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第一章总则第一条为加强企业统计工作保密管理，确保企业统计数据的真实性、准确性和完整性，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有涉及统计工作的部门和人员。
第三条企业统计工作保密工作遵循以下原则：1. 依法保密：严格按照国家法律法规和企业内部规章制度，确保统计工作保密。
2. 严格管理：对涉及统计工作的保密资料、设备、场所等实行严格管理，防止泄密。
3. 责任明确：明确统计工作保密责任，落实保密措施，确保统计数据安全。
4. 预防为主：加强统计工作保密宣传教育，提高员工保密意识，预防泄密事件发生。
第二章保密范围第四条企业统计工作保密范围包括：1. 企业内部统计报表、统计台账、统计资料等。
2. 企业经济运行情况、市场分析报告、战略规划等涉及企业商业秘密的统计信息。
3. 企业内部统计工作计划、工作总结、会议纪要等内部文件。
4. 企业统计工作相关设备、场所、技术等。
第三章保密措施第五条企业统计工作保密措施如下：1. 制定保密制度：建立健全企业统计工作保密制度，明确保密范围、保密措施和责任。
2. 人员培训：定期对统计工作相关人员开展保密知识培训，提高保密意识。
3. 设备管理：对涉及统计工作的设备实行严格管理，防止设备丢失或损坏。
4. 文件管理：对涉及统计工作的文件实行严格管理，防止文件丢失或泄露。
5. 场所管理：对涉及统计工作的场所实行严格管理，防止场所泄露或侵入。
6. 数据管理：对统计数据实行加密、脱密等处理，确保数据安全。
第四章责任与奖惩第七条企业统计工作保密责任如下：1. 统计工作相关人员应严格遵守本制度，确保统计数据安全。
2. 统计工作相关人员对违反保密规定的行为，有权拒绝执行。
3. 统计工作相关人员对泄密事件，应及时报告并采取措施防止扩大损失。
第八条对违反本制度的行为，企业将视情节轻重给予以下处理：1. 警告、通报批评。
第一章总则第一条为加强统计资料的档案管理，确保统计资料的完整、准确、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有涉及统计工作的各类统计资料，包括统计报表、分析报告、原始记录、调查问卷、数据文件等。
第三条统计资料档案管理应遵循以下原则：1. 集中统一管理原则；2. 安全保密原则；3. 完整性原则；4. 及时性原则；5. 可利用性原则。
第二章管理职责第四条统计资料档案管理工作由单位档案管理部门负责，具体职责如下：1. 制定统计资料档案管理制度，并组织实施；2. 负责统计资料档案的收集、整理、归档、保管、鉴定、销毁等工作；3. 对统计资料档案进行数字化处理，确保档案信息安全；4. 定期对统计资料档案进行检查、维护和更新；5. 对统计资料档案的利用进行管理和监督。
第五条统计部门负责统计资料档案的日常管理工作，具体职责如下：1. 负责统计资料的收集、整理、立卷、归档；2. 按照档案管理制度的要求，及时将统计资料报送档案管理部门；3. 对统计资料档案的保管、利用和销毁提出意见；4. 配合档案管理部门开展统计资料档案的鉴定、数字化等工作。
第三章收集与整理第六条统计资料档案的收集应做到全面、完整、及时，具体要求如下：1. 收集各类统计报表、分析报告、原始记录、调查问卷、数据文件等；2. 收集过程中应确保资料的真实性、完整性和准确性；3. 收集的统计资料应按照档案管理要求进行分类、编号、登记。
第七条统计资料档案的整理应遵循以下要求：1. 按照档案分类标准，将统计资料进行分类；2. 对整理后的统计资料进行编号、编制目录；3. 对整理后的统计资料进行装订、归档。
