安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况(企业套用版本)

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本一、概述为保障安全生产，合理设置安全生产管理机构，并配备合格的人员，负责安全管理工作，以确保企业的安全生产活动正常进行。

本制度旨在规范安全生产管理机构的设置和人员配备管理，提升企业的安全管理水平。

二、管理机构设置1. 总则（1）依据《安全生产法》等法律法规的要求，合理设置安全生产管理机构，确保其与企业的规模、性质和风险程度相适应。

（2）安全生产管理机构由领导机构、安全生产管理部门和岗位安全员组成。

2. 领导机构（1）公司安全生产委员会是公司最高领导决策机构，负责制定安全生产政策、目标和计划，落实安全职责和监督检查安全工作的执行。

（2）公司安全生产委员会的主要职责包括：a.审议和批准安全生产政策、目标和计划。

b.确定安全生产的组织结构和责任分工。

c.制定安全生产管理制度和操作规程。

d.对安全教育培训、安全检查督查等进行总体协调。

e.审议和批准事故应急预案和演练计划。

f.定期进行安全评估和风险分析，并采取措施防范事故的发生。

g.其他与安全生产管理相关的职责。

3. 安全生产管理部门（1）安全生产管理部门是企业安全生产管理的专职机构，负责安全生产的监督、管理和协调工作。

（2）安全生产管理部门的主要职责包括：a.制定并落实安全生产管理制度和操作规程。

b.指导和监督各部门建立健全安全生产管理体系。

c.组织开展安全生产培训和技术交流活动。

d.编制安全生产报告和统计分析报告，提出相关改进措施。

e.组织安全检查、事故调查和处理，并提出整改措施。

f.协助领导机构开展事故应急预案和演练工作。

g.与相关部门和单位进行协调配合，共同推动安全生产工作的开展。

h.其他与安全生产管理相关的职责。

4. 岗位安全员（1）岗位安全员是各部门的安全管理人员，配备合理数量，以负责本部门的安全生产管理工作。

（2）岗位安全员的主要职责包括：a.负责监督并执行本部门的安全生产管理制度和操作规程。

b.组织开展安全生产培训和技术交流活动。

安全生产管理机构设置和人员配备制度范文是为了保障企业生产过程中的安全，防范事故和减少风险。

以下是一些常见的安全生产管理机构设置和人员配备制度：1. 安全生产管理机构设置：企业应根据其规模和特点设立安全生产管理机构，确保安全生产工作得到有效组织和管理。

常见的安全生产管理机构包括安全生产管理部门、安全生产委员会、安全生产指挥中心等。

2. 安全生产主要负责人：企业应指定一位安全生产主要负责人，负责全面领导和组织安全生产工作。

他/她应具备相关的专业知识和经验，并拥有决策权和管理权限。

3. 安全生产管理人员：企业应根据其规模和特点配备一定数量和水平的安全生产管理人员。

他们负责组织安全生产管理工作，包括制定安全生产管理制度、开展安全教育培训、开展安全检查和隐患排查等。

4. 安全生产监督员：企业应聘请或委派一定数量的安全生产监督员，负责监督和检查企业的安全生产工作。

他们应具备相关的专业知识和经验，有能力发现和解决安全隐患。

5. 安全生产培训师：企业应配备一定数量的安全生产培训师，负责开展安全培训工作。

他们应具备相关的专业知识和培训能力，能够向员工传授安全生产知识和技能。

6. 安全生产档案管理员：企业应指定一位安全生产档案管理员，负责管理和维护企业的安全生产档案，确保档案的完整性和及时性。

以上是一些常见的安全生产管理机构设置和人员配备制度，具体的设置和配备应根据企业的实际情况和法律法规的要求进行确定。

安全生产管理机构设置和人员配备制度范文（2）安全生产管理机构的职责主要包括：落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。

专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际，适时修订企业安全生产规章制度，调配各级安全生产管理人员，监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作，配合有关部门进行事故的调查处理等。

