公务员法考试题库及答案
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公务员法测试题及答案一、选择题1. 公务员法于以下哪个年份颁布?a. 1978年b. 1993年c. 2005年d. 2018年答案:d. 2018年2. 以下哪项不是公务员法规定的公务员的基本权利?a.政治权利b.劳动权利c.言论权利d.资产权利答案:d. 资产权利3. 公务员法将公务员分为几类?a.两类b.三类c.四类d.五类答案:c. 四类4. 以下哪个部门主管公务员的选拔任用工作?a.公务员局b.人力资源和社会保障部门c.劳动监察部门d.审计署答案:b. 人力资源和社会保障部门5. 以下哪个行为被视为违反国家法律法规的?a.兼职b.演出c.投资理财d.创业答案:d. 创业二、判断题1. 公务员应当遵守宪法和法律法规,不得损害国家和人民利益。
答案:正确2. 公务员应当维护公共利益,履行职责,不得违背职业道德。
答案:正确3. 公务员具有言论自由权,可随意发表个人观点。
答案:错误4. 公务员可以兼职经商,开设企事业单位。
答案:错误5. 公务员应当以保密为原则,不得泄露国家秘密或泄露与工作相关的机密信息。
答案:正确三、问答题1. 公务员的职称设置有哪些原则?答案:公务员的职称设置主要遵循公平、公正、透明、竞争原则。
根据个人的工作表现、能力水平、学历背景等综合因素进行评定。
2. 公务员在享有哪些养老保障待遇?答案:公务员在退休后可以享受养老金待遇,包括基本养老金、退职基本养老金等。
3. 公务员是否可以参加社会保险?答案:公务员在职期间不属于社会保险范围,但他们可以自愿参加社会保险,包括医疗保险、失业保险等。
4. 公务员是否可以自由选择工作岗位?答案:公务员的工作岗位主要由人力资源和社会保障部门进行安排,公务员只能按照组织的安排接受调动或调岗。
5. 公务员是否可以同时从事其他收入来源?答案:公务员除了享受国家规定的工资和福利待遇外,不得从事与本职工作无关的其他收入来源。
总结:公务员法是规范我国公务员选拔任用、管理和监督的重要法律。
公务员法考试题库及答案一、单项选择题1. 公务员的录用应遵循的原则是:A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、择优C. 公开、公平、公正、择优D. 竞争、公平、公正、公开答案:A2. 公务员的考核内容包括:A. 工作态度和工作能力B. 工作业绩和工作能力C. 工作态度和工作业绩D. 工作态度、工作业绩和工作能力答案:D3. 公务员在任职期间,不得从事的活动包括:A. 经商B. 兼职C. 从事有偿中介活动D. 所有上述活动答案:D二、多项选择题1. 公务员的培训包括以下哪些方面:A. 政治理论培训B. 业务知识培训C. 职业技能培训D. 职业道德教育答案:ABCD2. 公务员的考核结果可以作为以下哪些事项的依据:A. 晋升B. 奖励C. 处罚D. 培训答案:ABC三、判断题1. 公务员在任职期间,可以从事任何形式的兼职工作。
(错误)2. 公务员的考核结果只用于晋升和奖励,不涉及处罚。
(错误)3. 公务员的培训是提高公务员工作能力和素质的重要途径。
(正确)四、简答题1. 简述公务员的职责和义务。
答案:公务员的职责主要包括:忠于职守,勤勉尽责;遵守法律,执行公务;保守国家秘密,维护国家利益;公正执行职务,不徇私情;接受监督,接受考核。
公务员的义务包括:遵守宪法和法律,维护国家统一和民族团结;遵守社会公德,尊重社会秩序;服从组织安排,完成工作任务;保守工作秘密,不得泄露工作信息;接受培训,提高自身素质。
2. 公务员考核的目的是什么?答案:公务员考核的目的是全面了解和评价公务员的工作表现,激励公务员提高工作能力和水平,促进公务员队伍的建设和发展,确保公务员队伍的高素质和专业化。
五、案例分析题案例:某市公务员小张在执行公务过程中,因个人原因导致工作失误,给国家和人民造成了损失。
根据公务员法,小张将面临哪些责任?答案:根据公务员法,小张可能面临的责任包括:接受组织调查,根据失误的严重程度可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职等纪律处分;如果失误构成犯罪,还将承担相应的法律责任。
公务员法考试题及答案第一部分:选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律,下列关于公务员法的说法正确的是?A. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考试、考核等制度B. 公务员法仅适用于中央政府机关的公务员 C. 公务员法没有明确规定公务员的权益和义务 D. 公务员法规定了公务员的五年轮岗制度答案:A2.公务员法规定了公务员的职责和义务,下列关于公务员职责和义务的说法正确的是?A. 公务员应当坚守职业道德,忠诚于人民,忠实履行工作职责B. 公务员应当随时为领导参与各类活动 C. 公务员可以随意接受他人的礼品和宴请D. 公务员可以公开批评和抵制组织的决策答案:A3.公务员的选拔和任用必须按照公平、公开、择优的原则进行,下列关于公务员选拔和任用的说法正确的是?A. 公务员可以通过亲属关系或贿赂等手段获取工作机会B. 公务员的选拔和任用应当实行试用期制度 C. 公务员的考试成绩直接决定其任用结果,与其他条件无关 D. 公务员的任用应当与岗位所需的专业知识和能力相符答案:D第二部分:简答题1.请简述公务员法对公务员的纪律要求。