第四章保管与利用第八条统计资料档案的保管应遵循以下要求：1. 严格按照档案保管标准，配备必要的档案保管设施；2. 对统计资料档案进行防盗、防火、防潮、防虫、防霉等防护措施；3. 对档案库房进行定期检查、维护和保养。
统计资料档案管理制度第一章总则第一条为加强统计资料档案的管理，确保统计资料档案的完整、准确、安全，提高统计档案工作的规范化、科学化水平，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国统计法》及有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有统计资料档案的管理工作。
第三条统计资料档案管理应遵循以下原则：1. 完整性原则：确保统计资料档案的全面、真实、完整。
2. 准确性原则：确保统计资料档案的数字准确、内容真实。
3. 安全性原则：确保统计资料档案的安全，防止档案丢失、损坏、泄密。
4. 规范化原则：严格按照国家档案管理的有关规定和标准，建立健全档案管理制度。
5. 服务性原则：充分发挥统计资料档案的作用，为领导决策、科学研究、教学培训等提供服务。
第二章职责分工第四条统计资料档案管理实行归档责任制度，具体职责如下：1. 统计部门负责统计资料的收集、整理、归档工作，确保统计资料的真实性、完整性和准确性。
2. 统计资料档案管理人员负责档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。
3. 保密部门负责对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的统计资料档案进行保密管理。
4. 人力资源部门负责对统计资料档案管理人员进行培训和管理。
第三章收集与整理第五条统计资料档案的收集范围：1. 统计报表、统计台账、统计调查问卷等原始统计资料；2. 统计分析报告、统计论文、统计研究成果等；3. 统计法规、政策文件、统计标准等；4. 统计工作计划、总结、会议记录等；5. 其他与统计工作相关的资料。
第六条统计资料档案的整理要求：1. 按照档案分类标准进行分类，做到条理清晰、便于查找；2. 对档案资料进行编号，编号方法应统一规范；3. 对档案资料进行鉴定，剔除无保存价值的资料；4. 对档案资料进行装订，装订方法应符合档案保护要求；5. 对档案资料进行数字化处理，确保档案的长期保存和利用。
第四章保管与利用第七条统计资料档案的保管要求：1. 档案库房应保持干燥、通风、防潮、防尘、防虫、防鼠、防盗；2. 档案柜应定期检查，确保档案安全；3. 对重要档案进行备份，并定期检查备份的完整性；4. 对档案资料进行定期检查，发现损坏、丢失等问题应及时处理。
统计资料的保存、管理制度
资料的保存、管理制度是指组织或机构为了保存和管理资料而制定的相关规定和程序。
以下是一些常见的资料保存、管理制度：
1. 文件分类和编号制度：确定不同种类文件的分类和编号规则，便于查找和管理。
2. 资料存储和保管制度：明确资料的存储位置和存储方式，如纸质档案室、电子文档管理系统等，并规定相应的保管责任人。
3. 资料借阅和归还制度：规定资料借阅程序、借阅期限、借阅人员的权限和责任，以及资料归还和交接的程序。
4. 资料安全保密制度：确保重要资料的安全和保密性，包括对资料的存储、传输和销毁等环节进行控制和管理。
5. 资料备份和恢复制度：制定资料备份的频率和方式，以及资料丢失或损坏时的恢复和修复措施。
6. 资料销毁和报废制度：规定资料的销毁时限、销毁方式和程序，以及报废资料的处理方式。
7. 资料检索和查询制度：建立资料索引和查询系统，使用户能够快速、准确地检索所需的资料。
