凸显,为智慧养老提供了广阔的市场空间。
“解放思想、追赶超越、争当先锋,推动养老企业高质量发展”交流会
首先感谢领导给我机会,参加这次交流会议。
刚才听了大家的观点(讲话),都是真知灼见,使我受益匪浅。
我作为养老界的新兵,在未来与各合资公司对接当中,还请各位“老法师”不吝赐教,多多指点。
下面我谈谈个人的一点想法:
今天是“八一”建军节,让我想起爷爷带兵打仗的一些惯例,那就是“军队未动,粮草先行”。
拓展到项目上,就是“硬件未成,软件先建”。
软件包括制度、人才等。
现在在建项目施工正如火如荼,年底或明年初即将完工。
在制度方面,这时候建议各项目单位结合国企的特性对原有制度进行修改或者重新草拟,以便建成后,能保证项目又好又快的运行。
在人才方面,根据南通市级人力资源市场2018年上半年供求状况简报显示,本市年龄偏大的劳动者逐渐增多,本级人力资源市场上企业对45岁以上的求职者却仅有7.66%岗位提供,但是我们护理员还是比较难招,其中原因是多种多样的。
简报中同时显示,本市农村人员和外埠(BU4)人员类型求职人数仍然最多,需求量占比24.66%、24.17%,所以建议可以乘着“乡村振兴”“扶贫攻坚”的东风,到县(市)区或者偏远地区招聘护理员。