双木〔2013〕5号铜陵市双木建设有限责任公司关于成立安全质检部的通知各项目经理部，各部门：为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高我公司工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方依法落实各级安全责任制度，公司决定成立安全质检部，全面负责公司的各项安全生产事务。

二○一三年一月十八日主题词：成立安全通知铜陵市双木建设有限责任公司2013年1月18日印发双木〔2014〕2号铜陵市双木建设有限责任公司关于徐瑞满同志任职的通知各项目经理部，各部门：经公司总经理办公会研究决定，任命徐瑞满同志担任安全质检部负责人，从即日起执行。

二○一四年一月四日主题词：任职通知铜陵市双木建设有限责任公司2014年1月4日印发铜陵市双木建设有限责任公司安全机构管理/专职人员配备一览表铜陵市双木建设有限责任公司安全质检部工作职责1、贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。

落实本公司年度的安全计划、方针和管理目标，并及时向总经理汇报工作情况。

2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。

经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。

3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。

4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。

按时复查，验收。

5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。

6、做好年度安全工作计划、总结的编写，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。

7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见。

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本标题：安全生产管理机构设置及人员配备管理制度一、总则为了加强企业的安全生产管理工作，提高全体员工的安全生产意识，确保企业的安全生产工作顺利进行，特制定本《安全生产管理机构设置及人员配备管理制度》。

本制度适用于本企业所有生产经营单位。

二、安全生产管理机构设置1. 安全生产委员会：设立企业安全生产委员会，由企业主要负责人担任主任，相关部门负责人及专家、工会代表等担任委员，统筹全面协调企业的安全生产工作。

2. 安全生产管理部门：设立安全生产管理部门，负责企业安全生产工作的具体组织和实施，配备专职安全生产管理人员，由专业技术人员和安全人员组成。

3. 安全生产监督部门：设立安全生产监督部门，负责对企业的安全生产工作进行监督检查，配备专职安全监督人员，由专业技术人员和安全监督员组成。

三、安全生产管理人员的配备1. 安全生产管理人员的分类配备：(1) 负责安全生产的领导、管理人员：设置安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，具有相关专业知识和经验。

(2) 安全生产技术人员：根据企业生产规模和特点，合理配置安全生产技术人员，确保企业安全生产工作的顺利进行。

2. 安全生产管理人员的职责：(1) 负责制定和完善企业的安全生产管理制度和规章制度。

(2) 负责组织安全生产培训和教育工作，提高员工的安全生产意识和技能。

(3) 负责做好安全生产工作的监督检查和事故隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患。

(4) 负责组织开展安全生产应急演练和事故应急处置工作，确保应急预案的有效实施。

(5) 负责与相关部门、单位进行安全生产交流与合作，共同促进安全生产工作的改进和提高。

四、安全生产管理人员的聘任与资质管理1. 安全生产管理人员的聘任：根据相关法律法规和职责要求，通过面试和资格审核等方式，确定安全生产管理人员的任职资格。

2. 安全生产管理人员的资质管理：企业应定期对安全生产管理人员进行考核和评价，对不符合岗位要求的人员及时进行培训或重新安排工作。

安全生产管理机构及管理人员设置和配备情况随着现代化生产技术不断发展，高科技产业的不断涌现，安全生产已经成为了企业生产经营过程中必须要关注的一个问题，为了保障生产过程中的安全性，保护职工身心健康，企业必须建立完善的安全生产管理机构，指派专人进行相关工作，才能充分保证企业的生产经营活动能够得到有序的开展。

因此，本文将从安全生产管理机构及管理人员设置和配备情况，展开探讨。

一、安全生产管理机构的设置（一）主要负责人企业的主要负责人是企业全面负责人和生产经营的主管领导，他须充分认识到安全生产的重要性，承诺为安全生产提供必要的资金和技术支持，制定安全生产责任制和生产安全规定，加强对安全生产的监督和检查，充分发挥其领导责任和作用。

