上班时间调整调查表
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公司员工工作日程调整通知
尊敬的各位员工:
为了更好地适应公司业务发展的需要,经过公司领导层的研究决定,现对公司员工的工作日程进行调整,具体安排如下:
一、工作时间调整
自即日起,公司员工的工作时间将调整为每天上午9:00至下午6:00,中午12:00至1:00为午休时间。
请各位员工按时到岗,不得迟到早退。
二、加班安排
为了保证公司业务的正常运转,部分岗位可能需要加班工作。
加班安排将根据具体业务情况和岗位需求进行调整,相关部门负责人会提前通知并安排好加班事宜。
三、休息日调整
为了保障员工的休息权益,公司将每周设立双休日,即周六、周日为休息日。
特殊情况下需要上班的员工,将按照国家相关规定执行加班工资和调休政策。
四、请假制度
公司请假制度不变,员工请假需提前向所在部门负责人请假并经批准。
请假期间需保持电话畅通,以便公司与您联系。
五、其他事项
公司将定期组织各类培训和活动,希望员工积极参与;
公司将加强考勤管理,迟到早退等行为将受到相应处罚;
公司将建立健全激励机制,优秀员工将获得相应奖励和晋升机会。
以上为公司员工工作日程调整通知,请各位员工遵守相关规定,
共同维护公司的正常秩序和良好形象。
如有任何疑问,请及时与人力
资源部门联系。
特此通知。
公司领导部门
日期:XXXX年XX月XX日。
调整上下班时间的通知
调整上下班时间的通知【1】
项目部全体员工:
从3月13日起,对上下班时间做出相应调整,并且上下班实行打卡制度。
安排如下:
上午8:00—12:00
下午14:00—18:00为工作时间
中午12:00-14:00为午餐休息
项目部
3月13日
调整上下班时间的通知【2】
特别感谢新老客户长期以来的支持,使公司取得了突破性的业绩,考虑到部分会员晚上对客服咨询的需求,本公司决定;工作时间全部重新安排!来维护业务的正常发展!
客服工作时间(早班):上午:08:30-12:00 下午:13:00-17:30
客服工作时间(晚班):晚间:19:00-21.00 晚间:21:00-23:30
尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务,有事特殊情况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国
__x
____年__月__日。
上班时间调整问卷调查
问卷调查
首先感谢您参加本次问卷调查。
本问卷调查旨在了解您对单位工作时间调整的真实意见,从而改进我们的工作,提高我们的旅游接待水平。
因为即将进入夏时制以及暑期旅游团队的特点,就作息时间调整事宜进行问卷调查,感谢您的合作。
问卷说明:请在您认为合适的选项上打“√”,其他选项可填写意见。
1、您平时常用的上班方式是?
A:步行或骑车 B:公交 C:开车
2、您上班路上一般花多长时间?
A:15分钟以内 B:30分钟以上 C:其他
3、您认为以下工作时间哪一种较好?
A:作息时间早上9:00-下午4:30,中午不休息,不闭馆
B:作息时间早上8:30-11:30,中午休息,闭馆;下午2:30-5:30
4、中午时间更改,午餐补贴将有所变动,如下选项:
A:中午不闭馆,不休息,取消午餐补贴,提供集体午餐
B:中午闭馆,休息,享受午餐补贴
5、您平时中午的用餐方式是?
