2019年网络游戏公司组织架构和业务流程

游戏公司工作流程游戏公司的工作流程是指游戏开发、运营、市场推广等全过程中的一系列工作步骤和流程。

一个成功的游戏公司需要有高效的工作流程来保证游戏的质量和上线时间。

下面我们将详细介绍游戏公司的工作流程。

1. 策划阶段游戏公司的工作流程一般从策划阶段开始。

在这个阶段，游戏公司的策划团队会进行市场调研，分析玩家需求和竞争对手情况，确定游戏的类型、题材和玩法。

策划团队还会制定游戏的整体框架和设计文档，包括游戏的核心玩法、关卡设计、角色设定等。

2. 美术设计阶段在策划阶段确定了游戏的整体框架后，接下来就是美术设计阶段。

游戏公司的美术团队会根据策划团队提供的设计文档，进行游戏的界面设计、角色设计、场景设计等工作。

美术设计阶段的工作流程需要与策划团队密切合作，确保游戏的美术风格与游戏的整体风格相符。

3. 程序开发阶段在美术设计阶段完成后，接下来就是程序开发阶段。

游戏公司的程序团队会根据策划团队和美术团队提供的设计文档和美术资源，进行游戏的程序编码、功能实现、bug修复等工作。

程序开发阶段的工作流程需要高效的团队协作和严格的代码管理，确保游戏的程序质量和稳定性。

4. 音效制作阶段在程序开发阶段进行的同时，游戏公司的音效团队也会进行游戏的音效制作工作。

音效团队会根据策划团队和美术团队提供的设计文档和美术资源，进行游戏的音效录制、音乐制作、音效剪辑等工作。

音效制作阶段的工作流程需要与程序团队和美术团队密切合作，确保游戏的音效效果与游戏的整体氛围相符。

5. 测试阶段在音效制作阶段完成后，接下来就是测试阶段。

游戏公司的测试团队会对游戏进行全面的测试，包括功能测试、兼容性测试、性能测试等。

测试团队会记录游戏中存在的bug和问题，并及时反馈给程序团队进行修复。

测试阶段的工作流程需要高效的测试工具和严格的测试标准，确保游戏的质量和稳定性。

6. 上线运营阶段在测试阶段完成后，游戏就可以进行上线运营了。

游戏公司的运营团队会进行游戏的上线准备工作，包括服务器搭建、营销推广、用户运营等。

游戏公司架构和游戏开发流程概述游戏公司的架构通常由管理层、制作团队和支持团队等部分组成。

1.管理层：管理层负责对整个公司进行战略规划和决策制定，他们包括CEO、COO以及其他高层管理人员。

他们负责制定公司的发展目标和业务方向，并确保公司的运营和发展顺利进行。

2.制作团队：制作团队是游戏公司中最核心的部分，他们负责游戏的设计、开发和制作等工作。

制作团队通常包括游戏设计师、程序员、美术设计师、音效设计师等不同的岗位，他们共同合作，将游戏理念变成现实。

游戏开发流程：游戏开发流程是指从游戏的构思到最终发布的整个过程，主要包括以下几个阶段：1.游戏策划：游戏策划是游戏开发的第一步，团队需要确定游戏的类型、玩法、故事等要素，并制定游戏设计文档，明确游戏的整体框架和目标。