答:公务员法对公务员的纪律要求主要包括遵守宪法和法律、忠诚于人民、忠实履行职责、廉洁奉公、保守国家秘密、执行组织决定、守法办事、廉洁从政等内容。
公务员应当持续增强纪律意识,自觉遵守法律法规和组织纪律,以示范带动全体公务员遵纪守法,增强纪律观念,提高工作效率。
2.公务员法对公务员的任职条件有哪些要求?答:公务员法对公务员的任职条件主要包括以下几个方面:中国公民、拥护中国共产党的领导、年满18周岁、具有政治素质、较好的品行和道德修养、身体条件符合规定、具备相应的学历或专业技术职称等。
公务员在任职前需满足这些条件并通过相应的选拔和考试程序。
3.公务员法如何保障公务员的权益?答:公务员法通过明确公务员的权益和义务来保障公务员的权益。
公务员在享有岗位工资、福利待遇、职务晋升、职业发展等方面有一系列的权益。
公务员法律知识考试题库及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 根据《中华人民共和国宪法》,下列哪项不是公民的基本权利?A. 言论自由B. 宗教信仰自由C. 选举权和被选举权D. 财产权答案:D2. 《中华人民共和国刑法》规定,故意杀人的,处以什么刑罚?A. 三年以下有期徒刑B. 五年以下有期徒刑C. 十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑D. 没收财产答案:C3. 根据《中华人民共和国民法典》,以下哪项不属于民事权利?A. 财产权B. 人身权C. 选举权D. 知识产权答案:C4. 《中华人民共和国行政诉讼法》规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以向人民法院提起诉讼。
这种说法是否正确?A. 正确B. 错误答案:A5. 根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在什么情况下可以解除劳动合同?A. 劳动者患病或者非因工负伤B. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬C. 劳动者自愿辞职D. 所有上述情况答案:D6. 根据《中华人民共和国合同法》,合同的订立需要满足哪些条件?A. 双方当事人的真实意思表示B. 合同内容合法C. 合同形式符合法律规定D. 所有上述条件答案:D7. 《中华人民共和国环境保护法》规定,环境保护的基本原则是什么?A. 预防为主,综合治理B. 谁污染,谁治理C. 保护优先,合理利用D. 所有上述原则答案:D8. 根据《中华人民共和国反垄断法》,以下哪些行为属于垄断行为?A. 经营者达成垄断协议B. 滥用市场支配地位C. 经营者集中D. 所有上述行为答案:D9. 《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者在购买商品或者接受服务时,享有什么权利?A. 知情权B. 自主选择权C. 公平交易权D. 所有上述权利答案:D10. 根据《中华人民共和国著作权法》,著作权的保护期限是多久?A. 作者终生及其死后50年B. 作者终生及其死后70年C. 作者终生及其死后100年D. 永久保护答案:B二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 根据《中华人民共和国宪法》,以下哪些属于公民的基本义务?A. 遵守宪法和法律B. 维护国家的统一和民族团结C. 保守国家秘密D. 参加国防建设答案:ABCD12. 《中华人民共和国刑法》规定,以下哪些行为构成犯罪?A. 盗窃B. 诈骗C. 故意伤害D. 贪污答案:ABCD13. 根据《中华人民共和国民法典》,以下哪些属于民事责任?A. 停止侵害B. 排除妨碍C. 消除危险D. 赔偿损失答案:ABCD14. 《中华人民共和国行政复议法》规定,以下哪些情况下公民、法人或者其他组织可以申请行政复议?A. 对行政机关作出的行政处罚决定不服B. 对行政机关作出的行政强制措施不服C. 对行政机关作出的行政许可决定不服D. 对行政机关作出的行政确认决定不服答案:ABCD15. 根据《中华人民共和国劳动法》,以下哪些属于劳动者的权益?A. 获得劳动报酬的权利B. 休息和休假的权利C. 接受职业技能培训的权利D. 享受社会保险和福利的权利答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 根据《中华人民共和国宪法》,全国人民代表大会是我国最高国家权力机关。
公务员法考试试题及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 根据《公务员法》,公务员的录用应当遵循以下哪项原则?A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、高效C. 择优、公平、透明、高效D. 公开、公平、竞争、择优答案:D2. 公务员的考核应当以什么为基础?A. 工作业绩B. 工作态度C. 工作能力D. 工作年限答案:A3. 公务员在任职期间,不得从事哪些活动?A. 经商办企业B. 参加公益活动C. 参加学术研究D. 参加文体活动答案:A4. 公务员的培训应当注重哪些方面?A. 政治理论B. 业务技能C. 法律法规D. 所有以上选项答案:D5. 