如何快速适应新环境.doc
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如何快速进入角色并适应新的环境进入新环境是每个人都会面临的挑战,无论是职场、学校或旅行。
如何迅速进入角色并适应新的环境是一个非常重要的问题,它关系到我们是否能够迅速融入新的环境,并达到我们的目标。
以下是我的一些建议。
1.做好充分准备首先,我们需要做好充分准备。
这包括对新环境的了解、对自己的定位和角色的认识。
例如,如果我们是去一个新的城市工作,我们可以提前调查该地区的文化和风俗,了解当地的生活方式和工作环境,这样可以更快速地适应新环境。
另外,我们也需要对自己的职责和角色有一个清晰的认识,这样才能更好地发挥自己的能力,做到尽快进入角色。
2.积极主动其次,我们需要保持积极主动。
无论是工作还是生活,我们都需要保持一种积极主动的态度来面对新环境,这样才能更好地适应新环境,获得更多的机会和经验。
在适应新环境的过程中,我们可以多与同事、朋友交流,了解他们的生活和工作经验,这样可以帮助我们更好地融入新环境。
3.从心理上适应新环境有时候,我们的问题并不是技能的问题,而是心理方面的问题。
适应新环境需要我们准备好自己的心理状态。
如果我们充满了恐惧和不安,那么我们可能会对新环境感到压力,从而难以适应。
所以,我们需要调整自己的心态,使自己保持冷静和积极。
有一句话说得很好:“逆境使人成长”,没有什么是一帆风顺的。
在适应新环境的过程中,我们需要积极地面对各种挑战和困难,并从中汲取力量,努力成长。
4.不断地学习和提高最后,我们需要不断地学习和提高。
这是一个良性循环。
在适应新环境的过程中,我们会不断学习新的技能和知识,这可以帮助我们更好地适应新环境,从而更快速地进入角色。
同时,我们可以通过不断提高自己的能力和技能,为自己赢得更多机会和发展空间。
总结总之,如何快速进入角色并适应新的环境是一个需要我们注意的重要问题。
只有做好充分准备、积极主动、从心理上适应新环境以及不断学习和提高,我们才能更好地适应新环境,更快速地融入新环境,并实现我们的目标。
毕业实习如何在短时间内快速适应新环境与新岗位毕业实习是大学生进入职场的第一步,对于即将步入社会的学子们来说,适应新环境并快速适应新岗位是至关重要的。
在这个过程中,我们需要做好充分的准备与积极的心态,下面将就毕业实习如何在短时间内快速适应新环境与新岗位进行探讨。
一、了解新环境进入一个新的公司或组织,我们首先需要了解这个新环境。
我们可以通过以下几个方面来进行了解:1. 公司/组织结构:了解公司的部门划分及各个部门的职能和工作流程,以便更好地了解自己所在的岗位在整个公司中的位置和作用。
2. 公司文化:了解公司的价值观、核心理念和企业文化,以便更好地适应公司的氛围和规范。
3. 同事关系:了解与自己岗位相关的同事,包括他们的职责和工作内容,这样可以更好地与他们合作。
二、与同事建立良好关系在新环境中,与同事们建立良好的关系是非常重要的。
首先,我们要保持积极的沟通与互动,主动介绍自己并与同事们交流,尽量融入团队。
其次,要以友善的态度对待同事,尊重他们的工作以及个人生活,避免冲突和误会。
最后,要乐于助人,帮助同事们解决问题或提供帮助,与他们建立良好的合作关系。
三、快速学习新岗位的技能与知识快速学习新岗位的技能与知识是适应新环境的关键。
以下是一些方法:1. 主动请教:在新岗位上,我们要主动请教上级或有经验的同事,他们可以帮助我们更快地了解新的工作内容和要求,掌握相关的技能。
2. 学习笔记:在工作中,我们可以记录下新学到的知识和技能,进行归纳和总结,形成学习笔记。
这样可以帮助我们更好地记忆和理解所学内容。
3. 自主学习:除了请教和学习笔记,我们还可以通过自主学习来提高自己的技能与知识。
可以利用业余时间进行相关的学习资料的阅读或者参加专业培训课程。
四、保持积极心态适应新环境和新岗位可能会遇到一些困难和挑战,而保持积极的心态是克服困难的关键。
