盘活乡土人才促进乡村振兴经验交流材料

大家好！今天，我们在这里隆重召开乡土人才交流座谈会，旨在进一步加强乡土人才队伍建设，充分发挥乡土人才在乡村振兴中的重要作用。

在此，我谨代表（单位名称）向长期以来关心支持乡土人才工作的各位领导、各位来宾表示衷心的感谢！向辛勤工作在基层一线的乡土人才朋友们致以崇高的敬意！乡土人才是乡村振兴的重要力量，是推动农村经济社会发展的重要支撑。

近年来，（单位名称）高度重视乡土人才队伍建设，积极采取措施，大力培养、选拔、使用乡土人才，取得了显著成效。

今天，我们在这里召开座谈会，旨在进一步激发乡土人才创新创业活力，为乡村振兴提供有力的人才保障。

首先，我们要充分认识乡土人才在乡村振兴中的重要作用。

乡土人才是农村经济社会发展的重要力量，是乡村振兴的关键所在。

他们熟悉农村、了解农民，具有丰富的实践经验、独特的技能和创新能力，能够带领群众共同致富，推动农村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。

其次，我们要加大对乡土人才的培养力度。

要坚持以需求为导向，创新人才培养模式，通过开展技能培训、业务交流、实践锻炼等方式，提高乡土人才的综合素质和创新创业能力。

同时，要加强与高校、科研院所的合作，引进先进技术和管理经验，为乡土人才提供有力支持。

第三，我们要搭建乡土人才发挥作用平台。

要充分发挥各类乡土人才的作用，鼓励他们投身乡村振兴实践，为农村经济社会发展贡献智慧和力量。

要建立健全乡土人才激励机制，对在乡村振兴中作出突出贡献的乡土人才给予表彰和奖励，激发他们的工作热情。

第四，我们要营造良好的乡土人才成长环境。

要加大对乡土人才的关心关爱力度，解决他们的实际困难，让他们在乡村振兴中发挥更大作用。

要加强舆论宣传，营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围，为乡土人才成长提供有力保障。

最后，我衷心希望各位乡土人才朋友们，要坚定信心、勇挑重担，发挥自身优势，为乡村振兴贡献自己的力量。

同时，也希望各位领导、各位来宾继续关心支持乡土人才工作，共同推动乡土人才队伍建设取得更大成效。

乡村振兴人才工作座谈的发言稿（精选9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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x县乡村人才振兴工作经验材料范文近年来，我县聚焦乡土人才“选育管用”等环节，围绕多重聚才、多元育才、多策励才聚力同心，不断释放乡土人才活力，促使乡土人才热心投入乡村振兴事业中，大施所能、大展才华、大显身手，推动乡土人才茁壮成长，“破土飘香”。

根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、多重聚才，让乡土人才“破土而出”。

一是有的放矢“引”人才。

制定《县x人才强县行动实施方案（2021-2025年）》，围绕县域主导产业和重点项目需求，探索高层次、科技人才引进路线，“组团式”服务农村产业发展。

依托院县共建，加强与高校、科研机构合作，成立了三位院士领衔“黄金茶业研究院”。

成立x人才专家工作站，x位知名专家组成x个专家工作室，引进新技术x项，我县率先在全省开展柑橘增糖降酸技术推广，在全国首开先河启动了我县黄金茶种质基因库的建设。

二是就地取材“挖”人才。

充分挖掘乡村民间熟悉乡土人情、专业技能成熟、示范引领显著的乡土人才，将x 余名突出一线专业技术和技能工作岗位突出业绩、突出贡献者选入“x人才”库。

涌现出一大批龙头企业领军人，成立韵莱农业公司，示范带动果农建设新品种桔园x万余亩，公司年生产加工能力突破x 万吨，年销售额达x亿元，先后获评“省农业产业化龙头企业”“州扶贫龙头企业”等。

三是归雁回流“召”人才。

以乡情为纽带，持续开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，支持农村能人、外出务工经商人员、本土大学毕业生等回乡领办创办企业、发展特色产业，成立县驻粤人才工作站，制定人才政策x项，设置人才发展基金x万，建立情感、政策、资金“三位一体”引才回流机制，举办迎春座谈会等活动x场次，对接知名湘商、返乡创业者x余名，建立县乡村湘商资源数据库、在外成功人士信息库等x个。

