2019年度商丘市纪委监委部门预算.doc

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==纪委调查函篇一：案件移交函格式文本14：（发文机关名称）案件移交函农审移[ ] 号关于移交（单位名称个人姓名及违法行为）的函（移交单位名称）：我单位在对（被审计单位）（审计事项）审计过程中，发现下列行为：……。

（具体事实）。

我们认为，上述行为涉嫌犯罪，根据《山东省农村集体经济审计条例》的有关规定，现移交你单位调查处理，请将调查处理结果函告我单位。

（发文机关印章）年月日篇二：协助调查函X X县水利局协助调查函X水协调[]第号：我单位在处理一案中，需核实（或）查询，特请你单位协助调查以下问题：1、；2、；3、。

请贵单位于年月日前将调查结果加盖公章后书面告知我单位。

联系部门：联系人：联系电话：邮编：年月日篇三：市纪委监察局考察函**市纪委监察局关于赴延边州白山市纪委监察局考察电子监察系统建设情况的函延边州纪委监察局：为进一步加快**市经济发展步伐，提高政府行政效能，经**市纪委监察局常务办公会研究决定，吉林市纪委常委、监察局副局长李**一行五人考察组（另加司机一人）前往你州敦化市纪委监察局考察行政审批电子监察系统运行情况，学习借鉴工作经验。

一、具体时间安排：201X年1月21日（星期四）午餐后由敦化市起程，预计晚17：30到达白山市；201X年1月22日（星期五）全天进行学习考察。

二、考察具体内容：1、电子监察系统预算情况；2、电子监察系统招投标情况；3、电子监察系统建设情况及软、硬件集成情况；4、电子监察系统运行情况；5、机关制度建设情况。

三、考察人员：1、**市纪委常委、监察局副局长2、**市纪委软环境办公室副主任13、**市纪委驻政务大厅监察室主任4、**市政务公开办副主任5、**市联通公司工程师（联系人：）**市纪委监察局二〇一〇年一月十九日2电话：。

关于报送2020年各单位（部门）经费预算的通知学校直属各单位：为做好2020年度学校经费预算编制工作，现将有关工作安排通知如下：一、预算编制原则1．继续贯彻财务预算“量入为出、收支平衡、控制风险、统筹兼顾”的基本原则，勤俭节约，效益优先。

2.预算编制要求实事求是、科学严谨，各类支出预算要在充分测算、科学预见的基础上并结合往年实际执行情况进行编制，避免预算与执行相脱节的现象发生。

3.由于学校收入方面面临诸多不利因素，收支缺口较大，要求一定要树立过紧日子的思想，从大局出发，能不安排的尽量不安排，能下年度安排的尽量延后安排，将钱用在刀刃上，“保工资、保运转、保重点、压一般”。

二、预算编制内容（一）职能部门经费预算包括：1.经常性业务经费预算（报送至财务处）经常性业务经费：是指需常年安排的用于维持部门正常运转所必需的支出，包括办公费、业务费、电话费、车费等，该经费按照本部门员工人数参照定额计算。

2.专项业务经费预算（报送至财务处）专项业务经费：是指由学校资金列支，部门自身使用，具有指定用途或特殊用途的资金，要求专款专用，不能挪作他用，需按照资金用途做出详细预算。

例如：校级大型活动专项、保密信息公开专项、党建研究专项、形势政策报告、精神文明建设、审核评估、专业建设、教改专项、教材专项、卓越计划等各类专项。

3.专项资金预算（归口管理部门审核汇总后报财务处）专项资金：是指学校根据事业发展的需要，为完成特定工作任务或实现特定事业发展目标，在一定时期内安排具有专门用途的资金，包括来源于上级财政和有关部门的拨款、企业投入、学校配套资金和学校预算安排的资金，但不包括各部门用于履行自身职能的经常性业务经费和完成自身特殊事项的专项业务经费及横纵向科研经费。