2.游戏设计：游戏设计是游戏开发的核心环节，团队根据策划文档进行游戏关卡、界面和角色设计等工作。

游戏设计师需考虑玩家的需求和体验，确保游戏的可玩性和乐趣性。

3.游戏开发：游戏开发包括程序编码、美术制作和音效设计等工作。

程序员负责实现游戏的各项功能，美术设计师负责制作游戏的场景和角色，音效设计师负责为游戏添加音效和背景音乐。

4.游戏测试：游戏测试是为了发现和修复游戏中的漏洞和问题，保证游戏品质的重要环节。

测试人员将游戏进行反复测试，并根据出现的问题提交给开发团队进行修复。

总结：游戏公司架构和游戏开发流程是游戏行业中不可或缺的两个方面。

游戏公司通过合理的架构和组织结构，可以有效协调各个部门的工作，保证游戏的开发和运营顺利进行。

而游戏开发流程则是游戏从构思到发布的完整过程，需要通过策划、设计、开发、测试和发布等环节，确保游戏的品质和玩家体验。

只有在良好的公司架构和有效的开发流程下，游戏公司才能够持续创造出优秀的游戏作品。

游戏公司组成架构和游戏开发流程简述【基本概念】游戏公司一般是指游戏开发公司或游戏发行、代理公司。

那游戏公司开发游戏需要哪些技术人员？简单的说：需要游戏造型、游戏动画、3D美工、纹理师、原画设计师、建模师、UI制作、手游程序员、网游程序员等等。

【游戏公司的构架】游戏开发的构成，从泛言，包括开发人员内部开发与外包。

一般来说，游戏设计、程序员，美术（也有部分美术用外包的）是内部开发，而音乐，CG，部分美术等，是由外包完成。

当然我们不排除有的公司非常有实力，全部可以内部完成，但据我所知，国内如网易都不是如此。

游戏设计、程序，美术都是部门，每个里面都有比较明确的职位，这也不排除小公司，职位不明确的可能，说得只是一般的开发公司。

>>首先说游戏设计部门通常这是如下职位：游戏设计主负责（也有称主策划）执行游戏设计师（称执行策划）：分剧情策划，数据策划，也有不分的，大家一起提高。

辅助员（称辅助策划）：做一些比较简单的表据维护，资料收集。

工作职责：游戏设计主负责人：主要负责游戏设计的整体把握、给大家安排工作，审核工作，提高部门人员士气。

，剧情策划一般负责背景，任务等等故事性比较强的，要求文笔要好数据策划再细分，为规则和数据平衡，包括规则的描述，公式确定，数据表设定等等。

辅助员，主要是收集资料，维护表格等等，比较不涉及核心的工作。

*注：有一些公司或者团队，在策划岗位，还有新的岗位，如：表现策划：主要负责特效、动作、音效收集并提需求，部分如音效部分亦有策划来完成。

资源策划：主要负责UI设计，模型相关配置，资源管理等等。

>>下面是程序部门主程序与主设计师，是对游戏引擎最了解的人，以主程序为最强。

主程的主要工作，安排程序部门工作，定游戏的数据结构，定一些主要方案的完成方法。

一般程序员，分服务器端与客户端、服务器端程序，对于数据库结构，数据传输、通讯方式等等。

客户端程序，对图像及优化有研究的会易受重用。

游戏公司组成架构和游戏开发流程Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】游戏公司组成架构和游戏开发流程简述2010-01-16 23:58【基本概念】游戏公司一般是指游戏开发公司或游戏发行、代理公司。

