公务员法习题

公务员法知识测试题及答案一、选择题1. 公务员是指符合下列要件的负责公务的国家机关工作人员：A. 具有中华人民共和国国籍；B. 受聘于政府机关的工作人员；C. 具有一定的工作经验；D. 具有高等学历。

答案：A、B2. 公务员法是为了规范公务员的选拔、任用、管理和监督，保障公务员依法行使职权、履行职责，维护公务员的合法权益和保持公务员队伍的良好状态而制定的法律。

以下对公务员法的表述不正确的是：A. 公务员法适用于全国范围内的各级政府机关的工作人员；B. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考核、奖励、处分等制度；C. 公务员法明确了公务员的权益和义务；D. 公务员法规定了公务员的待遇和福利。

答案：A3. 以下情形不属于公务员法规定的政治纪律的是：A. 公务员利用职务上的便利为他人谋取利益；B. 公务员散布、传播封建迷信和其他非法信息；C. 公务员泄露国家秘密；D. 公务员违反职业道德。

答案：B4. 公务员法规定了公务员的考核制度，以下不属于考核内容的是：A. 工作态度和服务意识；B. 工作业绩和贡献；C. 遵守法律法规和廉洁自律情况；D. 政治思想和业务水平。

答案：B5. 根据公务员法规定，以下关于公务员的纪律处分表述不正确的是：A. 公务员应当履行职责，维护国家利益，不得利用职务上的便利为他人谋取利益；B. 公务员应当廉洁自律，不得违反法律法规；C. 公务员违反职业道德的，应该纪律处分；D. 公务员在工作中差错一次即会被纪律处分。

答案：D二、填空题1. 根据公务员法第5条，公务员应当具有必备的_____________，具备担任_____________职责的基本条件。

答案：专业知识和技能；公务员2. 公务员应当坚持________原则，依法履行职责，不得违反国家利益、________和群众利益。

答案：法定职责；社会公共利益3. 公务员不得利用职务上的便利为他人谋取________，不得收受贿赂和其他________。

60题公务员法知识竞赛题库及答案60题50题判断题10题单选题应知应会测试题1. 公务员法是我国公务员制度的基础性法律，下列关于公务员法的说法正确的是（）。

A. 公务员法是我国第一部公务员制度基本法律。

B. 公务员法规定了公务员的权利和义务，保障了公务员的合法权益。

C. 公务员法规定了公务员的选拔标准和程序，确保了公务员队伍的优秀性和稳定性。

D. 公务员法规定了公务员的工资待遇、福利保障和职业发展机会，增强了公务员队伍的凝聚力。

答案：ABCD2. 公务员的义务包括下列哪些方面（）。

A. 忠诚履职、奉献公职。

B. 遵守法律法规、保守国家机密。

C. 节约用人、抵制浪费。

D. 敬业愉悦、风清气正。

答案：ABCD3. 我国公务员的职业道德要求包括下列哪些方面（）。

A. 诚信正直、廉洁自律。

B. 尊重民主、尊重人权。

C. 公正司法、服务群众。

D. 务实高效、奉献公职。

答案：ABCD4. 公务员应当如实报告个人或配偶子女的收入和财产情况，下列关于该规定的说法正确的是（）。

A. 该规定侵犯公务员的隐私权。

B. 该规定有助于防止公务员腐败问题的发生。

C. 该规定允许公务员隐瞒个人或配偶子女的收入和财产情况。

D. 该规定只适用于一定级别以上的公务员。

答案：B5. 公务员应当如实报告个人的身体状况和患病情况，下列关于该规定的说法正确的是（）。

A. 该规定涉及公务员的隐私和人权。

B. 该规定有助于保障公务员的身体健康和工作能力。

C. 该规定允许公务员隐瞒个人的身体状况和患病情况。

D. 该规定只适用于特定的岗位和职务。

答案：B6. 公务员应当执行上级的决定和命令，但是对于明显违法、违反法律法规和有损国家利益、损害人民利益的命令，公务员应当（）。

A. 反对执行，并及时向上级报告。

B. 考虑个人的利益和风险，自行决定是否执行。

C. 允许以执行命令为由逃避行政责任。

D. 从命执行命令，随后向有关部门和组织进行投诉和控告。

答案：A7. 下列关于国家工作人员的概念和范围的说法正确的是（）。

公务员法考试试题公务员法考试题一、简答题1. 公务员法是什么？公务员法是指规范公务员选拔、录用、管理和监督的法律法规，旨在确保公务员队伍的合法性、公正性和专业化。

2. 公务员法的基本原则是什么？公务员法的基本原则包括公开招考、平等竞争、择优录用、阳光管理、依法管理和终身教育等。

3. 公务员招录的程序有哪些？公务员招录的程序主要包括招考计划确定、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘任等环节。

