ci策划书格式[工作范文]

某企业CI策划书3篇篇一《某企业 CI 策划书》一、引言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造和提升变得至关重要。

CI 策划作为一种系统性的企业形象管理工具，能够有效地整合企业的理念、行为和视觉元素，塑造独特而鲜明的企业形象，增强企业的竞争力和市场影响力。

本策划书旨在为[企业名称]制定一套全面的 CI 策划方案，以提升企业的整体形象和品牌价值。

二、企业概况[企业名称]成立于[成立年份]，是一家专注于[主要业务领域]的企业。

公司拥有先进的技术设备、专业的团队和优质的产品/服务，致力于在行业内取得领先地位。

目前，企业面临着市场竞争加剧、品牌知名度有待提升等问题，需要通过 CI 策划来改善企业形象，增强市场竞争力。

三、CI 策划目标1. 塑造独特、鲜明的企业形象，提高企业的知名度和美誉度。

2. 统一企业理念、行为和视觉元素，增强企业内部凝聚力和外部认同感。

3. 提升产品/服务质量和品牌价值，促进企业的可持续发展。

4. 适应市场变化和企业发展需求，为企业的战略规划提供有力支持。

四、CI 策划内容（一）理念识别（MI）策划1. 企业使命明确企业的存在意义和社会责任，为企业的发展提供方向和动力。

2. 企业愿景描绘企业未来的发展蓝图，激发员工的积极性和创造力。

3. 企业价值观确定企业所遵循的核心价值观，如诚信、创新、团队合作等，作为企业行为的准则。

（二）行为识别（BI）策划1. 员工行为规范制定员工的职业道德、工作态度、沟通方式等方面的行为规范，提升员工的整体素质和服务水平。

2. 企业内部管理3. 企业社会责任积极参与社会公益活动，履行企业的社会责任，树立企业的良好社会形象。

（三）视觉识别（VI）策划1. 标志设计设计一个简洁、富有创意和识别性的企业标志，作为企业的核心视觉元素。

2. 标准字体确定企业的标准字体，包括中文和英文，用于企业的各种宣传资料和标识。

3. 标准色彩选定企业的标准色彩，以统一企业的视觉形象，增强品牌的辨识度。

企业ci设计策划书3篇篇一《企业 CI 设计策划书协议书》甲方：[企业名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[企业地址]联系方式：[联系电话]乙方：[设计公司名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]一、项目名称企业 CI 设计项目二、项目内容1. 企业标志设计2. 企业标准字体设计3. 企业标准色彩设计4. 企业形象应用系统设计（包括名片、信纸、信封、宣传册、海报等）三、项目时间本项目预计从[开始日期]开始，至[结束日期]结束，具体时间安排双方可根据实际情况协商调整。

四、项目费用1. 本项目总费用为人民币[具体金额]元（大写[大写金额]）。

2. 甲方需在本协议签订后的[具体日期]内支付项目总费用的[预付款比例]元作为预付款；在乙方提交设计初稿后的[具体日期]内支付项目总费用的[中期款比例]元；在乙方提交最终设计成果后的[具体日期]内支付项目总费用的[尾款比例]元。

五、双方权利和义务1. 甲方权利和义务（1）甲方有权对乙方的设计方案提出修改意见和建议。

（2）甲方需按时支付项目费用，如逾期支付，需按照每日[逾期利率]的标准支付违约金。

（3）甲方需积极配合乙方的设计工作，提供必要的资料和协助。

2. 乙方权利和义务（1）乙方有权按照本协议的约定收取项目费用。

（2）乙方需按照甲方的要求和时间安排，完成企业 CI 设计工作。

（3）乙方需保证设计成果的质量和创意，如因设计质量问题导致甲方损失，乙方需承担相应的赔偿责任。

六、知识产权1. 本项目设计成果的知识产权归甲方所有。

2. 乙方需保证其设计成果不侵犯他人的知识产权，如因侵权导致甲方损失，乙方需承担相应的赔偿责任。

七、保密条款1. 双方对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息负有保密义务，不得向第三方披露。