那游戏公司开发游戏需要哪些技术人员简单的说：需要游戏造型、游戏动画、3D美工、纹理师、原画设计师、建模师、UI制作、手游程序员、网游程序员等等。

【游戏公司的构架】游戏开发的构成，从泛言，包括开发人员内部开发与外包。

一般来说，游戏设计、程序员，美术（也有部分美术用外包的）是内部开发，而音乐，CG，部分美术等，是由外包完成。

当然我们不排除有的公司非常有实力，全部可以内部完成，但据我所知，国内如网易都不是如此。

游戏设计、程序，美术都是部门，每个里面都有比较明确的职位，这也不排除小公司，职位不明确的可能，说得只是一般的开发公司。

>>首先说游戏设计部门通常这是如下职位：游戏设计主负责（也有称主策划）执行游戏设计师（称执行策划）：分剧情策划，数据策划，也有不分的，大家一起提高。

辅助员（称辅助策划）：做一些比较简单的表据维护，资料收集。

工作职责：游戏设计主负责人：主要负责游戏设计的整体把握、给大家安排工作，审核工作，提高部门人员士气。

，剧情策划一般负责背景，任务等等故事性比较强的，要求文笔要好数据策划再细分，为规则和数据平衡，包括规则的描述，公式确定，数据表设定等等。

辅助员，主要是收集资料，维护表格等等，比较不涉及核心的工作。

*注：有一些公司或者团队，在策划岗位，还有新的岗位，如：表现策划：主要负责特效、动作、音效收集并提需求，部分如音效部分亦有策划来完成。

资源策划：主要负责UI设计，模型相关配置，资源管理等等。

>>下面是程序部门主程序与主设计师，是对游戏引擎最了解的人，以主程序为最强。

主程的主要工作，安排程序部门工作，定游戏的数据结构，定一些主要方案的完成方法。

游戏公司架构和游戏开发流程概述游戏公司的架构通常由以下几个部门组成：1.创意部门：负责游戏的创意和概念开发，包括游戏的故事、角色设计、场景设计等。

2.美术部门：负责游戏的视觉设计，包括角色和场景的美术设计、动画制作、特效设计等。

3.程序部门：负责游戏的编程开发，包括游戏引擎的开发和游戏功能的实现。

4.测试部门：负责游戏的测试和品质保证，确保游戏的稳定性和用户体验。

6.发行部门：负责游戏的发行工作，包括与平台合作、上线准备、市场推广等。

7.财务部门：负责公司的财务管理和预算控制。

游戏开发流程：游戏开发通常分为以下几个阶段：1.概念阶段：在这个阶段，创意部门将根据市场需求和公司战略确定游戏的创意和概念。

他们会制定游戏的基本玩法、故事和角色，并进行初步的市场调研。

2.策划阶段：在这个阶段，策划部门将详细制定游戏的设计文档，包括游戏的系统、关卡、任务等。

策划人员会与美术和程序部门进行沟通，确保游戏的可行性和可实现性。

3.美术阶段：在这个阶段，美术部门会根据策划部门的设计文档进行美术创作，包括角色设计、场景设计、动画制作等。

他们将为游戏创建视觉效果，为玩家提供良好的可视体验。

4.程序阶段：在这个阶段，程序部门将根据策划和美术部门的需求进行编程开发。

他们会使用游戏引擎和其他工具，实现游戏的功能和交互逻辑。

5.测试阶段：在这个阶段，测试部门会对游戏进行系统测试和BUG修复。

他们会模拟玩家的使用场景，发现游戏中存在的问题，并及时修复。

6.发行和运营阶段：在游戏开发完成后，发行部门将与各平台进行合作，上线游戏。

运营部门会负责游戏的推广和用户活动，以吸引更多玩家参与。

以上是游戏公司架构和游戏开发流程的概述。

不同游戏公司的架构和开发流程可能有所差异，但总体上都会包括创意、策划、美术、程序、测试和运营等部门，以确保游戏的质量和用户体验。

游戏开发是一个复杂的过程，需要不同专业的人员紧密合作，充分发挥各自的优势才能完成优秀的游戏作品。

游戏公司组成架构和游戏开发流程简述2010-01-16 23:58【基本概念】游戏公司一般是指游戏开发公司或游戏发行、代理公司。

