内江积极探索就业服务新举措

扶贫专栏内江市多举措助力脱贫攻坚今年以来，内江市就业创业促进中心紧紧围绕“两不愁三保障”积极开展“回头看、回头帮”，通过帮扶产业发展集体经济、督导帮扶责任人落实动态帮扶责任、宣传落实就业政策为农户脱贫致富添门路，坚持“思想认识、措施落实、帮扶成效”三到位，组织单位职工真抓实干、克难攻坚，坚决打赢脱贫攻坚战。

提高认识重扶贫内江市就业创业促进中心认真贯彻中央、省、市关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署，以培育和践行社会主义核心价值观为导向，以促和谐、凝人心、积蓄正能量为目标，充分发挥党组织的领导核心作用和党员先锋模范作用，动员全体干部职工大力弘扬“扶贫济困、人心向善”的传统美德，在全中心营造人人关心扶贫、人人支持扶贫、人人参与扶贫的浓厚氛围。

真抓实干助扶贫关心关爱“一老一小”。

今年年初，内江市就业创业促进中心开展了走访慰问活动，为资中县发轮镇敬老院孤寡老人送去猪肉、棉絮等春节慰问品合计6000元；为资中县发轮镇庙沟村贫困户送去米、面、油、牛奶等春节慰问品合计9000元。

今年“六一”儿童节为庙沟村的孩子送去新书包、新文具，让大家感受到关心与关爱。

全员参与爱心帮扶。

为进一步夯实脱贫攻坚基础，巩固脱贫攻坚成果，充分发挥党组织在脱贫攻坚中的作用，内江市就业创业促进中心组织单位职工积极认地方动态—17—攀枝花市全面完成对口帮扶木里县2020年就业扶贫目标任务为促进凉山州木里县贫困劳动力就业脱贫，助力打赢脱贫攻坚收官战，按照攀枝花市委、市政府统一部署，攀枝花市人社局将木里县就业帮扶工作作为“一把手”工程，主要领导多次就工作推进情况进行专题研究部署，并前往木里县调研，在政策支持、培训助力、搭建平台、贴心服务四个方面狠抓落实，收效良好。

目前，赴木里县举办贫困劳动力专场招聘会1场，培训木里县贫困劳动力100人，促进贫困劳动力实现转移就业54人，全面完成今年省、市下达的目标任务。

整合政策，营造就业好环境。

将木里县建档立卡贫困劳动力全面纳入扶持范围，并参照攀枝花市“就业扶贫十七条”提高奖补标准。

促进就业保障民生——内江市今年就业再就业态势良好石盛君;魏德亮【期刊名称】《四川劳动保障》【年(卷),期】2010(000)011【总页数】1页(P19)【作者】石盛君;魏德亮【作者单位】内江市就业局;内江市就业局【正文语种】中文就业工作是涉及群众切身利益的民生、民心工程,事关社会的和谐与稳定。

今年以来,内江市就业局围绕中心工作，积极想办法，定措施，破难题，以促进就业为根本，以保障民生为重点，就业再就业工作呈现出良好的发展态势。

前10个月，全市新增城镇就业33630人，帮助16641名下岗失业人员和失地无业农民实现再就业，其中就业困难对象再就业5037人,提前超额完成年度计划，全市城镇登记失业率4.02%,比年度目标要求下降了0.18个百分点。

——以活动为载体，帮扶就业困难对象。

市就业局一是开展“春风送岗位”活动，发放宣传单3.6万份，维权手册4万册，提供就业岗位4325个。

二是开展“再就业援助月”活动，帮扶就业困难群体。

通过送岗位、送培训、发放慰问品的形式援助就业困难群体。

三是举办各类招聘会。

市、县（区）共举办“残疾人就业援助”、“民营企业周”专场招聘会和每周两次的定期招聘会247场次，3015个用工单位入场招聘，提供就业岗位22313个，职业介绍成功率达到60%以上。

——加大信息量和优惠政策落实力度。

今年初，市就业局投资5万元，对人力资源市场硬件设施进行了更新换代。

积极收集、审核、发布就业信息，定期分析劳动力市场供求状况。

同时，进一步完善了零就业家庭申报制度、就业困难群体认定制度，落实了小额担保贷款等优惠政策。

截至10月底，全市发放就业促进小额担保贷款2369.5万元。

——继续扩大培训规模。

市就业局注重技能培训的针对性和实效性，大力开展定单、定向培训，并将就业培训向大中专毕业生、复退军人、残疾人等各类城乡劳动者延伸拓展，完成创业培训2144人，农村劳动力转移就业培训8866人，超额完成年度目标任务。

