QC小组基本知识及推进步骤复习进程
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QC小组活动的程序与启动1. 引言QC(Quality Control)小组是质量控制部门的重要组成部分,负责确保组织的产品或服务符合质量标准。
为了更好地组织和管理QC小组的活动,需要制定一套有效的程序和启动流程。
本文档将介绍QC小组活动的程序和启动流程,以帮助QC小组成员高效地开展工作。
2. QC小组活动的程序2.1 策划阶段在策划阶段,QC小组需要定义活动的目标和范围,确定需要进行质量控制的项目或服务,以及制定具体的工作计划。
以下是策划阶段的步骤:1.确定活动目标:明确QC小组活动的总体目标,例如提高产品质量或优化服务流程。
2.确定活动范围:明确活动的范围和要求,例如确定需要进行质量控制的项目或服务。
3.制定工作计划:制定具体的工作计划,包括活动的时间表、参与人员和资源需求等。
2.2 执行阶段在执行阶段,QC小组需要根据工作计划执行各项任务,确保质量控制活动能够按时完成。
以下是执行阶段的步骤:1.收集数据:收集与质量控制活动相关的数据,例如产品测试结果、客户反馈等。
2.进行分析:对收集到的数据进行分析,识别存在的质量问题和改进的机会。
3.制定改进措施:根据分析结果制定相应的改进措施,例如优化生产流程、加强培训等。
4.实施改进措施:将制定的改进措施落实到实际工作中,监督和指导相关人员的执行。
2.3 审核阶段在审核阶段,QC小组需要对执行的结果进行审核,评估质量控制活动的效果,并提出改进意见。
以下是审核阶段的步骤:1.进行内部审核:对质量控制活动的执行情况进行内部审核,确保符合预期目标和要求。
2.进行外部审核:根据需要,委托独立的第三方机构对质量控制活动进行外部审核,评估活动的效果和可靠性。
3. QC小组活动的启动流程QC小组活动的启动流程是确保活动能够顺利开展的关键步骤,以下是QC小组活动的启动流程:1.确定活动的目标和范围:明确QC小组活动的目标和范围,确保活动的开展有明确的目标和边界。
2.配置资源和人员:根据活动的要求和工作计划,配置必要的资源和人员,包括设备、工具和人力资源等。
QC小组活动程序介绍一、活动前期准备工作1.确定活动目标:明确QC小组活动的宗旨和目标,如提高团队合作能力、促进协作效率等。
2.成立QC小组:确定QC小组的成员和领导,由负责人负责组织和协调成员的活动安排工作。
3.制定活动计划:根据活动目标,制定QC小组的活动计划,包括活动内容、时间、地点等,并向成员通报。
二、活动流程1.活动开场:指导者以激活气氛的方式开场,如团队合作游戏或暖场活动,以增加成员的参与度和活跃度。
2.成员介绍:成员依次自我介绍,介绍个人背景、兴趣爱好等,增加彼此间的了解和认识。
3.交流讨论:按照活动计划,开展交流讨论环节,可以根据不同主题选择不同的交流形式,如小组讨论、案例分析、角色扮演等。
在讨论过程中,成员可以提出问题、分享经验、寻求解决方案等。
4.团队建设:通过团队建设的活动,促进成员间的合作和沟通,如团队游戏、团队拓展训练、合作任务等。
5.总结反馈:活动结束前,进行总结和反馈环节,成员对活动内容进行总结,归纳出共识和关键点,并提供反馈意见,为后续活动改进提供参考。
三、活动内容举例1.团队合作游戏:组织成员进行各种团队游戏,如团队拼图、传球游戏、人际网游戏等,通过游戏培养成员间的合作、沟通和协作能力。
2.案例分析:选择实际问题案例,进行小组讨论和分析,探讨问题的根源、解决方案和实施方法,促进成员的思考和提高问题解决能力。
3.角色扮演:选择现实工作中常见的情景,组织成员进行角色扮演,让成员体验和感受不同角色的工作状况和需求,增强彼此间的理解和协作能力。
4.团队拓展训练:组织成员参加户外拓展训练,通过攀岩、绳索活动等,锻炼成员的团队合作意识、信任和承受力。
5.合作任务:组织成员一起完成一个任务,如组织一场会议、举办一次活动等,通过任务的合作完成,促进成员之间的合作和协作能力。
6.主题分享:每次活动可以安排一位成员进行主题分享,分享与工作相关的经验、故事或思考,激发其他成员的思考和讨论。
小组基础知识及其活动指南1 小组概念及其相关的基础知识1.1 小组概念1.1.1 质量——一组固有特性满足要求的程度。
注1:“质量”可用作形容词如:差好/优秀来形容注2:“固有的”(其反意是“赋予”)就是指某事/物中,本来就有的尤其是那种永久的特性。
质量——社会主义市场经济条件下的热门话题:质量是企业的生命、质量兴市、质量兴国,提高产品质量人人有责、21世纪是质量的世纪、质量是竞争的核心,引起极大关注1.1.2 质量管理——在质量方面指挥和控制组织的协调活动。
(通常包括质量方针,质量目标,质量策划,质量改进等活动)质量管理发展(按解决质量问题的手段、方法划分为三个阶段:——质量检验阶段——统计质量控制阶段——阶段,50年代末至今全面质量管理较传统质量管理有突出的特点:a)以顾客为中心b)全员参及质量管理c)全过程的质量管理d)运用多种方法的质量管理e)强调科学程序的持续改进开展及实施9000族标准的关系——本质上存在共同点:a)以顾客为中心b)领导的作用c)核心是建立并有效运行d)要求全员,全过程,全要求的系统管理e)重视按科学程序的持续改进f)重视审核,评审及自我评价——不同点标准具有一致性,一定时期相对稳定性,是实施基本要求衡量有效性普遍适用是企业据实际情况,有效满足顾客变化需求的系列活动,含实施9000活动,超出标准化范围不间断改进,实现更高目标——关系:实践中开展及实施9000标准是相互补充促进的关系,而非相互排斥对立关系理论上:两者是动态及静态、基础及发展的关系。