那游戏公司开发游戏需要哪些技术人员？简单的说：需要游戏造型、游戏动画、3D美工、纹理师、原画设计师、建模师、UI制作、手游程序员、网游程序员等等。

【游戏公司的构架】游戏开发的构成，从泛言，包括开发人员内部开发与外包。

一般来说，游戏设计、程序员，美术（也有部分美术用外包的）是内部开发，而音乐，CG，部分美术等，是由外包完成。

当然我们不排除有的公司非常有实力，全部可以内部完成，但据我所知，国内如网易都不是如此。

游戏设计、程序，美术都是部门，每个里面都有比较明确的职位，这也不排除小公司，职位不明确的可能，说得只是一般的开发公司。

>>首先说游戏设计部门通常这是如下职位：游戏设计主负责（也有称主策划）执行游戏设计师（称执行策划）：分剧情策划，数据策划，也有不分的，大家一起提高。

辅助员（称辅助策划）：做一些比较简单的表据维护，资料收集。

工作职责：游戏设计主负责人：主要负责游戏设计的整体把握、给大家安排工作，审核工作，提高部门人员士气。

，剧情策划一般负责背景，任务等等故事性比较强的，要求文笔要好数据策划再细分，为规则和数据平衡，包括规则的描述，公式确定，数据表设定等等。

辅助员，主要是收集资料，维护表格等等，比较不涉及核心的工作。

*注：有一些公司或者团队，在策划岗位，还有新的岗位，如：表现策划：主要负责特效、动作、音效收集并提需求，部分如音效部分亦有策划来完成。

资源策划：主要负责UI设计，模型相关配置，资源管理等等。

>>下面是程序部门主程序与主设计师，是对游戏引擎最了解的人，以主程序为最强。

主程的主要工作，安排程序部门工作，定游戏的数据结构，定一些主要方案的完成方法。

一般程序员，分服务器端与客户端、服务器端程序，对于数据库结构，数据传输、通讯方式等等。

客户端程序，对图像及优化有研究的会易受重用。

游戏公司组成架构和游戏开发流程简述本文由扬速科技提供【基本概念】游戏公司一般是指游戏开发公司或游戏发行、代理公司。

那游戏公司开发游戏需要哪些技术人员?简单的说：需要游戏造型、游戏动画、3D美工、纹理师、原画设计师、建模师、UI制作、手游程序员、网游程序员等等。

【游戏公司的构架】游戏开发的构成，从泛言，包括开发人员内部开发与外包。

一般来说，游戏设计、程序员，美术(也有部分美术用外包的)是内部开发，而音乐，CG，部分美术等，是由外包完成。

当然我们不排除有的公司非常有实力，全部可以内部完成，但据我所知，国内如网易都不是如此。

游戏设计、程序，美术都是部门，每个里面都有比较明确的职位，这也不排除小公司，职位不明确的可能，说得只是一般的开发公司。

>>首先说游戏设计部门工作职责：游戏设计主负责人：主要负责游戏设计的整体把握、给大家安排工作，审核工作，提高部门人员士气。

剧情策划一般负责背景，任务等等故事性比较强的，要求文笔要好数据策划再细分，为规则和数据平衡，包括规则的描述，公式确定，数据表设定等等。

辅助员，主要是收集资料，维护表格等等，比较不涉及核心的工作。

*注：有一些公司或者团队，在策划岗位，还有新的岗位，如：表现策划：主要负责特效、动作、音效收集并提需求，部分如音效部分亦有策划来完成。

资源策划：主要负责UI设计，模型相关配置，资源管理等等。

>>下面是程序部门主程序与主设计师，是对游戏引擎最了解的人，以主程序为最强。

主程的主要工作，安排程序部门工作，定游戏的数据结构，定一些主要方案的完成方法。

一般程序员，分服务器端与客户端、服务器端程序，对于数据库结构，数据传输、通讯方式等等。

客户端程序，对图像及优化有研究的会易受重用。

>>美术部门主美负责整体美术风格的把握原画绘制原画交于3D2D 负责贴图，游戏界面等的制作3D 负责3D建模，动作等方面工作>>脚本与编辑器在具体游戏实现时，越来越多的公司不会说把游戏中的数据写在C++里，而是用“脚本与数据库”的方式。