二、选择题1. 公务员法是下列哪个法律的组成部分？A. 公务员管理法B. 公务员法C. 人事管理法D. 社会主义法制教育法2. 公务员的选拔和录用应当坚持的原则是什么？A. 公开择优B. 考试加面试C. 定向选拔D. 红顶子招考3. 公务员的辞职离退及辞退、开除等都必须经过什么程序？A. 气态化学反应B. 面试C. 会议决定D. 体检三、判断题判断下列各项公务员从业条件是否符合公务员法规定。

1. 年满18周岁。

2. 具备中华人民共和国国籍。

3. 具备资格证书。

4. 体格健康。

5. 无违法犯罪记录。

答案：1. 是2. 是3. 是4. 是5. 是四、论述题公务员法中的监察制度非常重要，请你结合公务员法的相关规定，谈谈公务员监察制度的作用和必要性。

五、案例分析请你运用公务员法中的相关条文，分析以下案例，并给出相应的处理措施。

某公务员在履职过程中存在违纪和失职行为，对个人形象和政府形象造成了一定的负面影响。

以上便是本次公务员法考试试题，祝你顺利通过考试！（以上内容均为虚构，仅供参考）。

公务员法考试题及答案第一部分：选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列关于公务员法的说法正确的是？A. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考试、考核等制度B. 公务员法仅适用于中央政府机关的公务员 C. 公务员法没有明确规定公务员的权益和义务 D. 公务员法规定了公务员的五年轮岗制度答案：A2.公务员法规定了公务员的职责和义务，下列关于公务员职责和义务的说法正确的是？A. 公务员应当坚守职业道德，忠诚于人民，忠实履行工作职责B. 公务员应当随时为领导参与各类活动 C. 公务员可以随意接受他人的礼品和宴请D. 公务员可以公开批评和抵制组织的决策答案：A3.公务员的选拔和任用必须按照公平、公开、择优的原则进行，下列关于公务员选拔和任用的说法正确的是？A. 公务员可以通过亲属关系或贿赂等手段获取工作机会B. 公务员的选拔和任用应当实行试用期制度 C. 公务员的考试成绩直接决定其任用结果，与其他条件无关 D. 公务员的任用应当与岗位所需的专业知识和能力相符答案：D第二部分：简答题1.请简述公务员法对公务员的纪律要求。

答：公务员法对公务员的纪律要求主要包括遵守宪法和法律、忠诚于人民、忠实履行职责、廉洁奉公、保守国家秘密、执行组织决定、守法办事、廉洁从政等内容。

公务员应当持续增强纪律意识，自觉遵守法律法规和组织纪律，以示范带动全体公务员遵纪守法，增强纪律观念，提高工作效率。

2.公务员法对公务员的任职条件有哪些要求？答：公务员法对公务员的任职条件主要包括以下几个方面：中国公民、拥护中国共产党的领导、年满18周岁、具有政治素质、较好的品行和道德修养、身体条件符合规定、具备相应的学历或专业技术职称等。

公务员在任职前需满足这些条件并通过相应的选拔和考试程序。

3.公务员法如何保障公务员的权益？答：公务员法通过明确公务员的权益和义务来保障公务员的权益。

公务员在享有岗位工资、福利待遇、职务晋升、职业发展等方面有一系列的权益。

《公共基础知识》第四部分中华人民共和国公务员法练习题一、单项选择题l、中华人民共和国公务员法共( )章107条。

A、十六B、十七C、十八D、十九2、公务员制度坚持( )的原则。

A、任人唯贤B、择优录用C、德才兼备D、党管干部3、公务员法规定公务员应当履行的义务有九条，其中新增加的一项内容是( )。

A、全心全意为人民服务，接受人民监督B、维护国家的安全、荣誉和利益C、清正廉洁，公道正派D、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德4、公务员法规定，国家实行公务员( )制度。

A、职位分类B、职位定责C、职位浮动D、职位限额5、下列哪些人员是公务员法所称人员? ( )A、在国家机关中工作的人员B、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C、行政工作人员D、履行公职的人员6、国家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平? ( )A、级别B、行政C、特殊D、分类7、公务员哪些行为受法律保护? ( )A、行政行为B、司法行为C、依法履行职务的行为D、职务行为8、下列人员符合公务员条件的是哪一个? ( )A、甲二十八周岁，研究生学历，患有精神分裂症B、乙十七周岁，身体健康，具有良好的品行。

C、丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D、丁二十二周岁，身体健康，大专毕业9、根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别? ( )A、国务院B、全国人大C、省级政府D、地方政府10、国家根据什么设臵公务员职务序列? ( )A、公务员等级B、公务员职位类别C、公务员工资级别D、公务员津贴11、非领导职务层次在哪一级以下设臵? ( )A、省部级B、厅局级C、县处级D、乡科级12、公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定? ( )A、全国人大B、国务院C、省级政府D、地方人大13、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以( )。

