2016年泉州公务员面试计划组织题型技巧讲解：新闻发布会

专家解析最新面试热点<<<点这里！2016公务员面试计划组织题型技巧讲解：新闻发布会面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

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在公务员结构化面试中，计划组织协调能力是公务员必备的基本能力之一。

公务员面对错综复杂的工作，必须要有明确的目标，要统筹兼顾，协调各方，合理安排各种资源，协调各方关系，才能把工作做好。

因而，在公务员结构化面试中，计划组织类题目往往是必考的考点，几乎各地区各部门均会设计此类题目进行考核。

下面中公教育专家重点介绍计划组织类问题的题型——新闻发布会。

新闻发布会又称记者招待会，是一个社会组织直接向新闻界发布有关组织信息，解释组织重大事件而举办的活动。

其形式包括记者招待会、新闻发布会、酒会等。

一般来说，酒会更自由、随意一些，非正式一些，气氛也相对轻松一些，它可以单独召开，也可以附属于其它形式，比如，有的在招待会后举行酒会或茶会。

记者招待会一般是专题性的，以“答记者问”为主要特色。

另外，新闻发布会由公关负责人执行即可，而记者招待会一般有更高层次官员出席。

在这些形式中，最为常见的是新闻发布会。

一般考生在实际的生活中并没有接触过新闻发布会的组织活动。

但是，这类活动很多人都能够从报刊、电视、网络等媒体上看到，并且能建立相关的印象，大致了解一些基本的流程。

面对这种题目，考生切忌慌张作答。

其实，这类题目只要掌握了活动的特点，了解了该项活动的类型、流程等，考中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！生自然就会形成作答思路。

这些了解和认知一定要在日常的生活中养成仔细的观察习惯，认真学习观摩各种活动的流程，揣测其中的环节。

一、新闻发布会特点1、正规隆重；2、沟通活跃；3、方式优越。

官网：/fujian / 2016上半年泉州事业单位招聘面试形式2015福建省事业单位统考笔试一年4次，考试时间分别为3月21日、5月30日、8月22日、11月14日，泉州事业单位招聘参与5月30日与11月14日联考，泉州5月30日统考公告发布时间为4月27日，泉州11月14日统考公告发布时间为10月14日。

预计2016上半年泉州事业单位招聘公告大致会在4月底左右发布，2016年下半年泉州事业单位招聘公告大致会在10月中旬左右发布。

下面是福建事业单位招聘网（点击进入）根据2015上半年泉州事业单位招聘公告整理得出，可先参考借鉴，如果需要笔试备考资料，也可以直接点击：福建事业单位考试进入查看。

以下材料根据2015年上半年泉州事业单位招聘公告进行整理。

2016上半年泉州事业单位招聘面试时间：笔试成绩一般在笔试时间的后10~15个工作日公布，面试公告大致在笔试成绩公布大致一星期左右公布，面试时间一般为笔试时间后的大致一个月左右。

您可以选择福建事业单位面试培训进行查看。

2016上半年泉州事业单位招聘面试形式：一般为结构化面试，面试题型分为言语表达、情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知六大题型。

2015上半年泉州事业单位招聘面试题目数量及答题方式：采取的是5+10的方式，5分钟思考，10分钟答题。

5分钟思考时间到计时员提醒，答题时间最后两分钟再次提醒。

统招面试共3个问题，且没有追加提问单位单独招考的不是完全的结构化，而是半结构化，厦门的疾控中心只考了两题看题本答题，考生面前有题本、草稿纸和笔。

统一思考，统一作答。

答题结束后，现场的主持人收回草稿纸。

2015上半年泉州事业单位招聘面试流程：官网：/fujian /（一）面试报到抽签考生一般需要提前１０-３０分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。

