第九章 利润分配(1)
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第九章利润分配管理一、单项选择题1、某企业年初未分配利润为借方余额50万元,当年净利润为100万元,则当年以10%提取的法定盈余公积为()A、15万元B、5万元C、7.5万元D、10万元2、某企业年初未分配利润为贷方余额50万元,当年净利润为100万元,则当年以10%提取的法定盈余公积为()A、15万元B、5万元C、7.5万元D、10万元3、某企业注册资本100万元,盈余公积80万元,企业用盈余公积转增资本的最高限为()A、25万元B、50万元C、40万元D、55万元4、可最大限度满足企业对再投资的权益资金需要的股利政策是()A、固定股利政策B、剩余股利政策C、固定股利支付率政策D、正常股利加额外股利政策5、能使股利与公司盈利紧密结合的股利政策是()A、剩余股利政策B、固定股利政策C、固定股利支付率政策D、正常股利加额外股利政策6、属于影响股利分配的法律因素的是()A、资本保全限制B、资产的流动性C、筹资能力D、资本成本7、下列不属于利润分配的项目是()A、盈余公积B、公益金C、所得税D、股利8、制定股利政策时应考虑的股东因素是()A、避税因素B、筹资能力C、投资机会D、资本成本9、要保持目标资本结构,应采用的股利政策是( )A、固定股利支付率政策B、固定股利政策C、正常股利加额外股利政策D、剩余股利政策10、影响股利政策的企业因素有()A、避税考虑B、资本积累限制C、股权稀释D、资产的流动性11、股票股利对企业的好处是()A、如果股票价格不同比例下降,可增加股东的财富B、节约现金,有利于企业长远发展C、股东将分得的股票股利出售,可获得避税上的好处D、可使股价下降,不利于吸引更多的投资者12、领取股利的权利与股票相分离的日期是()A、股权登记日B、除息日C、股利宣告日D、股利发放日13、有利于稳定股票价格,从而树立公司良好形象,但与公司盈利脱节达到股利政策是()A、剩余股利政策B、固定股利政策C、固定股利支付率政策D、正常股利加额外股利政策14、剩余股利政策的缺点是()A、最大限度满足企业对再投资的权益资金需要B、有利于保持理想的资本结构C、能使综合资本成本最低D、可能影响股东对企业的信心15、稳定的股利政策的缺点是()A、股利的支付与企业盈利脱节B、有助于消除投资者心中的不确定感C、能使综合资本成本最低D、股利的支付与企业的盈利紧密结合16、固定股利支付率政策的优点是()A、使股利与企业盈利脱节B、会增强股东对企业未来经营的信心C、使股利与企业盈利结合D、有利于股价的稳定与上涨17、正常股利加额外股利政策的优点是()A、既能保证股利的稳定又能使股利与企业盈利较好配合B、可最大限度满足企业对再投资的权益资金需要C、有利于保持理想的资本结构D、能使综合资本成本最低18、支付股票股利( )A、会减少所有者权益B、会增加所有者权益C、不会变动所有者权益总额D、要求企业必须有足够的现金19、我国公司常采用的股利分配方式是()A、现金股利和财产股利B、现金股利和负债股利C、现金股利和股票股利D、股票股利和财产股利20、不能用于弥补亏损的是()A、盈余公积B、资本公积C、税前利润D、税后利润二、判断题1.固定股利支付率政策,能使股利与公司盈余紧密结合,以体现多盈多分、少盈少分的原则.()2.成长中的企业,一般采用低股利政策;处于经营收缩期的企业,则可能采用高股利政策。
利润分配名词解释财务管理
利润分配是指公司根据其盈利情况,将所获得的利润分配给不
同的利益相关者的过程。
在财务管理中,利润分配是一项重要的决策,涉及到公司如何处理其盈余资金以及如何分配给股东、留作内
部再投资或用于其他用途。
首先,利润分配涉及到股东的权益。