要求专款专用，不能挪作他用，需按照资金用途做出详细预算。

该部分资金管理及使用需按照《辽宁科技大学专项资金财务管理办法》执行。

例如：一流学科建设经费、转型发展经费、人才引进与人才培养经费、科研发展基金、青年教师基金、重大科技平台经费等。

2019 年部门预算编制说明目录第一部分南昌市青山路街道概况一、部门主要职责二、部门2019年主要工作任务三、部门基本情况第二部分南昌市青山湖区xx 局（委员会、办公室）2019 年部门预算情况说明一、部门预算收支情况说明二、“三公”经费预算情况说明三、局（委、办）本级及所属单位预算草案的具体说明第三部分南昌市青山湖区xx 局（委员会、办公室）2019 年部门预算表一、《收支预算总表》二、《部门收入总表》三、《部门支出总表》四、《财政拨款收支总表》五、《一般公共预算支出表》六、《一般公共预算基本支出表》七、《一般公共预算“三公”经费支出表》八、《政府性基金预算支出表》九、《支出预算总表》十、《财政拨款预算表》第四部分名词解释第一部分南昌市青山湖区xx 局（委员会、办公室）概况一、部门主要职责青山路街道是区人民政府的派出机构，在街道党工委的领导下，依据法律、法规和规章的规定，行使行政管理职责，负责本辖区各项行政管理工作。

主要职责是：矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。

矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。

（一）贯彻执行党的路线方针政策和上级人民政府关于街道工作方面的决定，制定具体的管理办法并组织实施；（二）负责辖区内市容市貌和环境卫生的日常管理工作，发动辖区单位和群众保护环境，开展爱国卫生运动；（三）动员和领导居民及各单位、各部门开展社区建设工作；制定并实施社区建设规划和年度计划；（四）指导社区居民委员会的工作；协调解决行政事务、社会管理和公共服务方面的问题；（五）负责辖区内普法教育工作，维护老人、妇女儿童的合法权益；（六）负责辖区内安全生产和消防工作的指导、监督；（七）会同有关部门做好本辖区综治、信访、维稳等工作；（十）会同有关部门做好本辖区人口和计划生育工作；（十一）会同有关部门做好辖区内的企业服务、在地统计工作；（十二）会同有关部门做好辖区人员就业、社保、退管等社会保障工作；（十三）协助武装部门做好国防动员、民兵训练和公民服兵役工作；（十四）配合有关部门做好防空、森林防火、防汛、防风、防旱、防震、征地和城市房屋拆迁、抢险救灾、重大动物疫情防控等工作；（十五）承办区政府交办的其他事项。

实务探讨PRACTICE DISCUSSION中国总会计师·月刊166医院廉政风险是指医院各类管理人员、医护人员在履职或从业过程中发生腐败行为的可能性。

针对公立医疗机构购的廉洁风险防控机制，原国家卫生部联合国家中医药管理局共同下发了《关于加强公立医疗机构廉洁风险防控的指导意见》，明确要求公立医院要构建权责清晰、制度管用、流程规范、预警及时、风险明确、措施有力的廉洁风险防控机制，确保各公立医疗机构的所有权力能够得到规范行使和高效运行。

一、E医院财务部主要职责分析①根据医院发展计划结合医院所面临的宏观环境和政策，编制本年度财务收支预算，并对预算执行情况进行监督和分析，对发现和存在的问题提出针对性的财务建议。