之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（１），表示第三组第１个进场。

2016国家公务员面试模拟题：组织新闻发布会近两年,公务员面试中对于计划组织协调能力的考查已不仅仅是开展常规活动了，变得更加灵活、有针对性。

接下来，中公教育专家通过模拟题的形式让大家熟知该题型。

【模拟试题】十一前夕，我市颁布了汽车交通管理的相关通告，为了更好地让群众了解该通告的内容，市交通局决定召开新闻发布会，就本市的一些限行举措做出回答。

领导让你负责发布会前的准备工作，你会怎么做?【中公解析】此题的问题是如何做好准备工作，所以只需作答前期准备即可、不必全开展，而且要将前期准备的内容展开、突出重点。

【参考答案】本次新闻发布会目的是让群众更好地了解本市的一些限行管理举措，所以会前准备充分与否，是发布会成败的关键因素。

我会按照领导的要求精心策划，既保障群众知情权，增加政府工作的透明度，又确保可以主导话题，营造氛围。

具体准备工作如下：首先，根据领导指示，确定新闻发布会召开的时间、新闻发言人的人选，并听取领导对本次发布会的具体要求，召集相关人员成立新闻发布会筹备小组。

其次，联系市公安局及市政府新闻办公室，会同我局相关部门，召开新闻发布会准备会议，共同商议发布会的主题及内容。

主题方面，既要充分概括限行政策内容，又要结合百姓关注点、记者兴趣点。

内容方面，邀请与会领导和同事介绍制订出台此项政策的原因、背景、限行具体措施、敏感问题和要把握的政策底线等内容。

同时，让大家采取换位思考的方式，模拟新闻发布会上的场景，就记者可能提出的问题进行解答，小组成员对关键问题进行记录，对争议问题和敏感问题请各部门人员按程序送审。

再次，邀请市重要媒体和记者进行交流，了解媒体和记者关心的问题，交流我们的想法。

事后，根据媒体记者所关心的话题进行口径的准备，对部分敏感问题的口径提交分管领导审定。

又次，小组成员分工汇总和撰写文字材料，将提供给媒体和新闻发言人的资料以文件袋的形式整理妥当，提交上级领导审阅。

审核通过后，将相关资料交给新闻发言人，并对重点问题进行细致沟通。

通过最新福建公务员考试资讯、大纲可以了解到，公务员考试申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目，福建中公教育整理了福建省考资料大全供考生备考学习。

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公务员面试中除了综合分析类型题目之外，还有一类考生不乐意回答的题目就是计划组织协调题，它考察考生的贯彻执行能力，对于毫无工作经验的考生来说，想得高分还是有一定难度的。

在计划组织协调类型题目中，宣传、调研、会议、接待、活动是高频考点，每一个考点都具有特殊性，作答原则与作答思路不尽相同，本次中公教育专家着重给大家介绍宣传类题目，教你3招搞定它!第一招：确定题型，明确思路。

一般情况下，题目中含有“宣传”、“宣传活动”、“组织一项关于XX的宣传活动”等相关字眼，考生可确定本题以考察宣传能力为主，“明确目的意义→阐述活动过程→总结活动成果”是基本思路，宣传类题目自然也不例外，答题大方向不变，希望考生熟记。

第二招：仔细审题，对“小猫腻”见招拆招。

如今，宣传类型题越来越灵活了，主要有以下两种情况：1.宣传对象单一，难度系数低;例如：你是一名社区工作者，现要针对附近小区居民进行“社会主义核心价值观”的宣传，领导将这份工作交给你负责，请问你怎么做?题目中，宣传主体只需要对“附近小区居民”这一对象进行宣传即可，其内容无非就是宣传方式的叠加，只是，考生需要具备过滤提炼的能力，选取最为合适的宣传方式，保障题目宣传效果。

2.宣传对象两个或多个，难度系数高;例如：你是市环保局的负责人，现要针对你市河流污染情况举行“保护湖泊宣传周”活动，请问你该怎么组织?题目中，宣传对象看似是针对你市群众，但宣传对象过分广泛无法保障宣传效果，比较好的方法就是细化宣传对象，城市河流污染主要有两个源头即工业污染和生活垃圾污染，由此可见，宣传对象可以确定为污染企业和市民。