公务员的职务晋升,应当遵循哪些原则?A. 德才兼备B. 业绩突出C. 群众认可D. 所有以上选项答案:D6. 公务员在什么情况下可以被辞退?A. 连续两年考核不合格B. 违反工作纪律C. 严重失职D. 所有以上选项答案:D7. 公务员的退休年龄是多少?A. 男60岁,女55岁B. 男65岁,女60岁C. 男55岁,女50岁D. 男65岁,女55岁答案:A8. 公务员在什么情况下可以被降职?A. 工作失误B. 违反纪律C. 职务能力不足D. 所有以上选项答案:C9. 公务员的休假制度包括哪些?A. 年假B. 病假C. 产假D. 所有以上选项答案:D10. 公务员的职务行为受到哪些法律的保护?A. 《公务员法》B. 《劳动法》C. 《行政法》D. 《宪法》答案:A二、多选题(每题2分,共10分)11. 公务员的职责包括以下哪些方面?A. 执行国家法律法规B. 维护国家利益C. 遵守职业道德D. 完成工作任务答案:ABCD12. 公务员在任职期间,哪些行为是禁止的?A. 贪污受贿B. 滥用职权C. 泄露国家机密D. 参与非法组织答案:ABCD13. 公务员的考核内容包括哪些?A. 政治表现B. 工作能力C. 工作业绩D. 工作态度答案:ABCD14. 公务员的晋升途径包括哪些?A. 考试B. 竞聘C. 推荐D. 任命答案:ABCD15. 公务员的培训形式有哪些?A. 脱产培训B. 在职培训C. 自学D. 网络教育答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 公务员在任职期间可以从事兼职工作。
公务员法考试试题及答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的范围包括()。
A. 各级人民政府的工作人员B. 国有企业的管理人员C. 公立学校的教师D. 社会服务机构的工作人员2. 公务员应当具备的基本条件不包括()。
A. 具有中华人民共和国国籍B. 遵守宪法和法律C. 具有良好的品行和职业道德D. 具有丰富的社会工作经验3. 公务员的考核内容包括()。
A. 工作态度B. 工作能力C. 工作效果D. 所有选项都是4. 公务员在任职期间,不得从事的活动是()。
A. 参加社会服务B. 参与公共事务的讨论C. 经商办企业D. 参与公益活动5. 公务员晋升领导职务,应当实行()。
A. 考试录用B. 考核晋升C. 民主推荐D. 公开选拔6. 公务员在执行公务时,应当遵守的原则是()。
A. 公正、公平B. 廉洁、高效C. 依法行政D. 所有选项都是7. 公务员在接受培训时,应当注重()。
A. 理论知识的学习B. 实践技能的提升C. 职业道德的培养D. 所有选项都是8. 公务员违反纪律的,可以给予的处分包括()。
A. 警告B. 记过C. 开除公职D. 所有选项都是9. 公务员退休后,享受的待遇包括()。
A. 退休金B. 医疗保险C. 住房补贴D. 所有选项都是10. 公务员在处理公务时,应当避免的冲突是()。
A. 个人利益与公共利益的冲突B. 个人信仰与公务执行的冲突C. 个人关系与公务处理的冲突D. 所有选项都是二、多项选择题(每题2分,共20分)11. 公务员录用的原则包括()。
A. 公开B. 平等C. 竞争D. 择优12. 公务员的义务包括()。
A. 忠于职守B. 保守国家秘密C. 接受考核D. 参与政治活动13. 公务员的权利包括()。
A. 获得工资报酬B. 参与决策C. 申请辞职D. 接受培训14. 公务员的纪律处分程序应当包括()。
A. 调查取证B. 听取陈述和申辩C. 作出处分决定D. 公告处分结果15. 公务员在处理公务时,应当遵循的职业道德包括()。
公务员法试题库及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的录用应当遵循的原则是()。
A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、透明C. 择优、公正、透明、竞争D. 平等、竞争、择优、公正答案:A2. 公务员应当具备的基本条件之一是()。
A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有良好的品行D. 以上都是答案:D3. 公务员的考核内容包括()。
A. 工作能力B. 工作表现C. 工作态度D. 以上都是答案:D二、多项选择题1. 下列哪些行为属于公务员应当遵守的行为规范?()A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家利益D. 尊重社会公德答案:ABCD2. 公务员在职务活动中,不得有以下哪些行为?()A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 贪污受贿答案:ABCD三、判断题1. 公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。
()答案:错误。
根据《公务员法》,公务员在任职期间不得从事与其职务有利益冲突的兼职工作。
2. 公务员在退休后可以立即从事与其原职务相关的商业活动。
()答案:错误。
公务员在退休后,根据相关规定,有一段时间的“冷却期”,在此期间内不得从事与其原职务相关的商业活动。
四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。
