下载文档原格式
医院开展诚信医院宣传教育活动总结一、活动背景随着社会的发展和医疗服务的不断提升，诚信医院宣传教育活动的开展对于医院的发展和社会的稳定具有重要意义。
本次活动旨在加强医院内部诚信意识的培养，提升医院的整体形象，增强患者对医院的信任度，进一步推动医院的可持续发展。
二、活动目标1. 提升医院内部员工的诚信意识，加强医德医风建设；2. 加强与患者之间的沟通与信任，提高患者满意度；3. 增加社会对医院的了解和认可度，提升医院的品牌价值。
三、活动内容1. 内部培训：通过开展诚信教育培训，提高医务人员的职业道德和诚信意识。
培训内容包括医疗纪律、患者权益保护、医患沟通技巧等。
培训形式可以采用专题讲座、案例分析等方式，以提高培训效果。
2. 宣传推广：通过多种渠道宣传医院的诚信文化，包括海报、宣传册、宣传视频等。
可以在医院内部、社区、学校等地方进行宣传，让更多的人了解医院的诚信经营理念和优质服务。
3. 患者活动：组织患者座谈会、健康讲座等活动，增加医患之间的交流和互动。
通过患者的亲身经历和分享，让其他患者更加了解医院的优质服务和诚信经营。
4. 媒体宣传：通过与媒体的合作，发布医院的诚信宣传报导，提高医院的知名度和美誉度。
可以邀请媒体记者参观医院，进行采访报导，展示医院的专业水平和诚信形象。
四、活动效果1. 内部员工的诚信意识得到提升，医德医风建设取得明显成效；2. 患者对医院的信任度提高，患者满意度明显提升；3. 医院的品牌价值得到提升，社会对医院的认可度明显增加。
五、活动总结通过本次诚信医院宣传教育活动的开展，医院内部员工的诚信意识得到了有效提升，医德医风建设取得了明显的成效。
同时，患者对医院的信任度和满意度也明显提高，医院的品牌价值得到了提升。
通过与媒体的合作，医院的诚信形象得到了广泛宣传，社会对医院的认可度明显增加。
在今后的工作中，医院将继续加强诚信宣传教育活动的开展，不断提升医院的整体形象和服务质量，为患者提供更加优质的医疗服务。
邢台市人民医院医院核心价值观系列解读之二：诚信正直厚德谦和宋聚海播下诚信的种子古人说：“索物于暗室者，莫良于火；索道于当世者，莫良于诚。
”什么是诚信呢？“诚”主要是从天道而言，“信”主要是从人道而言。
故孟子曰：“诚者，天之道也；诚之者，人之道也。
”诚信是指诚实不欺，讲求信用，强调人与人之间应该真诚相待。
自古以来，“诚信”就是我国人民传统的美德，《公民道德建设实施纲要》中把“明礼诚信”规定为公民的基本道德规范之一。
在我们普通人的生活中，诚信之人，大家都乐意与之交往。
我们常说，多一个朋友多一条路，这里指的是那些“明礼诚信”的朋友。
诚信不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源。
没有诚信不可为人，没有诚信不可为医，医务人员最应该讲诚信。
对于我们医务人员来说，诚信又有它更重要的使命。
在我们这个世界上，最宝贵的莫过于生命，医务人员的诚信直接关系到广大人民的生命安全和生存质量的高低。
我们说，普通商业行为的不诚信，只是钱财的损失；一般人与人的交往，如果不诚信，也只是人品道德的贬值；领导干部的不诚信最严重也只是自己成为腐败分子，被绳之以法，使国家的财产遭受巨大的损失；可是，如果医药商品行为的不诚信，那就非常危险了，轻者损失财产，重者使患者丧命。
对于一个医院，先进设备、精湛技术、舒适环境固然很重要，但是，诚信更重要，一个医院如果失去诚信，那将是无根之草，无水之源。
我们要对待患者如亲人，让他们明明白白地花钱看病，让他们名副其实地享受优质的服务，这样才能体现出我们的诚信，如果我们的宣传和实际情况不相符，患者看完病就有一种上当受骗的感觉，那就是不诚信。
对患者的不诚信那是自己砸自己的饭碗；自己毁自己的信誉。
由此看来，我们的每一个医护人员都要以诚信来积极地塑造自己的形象，从而塑造医院的形象，提高医院的声誉，使我们的医院成为诚信的医院。
筑牢正直的基石做人要诚实，做人更要正直，正直是人间所有美德的基石。
院训：厚德精业敦行至善
释义：作为一名医务工作者，当有崇高的职业道德，不断求索医学真谛的精神，掌握高超的医术，并身体力行，怀着仁爱之心努力为患者服务，实现极完美理想。
厚德：语出《周易》：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。
天（即自然）的运动刚强劲健，相应于此，君子应刚毅坚卓，奋发图强；大地的气势厚实和顺，君子应增厚美德，容载万物。
