AA省建筑施工安全生产管理人员信用等级评定标准
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企业安全生产诚信等级评定细则序号类别自评内容评分标准主要自评评估问题得分得分安全安全生产标准化达标企一生产安全生产标准化标业,按照一级 80分、二75标准准级75分、三级 60分计入化总分。
1. 企业将承诺事项逐级分解,单位内部 1. 未按要求将承诺书逐层层签订承诺书(责级签订至班组的扣 1分;2任书不能等同于承 2. 未在醒目位置长期公诺书),并在醒目位示的扣1分。
置长期公示。
(2分)对照承诺事项,抽查 22. 企业逐条兑现落条承诺事项,未兑现落实承诺情况。
(3分)实的,每项扣 0.5分。
扣完为止。
1. 未按照承诺事项制定安全3. 制定兑现落实计落实计划和保障措施的生产扣2分;划和保障措施情况。
二承诺 2. 计划和保障措施不具(3分)(15体,针对性和可操作性分)不强的扣 1分。
4. 企业组织自查自 1. 未按规定每半年开展自查自评的扣 1分;评,做出阶段性工作2. 无自查报告和书面工小结。
( 2分)作小结的扣 1分。
1. 每半年未向职工代表大会述职的扣 1分;5.企业主要负责人2. 按照属地管理原则,安全生产述职情每年 12月份未对承诺落况(5分)实情况专题向行业主管部门述职的扣 2分;没有述职报告的扣 2分。
3 3 2 5序号 类 别自评内容评分标准问题得分得分1. 企业安全生产工 作例会、安全生产例检、设施设备维护保 未按规定建立和落实安养、各岗位安全生产 全生产制度的每项扣 15责任制、安全生产操 分。
扣完为止。
作规程等制度。
( 5 分)1. 未按规定设立安全管2. 安全管理机构建理机构的扣 2分;2. 未按规定配备安全生立和人员配备。
( 5分)产专(兼)职管理人员或不足的扣 2分。
扣完为“三项止。
制度 ”1. 未按规定提取和使用建设三安全生产费用的扣 2分;等情 3. 按规定提取和使2. 安全生产费用未全部况( 20 用安全生产费用。
按分) 照相关要求实施安用于安全生产工作的扣1分;全生产责任保险。
安全生产信用等级安全生产信用等级是根据企业在安全生产管理方面的表现和安全生产记录,评定企业安全生产信用程度的一种评价体系。
安全生产信用等级的评定对于维护企业正常生产、保护员工生命财产安全、促进安全生产管理的改进具有重要意义。
本文将介绍安全生产信用等级的含义、评定标准以及评定结果的作用。
首先,安全生产信用等级是指企业在安全生产管理方面的信用程度。
安全生产信用等级由政府主管部门根据企业的安全生产管理体系、安全生产记录、安全生产事故情况等多个方面进行评定。
评定结果分为几个等级,如A级、B级、C级等,不同等级代表了企业在安全生产管理方面的不同程度的信用。
其次,安全生产信用等级的评定标准主要包括三个方面:安全生产管理体系、安全生产记录和安全生产事故情况。
安全生产管理体系评定主要考察企业的安全生产组织机构、安全生产规章制度、安全生产责任制以及安全生产风险评估等方面。
安全生产记录评定主要考察企业的安全生产资料记录、安全生产演练记录以及安全隐患整改情况等方面。
安全生产事故评定主要考察企业的安全生产事故发生情况、事故处理情况以及事故原因分析等方面。
最后,安全生产信用等级的评定结果对企业的影响非常大。
一方面,评定结果是政府主管部门对企业安全生产管理的一种认可,能够提高企业的社会形象和信誉度。
另一方面,评定结果也是政府监管的一种工具,评定为较高等级的企业将获得更多的政策支持和优惠政策。
同时,评定结果还将对企业的社会责任和法律责任产生影响,对企业的发展和经营具有指导意义。
总之,安全生产信用等级是对企业在安全生产管理方面的信用评定。
评定标准包括安全生产管理体系、安全生产记录和安全生产事故情况。
评定结果对企业具有重要影响,能够提高企业的社会形象和信誉度,得到政府的支持和优惠政策。