答案:公务员的职业道德规范主要包括:忠于职守,公正廉洁,诚实守信,勤勉尽责,尊重和保护公民的合法权益,保守国家秘密和工作秘密,维护社会公德,遵守社会秩序。
五、案例分析题案例:某公务员在处理一项行政审批事项时,收受了申请人的贿赂,为其提供便利。
请分析该公务员的行为违反了哪些法律规定,并可能面临哪些法律后果。
答案:该公务员的行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员不得利用职务之便为自己或他人谋取私利的规定。
根据《公务员法》及相关法律规定,该公务员可能面临警告、记过、降级、撤职等行政处分,情节严重的,还可能被追究刑事责任。
公务员法题库及答案一、单选题1、以下哪项不属于公务员应当具备的条件?()A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有良好的品行D 具有研究生以上学历答案:D解析:公务员应当具备的条件包括具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、具有良好的品行等,但具有研究生以上学历并非是必备条件。
2、公务员的任用,坚持()的原则。
A 任人唯贤、德才兼备B 唯才是举、量才适用C 勤能补拙、注重实绩D 公平、公正、公开答案:A解析:公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。
3、下列哪种人员不得录用为公务员?()A 曾因犯罪受过刑事处罚的B 曾被开除公职的C 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D 以上都是答案:D解析:曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,均不得录用为公务员。
4、公务员的职务应当对应相应的级别,公务员职务与级别的对应关系,由()规定。
A 国家人力资源和社会保障部B 省级公务员主管部门C 国务院D 地方人民政府答案:C解析:公务员的职务应当对应相应的级别,公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。
5、新录用的公务员试用期为()。
A 三个月B 六个月C 一年D 两年答案:C解析:新录用的公务员试用期为一年。
试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
二、多选题1、公务员法规定,公务员应当履行下列义务()A 模范遵守宪法和法律B 按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率C 全心全意为人民服务,接受人民监督D 维护国家的安全、荣誉和利益答案:ABCD解析:公务员应当履行模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益等义务。
2、公务员晋升领导职务,按照下列哪些程序办理?()A 民主推荐,确定考察对象B 组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿C 按照管理权限讨论决定D 按照规定履行任职手续答案:ABCD解析:公务员晋升领导职务,需经过民主推荐,确定考察对象;组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;按照管理权限讨论决定;按照规定履行任职手续等程序。
公务员法考试题及答案一、选择题1. 公务员法是我国规范公务员行为的法律基础,以下哪个是公务员法的正式名称?A. 公务员法B. 中华人民共和国公务员法C. 关于公务员的规定D. 公务员事业法2. 以下不属于公务员法规范范围的行为是:A. 公务员执行公务期间犯罪行为B. 公务员违反安全保密规定C. 公务员在社交媒体上发表个人观点D. 公务员利用职务便利谋取私利3. 公务员法规定了公务员的哪些基本权利?A. 政治权利B. 人身权利C. 劳动权利D. 财产权利4. 公务员法上级行政机关对下级行政机关公务员的管理权限是:A. 职权之委托B. 决策之委托C. 监督之委托D. 纪律之委托5. 公务员法规定,公务员的职务范围是由哪个机关决定的?A. 公务员所在的行政机关B. 行政机关的领导C. 中央人事主管部门D. 中共中央组织部门二、问答题1. 公务员法规定了哪些基本原则?简要阐述其中一条原则的内容。
2. 公务员法规定公务员的哪些职责和义务?3. 公务员法对公务员的任免和晋升提出了哪些要求?4. 公务员在履行职责时需要遵守哪些行为规范?5. 请简要解释公务员法对公务员权利的保障措施。
三、案例分析题阅读以下案例,回答问题。
某地区公务员甲在执行公务期间接受了某企业老板给予的礼品,并对某项目给予了特殊照顾。
此事被举报后,甲被立案调查。
问题:根据公务员法的有关规定,甲的行为是否违反了法律规定?为什么?如果甲的行为构成违法行为,应该如何处理?四、答案解析1. B公务员法的正式名称为中华人民共和国公务员法。
2. C公务员在社交媒体上发表个人观点并不属于公务员法规范的范围。
3. C公务员法规定了公务员的劳动权利,包括工资、奖金、福利待遇等。
4. C上级行政机关对下级行政机关公务员的管理权限是监督之委托。
5. A公务员的职务范围由其所在的行政机关决定。
解析略。
