对90后性格思想性格分析ppt
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90后学生思想特点分析:90后的学生没有选择的余地,一出生就面临着社会给予的竞争的压力。
由于家长,教师对学生的高要求,时常超越了他们所能承受的范围,使学生每天生活在竞争、受敦促、受批评的环境中,久而久之在不易察觉的情况下,形成了程度不同的如焦虑,自卑,悲观等不良情绪。
心理问题尤其突出。
值得人们关注。
90后的代言词:孤独由于中国的计划生育政策的影响(当然这是由中国的国情所决定的),90后注定成为了孤独的一带,由于亲情友情的缺失,使他们缺少心灵的默契与感情上的沟通,进而产生代沟。
究其原因,有人是因为对交往缺乏兴趣;有人是因为不善交往,有人自视清高,有人惟恐在交往时遭到别人的拒绝和耻笑而不敢交往。
这都是我们需要面对和解决的问题。
90后的代言词:脆弱由于没有经历过太大的风浪,致使他们的心理普遍比较脆弱,容易受到伤害,进而产生自卑,焦虑等心理问题,因为没有经历太大挫折的经验,导致一步错步步错现象大频率的发生,如同惊弓之鸟,在竞争的洪流中屡战屡败,进而产生自卑心理。
90后的代言词:竞争在学校里,我们用成绩竞争;走向社会,我们用工资竞争。
竞争的残酷让我们失去了面对现实的勇气。
中考高考两场大战,成就了中国千军万马过独木桥的盛况空前。
竞争,使我们失去了快乐,我们为成熟而丢掉了幸福。
然而竞争并不相信泪水。
我们注定要接受这场实力的较量。
90后的代言词:烦恼人生烦恼无数。
面对着巨大的孤独和竞争所带来的压力,90后成为烦恼较多的一代。
为感情,为环境,为社会,为幸福,为不可逃避的责任。
90后的代言词:奋争我们不是垮掉的一代。
不能破俗立异走出一条新路,是因为懦弱;既然做出了选择,就要勇于承担因为这选择而要承担的风险。
我们要轰轰烈烈的人生,我们要成为我们想要成为的人,我们要青春有所担当。
90后的代言词:责任在汶川地震的现场,随处可见90后的身影。
受灾的朋友,没有眼泪,喊出了重建家园的最强音;献血站前排起了长队,长长的队伍,到处可见90后的身影。
90后性格特征解析当90后“长江后浪推前浪”般推着我们前进时,我们期待能对他们有更多了解。
经连续3年的尝试后,2010年有了些感觉。
透过“对话”这个平等相处的平台,90后的形象在我们心目中正生动起来。
我们试着给90后画像,忍痛取舍之后,留下了这十组性格语句。
我们知道,这不可能全面,但至少是一个勇敢的开始……性格一:敢爱敢恨成长中的90后还没有学会深藏不露和表里不一,他们对这个世界的看法,不管是喜怒哀乐还是轻蔑与不满,都明明白白地写在了脸上。
他们讨厌做作、拒绝虚伪、喜欢透明。
这样的一代,没有人们想象中的灰暗与复杂。
一是一,二是二,不瞻前顾后,不面面俱到,不左右逢源。
身边人点评:就我个人而言,做不到敢爱敢恨,因为这也是需要一定勇气的。
身边倒是有这样的朋友,我很喜欢他们的作风,但是他们所付出的代价也比较大,毕竟一个人即使十分讨人厌,也总有另一面,在没有全面了解的情况下,说敢爱敢恨都言之过早了。
(受访者:黄凌云,学生,1991年出生;校媒记者:福建农林大学校报王选辉)其实敢爱敢恨是每一代青年的特征,只是这种特征因年代的不同表现程度不同。
90后目前都处于青少年阶段,这是青春期的正常表现,而且,由于90后是和网络一起成长的一个特殊群体,他们的行为自然会被网络媒体所关注和放大。
(受访者:陈璐瑶,厦门大学学生,1990年出生;校媒记者:厦门大学新闻传播学院黄琬丽)90后敢爱敢恨的个性鲜明而又独特,我们慎于判断,对待感情严谨又勇敢。
喜欢或讨厌表现得直白,并且义无反顾:爱上就死心塌地,恨了就决绝背弃。
某些人看来这难免显得武断,但优柔寡断会让自己更茫然无措,个性上的独立与倔强让我们拥有了这样果敢坚毅的性格。
我们做自己觉得对的事,敢爱敢恨是我们的标签,有自己的坚持,这就够了。
(受访者:王燕美,学生,1991年出生;校媒记者:漳州师范学院青年宣传中心大学生记者团陈若蓝)90后的我们更热爱生活、热爱自己。