因此,企业应该注重安全生产管理,提高安全生产信用等级,切实保护员工生命财产安全,促进企业可持续发展。
安全生产信用等级
《安全生产信用等级》
安全生产信用等级是指根据企业在安全生产工作中的表现和管理水平,评定的一种信用等级。
它是对企业安全生产管理水平的一种评价和认定,也是企业在安全生产方面的信用记录。
首先,安全生产信用等级的评定是依据企业在安全生产管理、安全生产责任落实、事故隐患整改、安全生产文明创建等方面的表现和成绩来评定的。
通过对企业安全生产管理、培训教育、安全设施设备等方面的情况进行评估,给予企业相应的等级评定。
其次,安全生产信用等级对企业来说意义重大。
良好的安全生产信用等级不仅是企业在市场交易中的资本,更是企业在获得政府奖励和优惠政策、获得金融支持、参与工程建设等方面的“通行证”。
同时,它也是企业社会责任的体现,对员工身体健康和生命安全负责,也是企业对社会的一种承诺和回馈。
最后,安全生产信用等级是一个动态的评定过程,企业应不断完善安全生产管理体系,提高员工安全意识和技能水平,消除安全生产隐患,积极参与安全生产文明创建活动,不断提升自身的安全生产信用等级。
同时,政府部门也应强化信用等级的监管和惩戒机制,确保安全生产信用等级的公平、公正、透明。
总之,《安全生产信用等级》对于企业和整个社会都具有重要意义,它不仅是企业的“门面”,更是企业和员工生命财产安全
的“守护神”,是企业安全生产责任落实的“指挥棒”。
企业应该
始终把安全生产放在首位,倡导“安全第一,预防为主”的理念,努力提升安全生产管理水平,创造良好的安全生产信用等级,共同建设安全稳定的社会环境。
企业安全生产诚信等级分类概要企业安全生产诚信等级分类,是对企业生产安全信誉度的评估和划分标准。
企业安全生产诚信等级分类的制定,旨在提高企业对安全生产的重视程度,促进企业在安全生产方面的诚信行为,保障人民群众生命财产安全和社会稳定。
诚信等级分类标准企业安全生产诚信等级分类采用五级划分标准,依次为A级、B级、C级、D 级、E级。
划分标准如下:A级•企业具备完善的安全生产管理制度,聘请专业的安全生产管理人员。
•企业安全生产投入充足,安全生产措施完备,安全生产设备齐全,维护、检修及更换管理运行良好。
•企业安全生产意识高度,员工安全意识强,定期组织安全生产培训,建立健全的应急预案。
B级•企业具备安全生产管理制度,不足的领域开展改进。
•企业在安全生产投入方面有一定的保障,设备管理良好,但还有一定的改进空间。
•企业对安全生产方面依然存在一些盲区,需要进一步提高员工安全意识。
C级•企业具备一定的安全生产措施和规定,但未正式制定安全生产制度,建立健全的安全生产组织机构。
•企业对安全生产重要性不够重视,在安全生产方面投入不足,设备管理不太严谨。
•企业员工安全意识不够高,缺乏安全知识,对安全风险认知不足。
D级•企业组织混乱,缺乏相应的安全生产体系和制度。
•企业在安全生产投入方面严重不足,存在较大的安全生产风险。
•员工安全意识极低,安全意识盲区在各个环节都存在。
E级•企业安全生产管理混乱,缺乏管理制度和安全生产组织机构。
•企业对安全生产投入极低,设备老旧、管理不善、安全生产设施不完善。
•企业员工安全意识缺失,安全生产风险巨大。
诚信等级分类实施企业安全生产诚信等级分类的实施,依托于安全生产管理制度建设,通过安全生产组织机构建设、安全生产标准制定、安全生产网格管理、安全督查、安全告知和安全奖励惩罚机制等方式来落实。
在评定企业诚信等级时,上级主管部门应当将企业安全生产的真正实践情况作为重要依据,综合评估其安全生产管理制度建设、安全生产规范落实、安全生产要素维护以及安全生产管理绩效等方面情况。
附件:建设工程项目施工工地安全文明标准化诚信评价试行办法第一条为贯彻落实《建设部关于加快推进建筑市场信用体系建设工作的意见》(建市[2005]138号)和《中国建筑业协会关于印发<建筑业企业信用评价试行办法>等文件和开展第一批全国建筑业AAA级信用企业评价工作的通知》(建协[2008]36号)精神,规范施工安全生产工作,保障建筑职工生命安全与健康,组织开展建设工程项目施工工地安全文明标准化诚信行业评价工作,制定本办法。