复杂程度高，不容易发现宣传对象的题目是难点也是常考点，考生们务必注意!第三招：不落俗套，做好善后工作。

2016年福建公务员考试面试真题(6月16日上午)
2016年福建公务员考试面试真题(6月16日上午)
第一题：现在公务员工作“有想法却没办法”，针对这种现象，你怎么看
第二题：现在政府扶贫项目竞优挑选。

你是该项目的负责人。

此时你家乡村主任找你希望你能优先帮助家乡项目入选。

你会怎么处理?
第三题：要做一个志愿者服务活动，但是单位人手不够，就派你一个人去窗口，为期一周，你怎么办?
第四题：微博举报有饭店宰客。

食客打电话给110，110说不归他们管，食客打电话给物价局和工商局，他们推脱时间太晚，明天再说。

如果你是这位接到微博举报的旅游局工作人员。

你怎么办 ?
声明：题目来源于考生回忆，仅供参考！。

2016年6月14日上午福建省公务员考试面试真题及答案解析(1/4)论述题第1题四川成都高速服务区设女司机专用停车位，比普通车位宽50厘米。

对此，有人认为这是对女性的照顾，有人认为这是对女性的歧视，你怎么看? ____________参考答案：我认为，给女司机设置专用停车位，乃是照顾女司机的停车需求，表面上看有些“小瞧”女司机，暗指其开车技术不行，但实际上则是人性化之举，为女司机创造停车便利条件。

首先，一方面由于大部分女性在学习驾驶技术时，有天然的学习障碍和恐惧心理，很多女司机在停车时，总是感觉很困难，特别是车位较为紧张的情况下，更是不容易停好车，担心会剐擦到旁边的车辆。

而服务区设置的女士专用停车位，实际上就是考虑到女司机的现实情况，不仅毫无歧视女性的意思，反而颇有些贴心的感觉。

另一方面对于自己技术没有信心的女司机可以选择专用停车位，而觉得自己技术很好的女司机选择正常的停车位即可，因此并不存在对女性的歧视。

其次，在现代文明社会里，女性在很多方面都能享受与男性平等的待遇，凸显文明的进步。

但是，由于女性的生理特征不同，社会也开始关注女性的特殊需求，为女性提供更优厚的服务项目。

比如地铁开通女士专用车厢、公共场所设置哺乳室、女士专用电梯等等，都是为了满足女性的差异化需求。

只有尊重女性差异化的利益诉求，从便民、利民的角度出发，给予女性更多的护佑和关怀，她们才会有更多的“获得感”。

最后，设置专用停车位，不仅是对“女性优先”的社交礼仪的传承，也是对“弱势补偿”理念的践行。

尽管在取得驾驶执照方面男女没有差别，但女性在方向感上存在相对劣势却是社会共识。

女性专用停车位不仅是一种文明的做法，也有助于维护公共安全。

“弱势补偿”看似是一种不平等，实则是用差异化的手段来达到公平的目标。

详细解答：下一题(2/4)论述题第2题你是某市志愿者协会的一员，协会安排你组织一次“关爱抗战老兵”活动，你怎么组织? ____________参考答案：开展“关爱抗战老兵”活动，旨在带动社会共同关爱为了我国国防和建设事业做出突出贡献的老兵，弘扬爱国精神。

福建泉州事业单位面试答题技巧：计划组织类题目【例题】请你组织一次本部门老年人的活动。

【题型分析】这是一道计划组织类的题目，计划组织类题目是每年事业单位面试的必考题型。

那么在面试中应该如何答好此类题目呢?中公教研中心将结合例题对此类题目的进行详解。

【参考答题思路】对于组织安排我来组织这样一次活动我深感荣幸，也感谢领导对我的信任。

由于老年人是一个特殊的群体，在身体、心理上特点非常明显，组织的活动要与这些特点相适应，组织一些环境舒适、运动量适中的活动，避免搞运动量过大等不适合老年人的活动。

首先与领导沟通好，明确活动的主要目的，然后调查本部门内老年人的情况以及意见，做好分工，制定计划;根据分工，要协调好场地，联系车辆，通知参与活动的人员，整个活动时间、集合地点、餐饮问题、以及相关内容安排。