2. 本条款的保密期限为本协议履行完毕后的[保密期限]年。

八、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，需向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。

ci策划书的案例3篇篇一一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造对于企业的发展至关重要。

本 CI 策划书旨在为[企业名称]打造一个独特、鲜明且具有影响力的企业形象，提升企业的知名度和美誉度，增强市场竞争力。

二、企业现状分析（一）企业内部环境对企业的组织架构、企业文化、员工素质等方面进行评估。

（二）企业外部形象包括企业的品牌知名度、市场份额、消费者认知度等。

三、CI 策划目标（一）明确企业的核心理念和价值观。

（二）塑造统一、规范的视觉形象。

（三）提升企业的社会形象和公众认知度。

四、理念识别（MI）设计（一）确定企业使命、愿景和价值观。

（二）制定企业精神和经营理念。

五、视觉识别（VI）设计（一）企业标志设计包括标志的形态、颜色、寓意等。

（二）标准字体和标准色制定统一的字体和色彩规范。

（三）应用系统设计如办公用品、宣传物料、车辆外观等的设计。

六、行为识别（BI）设计（一）员工行为规范包括职业道德、服务态度等。

（二）企业活动策划如公关活动、促销活动等。

七、CI 导入与实施计划（一）制定详细的导入时间表。

（二）明确各阶段的工作任务和责任人。

（三）培训与宣传确保员工理解并贯彻 CI 理念。

八、预算安排列出 CI 策划实施过程中的各项费用。

九、效果评估（一）设定评估指标。

（二）定期进行评估和调整。

篇二CI 策划书案例一、企业背景[企业名称]是一家专注于[核心业务领域]的公司，成立于[成立年份]，经过多年的发展，已经在行业内积累了一定的知名度和市场份额。

然而，随着市场竞争的日益激烈，企业需要进一步提升品牌形象和竞争力。

二、CI 策划目标1. 塑造独特、统一、鲜明的企业形象，增强品牌辨识度。

2. 提升企业内部凝聚力和员工认同感。

3. 扩大市场影响力，吸引更多潜在客户。

三、理念识别（MI）1. 确定企业核心价值观，如创新、品质、服务等。

2. 明确企业使命和愿景，为企业发展指明方向。

四、行为识别（BI）1. 制定员工行为规范，包括职业道德、工作态度等。

ci策划书模板篇一：CI策划方案(模板)XXX工程 CI创优策划方案编制人：审核人：审批人：审批日期：目录一、工程概况二、组织管理执行机构1、目标2、CI创优工作小组3、CI工作原则三、设计依据四、CI具体实施方案 1、工地外貌 2、现场临建 3、现场图牌4、生活临建5、施工机械设备6、楼面形象7、人员形象五、CI创优项目一览表一、工程概况总建筑面积为***万平方米，工程造价****亿元。

该工程于***年****月***日开工，计划***年竣工。

二、组织管理执行机构1、目标项目部在组建之初，因****的高度重视，将该工程确定为创***奖、市级省级****杯、市级／省级安全文明示范工地，确保中国建筑CI创优奖的管理目标。

2、CI创优工作小组、创优实施工作小组组织体系图、工作小组成员及基本职责组长：*** 副组长：***、***组员：***************************************** 项目部CI 创优实施工作小组成员在组长、副组长的领导下，负责各自职责范围内CI创优的策划、创建和落实工作，确保中建总公司CI规范在项目得以全面正确而又有效的实施。

项目经理 ***：从中国建筑CI战略总体要求出发，组织整个项目的CI策划工作，制定项目CI工作目标，组织项目部全体员工学习CI规范，树立良好的CI形象意识，督促项目CI策划的实施与落实。

*** ：按照项目的CI创优策划，细化其中各个部分，具体负责办公区和施工现场的具体设计和布设，检查督促CI 在责任区域内的规范实施与维护工作。

***：按照中建总公司《企业形象视觉识别规范手册》（房建系统分册）规范要求，结合该工程CI创优要求进行整体规划部署，负责CI具体策划，组织实施和验收。

***：负责CI合同审核、签订及落实资金工作；以及现场CI标识的检查和维护工作。

***：负责现场的安全生产、文明施工以及现场机械电器设备的CI标识的张贴、检查并督促整改工作。

新页企业ci策划书3篇篇一新页企业 CI 策划书一、前言企业形象识别系统（Corporate Identity System，简称 CI）是企业的重要资产之一，它能够帮助企业树立独特的品牌形象，提高市场竞争力。