《公务员法》试题及答案一、选择题1. 下列关于公务员的定义，哪个是正确的？A. 公务员是指在政府机关、人民团体等事业单位从事管理、执法、服务等职务的人员。

B. 公务员是指在政府机关、企事业单位从事管理、服务等职务的人员。

C. 公务员是指在政府机关从事管理、执法等职务的人员。

D. 公务员是指在政府机关担任行政职务的人员。

答案：A2. 公务员的录用方式包括以下哪种？A. 竞争性招聘B. 聘任制C. 民主推荐D. 议事决定答案：A、B、C3. 公务员在行使职权时应当遵循的原则不包括哪项？A. 公正B. 法律面前一律平等C. 党的领导原则D. 任人唯贤答案：C4. 公务员有下列哪种行为之一的，应当追究其法律责任？A. 法定职责以外的个人活动B. 参加非法社团组织C. 泄露国家秘密D. 参加公民抗命行动答案：C5. 公务员工作人员离退休后享受哪种待遇？A. 瑞金补贴B. 工资保障C. 退休金D. 安全保卫答案：C二、问答题1. 公务员的选拔和任用原则有哪些？公务员的选拔和任用原则包括公平、公开、竞争和择优原则。

即选拔和任用公务员应当保证公正公平，通过公开招聘进行竞争，最终择优录用。

2. 公务员在工作中应该遵循的道德规范有哪些？公务员在工作中应当遵循廉洁奉公、忠诚敬业、公正廉明、服务人民、积极进取等道德规范。

他们要以人民利益为重，恪守职业操守，不得利用职权谋取私利，对待工作要主动积极，诚实守信。

3. 公务员工作中的法律政策纠纷如何处理？公务员在工作中遇到法律政策纠纷时，应当按照法律程序进行处理，不得滥用职权，不得违反法律规定。

如有争议，应当参照相关法律法规和程序，通过合法途径解决，维护法律的尊严和权威。

4. 公务员有哪些禁止行为？公务员禁止有以下行为：滥用职权、玩忽职守、贪污受贿、徇私舞弊、泄露国家秘密、参加非法组织等。

公务员应当自觉遵守相关法律法规和纪律规定，以身作则，成为全社会的模范。

5. 公务员的考核和奖惩制度是什么？公务员的考核和奖惩制度是为了激励公务员履行职责，促进工作的进行。

《中华人民共和国公务员法》试题及答案《中华人民共和国公务员法》试题及答案要成为公务员，也要了解公务员的一些有关法律。

下面是店铺收集整理的《中华人民共和国公务员法》试题及答案，希望大家喜欢。

一、单项选择题1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系?( )A、领导与被领导关系B、合作关系C、指导关系D、决策与服从关系参考答案：C2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围?( )A、副县长B、副主任科员C、处级调研员D、副处长参考答案：B3、济南海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门?( )A、济南市委组织部B、济南市公务员局C、山东省公务员局D、国家公务员局参考答案：D4、下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是( )。

A、降级B、降职C、撤职D、开除参考答案：B5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是( )。

A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B、解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响C、在公务员受处分期间，没有发生违纪行为的，处分机关可以提前解除处分D、解除处分应当以书面形式作出参考答案：C6、根据公务员法的规定，挂职锻炼的表述正确的是( )。

A、仅限于上级机关公务员到下级机关进行锻炼B、是同一地区机关公务员之间进行交流的方式C、挂职锻炼期间暂时与原单位人事关系脱钩D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼参考答案：D7、小王参加公务员考试被录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可采取的正确做法是( )。

A、向监察机关申请复议B、向人民法院提起行政诉讼C、向公务员主管部门提出申诉D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁参考答案：C8、以下哪种情况不能录用为公务员：( )A、曾被行政撤职处分的B、受过行政拘留的C、曾被开除公职的D、大专学历参考答案：C9、对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的( )。

