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环境管理体系文件汇编（依据GB/T24001-2016 idt ISO14001：2015编制）目录1、风险和机会识别与评价管理程序2、环境方针、目标和管理措施控制程序3、环境因素识别和评价管理程序4、合规义务管理程序5、人力资源管理程序6、环境信息交流管理程序7、文件控制管理程序8、记录管理程序9、废水、废气污染控制程序10、噪声污染控制程序11、固体废弃物控制程序12、节约资源能源管理程序13、化学品和油品管理程序14、消防安全管理程序15、设备设施检修污染控制程序16、相关方管理程序17、新、改、扩建设项目环保控制程序18、应急准备和响应管理程序19、环境监视、测量和分析管理程序20、合规性评价管理程序21、不符合和纠正措施管理程序22、内部审核管理程序23、管理评审控制程序风险和机会识别与评价管理程序1、目的为建立风险和机遇的应对措施，明确包括风险应对措施风险规避、风险降低和风险接受在内的操作要求，建立全面的风险和机遇管理措施和内部控制的建设，增强抗风险能力，特制定本程序。
2、适用范围本程序适用于在公司管理体系活动中应对风险和机遇的方法及要求的控制提供操作依据，这些活动包括：a)产品的设计开发、设计开发的变更控制、工艺改进过程的风险和机遇；b)供应商评审和采购控制过程的风险和机遇；c)制造与检验过程的风险和机遇；d)厂房设施、设备和工装、模具、夹具的维护和保养管理过程的风险和机遇；e)不符合的处置及纠正预防措施的执行和验证过程的风险和机遇；f)持续改进过程的风险和机遇。
3术语和定义3.1风险：在一定环境下和一定限期内客观存在的、影响企业目标实现的各种不确定性事件。
3.2机遇：对企业有正面影响的条件和事件,包括某些突发事件等。
3.3风险评估：在风险事件发生之前或之后（但还没有结束），该事件给各个方面造成的影响和损失的可能性进行量化评估的工作。
即，风险评估就是量化测评某一事件或事物带来的影响或损失的可能程度。
1ISO14001-2015环境管理体系全套资料（手册+程序文件）XXXXXXX有限公司环境手册I S O14001-2015文件编号：E M-01A/10编写：审核：批准：发布日期：2019年11月01日实施日期：2019年11月01日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
方向及所处的环境相一致；c）确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程;d）确保可获得环境管理体系所需的资源；e）就有效环境管理的重要性和符合环境管理体系要求的重要性进行沟通；f）确保环境管理体系实现其预期结果;g）指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献；h)促进持续改进；i)支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。
注：本标准所提及的“业务”可从广义上理解为涉及组织存在目的的那些核心活动。
5.2环境方针最高管理者应在确定的环境管理体系范围内建立、实施并保持环境方针，环境方针应：a)适合于组织的宗旨和组织所处的环境，包括其活动、产品和服务的性质、规模和环境影响；b)为制定环境目标提供框架；c）包括保护环境的承诺,其中包含污染预防及其他与组织所处环境有关的特定承诺;注:保护环境的其他特定承诺可包括资源的可持续利用、减缓和适应气候变化、保护生物多样性和生态系统。
d）包括履行其合规义务的承诺；e）包括持续改进环境管理体系以提高环境绩效的承诺.环境方针应：——保持文件化信息;-—在组织内得到沟通；——可为相关方获取。
4。
2 环境方针最高管理者应确定本组织的环境方针，并在界定的环境管理体系范围内,确保其：a）适合于组织活动、产品和服务的性质、规模和环境影响；b）包括对持续改进和污染预防的承诺；c）包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其他要求的承诺；d）提供建立和评审环境目标和指标的框架；e)形成文件,付诸实施，并予以保持；f）传达到所有为组织或代表组织工作的人员；g）可为公众所获取。