二、问答题(部分解析)1. 公务员法的基本原则包括政治审核原则、职务管理原则、职业道德原则等。
公务员法考试题库及答案一、判断题1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
答案:错误2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
答案:正确3、公务员职务实行选聘制和委任制。
答案:错误4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
答案:错误5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。
答案:错误6、公务员的培训实行登记管理。
答案:正确7、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
答案:正确8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。
答案:正确9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
答案:正确10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。
答案:错误11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能和科学化水平。
答案:错误12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
答案:正确13、录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者用其他测评办法。
答案:错误14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。
答案:正确15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。
答案:错误16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。
答案:正确17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。
定期考核以平时考核为基础。
答案:正确18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。
答案:正确20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
公务员法考试题库及答案一、判断题1、公务员职务分为领导职务、非领导职务与专业技术职务。
答案:错误2、公务员得职务与级别就是确定公务员工资及其她待遇得依据。
答案:正确3、公务员职务实行选聘制与委任制。
答案:错误4、对非领导成员公务员得定期考核采取平时考核得方式。
答案:错误5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。
答案:错误6、公务员得培训实行登记管理。
答案:正确7、公务员在定期考核中被确定为不称职得,按照规定程序降低一个职务层次任职.答案:正确8、公务员申诉得受理机关审查认定人事处理有错误得,原处理机关应当及时予以纠正。
答案:正确9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉得,按照《中华人民共与国行政监察法》得规定办理.答案:正确10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用得程序进行公开招聘,不可以从符合条件得人员中直接选聘。
答案:错误11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能与科学化水平。
答案:错误12、公务员录用考试采取笔试与面试得方式进行,考试内容根据公务员应当具备得基本能力与不同职位类别分别设置.答案:正确13、录用特殊职位得公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者用其她测评办法。
答案:错误14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职得,其所任职务即终止。
答案:正确15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系得,不得在同一机关担任职务。
答案:错误16、对担任机关内设机构领导职务与工作性质特殊得非领导职务得公务员,应当有计划地在本机关内转任。
答案:正确17、公务员得考核分为平时考核与定期考核。
定期考核以平时考核为基础。
答案:正确18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
答案:错误19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正得,可以免予处分.答案:正确20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强得职位与辅助性职位实行聘任制.答案:错误21、公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机关得人事关系.答案:错误22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务得,应当实行地域回避,法律另有规定得除外。
