世界各国退休年龄比较各国退休年龄汇总

世界各国退休金都是不一样的，平时听到待遇最好的国家是：法国、德国、英国、希腊、意大利。

1、法国法国法定退休年龄为60岁；实际平均退休年龄59.4岁，男59.5岁，女59.4岁。

法国2010年新生儿预期寿命为81.6岁。

在法国，工作满40年就可以领取，全额养老金，即退休前工资的80%。

2、德国德国法定退休年龄为65岁；实际平均退休年龄62岁，男62.6岁，女61.5岁。

德国2010年新生儿预期寿命为80.2岁。

德国1889年颁布了《老年和残疾人保险法案》，工人须交纳养老保险，70岁时可以退休，领取养老年金。

随着生产力的提高，劳动力获得了解放，工人退休后享受的休闲时间也随之延长，从1916年起，德国把退休年龄降到了65岁。

3、英国英国法定退休年龄为男65岁，女60岁；实际平均退休年龄为62.6岁，男63.6岁，女61.7岁。

英国2010年新生儿预期寿命为79.8岁。

和大多数西方国家一样，英国全民享有基本养老金。

所有英国公民到了退休年龄，都能领到每周107.45的基本养老金。

4、希腊希腊法定退休年龄男65岁，女60岁；实际平均退休年龄61岁，男61.6岁，女60.5岁。

希腊2010年新生儿预期寿命为79.7岁，。

希腊是欧盟国家中人口老龄化最严重的国家之一，同时也是发放养老金最慷慨的国家，希腊人平均领取的养老金甚至高于他们退休时的工资。

5、意大利意大利法定退休年龄男65岁，女60岁；实际平均退休年龄60.4岁，男61岁，女59.8岁。

意大利2010年新生儿预期寿命为81.4岁。

意大利养老保险制度改革的重点不是放在提高退休年龄上，而是逐步降低养老金的发放标准。

6、其他：1、瑞士：瑞士的养老金最高，平均每月领取金额为约3,700美元。

2、挪威：挪威的养老金排名第二，平均每月领取金额为约3,500美元。

3、冰岛：冰岛的养老金排名第三，平均每月领取金额为约3,300美元。

4、德国：德国的养老金排名第四，平均每月领取金额为约2,800美元。

世界各国法定退休芳龄表1. 引言退休芳龄是每个国家社会保障制度中的一个重要组成部分，它直接关系到国家经济发展、社会稳定以及个人的生活质量。

不同国家对于法定退休芳龄的设定都有所不同，有的国家提前退休，有的国家延迟退休，那么在这样的背景下，哪国的法定退休芳龄更合理呢？现在让我们来一起深入探讨一下。

2. 我国的法定退休芳龄我国法定退休芳龄目前为女性55岁，男性60岁，针对特殊职业、劳累职业和煤矿工人有相应提前退休政策，因此整体来看，我国的法定退休芳龄相对而言处于较早阶段。

3. 美国的法定退休芳龄美国目前的法定退休芳龄为65岁，然而在美国，提前退休和延迟退休的政策也较为普遍，所以实际上在美国，绝大多数人会选择65岁后再退休。

4. 欧洲国家的法定退休芳龄各个欧洲国家的法定退休芳龄也有所不同，大致在60-67岁之间，其中有的国家设定有弹性退休芳龄，即允许提前退休但需要承受相应的经济惩罚。