另外，一定要做好安全工作，做好意外事件发生时的应急预案。

在活动的时候，按照计划实施，同时要协调好各部分的工作，及时解决问题，并且着重保证老同志的安全保护工作，避免出现危险，一旦有问题，按照相应的应急预案执行。

等活动结束以后，给大家发照片等活动纪念品，然后将此次活动认真进行总结，查找不足，吸取教训，相信自己的计划组织能力通过这次活动能有一个质的提升，以后可以更好地完成组织安排的工作。

很多考生认为这种题目非常简单，无非就是事前、事中、事后三大步。

然而事实上很多考生在考场上回答这类问题时，常常形式上能够满足这三大步，但是套路化、模板化非常严重，考官易反感。

有一名考官在面试后说，当第一名考生说“凡事预则立，不预则废。

事前……事中……事后……”的时候，我们感觉还不错，但是接下来几个考生都说出了这些，我们“有一种受欺骗的感觉”。

可想而知，在这种情况下，考生是很难得到高分的。

那么，如何答好这类题目，在面试中胜出呢?考生需要做好以下几个方面：第一，计划安排清晰合理计划组织类题目的回答，一定要符合事物发展的规律。

按照事前、事中、事后三步走是没有错的，非常符合逻辑顺序，我们回答问题的时候，思路也一定是按照事前先了解后计划，事中按计划实施，事后总结汇报提高的逻辑顺序，千万不能前后顺序颠倒或者混乱。

2016年6月17上午1、随着人口老龄化，越来越多人把老人送到养老院，但是现在养老院硬件不足管理跟不上，有一些人认为，把老人送到养老院是一种不孝，你怎么看？随着养老体制的进一步推进，近段时间以来，某网站上一则关于“你认为送父母去养老院是不孝吗”的话题引起了众多网友的参与和激烈的讨论，就我个人而言，我认为：我们应该理性、客观、（辩证）地看待。

一方面我国自1999年步入人口年龄结构老龄化阶段以来，养老问题越来越凸显。

“4+2+1”家庭的家庭模式（4个父母长辈，1个孩子，要靠夫妇2人支撑），加之，当今社会节奏加快，年轻人工作繁忙，养老不仅经济上有压力，时间上也忙不过来，养老院无疑为当代年轻人缓解家庭养老压力提供了出入。

但是，另一方面我国几千年传统孝道文化中根深蒂固地认为让老人脱离了家庭血脉的氛围是一种不孝，加之我国当前绝大部分养老机构的服务质量及基础设施不够健全，使得将老人送入养老院被戴上了“不孝”的帽子。

因此问题的关键不在于争论将老人送入养老院孝或不孝，关键在于如何使之成为一个当代年轻人行孝道的良好渠道。

为此，我们需要从以下几个方面做出努力：第一、国家方面，在完善基本养老福利之余，可以鼓励民间养老机构的建立，采取民办公助的方式，鼓励社区养老、社会养老等多种养老模式并行，同时，注意准入机制的设立，对设立的养老院严加审核。

第二、养老机构方面，许多民办养老机构不仅规模较小，而且设施陈旧，娱乐、医疗康复服务配备也不健全，难以适应和符合老年人生活的特殊需要，同时设立之后也要注意工作人员招聘选用的考核，从软硬件方面提高整体的服务质量。

第三，就整个社会来说，我们要改变我们固有的“养儿防老”的传统思想；当然，这需要我们借助媒体的力量，不论是传统的电视媒体还是现代新兴的微信微博媒体，都应该正确引导大众舆论，提倡和鼓励大众接受非家庭养老之外的其他养老模式；第四、对年轻人来说，在将家中老人送入养老院进行照料的同时，不能忘记对老人精神上的安慰，比如在工作之余可以多给家人打打电话，在节假日常回家看看。

公务员面试：多测评要素结合题型的应对技巧近年来，公务员面试逐渐趋于全面化、立体化、科学化、成熟化。

同时伴随《十八大政府工作报告》中提出的关于“把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”的要求，全国各地的公考都在题型构成和题目内容上发生了很大的变化。