二、多元育才，让乡土人才“茁壮成长”。

一是全域培训“育”人才。

组织全县党政干部和优秀干部“全方面学”，选派x名党政干部到知名高校、先进地区学习取经，举办讲堂、论坛、夜校等x余期培训x万余人次。

农村乡村振兴交流研讨发言材料尊敬的领导、各位嘉宾，大家好！首先，感谢主办方给我这次宝贵的机会发言，我非常荣幸能够站在这里和大家交流乡村振兴的话题。

当前，乡村振兴已经成为我国治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，也是我们在新时代推进现代化建设的重要任务。

乡村振兴的核心是人、产、生态三位一体，关键是要发挥好农村人力资源的优势，加强农业产业结构优化调整，推动农村生态建设和农业可持续发展。

一、关于农村人力资源的优势农村的人力资源是乡村振兴的重要基础。

当前，我国大力推进城乡土地二元结构改革，加大对农民的职业技能培训和创业扶持力度，提高了农村人力资源的素质和能力。

农村地域广阔，人口众多，劳动力资源丰富。

同时，乡村文化底蕴深厚，农村人民的品德素质普遍较高，具备较强的坚韧意志和抗压能力。

因此，我们要充分发挥农村人力资源的优势，通过科技创新和教育培训，提高农民的技能水平，培养农村创业人才，激发他们的创新创业潜力，增加他们的创收能力，进一步推动农村产业的发展和乡村振兴的进程。

二、关于农业产业结构的优化调整农业是乡村振兴的第一产业，要实现乡村振兴，必须优化农业产业结构。

我国农业面临着农民劳动力不断流失、农业效益低下等问题，需要通过优化产业结构，改变传统的农业经营模式，推动农业向特色化、品牌化、精细化、多元化的方向发展。

一方面，要加强对主导优势产业的支持，发展适应市场需求的特色农产品和优质农副产品；另一方面，要推动农业与乡村旅游、文化创意、休闲农业等产业融合发展，打造多元化的乡村产业体系。

同时，还要注重农村土地的保护和合理利用，加强土地的整合和集约化利用，确保农村经济可持续发展。

三、关于农村生态建设和农业可持续发展乡村振兴的目标之一是实现农业可持续发展，这需要加强农村生态建设。

当前，我国农业生产中存在农药、化肥过度使用、农村环境污染等问题，严重影响了农田质量和农产品的品质安全。

因此，我们要加大对农业环境污染治理和农田生态保护的力度，推动农田水利设施建设和农业面源污染治理，加强土壤保育和农田水资源的合理利用，促进农业可持续发展。

培育乡土人才引领乡村振兴当前，乡村振兴战略已经成为国家重要战略，而培育乡土人才是乡村振兴的核心。

培育乡土人才是指针对乡村地区人才需求进行培养，引导和支持乡村人才在乡村创新创业，提高乡村人才的发展能力和素质，为实现乡村振兴战略提供人才支撑。

乡土人才是指具备本土文化背景、乡村生活经历、乡村发展需求的人才。

他们深入了解乡村特有的地理环境、历史文化、社会风貌、行业产业和发展前景，具有实地经验和研究能力，同时具有求知欲、创新精神和奉献精神。

培育乡土人才，是为了更好地服务于乡村经济、文化、社会和生态发展，提升乡村综合实力和竞争力。

为了实现乡村振兴战略，我们需要大力培育乡土人才，具体包括以下几个方面：首先，扩大乡村人才培养规模。

在农村地区，建立健全乡村人才培养体系，完善乡村人才培训、教育、科研和实践基地，形成充满活力的乡村人才培养模式。

加强对乡村中小学生和农民工等特殊人群的教育培训，提升其综合素质和职业技能，增强创新意识和竞争力。

其次，优化乡土人才结构。

通过各种途径，不断吸引和鼓励乡土人才回到乡村，特别是那些在城市拥有高技能、高学历、高素质的乡村人才，政府可以通过相关政策和措施，提供一系列优惠福利和创业环境，鼓励他们回乡创业，为乡村振兴作出贡献。