首先,要有自信,相信自己的能力和潜力。
其次,对待工作态度要积极乐观,抱着学习和成长的心态。
初来乍到如何快速适应新环境一、了解新环境当我们初来乍到一个陌生的环境时,首先要做的就是尽快了解这个环境。
可以通过与当地朋友交谈了解当地的文化、习俗、风土人情等。
在熟悉新环境的过程中,我们可以逐渐理解当地的价值观念和生活方式,从而更容易与周围的人相处。
二、与人沟通交流交流是适应新环境的关键。
与当地人多多交流,了解他们的思维方式和生活习惯,可以帮助我们更好地适应新环境。
此外,我们还可以尝试结识当地朋友,他们可以帮助我们更快地适应新环境,提供各种信息和帮助。
三、投入到新环境将自己完全投入到新环境中,积极参与当地的社交活动和文化活动,是适应新环境的重要手段之一。
可以参加当地的旅游活动、节庆活动等,这样不仅能够增加与当地人的接触机会,还能够更好地融入当地的生活。
四、保持积极心态保持积极的心态是适应新环境的关键。
在适应新环境的过程中,可能会遇到各种困难和挑战,但是只要保持积极乐观的心态,相信自己能够克服困难,就能够更好地适应新环境。
五、学习新技能在适应新环境的过程中,我们还可以借机学习一些新的技能。
可以学习当地的语言,这样不仅能够与当地人更好地交流,还能够增加自己的竞争力。
此外,还可以学习当地的一些特色手艺,这样不仅能够增加自己的兴趣爱好,还可以融入当地的文化。
六、保持联系虽然身处陌生环境,但是我们可以通过各种方式保持与家人和朋友的联系。
可以通过电话、邮件、社交媒体等方式与他们保持沟通,分享自己在新环境中的喜悦和困惑。
保持与家人和朋友的联系,可以给我们在新环境中的适应过程中带来一丝亲切感和安慰。
初来乍到新环境时,我们可能会面临各种困难和挑战,但只要我们保持积极的心态,努力了解新环境,与当地人沟通交流,并且积极融入当地的生活,相信很快就能够适应新环境,并且获得属于自己的新生活。
如何快速适应新环境无论是毕业后的新工作、新城市,还是出国留学,面对新的环境,我们都需要一定的时间来适应。
但是有些人可以在短时间内迅速适应新环境,而有些人却需要很长时间才能适应,甚至会出现适应困难的情况。
那么如何才能快速适应新环境呢?一、积极心态如果在进入新环境之前,你就开始担心、焦虑、恐惧或者负面情绪,那么很有可能会对适应新环境造成阻碍。
因此,在进入新环境之前,需要保持积极心态,相信自己有能力适应任何环境,并且对未来充满信心。
在新环境中,还要时刻保持积极心态,发现任何问题或困难时,建议先冷静下来,思考问题的解决方法。
不能让情绪左右自己的思维,否则就会失去有效的解决问题的思路。
二、主动融入在进入新环境后,第一时间认真了解新环境的文化、规矩和习惯,逐渐了解和融入新环境中。
对于出国留学的学生而言,要尽快练好语言,增强交流能力,以便更好地融入当地文化。
同时,还可以主动参加一些组织开展的活动,加入一些社团,多认识新环境中的人,这样会有助于更好地适应新环境。
三、保持联系适应新环境时,也需要保持与已有的社交网络联系,与家人、朋友保持经常的联系,这样能够让我们在遇到困难时有人可以依赖和倾诉。
这也能够让我们感到安全和负担减轻一些,更有助于我们快速地适应新环境。
四、维持健康的生活方式适应新环境时,还需要保持健康的生活方式。
它的含义包括我们的饮食、运动和睡眠方式,这些因素都是影响心情的重要因素。
如果我们的身体不健康、不协调或者不满足,那么就会影响到我们对新环境的适应。
此外,我们要常常保持良好的心态,把生活看得开阔和积极,这样,才能更快地适应新环境,快速成为新环境中的一员。
五、学会适应变化适应新环境的过程中,还需要学会适应变化,接受一些新的事物和想法。
这可以让我们更好地适应新环境,甚至更加成功地融入新环境。
同时,我们也需要放下一些旧观念和思想,不断学习和更新自己的思路,增强适应各种新环境能力。
总之,适应新环境需要抱有积极的心态,主动融入新环境,保持与已有社交网络的联系,维持健康的生活方式,学会适应变化,这些都是很重要的因素。
