企业文化理念(精选6篇)

银行企业文化理念(精选多篇)第一篇：银行企业文化理念建设银行：愿景：始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行。

使命：为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任。

核心价值观：诚实公正稳健创造理念1．经营理念-以市场为导向以客户为中心2．服务理念-客户至上注重细节3．风险理念-了解客户理解市场全员参与抓住关键4．人才理念-注重综合素质突出业绩实效作风：勤奋严谨求真务实员工座右铭：时时敬业，处处真诚，事事严谨，人人争优。

员工警言：我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦；我的微小失误，可能给建行带来巨大损失；贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。

宣传用语（口号）：中国建设银行建设现代生活与客户同发展与社会共繁荣不断创新追求卓越善建者行工商银行：使命：提供卓越金融服务----服务客户----回报股东----成就员工----奉献社会愿景：建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业价值观：工于至诚，行以致远----诚信、人本、稳健、创新、卓越农业银行：一、使命面向“三农” 服务城乡回报股东成就员工二、愿景建设城乡一体化的全能型国际金融企业三、核心价值观诚信立业稳健行远四、核心价值观指导下的相关理念经营理念：以市场为导向以客户为中心以效益为目标管理理念：细节决定成败合规创造价值责任成就事业服务理念：客户至上始终如一风险理念：违规就是风险安全就是效益人才理念：德才兼备以德为本尚贤用能绩效为先交通银行：企业使命：提供更优金融方案持续创造共同价值企业愿景：建设价值卓越的一流国际金融集团核心价值观：责任立业创新超越经营理念：诚信永恒稳健致远csr战略宣言：以和谐诚信为基石不断追求自身的超越与社会共同发展发展战略：走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团服务宗旨：以您为先灵活稳健广告语：百年知交相融相通招商银行：招银愿景——力创股市蓝筹，打造百年招银；招银使命——为客户提供最新最好的金融服务；核心价值观——服务、创新、稳健；经营理念——因势而变，因您而变；发展理念——效益、质量、规模协调发展；人本理念——尊重、关爱、分享；全局理念——全局至上，和谐为美；招银精神——挑战、自省、奉献；招银作风——严格、扎实、高效。

企业文化企业理念（通用20篇）企业文化企业理念第1篇1.生命因喜悦而精彩，人性因感恩而完美2.社会用大爱浇灌我，我以微笑报社会3.日行一善，成人之美，时时常怀感恩之心4.人家帮我，永志不忘;我帮人家，莫记心上5.让感恩充实你的思想，让行动实践你的感恩6.取水饮水以水饮人，受恩谢恩用恩谢人7.情可动天，恩可惊世;懂得真情，学会感恩8.每个人要学会感恩，这样世界才会更加美丽9.没有翅膀我也能飞翔，那是因为你给了我力量10.老老实实做人，踏踏实实做事，就是感恩11.革命烈士，宁死不屈，不愧人民英雄12.感恩之心，人皆有之;感恩之人，世皆敬之13.感恩需要心灵的.触动，心灵需要情感的滋润14.感恩勿须过多的语言，却要细微的行动15.感恩是一种亲情、感情、语言，她能使人进步16.感恩是甜滋滋的棒棒糖，让吃的人也甜甜的17.感恩就像大自然中的水，是永远循环着的18.只要心情是晴朗的，人生便没有雨天19.用一颗感恩的心，温暖每一个人的心20.用心去感恩，用心去感谢，用心去谢恩企业文化企业理念第2篇1、问题第一次出现，要想解决和避免的办法;第二次重现，要反省要改进办法;第三次再现，就不可饶恕!2、以爱为导向，以客户需求为中心!3、人生没有失败，只有提前放弃!4、小企业做事，大企业做人。

5、没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱!6、每天进一步，踏上成功路。

7、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

8、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

9、没有执着力，就没有竞争力。

10、杜绝不良思想，发扬优质精神。

11、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

12、找方法才能成功，找借口只有失败。

13、优秀人才惠，平庸人才最昂贵!14、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

15、态度决定一切，细节决定成败。

16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责。

17、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。

18、强化竞争意识，营造团队精神。

公司企业文化(精选多篇)第一篇：苹果公司企业文化苹果公司企业文化偏执创新乔布斯将他的旧式战略真正贯彻于新的数字世界之中，采用的是高度聚焦的产品战略、严格的过程控制、突破式的创新和持续的市场营销。