游戏公司组织机构一、引言游戏产业的迅猛发展，使得游戏公司在市场上扮演着越来越重要的角色。

作为一个复杂的组织体系，游戏公司拥有自己独特的组织机构以适应行业需求。

本文将探讨游戏公司的组织机构，包括职能部门、团队结构和领导层等，以了解游戏公司内部的运行方式。

二、职能部门1. 开发部门开发部门是游戏公司的核心部门，负责游戏的研发和制作。

该部门通常包括游戏设计师、程序员、艺术家和动画师等多个职能岗位。

游戏设计师负责制定游戏的玩法和故事情节，程序员编写游戏的代码，艺术家和动画师则负责游戏的美术设计和动画效果。

2. 运营部门运营部门是游戏公司的重要一环，负责游戏的推广、客户服务和社区管理等工作。

该部门通常由市场营销人员、客服代表和社区运营人员组成。

市场营销人员负责策划推广活动，客服代表解答玩家问题，社区运营人员管理游戏社交平台上的交流与互动。

3. 测试部门测试部门是游戏开发过程中必不可少的一部分，负责测试游戏的品质和功能。

该部门通常由测试工程师和品质保证人员组成。

测试工程师进行游戏的功能性测试和BUG修复，品质保证人员确保游戏达到预期的质量标准。

三、团队结构1. 项目团队游戏公司的项目团队由各个职能部门的人员组成，负责独立游戏的开发和发布。

项目团队通常由项目经理领导，包括游戏设计师、程序员、艺术家和动画师等。

项目团队的成员协同工作，按照项目计划和时间表完成游戏的各个阶段。

2. 跨部门团队跨部门团队是游戏公司内部的一种合作形式，由不同职能部门的成员组成，致力于解决公司级别的问题和挑战。

跨部门团队负责决策公司的战略方向、开展新业务和管理资源等。

该团队的成员通常包括公司高管和各个部门负责人。

四、领导层1. 首席执行官（CEO）CEO是游戏公司的最高领导，负责制定公司的整体战略和发展方向。

他们通常具有丰富的游戏产业经验和管理能力，在战略决策和资源配置方面发挥关键作用。

2. 部门负责人部门负责人是各个职能部门的领导，负责管理和指导各自部门的运作。

游戏公司组织架构一、引言现代游戏产业蓬勃发展，游戏公司的组织架构对于实现高效管理和持续创新具有重要意义。

本文将就游戏公司的组织架构进行探讨，从人事部门、研发部门、市场部门以及高层管理团队等方面进行分析，以期对游戏公司的组织架构有更深入的理解。

二、人事部门人事部门是游戏公司组织架构中至关重要的一环。

其主要职责包括招聘、员工入职、薪酬福利、员工发展和绩效考核等方面，这需要与其他部门密切合作。

人事部门负责筛选并招聘适合公司需求的人才，确保员工的能力和岗位要求相匹配。

此外，他们也需要制定薪资和激励制度，以提高员工的积极性和工作满意度。

三、研发部门研发部门是游戏公司中最为核心和关键的部门之一。

他们负责游戏的设计、开发和测试，并通过不断创新和改进来确保游戏品质和用户体验。

研发团队一般包括游戏设计师、程序员、美术设计师和测试人员等。

这些人员协同工作，对游戏进行全方位的开发和测试，以确保游戏能够顺利上线并受到玩家的喜爱。

四、市场部门市场部门在游戏公司的组织架构中扮演着推广游戏、拓展用户群体以及提升品牌知名度的重要角色。

市场团队负责制定市场推广策略、进行用户调研以及竞争对手分析，为游戏销售和品牌推广提供有效的支持。

他们与研发团队密切合作，制定出针对不同市场和用户群体的营销策略和宣传活动，以提高游戏的知名度和用户参与度。

五、高层管理团队游戏公司的高层管理团队决策着公司的整体战略和发展方向。

他们包括董事长、首席执行官、首席技术官等高级职位。

高层管理团队需要具备丰富的行业经验和领导能力，以制定出符合市场需求和公司发展的战略规划。

他们负责监督各个部门的工作，并确保公司的整体运营与目标一致。

六、总结游戏公司的组织架构是实现高效管理和持续创新的基础。

人事部门负责招聘和管理员工，研发部门致力于游戏的设计和开发，市场部门推广游戏和提升品牌知名度，高层管理团队制定公司的整体战略。

这些部门相互配合，共同努力，才能够实现游戏公司的长期发展目标。

游戏公司组成架构和游戏开发流程简述本文由扬速科技提供【基本概念】游戏公司一般是指游戏开发公司或游戏发行、代理公司。

那游戏公司开发游戏需要哪些技术人员?简单的说：需要游戏造型、游戏动画、3D美工、纹理师、原画设计师、建模师、UI制作、手游程序员、网游程序员等等。

【游戏公司的构架】游戏开发的构成，从泛言，包括开发人员内部开发与外包。

一般来说，游戏设计、程序员，美术(也有部分美术用外包的)是内部开发，而音乐，CG，部分美术等，是由外包完成。

当然我们不排除有的公司非常有实力，全部可以内部完成，但据我所知，国内如网易都不是如此。

游戏设计、程序，美术都是部门，每个里面都有比较明确的职位，这也不排除小公司，职位不明确的可能，说得只是一般的开发公司。

>>首先说游戏设计部门工作职责：游戏设计主负责人：主要负责游戏设计的整体把握、给大家安排工作，审核工作，提高部门人员士气。

剧情策划一般负责背景，任务等等故事性比较强的，要求文笔要好数据策划再细分，为规则和数据平衡，包括规则的描述，公式确定，数据表设定等等。

辅助员，主要是收集资料，维护表格等等，比较不涉及核心的工作。

*注：有一些公司或者团队，在策划岗位，还有新的岗位，如：表现策划：主要负责特效、动作、音效收集并提需求，部分如音效部分亦有策划来完成。

资源策划：主要负责UI设计，模型相关配置，资源管理等等。

>>下面是程序部门主程序与主设计师，是对游戏引擎最了解的人，以主程序为最强。

主程的主要工作，安排程序部门工作，定游戏的数据结构，定一些主要方案的完成方法。

一般程序员，分服务器端与客户端、服务器端程序，对于数据库结构，数据传输、通讯方式等等。

客户端程序，对图像及优化有研究的会易受重用。

>>美术部门主美负责整体美术风格的把握原画绘制原画交于3D2D 负责贴图，游戏界面等的制作3D 负责3D建模，动作等方面工作>>脚本与编辑器在具体游戏实现时，越来越多的公司不会说把游戏中的数据写在C++里，而是用“脚本与数据库”的方式。