本策划书旨在为新页企业制定一套全面的 CI 策划方案，以提升企业的知名度和美誉度。

二、企业背景新页企业是一家[企业类型]企业，成立于[成立年份]，主要从事[业务范围]。

经过多年的发展，企业已经在行业内取得了一定的成绩，但在市场竞争日益激烈的今天，企业需要进一步提升自身的品牌形象，以吸引更多的客户和合作伙伴。

三、CI 策划目标1. 树立独特的品牌形象，提高企业的知名度和美誉度。

2. 增强企业的内部凝聚力，提高员工的归属感和忠诚度。

3. 促进企业的市场拓展，提高企业的市场竞争力。

四、CI 策划内容1. 理念识别（Mind Identity，简称 MI）企业使命：[企业使命陈述]企业愿景：[企业愿景陈述]企业价值观：[企业价值观陈述]企业口号：[企业口号]2. 行为识别（Behavior Identity，简称 BI）内部行为规范：制定员工行为准则、职业道德规范等，规范员工的行为举止。

外部行为规范：制定企业的市场营销策略、客户服务规范等，规范企业的对外行为。

企业活动策划：策划企业的各类活动，如公益活动、文化活动等，提升企业的社会形象。

3. 视觉识别（Visual Identity，简称 VI）企业标志设计：设计简洁、独特、易于识别的企业标志。

企业标准字设计：设计规范、统一的企业标准字。

企业标准色设计：确定企业的标准色彩，体现企业的个性和特色。

企业形象应用系统设计：设计企业的名片、信封、信纸、宣传册、网站等形象应用系统，确保企业形象的一致性和规范性。

五、CI 策划实施1. 成立 CI 策划实施小组，负责 CI 策划的实施和推进。

2. 制定详细的 CI 策划实施计划，明确实施步骤和时间节点。

3. 加强员工培训，提高员工对 CI 策划的认识和理解，确保员工能够积极参与 CI 策划的实施。

CI策划书一、背景。

随着市场竞争的日益激烈，企业需要建立自己的品牌形象，以区分于其他竞争对手。

企业形象的建立需要一个全面的CI（Corporate Identity）策划，以确保企业在市场中具有良好的形象和声誉。

二、目标。

1. 建立企业的统一形象和风格，提升品牌知名度。

2. 塑造企业的核心价值观和文化，增强员工凝聚力和归属感。

3. 提高企业在消费者心目中的形象和信任度，增加市场份额。

三、策略。

1. 品牌形象设计，设计企业的标志、标识、字体、色彩等，确保与企业的核心价值观和文化相契合。

2. 品牌传播，制定一系列的品牌传播策略，包括广告、公关活动、社交媒体营销等，以提升品牌知名度和美誉度。

3. 员工培训，通过培训课程和内部沟通，让员工深入了解企业的CI策略，增强他们的品牌意识和忠诚度。

4. 品牌监管，建立品牌监管机制，确保企业的形象在各个渠道和平台上保持一致和统一。

四、执行计划。

1. 确定CI策划的时间表和预算。

2. 招聘专业的品牌形象设计师和营销团队。

3. 开展员工培训和内部沟通活动。

4. 制定品牌传播计划和内容。

5. 建立品牌监管机制，定期对品牌形象进行评估和调整。

五、预期效果。

1. 品牌形象更加统一和专业。

2. 品牌知名度和美誉度提升。

3. 员工忠诚度和凝聚力增强。

4. 市场份额和销售额提升。

六、风险和对策。

1. 市场反应不佳，及时调整传播策略和形象设计。

2. 员工不配合，加强内部沟通和培训，提高员工对CI策划的理解和认同。

七、总结。

CI策划对企业的品牌形象和市场竞争力至关重要，需要全面的规划和执行。

通过本次策划，我们将确保企业的形象更加统一和专业，提升品牌知名度和市场份额。

ci策划书格式篇一：CI策划书温州摩高服饰有限公司CI策划书摩高服饰有限公司创立于20XX年，企业致力于"打造中国人自己的时尚休闲品牌"，以"提供时尚产品，传播快乐文化"为已任，以成为"中国时尚休闲的领军品牌"为目标，披荆斩棘，锐意进取。