8. 资料档案馆管理制度：对于大量历史档案和重要资料，建立
专门的档案馆，制定具体的管理办法和规定，确保资料的长期保存和利用。
9. 资料拷贝和转存制度：规定对于重要资料的拷贝和转存程序，以确保资料的安全和可持续性。
以上只是一些常见的示例，实际的资料保存、管理制度还需根据具体组织和机构的实际情况制定。
统计资料保管制度
一、各类统计数据、报表在报送及传输市统计局之前,须经主管领导把关,认可后方可上报。
二、不得在电话里向外单位及个人提供统计数据。
三、统计资料必须按照《统计工作保密规定》中的密级和保密期限严格管理。
月度、季度、年度医院发展主要指标数据,须经领导审批、签字后由统计统一向外发布和提供。
四、凡科研、教学人员来我科查抄统计资料,必须持单位介绍信,经统计科负责人批准同意后,方能查阅抄录。
五、原始资料保存不少子3年,月度、季度和年度统计报表保存期限不少于
10 年。
六、统计科负责对统计报表(月报、季度、年根) 及统计调查分析表进行分类整理装订成册,资料装订完整有封面,电子文档数据资料由信息中心负责存储。
七、各类统计汇总资料存放应整齐划一,签字报表年底及时送交医院档案室保管。
2018年1月10日。
档案数据安全保密制度
1、认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》。
2、工作人员要熟悉国家相关部门规定的计算机安全保密制度并认真贯彻实施。
3、不得随意复制保密数据和扩大涉密范围，如有确需复制的数据、文件、材料，应征得领导同意后方可复制。
4、不准在私人交往和通讯中泄露本单位秘密，不准在公共场所谈论本单位秘密，不准通过其他方式传递本单位秘密。
5、坚持涉密计算机及系统不得入网，和外网进行物理隔断。
不得插用非本办公室的U盘、移动硬盘、光盘、软盘。
6、凡入网的计算机不得涉密，即不得存储、处理、传递国家机密和工作机密。
7、涉密机器要配备必要的保密措施，尽量采用成熟的、经有关部门认可的综合技术防范手段。
8、档案工作人员应树立保密意识，定期检查各项安全保密措施，发现隐患及时报告、及时采取措施。
档案保密工作制度（20篇范文）第1篇档案保密工作制度为了保守党和国家的机密，单位领导和干部都必须认真执行《中华人民共和国保密法》及有关规定。
1、档案工作是一项重要的机要工作。
档案管理人员，要认真执行党和国家保密规定，遵守《保密守则》，维护档案的完整与安全。
2、查阅档案人员，应保证对档案材料的绝对保密，未经许可不准私自抄录和复制，更不能擅自将档案携带出单位转让他人或拆散，违者追究责任。
3、划入密级的档案，要在档案的右上角上密级标记，机密级以上的档案，必须设专柜存放，借用密级的档案必须按查阅利用规定办理手续。
4、档案库房的门窗必须坚固，严格保卫保密制度，非档案工作人员不得随意进入库房。
第2篇资料档案归档、保管、借阅、保密、登记及销毁制度本单位实行档案集中统一管理的原则，按档案法的有关规定，由各部门科室收集齐全，并进行整理、立卷，定期移交档案室。
由档案人员负责审查把关，分类排列，编制检索工具，妥善保管。
任何部门、个人不得将档案材料据为己有长期存放或拒绝归档。
资料档案归档、保管、借阅、保密、登记及销毁必须遵循以下规定。
一、归档凡属本单位职能活动中形成的具有查考利用价值的文件材料、图纸、表格、声像、实物、电子等各种门类、各种载体的文件材料都应列入归档范围。
1、归档时间：各科室要按时收集、整理各类文件材料。
各业务科室在工作中形成的具有保存、利用价值的文字材料和声像资料，由兼职档案员收集好，统一归档。
文书档案应归档文件材料在每年底前收集齐全，整理归档完毕。
科研档案实行由项目主持人负责立卷提供资料，由相关科室业务人员归档的责任制。
