孔雀型 熊猫型 猫头鹰型 变色龙
支配性 表达性 耐心性 精确性 适应性
25-30:特性典型 18-24:特性突出 13-17: 特性一般 7-12: 企图心强
喜欢冒险 积极进 发号施令 • 不能容忍犯同样错误 • 直截了当 • 冷静独立 • 自我为中心 • 决策者,冒险家 • 目的性强,行动迅性特质
• 热情开朗 • 好交朋友 • 喜欢热闹 • 口才流畅 • 个性乐观 • 表现欲强
代表人物：孙中山先生及美国总统克林顿
教学目标：
5
第3章 分析面• 试善结始果 善 终
• 不愿面对争执和冲突
2.5.7技能测试
1.3.6刊登广告需要注意的•法律稳问扎题稳 打
教学过程：
二. 学生表演小品（音乐）• 人 缘 很 好
小提示12：如果你在别的地 团队精神好 • 注重感受 • 耐心持久 • 喜欢稳定的环境优点 • 热情乐观 • 善于活跃气氛 • 人际交往能力强 • 表达能力感染能力强
弱点 • 不拘小节 充满激情 • 有创造力 • 追求乐趣 • 喜欢参与• 喜欢准确 • 追求完美 • 注重条理化,程式化 • 注重计划性 • 注重细节,证据,逻辑 • 风险意识强 • 批判精神强牛牛文档分享你觉得他是怎么样？？？
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老虎型 孔雀型 熊猫型 猫头鹰
直截了当、企图心强、不怕冲突 光说不练、花蝴蝶、不甘寂寞 慢吞吞、没主见、慵懒 反对改革、死脑筋、只见树木不见森林
主动弄清任务的可行性、关注任务会带来什么直接利益
任务导向,创新,高效,技术导向,擅长解决复杂和有挑战性的问题、可能会忽视别人觉得重要的东西、掌握控制权, 需要时授权分派工作 行动导向,快速,决断、对自己和别人要求都很高 希望获得肯定、当众表扬、物质奖励 天生的领导者,善用权威,控制全局、指挥和命令,分配责任但不一定分配权力 挑战性,权力和权威、物质报酬、职位、可预期的工作环境 太多外来干涉和控制、工作过于琐碎