内江市人民政府关于实施就业“十大专项行动”做好当前和今后一段时期就业工作的实施意见文章属性•【制定机关】内江市人民政府•【公布日期】2019.04.04•【字号】内府发〔2019〕7号•【施行日期】2019.04.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文内江市人民政府关于实施就业“十大专项行动”做好当前和今后一段时期就业工作的实施意见内府发〔2019〕7号各县（市、区）人民政府，内江经开区、内江高新区管委会，市级有关部门：就业是最大的民生，也是经济发展的重中之重。

为推动实施就业优先战略和更加积极的就业政策，现就贯彻省政府《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（川府发〔2018〕47号）提出如下实施意见。

一、实施援企减负稳岗行动（一）加大稳岗减负力度。

对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

2019年1月1日至12月31日，按照参保所在地原则，统筹考虑本地产业结构、环境保护、失业保险基金支付能力以及企业生产经营状况、稳定就业岗位措施、诚实守信等因素，由市、县（市、区）行业主管部门会同经济和信息化、人力资源社会保障、财政、工会、生态环境等部门，确定“面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业”，经市、县（市、区）审核认定的企业名单，在人力资源社会保障部门网站向社会公示，对公示无异议的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月的企业及其职工应缴（且已缴）纳社会保险费50%的标准确定。

上述资金由失业保险基金列支。

〔责任单位：市人力资源社会保障局、市经济和信息化局、市生态环境局、市财政局、市总工会等，各县（市、区）人民政府，内江经开区、内江高新区管委会。

列第一位者为牵头单位，下同〕（二）加大企业稳岗支持力度。

鼓励企业吸纳贫困劳动力就业，对签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，给予企业1000元/人的一次性奖补，按规定落实社保补贴、岗位补贴。

内江市就业局认真落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，牢牢把握稳中求进工作总基调，通过开展五大行动，不断扩大就业容量、增加就业含量、提升就业质量，用心、用情、用智诠释新时代就业服务工作的新担当。

开展就业形势研判行动稳就业一是强基固本做实失业动态监测。

按照最新国民经济行业分类，不断优化监测样本。

对全市重点行业、企业、园区用工情况进行实时监测，监测范围涵盖全市16个行业、8个园区的182户企业，监测就业岗位27483个。

科学分析监测数据，按月报送动态监测情况。

二是未雨绸缪做好就业形势分析报告。

主动与工商、税务、电力、统计等部门协调对接，打通数据信息孤岛，实现数据信息共享，形成《就业形势分析报告》，深入分析影响内江市经济的有利因素和不利因素，预判就业形势，提出对策建议，每半年进行一次发布。

开展政策扶持支撑行动稳就业通过实施阶段性降低失业保险费率，为全市企事业参保单位累计减负2557.4万元，为参保职工减负493.5万元。

开展援企稳岗“护航行动”，对符合条件的参保企业，返还企业及其职工缴纳的50％失业保险金，被认定为去产能的企业，返还企业及其职工缴纳的70%失业保险金。

已累计发放稳岗补贴资金5893.77万元，惠及企业职工154045人/次。

对招用就业困难人员、高校毕业生的企业，给予社保补贴和岗位补贴；对吸纳建档立卡贫困劳动力的就业扶贫车间，给予每人1000元的一次性奖补；对吸纳10人以上的作为就业扶贫基地，给予不低于5万元奖励；对认定为高校毕业生就业见习基地的，给予岗位补贴。

开展人力资源保障行动稳就业确保群众“少跑路”或“不跑路”，享受足不出户的就业服务，创新建立“110 ”就业援助服务平台，实现3个工作日，不挑不选推荐就业；整合现有资源，建成农民工综合信息查询系统、就业失业登记系统等信息系统，更新录入各类信息等数据170余万条，夯实“互联网+就业”数据基础；进一步加大人才队伍建设，培养各类就业创业师资力量、公共就业服务队伍、农村家庭能人自愿服务讲师等3000余人，创建8个具有实战型的创业指导师库，为创业者提供“金点子”指导服务；在各级人力资源市场设立创业服务窗口，免费提供项目诊断、经营指导、融资测算等服务。