同时，加强对乡村新生力量的培养和引导，鼓励年轻人留在乡村发展，建立乡土青年人才队伍。

再次，创新乡村人才培养模式。

充分发挥社会力量，吸引境内外人才资源，通过对接合作、跨界交流、研发合作等形式，增强乡村发展的技术、智力和创新元素。

推广“互联网+农村”“金融+乡村”“众筹+创业”等新模式，激发乡村创新创业活力。

最后，优化政策环境。

政府要加强对乡村人才的政策支持和优惠待遇，为乡村人才发展提供保障和支持，建立一系列政策保障，为乡村人才的发展提供全方位的帮助。

同时，政府要大力推进农业科技创新、产业升级、基础设施建设，为乡村人才的发展提供良好的发展环境。

总之，培育乡土人才是实现乡村振兴的核心任务之一，各级政府和社会各界要加强对乡村人才的关注和培养，营造浓郁的人才氛围和乡村创新创业环境，为乡村振兴注入新的动力和活力。

农村乡土人才培养交流材料
近年来，随着农村乡土人才培养交流的逐渐开展，农村地区的人才队伍建设和经济社会发展得到了积极推动。

乡土人才是指在农村土地上长大并接受农村教育的人，他们具有深厚的乡土文化底蕴和对农村发展的深入理解，是农村振兴的重要力量。

乡土人才的培养是农村地区实现可持续发展的关键。

通过开展交流活动，可以加强农村乡土人才之间的互相学习和交流，提高他们的专业能力和技术水平。

例如，可以邀请大城市的专家学者来农村讲座，或者组织农村乡土人才到城市进行考察学习，通过实地体验和专家指导，不断提高他们在农业、农村经济和社会管理等方面的能力。

同时，乡土人才的交流也可以促进城乡融合发展。

随着农村城镇化进程的加快，城乡融合发展已成为农村地区发展的趋势。

通过乡土人才的交流，可以促进农村地区和城市之间的交流与合作，实现资源共享和互补优势。

乡土人才可以将自己的乡村文化和经验带入城市，同时也可以学习和借鉴城市的发展经验，促进农村地区的经济发展和社会进步。

另外，乡土人才的培养交流还可以激发农村地区的创新创业活力。

乡土人才具有对农村地区实际情况的深入了解，有利于他们发现和解决农村地区存在的问题，并根据实际情况提出创新的解决方案。

通过交流活动，可以促使乡土人才的创新创业意识得到进一步激发，同时也可以为他们提供更广阔的创业平台和机会。

综上所述，农村乡土人才培养交流是推动农村地区可持续发展的重要途径。

通过加强乡土人才之间的学习和交流，促进城乡融合发展，激发创新创业活力，可以为农村地区的经济社会发展注入新的动力和活力。

乡土人才采访发言稿大家好！我很荣幸能够站在这里，作为乡土人才代表之一，与大家分享我在乡村发展中的经历和体会。

我相信，通过这次采访，我们可以更好地认识乡土人才，了解他们对乡村发展所做出的贡献，同时也能够启发更多乡亲们关于乡村振兴的思考。

首先，我想讲一讲我个人的乡村发展经历。

我出生于农村的一个普通家庭，从小就被父母教育要努力学习，不忘家乡的根，将来为家乡做出贡献。

在家乡邻居和老师的鼓励下，我努力考上了大学，选择了农业专业。

大学期间，我坚定地选择回到乡村，贡献自己的力量。

我返乡后，投身农业生产和农村发展当中。

首先，我积极参与农业科技推广工作，将前沿的科学技术应用于农业生产，提高农业效益和农民的收入水平。

同时，我也带领乡亲们创办了合作社，发展农业产业，引进先进的生产设备，提高农产品的质量和品牌价值。

通过不断引进新品种、新技术，我们成功地推动了农业产业的转型升级，实现了农民增收的目标。

此外，我也致力于乡村文化传承和振兴。

我们组织了一系列文化活动，如农民文艺汇演、乡村书画展等，让乡亲们通过参与活动来增强对传统文化的认同感和自豪感。

同时，我们也建设了乡村文化礼堂，为乡亲们提供展示和交流的平台。

通过这些举措，我们不仅促进了农民精神文化生活的丰富多彩，也为乡村振兴注入了新的活力。

回顾自己在乡村发展道路上的收获和成就，我深深地感到这些都离不开党和政府的关心和支持，更得益于乡亲们的理解、支持和参与。

乡亲们和我一样，秉持着对家乡深深的热爱以及对美好未来的信念，为乡村发展默默付出。

但同时，我们也面临着一些困难和问题。

首先，乡村人才流失问题仍然存在。

许多乡土人才由于各种原因选择离开乡村，造成了一定的人才缺口。

其次，乡村基础设施建设相对滞后，交通、通讯等方面的不便给乡亲们的生活和工作带来了一定的困扰。

此外，乡村治理体系和能力还需要进一步加强，为乡亲们提供更好的服务和保障。

针对这些问题，我认为我们可以从以下几个方面入手。

首先，要加大对乡土人才的培养和引进力度，鼓励更多优秀的年轻人留在乡村，为乡村振兴贡献力量。

最新乡村振兴经验交流材料最新乡村振兴经验交流材料随着城镇化的加速，不少农村地区出现了人口外流、经济发展滞缓等问题。