答案:错误23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门得公务员管理工作。
各级公务员主管部门指导同级各机关得公务员管理工作。
答案:错误24、公务员任职必须在规定得编制限额与职数内进行,并有相应得职位空缺。
答案:正确25、距国家规定得退休年龄不足五年,且工作年限满二十年得公务员,本人自愿提出,经任免机关批准,可以提前退休。
答案:正确26、公务员法所称领导成员,就是指机关得领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务得人员。
答案:正确27、公务员得职务应当对应相应得级别。
公务员职务与级别得对应关系,由中央公务员主管部门规定.答案:错误28、公务员晋升职务,应当逐级晋升.特别优秀得或者工作特殊需要得,可以按照规定破格或者越二级晋升职务。
答案:错误29、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察与体检。
答案:正确30、公务员晋升领导职务得,应当按照有关规定实行任职前考察制度与任职试用期制度。
答案:错误31、公务员定期考核得结果分为优秀、称职与不称职三个等次。
答案:错误32、公务员定期考核得结果应当以口头或者书面得方式通知公务员本人。
33、公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主得原则。
答案:错误34、公务员奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
答案:正确35、公务员处分分为:警告、记过、记大过、降职、撤职、开除.答案:错误36、机关根据公务员工作职责得要求与提高公务员素质得需要,对公务员进行分级分类培训.答案:正确37、公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企事业单位、人民团体与群众团体中从事公务得人员交流.答案:正确38、公务员工资包括基本工资、津贴与补贴,不包括奖金。
答案:错误39、公务员法规定,任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员得工资、福利、保险待遇。
任何机关不得扣减或者拖欠公务员得工资.答案:正确40、机关聘任公务员,聘任合同得签订、变更或者解除,应当报上级公务员主管部门备案。
答案:错误41、公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求得思想政治素质、工作能力、文化程度与任职经历等方面得条件与资格。
答案:正确42、国有企业事业单位、人民团体与群众团体中从事公务得人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其她相当职务层次得非领导职务。
43、对晋升领导职务得公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训.答案:正确44、公务员交流得方式包括调任、转任与挂职锻炼。
答案:正确45、根据培养锻炼公务员得需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其她地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。
答案:正确46、公务员工资制度贯彻按劳分配得原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间得合理工资差距。
答案:正确47、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响得,或者对重大事故负有领导责任得,应当引咎辞去领导职务。
答案:正确48、公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。
答案:正确49、公务员达到国家规定得退休年龄或者完全丧失工作能力得,应当退休。
答案:正确50、机关聘任公务员应当在规定得编制限额与工资经费限额内进行。
答案:正确二、单项选择51、公务员得任用,坚持()得原则,注重工作实绩.A、监督约束与激励保障并重B、管理与监督并重C、德才兼备、以德为先D、任人唯贤、德才兼备答案:D52、国家根据公务员()设置公务员职务序列。
A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务D、职能要求答案:B53、公务员非领导职务层次在()以下设置。
A、厅局级B、县处级C、乡科级D、省部级答案:A54、国家根据人民警察得工作特点设置与其职务相对应得()。
A、级别B、衔级C、职位D、岗位答案:B55、民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者()。
A、按照公务员录用规定平等对待B、由民族自治地方自行规定录用办法C、与其她考生同等条件录用D、予以适当照顾答案:D56、地方各级机关公务员得录用,由()负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区得市级公务员主管部门组织。