1.1.3小组概念小组是“在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略,方针目标和现场存在的问题,以改进质量,降低消耗,提高人的素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组”。
——1997年3月20日国经贸[1997]147号1.2 小组基础知识1.2.1 小组性质1.2.2 小组的特点:a)明显的自主性b)泛的群众性c)高度的民主性1.2.3 小组分类:按小组参加人员及活动课题特点划分:a)课题达成型——创新型小组b)课题解决型——问题解决型小组注:问题解决型小组分四类:1、现场型2、服务型3、攻关型4、管理型创新型小组的意义:竞争需要,创魅力质量,周到服务,提高竞争力和组织要求:1、开发、研制设计等企业,开展小组活动,按问题解决型的程序非常勉强,甚至很不顺,现状不清,数据少,难究原因,需运用已有的知识、技术、创造性思维,运用高度想象力,提出各种设想途径,探索未知实现预想的目标。
QC小组活动基本知识一、QC小组的概念与分类1、QC小组的概念QC小组是在生产或工作岗位从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。
特点:1)明显的自主性以职工自愿参加为基础,实行自主管理、自我教育、互相启发、共同提高,充分发挥小组成员的聪明才智和积极性、创造性。
2)广泛的群众性QC小组是广大职工积极参与质量管理的有效组织形式,更注重吸引在生产、服务工作一线的操作人员参加。
3)高度的民主性小组长民主推选,小组内部讨论问题时各成员是平等的,不分职位与技术高低,高度发扬民主,各抒己见、互相启发、集思广益4)严密的科学性a、活动中遵循科学的工作程序,步步深入地分析问题、解决问题。
b、活动中坚持用数据说明事实,用科学的方法来分析、解决问题,不要凭 "想当然"或个人经验。
2、QC小组的分类现场型以操作工人为主体组成,活动范围主要在生产现场。
主要以稳定工序质量、改进产品质量、降低消耗、改善生产环境为目的。
服务型由从事服务工作的职工组成,活动范围主要在服务现场。
主要以推动服务工作标准化、程序化、科学化,提高服务质量和经济、社会效益。
攻关型通常由领导干部、技术人员和操作人员三结合组成。
以解决技术关键为目的。
管理型由管理人员组成。
以提高业务、工作质量,解决管理中存在的问题为目的。
二、QC小组活动的作用1、开发智力资源,发掘人的潜能,提高职工素质,激发职工的积极性和创造性。
2、有助于提高职工的科学思维能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力,促进职工岗位成材。
3、实现全员参加管理,有利于改善人与人之间的关系,增强人的团结协作精神。
4、有利于改进质量和预防质量问题,提高生产、服务效率,降低消耗,提高经济效益。
5、有利于改善和加强管理工作,提高管理水平。
三、QC小组活动的步骤1、选择课题选择课题可以从以下三个方面来考虑1)针对上级方针、目标在本部门落实的关键点来选题2)从现场或小组本身存在的问题方面选题3)从用户(下工序也是用户)不满意的问题中去选题选题要注意的几个问题1)课题宜小不宜大2)课题的名称应一目了然地看出要解决什么问题,不可抽象,避免喊大口号或把采用的主要对策冠以课题名称(即对策加目的)。
QC小组活动基础知识QC小组是企业中职工自发组成的小组,旨在通过质量管理理论和方法,改进质量、降低消耗,提高人的素质和经济效益。
QC小组具有自主性、群体性、民主性和科学性等特点,可分为现场型、服务型、攻关型、管理型和创新型。
其活动宗旨是提高职工素质、改进质量、降低消耗、提高经济效益以及建立文明的、心情舒畅的生产、服务、工作场所。
开展QC小组活动的步骤包括成立小组、选好小组长和掌握活动程序。
小组应以工人为主体,以行政班组为单位,有条件的单位可以开展攻关型和创新型QC小组活动。
小组成立后应及时向公司安质部注册登记,并按“五有”原则开展活动。
小组长应是全面质量管理的热心人,具有组织活动能力、水平较高的技术水平和思维能力。
活动程序应遵循PDCA循环,即四个阶段、八个步骤。
首先要选择课题,围绕提高质量、降低消耗、改善管理、班组建设、提高效率、安全生产、科技开发、优质工程、增加效益以及文明施工、提高个人素质等方面,选择小而实际、活跃和新颖的课题。
QC小组在选择课题时,可以考虑指令性课题、指导性课题和自选课题。
自选课题可以从上级方针、现场问题或用户不满意的问题中选取。
选题的方法包括调查表、简易图表、排列图、亲和图、头脑风暴法、水平对比和流程图等。
在选题时,需要注意课题宜小不宜大,应选择具体问题进行解决。
小课题有许多好处,包括易于取得成果、活动周期短、能够发挥小组成员的创造性、调动小组成员的积极性和容易总结成果。
因此,应该尽可能选择小课题进行解决。
课题的名称应该简洁明了,能够一目了然地看出要解决什么问题。
选题理由应该直接写出选此课题的目的和必要性,不要过多陈述背景。
现状调查是解决问题的重要步骤,需要对问题的严重程度进行认真的调查。
通过对调查数据进行整理和分析,找出问题的症结,设定目标并分析原因,逐步进行解决。
现状调查要注意数据的客观性、可比性和时间的约束,收集最近时间的数据,避免用时间相隔长的数据进行分析,可能会引入歧途。