②严格执行医疗收费标准，合理组织医院各项收入，负责做好资金管理。

③根据各项费用的开支范围和标准，办理各种费用的审核报销，按时发放职工薪酬。

④会计核算严格根据政府会计制度要求，规范做好记账，各种账簿登记和会计报表上报工作。

⑤会计监督，厉行节约，对各项支出严格按审批程序办理，审核原始单据、拒绝不合理开支。

⑥负责医院所需各种票据的领用、发放、保管和销毁工作。

⑦根据会计档案管理办法，做好会计档案资料的装订整理、保管、移交和销毁工作。

⑧政府采购申请报批工作等。

E医院财务部门的职责决定了部门廉政风险点相对较多且比较其中，对医院财务部门的廉政风险识别和应对迫在眉睫且很有必要。

二、E医院财务部主要廉政风险点的识别（一）货币资金安全及票据管理风险识别①截留、隐瞒、挤占收入。

医院门诊和住院收费人员每天都要接触大量的现金，存在不同部门工作人员和收费人员串通利用医院收费系统漏洞，将已经收取的患者收费项目予以退费；收费人员利用工作之便，截留病人收费票据执行退费，将收入据为己有。

②货币资金借支不规范，审批不严，“白条”抵库，非法挪用。

银行预留财务印鉴全部由同一人保管；企业网银支付未授权分级管理，或授权管理但由一人保管所有网银U盾和密码；会计账与银行对账单对账、银行余额调节表编制不及时等；应收款和预付款长期结算不清理。

工会经费管理整理人尼克办法20192019年柳南区接待办部门预算目录第一部分接待办概况1.主要职责2.机构设置情况3.人员构成情况第二部分接待办2019年部门预算表1.财政拨款收支总表2.一般公共预算支出表3.一般公共预算基本支出表4.一般公共预算“三公”经费支出表5.政府性基金预算支出表6.部门收支总表7.部门收入总表8.部门支出总表9.国有资本经营支出预算表第三部分接待办2019年部门预算情况说明第四部分名词解释第一部分接待办概况1.主要职责（一）贯彻落实国家和自治区、市、区关于接待工作的政策规定，制定全区接待工作的规章制度和目标规划，并组织实施负责对全区接待工作的业务指导、培训交流等工作，促进全区接待工作水平不断提高。

（二）负责政府党政团组外出参观、考察、学习交流和经贸合作的相关联络，后勤保障等服务工作。

（三）负责党和政府领导人的接待工作，负责外市领导同志率团参观、考察、调研的接待工作。

（四）协同有关部门做好机关召开会议的会务工作，参与市、区党代会、人代会、政协会议以及大型重要会议和重大节庆活动接待服务工作。

（五）完成领导交办的其他任务。

二、机构设置情况为参公事业单位，负责区四套班子的外事、公务接待等工作。

核定参公事业编制3名。

三、人员构成情况接待办主任1名，工作人员2名。

第二部分接待办2019年部门预算表一、财政拨款收支总表二、一般公共预算支出表三、一般公共预算基本支出表四、一般公共预算“三公”经费支出表五、政府性基金预算支出表六、部门收支总表七、部门收入总表八、部门支出总表九、国有资本经营支出预算表上述报表详见附件第三部分接待办2019年部门预算情况说明一、关于接待办2019年财政拨款收支预算情况的总体说明接待办2019年财政拨款收支总预算1119823.44元，比2018年预算数减少148472.25元，减少的主要原因是项目支出减少。

收入为一般公共预算拨款，无上级拨款和政府性基金预算拨款，包括：一般公共预算当年拨款收入1119823.44元、上级拨款0元、上年结转0元；支出包括：一般公共服务支出971303.92元、社会保障和就业支出79503.48元、卫生健康支出34943.12元，住房保障支出34072.92元。

附件3-22018年省级部门预算录入表填报说明2018年省级部门预算录入表共28张,具体填报说明如下：一、部门预算支出汇总表1.基本支出由人员支出、对个人和家庭的补助支出、公用支出组成。

2.项目支出申报项目支出预算需同时填报“项目支出基本情况表”、“项目资金拼盘情况表”，并根据具体项目属性相应填报“省本级项目支出细化情况表”、“补助市县转移支付支出细化预算表"、“政府采购（含购买服务）及资产购置预算表”、“财政支出项目绩效目标申报表”、“部门业务费绩效目标申报表”等相应报表内容。