摩高公司自创办以来，以真诚之心洞察青春的心灵律动，为青年一族塑造快乐、自然、健康、率真的形象。

独特的设计风格是摩高青春飞扬的不竭动力。

摩高强大的设计团队频频摘取设计大奖。

在20XX年中国国际时装周上，凭借前沿时尚的设计理念，一举拿下了"中国最佳休闲设计奖"，业界为之震惊；20XX年中国国际服装博览会上的完美演绎可以说是在业界的又一次惊艳亮相。

为了进一步诠释摩高品牌快乐、时尚、青春、活泼的个性，塑造出一个极具亲和力的摩高品牌形象，20XX年，摩高公司聘请台湾"嘻哈小天王"潘玮柏为形象代言人，张扬的品牌与年轻健康的小天王组合，一经推出就受到市场的热捧。

摩高已经建立了运作规范、络健全的直营专卖和特许专卖渠道体系，完成了全国渠道布局。

目前已在杭州、沈阳、成都、金华、郑州、昆明、长沙、南京等地设立了分（子）公司，形象统一、价格统一、服务统一、管理统一的500多家摩高专卖店遍布全国各地。

目前，摩高公司已经形成集品牌运营、研发、生产、连锁经营和特许经营并存的有限责任公司，公司以系列休闲服饰为主导，其产品覆盖T恤、衬衫、羽绒（服）、牛仔、夹克等20多个系列，累计研发、设计服装已达9000款，随着研发能力和研发管理不断成熟，目前每年可推出新版服装约1200款。

20XX年，公司完成了系列改革措施，制定了详尽的公司发展战略目标，明确了打造企业核心竞争力的总体思路。

未来5年，摩高人将紧紧抓住快速发展的机遇，秉承"全力以赴，团结奋斗"的精神，稳固基础，加速发展，完成"成为中国时尚休闲领军品牌"的战略目标，向世界服装行业的知名品牌一、目的1．树立温州摩高服饰有限公司的企业形象；2．确立温州摩高服饰有限公司在国内同行类市场的优势地位；4．宣传温州摩高服饰有限公司为建立"成为中国时尚休闲领军品牌"的信念。

某企业CI策划书3篇篇一《某企业 CI 策划书》一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造对于企业的发展至关重要。

为了提升本企业在市场中的竞争力和影响力，特制定此 CI 策划书，旨在通过全面、系统的形象塑造工程，打造独特而鲜明的企业形象。

二、CI 策划目标1. 提升企业的知名度和美誉度。

2. 增强企业内部的凝聚力和员工的归属感。

3. 塑造专业、可靠、创新的企业形象，吸引更多客户和合作伙伴。

三、MI（理念识别）1. 企业使命：致力于提供高品质的产品和服务，推动行业进步，为社会创造价值。

2. 企业愿景：成为行业内的领军企业，引领创新与发展。

3. 企业价值观：诚信、责任、创新、合作。

四、BI（行为识别）1. 员工行为规范：制定详细的员工行为准则，包括职业道德、工作态度、沟通方式等方面。

2. 内部活动：组织各类培训、团队建设活动，提升员工素质和团队协作能力。

3. 对外活动：积极参与行业展会、公益活动等，展示企业形象。

五、VI（视觉识别）1. 企业标志：设计独特、简洁、易记的标志，体现企业特色。

2. 标准色彩：确定企业的主色调和辅助色调，用于企业宣传物料、办公环境等。

3. 办公环境：统一办公场所的装修风格、标识系统等。

4. 宣传物料：包括名片、宣传册、网站等，保持统一的视觉风格。

六、实施步骤1. 成立 CI 策划实施小组，负责项目的推进和协调。

2. 制定详细的实施计划，明确各项任务的时间节点和责任人。

3. 分阶段推进 MI、BI、VI 的建设和完善。

4. 定期对 CI 策划实施效果进行评估和调整。

七、预算安排1. 设计费用：包括标志设计、宣传物料设计等。

2. 制作费用：如印刷宣传册、制作标识牌等。

3. 培训费用：员工行为规范培训等。

4. 其他费用：如活动费用等。

八、预期效果1. 企业形象得到显著提升，在市场中具有更高的辨识度。

2. 员工对企业的认同感和归属感增强，工作积极性提高。

3. 吸引更多优质客户和合作伙伴，促进企业业务的增长。

经典企业CI策划书3篇篇一经典企业 CI 策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造和传播变得越来越重要。