为了促进农村经济的发展，实现城乡经济共同繁荣，近年来，我国推出了一系列乡村振兴政策，并取得了一定的成效。

本文将从农村土地流转、创新农村产业、提高农民收入等方面，介绍最新的乡村振兴经验。

一、加强农村土地流转乡村振兴的第一步就是加强农村土地流转。

通过土地流转，可以提高农村的经济效益，增加农村居民的收入，进而促进农村发展。

但土地流转过程中也面临着一些问题，如土地流转价格不合理、农民的土地权益得不到保护等问题。

针对土地流转中存在的问题，各地区纷纷采取措施。

例如，福建省出台了《福建省农村土地流转管理办法》，明确了农民在土地流转过程中的合法权益；湖北省出台了《湖北省农村土地流转实施办法》，对土地流转的价格、契约、流转程序等方面进行了规定。

二、创新农村产业农村振兴的核心是产业振兴。

只有创新农村产业，才能提高农村生产力水平，增加农民收入。

近年来，各地区均采取了一系列措施，鼓励农民发展特色产业。

例如，黑龙江省推出了“五个一”特色产业培育计划，通过引进优质品种，推广科学种植技术，加强品牌建设等方式，培育了大豆、苹果、高粱、石榴等五个特色农产品；江西省实施了农村电商“千村万店计划”，重点扶持特色农产品电商店，提高农民收入。

三、提高农民收入农村振兴的另一个关键是提高农民收入。

除了创新产业，鼓励农民进城打工和开设小店、积极发展乡村旅游等也是提高农民收入的途径。

为了促进农民进城打工，各地均出台了一系列政策。

例如，广东省实施了“千人万企计划”，引导农民进入城市企业工作；山东省也制定了“六个一”行动计划，实施农民工创业导师培训、发放创业补贴等措施，鼓励农民进城创业。

除了进城打工，农民还可以通过开设小店提高收入。

为了鼓励农民开店，各地区出台了一系列优惠政策。

例如，浙江省设立了“浙商小店扶持专项资金”，提供最高不超过20万元的创业扶持资金；江苏省推出了“百亿扶贫行动”，倡导农民开展适度规模经营，鼓励发展特色小农业。

乡村振兴座谈会交流发言稿乡村振兴座谈会交流发言稿范文有了解过乡村振兴座谈会交流发言稿吗？随着社会一步步向前发展，用到发言稿的地方越来越多，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。

下面是小编为大家整理的关于乡村振兴座谈会交流发言稿，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!乡村振兴座谈会交流发言稿精选篇1尊敬的各位：大家好！继续推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接，要立足区情，顺势而为，以人民为中心，加强实现乡村振兴的系统性政策设计，统筹推进实施乡村振兴战略举措的落实。

一、衔接什么。

思想认识衔接。

精准脱贫是全面建成小康社会具有决定性意义的攻坚战，乡村振兴是新时代做好“三农”工作的总抓手，是全面建设社会主义现代化国家的重大战略，两者协调推进、有机衔接，对于实现“两个一百年”奋斗目标意义重大。

政策举措衔接。

保证脱贫攻坚政策措施的稳定，严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管是推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接的关键。

要按照“七个一批”“三个加大力度”总体要求，做好在产业、就业、住房、生态、健康、医疗、综合保障等各个领域系列政策措施的衔接；做好贫困村“五通七有”及未竣工重大项目的衔接；做好从全面脱贫到以产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕为总要求，以推动产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴为路径的乡村发展战略的衔接等，保证脱贫政策的稳定性、持续性、系统性。

目标任务衔接。

脱贫攻坚的目标是：20__年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。

乡村振兴战略的目标任务是，到20__年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成；到20__年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现；到20__年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。

现在，脱贫攻坚战胜利在望，脱贫之后怎么干？就是要在总结脱贫经验基础上，作出阶段性谋划，形成长效机制，为乡村全面振兴奠定基础。