3.财政拨款的支付方式：选择填列“国库工资统发”、“其他集中支付"、“财政实拨".4.是否政府采购：选择填列“是”或“否”。

填列“是"的项目，需同时编报“政府采购（含购买服务)及资产购置预算表”。

二、收入预算表由系统自动生成三、单位基本情况表1.单位预算代码：各单位按已确定的预算代码填报，新增单位由主管部门向省财政厅申请新设代码。

2。

单位全称：按照编办批复的单位机构编制名称填列。

3.单位简称：按照预算单位日常使用简称填列。

4.单位组织机构代码：填列国家组织机构代码.无组织机构代码或未填写组织机构代码的单位默认为预算虚拟单位。

5。

上级主管单位预算代码：按已确定的预算代码填报.6.上级主管单位全称:按照编办批复的单位机构编制名称填列。

7。

上级主管单位组织机构代码：填列国家组织机构代码.8.是否虚拟单位：因基本支出或项目支出特殊管理需要相应增设的虚拟单位，如：同一单位内含有参公和普通事业人员，分别适用不同的工资政策的予以单位虚拟单位为：xxx单位(参公）、xxx单位（事业）.虚拟单位不具有单位组织机构代码.本行填列“是"或“否”。

9。

行政事业单位级别:选择填列“省（部)级”、“副省（部）级”、“厅（局）级"、“副厅（局）级”、“处级”、“副处级”、“正科级”、“副科级”、“其他”。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==乡镇纪检监察信息简报篇一：纪检监察工作简报纪检监察工作简报第1期（总第59期）中共亳州市谯城区纪委办公室 201X年1月4日★ 盘点过去谋划未来谯城区纪委监察局召开201X年度总结表彰大会201X年12月31日上午，谯城区纪委监察局在综合会议室举办了201X年度年终总结表彰会。

区纪委监察局全体领导班子成员与六十余名干部职工欢聚一堂，共同总结过去、展望未来。

会议由区纪委副书记、监察局长赵华运主持。

区委常委、纪委书记管杰出席会议，市纪委干部室主任崔巍到会指导,并作了重要讲话。

此次年终总结表彰会共分三个部分，纪委副书记、监察局局长赵华运同志首先对201X年区纪委监察局各派出纪检监察组、机关各室案件办理情况进行了通报。

区纪委副书记吴杰宣读了表彰决定，市、区纪委领导同志分别对获奖纪检监察组、机关科室和个人颁奖。

“8.5”办案组被评为查办案件工作先进集体，第二纪检监察组、办公室和执法室荣获201X年度综合考评先进集体，蒋亚斌等15名同志分别荣获综合考评先进个人和信息宣传工作先进个人。

先进集体代表第二纪检组组长赵传福同志就创新纪检组工作、结合好科室、指导好派出联系单位、开展好查办案件等方面作了经验发言。

先进个人代表办公室科员孙伟同志就坚持用细心、责任心、平常心做好“服务员”、“协调员”、“督查员”作了交流发言。

最后，区委常委、纪委书记管杰同志对201X年度工作做了总结讲话，回顾了谯城区纪委监察局一年来所走过的辉煌历程，肯定了一年来大家所付出的努力和取得的成绩，并指明了201X年谯城区纪委监察局工作的方向。

201X年通过畅通信访举报渠道、整合纪检监察力量、理顺工作关系、强化责任、树立全员办案思想，不断加大查办案件力度。

全区纪检监察机关共接受群众来信来访和举报382件（次），其中,经初核调查作为信访件调查处结201件,立案73件，其中处级干部1人，科级干部13人。

人大预算工委度工作总结及工作计划预算工委在人大党组和分管主任的直接领导下，按照年初常委会和省人大预算工委的工作部署，精心组织，努力工作，圆满完成了上半年安排的各项工作任务。