设备档案、声像档案和实物档案随时归档。
2、归档要求：档案工作人员要认真做好档案的收集、整理、分类、鉴定工作，做到文件材料齐全、完整，并注意字迹材料是否符合归档要求。
卷内文件排列遵循正本在前定稿在后、结论在前调查材料在后、文字在前图纸在后的原则有序排列。
一般要求归档原件，会计凭证、账本、报表必须是原件。
基层统计站保密工作制度
1. 本制度依据国家有关保密法律法规制定，旨在加强基层统计站的保密管理，防止统计信
息泄露，保障国家安全和社会稳定。
2. 基层统计站全体工作人员必须严格遵守保密制度，对接触到的所有信息负有保密责任。
二、保密范围
1. 涉及国家秘密的统计资料及其来源、处理方法和结果。
2. 未经授权公开的敏感数据和内部资料。
3. 其他依法应当保密的信息。
三、保密措施
1. 加强对保密知识的培训，提高工作人员的保密意识和能力。
2. 实行严格的文件管理制度，对所有涉密文件进行分类、编号、登记和专人保管。
3. 建立健全访问控制机制，限制非授权人员接触和处理涉密信息。
4. 使用加密技术保护电子数据的安全，防止非法访问和数据泄露。
5. 定期开展保密检查，及时发现和解决保密工作中的问题。
四、违规处理
1. 对于违反保密制度的工作人员，根据情节轻重，给予批评教育或者纪律处分。
2. 对于造成严重后果的泄密行为，依法追究法律责任。
五、附则
1. 本制度自发布之日起执行，由基层统计站站长负责解释。
2. 本制度如有更新，应及时通知全体工作人员并做好相应的过渡安排。
通过上述制度的实施，基层统计站可以有效地保护统计信息不被泄露，同时也能够提升工
作人员的保密意识和责任感，为统计工作的顺利开展提供坚实的保障。
基层统计站的保密工作不仅仅是一项技术性的管理活动，它更是一种法律义务和社会责任。
每个工作人员都应该认识到保密工作的重要性，将其视为自己职责的一部分，时刻保持警惕，确保不发生任何泄密事件。
统计资料档案管理制度统计资料档案管理制度「篇一」一、统计资料档案包括统计台账、原始统计报表、汇总统计资料和电子介质的`统计资料，以及统计管理工作中形成的文件。
二、各类统计资料严格按照档案管理的有关规定，实行年度分类、统一格式、分卷装订保存。
三、纸介质和磁介质档案资料并存，且保持一致，磁介质资料应及时备份，并刻录光盘存档。
四、原始资料保存期限不少于2年，汇总性资料不少于10年;重要统计文件、重大历史沿革统计资料及普查资料长期保存。
到期作废的统计资料，按照有关规定销毁。
五、属于国家秘密的统计资料，必须保密;属于私人、家庭的单项调查资料，非经本人同意，不得泄露;属于调查对象的商业秘密，不得泄密。
六、统计资料档案实行专人管理，按照有关规定查阅使用，杜绝毁损和遗失，确保统计资料安全。
七、机构变动、人员调整应办理交接手续。
统计资料档案移交按照档案法有关规定办理。
统计资料档案管理制度「篇二」一、严格遵守《中华人民共和国统计法》及本公司财务管理制度。
二、统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查、统计整理、统计分析、提供统计资料、实行统计监督。
三、加强统计报表管理，安排专人负责统计工作，对各种定期上报的统计报表按时上报，并做到报表的准确性和及时性。
四、对各类报表严格按照国家统计局文号：国统字（20xx）82号规定统一格式填报。
五、统计人员对生产经营数据要深入落实进行分析，为公司发展提供真实可靠的数据。
六、统计资料专人负责，必须妥善保管，不得损坏和遗失。
七、统计人员以报表为基础，以检查为重心，做好统计分析，并提出改进意见。
八、统计人员必须严格按照统计制度规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。