最新公务员法测试题及答案公务员法是规范公务员行为、保障公务员权益、提高公务员工作效率的重要法律。

以下是一套最新的公务员法测试题及答案，供参考：一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员法规定，公务员的录用应当通过什么方式进行？A. 考试B. 推荐C. 面试D. 抽签答案：A2. 公务员法规定，公务员的考核分为哪两种形式？A. 年度考核和季度考核B. 年度考核和月度考核C. 年度考核和专项考核D. 季度考核和专项考核答案：C3. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以申请辞职？A. 任何时候B. 工作满一年后C. 工作满五年后D. 工作满十年后答案：B4. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以被辞退？A. 连续两年考核不称职B. 连续三年考核不称职C. 连续四年考核不称职D. 连续五年考核不称职答案：B5. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以被免职？A. 严重违法违纪B. 工作能力不足C. 个人原因D. 组织需要答案：A6. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以被降职？A. 工作能力不足B. 严重违法违纪C. 个人原因D. 组织需要答案：A7. 公务员法规定，公务员的培训包括哪些内容？A. 政治理论、业务知识和工作技能B. 政治理论、文化知识和工作技能C. 业务知识、文化知识和工作技能D. 政治理论、业务知识和文化知识答案：A8. 公务员法规定，公务员的哪些行为属于违法违纪行为？A. 贪污、受贿、滥用职权B. 工作失误、违反工作纪律C. 迟到、早退、旷工D. 以上都是答案：A9. 公务员法规定，公务员的哪些权益受到法律保护？A. 工作权、休息权、获得报酬权B. 工作权、休息权、获得奖励权C. 工作权、休息权、获得培训权D. 工作权、休息权、获得晋升权答案：A10. 公务员法规定，公务员的哪些行为属于不称职行为？A. 工作能力不足、工作态度不端正B. 工作能力不足、违反工作纪律C. 工作态度不端正、违反工作纪律D. 以上都是答案：A二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员法规定，公务员的哪些行为属于严重违法违纪行为？（）A. 贪污B. 受贿C. 滥用职权D. 玩忽职守答案：ABCD12. 公务员法规定，公务员的哪些权益受到法律保护？（）A. 工作权B. 休息权C. 获得报酬权D. 获得培训权答案：ABCD13. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以被晋升？（）A. 工作表现优秀B. 工作经验丰富C. 工作能力突出D. 符合晋升条件答案：ABCD14. 公务员法规定，公务员的哪些行为属于不称职行为？（）A. 工作能力不足B. 工作态度不端正C. 违反工作纪律D. 玩忽职守答案：ABCD15. 公务员法规定，公务员的哪些行为属于违法违纪行为？（）A. 贪污B. 受贿C. 滥用职权D. 玩忽职守答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）16. 公务员法规定，公务员的录用必须通过考试。

公务员法试题及答案一、单选题1、公务员的任用，坚持（）的原则。

A 勤能并重B 管理与监督并重C 为才是用D 任人唯贤，德才兼备答案：D解析：公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。

A 党政干部单一的管理模式B 对公务员集中统一管理的模式C 分类管理D 根据职位分类管理答案：C解析：我国对公务员的管理实行分类管理制度。

按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

3、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）。

A 夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B 在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C 夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D 在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作答案：A解析：任职回避是指公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

A 选项中夫妻双方在不同处里任科员，不属于需要任职回避的情形。

4、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。

A 撤职B 降低一个职务层次任职C 免职D 予以辞退答案：B解析：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

5、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，予以辞退。

A 15B 10C 7D 5答案：A解析：公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过 15 天，或者一年内累计超过 30 天的，予以辞退。

6、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。

A 向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B 拒不执行C 要求上级立即改正D 按照规定提出意见后，执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任答案：D解析：公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

公务员法试题一、单选题1.委任制需要任免职务情形的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职。

此规定适用于（C）。

A.选任制B.聘任制C.委任制D.合同制2.下列关于公务员兼职的说法中错误的是（B）。

A.不得在企业或者其他营利性组织中兼职B.任何情况下都不得在机关外兼职C.可以在机关外兼职D.不得违反规定从事营利性活动3.公务员受到警告处分后，若年度考核称职，可以（D）。

A.按时晋升级别B.越级晋升C.按时晋升职务D.晋升工资档次4.调整公务员职位、职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是（D）考核的结果。

A.不定期B.平时C.年终D.定期5.公务员执行公务时认为上级的决定或命令有错误的可以（A）。

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.要求上级改正C.向上级提出复议D.不能提出改正意见6.公务员违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以（B）。

A.减轻处分B.免予处分C.留任查看D.加重处分7.（D）公务员在选举结果生效时即任当选职务，任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

A.聘任制B.考任制C.委任制D.选任制8.公务员奖励的最高等级是（B）。

A.记一等功B.授予称号C.颁发奖章D.嘉奖9.处分决定通知公务员本人应当采用的形式是（C）。

A.谈话B.公示C.书面D.口头10.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（A）。

A.任期制B.终身制C.不定期制D.约定制11.地方各级机关公务员的录用,由（A）负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

A.省级公务员主管部门B.设区的市级公务员主管部门C.中央公务员主管部门D.招考机关12.录用公务员，应当在规定的（D）内，并有相应的职位空缺。

A.权限范围B.职位空缺C.录用标准D.编制限额13.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（D）。

A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退或辞职D.降低一个职务或者职级层次任职14.公务员法规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（B）。