如何更快适应新的工作环境
1、把握新的工作环境:根据新的工作环境的特点,理清各种关系,了解你所处的组织、文化、制度及其背景知识,以及相应的规章制度,尽快把握新的环境。
2、利用资源:利用同事、上级和专家等资源,向他们询问新工作环境的情况,多多学习,及时补充相关知识,也能够快速学习新的工作环境。
3、制定计划:根据自身的特点,以及新环境的特点制定一个有效的计划,尽可能量化目标,并分解成一个一个的小目标,从容而行,逐步推进。
4、理解文化:必要的时候从网络上浏览相关的资料,走访专家,了解新的工作环境的文化。
试着让自己不断去熟悉新的工作环境的文化,尽可能把它当成自己工作环境中必不可少的部分。
5、及时遇到困难:新工作环境中,难免会遇到各种各样的困难,遇到困难时,要思考问题,不断发现问题,以有效地解决新工作环境中的问题,及时向他人寻求帮助等。
6、不断地学习:进入新的工作环境,应该抓住每一个机会,不断学习,不断总结,不断迭代。
通过不断的思考,早日适应新的工作环境,最终达到自己在新环境中做出更大贡献的目标。
快速适应新环境的六个总结在现代社会,人们经常面临各种新环境,如新的工作岗位、新的学校、新的城市等等。
快速适应新环境是一项重要的生存技能,它不仅有助于我们更好地融入新环境,还能帮助我们更快地适应并发挥自己的潜力。
本文将总结有关快速适应新环境的六个关键要点。
1. 调整心态适应新环境的首要任务是积极调整自己的心态。
面对新环境时,我们可能会感到不安、焦虑或者压力。
然而,负面的情绪只会妨碍我们的适应过程。
因此,我们需要保持积极乐观的心态,相信自己能够应对新环境的挑战。
同时,我们也可以从改变思维方式、寻求支持和培养自信心等方面着手,帮助自己更好地调整心态。
2. 主动融入主动融入新环境是快速适应的关键。
和新的同事、同学或社区成员建立联系,参加社交活动,主动互动和交流是很重要的。
通过与他人的交流,我们可以更好地了解新环境的文化、价值观和规范,进而提高自己在新环境中的适应度。
3. 学习新技能学习新技能是适应新环境的必要环节。
新环境可能会对我们提出新的要求,有时甚至需要我们掌握一些新的技能或知识。
因此,我们需要积极主动地学习并提升自己的技能。
这可以通过参加培训课程、阅读相关书籍或向他人学习等方式进行。
不断学习新技能将有助于我们更好地适应并在新环境中脱颖而出。
4. 建立支持网络建立一个良好的支持网络是快速适应新环境的关键。
我们可以与新环境中的友好、支持我们的人建立联系,并获取他们的帮助和支持。
这个支持网络可以包括导师、同事、朋友等等。
与他们的互动和支持将帮助我们更好地适应新环境,并获得必要的支持和鼓励。
5. 自我关注和照顾在面对新环境时,我们往往会忽视自我关注和照顾。
然而,保持良好的身心健康是适应新环境的基础。
我们需要注意休息、饮食和锻炼,保证自己的身体和心理状态良好。
只有在健康的状态下,我们才能更好地适应新环境,并面对新环境中的各种挑战。
6. 持之以恒适应新环境需要时间和耐心。
有时我们可能会面临挫折和困惑,但我们不能轻易放弃。
如何迅速适应新环境随着社会的不断发展,我们经常需要面对新环境,如新工作、新学校、新城市等。
在面对新环境时,很多人会感到不适应,甚至会出现心理问题。
那么,如何迅速适应新环境呢?下面从人际交往、心理调节和身体保健三个方面来谈谈我的看法。
一、人际交往在新环境中,人际交往是非常重要的。
我们需要积极主动地去认识新同事、新朋友、新邻居等,并与他们进行深入交流。
这样可以帮助我们更快地了解新环境,也有利于自己适应新生活。
以下是具体的几点建议:1.谦虚地和人交往。
我们在新环境中第一步要做的就是放下自己的成见,虚心向人学习。
当大家看到你开朗、好学、乐于助人时,一定会对你产生好感,更容易成为朋友。
2.聆听别人的意见。
聆听别人的意见,与他人共事,可以让你更快地适应新环境。
坦诚的交流可以让你更好地了解别人的想法,沟通更加顺畅,更容易融入新环境。
3.不要忘记礼节。
尊重别人是在任何时候都很重要的。