九、属于保密性质的统计资料，必须严格保密，严防丢失，提供时应按公司保密制度的规定执行。
十、统计工作交接，统计人员调动必须认真办理交接手续，所有资料应造出清单移交。
统计资料档案管理制度「篇三」为确保统计资料的完整及连续性，加强统计资料的保密管理和有效利用，统计资料实行档案化管理。
统计资料保密制度
统计资料保密制度
⼀、统计⼈员要严格遵守《中华⼈民共和国保密法》及统计法律法规中对统计资料的各项保密规定，确保统计资料完整与安全。
⼆、统计⼈员要加强对统计资料的管理，做到定期清点和检查，每逢节假⽇要将统计资料集中保管，以防失泄密。
三、严格对保密统计资料的查阅审批⼿续。
如需查阅保密统计资料，必须由保密员或专职档案员专⼈监督。
四、尚未公开发表的统计资料，未经领导批准不得私⾃对外提供。
五、不准随便摘录统计资料内容，谈话不得与⾮有关⼈员涉及统计资料内容。
六、加强计算机、传真机的管理使⽤，确保数据传输的准确、安全、不泄密，⾮统计⼈员严禁使⽤统计专⽤计算机。
七、对需要销毁的统计资料，必须登记造册，报经领导批准后⽅可销毁。
销毁要到指定地点，并有专⼈负责监督。
⼋、因玩忽职守造成统计资料丢失或泄密者，视情节轻重依纪、依法处理。
第一章总则第一条为加强统计档案管理，确保统计档案的完整、准确、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有涉及统计工作的档案，包括纸质档案、电子档案、声像档案等。
第三条统计档案管理应当遵循以下原则：1. 法规先行原则：严格按照国家有关档案管理的法律法规进行档案收集、整理、保管和利用。
2. 完整性原则：确保统计档案的完整性，不得随意损毁、篡改或销毁档案。
3. 准确性原则：保证统计档案内容的准确性，确保统计数据真实可靠。
4. 安全性原则：采取有效措施，确保统计档案的安全，防止丢失、损坏或泄密。
5. 有效性原则：提高统计档案的利用率，为统计工作提供有力支持。
第二章职责分工第四条统计档案管理工作由本单位档案管理部门负责，具体职责如下：1. 负责制定统计档案管理制度，并组织实施。
2. 负责统计档案的收集、整理、归档、保管和利用工作。
3. 负责统计档案的鉴定、销毁和数字化工作。
4. 负责统计档案的保密工作，确保档案安全。
5. 负责统计档案的统计分析和研究工作。
第五条各部门负责人对本部门的统计档案管理工作负总责，具体职责如下：1. 负责本部门统计档案的收集、整理和归档工作。
2. 负责对本部门统计档案的保管和使用进行监督。
3. 负责本部门统计档案的保密工作。
第六条统计人员应当遵守本制度，具体职责如下：1. 负责统计档案的收集、整理和归档工作。
2. 负责统计档案的保管和使用，确保档案安全。
3. 负责统计档案的保密工作。
第三章收集与整理第七条统计档案的收集应当遵循以下要求：1. 收集范围：包括统计报表、统计台账、统计调查资料、统计分析报告、统计法律法规文件、统计人员培训资料等。
2. 收集时间：按照国家规定的时间节点收集，确保档案的及时性。
3. 收集方式：采用纸质、电子等多种方式进行收集。
第八条统计档案的整理应当遵循以下要求：1. 分类整理：按照档案的来源、内容、形式等进行分类整理。
第一章总则第一条为确保统计数据的安全，防止统计数据泄露、篡改和滥用，根据《中华人民共和国统计法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有涉及统计数据的收集、处理、存储、传输、使用和销毁等活动。
第三条本制度旨在规范统计数据的管理，保障统计数据的真实性、准确性和完整性，维护公司利益和社会公众的合法权益。