A:回家就餐 B:外出购买 C:外卖 D:其他
6、(问答)您对上班作息时间调整有什么好的看法和建议?。
作息调整通知项目亲爱的同事们:大家好!为了提高工作效率,保障员工身心健康,我公司决定进行作息调整。
以下是具体通知事项:一、工作时间调整从即日起,公司正式实行新的工作时间制度。
具体调整如下:1. 上班时间:早上8:30开始,不再延后。
请大家严格按时到岗,不得迟到。
2. 下班时间:晚上18:00结束,提前半小时。
希望大家能够合理安排工作时间,提高工作效率,确保按时完成任务。
二、午休时间调整为了提供更好的午休环境,公司决定将午休时间调整为12:00-13:00。
请大家合理安排午休时间,保持良好的休息状态,以更好地投入到下午的工作中。
三、强制休息制度为了保障员工的身心健康,公司决定推行强制休息制度。
具体规定如下:1. 上午10:00-10:15和下午15:00-15:15为强制休息时间,全体员工必须停止手头工作,进行放松休息。
在这段时间内,请尽量不要进行工作交流,以充分放松身心。
2. 强制休息期间,员工可以进行一些简单的伸展运动、眼保健操等,以缓解长时间工作带来的疲劳。
四、健康生活倡议公司一直倡导员工积极参与健康生活,现提出以下倡议:1. 合理安排作息时间,保证充足的睡眠时间。
每天建议睡眠时间为7-8小时。
2. 少吃零食,多吃水果和蔬菜,保证均衡的饮食。
3. 鼓励员工参加公司组织的体育活动,如篮球、羽毛球等,以增强身体素质。
五、监督与奖惩为了确保作息调整措施的有效实施,公司将建立相应的监督机制。
对于违反作息调整规定的员工,将采取相应的惩罚措施。
同时,公司也将根据员工的积极表现进行奖励,以激励员工更好地适应新的作息时间。
希望大家能够理解和支持公司的作息调整决策,认真落实相关规定。
调整后的作息时间将有助于提高工作效率,改善工作环境,更好地保障员工的身心健康。
谢谢大家的配合!祝好!公司领导部。
问卷调查填表日期:首先感谢您参加本次问卷调查!本问卷调查旨在了解您对公司工作时间调整的真实意见,从而改进我们的工作,提高我们的管理及运营水平。
一切有关您所反馈的信息,行政部将做好资料保密工作,对个人无任何不利影响。
感谢您的合作!答卷说明:请在您认为合适的选项上打“√”1、(单选)您认为现在的工作时间是否合理?A、非常合理B、比较合理C、不合理D、严重不合理E、无所谓2、(单选)现在的12小时两班制,你是否会觉得劳动时间过长?A、过长B、还可以C、其他3、(单选)你觉得现在的工作时间是否需要改动?A、需要B、不需要4、(单选)如果缩短上班时间,您会持一个什么态度?A、强烈反对B、赞成C、无所谓5、(单选)您认为一天的上班时间是多少个小时合适?A、12小时B、10小时C、9小时D、8小时6、(多选)您不赞成缩短上班时间的原因是?(不赞成缩短上班时间者答)A、怕上班时间短了,工资就相应的降低了B、习惯这样的上班时间了,缩短上班时间反而不习惯C、反正都是为了挣钱,时间长点,工资就高,那就没有必要缩短上班时间了。
D、其他7、(多选)您赞成缩短上班时间的原因是?(赞成缩短上班时间者答)A、站的时间太长,体力无法负荷B、可以有足够的时候休息C、其他8、(单选)对于目前您的资薪状况,你是否满意?A、满意B、一般C、不满意9、(单选)如果仍按计时加计件方式计算工资,但现在的12小时上班制改成8小时制,您是否愿意?A、非常愿意B、不愿意C、无所谓,都可以10、(单选)如果缩短上班时间,是否会给你生活带来不便?A、是B、无所谓C、否注:背面续11、(单选)你觉得如果缩短上班时间,你的工作效率是否会加快?A、会B、差不多C、不会12、(多选)目前食品部员工流动性大,您认为最大的原因是什么?A、劳动时间长B、车间环境差C、管理有问题D、私人原因E、工资问题13、(单选)对于目前车间的管理方式,你认为是否合理?A、合理B、不知道C、不合理D、其他14、(单选)若缩短上班时间后,您的工作心态会是什么?A、同意,自愿、服从管理B、有意见,但也会服从C、有意见,会有不做的想法D、其他15、(单选+简答)您觉得目前的工资结构制度及其奖金分配比例合理吗?