5.3 组织的岗位、职责和权限最高管理者应确保在组织内部分配并沟通相关岗位的职责和权限。
最高管理者应对下列事项分配职责和权限:a)确保环境管理体系符合本标准的要求;b）向最高管理者报告环境管理体系的绩效,包括环境绩效。
4.4。
1 资源、作用、职责和权限管理者应确保为环境管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源。
GB／T24001-2016 idt ISO14001:2015环境管理理体系0引⾔言0.1背景0.2环境管理理体系的⽬目的0.3成功因素0.4策划-实施-检查-改进模式0.5本标准内容1范围2规范性引⽤用⽂文件3术语和定义3.1与组织和领导作⽤用有关的术语3.2与策划有关的术语3.3与⽀支持和运⾏行行有关的术语3.4与绩效评价和改进有关的术语4组织所处的环境4.1理理解组织及其所处的环境4.2理理解相关⽅方的需求和期望4.3确定环境管理理体系的范围4.4环境管理理体系5领导作⽤用5.1领导作⽤用与承诺5.2环境⽅方针5.3组织的⻆角⾊色、职责和权限6策划6.1应对⻛风险和机遇的措施6.1.1总则6.1.2环境因素6.1.3合规义务6.1.4措施的策划6.2环境⽬目标及其实现的策划6.2.1环境⽬目标6.2.2实现环境⽬目标的措施的策划7⽀支持7.1资源7.2能⼒力力7.3意识7.4信息交流7.4.1总则7.4.2内部信息交流7.4.3外部信息交流7.5⽂文件化信息7.5.1总则7.5.2创建和更更新7.5.3⽂文件化信息的控制8运⾏行行8.1运⾏行行策划和控制8.2应急准备和响应9绩效评价9.1监视、测量量、分析和评价9.1.1总则9.1.2合规性评价9.2内部审核9.2.1总则9.2.2内部审核⽅方案9.3管理理评审10改进10.1总则10.2不不符合和纠正措施10.3持续改进。
ISO14001-2015环境手册程序文件汇编（GB/T24001-2016 idt ISO14001-2015）目录1.环境手册2.公司简介3.范围4.组织所处的环境5.领导作用6.环境管理体系策划7.支持8.运行9.绩效评价10.改进11.环境因素识别与评价控制程序(含表格)12.法律法规及其他要求控制程序(含表格)13.环境目标和方案控制程序(含表格)14.人力资源控制程序(含表格)15.信息交流控制程序(含表格)16.文件控制程序(含表格)17.环境运行控制程序(含表格)18.废水排放控制程序(含表格)19.废气噪音排放控制程序(含表格)20.固体废弃物控制程序(含表格)21.危险品化学控制程序(含表格)22.新、改、扩建项目控制程序(含表格)23.相关方管理控制程序(含表格)24.能源资源节约控制程序(含表格)25.应急准备与响应控制程序(含表格)26.环境监测与测量控制程序(含表格)27.合规性评价控制程序(含表格)28.不符合纠正措施控制程序(含表格)29.环境记录控制程序(含表格)30.内部审核控制程序(含表格)31.管理评审控制程序(含表格)32.应对风险和机遇控制程序(含表格)环境手册1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
现决定正式颁布实施。
公司全体员工必须认真学习，严格按一体化《环境手册》规定的标准贯彻实施。
总经理：日期：2018年9月1日1.2公司简介电话传真地址1.3管理者代表任命书公司所属各部门：为实现公司的环境方针和目标（指标），确保公司环境管理体系的过程得到建立、实施和保持，任命xxx先生担任本公司管理者代表。
ISO14001-2015环境管理体系程序文件及管理手册【含记录表格】XXXXXXX有限公司环境体系资料I S O14001-2015文件编号：E M-01A/10编写：审核：批准：发布日期：20X X年X X月X X日实施日期：20X X年X X月X X日程序文件目录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