第二章统计数据安全责任第四条公司董事会对统计数据安全负有最终责任。
第五条公司高层管理人员对统计数据安全方针和政策负责，并监督数据安全工作的实施。
第六条统计部门负责人负责组织制定和实施本制度，并监督统计数据的安全管理工作。
第七条所有员工应遵守本制度，将统计数据安全作为日常工作的重要组成部分。
第三章统计数据分类分级第八条统计数据根据其重要性、敏感性、影响范围等因素进行分类分级。
第九条分类分级如下：（一）一级数据：涉及公司核心商业秘密、国家安全和社会公共利益的数据。
（二）二级数据：涉及公司重要商业秘密和利益的数据。
（三）三级数据：涉及公司一般商业秘密和利益的数据。
第十条统计数据的安全保护措施根据其分类分级确定。
第四章统计数据收集与处理第十一条统计数据的收集应遵循合法性、必要性、准确性原则。
第十二条收集统计数据时，应采取保密措施，防止数据泄露。
第十三条统计数据的处理应确保数据真实性、准确性和完整性。
第五章统计数据存储与传输第十四条统计数据存储应选择安全可靠的存储介质，并采取物理和逻辑安全措施。
第十五条传输统计数据时，应使用加密技术，确保数据在传输过程中的安全。
第十六条传输统计数据应遵循最小必要原则，仅向有权访问的部门或个人提供。
第六章统计数据使用与共享第十七条统计数据的使用应遵循合法性、必要性、准确性原则。
第十八条使用统计数据时，应遵守保密规定，防止数据泄露。
第十九条统计数据的共享应遵循最小必要原则，仅向有权访问的部门或个人提供。
第七章统计数据销毁与归档第二十条统计数据的销毁应按照国家有关法律法规和公司规定执行。
统计资料保存、管理制度一、前言统计资料保存、管理制度是指为了规范和保障统计工作中涉及的数据信息的采集、保存、管理和使用而制定的管理制度。
统计资料保存、管理制度的建立和实施，对于保证统计数据的真实、准确、完整、及时，保障数据的安全和保密性，提高数据利用率，具有重要的意义。
制定一套完善的统计资料保存、管理制度对于保障国家数据资源安全和服务国家经济社会发展是十分必要的。
二、统计资料保存、管理制度的基本要素1. 数据采集：规范统计数据的采集方式、时间、频次，确保数据采集的真实性和准确性。
2. 数据保存：建立完善的数据保存制度，包括数据备份、存档、归档等，确保数据的长期保存和安全性。
3. 数据管理：建立统一的数据管理平台，对数据进行分类、整理、加工和分析，确保数据的有效管理和合理利用。
4. 数据使用：规范数据的使用范围和权限，防止数据滥用和泄露，保护数据的安全和隐私。
5. 数据安全：建立完善的数据安全制度，包括数据加密、防火墙、安全审计等，保障数据的安全性和保密性。
6. 管理机构：明确统计资料管理的责任部门和人员，建立健全的管理机构和管理制度。
7. 监督检查：建立完善的监督检查机制，对统计资料保存、管理制度的执行情况进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。
三、统计资料保存、管理制度的重要性1. 保障数据的真实、准确、完整、及时：规范的统计资料保存、管理制度可以有效保障统计数据的真实性、准确性、完整性和及时性，为国家决策提供可靠的数据基础。
2. 保障数据的安全和保密：建立完善的数据安全制度和管理机构可以有效保障数据的安全和保密性，防止数据泄露和滥用。
3. 提高数据利用率：规范的数据管理和使用制度可以有效提高数据的利用率，为政府决策和社会研究提供更准确、更有用的数据支撑。
4. 服务于国家经济社会发展：完善的统计资料保存、管理制度可以为国家经济社会发展提供可靠的数据支持，促进国家经济社会的稳定和健康发展。
四、统计资料保存、管理制度的实施路径1. 立法规定：国家应出台相关法律法规，明确统计资料保存、管理制度的基本要求和执行标准。