在新环境中,礼节尤为重要,尽管你不熟悉对方,但要注意自己的言行,不要轻易得罪别人,在任何情况下都要保持礼貌。
二、心理调节适应新环境首先要调整自己的心态。
我们要有一个积极的心态,以正面的心情去面对挑战,并时刻提醒自己:这里不是一座陌生的城市、一个新职位或一个陌生的学校。
以下是具体的几点建议:1.不断改变心态。
尽量不要抱怨新环境,而要努力寻求改变自己的方式,改变自己的过去行为,让自己更加适应新环境,比如积极参加社交活动、学习相关知识等等。
2.与他人建立联系。
我们在新环境中必须始终保持有效的沟通,并尽可能地建立新的人际网络。
这样可以让我们更加了解周围的人和事,建立起新的朋友圈子和支持系统,缓解适应压力。
3.对周围要有信心。
新环境在表面上可能会让我们感到陌生、不安,但是我们必须相信自己可以适应这种变化,逐渐适应并熟悉周围的环境。
三、身体保健适应新环境时,我们还不能忽视自己的身体保健。
我们要注重锻炼、保持良好的食物和睡眠习惯,这样有利于我们的身体和心理健康。
快速适应新环境的五个策略人们常说,适应能力是一个人成功的关键。
在如今快速变化的社会中,我们经常需要面对新的环境和挑战。
无论是新的工作岗位、新的学校环境,还是新的生活方式,我们都需要快速适应并融入其中。
然而,适应新环境并非易事,需要一定的技巧和策略。
在本文中,我将分享五个快速适应新环境的策略,希望能对大家有所帮助。
策略一:保持开放心态适应新环境的第一个关键是保持开放心态。
当我们面对新的环境时,往往会感到不安和紧张。
这时候,我们需要告诉自己保持开放心态,接受新的事物和挑战。
不要过于担心自己的能力和表现,相信自己有足够的能力去适应和应对。
同时,要积极主动地与他人交流和互动,尽量融入新的社交圈子。
保持开放心态不仅有助于我们更好地适应新环境,还能提升我们的自信和积极性。
策略二:主动获取信息适应新环境的第二个策略是主动获取信息。
了解新的环境和规则对于我们的适应至关重要。
我们可以通过与前辈、同事、朋友交流,向他们请教一些关于新环境的情况和经验。
此外,还可以通过阅读相关的书籍、文章或者参加相关的培训课程来获取更多的信息。
主动获取信息不仅能够帮助我们更好地适应新环境,还能提高我们的专业知识和技能,为我们的发展打下坚实的基础。
策略三:制定合理的目标和计划适应新环境的第三个策略是制定合理的目标和计划。
当我们进入一个新的环境时,我们需要明确自己的目标和期望,并制定相应的计划。
这样可以帮助我们更好地规划自己的行动和时间,提高工作和学习的效率。
同时,制定合理的目标和计划还能够增强我们的动力和决心,让我们更有信心地应对各种挑战和困难。
策略四:建立良好的人际关系适应新环境的第四个策略是建立良好的人际关系。
人际关系在我们的生活和工作中起着重要的作用。
当我们进入一个新的环境时,与他人的良好合作和沟通能力将对我们的适应起到关键作用。
我们可以主动与同事、同学或者其他人建立联系,积极参加集体活动和社交场合。
同时,要学会倾听和尊重他人的意见和观点,与他人保持良好的互动和合作。
快速融入新环境的方法在人生的旅途中,我们不可避免地面临着从一个环境转入另一个环境的情况。
这个过程是充满挑战和机会的。
对于许多人来说,快速地适应新的环境是非常重要的。
如何快速融入新环境呢?以下是我总结的一些方法。
一、积极参加社交活动人类是社会性动物,我们需要交流和社交。
所以,当你进入一个新环境时,积极参加社交活动是非常重要的。
你可以参加学校或公司组织的活动,也可以去当地的旅游景点体验文化和人文氛围。
通过参加这些活动,你能够结交新朋友,了解当地的文化习俗,并且拓展你的社交圈。
二、主动交流并问问题在交流中,不要害羞,要勇于主动与他人交流,这不仅可以让你提高你的语言表达能力,更可以让你了解当地的文化和习俗。
你可以向当地的居民或者同事问路,问周边的好去处以及当地的美食等。
如果你有疑问或者需要帮助,不要害怕,向身边的人提问,这样可以让你快速了解并适应新环境。