游戏公司组成架构和游戏开发流程简述【基本概念】游戏公司一般是指游戏开发公司或游戏发行、代理公司。

那游戏公司开发游戏需要哪些技术人员？简单的说：需要游戏造型、游戏动画、3D 美工、纹理师、原画设计师、建模师、UI 制作、手游程序员、网游程序员等等。

【游戏公司的构架】游戏开发的构成，从泛言，包括开发人员内部开发与外包。

一般来说，游戏设计、程序员，美术（也有部分美术用外包的）是内部开发，而音乐，CG，部分美术等，是由外包完成。

当然我们不排除有的公司非常有实力，全部可以内部完成，但据我所知，国内如网易都不是如此。

游戏设计、程序，美术都是部门，每个里面都有比较明确的职位，这也不排除小公司，职位不明确的可能，说得只是一般的开发公司。

>>首先说游戏设计部门通常这是如下职位：游戏设计主负责（也有称主策划）执行游戏设计师（称执行策划）：分剧情策划，数据策划，也有不分的，大家一起提高。

辅助员（称辅助策划）：做一些比较简单的表据维护，资料收集。

工作职责：游戏设计主负责人：主要负责游戏设计的整体把握、给大家安排工作，审核工作，提高部门人员士气。

，剧情策划一般负责背景，任务等等故事性比较强的，要求文笔要好数据策划再细分，为规则和数据平衡，包括规则的描述，公式确定，数据表设定等等。

辅助员，主要是收集资料，维护表格等等，比较不涉及核心的工作。

*注：有一些公司或者团队，在策划岗位，还有新的岗位，如：表现策划：主要负责特效、动作、音效收集并提需求，部分如音效部分亦有策划来完成。

资源策划：主要负责UI 设计，模型相关配置，资源管理等等。

>>下面是程序部门主程序与主设计师，是对游戏引擎最了解的人，以主程序为最强。

主程的主要工作，安排程序部门工作，定游戏的数据结构，定一些主要方案的完成方法。

一般程序员，分服务器端与客户端、服务器端程序，对于数据库结构，数据传输、通讯方式等等。

客户端程序，对图像及优化有研究的会易受重用。

游戏公司组成架构和游戏开发流程简述本文由扬速科技提供【基本概念】游戏公司一般是指游戏开发公司或游戏发行、代理公司。

那游戏公司开发游戏需要哪些技术人员?简单的说：需要游戏造型、游戏动画、3D美工、纹理师、原画设计师、建模师、UI制作、手游程序员、网游程序员等等。

【游戏公司的构架】游戏开发的构成，从泛言，包括开发人员内部开发与外包。

一般来说，游戏设计、程序员，美术(也有部分美术用外包的)是内部开发，而音乐，CG，部分美术等，是由外包完成。

当然我们不排除有的公司非常有实力，全部可以内部完成，但据我所知，国内如网易都不是如此。

游戏设计、程序，美术都是部门，每个里面都有比较明确的职位，这也不排除小公司，职位不明确的可能，说得只是一般的开发公司。

>>首先说游戏设计部门工作职责：游戏设计主负责人：主要负责游戏设计的整体把握、给大家安排工作，审核工作，提高部门人员士气。

剧情策划一般负责背景，任务等等故事性比较强的，要求文笔要好数据策划再细分，为规则和数据平衡，包括规则的描述，公式确定，数据表设定等等。

辅助员，主要是收集资料，维护表格等等，比较不涉及核心的工作。

*注：有一些公司或者团队，在策划岗位，还有新的岗位，如：表现策划：主要负责特效、动作、音效收集并提需求，部分如音效部分亦有策划来完成。

资源策划：主要负责UI设计，模型相关配置，资源管理等等。

>>下面是程序部门主程序与主设计师，是对游戏引擎最了解的人，以主程序为最强。

主程的主要工作，安排程序部门工作，定游戏的数据结构，定一些主要方案的完成方法。

一般程序员，分服务器端与客户端、服务器端程序，对于数据库结构，数据传输、通讯方式等等。

客户端程序，对图像及优化有研究的会易受重用。

>>美术部门主美负责整体美术风格的把握原画绘制原画交于3D2D 负责贴图，游戏界面等的制作3D 负责3D建模，动作等方面工作>>脚本与编辑器在具体游戏实现时，越来越多的公司不会说把游戏中的数据写在C++里，而是用“脚本与数据库”的方式。