内江市去冬今春，内江市在全省开展“五件实事”专项行动基础上，结合实际做“加法”，创新开展服务保障农民工行动，以更大力度推进农民工就业创业工作走在全省前列。

今年留内就业、返乡创业势头显现，较去年同期，市内就业增加2.1万人。

走访慰问全覆盖“真是太高兴了，平时工作很忙，又舍不得花钱，很少进行这么全面的体检，也不晓得自己身体究竟咋样，这次体检能全面了解自己的身体情况。

”1月15日，内江市市中区农民工服务中心组织120名返乡农民工、劳务专业合作社社员参加免费健康体检活动。

参加体检活动的黄玉珍连连感谢政府对农民工的健康关怀。

据统计，去冬今春，内江为农民工及家庭或生活困难人员提供基础医疗检测、健康咨询、免费体检等服务1.2万余人次。

类似的温暖和幸福在内江不断上演。

去冬今春，内江市委、市政府主要领导参加农民工返乡接站和迎春座谈会，印发了《致农民工朋友的一封信》；开展“坝坝宴”“团圆饭”“茶话会”等活动802场次；发短信、送流量、送消费券、寄年货大礼包等方式慰问农民工及其家庭115.05万人，并发放慰问品、慰问金，实现慰问“全覆盖”。

旅途服务暖心开展“点对点、一站式”包车140趟次、免费专列（厢）1趟，有效保障6500余人次农民工安全有序返乡返岗。

全市二级及以上汽车客运站及铁路站场设置农民工购票服务窗口（站点），提供团体票预订、上门售票、流动售票等“点对点、门对门”的特色票务服务。

全市12个重点客运站场设置志愿者岗位27个，组织志愿者3000余人次，服务农民工35.93万人次。

文化服务更丰富结合本地文化旅游特色，提供景区、演艺场所等门票或专属折扣优惠，免费、错时、延时开放图书馆等公共文体场所，让农民工畅通、便捷获取公共文化资源。

目前，参与文化文艺活动19.12万人。

权益保障敢碰硬成立了农民工劳动维权综合服务工作室，实现农民工劳动争议调解仲裁、法律援助等环节一站式解决农民工诉求。

开展法治宣传活动50余场次，共发放宣传资料1.9万余份。

内江：改革发展为民生提质换挡稳就业李龙【期刊名称】《《四川劳动保障》》【年(卷),期】2019(000)007【总页数】1页(P44)【作者】李龙【作者单位】【正文语种】中文内江市就业局深入实施就业优先战略和积极就业政策，集中精力、精准发力，努力实现更高质量和更充分就业。

今年1-5月，全市新增就业18331人，下岗失业人员实现再就业5136人，就业援助对象就业1256人，城镇登记失业率3.83%，全市就业形势总体平稳向好。

政府统揽打基础一是规格高。

将就业创业工作纳入国民经济和社会发展规划，按年度制定工作计划。

市委市政府主要领导亲自过问就业工作，按季度召开全市就业联席会议，分析研判就业形势，解决就业热点难点问题，每半年发布一次《就业形势分析报告》，并将就业工作纳入市委市政府重点督查工作和对各县（市、区）政府的综合目标考核。

二是政策细。

出台了一系列政策文件，营造“政府鼓励创业、社会支持创业、全民参与创业”的良好氛围；市政府和省人社厅签订了《统筹城乡就业和社会保障协议》，推动就业工作在全市经济社会改革中优先发展、率先突破、重点推进。

三是效果好。

内江市被人社部确定为全国“职业指导分级服务”试点城市之一；成功注册了“创业甜城乐业内江”公共服务品牌。

2017年以来，国务院办公厅《国办专报》5次刊发内江就业工作经验，迎接国家部委、省领导专题调研视察就业工作6次，先后在全国、全省性大会上交流发言2次，省政府、省人社厅、省就业局推广内江就业经验9次，内江就业工作进入全省第一方阵。

返乡创业做引擎内江市就业局瞄准110余万在外农民工、近千名在外企业家，在全省率先启动实施返乡创业“回家工程”，成效明显。

一是定位准。

由市委市政府主要领导带队，赴全国20余个内江籍在外人员较为集中的城市，举办内江市川商返乡创业投资恳谈会等活动,诚邀川商、内江籍在外企业家、知名人士等组团回内江考察。

二是服务优。

创新建立返乡创业“五个一”政务联络员服务机制，为返乡创业者提供全过程的返乡创业投资“VIP”服务，先后帮助2500余名返乡创业人员解决了子女入学问题。

三加强三强化内江市扎实推进就业失业登记工作2013年，内江市按照全省的统一安排部署，坚持把就业和失业登记工作作为就业服务最基础、最重要的工作来抓，通过“三加强、三强化”，大力推进就业和失业登记工作。