我们重点做了如下具体工作：一．20 1 3年1月份，初步审查了市人民政府提出的《关于xx市18年预算执行情况和18年预算草案的报告》，向市人代会大会主席团提交了《关于xx市201 2年预算执行情况和20 1 3年预算草案的审查结果报告(草案)。

二．新一届领导到任后，预算工委根据新的形势变化和审查监督工作深化的要求，先后召集市国税、市地税、市财政局、市审计局等几家业务相关部门，就如何做好新一届政府预算的审查和监督进行了新的探讨，在此基础上，明确了新的工作思路，制定了新的工作目标，进一步完善和修订了审查监督措施。

三．20 1 3年4月初，预算工委全体同志赴省参加省预算工委举办的全口径预决算审查业务培训班，通过一周的学习，加深了对政府全口径预算的内涵和外延的理解，明确了人大对政府的财政审查监督的意义和责任。

为下一步开展这项工作的监督和审查打下了基础。

四．20 1 3年5月，按省人大通知要求，预算工委采取上下联动、全面推进的方式，5月初，向全市各县区人大转发了省人大《关于开展加强对政府全口径预算决算审查和监督专题调研的通知》，在随后的5、6月份，我委明确了这项工作的指导思想、具体内容和方法步骤，召开情况分析会和专题座谈会，收到调研报告六篇，撰写了《xx市关于开展加强对政府全口径预算决算审查和监督专题调研的报告》。

上报省人大常委会并参加了省预算工委召开的专项研讨会议。

五．20 1 3年7月，初步审查了市财政局《关于xx市20 18年财政决算和18年上半年预算执行情况的报告》，结合市审计局《关于18年度市本级预算执行及其他财政收支情况的审计工作报告》，向市人大常委会提交了《关于xx市20 18年本级财政决算的审查报告》。

六、18年8月，按照年初工作安排，在全市开展关于加强和规范税收工作情况的调研活动。

2019年行政事业单位会计制度篇一：行政事业单位预算管理制度预算管理制度第一章总则第一条为了建立健全单位预算管理体制，强化预算的分配和监督职能，维护预算的严肃性，保证资金的合理使用和正常运行，促进我单位各项事业的稳定发展，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计制度》等有关规定，结合我单位实际情况，特制定本办法。

第二条单位预算是根据单位事业发展计划和年度目标任务编制的年度综合财务收支计划，收入主要是财政拨款，支出为基本支出和项目支出。

第三条预算每年编制一次。

预算年度自每年1月1日起，至12月31日止，预算的收支以人民币为计算单位。

第二章预算管理职权第四条我单位实行“统一领导、集中管理、权责结合”的预算管理体制。

第五条财务部是预算管理的职能部门，负责预算的组织和实施。

具有下列职权：（一）具体负责做好当年预算的编制工作；（二）组织实施已经由主管部门审议、批准的年度预算；（三）对预算执行过程实行全方位的控制、监督和会计核算；（四）根据职能部门提出的预算调整申请，形成预算调整报告，提请单位负责人同意后，报主管部门审批；（五）定期向单位主要领导、党工委汇报预算的执行情况。

第六条各职能部门根据单位下达的经费指标，制定本部门开支计划，并组织实施。

第七条专项经费由各归口职能管理部门配合财务组织实施和管理。

第三章预算编制第八条预算编制的依据。

（一）《中华人民共和国预算法》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计制度》。

（二）主管部门的具体要求和单位事业发展规划和年度目标任务。

第九条预算编制的原则（一）单位预算编制应遵循“量入为出、收支平衡、积极稳妥、统筹兼顾、保证重点、效益优先”的原则；预算编制按照“收支两条线”的原则进行统筹规划，全面反映单位年度财务收支总貌；（二）收入预算的编制要坚持积极稳妥的原则，逐项核实各项收入，尽可能排除收入中的不确定因素；（三）支出预算的编制要坚持统筹兼顾、保证重点的原则。