文件名称环境手册页次第1 页有限公司环境手册IS O14 00 1 - 20 15编写：审核：批准：发布日期：201 9年月 1 日实施日期：2 01 9年月 1 日文件名称环境手册页次第2 页修订记录修订状态修订/ 更改日期更改章节更改内容A0 2019 年9 月1 日—首版发行目录第 1 章 概 述 1.1 颁布令 1.2 公司简介 1.3 管理者代表任命书 1.4 环境手册的管理第 2 章管理体系范围第 3 章手册引用文件、术语和定义 3.1 引用标准文件 3.2 术语和定义 第 4 章组织的背景4.1 理解组织及其所处的环境 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 确定管理体系的范围 4.4 管理体系及其过程第 5 章领导作用5.1 领导和承诺 5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第 6 章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施 6.1.1 总则 6.1.2 环境因素 6.1.3 合规义务 6.1.4 措施的策划 6.2 环境目标及其实现策划 6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第 7 章支持7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识 7.4 信息交流 7.4.1 总则 7.4.2 内部信息交流 7.4.3 外部信息交流 7.5 文件信息 7.5.1 总则 7.5.2 创建和更新 7.5.3 文件信息控制第 8 章运作文件名称环境手册定日期 页次2019-9-1 第 3 页8.1 运行策划和控制 8.2 应急准备和响应第 9 章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价 9.1.1 总则 9.1.2 合规性评价 9.2 内部审核 9.2.1 总则 9.2.2 内部审核方案 9.3 管理评审第 10 章改进 10.1 总则10.2 不符合和纠正措施 10.3 持续改进文件名称环境手册定日期 页次2019-9-1 第 4 页1.1 环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得 到持续改进与不断发展。
5.1.领导职责和承诺除了保证必要的资源，最高管理层需展示额外的承诺，如下：考虑环境管理体系的有效性确保环境方针和目标与组织的战略方针和背景一致确保环境管理体系要求整合进组织的商业过程传达遵守环境管理体系要求、有效执行环境管理体系的重要性确保环境管理体系实现预期的输出指导和支持对环境管理体系有效性做出贡献的人促进持续改进当领导工作适用于其他管理职位的职责范围内时，给予他们支持，以证实他们的领导工作5.2 环境方针增加了额外的要求，以确保环境方针适用于组织的目的和提升环境绩效的承诺。
有少量修辞性的变化以便提升理解和保持术语体系的一致性，例如：确保相关方可以获得方针，而非公众包涵遵守符合性承诺的义务，而非相关法规和其他要求在组织内部交流，包括在组织控制下工作的人，而非向为组织工作的所有人交流6.1.识别与危机相关的风险这是新条款6.1.1.通则这是新要求。
组织应策划和实施一个过程来满足 6.1 的要求。
例如重要环境因素符合性义务与危机相关的风险来自与上述三个方面的行动计划体系策划时也应该考虑与组织背景及相关方要求有关的问题。
策划过程的输出应该文件化。
上述活动提供了一个可以为组织引入最好的实践或者那些可以为组织带来“竞争性边界/或者可译作边际效益（competitive edge）”的实践的机会，而非让组织墨守成规。
6.1.2 重要环境因素在识别环境因素和相关的环境影响时，需考虑非正常情况、潜在的紧急情况和全生命周期。
另外新标准要求在组织的各职能层次交流其重要环境因素（旧版标准仅要求有这方面意识）如下信息需进行文件化并予以保持：重要环境因素的评价标准环境因素及相关的环境影响重要环境因素此条款包涵一个说明，用以解释重要环境因素可能导致的与环境负面影响（危险）或者环境有益影响（计划）相关的风险。