若不合理,不合理之处有哪些?A、合理B、不合理不合理理由:16、(单选)您对每月工资发放情况是否满意?A、满意B、不满意17、(单选)您对每月工资的发放情况持何种态度?A、应该准时定期发放,这样能稳定人心,让人觉得放心、有安全感B、稍有延迟数天也没有关系,但也不能拖得太久C、无所谓,对个人影响不大18、(单选)与消费水平相比,您对自己的工资:A、很满意B、较满意C、一般D、不太满意E、很不满意19、与您的工作量相比,您对自己的工资:A、很满意B、较满意C、一般20、(问答)您对缩短上班时间问题还有什么看法或建议?。
上下班时间调整申请尊敬的领导:我谨代表全体员工向您提交一份关于上下班时间调整的申请。
近期,我们注意到公司上下班时间为早上9点和下午6点,这个时间段与城市交通高峰期重合,导致员工通勤时间长、交通拥堵严重,影响了员工的工作效率和生活质量。
因此,我们建议将上下班时间调整为早上8:30和下午5:30,以缓解交通压力和提高员工工作效率。
目前,公司实行的是早上9点和下午6点的上下班制度,但这个时间段恰好与城市交通高峰期重合。
大多数员工需要花费很长时间在路上,这不仅影响了员工的工作效率,也增加了员工的疲劳和焦虑感。
同时,长时间的通勤也给城市交通带来了很大的压力,增加了交通拥堵和事故的风险。
调整上下班时间的目的是为了提高员工的工作效率和生活质量。
通过避开城市交通高峰期,员工可以更快地到达公司,减少了通勤时间和疲劳感,从而有更多的精力和时间投入到工作中。
此外,调整上下班时间还可以缓解城市交通压力,减少交通拥堵和事故的风险,有利于改善城市环境和公共交通系统的运行效率。
在可行性方面,我们已经与部分员工进行了沟通和调查,得到了积极的反馈和支持。
同时,我们也与相关部门进行了协商和沟通,确保调整上下班时间不会对公司业务和客户服务造成影响。
此外,我们还将采取一些措施来确保员工的安全和健康,例如增加班车数量和频次、调整班车路线等。
我们相信调整上下班时间将带来积极的影响和效果。
首先,员工可以有更多的精力和时间投入到工作中,提高工作效率和质量。
其次,缓解城市交通压力可以减少交通拥堵和事故的风险,有利于改善城市环境和公共交通系统的运行效率。
最后,增加班车数量和频次、调整班车路线等措施可以保障员工的安全和健康。
我们再次强调调整上下班时间的必要性和重要性。
我们相信这个调整将有利于公司和员工的共同发展,提高员工的工作效率和生活质量。
我们感谢领导对这个问题的关注和支持,期待您的积极回应。
谢谢!此致敬礼!申请人:XXX日期:XXXX年XX月XX日。
上下班时间调整意见调查表
本调查表旨在了解员工对公司工作时间调整的真实意愿,请如实客观填写,以便公司结合实际情况及需求合理安排上下班时间。
现有如下两种方案:
方案一:上午08:00—12:00 下午12:30—17:00加班 17:30—19:00
方案二:上午08:00—12:00 下午12:30—16:30加班 17:00—19:00
请在所选方案对应的空白栏里打“√”选择完毕后须本人签字确认。
本调查结果只做调整工作时间参考之用,除此之外不会给个人带来任何不利影响。
谢谢合作!
注:以上工作时间为目前一个班时进行调整,如果后续增加夜班则重新调整工作时间。
*******工作时间调整意见表
全体员工:
为合理安排工作与休息,以最饱满的工作热情投入到每天的工作当中,进一步规范企业管理,提高工作效率,并根据季节性变化和实行夏时制工作制度,经公司研究决定,现将我公司工作人员上下班的时间调为上午7:30—12:00,下午13:00—18:00,向广大员工征求意见(超过50%以上通过)。
谢谢大家合作!
同意:□
不同意:□
姓名:____
*******工作时间调整意见表
全体员工:
为合理安排工作与休息,以最饱满的工作热情投入到每天的工作当中,进一步规范企业管理,提高工作效率,并根据季节性变化和实行夏时制工作制度,经公司研究决定,现将我公司工作人员上下班的时间调为上午7:30—12:00,下午13:00—18:00,向广大员工征求意见(超过50%以上通过)。
谢谢大家合作!