关于八千办事处2019年单位预算公开的说明目录第一部分部门基本情况一、部门主要职责（根据最新“三定”规定列举）二、内设机构及下属单位二、人员构成情况四、车辆构成情况第二部分2019年部门预算公开情况说明一、收入预算说明二、支出预算说明三、预算收支增减变化情况四、机关运行经费安排情况说明五、支出预算经济分类情况说明六、政府采购情况七、国有资产占用情况说明八、预算绩效目标等预算绩效情况说明九、专项转移支付项目情况十、空表情况说明第三部分名词解释第四部分附表1．部门收支总体情况表2．部门收入总体情况表3．部门支出总体情况表4．财政拨款收支总体情况表5．一般公共预算支出情况表6．一般公共预算基本支出情况表7．一般公共预算“三公”经费支出情况表8．政府性基金预算支出情况表9．国有资本经营预算支出情况表10．政府采购预算表11．预算项目绩效目标表第一部分部门基本情况一、部门主要职责在航空港实验区党工委、管委会的领导下，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的各项法律、法规；负责辖区内的地区性、群众性、公益性、社会性工作。

（一）宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，执行上级党委、政府的决议、决定；（二）结合办事处实际，讨论决定辖区内经济发展、各项建设事业发展、社会保障、民生服务、社会管理、社会治安综合治理等方面的重大问题；（三）负责辖区内政治、经济、文化、社会、生态文明和精神文明建设；（四）负责办事处职权范围内的风廉政建设、纪检、监察、组织、宣传、干部人事、人民武装、统战、老干部和群团等工作；（五）负责办事处职权范围内的卫生服务、计划生育、民政福利、社会保障等社会事务管理工作；（六）负责办事处职权范围内的信访稳定、安全生产、社会治安综合治理、环境保护等管理工作；（七）负责办事处职权范围内的党建、基层组织建设、长效机制建设工作；（八）配合有关部门做好市政管理、城市服务、防空、防汛、防震、抢险救灾及科普、教育文化服务等工作；（九）配合实验区及上级有关部门做好各项职能工作；（十）承办航空港实验区党工委、管委会交办的其他工作。

工会（部门）2019年度部门预算 2019 年 5 月 5 日目录第一部分工会（部门）概况一、部门预算单位构成二、部门职责和机构设置第二部分工会（部门）2019年度部门预算明细表一、财政拨款收支总表二、一般公共预算支出表三、一般公共预算基本支出表四、一般公共预算“三公”经费支出表五、政府性基金预算支出表六、部门收支总表七、部门收入总表八、部门支出总表第三部分工会（部门）2019年度部门预算数据分析第四部分名词解释第一部分工会（部门）概况一、部门预算单位构成无二级预算部门。

二、部门职责和机构设置（一）部门职责。

一、主要职能工会在企业、事业单位中，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展。

（一）工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位以及其他组织签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。

（二）建立平等协商机制，就重大劳动争议（农民工）的处理以及集体合同的签订等事项代表职工与用人单位进行平等协商。

（三）工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督劳动者和单位执行劳动法律、法规，参与劳动争议处理；设立职工法律服务中心并开通职工热线，保障劳动者的合法权益不受侵害。

（四）工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，为企业的发展献计献策，保障企业健康稳定的发展。

（五）工会通过多种方式和途径，开展职工互助合作，促进就业和社会保障制度的完善。

（六）工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，开展经济技术创新、岗位练兵等活动。

（七）工会组织实施职工素质教育工程，积极倡导终身学习的理念，努力提高职工的学习能力、实践能力与创新能力，为提高职工的整体素质起到了巨大的推动作用。

（八）维护职工群众的合法权益和女职工的特殊权益，参与有关部门涉及职工切身利益方面的有关政策、措施的制定工作，乡县委、县政府反映职工群众的愿望和要求，并提出意见和建议，负责工会与党、政方面有关问题的协商和处理。