（二）安全生产管理部门企业应该设立完整的安全管理部门，机构需要明确分工，责任部门的设置应该根据企业的性质、规模、风险等定制。

按照国家有关法律法规规定初步确定的化工企业安全管理部门设置如下：1、环保部门：负责环保工作、环保法规的加强监督、安全生产的环境保护等。

2、安保部门：负责原料及成品中毒、爆炸等事故预防和控制，掌握安全处理技术及应急方法。

3、职业卫生部门：负责职业卫生、职业病预防、职业病案件的评估和业务管理。

4、消防部门：负责消防工作，对现场设施进行检测，检验和维护维修、消防控制等。

（三）其他安全保障部门1、设备管理部门：负责生产设备的管理、维修、保养和更新工作；2、技术部门：负责审批新产品的安全性、策划新技术引进、实现企业高效生产等；3、培训部门：负责员工安全培训、安全教育和为企业提高员工素质提供支持。

二、安全生产管理人员的配备情况企业的安全生产管理人员配备应根据企业的规模、性质、生产经营特点、风险等因素进行定制，以最大限度地保证职工生命财产受到保障，金融、化工、石油等行业的固定资产多，生产的成品较多且易燃易爆，对于安全保障的要求特别高。

例如，化工企业的安全生产管理人员配备如下：1、主要负责人：企业总经理或总经理代表2、安全管理领导：环保部门主任、安保部门主任、职业卫生部门主任、消防部门主任、设备管理主任、技术主任、培训部门主任3、守护员和技术官：主管救护工作、新技术引进和运用涉及到安全生产的各个环节，都需要专家提供技术支持和监督。

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度一、安全生产管理机构设置根据企业的具体规模和性质，安全生产管理机构的设置可分为以下几种模式：1. 专职安全生产管理机构：设立独立的安全生产管理部门，由专门的安全生产管理人员负责安全生产管理工作。

2. 部门安全生产管理机构：各部门内设有安全生产管理人员，负责本部门的安全生产管理工作。

3. 岗位安全生产管理机构：设立安全生产岗位，由岗位负责人负责本岗位的安全生产管理工作。

在设置安全生产管理机构时，需要考虑包括设立机构的数量和层次、责任划分、管理权限、协调机制等因素，以实现安全生产管理的科学化和专业化。

二、人员配备管理制度安全生产管理机构的人员配备管理制度应包括以下内容：1. 人员配备标准：根据企业的规模和性质，确定安全生产管理机构的人员配备标准，明确各级别岗位的职责和要求。

2. 人员选拔与培训：按照人员配备标准，进行人员选拔和培训，确保安全生产管理人员具备必要的专业知识和技能。

3. 岗位职责与权限：明确安全生产管理人员的岗位职责和权限，确保各级别人员在安全生产管理中发挥作用并履行相应责任。

4. 绩效考核和奖惩制度：建立安全生产管理人员的绩效考核和奖惩制度，激励人员积极履行职责，提高管理水平和工作效率。

5. 培训和继续教育：安全生产管理人员应接受定期的培训和继续教育，保持专业素养和技能水平的提升。

以上是关于安全生产管理机构设置及人员配备管理制度的一些建议，具体的设置和管理制度应根据企业的具体情况进行调整和完善。

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度（2）安全生产是企业发展的基础，保障员工的生命财产安全，维护社会的稳定是企业责任的核心。

为此，建立健全安全生产管理机构和人员配备管理制度，对于提高企业的安全生产管理水平至关重要。

以下是一个大致的草案，供参考：一、安全生产管理机构设置及职责（一）设立安全生产管理机构，作为企业安全生产的组织保障。

安全生产管理机构的职责包括但不限于以下方面：1. 负责制定、完善企业安全生产管理制度和规定；2. 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；3. 安排、协调、监督安全生产工作的执行情况，及时发现并纠正安全事故隐患；4. 负责安全生产信息统计和报表的编制；5. 协助企业进行安全事故的调查与处理；6. 配合监督检查部门的工作，接受监督检查，积极处理督办事项；7. 提供安全生产相关的咨询和服务；8. 其他与安全生产相关的职责。