重回苹果后的乔布斯采取的第一步骤就是削减苹果的产品线，把正在开发的15种产品缩减到4种，而且裁掉一部分人员，节省了营运费用。

之后，苹果远离那些用低端产品满足市场份额的要求，也不向公司不能占据领导地位的临近市场扩张。

第二，发扬苹果的特色。

苹果素以消费市场作为目标，所以乔布斯要使苹果成为电脑界的索尼。

1998年6月上市的imac拥有半透明的、果冻般圆润的蓝色机身，迅速成为一种时尚象征。

在之后3年内，它一共售出了500万台。

而如果摆脱掉外形设计的魅力，这款利润率达到23%的产品的所有配置都与此前一代苹果电脑如出一辙。

第三，开拓销售渠道，让美国领先的技术产品与服务零售商和经销商之一的compusa成为苹果在美国全国的专卖商，使mac机销量大增。

第四，调整结盟力量。

同宿敌微软和解，取得微软对它的1.5亿美元投资，并继续为苹果机器开发软件。

同时收回了对兼容厂家的技术使用许可，使它们不能再靠苹果的技术赚钱。

总之，乔布斯真正的秘密武器是他具有一种敏锐的感觉和能力，能将技术转化为普通消费者所渴望的东西，并通过各种市场营销手段刺激消费者成为苹果“酷玩产品”俱乐部的一员。

随着个人电脑业务的严峻形势，乔布斯毅然决定将苹果从单一的电脑硬件厂商向数字音乐领域多元化出击，于202*年推出了个人数字音乐播放器ipod。

到202*年下半年，苹果公司已经销售出去2200万枚ipod数字音乐播放器。

在ipod推出后不到一年半，苹果的itunes音乐店也于202*年4月开张，通过itunes音乐店销售的音乐数量高达5亿首。

在美国所有的合法音乐下载服务当中，苹果公司的itunes音乐下载服务占据了其中的82%。

与此同时，苹果也推出适合ac系统一样，结果成就了微软的霸业。

企业文化内容范本6篇企业文化内容范本公司企业文化的兴起正是缘于企业管理的发展。

企业管理的发展需要发展的公司企业文化。

因此，在公司企业文化建设中，要注重与时代结合，不断创新。

创新是公司企业文化的精髓。

公司企业文化只有把创新的基因种植到公司企业文化建设的土壤里，才会成长出让企业长盛不衰的公司企业文化。

一、要注重在企业固有的公司企业文化基础上创新公司企业文化对企业来说相当于思想对于人。

如果一个人再强壮但没有思想，那他只是一个四肢发达的人而已。

所以对企业来讲，为什么设备资金差不多，有的会发展，有的不发展，甚至有的设备资金都很雄厚但最后都没有发展起来，公司企业文化起了至关重要的作用。

人们思想要随着社会的发展而发展，人就需要不断解放思想，更新观念。

那么，公司企业文化就需要随着企业的发展、社会的变化和员工的思想行为观念的变化去发展和变化。

既然要发展和变化，就涉及到两个方面的问题——发展的方向性和措施。

对于企业来讲，特别是老的企业和国有企业，在公司企业文化建设过程中，需要在继承的基础上创新，这是由于我国的国情和企业的历史背景所决定的。

改革开放30年来，企业的改革与实践是在继承的基础上开展的，这就要求公司企业文化建设也要与之相适应，不能采用不符合国情、企情、员工情的创新。

也就是说创新的基础要基于我国的国情和企业的历史背景，要在继承的基础上创新。

二、如何进行公司企业文化创新公司企业文化如何去创新地发展，适应一个个变化的、新的历史时期呢?简单讲有下面几个步骤：(一)要解放思想，更新观念，认识先行公司企业文化的建设要实现创新，首先就是要有新的思想去支撑，要学习科学发展观，用符合科学发展的方式方法去创新公司企业文化。