2019年行政事业单位会计制度篇一：行政事业单位预算管理制度预算管理制度第一章总则第一条为了建立健全单位预算管理体制，强化预算的分配和监督职能，维护预算的严肃性，保证资金的合理使用和正常运行，促进我单位各项事业的稳定发展，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计制度》等有关规定，结合我单位实际情况，特制定本办法。

第二条单位预算是根据单位事业发展计划和年度目标任务编制的年度综合财务收支计划，收入主要是财政拨款，支出为基本支出和项目支出。

第三条预算每年编制一次。

预算年度自每年1月1日起，至12月31日止，预算的收支以人民币为计算单位。

第二章预算管理职权第四条我单位实行“统一领导、集中管理、权责结合”的预算管理体制。

第五条财务部是预算管理的职能部门，负责预算的组织和实施。

具有下列职权：（一）具体负责做好当年预算的编制工作；（二）组织实施已经由主管部门审议、批准的年度预算；（三）对预算执行过程实行全方位的控制、监督和会计核算；（四）根据职能部门提出的预算调整申请，形成预算调整报告，提请单位负责人同意后，报主管部门审批；（五）定期向单位主要领导、党工委汇报预算的执行情况。

第六条各职能部门根据单位下达的经费指标，制定本部门开支计划，并组织实施。

第七条专项经费由各归口职能管理部门配合财务组织实施和管理。

第三章预算编制第八条预算编制的依据。

（一）《中华人民共和国预算法》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计制度》。

（二）主管部门的具体要求和单位事业发展规划和年度目标任务。

第九条预算编制的原则（一）单位预算编制应遵循“量入为出、收支平衡、积极稳妥、统筹兼顾、保证重点、效益优先”的原则；预算编制按照“收支两条线”的原则进行统筹规划，全面反映单位年度财务收支总貌；（二）收入预算的编制要坚持积极稳妥的原则，逐项核实各项收入，尽可能排除收入中的不确定因素；（三）支出预算的编制要坚持统筹兼顾、保证重点的原则。

预算报告及预算草案有关名词解释1.一般公共预算：即对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。

其中，一般公共预算收入主要包括各项税收收入和行政事业性收费收入、罚没收入、国有资源(资产)有偿使用收入等非税收入。

一般公共预算支出，按照功能科目分类主要包括一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、农林水、社会保障和就业、文化体育与传媒、医疗卫生及计划生育、节能环保等支出；按照其经济性质分类，包括工资福利支出、商品和服务支出、资本性支出和其他支出。

2.政府性基金预算：即对依照法律、行政法规的规定在一定期限内向特定对象征收、收取或者以其他方式筹集的资金，专项用于特定公共事业发展的收支预算。

政府性基金预算应当根据基金项目收入情况和实际支出需要，按基金项目编制，做到以收定支。

政府性基金预算收入主要包括国有土地使用权出让收入、彩票公益金收入等。

3.国有资本经营预算：即以国家所有者身份依法取得国有资本收益，并对所得收益进行分配而形成的收支预算，国有资本经营预算应当按照收支平衡的原则编制，不列赤字，并安排资金调入一般公共预算。

国有资本经营预算收入主要包括利润收入，股利、股息收入等。

4.社会保险基金预算：即根据国家预算管理和社会保险相关法律法规编制，经法定程序审批、具有法律效力的年度社会保险基金财务收支计划。

基金预算由基金收入预算和基金支出预算组成。

基金预算按险种、不同制度和统筹地区分别编制，包括企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、居民基本养老保险、职工基本医疗保险、居民基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等八个险种。

5.社会保险基金收入：主要包括社会保险费收入、财政补贴收入、集体补助收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入等。

其中保险费收入：用人单位和个人按规定缴纳的社会保险费，或其他资金（含财政资金）代参保对象缴纳的社会保险费收入以及村（社区）等集体经济组织对参保人的集体补助收入。