人民检察院统计资料保密制度背景人民检察院是国家的司法机关之一，承担着司法核心职能和维护社会公平正义的重要责任。
在工作过程中，人民检察院收集并统计了大量的案件、犯罪和司法数据，这些数据的安全性和保密性显得尤为重要。
因此，人民检察院建立了严格的统计资料保密制度，以保障国家和人民的利益和安全。
目的人民检察院的统计资料保密制度的主要目的是防止法律与司法领域中的重要信息被非法获取和利用。
这些信息可能包括：刑事案件、重要证据、审判结果、调查文件、办案及执行情况等。
保护这些信息的安全，是人民检察院维护国家安全和社会稳定的重要手段。
制度内容人民检察院的统计资料保密制度主要包括以下五个方面：1. 保密标志的标注和管理在保存人民检察院的统计资料时，必须标注保密级别标志并进行相应的管理。
标志种类包括秘密、机密、绝密三级。
对于每一级别的标志，都有一套相应的管理办法。
2. 保密措施的执行在处理人民检察院的统计资料时，必须根据标志的不同级别分别采取对应的保密措施。
例如：绝密级的资料需要用专用的保密通信设备，并对设备进行单独的管理。
对于极其重要的资料，必须进行多层次的安全保密，保障信息安全。
3. 保密责任的划分在人民检察院内部，设置了保密管理机构，通过划分不同层次的保密管理人员，实现对统计资料的全面保密。
人民检察院还制定了保密管理人员的保密责任书，对保密管理人员负责的资料实行全流程保密，确保资料在掌握范围内不泄露。
4. 保密定期审查的进行为了确保人民检察院的统计资料安全性，保密管理人员要经常对保存在单位中的所有保密标志资料进行全面审查。
对于统计资料的处理不当的行为，将采取相应的法律措施。
5. 废旧保密资料的处理对于已经不再使用的保密文书、印章、载体等资源，人民检察院必须采用多种方式进行安全处理。
处理方法包括销毁、存档和送回原单位等，确保废旧保密资料不被非法获取和利用。
总结人民检察院的统计资料保密制度，是保障司法领域管理和工作顺利开展的必要途径。
统计资料管理制度是组织机构为统筹、规范和管理统计资料而制定的一系列规章制度和工作流程。
该制度包括以下几个方面：1. 统计资料的收集和录入原则：明确统计数据的来源、收集方式和录入要求，要求收集的数据必须真实、准确、完整，并能够及时录入系统。
2. 统计资料的保密管理：明确统计资料的保密原则和保密责任，要求统计工作人员在处理统计资料过程中要严格遵守保密规定，不得泄露统计资料。
3. 统计资料的存储和备份要求：明确统计资料的存储方式和存储周期，要求定期进行数据备份，并确保数据的安全性和可靠性。
4. 统计资料的查询和使用规定：明确统计资料的查询权限和使用范围，要求对外提供统计资料时必须按照规定程序进行，并做好记录。
5. 统计资料的报送和发布要求：明确统计资料的报送时间和报送部门，要求及时、准确地向上级机关报送统计资料，并按照规定程序进行发布。
6. 统计资料的审查和核实程序：明确统计资料的审查和核实方式，要求对统计资料进行审核和核对，确保数据的准确性和可靠性。
7. 统计资料的研究和分析要求：明确统计资料的研究和分析方式，要求对统计资料进行深入研究和分析，并及时提供有关报告和建议。
以上是一般情况下统计资料管理制度的一些要点，不同组织和机构根据具体情况还可以有一些其他的管理制度。
统计资料管理制度（二）标题：统计资料管理制度摘要：统计资料是企业和机构运营中的重要资源，对于正确分析和决策具有重要意义。
为了高效管理统计资料，提高数据质量和安全性，本文建立了一套完整的统计资料管理制度，并对制度的具体内容进行详细说明。
一、引言统计资料管理制度的建立是为了规范企业对统计资料的收集、存储、处理和使用，保证统计资料的真实、准确、完整和安全。