我们会花很多的时间在长辈们认为没有价值的事上,比如我们所钟爱的街舞。
学习导航通过学习本课程,你将能够:●了解色彩性格的四种类型;●知道不同性格的人的优缺点;●学会发挥性格优势,扬长避短。
80、90后员工性格分析一、性格的四种类型一个人要了想解自己,从性格的角度入手是最基本、最直接、最有效的方法。
为了更好地了解性格,这里引入心理学的专业工具——色彩性格。
色彩性格是用红、黄、蓝、绿四种颜色分别代表四类不同性格的人。
1.红色红色代表力量型的人格特质。
红色给人的直觉是热情的,像火一样,这种性格的人非常有张扬和力量感,爱憎分明。
2.黄色黄色代表活泼型的人格特质。
黄色给人的直觉是舒服、温暖、快乐的,像金色的阳光照在身上,这种性格的人热情开朗、积极外向,很容易和外界或他人熟悉。
3.蓝色蓝色代表追求完美型的人格特质。
蓝色让人首先想到的是大海、天空,广袤无垠、无边无际、无穷无尽,似乎永远没有大的起伏变化,人们无法真正地了解、认识它们。
这种性格的人往往把自己控制和隐藏得很好,他们给人的印象是成熟理智、追求完美。
4.绿色绿色代表和平型的人格特质。
绿色象征着和平、和谐。
这种性格的人追求的是人与人之间的关系和谐,看中的是大家在一起要开心、和和气气,不要争执。
他们关注人,不太关注事情做得好与坏。
二、从唐僧师徒团队分析各色性格1.唐僧师徒的色彩性格孙悟空:红色在唐僧师徒团队中,红色性格的代表人物是孙悟空。
孙悟空拥有力量和激情,遇到事情首先想到的是武力解决,需要不断地刺激和挑战,否则就会无精打采,丧失动力。
猪八戒:黄色在唐僧师徒团队中,黄色性格的代表人物是猪八戒。
猪八戒活泼开朗、兴趣爱好广泛,重视情感、生活,关注的事情较多。
唐僧:蓝色在唐僧师徒团队中,蓝色性格的代表人物是唐僧。
唐僧追求完美,遇事总是要先进行分析和判断,因此,比较优柔寡断,害怕犯错误。
沙和尚:绿色在唐僧师徒团队中,绿色性格的代表人物是沙和尚。
沙和尚脾气好、性子慢,总是充当老好人的角色。
唐僧师徒四人的性格风马牛不相及,却形成了一个优秀的团队。
90后的性格1.性格一:敢爱敢恨成长中的90后还没有学会深藏不露和表里不一,他们对这个世界的看法,不管是喜怒哀乐还是轻蔑与不满,都明明白白地写在了脸上。
他们讨厌做作、拒绝虚伪、喜欢透明。
这样的一代,没有人们想象中的灰暗与复杂。
一是一,二是二,不瞻前顾后,不面面俱到,不左右逢源。
性格二:理“财”有道理财“小算盘”在90后的日常生活中比比皆是。
他们知道节流,更注重开源。
年长者节俭度日的唠叨,常常换来90后的嘲笑:你out了。
Money赚了就是要花的。
他们懂得享受生活,也懂得计划自己的财富。
在90后眼里,资源、才华、人脉、亲情、健康都归入“财”列,需要精心打理。
性格三:国际范儿中国90后的英语说得地道,英文歌曲唱得纯真,与国际同龄人的文化差异也很小。
较之60后、70后、80后,他们具备了更开阔的国际视野与更强大的思维能力。
90后是现实社会中最“国际化”的一代,他们承载了中国从世界大国向世界强国崛起的希望与未来。
性格四:有自我要团队在很多人眼里,90后像是川辣鸡翅——劲辣、古怪、自我中心、个性十足。
的确,崇尚发展自我、展现自我、成就自我是他们的信念,但这显然不是他们信念的全部。
他们知道什么时候可以充分展现个人风采,而什么时候应该适当收敛锋芒以便更好地融入集体、为整个集体的目标和荣誉而奋斗。
性格五:反孤独自称为“网络原住民”的90后,身上被贴得最多的标签就“自我”、“孤独”、“冷漠”,但90后说:“其实我们自己从来不这么认为。
”身为独生子女,他们其实比有兄弟姐妹的人更渴望友情、珍惜友情。
他们在交友上从不刻意,更不功利。
他们喜欢建立自己的朋友圈,而且喜欢有多种类型的伙伴。
性格六:亲情现代观爱孩子不是付出就有回报的,娇惯反而会绊住孩子成长的脚步,消解他向上的动力,在关键时刻的支持才能让他体验到逆境中爆发力量的成就感。
高质量的两代人关系其实比单方面的父爱母爱更重要。
要教会孩子凝视爸爸慈爱的眼睛和感受妈妈温暖的手,少点抱怨、少点恨铁不成钢。