5. 合理性评估在综合分析各国的法定退休芳龄后，可以发现不同国家在法定退休芳龄的设定上会受到多种因素的影响，包括国家经济状况、劳动力市场、社会福利水平等。

无法简单地将哪国的退休芳龄更合理这一问题定性为绝对的对错，而应该从需要考虑的角度来全面评估。

6. 个人观点在我看来，法定退休芳龄的设定既要考虑到国家的经济实力和社会福利保障水平，也要顾及到个体的身体健康和心理需求。

我认为提倡弹性退休政策是更为合理和人性化的选择，既能保障国家的社会保障制度的可持续发展，也能响应个体的多样化需求。

7. 总结通过本文的讨论，我们可以发现世界各国的法定退休芳龄确实存在差异，而这种差异是由多种因素共同作用的结果。

在对比分析的我们也应该充分认识到每个国家在法定退休芳龄设定上的合理性和困难性。

而对于每个个体而言，更重要的是在退休芳龄问题上能够有更多的选择权，这也是社会发展和个体需求相互契合的一种表现。

在现代社会中，随着人口老龄化问题的日益突出，退休芳龄的合理性问题也备受关注。

世界各国法定退休年龄
以下是一些世界各国的法定退休年龄：
- 中国：男性为60岁，女性为55岁（2021年之前）。

从2022年开始，中国的退休年龄逐步延迟至65岁（男性）和60岁（女性）。

- 美国：取决于出生年份。

一般为在年满66岁至67岁之间退休，但可选择在62岁起开始领取部分退休金。

- 英国：取决于出生年份。

目前为65岁，但正逐步增加至达到68岁（从2044年开始）。

- 德国：正逐步增加至达到67岁（从2031年开始）。

- 法国：取决于出生年份。

目前为62岁，但可享受全额养老金待遇需要在64岁退休。

- 日本：目前为65岁，但计划逐步增加至达到70岁（在2040年之后实施）。

- 韩国：从2022年开始，退休年龄将逐步延迟至65岁（从1973年1月1日之后出生的人开始适用）。

- 俄罗斯：目前为65岁（男性）和60岁（女性），但计划逐步增加至68岁（男性）和63岁（女性）。

- 澳大利亚：取决于出生年份。

目前为66岁，但计划逐步增加至达到67岁（从2023年开始）。

- 巴西：取决于工作性质和性别。

一般为65岁（男性）和62岁（女性）。

这些是一些范例，并不代表所有国家的情况。

不同国家之间的退休年龄可能有所不同，也可能随着时间变化而有所调整。

请
注意这些信息可能已经过期或会发生变化，请以官方政府数据为准。

世界各国退休年龄退休年龄是一个国家社会保障制度中非常重要的指标，它直接影响着国民的福利待遇和个人的生活质量。

不同国家之间存在着不同的退休年龄政策，以下将对世界各国的退休年龄进行分析和比较。

一、欧洲国家1. 德国德国的法定退休年龄为65岁，但根据改革计划，逐步提高至67岁。

此外，对于从1947年1月1日出生的人，将根据个人的社保缴纳情况设定灵活退休年龄，最早为63岁，最晚为67岁。

在提前退休情况下，将减少养老金的发放。

2. 法国法国的法定退休年龄为62岁，但享受全额养老金需要达到67岁。

在法国，从1955年1月1日出生的人，逐年增加法定退休年龄，最晚为67岁。

此外，法国也鼓励延迟退休，以增加养老金的发放。

3. 英国英国的法定退休年龄正在逐渐增加，根据2018年的改革方案，从1954年3月6日之后出生的人，法定退休年龄为66岁。

未来还将进一步增加至67岁。

二、亚洲国家1. 中国中国的法定退休年龄分为男性和女性。

男性法定退休年龄为60岁，女性为55岁。

然而，中国的退休年龄政策在不同地区还存在差异，一些行业和地区可能会有特殊规定。

2. 日本日本的法定退休年龄为65岁，但是允许延迟退休至70岁。

日本政府鼓励工作者延迟退休，以减缓养老金支付压力并提高就业率。

3. 韩国韩国的法定退休年龄为60岁，但是从2022年开始逐年增加。

根据韩国政府的新政策，2031年之后出生的人法定退休年龄将达到65岁。

三、北美洲国家1. 美国美国的法定退休年龄为65岁，但是根据个人的退休金计划，工作者也可以选择延迟退休至70岁，以获得更高的养老金待遇。

2. 加拿大加拿大的法定退休年龄为65岁，但在65至70岁之间工作的人可以选择延迟退休，以获得更多的养老金。

此外，加拿大还有早期退休计划，在特定条件下，工作者可以在60岁时退休。

四、其他国家1. 澳大利亚澳大利亚的法定退休年龄为66岁，并且根据国家政策，将逐步增加至67岁。

澳大利亚政府还鼓励工作者延迟退休，以提高养老金的支付金额。

世界各国养老体系与退休年龄比较研究人力资源和社会保障部长尹蔚民10日表示，希望今年能够把延迟退休年龄的政策方案制定出来，明年在报经中央同意以后向社会征求意见，修改完善，应该是在后年正式推出。