“厚德载物”意思是说，以深厚的德泽育人利物，今多用来指以崇高的道德、博大精深的学识培育学子成才。
厚德是中华民族文化的核心，是志士仁人崇高的道德境界，也是医务工作者的职业道德。
精业：取自韩愈的《进学解》“业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随”。
中国古代医学家孙思邈在《大医精诚》中强调：“医学乃至精至微之事，故学者必须博极医源，精勤不倦”。
精业意为精通医术，是一种动态的学习过程，一种发展的求索之境，是对医务工作者学习过程的基本要求。
敦行：取自于《礼记·曲礼上》中“博闻强识而让，敦善行而不怠，谓之君子”。
“敦行”即勉力去做，强调动手的能力、实践的作风和对道德的践履。
医务工作者只有将理论知识应用于实践，认认真真、实实在在地为病人服务，并在实践中勇于开拓创新，才能成为一位优秀的医务工作者。
至善：语出《大学》：“大学之道，在明明德，在新民，在止于至善”。
意为达到极完美的境界，是一种大真、大爱、大诚、大智的体现。
至善是我们追求的目标，与校训相一致。
医院院训：厚德博学精业卓行
厚德：语出《周易》“地势坤，君子以厚德载物”。
厚德载物是中华民
族的民族精神和优良传统，寓意一个有道德的人，应当象大地那样宽广厚实，能够载育万物，生长万物。
在做人和处事时，心胸开阔，立志高远，严于律己，宽以待人，以正直和与人为善的态度处理人与人的关系，即做人要厚德，作为医院员工更应具备和积累这种美德，医德高尚。
博学：出自《礼记-中庸》曰“博学之，审问之，慎思之明辨之，笃行之”。
博学是医术的基础，医术是一家医院救死扶伤水平的标志，意为博取中西之长，博取时代之专，博取创新之识，要求我院职工，尤其是临床医技员工必须勤奋
博学，才能更好的服务于患者。
精业：在博学之后加了“精业”二字补充，认为“思维求精，探索求精，
创意求精，行医求精’’的含义，也就是“学为基础，而行医的态度，医疗技术要精益求精’’。
“精”指专业精熟，希望全体医院职工能做到“博于此域，精于斯业”。
卓行：基本解释1.远行。
2.高尚的品行。
就是勇于跨越，不断超越，追
求卓越。
是一种永不满足，奋发向上，不断进取的精神与境界，寓意随着医院新门诊，外内科大楼的投入使用，医院将站在新的起到，展开新的征程，能够团结、开拓、创新、跨越的发展。
精于专业、诚于品德，院训以“厚/博/精/卓”对“德/学/业/行”，既各
有侧重，又相辅相成，涵盖了品德修养,医学理念和时代精神，符合孝昌县人民医院的办院宗旨，能够起到塑造品牌,凝聚人心,激励奋进的作用。
内分泌科袁志新
2015. 5。
大医精诚演讲稿范本尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，向大家发表演讲。
我选取的主题是“大医精诚”，希望通过这次演讲，与大家一同探讨医疗行业中的精神内涵和价值追求。
大医精诚，这是一个千百年来传承下来的医德，是大医家和卫生工作者在医疗救治中的人格表达，是医学与关爱结合的最真实写照。
那么，什么是大医精诚？在我看来，大医精诚包含了以下几个方面的含义：首先，大医。
大医，是指医生或医疗机构在临床实践中要具备扎实的医学知识和技能，要掌握先进的医疗技术和设备，要熟悉并遵循医疗法规和职业道德准则。
只有具备了这些基础，才能够提供高质量的医疗服务，有效地治疗疾病，保障患者的健康。
其次，精诚。
精诚，是指医生或医疗机构在临床实践中要以真心为患者服务，要尊重患者的权益和意愿，要与患者建立良好的沟通和信任关系。
只有拥有真诚的服务态度，才能够满足患者的需求，关心患者的痛苦，给予患者安全、舒适的医疗环境和治疗过程。
大医精诚，正是这种医者仁心、以患者为中心的精神内核，成为中国传统医学文化中的重要组成部分。
作为一名医疗工作者，我们要时刻牢记这个理念，将其内化于心、外化于行，引领我们的工作方法和态度。
在医疗行业中，大医精诚带给我们更多的是责任和使命感。
每一次诊断和治疗，都关系到患者的生死和命运。
我们必须保持高度的专业素养，克服艰难困苦，用心和耐心对待每一位患者。
我们要像对待自己的亲人一样，以最大的努力，给予患者最好的医疗服务。
我们更要倾听患者的声音，理解他们的需求，得到他们的信任。
只有通过与患者的共同努力，才能够实现医患双方的和谐共赢。
大医精诚也提醒我们，医疗服务不仅仅是提供医学治疗，更是提供关爱和希望。
作为医疗工作者，我们应该关注患者的身心健康，关心他们的家庭和社会环境。