本制度的目标是提高统计资料的质量和保护统计资料的安全，以支持企业的决策和发展。
二、统计资料的分类和收集1. 统计资料的分类：将统计资料按照不同的属性和用途分成各个类别，便于管理和利用。
2. 统计资料的收集：明确统计资料的收集对象、方法和周期，保证数据的完整性和正确性。
统计资料四项制度
是指国家对于统计工作的管理和规范的基本制度，包括以下四个方面：
1. 统计法律制度：国家通过立法形式规范统计工作的组织管理、数据收集和使用、保密等方面的权责关系，并对统计违法行为进行惩处。
统计法律制度的建立和完善有助于确保统计数据的真实性和合法性。
2. 统计规划制度：国家制定统计规划，规定统计工作的目标、任务和方法，确保统计数据的连续性和可比性。
统计规划制度的建立有助于维护统计数据的准确性和可靠性。
3. 统计标准制度：国家制定统计标准，规定统计数据的定义、分类和计量方法，确保统计数据的一致性和规范性。
统计标准制度的建立有助于提高统计数据的可比性和可信度。
4. 统计管理制度：国家建立统计管理机构和信息管理系统，负责统计工作的组织协调、数据收集和处理、信息发布和保密等方面的工作。
统计管理制度的建立和健全有助于提高统计工作的效率和质量。
以上四项制度是统计工作的基本保障，能够有效地提升统计数据的准确性、可靠性和可比性，为政府决策提供科学依据，推动社会经济发展。
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统计资料归档、移交制度
一、专人负责，集中统一管理本单位统计资料，任何个人不得据为己有。
各部门统计员即本部门统计资料保管员，负责对部门内部原始记录、基层统计报表进行整理、归档、保管。
统计处综合统计负责对内部单位上报的统计资料及对外报送的统计资料的保管。
二、统计资料专柜存放，排列有序。
对档案材料要及时、完整地收集、分类整理、排列、编号、编写卷宗目录，做到存放有序、查找方便，做好各种数据的统计、登记。
三、保持档案整洁，做好防盗、防火、防光、防潮、防尘、防有害生物和防污染等工作。
每季度对所有保管的档案进行一次检查、核对，做到目录与室藏档案相符。
如发现丢失、损坏、变质等意外、事故，及时向主管领导报告，并采取相应措施。
四、统计人员调离本岗位，要与接收人办理严格履行档案移交、接收等手续。
办理统计工作交接手续，必须有部门负责人（监交人）负责监交。
交接手续一式四份，交接双方及监交人签字，一份本部门归档，交接双方各留一份，一份交统计处归档。
五、认真做好统计资料的鉴定工作，公司的各类统计资料要长期保存，不得擅自销毁统计资料。
确需销毁统计资料，各单位出具书面报告，需经统计处和公司分管领导批准。
六、严格执行保密制度，有权拒绝各种不正当的行为，以维护档案的完整和安全。
七、严格执行借阅制度，档案归还时要仔细检查，发现缺张少页或其它损坏档案的情况，要及时追究责任并采取补救措施。
八、统计资料保管不善，造成毁坏和丢失，要追究有关人员的责任直至法律责任。
附件：
统计人员工作交接书
移交人张X X因工作调动，经（部门）决定，将其担任的统计岗位工作移交给李X X接替。
现按《统计资料归档制度》的规定，办理如下交接手续：
（一）自年至年，统计原始记录本，保存完好。
经点收无误。
（二）自年至年，统计报表本，保存完好，经点收无误。
（三）移交的台账有：
1．
2．
3.…………………
(四)
…………………
（十）交接日期：200X年X月X日
（十一）移交后，如发现原统计业务中有违反统计制度等问题，仍由移交人负责。
（十二）本交接书一式四份。
移交人、接管人、本部门各一份，统计处存档一份。
移交人：张XX（签章）
接管人：李XX（签章）
监交人：王XX（签章）
统计人：赵XX（签章）。