截止11月底，全市就业登记完成405027人，失业登记24456人。

一、加强组织保障，强化考核督促全市上下充分认识就业和失业登记工作的重要性。

为了加大就业失业登记工作推进力度，市、县（区）、乡镇（街道）、社区均成立了工作小组，构建了立体式、全覆盖的四级联动责任体系。

内江市政府年初就将就业失业登记工作纳入了对县（区）政府的单项目标考核。

做到了目标明确、责任清晰，为做好此项工作提供了前提和保证。

二、加强动态管理，强化数据质量今年，如何提高数据质量，加强数据的动态管理是就业失业登记工作的重点。

为此，该市就业失业登记工作领导小组下发了《内江市就失业登记工作动态管理考核办法》，从数据准确率和与报表比对一致率两个方面，向各县（区）提出了明确的工作目标和工作要求。

按照《考核办法》的要求，该市就业局定期对各县（区）的数据进行提取，检查数据的空缺率、错误率，对错误、空缺的数据及时指导县（区）进行修改、完善，极大地提高了数据的质量，这两项指标在全省的排名从2012年底全省第十四位上升到全省第三位。

数据的准确率到达了96.2%，完成了年初制定的目标任务。

三、加强业务培训，强化队伍建设为了让各级工作人员不断学习和掌握政策和经办软件，提高处理复杂问题、疑难问题的能力，改市通过不定期召开座谈会和一人一机集中实地操作的方式，对县（区）业务骨干进行业务培训，取得了良好的效果。

同时，通过建立市、区两级工作群的方式，部署传达省、市相关要求，并对工作中发现的问题及时进行答疑解惑。

各县（区）也分别通过集中授课、现场操作、个别答疑等多种形式，对街道（乡镇）和社区工作人员进行培训，使全市经办人员队伍熟悉了政策，提高了业务水平。

四川：内江市六举措助推就业工作实现新突破
中国劳动保障新闻网
【期刊名称】《劳动保障世界》
【年(卷),期】2015(000)002
【总页数】1页(P55-55)
【作者】中国劳动保障新闻网
【作者单位】中国劳动保障新闻网
【正文语种】中文
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4.构建“四同五化”工作体系实施“四大举措”助推就业——四川工商学院就业工作模式创新与实践 [J], 郭斌;司雯元
5.改革创新求真务实吉林省人社厅力争实现就业工作新突破 [J], 刘志峰
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内江市人民政府关于促进农民工稳定就业切实解决失业返乡农民工有关问题的实施意见文章属性•【制定机关】内江市人民政府•【公布日期】2008.12.25•【字号】内府发[2008]69号•【施行日期】2008.12.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文内江市人民政府关于促进农民工稳定就业切实解决失业返乡农民工有关问题的实施意见（内府发〔2008〕69号）各县（区）人民政府，市级各部门：受全球金融危机和世界经济持续下滑的影响，省内外的一些企业已经或即将关停，导致我市大量农民工失业返乡，已直接影响到农民增收、经济发展和社会稳定。

为积极稳妥应对当前形势，促进农民工稳定就业，解决失业返乡农民工的有关问题，切实贯彻落实国务院办公厅《关于做好当前农民工工作的通知》（国办发〔2008〕130号）和四川省人民政府《关于促进农民工稳定就业切实解决失业返乡农民工有关问题的意见》（川府发〔2008〕43号）精神，现提出如下工作意见。

一、努力促进农民工稳定就业（一）促进外出务工农民就业稳定。

各县（区）要立即组织专门工作组赴长三角、珠三角等重点务工地区开展工作，掌握在外农民工第一手情况，主动加强与农民工用工地政府及有关部门、企业的协调沟通，争取他们给予我市农民工特殊关照，引导用工企业与农民工开展集体协商，采取灵活用工、弹性工时、组织培训等办法，尽可能稳定就业岗位，对失业农民工实施就地培训、就地再就业。

在稳定现有输出市场的基础上，主动出击，扩大争取市场份额，开辟新的外输渠道。

五个招商分局以及各县（区）驻外办事处要负责当地内江籍农民工的信息收集工作，帮助协调解决农民工的工资、保险等相关问题。

各级教育部门要积极做好农民工留守子女的入学教育工作，民政部门要做好留守老人的工作，妇联、共青团要切实关注留守儿童、留守老人，帮助他们解决好生产、生活中的困难和问题，让农民工在外安心务工。

（二）加强现有企业就业岗位动态监测。