A、省级公务员主管部门B、设区得市级公务员主管部门C、中央公务员主管部门D、招考机关答案:A57、报考公务员应当具备()规定得拟任职位所要求得资格条件。
A、招考机关B、省级以上公务员主管部门C、市级以上公务员主管部门D、中央公务员主管部门答案:B58、《中华人民共与国公务员法》自()起施行。
A、2005年1月1日B、2005年7月1日C、2006年1月1日D、2006年7月1日答案:C59、录用公务员,必须在规定得()内,并有相应得职位空缺.A、权限范围B、职位空缺C、录用标准D、编制限额答案:D60、公务员在定期考核中被确定为不称职得,按照规定程序应该()。
A、警告或记过B、撤职或开除C、辞退或辞职D、降低一个职务层次任职答案:D61、公务员法规定,对公务员得考核,按照管理权限,全面考核公务员得德、能、勤、绩、廉,重点考核()。
A、工作能力B、工作实绩C、思想政治D、工作作风答案:B62、公务员法规定,领导成员职务按照国家规定实行()。
A、委任制B、选任制C、聘任制D、任期制答案:D63、公务员法规定,对非领导成员公务员得定期考核采取()得方式。
A、半年度考核B、季度考核C、两年度考核D、年度考核答案:D64、请问下列哪个职务可以通过竞争上岗得方式产生任职人选().A、机关内部得厅局级领导职务B、机关副调研员C、机关内设机构厅局级正职以下领导职务D、机关副巡视员答案:C65、根据公务员法,()有权对具有职位特殊性,需要单独管理得,可以增设其她职位类别。
A、国务院B、中央公务员主管部门C、省级公务员主管部门D、全国人民代表大会答案:A66、以下关于公务员受处分得法律后果不正确得就是()。
A、受警告处分得在受处分期间内不得晋升工资档次B、受记过处分得公务员在受处分期间不得晋升职务与级别C、受降级处分得在受处分期间不仅不得晋升职务与级别也不能晋升工资档次D、受开除处分得不得再次被录用为公务员答案:A67、公务员法规定了公务员受处分得期间,以下说法正确得就是()。
A、记过,十二个月B、记大过,十六个月C、降级,十八个月D、撤职,二十个月答案:A68、公务员受到开除处分得会产生什么法律后果()。
A、在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为得,处分期满后,由处分机关解除处分B、按照规定降低级别C、解除处分后级别与职务不再受原处分得影响D、自处分生效之日起,解除其与单位得人事关系答案:D69、机关对新录用人员在试用期内进行得培训就是()。
A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识培训答案:A70、公务员在受处分期间,不得晋升职务与级别,其中受()处分得,可以晋升工资档次.A、警告B、记过C、记大过D、降级答案:A71、国家实行(),并将定期进行公务员与企业相当人员工资水平进行调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平得依据。
A、工资比较制度B、工资调查制度C、调查比较制度D、调查研究制度答案:B72、公务员实行国家规定得(),按照国家规定享受休假.A、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度答案:C73、公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起()内予以审批,其中对领导成员辞去公职得申请,应当自接到申请之日起()内予以审批.A、十五日,三十日B、六十日,九十日C、三十日,六十日D、三十日,九十日答案:D74、聘任制公务员与所在机关发生争议得,可以自争议发生之日起()内申请人事仲裁。
当事人对仲裁裁决不服得,可以自接到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼.A、三十日,十五日B、六十日,三十日C、十五日,三十日D、六十日,十五日答案:D75、公务员辞去公职或者退休得,原系领导成员得公务员在离职()内,不得从事与原工作业务直接相关得营利性活动。
A、一年B、二年C、三年D、四年答案:C76、新录用得公务员试用期为()。
试用期满合格得,予以任职;不合格得,取消录用。
A、三个月B、六个月C、一年D、十八个月答案:C77、公务员对机关得交流决定()。
A、应当服从B、可提出异议C、可申请复议D、可拒绝执行答案:A78、公务员对人事处理决定提出复核、申诉期间,()人事处理得执行.A、暂停B、暂缓C、不停止D、停止答案:C79、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职得,按照国家规定享受().A、升职奖励B、医疗补助C、住房补贴D、年终奖金答案:D80、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求得资格条件,在规定得()内进行.A、职位空缺B、职位范围C、编制限额与职数D、编制限额答案:C81、公务员法规定,受撤职处分得,按照规定().A、降低级别B、停职C、留党查瞧D、不予录用答案:A82、公务员违纪得,应当由()决定对公务员违纪得情况进行调查,并将调查认定得事实及拟给予处分得依据告知公务员本人。