公司在盈利后,可以选择
以现金形式向股东派发股息,或者以股票形式进行分红。
这对于股
东来说是一项重要的收入来源,也是衡量公司盈利能力的重要指标
之一。
其次,利润分配也涉及到公司内部再投资和留存盈余。
公司可
以选择将一部分利润用于再投资,比如扩大生产、研发新产品或者
收购其他公司,以实现持续增长。
另外,公司也可以选择将一部分
利润留存作为备用资金,以备未来发展或者应对突发情况。
此外,利润分配还可能涉及到债权人的权益。
如果公司有债务,那么公司需要考虑如何分配利润以偿还债务利息或者偿还到期债务,保持良好的信用记录。
总的来说,利润分配在财务管理中是一个复杂而重要的议题,需要公司充分考虑各方利益,制定合理的利润分配政策,以实现股东、公司和债权人的利益最大化。
利润分配会计科目
利润分配是指企业根据国家有关规定和企业章程、投资者的决议等,对企业当年可供分配的利润所进行的分配。
企业应该设置“利润分配”科目,本科目核算企业利润的分配(或亏损的弥补)和历年分配(或弥补)后的余额。
利润分配下设科目主要有:
1.提取法定盈余公积:指企业按照规定从净利润中提取的盈余公积。
2.提取任意盈余公积:指企业根据股东大会或类似机构决议从净利润中提取的任意盈
余公积。
3.应付现金股利:指企业应向投资者支付的现金股利或利润。
4.盈余公积补亏:指企业用盈余公积弥补以前年度亏损。
5.未分配利润:指企业留待以后年度分配或待分配的利润。
此外,还有未分配利润(或未弥补亏损)等科目。
这些科目用于调整“本年利润”科目,以核算企业净利润的分配或亏损的弥补情况以及历年净利润分配(或亏损弥补)后的结存余额。
利润分配概述文件利润分配是指企业在完成各项生产经营活动后,所取得的净利润按照一定的分配原则和方式进行分配的过程。
利润分配涉及到股东、企业和员工之间的权益关系,是企业运作的重要环节之一一般来说,企业在实施利润分配时,应遵循以下几个原则:公平原则、保证企业健康发展原则、回报股东原则、激励员工原则、社会责任原则。
这些原则有助于保障各方的权益,确保利润分配的合理性和公正性。
根据公司法和股东协议等法律法规,利润分配方式主要包括现金派息、资本公积金转增股本、公积金转增股本、未分配利润转增股本、再投资等。
其中,现金派息是企业向股东支付股息的方式,股东可以按照所持股权比例分享企业的利润。
资本公积金转增股本是将企业的资本公积金转化为股本的一种方式,通过向股东配发新股来使股东的投资增值。
公积金转增股本是企业利用留存的公积金购买股份,以增加股本规模,从而提高企业的股价和市值。
未分配利润转增股本是将企业之前未进行分配的利润转化为股本,对股东进行分配。
再投资是指将部分或全部利润重新投入到企业的经营活动中,用于扩大生产、研发创新等方面。
利润分配对于不同的企业、行业和个体而言,具体的分配方式会有所不同。
通常,对于股份制企业和上市公司而言,股东的权益是利润分配的关键。
在这些企业中,股东通常通过投资购买股份来获得股权,并以股本形式参与公司的治理和利润分配。
与此同时,企业还需兼顾员工的权益,通过提供薪酬福利、分红、股权激励等方式激励员工的积极性和创造性。
利润分配还需考虑企业的发展需求和未来规划。
例如,企业在实施利润分配时应充分考虑业务扩张、技术改进、研发创新等方面的投入,以确保企业具备可持续的发展能力。
此外,利润分配也需要遵守相关的税法条款和会计准则。
例如,在中国,企业需要按照税法规定缴纳企业所得税,并按照会计准则对利润进行合理的确认和分类。
总之,利润分配是企业运作的重要环节,涉及股东、企业和员工等各方权益的分配。
在实施利润分配时,企业需要遵循公平、健康发展、回报股东、激励员工和社会责任等原则,并根据法律法规和实际情况选择适合的分配方式。