（三）设置安全生产管理机构和装备专职安全生产管理人员安全生产管理机构序姓名级别职务安全生产查核合格状况号发证单位发证时间证书编号证书有效期山东省建1 常军A类副经理筑工程管0800050理局山东省建2 蒋俊亮A类经理筑工程管0800060理局山东省建3 刘学凤B类安全生产筑工程管0800289理局专职安全生产管理人员序姓名施工职务号1苏世强 C 类专职安全员2李庆祥 C 类专职安全员3李贺 C 类专职安全员4张涛 C 类专职安全员安全质检部工作职责1、贯彻履行安全生产和劳动保护的目标、政策、法律、法例与条例标准。

落实本企业年度的安全计划、目标和管理目标，并实时向总经理报告工作状况。

2、辅助相关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特别工种作业人员的安全技术训练、查核、发证、年审工作。

常常深入施工现场检查安全、掌握安全生产状况，敦促指导，纠正不安全行为和要素，预防、除去不安全隐患。

3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提升全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。

4、对施工现场的安全隐患签发《整顿通知单》对整顿落真相况按着定人、准时间、定举措的原则，进行整顿监察检查。

准时复查，查收。

5、辅助项目部对安全资料的管理，填写真切反应施工现场安全生产的实质状况。

6、做好年度安全工作计划、总结的编写，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评论。

7、对违章指挥、违章作业、违犯安全生产和劳动保护法例的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝止无效，应暂停生产，除去隐患危险，提出合理建议。

8、负责编制安全（生产）管理保证系统，保证安全管理保证系统正常运行，实行。

9、主持伤亡事故的检查，做好伤亡事故的统计，剖析工作并逐级上报。

安全质检部负责人工作职责1、踊跃贯彻和宣传国家的安全生产目标及上司的各项安全规章制度，并监督检查履行状况。

2、辅助项目安全生产领导小组拟订安全生产管理方法实行细则，并敦促贯彻实行。

安全生产管理机构设置和人员配备制度范文是为了保障企业生产过程中的安全，防范事故和减少风险。

以下是一些常见的安全生产管理机构设置和人员配备制度：1. 安全生产管理机构设置：企业应根据其规模和特点设立安全生产管理机构，确保安全生产工作得到有效组织和管理。

常见的安全生产管理机构包括安全生产管理部门、安全生产委员会、安全生产指挥中心等。

2. 安全生产主要负责人：企业应指定一位安全生产主要负责人，负责全面领导和组织安全生产工作。

他/她应具备相关的专业知识和经验，并拥有决策权和管理权限。

3. 安全生产管理人员：企业应根据其规模和特点配备一定数量和水平的安全生产管理人员。

他们负责组织安全生产管理工作，包括制定安全生产管理制度、开展安全教育培训、开展安全检查和隐患排查等。

4. 安全生产监督员：企业应聘请或委派一定数量的安全生产监督员，负责监督和检查企业的安全生产工作。

他们应具备相关的专业知识和经验，有能力发现和解决安全隐患。

5. 安全生产培训师：企业应配备一定数量的安全生产培训师，负责开展安全培训工作。

他们应具备相关的专业知识和培训能力，能够向员工传授安全生产知识和技能。

6. 安全生产档案管理员：企业应指定一位安全生产档案管理员，负责管理和维护企业的安全生产档案，确保档案的完整性和及时性。

以上是一些常见的安全生产管理机构设置和人员配备制度，具体的设置和配备应根据企业的实际情况和法律法规的要求进行确定。

安全生产管理机构设置和人员配备制度范文（二）安全生产管理机构的职责主要包括：落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。

专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际，适时修订企业安全生产规章制度，调配各级安全生产管理人员，监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作，配合有关部门进行事故的调查处理等。

2024年安全生产管理机构设置和人员配备制度主要包括以下方面内容：一、组织结构设置：1. 安全生产管理委员会：由企业领导和相关部门负责人组成，负责全面统筹、协调和决策企业的安全生产工作。