三、寻找志同道合的人在一个新环境中,没有人想独来独往。
因此,寻找志同道合的人成为了重中之重。
你可以加入当地的俱乐部组织,或者在工作场所寻找与你有共同话题的同事进行交流。
找到志同道合的人不仅可以帮助你更好地适应新环境,还能够成为你的益友,推动你在新的环境中不断进步。
四、适应当地的习俗与文化在不同的地区,人们往往有着不同的习俗和文化。
在适应新环境的过程中,理解和接纳当地的习俗和文化是非常重要的。
你可以通过购买当地的文化艺术品,品尝当地的美食,参加当地的庆典活动等方式,了解当地的习俗和文化,并逐渐接受和适应它们。
五、给自己制定适应计划在进入一个新环境之前,我们可以制定一份适应计划。
我们可以了解当地的环境和文化,列出自己需要解决的问题,制定解决方案,并在新环境中不断调整和完善。
清晰的适应计划可以帮助我们更好地适应新环境,让我们在新的环境中更快地融入。
在适应新环境的过程中,我们需要保持乐观积极的心态,勇于面对挑战和困难,并不断改进和完善自己。
通过积极参加社交活动、主动交流并问问题、寻找志同道合的人、适应当地的习俗和文化以及给自己制定适应计划等方法,我们可以快速且有效地适应新环境,更好地融入新的生活中。
如何快速适应新工作环境新工作环境对于许多人来说,可能是一个全新的挑战,也是一种全新的机遇。
在进入一个新的工作岗位后,很多人会感到压力和不适应,但只要掌握了正确的方法和技巧,快速适应新工作环境其实并不难。
本文将从几个方面为大家介绍如何快速适应新工作环境。
1. 积极主动地融入团队要想快速适应新工作环境,首先需要积极主动地融入团队。
可以通过多与同事交流、参加团队活动、了解团队文化等方式来拉近与团队成员的关系。
在与同事相处的过程中,要尊重彼此、互相合作,建立良好的人际关系,这样不仅能更快地融入团队,还能更好地发挥个人潜力。
2. 主动学习和适应新技能在新的工作环境中,可能会遇到许多之前没有接触过的工作内容或技能。
要想快速适应,就需要主动学习并适应新技能。
可以通过阅读相关资料、向老同事请教、参加培训课程等方式来提升自己的专业能力,不断学习和进步。
3. 保持乐观的心态适应新工作环境往往需要一定的时间,过程中可能会遇到挫折和困难。
但是保持乐观的心态是非常重要的。
要相信自己能够克服困难,相信时间会带来好转,保持积极向上的态度,才能更好地适应新工作环境。
4. 建立自己的工作计划和目标在新工作环境中,很多时候可能会感到迷茫和无助。
因此,建立自己的工作计划和目标是非常重要的。
可以将工作任务分解成小目标,并制定详细的计划和时间表,为自己的工作提供一个清晰的方向和指引。
这样不仅能提高工作效率,还能帮助自己更快地适应新环境。
5. 多与领导沟通与领导之间建立良好的沟通也是适应新工作环境的关键。
可以与领导定期汇报工作进展、请教工作上的问题、寻求反馈意见等方式来与领导保持密切联系。
通过与领导的沟通交流,可以更好地了解公司的运营情况和发展方向,从而更好地融入新工作环境。
综上所述,在适应新工作环境的过程中,积极主动地融入团队、学习新技能、保持乐观心态、建立工作计划和目标以及与领导进行有效沟通是非常重要的几点。
只有不断提升自己、跨越困难、做好准备,在新的工作环境中才能更快地融入并取得成功。
如何快速适应新环境
春节前后一直是各类人才跳槽的高峰期,公司内的人事变动或多或少都会让你感受到新的变化、接触到新的同事。
特别是跳槽一族,如何适应新环境成为要面对的第一道问题。
专家表示,要在新的环境站稳脚跟,要从细节上做起。
主动问好留下好印象
春节前,小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位,新公司让其过完年后报到。
有一年工作经验的小峰,这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么青涩。
在人力部办好入职手续、来到办公座位后,便立即与附近的同事作自我介绍,并到相邻的工作部门进行问好,很快便已熟悉办公室的所有同事了。