就是说对于企业来讲，要创新发展公司企业文化，首先要认识到位，然后才能措施到位。

(二)要对固有的公司企业文化进行评估，在继承其优秀文化基础上创新在公司企业文化的创新中一定要注意“不要把洗澡水和孩子一块倒掉”。

创新是在一定基础上的发展，因此，应该分别对理念文化、制度文化、行为文化和物质文化进行深入调研，系统分析，客观评估。

企业文化大全（必备9篇）企业文化大全第1篇1、安全警钟时常鸣，防范打锣经常敲。

2、处处注意安全，岁岁全家团圆。

3、蛮干是走向事故深渊的第一步。

4、安全生产违法必究安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

5、安全是朵幸福花，大家浇灌美如画。

6、安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。

7、宁为安全操心，不让亲人伤心。

8、父母妻儿牵挂你，安全生产心切记。

9、有防则安无防则危。

10、固安全防线，解后顾之忧。

企业文化大全第2篇1、生命只有一次，平安伴君一生。

2、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

3、别让酒瓶与你一起上路，交通安全须靠你我维护。

4、戴上安全帽，安全身旁绕；系上安全带，安全随时在。

5、祸之源，始於足下，逞快一时，悔当初。

6、宁可走远路，也不闯马路。

7、按章操作机械设备，时刻注意效益安全。

8、忽视交法吃苦头，胡乱穿行栽跟头，文明出行尝甜头。

9、不追不跑不打闹，平平安安到学校。

10、交通规则要遵守，莫将生命丢街头。

11、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。

安全就是效益，安全就是幸福。

12、多看一眼，安全保险，多防一步，少出事故。

13、安全在你脚下，安全在你手中。

安全伴着幸福，安全创造财富。

14、文明交通停看行，行车安全重礼让。

15、替交通道德树楷模，为交通安全做榜样。

16、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

17、快速诚可贵，生命价更高。

18、开车多留意，路边不儿戏。

19、喝酒伤身，开车伤人，别让酒瓶与你一起上道。

20、一时快，一世毁礼让行驶，交通顺畅。

21、车辆行人守秩序，平安保身皆欢喜。

22、小病、要根治、小问题、要重视。

23、遵守交通法规，上路绝不吃亏。

24、快快乐乐出门去，平平安安回家来。

25、开车不系安全带，牛头马面在等待。

26、善待生命，遵章守法，路路畅通，从我做起。

27、宁绕百步远，不抢一步险。

28、骑车不戴安全帽，阴曹地府去报到。

29、处罚违章不留情，看似无情最深情。

30、手拉手打造文明交通，心连心创建和谐社会。

公司企业文化最新6篇企业文化理念篇一发展纲要开拓创新，高效落实集团大战略；锐意进取，打造企业核心能力。

管理理念扬正气，树新风，打造品牌文化；抓执行，重落实，促进团队建设。

管理策略从全局着眼，打造高效团队；从细节入手，狠抓执行落实。

执行是管理之本，落实是执行之根。

企业观打造知识型员工，共创学习型企业。

使技能与业绩同提高；让员工与企业共成长。

企业作风行得端，走得正，争做表率；讲操守，重品行，树立新风。

企业愿景令顾客满意，使员工自豪，让社会敬仰。

经营方针转思想，明方向，稳扎稳打；抓管理，重绩效，步步为赢。

服务理念顾客的需求就是我们奋斗的方向；客户的满意就是我们工作的目标。

人才观有才有能敢展现，有品有德能担当。

**没有不行的市场，只有不行的思想；没有不行的员工，只有不行的**。

企业文化经典句子推荐91句篇二1. 团结、拼搏、务实、高效。

2. 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

3. 同德才能走得更近团结一条心。

4. 全员参与、强化管理；精益求精、铸造品质。

5. 事不三思总有败，人能百忍自无忧6. 人在一起是聚会，心在一起是团队。

7. 安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！8. 对于每一个不利条件，都会存在与之相对应的有利条件。

9. 机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人10. 服务理念：诚实守信客户至上11. 不要小看自己，人有无限可能。

