公务员面试计划组织类

  • 格式:pptx
  • 大小:237.33 KB
  • 文档页数:31

下载文档原格式

  / 31
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

事后 XX结束后,要进行认真总结,肯定成绩、找出差距,写好XX总结,报送
总结
领导,以利不断提高自己的工作能力,今后能更好地做好这方面的工作。 (个人总结、工作总结)
计划组织能力
解题注意事项:
第一,灵活运用公式。 第二,答题时,要注意好度。答案不可以太粗, 也不能太细。 第三,方案必须有可操作性,不要将题看成考 题,要将其作为参加公务员的工作来看待。 第四,条理性。 第五,抓关键词,突出亮点。
外市友好单位组成考察团准备到你单位学习,上级 指派你负责接待工作,你有什么打算?
扣帽子:是展示我们单位风貌的良好机会,应把握机会, 提高……。同时,也感谢领导给我这样一个锻炼机会, 我一定圆满完成任务。
计划:首先,我要了解考察组的情况,与其联系,制定 接待方案,明确时间、地点、食宿、车辆、考察路线等 并报领导批准。
最后,将此次活动写成新闻稿发布在相关媒体上。对整个活动作出总结,对于自 己,留作下次组织活动的参考。对于领导,要总结此次活动的成果,以便领导指 导后续工作。
普通计划组织
出题思路:考察计划组织能力。 答题思路:主题先行+三个措施+小结
主题 三个措施
信任
锻炼
完成
制定计划 组织实施 事后总结
例题2 如果让你组织一次查“三无人员”的行动,
计划组织能力:题型
普通计划组织 突发事件计划组织
课堂训练
例题1 学校为了学生的就业问题,邀请几家企业开一
个座谈会,你该如何组织?
普通计划组织
大多数计划组织类的题目都属于这一类,如 一次活动、一次会议、一次培训、一次调研、 新年计划、一次比赛等。
答题技巧:把握好每一种题型的个性要素, 在此基础上用一个帽子和三个环节加以组合, 就是一个完整的答案了。
准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理, 你将如何组织?(08-5陕西国税)
-------领导把工作交给我是对我的信任,我一定会尽心尽力的做好, 保证圆满完成任务。对于这项工作,我将按照以下步骤开展。
首先,在计划阶段,我将这样去着手:进一步明确领导意图,把握 活动经省,理解学习的目的,确定参加学习的人员名单、基层对口 单位、学习计划、行程和食宿安排,以及所需的学习材料和其他物 资、经费预案等,和对口单位联系,确定可行后,写一份详细计划, 报领导审批,领导审批后,照此实施。
你将如何组织?
首先,确定参加此次活动的人员,先对辖区内的 “三无人员”进行摸底调查,确定辖区内的“三 无人员”人数和集中地,掌握第一手资料,方便 活动展开。 其次,设计活动方案和制定“三无人员”安置计 划,进行人员分组和负责地分配。 第三,根据准备前期掌握的资料,开始清查活动。 最后,针对次活动进行工作总结,并写成详细的 工作报告。
公务员结构化面试题型
计划组织能力题型
华图公务员考试研究中心 面试精英团队
引子:
小王和小李打算举办婚礼,由小王具体组 织
安排,如果你是小王,你打算如何去做。
计划组织能力
什么是计划组织:做事 计划组织能力的重要性:
1.谋定而后动,凡事预则立不预则废 2.管理学分支——科学管理学派创始人法约尔的管理五项职能:计划、 组织、指挥、协调、控制 3.公务员应具备的素质 计划组织题目的难点:考生社会实践不足;组织严密性、条理性不 强 大家是否组织过什么活动
计划组织能力答题思路图示
项目
常用共性要素、共性语言
帽子 活动的重要性和意义
事前 了解情况,活动的主题、内容、重要性、必要性、意义、目的、地点、 计划 时间、人员、经费、方法、形式、步聚、措施、要求等。
事中 实施
当方案确定后,立即按照方案要求组织实施。召开会议、落实任务、明 确分工、提出要求、拟发通知、检查督促、协调指导、解决问题、请示 汇报达到预期目的。
其次,在实施阶段:我会全程参与活动,积极跟基层对口单位沟通 联络,保证各项计划落实到位,使活动能顺利开展,在活动过程中 做好监督、服务、宣传工作,及时处理突发情况。学习结束后,要 组织考核并公布考核成绩,根据考核成绩确定奖惩。
最后,在总结阶段:我要及时整理活动成果,总结经验和不足,写 成书面汇报,汇报给领导。并把活动有关材料整理备档。
方案计划阶段:领会上级领导意图,吃透文件精神,了解所要组织活动的具体 主题、内容、目的等,然后按照人、财、物、地、时准备,形成方案,上报领导 批准; 具体实施阶段:要细化工作流程,及时与领导汇报,与同事协调沟通,确保将 事情做好; 总结提高阶段:做好文件的档案规整工作、做好宣传、财务结算工作,进行工作 总结,上报领导;做好个人总结,着重查漏补缺,旨在提升。
首先,根据领导要求确定座谈会的目的和形式。我会与学校招生就业处联系,并 向有相关组织经验的领导和老师请教,制定一个具体的实施计划。计划内容应包 括:根据目前学校的专业设置,选取典型的相关企业。初步拟定好座谈会的时间、 地点、与会人员,以及经费预算,上报领导审批。
其次,根据领导的批示,把工作人员分成宣传报道组、联系组,会务组,正式开 展工作。与这些企业的相关负责人员进行联系,就时间、地点等具体细节与各个 单位达成一致。并在学校采用海报、广播、网站、条幅等有效的方式进行针对性 的宣传。在座谈会当天,做好所邀请单位代表的接待工作、学生的组织工作、各 方面的沟通协调工作、后勤保障工作等确保座谈会的顺利进行。
你组织或参加过哪些成功的活动
体育比赛 参观学习 文艺演出
活动有意义
广泛的参与性 各方支持协作
休闲旅游
计划完备
……
组织得当
这些活动为什么能够成功? 总结充分
有什么共同的特征?
Байду номын сангаас
计划组织能力
应对模板: 一个“帽子”+“三个环节
一个帽子:重要性、意义 + 组织信任 三个环节:事前计划、事中实施、事后总结
普通计划组织
参考答案:就业是民生之本。当前由于国际和国内经济形势不乐观和大学生扩招 使得大学生就业形势愈加严峻,就业问题已经成为国家、政府和社会广泛关注的 一个问题,并且国家和政府已经采取积极和有效措施致力于解决这一问题。学校 为毕业生召开这样的座谈会,体现了学校对学生就业问题的高度重视。我能组织 这样一个活动,深感责任重大,我将尽自己的全力把这次活动组织好: