A-格兰仕成本管理
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格兰仕成本实施方案一、背景介绍格兰仕作为一家知名的家电企业,一直以来注重成本管理,以确保产品价格的竞争力和企业的盈利能力。
在当前激烈的市场竞争环境下,格兰仕需要不断优化成本结构,提高成本管理水平,以应对市场的挑战。
二、目标设定格兰仕成本实施方案的目标是降低生产成本,提高生产效率,确保产品质量的同时降低生产成本,提高企业整体盈利能力。
具体目标包括:降低原材料采购成本,提高生产线效率,减少生产过程中的浪费,优化人力资源配置,降低人力成本。
三、实施方案1. 采购成本管理格兰仕将加强与供应商的合作,建立长期稳定的合作关系,以获取更优惠的采购价格。
同时,加强对原材料市场的监控,把握市场变化,及时调整采购策略,确保原材料采购成本的控制。
2. 生产线优化格兰仕将对生产线进行全面的优化升级,引进先进的生产设备和技术,提高生产效率,降低生产能耗。
通过精细化管理,优化生产流程,减少生产过程中的浪费,提高生产线的利用率,降低生产成本。
3. 人力资源管理格兰仕将进行人力资源的优化配置,根据生产需求合理安排人员的工作岗位,提高员工的工作效率,降低人力成本。
同时,加强员工培训,提高员工的综合素质和技能水平,进一步提高生产效率。
4. 质量管理格兰仕将加强对产品质量的管理,建立完善的质量管理体系,严格把控产品质量,减少因质量问题带来的成本损失。
通过提高产品质量,降低售后服务成本,提高客户满意度,进一步提升企业的竞争力和市场地位。
四、预期效果通过格兰仕成本实施方案的全面推进,预计将实现以下效果:降低生产成本10%,提高生产效率15%,降低人力成本5%,提高产品质量和客户满意度。
这将有力地提升格兰仕的市场竞争力和盈利能力。
五、总结格兰仕成本实施方案将全面优化企业的成本结构,提高企业的盈利能力和市场竞争力。
格兰仕将持续关注市场变化,不断优化成本管理策略,确保企业持续稳健发展。
格兰仕相信,通过全体员工的共同努力,一定能够实现成本管理的优化,为企业的可持续发展奠定坚实的基础。
格兰仕成本管理格兰仕成本管理买不来、带不⾛的格兰仕成本管理格兰仕企业(集团)有限公司是以1996年微波炉价格战⼀举成名,此后⼜发动了⼀系列连续、⼤幅度的降价⾏动,为⾃⼰赢得了约70%的市场份额。
⼤⼒度价格战依靠的是⼤幅度的成本下降。
格兰仕的成本管理已经发展成为——系列关于低成本制造的互补知识和能⼒的结合体,并且与企业的总成本领先战略和“物美价廉”核⼼价值观有⾼度的内在⼀致性,成为“偷不去,买不来,拆不开,带不⾛,溜不掉”的核⼼竞争⼒。
格兰仕成本管理的核⼼有3条。
⼀、战略:超越规模经济的秘密不少⼈认为,格兰仕通过扩⼤⽣产规模获得成本优势,利⽤这种成本优势率先发动价格战,赢得更⼤市场份额,进⼀步提⾼⽣产规模,获得更⼤的成本优势,如此良性往复。
这已经是格兰仕公开的秘密。
但是这种分析显然经不起细致的推敲。
第⼀,有专家对微波炉⾏业的规模经济问题做了分析,认为在1万到100万台之间,规模引起成本降低的效果还算明显,⽽到100万台以上,这种规模经济效应就不太明显了。
这也是美的集团等后来者继续⼤举投资微波炉的理由。
第⼆,如果仅仅是依靠规模经济的显著效应,格兰仕的竞争对⼿完全可以采取战略性的先发制⼈⾏动,超越格兰仕。
也就是说,在规模尚未达到格兰仕的⽔平之前,把价格降到⽐格兰仕还低的⽔平,推动市场份额上升,再提⾼规模,获取规模经济。
不管靠股民的钱,国家投⼊的钱,银⾏的贷款,还是国外来的⼯业资本,只要资本撑得住,拖死格兰仕这个资本有限的最⼤对⼿应该不是难事。
这两种情况依靠⼀般规模经济的规律都不能解释,那格兰仕的规模经济⼀定有什么更深的秘密,抑或它根本就已经超越了规模经济。
其实,格兰仕是通过“固定成本最⼩化、变动成本固定化”,⼤⼤超越了⼀般⼈所认识到的规模经济。
这⾥的⼀个经典故事就是梁庆德说服欧洲公司把变压器⽣产线搬到格兰仕。
1997年前后,在⾦融危机的压⼒下微波炉价格被⽇韩压得很低,以变压器这个零件为例。
欧洲当时⽣产的单位成本为25美元,⽇本⼈出⼝单价只要11美元,欧洲公司⽆法承受。
格兰仕是如何实现其成本领先战略的?一成本优势1.1劳动力成本优势低成本就是将企业的各种资源,集中投人于某一产品的开发、生产和销售,以期取得较低的成本和价格优势,以较低的价格向目标市场逐步渗透,迫使竞争对手逐渐退出市场,扩大自己的市场份额。
依靠成本领先战略(劳动力生产成本低),通过协作分工、专业化生产、将自己变成专业化的全球加工制造中心。
1.2不单纯依赖规模优势,综合利用规模经济和管理上的高效率格兰仕通过引入竞争机制、增强与其他企业的合作、减少管理层次、塑造企业文化等措施来降低内部的交易成本,提高劳动效率。
二价格策略1.1把降价作为主要竞争手段1.1.1构成行业壁垒格兰仕不反对降价,但反对没有基础的盲目降价。
价格战必须以成本优势为基础,在微波炉行业格兰仕做到了。
