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进
监督检查机制建立
设立专项检查小组
由酒店管理层牵头,各部门负责人参与,组成专项检查小组,定期 对酒店各部门进行巡查。
制定详细检查表
根据酒店六常法管理要求,制定详细的检查表,明确检查标准和要 求,确保检查的全面性和客观性。
及时反馈检查结果
将检查结果及时反馈给相关部门和人员,指出存在的问题和不足,提 出改进意见和建议。
THANKS.
提高服务质量
通过六常法的实施,酒店可以保持整洁有序的环境和优质 的服务态度,提高客户满意度和忠诚度。
降低成本
六常法强调资源的合理利用和浪费的减少,可以帮助酒店 降低物料成本、能源成本和人力成本等。
提升员工素质
六常法不仅是一种管理方法,也是一种员工素质提升的途 径。通过培训和教育,员工可以养成良好的工作习惯和生 活习惯,提高自身素质和能力。
清洁用品管理
规定清洁用品的采购、储存、使用和报废等管理 要求,确保用品的安全和有效。
清洁人员职责
明确清洁人员的岗位职责和工作要求,包括工作 时间、工作质量和安全注意事项等。
清洁保养计划制定及实施计源自制定根据酒店实际情况和清洁保养制度,制定年度、季度和月度的清 洁保养计划。
计划实施
按照计划安排,组织清洁人员进行日常清洁、定期保养和专项清洁 等工作。
常清洁
保持环境、物品、设备的清洁,防止污染和损坏,提高 使用效率和舒适度。
常维护
对设施设备进行定期维护和保养,确保其正常运转和延 长使用寿命。
常规范
制定和执行合理的规章制度和工作流程,确保各项工作 有章可循、有据可查。
常教育
通过培训和教育提高员工的素质和能力,增强团队凝聚 力和执行力。
六常法在酒店业应用