90后员工的思想特征分析90后员工的思想特征分析随着时代的发展,大量的“90后”青年进入制造企业,特别是随着今年第一届“90后”大学生步入社会,“90后”已逐步成为企业的生力军。
分析、研判和把握“90后”员工的思维、观念和行为,行之有效的做好他们的思想政治工作,是当前和今后企业及企业工会必须面对和解决的重要课题,也是确保企业持续发展的重要基础。
一、“90后”员工的思想特征从整体上看,“90后”职工具有良好的精神风貌、较高的文化知识和发展潜质,在工作和思想上带有明显的时代特点。
个性张扬观念开放。
与正在迈入而立之年的第一代独生子女“80后”不同,“90后”成长在中国社会的“黄金时代”和“网络纪元”,一个经济腾飞、物质丰富、互联网普及的时代,自小受西方文化的熏染,个性显得张扬,思想较为开放。
他们身上的文化呈现出多元性,不迷信权威,不墨守成规,具有相当的创新性和创造力。
教育程度总体较高。
受到大学扩招等政策影响,“90后”员工是迄今为止个体素质最高的员工群体,大专毕业程度以上的员工早不罕见,他们具有较高的适应性和一定的学习能力,在当今知识爆炸、变革创新的时代,无疑是最具竞争力的人力资源。
网络生活时刻相伴。
QQ、E-mail、博客、微博、团购、淘宝、百度等网络工具,在给人们带来巨大的信息量和新的生活模式的同时,正在改变人们对于世界的看法,尤其极大地影响了“90后”员工的行为模式乃至价值取向。
漠视传统强调自我。
绝大多数是独生子女的“90后”,从小生长在“4+2+1”的独特呵护的环境里,挫折感少,加之从小学习压力大,童年玩伴少,比较任性骄气,缺乏团队合作意识。
他们常常以自我为中心,自尊心十分强,要求他人认可的意识强烈。
强调公正注重维权。
新生代员工讲求公平、公正、合法、合理,其维权意识不断增强,在遇到矛盾时,更注重自己的尊严,注重付出是否得到合理的回报。
而当受到不法侵害或不公正待遇时,他们大多不会沉默,而是能够通过合法的渠道维护自己的权益。
*原创*90后性格分析当我们网址,时不时总会总能看到“非主流”,“著姐”,“破处门”之类的花边新闻,总将我们神经绷紧,口中爆出“90后”。
以前我们对于“90后”仅将其视为一类人-----不足牵挂无关轻重的人。
可现在,当他们真正走上社会大舞台时,面对眼前诸类让我们措手不及的社会现象,甚至社会文化,我们必须探讨“90后”,深刻了解他们。
90后指1990年至1999年出生的一代中国公民,有时泛指1990年以后出生的所有中国公民。
首先,90后与80后相同,均出生在中国改革开放后,但不同的是,90后在出生时改革开放已经显现出明显成效,同时也是中国信息飞速发展的年代,所以90后可以说是信息时代的优先体验者;第二,由于中国计划生育政策的影响,90后普遍为独生子女,目前多数尚未成年,在家庭教育和社会培养方面处于探究阶段,所以他们不仅仅是“体验者”更是“实验品”。
中间出现一些另类,为人戏谑,为人不耻的事件,我们不能将其全然归结于这类人的本身。
更不能以偏概全,混为一谈,以一羽遮天下,打着“90后”说事;最后,由于时代的发展和变化,90后的思想与理念与老一辈中国人有很大的不同,同时有着不同于前人的价值观和行为方式。
虽然社会上不乏对90后的批评,但90后的社会价值也渐渐得到了许多人的认可。
时下,有一些人整天把“90后”带着一种感情色彩(贬义)来说,所谓“少年强则中国强”,我能不能理解为你对中国的未来失去信心呢。
我作为“90后”代表之一,仅就我眼中的“90后”性格发表自己的看法。
依赖“90后”不同于“80后”,他们从出生的一开始,大都进行着最为正规的医疗呵护(“80后”不乏一些在家接生),从小接受较为正规家庭教育,三岁舞蹈,四岁练琴,五岁学画,六岁书法等,基本从能走路说话开始,就不能闲着。
这样的目的有三,一,挖掘孩子潜质,最后已达“术业有专攻”;二,“瞎起哄”别人家的孩子学,我家孩子不能落下,跟上时代的步调,想学不学都得学,满足父母的“尽孝”于孩子的心理;三,培养孩子独立,丰富,自由的生活,努力为孩子搭建社会平台,展示自己。