第二条建设工程项目施工工地安全文明标准化诚信评价(以下简称安全诚信评价)是在政府主管部门指导下,由中国建筑业协会组织各地建筑业协会或建筑(建设)安全协会、有关行业建设协会、解放军工程建设协会和有关单位,对建筑业企业自愿申报的建设工程项目施工工地安全文明标准化实施的一项行业诚信评价。
有关单位是指没有成立建筑业(建设)协会并与中国建筑业协会商妥的归口本系统申报安全诚信评价的单位。
第三条安全诚信评价的依据是:(一)住房和城乡建设部建设工程项目施工工地安全生产不良行为记录认定标准(见附件1);(二)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99);(三)建筑业企业与职工签订《劳动合同》中有关安全生产的约定条款。
第四条安全诚信评价分为AAA、AA、A、B、C五级。
评价为AAA、AA、A级的,应当符合下列要求:(一)在建设工程项目施工中,没有发生因违反安全生产法律、法规、规章或强制性标准而受到建设行政主管部门或其委托的建设工程安全监督机构行政处罚的;(二)没有发生《国务院生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)中规定的一般及其以上安全事故的;(三)按照《建设工程项目施工工地安全文明标准化诚信评价评分表》(见附件2)评价的总分达到75分以上(含75分)的,其中75分~79分为A级,80分~89分为AA级,90分及以上为AAA级。
因建设工程项目施工工地违反安全生产法律、法规、规章或强制性标准,使企业受到降低资质等级或暂扣安全生产许可证的行政处罚,或者按照《建设工程项目施工工地安全文明标准化诚信评价评分表》评价的总分达不到75分的,应当评为B级。
扬州市建筑市场各方主体及从业人员信用评价内容及标准(最新修订版)总则建筑市场各方主体的信用评价是由各级建设行政主管部门及其委托的职能机构依据法律、法规、规范及省、市各级管理部门制定的规章,对建筑市场各方主体的行为进行监督检查,并按规定程序对检查中各方主体违反法律、法规及规定的情况进行确认核实后予以记录,通过信用管理信息系统向社会公布,通过信息资源共享,充分发挥社会公众的舆论监督作用,引导和规范建筑市场各方主体的建设行为。
建筑市场各方主体的信用等级是按照制定的统一标准对各方主体的优良行为和不良行为进行加分和扣分,最终通过信用管理信息系统向社会公众提供建筑市场各方主体信用等级参考值。
一、信用等级的划分标准:建筑市场各方主体的信用基准分为80分,其信用等级依据统一标准进行评定,划分为四个等级,从高到低依次为:1、优秀(绿色):企业或个人的年度信用综合评分达到90分及以上(含90分);2、良好(蓝色):企业或个人的年度信用综合评分达到70-90分之间(不含70分);3、一般(黄色):企业或个人的年度信用综合评分达到60-70分之间(含70分、60分);4、较差(红色):企业或个人的年度信用综合评分达到60分以下(不含60分);企业或个人在本年度中如发生严重不良行为信用评价标准的扣分分值为20分的,直接进入红牌(优良评分不抵充);企业或个人连续三年信用等级为黄牌的,第三个黄牌自动降为红牌。
二、信用等级的评价方法:1、建筑市场各方主体和执业人员的信用等级评价周期为一年,第二个评价周期开始后,企业和个人的信用分值自动调整为系统设定的基准分,但上年度的信用等级、综合评分及各项信用记录仍留存备查。
2、企业和个人本年度所有优良及不良信用记录的申报均应在12月31日前全部完成,逾期不予申报。
信用管理信息系统将根据企业和个人的年度信用综合评分自动形成信用评价成果并对外发布。
3、对年度内没有建设、施工、勘察、设计、监理、咨询、代理、检测等业绩或年度内没有信用评价记录的单位和个人不做评价。