色眼识人的PPT

我侄子看来要步甫志高的后尘，我外甥 却有杨靖宇的基因。
该如何教育他们走上正道而非误入歧途？
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窈窕淑女, 君子好逑
为何有人一见到漂亮女生就兴奋，张口是诗 闭嘴是词；有人一见到漂亮女生就结巴，除了
问天气和道路，一句话都说不完整？ 天…天气 挺好…
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一句话， 这本书能让你达到
“看谁看懂，想谁想 通”的境界。
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2006年《“色”眼识人》 一上市，连续十三周 高居当当网实用心理 学畅销书榜首。
格
名
•杨澜
人
•李敖
•章子怡
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绿色
——他们的好处是：
• 温柔祥和 • 为他人考虑 • 与世无争 • 善于协调
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绿
色
性
格
名
•钱钟书
人
•曼德拉
•汪曾祺
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从古希腊的四液学说开始，历经后世曲折发展， 今天乐嘉用四种颜色代表人的四种性格类型— —红、蓝、黄、绿。 并且变革性地推进了“动机”与“行为”之间 的关联，开创了性格分析大众化的新时代。 其开创的“FPA®性格色彩学”简单、实用、 易操作性，被广泛接纳与认可。
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红色
——他们的优势是：
• 积极乐观 • 真诚主动 • 善于表达 • 富有感染力
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红 色 性 格 名 人
•靳羽西 •潘石屹 •张朝阳
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《色眼识人》讲述了近500个案例或故 事，其中有一半直接来源于现实生活。 《色眼识人》没有枯燥的理论术语，只 有诙谐的文字、充满智慧的哲理以及洞 察人性的深刻。
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每天有8000人透过网络了解 乐嘉和FPA®性格色彩学，遨 游在红蓝黄绿的世界。
绿色
——他们的局限在于：
• 拒绝改变 • 胆小被动 • 没有主见 • 缺乏创意
绿 色 性 格 名 人
•许志安
•葛优
•杨采妮
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你是什么颜色的 ?? ? ?
• 《色眼识人》中的性格色彩测试，帮 助你领取属于你的性格色彩。
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大老板与员工亲密无间，嘉宾演讲我请 他做托儿，他听至一半狂拍胸脯：“没问 题”；
二老板向来与员工保持距离，彬彬有礼， 嘉宾演讲我请他做托儿，他听完无语眉头紧 锁，“我想下再答复。”
老大变幻莫测，老二有板有眼。到底应该 如何伺候不同性格的当家？
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我同事Mary脾气火爆，容不得半点拖沓， 一言不慎便触动引线；
同事Kathy语缓行迟，三棒子打不出个 闷屁。我和前者交流，动不动就吵架；我与 后者对话，问题永远无解。
到底该如何与不同性格的同事沟通？
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我侄儿少时逃学，他爹刚要打，他便声 嘶力竭“我错了，再也不敢了，饶了我吧”； 外甥少时吸烟，他爹以三寸木板打得臀部皮 开肉绽，小儿咬破嘴唇不流一滴泪，“我没 错，打死我也不认！”
• 传播性格色彩八年，受众 数十万，客户学员从500强 高管到政府官员，从商学 院学生到中小学教师，传 播领域跨越政界、商界、 学术界。
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媒体对《色眼识人》的部分报道
• 新 浪 网——教你如何色眼识人 • 网 易 网——色眼识人破译职场达芬奇密码 • 腾 讯 网——识别人的通用方式 • 千 龙 网——色眼识人帮你看透世间百态 • 南都周刊——颜色决定职业生涯 • 商 业——乐嘉天生识人狂 • 人力资本——色眼识破卓越搭档 • 心理月刊——你的性格是什么颜色的 • 时尚桔子——色女郎，有人爱 • 新闻午报——破译你的心灵密码
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蓝
色
性
格
名
•张小娴
人
•琼瑶
•王小波
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蓝色
——有时不太招人喜欢：
• 情感脆弱 • 喜好批判和挑剔 • 不主动与人沟通 • 患得患失
蓝
色
性
格
名
•梁朝伟
人
•高仓健
•杨丽萍
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我门下张三淡泊心志，抱着一亩三分田 自得其乐；李四却欲壑难填，每日压力不断 苦不堪言却斗志不减。
张三随你怎么启发也纹丝不动，李四虽 奋勇向前但羁傲不驯。
到底我该怎样管理不同性格的部属？
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红色
——有时很可恶，因为：
• 情绪波动大起大落 • 开玩笑不分场合 • 疏于兑现承诺 • 这山望着那山高
红
色
性
格
名
•小S
人
•李咏
•陶晶莹
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蓝色
——他们的魅力在于：
• 思想深邃 • 默默关怀他人 • 敏感而细腻 • 计划性强
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作者简介
• “FPA®性格色彩学”创始 人，著名性格分析应用领 域专家。
• 乐嘉小传 • 乐嘉演讲视频(3分钟) • 培训视频(8分钟) • 北京电视台（25分钟） • 中山大学演讲（12分钟）
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为何有人一旦失恋就隐居数年，发明出来绝 情草，将普天下所有男人打入冷宫，将男人一 棒子打死；有人却对昨天的失恋高唱“忘了吧， 算了吧”，尘世间男人无数，我还可以重新来 过？
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人的行为变化万千，行为背后的性格 却有规律可循。
2007年《“色”眼识人》 再版，在保留第一版 风格的基础上，设计 更加精美，再度掀起 抢购热潮。
2008年《“色”眼识
人》连续加印三次， 供不应求。
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点击乐嘉博客 点击FPA®性格色彩学专业网站 乐嘉演讲视频（3分钟） 培训视频（8分钟） 中山大学MBA演讲（12分钟） 北京电视台访谈“察颜观色”（25分 钟）
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红色 为何能给人们带来很多的快乐？
• 色书中最有趣的文字之一——马屁论。
他们为什么不能被信任 ？
• 色书为你讲述马大哈的六个版本 。
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黄色
——他们的天赋：
• 行动迅速 • 目标导向 • 不感情用事 • 坚持不懈
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黄
色
性
格
名
•普京
人
•丘吉尔
•卡莉
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黄色
——有时会被抱怨：
• 死不认错 • 控制欲强 • 咄咄逼人 • 容易发怒
黄
色
性
从一条短信就能辨认出蓝色？
• 色书收录了两种男人的短信泡妞法。
和他们一起为何那么累？
• 色书展现了蓝色自虐与虐人的过程 。
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黄色始终饱含着求胜欲望。
• 他们为何总想战胜对方？
他们认为一切都是理所当然的？
• 色书告诉你，事业有成的黄色缺少的 是什么。
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乐天知命，与世无争，这是绿色吗？
• 色书中自有答案。
宁可在长痛中苟活，也不愿在短痛 中奋起，这也是绿色吗？
• 色书中自有答案。
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