这几天，延迟退休成为了热议话题。

全世界的养老金体系与退休年龄各不相同，让我们挑选几个国家，进行比较研究。

（一）荷兰据有关报道说，荷兰的养老金体系仍然是全世界最好的。

由美世咨询公司和墨尔本大学共同制定的墨尔本美世全球养老金指数排名中，荷兰排名领先。

瑞士、瑞典也排名靠前。

荷兰的养老金计划参与程度非常高，九成职工都有累积退休金，实际养老金发放金额也比其它国家高，有较大的基金储备。

2013年荷兰实际平均退休年龄为63.9岁，较上年增长0.3%。

荷兰法定退休年龄为65岁零两个月，未来几年将延长至67岁。

事实上，有半数以上的荷兰人都在65岁以前退休，但60岁前退休的人仅占6%。

2006年，荷兰人实际平均退休年龄为61岁。

（二）美国美国养老金体系为公私混合体系，由两个核心部分组成，社会保障和个人退休账户。

美国养老体系的优势在于，通过公共和私有基金相结合来为退休人士提供高标准的生活。

美国男性退休年龄65岁，女性退休年龄65岁。

（三）英国英国的社会保障制度最早可以追溯到1601年的《济贫法》，1908年，英国首次通过《养老金法案》，1942年经济学家威廉〃贝弗里奇发表了《社会保险及相关服务》，二战以后英国逐步成为养老保险体系做为基石的福利国家。

目前英国养老体系由三支柱构成，第一支柱的国家基本养老金是英国在保障劳动者基本权益方面的国家政策底线之一，体现着社会福利的普遍性原则。

国家基本养老金的资金来源是雇员和雇主的缴费。

第二支柱是职业养老金，职业养老金是由私人和公共部门的雇主给雇员提供的，包括确定受益型确定缴费型和二者混合型三种计划类型。

第三支柱指私人养老金、养老储蓄和个人寿险。

英国男性退休年龄65岁，女性65岁。

英国法定退休年龄为男65岁，女60岁，实际平均退休年龄为62.6岁，男63.6岁，女61.7岁。

世界各国法定退休年龄表，看看哪国更合理（实用版）目录1.世界各国法定退休年龄概述2.不同国家的法定退休年龄规定3.我国的法定退休年龄及其合理性分析4.结论：哪个国家的法定退休年龄更合理正文一、世界各国法定退休年龄概述法定退休年龄是指公民在工作达到一定年限后，应当退出劳动关系或者工作关系，并依法律所规定的条件和程序可以享受养老保险待遇的年龄界线。

不同国家的法定退休年龄有所不同，那么哪个国家的法定退休年龄更合理呢？二、不同国家的法定退休年龄规定1.德国：法定退休年龄为 67 周岁。

2.美国：法定退休年龄为 66 周岁。

3.法国：法定退休年龄为 62 周岁。

4.我国：法定退休年龄为男性 60 周岁，女性 55 周岁。

5.日本：法定退休年龄为 65 周岁。

三、我国的法定退休年龄及其合理性分析1.我国的法定退休年龄规定，男性年满 60 周岁，女性年满 55 周岁。

这一规定与我国的劳动力人口结构、社会经济发展水平以及养老保险制度有关。

2.从劳动力人口结构来看，我国三分之二以上的人不在企业上班，个体户、农民的占比很高。

国内大部分个体户都会工作到 70 周岁以后，国内的几亿农民、农民工也会工作到 70 周岁以后。

只有少部分劳动力是按照退休年龄退休的。

3.从社会经济发展水平来看，我国目前的经济结构里面，还有大量的劳动密集型产业。

这些劳动密集型产业，除了满足国内的需求，还在大量出口产品。

这是因为国内有一批老人，愿意接受月薪 1500 以下的工资，继续做着劳动密集型的工作。

4.从养老保险制度来看，我国养老保险支付总额是 GDP 的 14.1%。

尽管我国的法定退休年龄较早，但养老保险制度仍然能够保障广大退休人员的生活。

四、结论：哪个国家的法定退休年龄更合理综上所述，不同国家的法定退休年龄各有其合理性。

德国、美国、法国等发达国家的法定退休年龄相对较晚，与我国的劳动力人口结构、社会经济发展水平以及养老保险制度有所不同。

我国的法定退休年龄相对较早，但也正因为如此，我国的养老保险制度能够保障广大退休人员的生活。

世界各国退休年龄一览1：中国女性的法定退休年龄分三种情况：女性专业技术人员60岁;非专业技术人员55岁;其他人员50岁。

我国1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，退休年龄男性为60岁，女干部55岁，女工人50岁。

1992年有文件规定"党政机关、群众团体的县处级女干部、或高级知识分子，凡能坚持正常工作，本人自愿，其退休年龄可到60岁。

2：日本65岁的退休年龄仅指国民年金计划，可以领取养老保险金的年龄是60岁。

男性将从2013年-2025年，女性将从2018年-2030年间，退休年龄逐步从60岁延长到65岁3：韩国的法定退休年龄到2033年将提高到65岁4：科威特目前的退休年龄为50岁，到2020年将逐步延长到55岁5：捷克共和国到2007年男性退休年龄将逐步延长到62岁，女性逐步延长到57-61岁;对于女性，退休年龄取决于抚养孩子的数量6：匈牙利到2009年男女退休年龄都将逐步延长到62岁。