同意:□
不同意:□
姓名:____。
考勤管理工作时间调整通知尊敬的全体员工:根据公司的实际需要和管理要求,为了更好地提升工作效率和员工的工作积极性,我公司决定对考勤管理工作时间进行调整。
即日起,将执行新的工作时间调整方案。
具体调整如下:一、上班时间调整:1. 工作日(周一至周五):上午上班时间:08:30 - 12:00下午上班时间:13:30 - 18:002. 周末(周六、周日):上午上班时间:09:00 - 12:00下午上班时间:13:00 - 17:00二、加班时间安排:在确保各部门工作正常运转的前提下,视具体工作情况安排加班时间,加班需提前向所属部门负责人申请,并获得批准后方可进行。
三、工作时间调整的理由:1. 提升生产效率:根据公司的市场分析和发展需要,新的工作时间安排能更好地适应客户需求,确保生产流程的高效进行。
2. 增强员工积极性:合理的工作时间安排能够更好地满足员工的工作及生活平衡需求,提升员工的工作积极性和幸福感。
3. 优化公司资源:新的工作时间调整能够更好地优化公司的人力资源,提升公司整体综合竞争力。
四、注意事项:1. 精确记录考勤:请各位员工按规定的工作时间上下班,保证准时到岗,准时下班。
同时,请严格按照公司的考勤制度和流程进行签到、签退操作。
2. 加班管理:加班需遵循公司相关规定,提前向上级领导或部门负责人申请,并获得批准。
特殊情况下的加班需提前与所属部门沟通,并申请部门负责人授权。
3. 工作日程调整:请各位员工根据新的工作时间安排合理安排个人生活和工作计划,并确保及时调整和适应新的工作时间。
4. 意见和建议:如对新的工作时间安排有任何意见和建议,请及时与所属部门负责人联系,我们将虚心接受您的反馈,并进行适当的调整。
通过这次工作时间调整,相信我们能更好地提升工作效率,优化工作流程,进一步推动公司的发展。
希望全体员工共同遵守新的工作时间安排,并以饱满的工作热情投入到各自的岗位中。
特此通知。
[公司名称] [日期]。
重要通知公司日常办公时间调整
尊敬的各位员工:
为了更好地适应公司业务发展的需要,提高工作效率,经公司领
导班子研究决定,现对公司日常办公时间进行调整,具体安排如下:一、调整时间
自即日起,公司日常办公时间调整为每周一至周五上午8:30-
12:00,下午13:30-17:30。
周六、周日为休息日,特殊情况另行通知。
二、调整原因
提高工作效率:通过合理安排工作时间,避免员工加班过多,保
障员工身心健康,提高工作效率。
优化工作流程:调整后的工作时间更加符合员工生物钟规律,有
利于提升员工工作积极性和专注度,进一步优化工作流程。
适应市场需求:随着市场竞争的加剧,公司需要更高效地响应市
场变化,调整工作时间有利于提升公司的竞争力。
三、注意事项
准时上下班:请各位员工严格遵守新的上下班时间,不得迟到早退。
加强沟通:部门负责人应及时告知员工有关调整后的具体安排,
并做好内部沟通协调工作。
个人安排:请各位员工根据新的上班时间做好个人生活和工作安排,合理安排好作息时间。
四、总结
公司日常办公时间的调整是为了更好地适应公司发展需要,提高工作效率和员工生活质量。
希望全体员工能够理解和支持这一决定,在新的工作时间安排下,共同努力,为公司发展贡献自己的力量。
特此通知。
公司领导班子
日期:XXXX年XX月XX日。
上班时间调整调查表
首先非常感谢您参加本次民意调查!本调查表旨在了解员工对公司工作时间调整的真实意愿,请如实、客观填写本人意见,以便公司结合实际情况及需求合理安排上下班时间。
现有如下两种方案以供备选:
方案一:原上下班时间各提前半小时,即调整为:8:00—17:00
方案二:维持原上下班时间不变,即上下班时间为:8:30—17:30
请在所选方案对应的空白栏里打“√”,若认为两种方案皆可的,请在相应栏里打“√”。
选择完毕后须本人签字确认,本调查结果只做调整工作时间参考之用,除此之外不会给个人带来任何不利影响,谢谢合作!
部门:
注:1.本表以部门为单位进行发放回收;
2.请各部门责任人或助理协助完成调查工作,并于10月21日(周一)中午
11:30之前将填写完毕的表格返还至人事行政部;
3.空白表格可自行复印使用。