策划交流过程时，组织应该做到如下：考虑其符合性义务确保所交流的环境信息与其环境管理体系产生的信息一致，并且是可信的组织应保留文件化的信息，以作为信息交流过程的证据。
最新ISO14001：2015一整套文件(手册+程序文件+作业指导书)1.手册2.程序文件3.作业指导书XX-1-1 页次：1/33目录项次ISO140012015条款名称页码1 0.1 环境管理手册目录 12 0.2 手册修改记录 23 0.3 环境管理手册发布令 34 0.4 任命书 45 0.5 广州市xxxx业有限公司简介 56 1.0 目的和适用范围 67 2.0 引用标准78 3.0 术语和定义89 4.0 公司所处的环境910 5.0 领导作用1011 5.1 领导作用和承诺1012 5.2 环境方针1013 5.3 岗位、职责和权限1114 6.0 策划1715 6.1 应对风险和机遇的措施1716 6.1.1 总则1717 6.1.2 环境因素1718 6.1.3 合规义务1819 6.1.4 措施的策划1920 6.2 环境目标及其实施的策划1921 7.0 支持2022 7.1 资源2023 7.2 能力和意识2024 7.3 信息交流2125 7.4 文件化信息2226 8.0 运行2427 8.1 运行策划和控制2428 8.2 应急准备和响应2529 9.0 绩效评价2530 9.1 监视、测量、分析和评价2531 9.2 内部审核2632 9.3 管理评审2733 10.0 改进2934 / 附件一:xxxx有限公司环境管理手册、程序文件与权责一览表3035 / 附件二: xxxx业有限公司环境管理体系职能分配表3136 / 附件三: xxxx业有限公司环境管理体系组织机构图3237 / 附件四: xxxx业有限公司厂区图3338 /XX-1-1 页次：2/33序号修改页码版本修改人/日期批准人/日期1 ALL A1 2016.05.11XX-1-1 页次：3/330.3环境管理手册发布令：环境手册发布令本公司所推行的“ISO14001：2015环境管理体系”是以文件为基础的环境管理体系；为了使公司的环境管理体系文件的制定有依据，公司现制定«环境管理手册»予以发布。
WE-1-1 页次：1/32目录项次ISO140012015条款名称页码1 0.1 环境管理手册目录 12 0.2 手册修改记录 23 0.3 环境管理手册发布令 34 0.4 任命书 45 0.5 浙江维恩机械股份有限公司简介 56 1.0 目的和适用范围 67 2.0 引用标准78 3.0 术语和定义89 4.0 公司所处的环境910 5.0 领导作用1011 5.1 领导作用和承诺1012 5.2 环境方针1013 5.3 岗位、职责和权限1114 6.0 策划1715 6.1 应对风险和机遇的措施1716 6.1.1 总则1717 6.1.2 环境因素1718 6.1.3 合规义务1819 6.1.4 措施的策划1920 6.2 环境目标及其实施的策划1921 7.0 支持2022 7.1 资源2023 7.2 能力和意识2024 7.3 信息交流2125 7.4 文件化信息2226 8.0 运行2427 8.1 运行策划和控制2428 8.2 应急准备和响应2529 9.0 绩效评价2530 9.1 监视、测量、分析和评价2531 9.2 内部审核2632 9.3 管理评审2733 10.0 改进2934 / 附件一:环境管理手册、程序文件与权责一览表3035 / 附件二:环境管理体系职能分配表3136 / 附件三: 环境管理体系组织机构图3237 / 附件四: 厂区图3338 /WE-1-1 页次：2/32序号修改页码版本修改人/日期批准人/日期1 全部B0 2017.09.15WE-1-1 页次：3/320.3环境管理手册发布令：环境手册发布令本公司所推行的“ISO14001：2015环境管理体系”是以文件为基础的环境管理体系；为了使公司的环境管理体系文件的制定有依据，公司现制定«环境管理手册»予以发布。