7：斯洛伐克女性的退休年龄取决于抚养孩子的数量8：爱沙尼亚每年将退休年龄延长六个月，直到男女都达到63岁9：拉托维亚女性分阶段逐步实行退休制度10：英国女性的退休年龄在2010-2020年逐步延长到65岁11：克罗地亚女性的退休年龄到2007年逐步延长到60岁12：意大利1996年起新加入的劳动力退休年龄为57岁13：比利时女性退休年龄到2009年逐步延长到65岁14：法国参加保险年限达到38.5年者可以拿到全额养老金，到2003年逐步延长到40年15：列支敦士登逐步变为男女都是64岁16：瑞士女性的退休年龄到2005年逐步延长到64岁17：波多黎各、美属维尔京群岛、美国、美属萨摩亚、北马里亚纳群岛的退休年龄在2000-2027年期间逐步延长到67岁18：巴西城市就业者退休年龄为男65岁、女60岁退休;农村就业者男60岁、女55岁退休19：哥伦比亚的退休年龄到2014年将延长到男性62岁，女性57岁20：乌拉圭女性的退休年龄到2003年逐步延长到60岁21：澳大利亚女性的退休年龄到2013年逐步延长到65岁统计表明：在228个国家和地区中，有167个国家和地区规定了法定退休年龄，占总的国家地区数的73.25%。

弹性退休制弹性退休弹性退休制，西方国家实行的一种退休制度，即政府规定一个退休年龄段区间（比如58岁到65岁），员工可以根据自身的情况在这个年龄段选择合适的时间点办理退休手续，领取养老金，因为养老保险缴纳的时间越长，缴纳的资金越多，退休的时候领取的退休金就越高，所以一般不会有人选择提早退休的。

目前,我国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。

从2010年10月1日起，上海将实施柔性延迟办理申领基本养老金手续。

退休年龄目前，我国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

[1]他国情况世界各国普遍延迟退休近日，法国决定延长法定退弹性退休休年龄，引发国内民众不满，该新闻一度成为世界媒体关注的焦点。

法国现行的退休制度始于1983年，根据现行规定，法国人的法定退休年龄是60岁，也就是说，法国人60岁即可领取养老金，但不能领取全额；退休者要想获得100%的退休金，还需要满足下列两个条件之一：其一，缴费满40年；其二，年满65岁退休。

今年9月10日，法国议会众议院投票表决，同意将现行的法定退休年龄60岁提高至62岁，而退休者要想获得100%的退休金，则必须年满67岁退休，而不论缴费期长短。

这一过程是渐进的，从每年延长退休年龄4个月，最迟在2018年完成。

这一方案如果得到随后的参议院投票表决通过，则法案生效，便可进入正式实施阶段。

随着人口平均预期寿命的不断增长，以及人口老龄化现象的日益加重，延长法定退休年龄，已成为世界流行的大趋势。

欧洲委员会宣布：2060年，他们建议的退休年龄将延长至70岁。

事实上，世界各国不断延长法定退休年龄，已是大势所趋，尽管对延长法定退休年龄，各国民众均有争议。

有专家指出，到2035年，我国将面临两名纳税人供养1名养老金领取者的情况，这种情况被称为“老龄社会峰值点”，欧美国家均提前30到35年制定养老战略。

世界各国法定退休年龄表，看看哪国更合理
以下是一些国家的法定退休年龄列表，各国法定退休年龄可能会根据特定情况进行调整，因此下表仅供参考：
国家法定退休年龄
巴西60（男性）/ 55（女性）
加拿大65-67（根据出生年份不同）
中国60（男性）/ 55（女性）
法国62（全年龄组）或 67（1973年以后出生）
德国67（1973年以后出生）或 65（1952年以前出生）
印度58-60（不同州有所不同）
意大利67（出生于1952年以后）或 66（1951年以前出生）
日本65（正式退休年龄）或 60（允许提前退休）韩国60-70（根据出生年份不同）
美国66-67（根据出生年份不同）
英国66-67（根据出生年份不同）
退休年龄的合理性因国家而异，很难直接比较哪个国家的退休年龄更合理。

这是因为各国的经济状况、人口结构、社会保障体系等因素都会对退休年龄进行调整。

一般来说，随着人口老龄化问题的加剧，许多国家都在逐渐提高法定退休年龄以应对养老金压力。

然而，合理的退休年龄应该平衡工作疲劳、养老金可持续性和个体自主选择等因素。