规模每上一个台阶,价格就大幅下调。
格兰仕降价的特点之一是十分明确地以消灭游兵散勇为目标。
构成行业壁垒摧毁竞争对手的信心,让这个行业有市场但没有任何投资价值。
格兰仕虽然利润极薄,但是凭借着价格的刚性指标构筑了自己的经营安全防线。
1.1.2提升销量只要价格在成本之上,降价就有利于企业。
因销量大幅增长,格兰佳获得了巨额收入。
降低价格还培育了产品市场,这种效应在中国这样一个低收入国家尤为显著。
格兰仕通过历次降价运动把微波炉为寻常百姓都买得起的大众消费品,推动了市场的高速扩容。
凭借较高的价格弹性和明显的规模经济的支撑,格兰仕模式的外在形式就是价格战。
动态地看,格兰仕总是领先一步登上更大规模的台阶,每当它在新的台阶上获得更大的规模经济后,就及时将价格降到略高于自己的成本,而低于规模不如自己的企业的成本之下。
降价压低了行业的平均利润,既会“挤走”一些竞争者,也会“恐吓”潜在进人者,还会逼着现有的竞争者让步,为格兰仕腾出了新的市场空间。
在此基础上,格兰仕又可以进一步扩大规模,享有更多的规模经济,如此循环反复。
1.2价格战措施1.2.1总成本领先战略格兰仕在坚持总成本领先战略提下,价格不低则已,要低就要比别人低得更多。
格兰仕集团成本战略管理案例真正成功的企业是持续成长的企业。
按照国际标准,“持续增长”是指在一段较长的时间内,不仅收入和利润在增长,而且股东总回报(包括股票价值和股息收入)高于资金成本。
在我国,能够同时满足收入、利润同时增长,并且股东投资总回报高于资金成本的优秀企业寥寥无几,而格兰仕便是其中之一。
纵观格兰仕的发展史,不难发现,格兰仕崛起的动力主要源于成本领先。
该公司自成立以来,依托于有效的成本战略管理,积极推行成本领先战略,取得了辉煌的成就。
目前公司在行业内处于领先地位,不管是盈利能力、创新能力还是竞争能力均优于竞争对手,并且体现出很强的可持续发展势头。
第一部分公司介绍一、公司简况广东格兰仕集团有限公司是一家全球化家电专业生产企业,是中国家电业最优秀的企业集团之一。
格兰仕公司创立于1978年,定位于“全球名牌家电制造中心”,到2004年,两万余名格兰仕人致力于推动“全球微波炉制造中心”、“全球空调制造中心”、“全球小家电制造中心”三大制造基地的发展,保持微波炉制造、光波炉制造世界第一,进入世界一线空调品牌阵营,格兰仕电器产品旺销全球近200个国家和地区,集团年销售额130亿元、出口创汇7亿美元。
格兰仕集团前身是一家乡镇羽绒制品厂,1992年,格兰仕大举进入家电业。
在过去十多年里,格兰仕微波炉从零开始,迅猛从中国第一发展到世界第一。
至2004年,格兰仕已经连续10年蝉联了中国微波炉市场销量及市场占有率第一的双项桂冠,连续7年蝉联微波炉出口销量和创汇双冠。
2001年以来,格兰仕在带着微波炉产业稳步升级的同时,开始在空调和小家电领域带给世人惊喜。
2004年,格兰仕首创光波空调风靡全球,产销规模扩张到260万台,成为世界一线空调品牌。
2004年12月,格兰仕“全球最先进的超大规模空调制造基地”建成,并宣布停产普通空调、全线转产高档光波空调,计划再用三年左右的时间,空调年产销规模支撑到1200万台,创建继微波炉、光波炉之后的又一个“世界第一”。
管理会计学实训课程案例2买不来、带不走的格兰仕成本管理格兰仕企业(集团)有限公司是以1996年微波炉价格战一举成名,此后又发动了一系列连续、大幅度的降价行动,为自己赢得了约70%的市场份额。
大力度价格战依靠的是大幅度的成本下降。
格兰仕的成本管理已经发展成为一系列关于低成本制造的互补知识和能力的结合体,并且与企业的总成本领先战略和“物美价廉”核心价值观有高度的内在一致性,成为“偷不去,买不来,拆不开,带不走,溜不掉”的核心竞争力。
不少人认为,格兰仕通过扩大生产规模获得成本优势,利用这种成本优势率先发动价格战,赢得更大市场份额,进一步提高生产规模,获得更大的成本优势,如此良性往复,这已经是格兰仕公开的秘密。
但是这种分析显然经不起推敲。
第一,有专家对微波炉行业的规模经济问题做了分析,认为1万台~100万台之间,规模引起成本降低的效果还算明显,而到100万台以上,这种规模经济效应就不太明显了,这也是美的集团等后来者继续大举投资微波炉的理由。
第二,如果仅仅是依靠规模经济的显著效应,格兰仕的竞争对手完全可以采取战略性的先发制人行动,超越格兰仕。
也就是说,在规模尚未达到格兰仕的水平之前,把价格降到比格兰仕海底的水平,推动市场份额上升,再提高规模,获取规模经济,不管靠股民的钱、国家投入的钱、银行的贷款,还是国外来的工业资本,只要资本撑得住,拖死格兰仕这个资本有限的最大对手应该不是难事。
这两种情况依靠一般规模经济的规律都不能解释,那么格兰仕的规模经济一定有什么更深的秘密,抑或它根本就已经超越了规模经济。
其实,格兰仕是通过“固定成本最小化、变动成本固定化”,大大超越了一般人所认识到的规模经济。
这里的一个经典故事就是梁庆德说服欧洲公司把变压器生产线搬到格兰仕。