12. 因为自信，所以成功；相信自我，相信伙伴。

13. 美^v^队——忠诚，负责，尊严，无私服务，荣誉感，正直诚实，个人精神。

14. 事不三思总有败，人能百忍自无忧。

15. 以质量求生存，以改革求发展。

16. 心存善意是对的，可是防人之心不可无。

要不是血厚，可能熬不到今天，早就被踩进泥巴地里了。

向前看吧，会越来越好的。

17. 有目标的知人却始终不忘记自己的方向，所以他能打开出路，走向成功。

──罗曼·罗兰18. 以科技为动力，以质量求发展。

19. 一人把关一处安，众人把关稳如山。

企业文化企业（推荐15篇）企业文化企业第1篇1.顽强拼搏、超越极限。

2.追求卓越，永无止境。

3.放飞梦想，创造辉煌。

4.信誉第一，效率第一。

5.耕耘今天，收获明天。

6.诚信经营，永续发展。

7.漏洞不补，事故难堵。

8.赛出风格、赛出水平。

9.以人为本，以德为先。

10.高调做事，低调做人。

11.积极进步，奋力拼搏。

12.大智若愚，大巧若拙。

13.团结一致，再创佳绩。

14.秀你自信，展现自我。

15.赛出风格，赛出水平。

16.今天明天，由我创造。

17.利剑出鞘，倒海翻江。

18.诚信是金，服务用心。

19.遵规守纪，团结互敬。

20.千里之行，始于足下。

21.山中猛虎，水中蛟龙。

22.品质为本，财富为果。

企业文化企业第2篇咸宁xx公司自成立以来，依靠自身实力，社会地位及其影响力不断得以提升与增强，在弘扬xx文化上有了良好的开端。

为了进一步提高咸宁xx的社会知名度、企业美誉度、团队忠诚度，充分依托利用通界高速这一在通城家喻户晓的重点工程项目，使咸宁xx与通界高速在广大民众中产生必然联想，从而抬高公司的品位。

同时，让xx文化在咸宁本土能落地生根，传承发展，特制订本规划方案。

一、目的与意义旨在大力宣传贯彻xx文化，使其深入人心，耳濡目染，潜移默化地影响人，教育人，塑造人，增强员工的归属感、使命感、荣耀感，唤醒文化自觉，融入到日常工作生活当中。

同时高位打造xx强势品牌，提高xx 与通界高速的关联性，让外界了解xx，让xx盛名远播，让xx及xx人令人刮目相看。

总之，要达到内强素质，外树形象的宣教目的。

二、指导思想以xx文化为引领，坚持科学发展观，倡导全体职员认真学习贯彻xx文化，结合日常管理及中心工作、创优争先、党建、工会、青工妇等工作实际，落实、践行核心价值观，加大宣传教育力度，对内武装头脑、统一思想、规范行为，对外强化识别、赢得认同、求得共识、增强美誉，形成共建共享xx文化的文化氛围，并坚持求真务实，行之有效的原则，使xx 文化真正成为指导公司运营管理工作的精神动力与意识形态，从而在我公司能一以贯之地持续发展。

企业文化演讲稿（通用6篇）企业文化演讲稿篇1企业文化演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家上午好！十分高兴参加这次演讲活动。

我是来自人力资源管理处的龚燕平，这天我演讲的题目是“厚德实干，用心至善”，作为对厚德至善企业文化核心理念的学习和认识，敬请各位领导批评指正！“厚德至善”的企业文化核心理念，是常州烟草在企业发展的历史积淀中培育构成的。

自xx年组建，常州烟草从无办公场所、无办公设备、无仓库、“三无”基础上，经过二十七年的辛勤经营，建立起完善体制和规范运行，“厚德至善”是常州烟草全体员工共同遵守的企业精神和价值观；是常州烟草的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。

“厚德”，立身立业，必先养德，何谓“德”，勤政为民，是为官之德，尊师重道，是为学之德，爱岗敬业，是为职业道德。

厚德是一种品质，以实干作为表现，企业需要能言善辩的宣传家，更需要兢兢业业、履行岗位使命的实干家。

仓库保管员日复一日的安全巡查，分拣线上精确无误的分装；客户经理细心的挨家挨户的走访；专卖稽查队员耐心的排查和蹲守；平凡的重复操作因为坚持而构筑“与客户共创成功”的烟草大厦。