2. 安全生产管理办公室：负责具体执行安全生产管理工作，制定、完善并组织实施安全生产管理制度、规范和标准。

3. 安全生产监督检查组：负责对企业的安全生产工作进行监督、检查和评估，及时发现和整改安全隐患。

4. 安全生产培训中心：负责开展安全生产培训，提供员工的安全生产知识和技能培训。

二、人员配备：1. 安全主管人员：根据企业规模和风险等级确定安全主管人员数量，他们应具备相关的安全生产管理知识和经验。

2. 安全生产负责人：由企业领导担任，负责安全生产的整体规划和实施，确保安全生产目标的达成。

3. 安全生产监察员：负责企业内部的安全巡查和监督，及时发现并纠正安全隐患。

4. 安全培训师：负责安全生产培训工作，提供员工必要的安全生产知识培训。

5. 安全技术员：负责安全设备和工艺的管理和维护，确保其正常运行。

6. 安全救援队伍：根据企业规模和风险等级配备安全救援人员，他们应具备相关的急救和灭火救援技能。

三、职责分工：1. 安全主管人员负责安全生产管理的具体工作，包括制定和完善安全生产管理制度、规范和标准，组织开展安全生产培训和演练，定期检查和评估现场作业的安全风险。

2. 安全生产负责人负责制定年度安全生产目标，并协调各部门的安全生产工作，确保安全生产工作的顺利开展。

3. 安全生产监察员负责对生产现场进行巡查和监督，及时发现和处理安全隐患，提出整改措施，并追踪整改情况。

4. 安全培训师负责安全生产培训工作的组织和实施，包括新员工的入职培训、定期的安全培训和演练。

5. 安全技术员负责安全设备和工艺的管理和维护，包括定期检查和维修，及时处理故障和隐患。

6. 安全救援队伍负责紧急情况下的救援工作，包括火灾、事故等，提供急救和灭火救援服务。

安全生产管理机构设置和人员配备制度安全生产管理机构设置和人员配备是保证企业安全生产的重要保障，下面是一般企业在设置安全生产管理机构和人员配备制度时需要考虑的问题：1. 安全生产管理机构设置：企业应根据实际情况设置安全生产管理机构，该机构的职责包括组织、协调、监督和管理企业的安全生产工作。

一般而言，企业可以设置安全生产委员会、安全生产办公室或安全生产部等机构。

2. 安全生产管理人员配备：企业应根据自身规模、安全风险和工作流程等因素，合理配置安全生产管理人员。

一般来说，企业安全生产管理人员的职责包括安全生产日常管理、事故预防与应急响应、安全教育培训等方面。

3. 安全生产管理人员的素质要求：企业应严格根据要求招聘、培训和考核安全生产管理人员。

这些人员应具备一定的安全技术和管理知识，了解相关法律法规和标准，具备较强的组织、协调和沟通能力，并能快速、准确地应对突发安全事件。

4. 安全生产管理人员的职责分工：企业应明确安全生产管理人员的职责分工，在职责范围内履行好各项工作，保障企业安全生产的顺利进行。

这包括负责制定安全生产目标和计划、组织实施安全检查和隐患排查、组织开展安全培训等。

5. 安全生产管理人员的工作条件和保障：企业应提供良好的工作条件和安全设施，保障安全生产管理人员的工作顺利进行。

同时，应建立健全相关激励和惩戒机制，加强对安全生产管理人员的培训和薪酬待遇，提高他们的工作积极性和责任心。

总之，企业在设置安全生产管理机构和人员配备制度时，应根据自身情况合理规划和安排，确保安全生产工作的有效开展。

安全生产管理机构设置和人员配备制度（二）安全生产管理机构的设置和人员配备制度是确保企业安全生产工作的有效进行和落实的重要组成部分。

以下是常见的安全生产管理机构设置和人员配备制度：1. 安全生产领导小组：由企业高层领导或相关主管部门的领导牵头，设立安全生产领导小组，负责制定和组织实施企业的安全生产管理制度，统筹协调安全生产工作。