我们可以通过关切患者的病情变化，及时提供帮助和疏导；我们可以通过宣传健康知识，提高患者健康素养；我们还可以积极参与公益活动，回馈社会，帮助那些需要帮助的人。
大家好！今天，我们在这里隆重召开诚信医院培训会，旨在进一步提高全院医务人员的诚信意识，强化诚信服务，树立良好的医院形象。
在此，我代表医院向长期以来关心和支持医院发展的各位领导、各位同仁表示衷心的感谢！一、深刻认识诚信医院建设的重要性诚信是医院的生命线，是医疗服务质量的基石。
诚信医院建设是贯彻落实党的卫生与健康工作方针的重要举措，是深化医改、推进医疗卫生事业健康发展的重要保障。
近年来，我院始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，深入开展诚信医院建设，取得了显著成效。
但面对新时代、新形势，我们更要深刻认识诚信医院建设的重要性，不断提高诚信服务水平。
二、明确诚信医院建设的目标和任务（一）加强诚信教育，提高医务人员诚信意识。
通过开展专题讲座、培训等形式，加强对医务人员的诚信教育，使全体医务人员充分认识到诚信的重要性，自觉践行诚信原则。
（二）规范医疗服务行为，提高医疗服务质量。
严格执行各项诊疗规范，加强医德医风建设，杜绝收受“红包”、回扣等违法行为，确保医疗服务质量。
（三）加强医患沟通，构建和谐医患关系。
建立健全医患沟通机制，提高医务人员沟通技巧，积极回应患者关切，构建和谐医患关系。
（四）加强医院内部管理，提高医院管理水平。
严格执行医院各项规章制度，加强财务、采购、药品管理等环节的监管，确保医院内部管理规范、高效。
三、强化组织领导，确保诚信医院建设取得实效（一）加强组织领导，成立诚信医院建设工作领导小组，统筹协调推进诚信医院建设。
（二）明确责任分工，将诚信医院建设工作纳入医院年度考核，确保各项工作落到实处。
（三）加大宣传力度，充分利用医院网站、微信公众号等平台，广泛宣传诚信医院建设的重要意义，营造良好氛围。
（四）开展监督检查，对违反诚信原则的行为严肃查处，确保诚信医院建设取得实效。
各位同仁，诚信医院建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。
让我们以此次培训会为契机，进一步提高诚信意识，强化诚信服务，为构建和谐医患关系、推动医疗卫生事业健康发展贡献力量！谢谢大家！。
培育医院文化打造诚信医院随着改革开放的深入社会主义市场经济体制已逐步确立，信用社会建设成为当今社会关注的热点。
作为社会组成部分的医院正把培育医院文化、打造诚信医院列入重要议事日程。
这是学习党的十六大，实践“三个代表”重要思想，转变服务理念，转变服务模式，不断满足广大人民群众日益增长的医疗保健需求，与时俱进创建现代化医院的需要，也是在市场经济条件下医院谋求新一轮自我发展的需要。
1医院文化和诚信医院的内涵1．1医院文化的内涵：医院文化是医院在谋求自身生存和发展过程中，经过潜移默化形成的并为员工所认同的一种群体道德规范和行为规范，集中体现了一个医院管理者水平素质、文化等多种要素。
它的内涵是指一个医院所具有的独特组织模式、经营信念、价值观念、医院团队精神以及全体员工对医院的依赖意识、目标感、责任感和荣誉感。
这种理念和模式的形成，是长期教育与努力实践的结果，其核心是医院精神。
医院文化一旦被广大员工认同接受，就能产生强大的凝聚力，使员工对医院产生强烈的归属感、责任感和使命感。
这正是医院文化建设的主题和追求的目的。
医院文化建设把思想政治工作和医疗业务工作有机结合，为在市场经济条件下抓好医院的三个文明建设找到了结合点，提供了具体的载体和抓手，较好地解决了医院“两张皮”的现象。
医疗业务工作和文化建设相互渗透、相辅相成、相得益彰，必将有力地促进医院的改革、建设和发展。
1．2诚信医院的内涵：诚信医院是指医院在救死扶伤、防病治病、保护人民健康以及相关活动中履行职责时体现的具有鲜明宗旨诚实守信、言行一致的行为的总和。
诚信医院是一个立体的多层次的概念，是一个完整的体系,概括地说主要有以下几个方面：①医院拥有与自己医院等级要求相符合的硬件设施和医疗技术水平、综合服务能力；②医院具有公开合理的收费标准和收费行为;③医院在医疗活动中，提供医疗工作的确定性和安全感；④符合法律、法规的规范职业行为，充分尊重病人的知情权、选择权、隐私权；⑤认真履行救死扶伤、防病治病，保护人民健康的职责;⑥医院职工和管理团队形成与社会相一致的价值取向。