这就是常州烟草的行为理念：潜心做事、低调做人、踏实肯干、坚持不懈。

一种（深情）尽职尽责、坚守岗位为“德”；一种（深情）不张扬、不浮夸为“德”。

老子有云“信言不美，美言不信。

”孟子曰：“言之不祚，则为之也难”，真实的话不用漂亮，守业敬业、踏实工作不需太多赞扬！大部分烟草干部员工不曾走上新闻的现场，从来没有舆论的捧场，常州烟草市场的正常运转就是全体烟草人“厚德实干”的证明！常州烟草的效益就是全体烟草人“厚德实干”的证明！常州烟草的辉煌就是全体烟草人“厚德实干”的证明！“至善”，极善、极好、至善至美的追求，透过“如切如磋，如琢如磨”的洗练，到达没有最好、只有更好。

用心是一种态度，以“至善”作为成果，事事周全以至善是理想的境界，更需要有头脑、善经营，以成就上水平、创一流。

企业文化理念（汇编9篇）企业文化理念第1篇一个企业之所以被市场认识，关键是它必须有与众不同之处，这就是企业形象。

从企业文化操作的角度来看，主要是企业的CI(企业识别系统)。

CI共分三个层面，即：视觉识别(VI)、行为识别(BI)、理念识别(MI)。

如果说视觉识别(VI)是外在的表，那么理念识别(MI)则是内在的质。

一个文质兼备的人，他的言行(行为识别)肯定是彬彬有礼的[1] 比视觉更重要对于企业识别，人们最熟悉的就是视觉识别。

但对企业来讲，其实纯粹的视觉识别是没有什么实际意义的。

视觉识别只有与行为识别结合在一起才有意义和内涵。

一个企业只有具备与众不同的、良好的行为识别才能给社会公众留下美好的印象，使人们看到企业的标识时就会联想到企业与众不同的行为与体验。

所以，重要的不是企业设计制作了什么图文视觉的标识，也不在于企业赋予了它什么含义，关键是企业做了什么，包括企业每一名员工的行为。

这个行为识别包含企业每位员工个体的语言、行为以及整个组织的言行。

企业成员做了好的事情，自然会给企业的视觉识别增添积极的附加值，反之，则增添负面的附加值。

企业及其成员的日常言行构成了这个企业的行为识别系统，而这些行为识别的具体内容将附加在企业的视觉识别系统之中，通过各种展示方式展示给人们。

视觉识别的存在和运动则传递着企业的行为识别。

如人们通过乘坐某航空公司的飞机，会感受到机组人员的服务质量、机内环境状况等，这些感受一旦形成之后，不论在哪里，如果他看到或听到某某航空公司的名字、看到航空公司特定的图文标识等，就会立即感受航空公司的班机与服务。

所以，企业标识的寓意不是公司阐释成什么样就是什么样，而是企业行为识别是什么样，它就是什么样。

让理念落地生根一个企业之所以能够长期给人与众不同的行为识别，企业的成员能有与众不同的精神风貌，关键是企业有与众不同的企业理念。

如海尔的“真诚到永远”，支撑着海尔与众不同的服务质量;沃尔玛的“永远让顾客买到最便宜的商品”的理念，决定了它在全球范围内实施着最低价的商品采购战略，其一切经营管理手段都与此理念不无关系。

企业文化理念标语(通用15篇)企业文化理念标语11、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

2、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。

3、节约、团结、求实、创新。

4、勇于承认错误，敢于承担责任。

5、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

6、以质量求生存，以信誉促发展。

7、抓质量、保平安、促进度、创效益。

8、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。

9、做好品质记录，打好品管基础。

10、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。

11、修身重德，事业生根。

12、没有品质，便没有企业的明天。

13、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

14、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。

15、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。

16、要有好的灌溉，才有好的成果。

17、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。

18、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

19、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

20、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

21、为企业多做一点，为客户多想一点。

22、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。

23、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

24、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

25、找方法才能成功，找借口只会失败。

26、优质建设，以质为根。

27、不断超越，追求完美。

28、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

29、有一份耕耘，就有一份收获。

30、百尺竿头，更进一步。

31、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想。

32、顾客的难题，就是我们开发的课题。

33、只要精神不滑坡，办法总比困难多。

34、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

35、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

36、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

37、持诚信互利共荣，以厚德载物。

38、今天的付出，明天的回报。

39、超越自我、追求卓越。

40、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。

41、培育礼仪员工，创造团队精神。