一个成功的企业形象可以提升品牌价值，增强市场竞争力，为企业带来更多的商业机会。

本策划书旨在为经典企业提供一套全面的 CI 策划方案，以帮助企业提升形象，实现可持续发展。

二、企业概况1. 企业名称：经典企业2. 企业类型：[具体企业类型]3. 企业使命：[企业使命或愿景]4. 企业核心价值观：[企业核心价值观]三、CI 策划目标2. 提高员工的认同感和归属感，增强企业凝聚力。

3. 规范企业行为，统一视觉识别，提升企业形象。

4. 促进企业产品或服务的销售，提高市场占有率。

四、CI 策划内容1. 理念识别（MI）企业使命、愿景、核心价值观的提炼和明确。

企业精神、经营理念的塑造和传播。

2. 行为识别（BI）员工行为规范的制定和培训。

企业内部管理制度的优化和完善。

企业对外的公关活动、广告宣传等策划。

3. 视觉识别（VI）企业标志、标准字、标准色的设计和应用。

企业办公用品、宣传资料、包装设计等的统一规范。

企业建筑物、环境的设计和改造。

五、CI 实施计划1. 调研阶段：对企业进行全面的调研，了解企业现状和需求。

2. 策划阶段：根据调研结果，制定详细的 CI 策划方案。

3. 设计阶段：进行企业标志、标准字、标准色等的设计。

4. 实施阶段：按照设计方案，全面实施 CI 策划。

5. 监督阶段：对 CI 实施过程进行监督和评估，及时调整和改进。

六、CI 费用预算1. 设计费用：[具体金额]2. 实施费用：[具体金额]3. 培训费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]七、CI 策划是一个长期而系统的工程，需要企业全体员工的共同努力和长期坚持。

通过本次 CI 策划，我们相信经典企业将能够树立起全新的品牌形象，提升市场竞争力，实现可持续发展。

篇二经典企业 CI 策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的重要性日益凸显。

企业ci设计策划书3篇篇一企业 CI 设计策划书一、前言企业 CI 设计是企业形象塑造的重要手段，它通过统一的视觉形象、行为规范和理念传达，提升企业的知名度、美誉度和竞争力。

本策划书旨在为[企业名称]提供全面的 CI 设计方案，包括理念识别（MI）、行为识别（BI）和视觉识别（VI）三个方面，以打造独特、鲜明的企业形象。

二、企业 CI 设计的目标1. 提升企业的品牌形象和知名度，使企业在市场中脱颖而出。

2. 传达企业的核心价值观和经营理念，增强员工的认同感和归属感。

3. 规范企业的行为准则和工作流程，提高企业的运营效率和管理水平。

4. 增强企业的市场竞争力，吸引更多的客户和合作伙伴。

三、企业 CI 设计的原则1. 独特性：企业 CI 设计应具有独特的个性和风格，与竞争对手区分开来。

2. 一致性：企业 CI 设计应在理念、行为和视觉三个方面保持一致，形成统一的形象。

3. 简洁性：企业 CI 设计应简洁明了，易于识别和记忆。

4. 适应性：企业 CI 设计应适应企业的发展和变化，具有一定的灵活性和可扩展性。

四、企业 CI 设计的内容1. 理念识别（MI）设计企业使命：明确企业的使命和愿景，为企业的发展指明方向。

企业价值观：确定企业的核心价值观，指导员工的行为准则。

企业精神：提炼企业的精神内涵，激励员工的工作热情。

2. 行为识别（BI）设计内部行为规范：制定企业内部的行为规范，包括员工的职业道德、工作纪律、沟通方式等。

外部行为规范：制定企业对外的行为规范，包括企业的社会责任、公益活动、客户服务等。

企业活动策划：策划企业的各种活动，如庆典、促销、公关等，以提升企业的知名度和美誉度。

3. 视觉识别（VI）设计企业标志设计：设计独特的企业标志，作为企业的象征和标识。

企业标准字体设计：设计统一的企业标准字体，用于企业的各种宣传资料和文件。

企业标准色彩设计：确定企业的标准色彩，用于企业的标志、宣传资料和产品包装等。