而公考面试的题型更是由以前单一的测评要素逐渐呈现出多测评要素相结合，以此更能全面测查考生的逻辑思维能力、分析能力、言语理解与表达能力，更加便于考官观察考生是否符合岗位要求。

上海市考一直都是比较有特色的，除了基本的读题会伴随追问的考试模式，也呈现了多元化的考试题目，命题揉和了多种测评要素，如综合分析能力同求职动机与拟任职位匹配性两测评要素结合，人际交往的意识与技巧同应变能力结合，综合分析能力与计划组织协调能力结合等等多样的形式。

很多考生在备考期间往往很盲目，对于题型的测评要素很难划分，导致在答题的过程中内容不完整，甚至偏题的现象屡屡发生。

下面中公教育专家将介绍一类大家往往掌握得不太好的多个测评要素结合的题型，希望大家能够有所提升。

综合分析能力同求职动机与拟任职位匹配性这两个测评要素经常会放在一个题目里，如：请结合自身经历与所报考的岗位谈谈对于“XXX(多为领导人讲话，或者政府工作方向)”的看法。

对于这类题，很多考生要么上来就只谈自己，完全不结合引号当中的句子，要么只谈对句子的理解，脱离自身，内容假大空。

所以这类题的特点就是我们可以运用综合分析能力的思维，求职动机与拟任职位匹配性的相关内容去谈理解。

在答题结构当中第一部分先谈谈对于这句话的理解，可以是意义，可以是负面的现象及带来的危害，也可以列举在这方面做得比较好的例子;第二部分通过列举自己过往的经历谈谈这句话在你身上的体现，或者你从身边他人身上学习到的感悟;第三部分通过具体说明以后自己要怎么做来烘托出将来自己能实现这个句子所指向的意义即可。

此部分需要着重注意的就是切忌空谈，要把自己的行动说得具体一些，如果缺乏说服力考官听起来也感受不到你的诚意。

2016年公务员事业单位面试试卷解析及解答一、综合解析1、习近平：有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。

谈谈你的理解。

2、某地实行殡葬改革，有一80岁老太太留恋棺葬，单位委托你去劝劝，请想象老太太就在现场，你模拟劝说。

3、你怎样理解有人说，“我太忙了，总是白天连着夜晚的忙”。

4、“失败，对于强者来说，只是一个逗号；而对于弱者来说，就是一个句号”对此谈谈你的看法。

5、有人说成功要把握机遇，谈谈你的看法？6、你对“让三分心平气和，退一步海阔天空”是怎么理解的？如果遇到具体的事情，你是如何处理“坚持”和“退让”的关系的7、倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。

谈谈你的理解。

8、踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印。

谈谈你的想法？9、如何提高工作人员的服务（学习、调查研究、沟通协调）能力？10、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离，你怎么看？11、当今洋节在国内盛行，有人说要坦然接受，有人说要抵制，认为只有民族的才是世界的，你怎么看？12、读万卷书，行万里路，交八方友，结合自己的经历谈谈体会。

13、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾？为什么？14、有人说：“成功对人有益，失败对人也有益”，你怎么看？15、有人说：“没有规矩不成方圆”，也有人说：“强调创新不利于规矩”你怎么看？16、结合自身经历及所报岗位谈谈对合作（感恩，分享，奉献等）的理解。

17、90%X90%X90%X90%X90%=59%你想到了什么，有什么启示？18、原材料为5元的生铁，做成马蹄钉，能卖三千元，若做成名表中的发条，能卖十几万元，请你谈谈看法？19、有人说，法不容情，法律面前人人平等。

也有人说，法也有情，法律要以人为本，你怎么看？20、有人说糊涂点好，有人说做事要认真，你怎么看？21、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题？22、网络谣言，你如何让看待？23、网络阅读，你怎么看？24有人说，“干事可能会犯错误；不干事不会犯错误”你怎么看？二、计划组织两种考法：一是你讲一讲准备怎么组织；二是请将你组织活动的情况，或完成情况向领导现场汇报。