通常,许多职场人突然要认识一班陌生人的时候,往往会记不住名字。
小峰表示,自己没有这样的困扰,当对方报自己名字的时候,我会立即重复一遍并说出声来,以便记忆。
如果听不清楚,我会直截了当再问他们的名字怎么写。
这样,一轮下来,便不会再私下询问旁边的同事进行对号了。
自我介绍这一关是非常重要的,因为同事对你的第一印象往往能持续好几个月。
智通人才佛山市场人力资源专家龙柏林表示,要主动以表示友好。
主动向新同事问好,并介绍自己。
如果有需要,可以请自己的入职引导人或上司,带领自己一起去相关部门,进行逐一问好。
不要因为羞涩而不敢提出请求,其实上司都是十分乐意帮助每一位新加入的成员的。
请教问题要把握尺度
职业生涯的阻碍有一部分是由于人际关系没处理好而造成的。
尤其对于公司的新成员,还没来得及了解公司的人事情况,就被卷进了口舌之灾。
在佛山某网站工作的阿珊便遭遇到这样的情况。
热心的她对任何同事的请求都来者不拒,因此常常被自己的工作弄得焦头烂额,差点延误领导交代自己的本分工作。
对于新人,职业顾问一般会建议要勤快多做事。
在新的公司,除了安排的工作外,可以主动向上司咨询,看还有哪些需要做的;又或者主动留意部门同事有哪些要协助,如整理办公室、拿取文件等。
龙柏林认为,对于与自身相关的同事且与工作有关的事情,可主动协助,看能否帮得上忙,这样能够加快职场新人融入职场团队。
但如果与自身关系不大,且与工作没关系的事务,建议在不了解情况下暂时不要掺和。
有猎头专家认为,在与工作方向不违背的情况下,树立自己的原则是有必要而且重要的。
与同事相处要有原则更要有趣味。
婉转的拒绝与适当的玩笑同样重要。
主动向同事多请教工作上的问题,但要把握尺度。
龙柏林提醒,有些情况暂不了解则不要去碰触。
例如薪资待遇方面、对其他同事的随意评价等,这是对大家的尊重。
公司新人必修堂
如何开口寻求指导
踏入职场的第一天,就一定要学会打造自己的人脉网络,因为没有人在社会上能够单打独斗。
因而,寻找能够给予你支持和帮助的人,即导师,是你在新职业生涯初期的当务之急。
以下技巧摘自《工作要聪明》一书,教你如何开口寻求指导:
1.找到导师的时候,表达要具体到请教的事项和时间,因为占用别人的时间需要征求同意。
2.不要开口叫称呼你想求助的人为老师或者导师,因为有部分人觉得承受不起,可以用轻松的口吻和称呼。
3.不要直接问他人能否愿意做自己的导师,可以说:能否花一点时间听下你的意见和想法。
4.事先准备好具体的问题和讨论的议题。
最好把已有的想法或计划用纸笔写下来,先让他们看。
职场故事
你要做哪类夹心派员工
A经理和B经理由于薪资改革闹了矛盾,以下是下属员工的表现。
张先生很仗义,挑头跟A经理对着干,给人留下了“不好管”的印象。
虽然B经理获得支持,但他对张先生却有另外的疑虑:张今天跟A经理过不去,明天会不会跟我过不去?如果我要重用张,是否会令A经理下不来台?因此,张先生最终成为了“两虎相争”的牺牲品,B经理竟然用撤换张先生的办法向A经理送人情,化解了两人矛盾。
李小姐能够理解经理的改革思路,但并不以自己一时的得失决定支持哪位经理。
她以一种旁观者的清醒,预见到被卷进权争的后果,警告同事不要一时糊涂。
李小姐不只是明哲保身,而是把她的忧虑提出来与大家分享。
与李小姐相比,新来的小王则显得有些不成熟,她在权争面前显得有些胆怯,不敢发表自己的意见,甚至不愿去上班。
此外,林先生更善于拉关系、结帮派。
但他是从自己的局部利益出发,不是与公司共命运,拉帮结派的做法也威胁到了公司的利益,在公司遇到危难时不能挺身,反倒会拆台。
点评
两位上司之间发生矛盾时,你该向左向右?这是职场中经常遇到的问题。
对此,职场专家有几点建议:首先,要做到“不卷入”,避免成为替罪羊或牺牲品;第二,从大局的高度看待你所遇到的问题,做“想公司之所想,急公司之所急”的员工,与企业共患难;第三,别耍小聪明,但不要拒绝“大聪明”,不要拉帮结派;第四,不卷入不等于总是回避矛盾,要学会使用成熟的、理性的方法看待问题。