根据GB/T24001-2015 idt ISO14001：2015《环境管理体系—要求及使用指南》标准，由管理者代表组织编制并审核，总经理批准发布,本手册是在充分考察了本公司具体情况的基础上，经过反复讨论，研究而制定出来的。
ISO14001-2015标准成文信息要求一览表
9.3管理评审管理评审过程乌龟图，管理评审控制程序；管理评审计划、管理评审会议部门运行报告、管理评审会议签到、管理评审总结及决议事项改进计划10改进10.1总则
不符合、纠正措施及持续改进管理过程乌龟图，不符合、纠正措施及持续改进控制程序，不符合、纠正措施报告，持续改进计划及报告。
10.2不符各和纠正措施不符合、纠正措施及持续改进管理过程乌龟图，不符合、纠正措施及持续改进控制程序，不符合、纠正措施报告，持续改进计划及报告。
10.3
持续改进不符合、纠正措施及持续改进管理过程乌龟图，不符合、纠正措施及持续改进控制程序，不符合、纠正措施报告，持续改进计划及报告。
合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据编制：确认：环评报告表、环评批复，守法证明(适用时）；消防验收报告（一次、二次验收）；三废（生活废水、厂界噪声、车间废气）检测报告；危废处理协议及转移联单；垃圾桶，危废储存场所；公司平面图；污水管网图；消防管网图；消防组织机构图上墙；环保工程单位资质。
化学品仓库（仓库）及使用现场挂MSDS并备消防沙等消防器材，使用防爆灯；违禁品（供方）。
特种设备和工种，如氮气瓶使用登记证和安检证（确认压铸机上的不要)、空压机（压力罐、安全附件，压力0.8MP表行业安全阀、压力表安全检查）、电梯、锅炉、行车安检证，空压机使用登记证，油罐防雷检查报告，活性炭吸附塔、UV光解方案行车操作员资格证、电工证、锅炉工；项目竣工验收报告（或验收监测报告、三同时验收报告）、排污许可证（排污费缴纳凭证）；灭火器挂起来、一个点要有两个灭火器、工程单位资质（水、气、声处理单位工程资质）；标识；。
ISO14001-2015标准成文信息要求一览表
9.3管理评审管理评审过程乌龟图，管理评审控制程序；管理评审计划、管理评审会议部门运行报告、管理评审会议签到、管理评审总结及决议事项改进计划10改进10.1总则
不符合、纠正措施及持续改进管理过程乌龟图，不符合、纠正措施及持续改进控制程序，不符合、纠正措施报告，持续改进计划及报告。
10.2不符各和纠正措施不符合、纠正措施及持续改进管理过程乌龟图，不符合、纠正措施及持续改进控制程序，不符合、纠正措施报告，持续改进计划及报告。
10.3
持续改进不符合、纠正措施及持续改进管理过程乌龟图，不符合、纠正措施及持续改进控制程序，不符合、纠正措施报告，持续改进计划及报告。
合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据编制：确认：环评报告表、环评批复，守法证明(适用时）；消防验收报告（一次、二次验收）；三废（生活废水、厂界噪声、车间废气）检测报告；危废处理协议及转移联单；垃圾桶，危废储存场所；公司平面图；污水管网图；消防管网图；消防组织机构图上墙；环保工程单位资质。
化学品仓库（仓库）及使用现场挂MSDS并备消防沙等消防器材，使用防爆灯；违禁品（供方）。
特种设备和工种，如氮气瓶使用登记证和安检证（确认压铸机上的不要)、空压机（压力罐、安全附件，压力0.8MP表行业安全阀、压力表安全检查）、电梯、锅炉、行车安检证，空压机使用登记证，油罐防雷检查报告，活性炭吸附塔、UV光解方案行车操作员资格证、电工证、锅炉工；项目竣工验收报告（或验收监测报告、三同时验收报告）、排污许可证（排污费缴纳凭证）；灭火器挂起来、一个点要有两个灭火器、工程单位资质（水、气、声处理单位工程资质）；标识；。
苏州广博电子有限公司环境手册IS O14001-2015文件编号：G P-A-S-001B编写：审核：批准：发布日期：2018年3月10日实施日期：2018年3月10日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
