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岗位说明书
制定日期：2011年9月岗位名称机修工所属部门机械部
直接上级机械主管直接下属无岗位工作内容及标准：
1、积级响应机修主管交待的各项工作。
2、对机械经常进行检查：转动部分应有足够的润滑油，对易损坏部件必须经常检查，
维修和更换。
机械连接螺栓如有松动及时拧紧或更换，清除安全隐患。
3、机械若有异常声响，或过误操作、装置失灵、焊接有裂纹等情况应立即进行检查，并
认真填写机械维修记录表上报领导，找其原因杜绝事故发生。
4、机修人员拆卸机械或上塔身起重臂，平衡臂检查修理时必须配戴相关劳保用品，
保障其安全作业。
5 5、机修人员对机械定期保养，维护。
做好机械各部位的润滑和调整。
避免生锈造成经济损失，
特别是停用超过一个月再启用的塔吊和施工电梯。
6 6、一个工程完成后，安全拆卸机械，盘点物资做好登记，看机械零部件是否完好无缺，无变形，
无损坏等现象。
7、妥善保管机械检验材料，构配件及设备出厂证明等相关资料。
并归档保存。
8、普工则需要完成机械主管交待的租赁站所有杂活，包括库房搬运、整理库容、库存、
焊接设备所需的零部件等活。
岗位任职要求：
1、高中以上学历，男性，年龄25-45岁。
1年以上工厂机械维修工作经验；
2、诚实正直，身体健康，能吃苦耐劳。
3、懂钳工、焊工、起重、常见机加工设备、设备维修维护知识的优先；
编制审核批准。
机械员岗位说明书1. 岗位概述机械员是工厂生产线上的关键角色之一，主要负责操作和维护各种机械设备，确保生产过程的正常运行。
机械员需要具备良好的技术技能和操作经验，以确保生产线的高效运作和产品质量的稳定性。
2. 岗位职责2.1 进行设备操作：机械员需要根据生产计划，准确地操作各类机械设备，包括但不限于搅拌机、注塑机、冲床等，以完成产品的生产任务。
2.2 质量检查和维护：机械员需要对生产过程中的产品进行质量检查，并及时发现并处理设备故障，确保产品的质量和生产线的正常运行。
2.3 制定维护计划：机械员需要根据设备的维护需求，制定维护计划，并按计划进行设备的维护和保养，以确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
3. 技能要求3.1 机械操作技能：机械员需要具备熟练的机械设备操作技能，能够准确地操作各类设备，并能够妥善处理设备故障。
3.2 质量控制意识：机械员需要具备良好的质量控制意识，能够通过质量检查发现产品缺陷，并及时采取措施纠正。
3.3 维护技能：机械员需要具备基础的机械设备维护技能，能够制定维护计划并进行设备的保养和维修。
4. 岗位要求4.1 学历要求：高中及以上学历，有相关专业背景者优先考虑。
4.2 工作经验：有相关行业经验者优先考虑，熟悉机械设备操作和维护。
4.3 技术要求：熟练掌握机械设备操作技能，并具备一定的机械设备维护经验。
4.4 适应能力：具备较强的适应能力和应变能力，能够应对工作中的突发情况和高强度的工作压力。
5. 岗位福利5.1 薪资待遇：根据岗位要求和绩效进行薪资面议。
5.2 福利待遇：提供完善的社会保险和福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。
5.3 职业发展：公司提供广阔的职业发展空间和培训机会，有机会晋升为高级机械员或相关管理岗位。
6. 工作环境6.1 工作时间：根据生产需要，安排轮班制工作。
6.2 工作场所：在工厂生产线上进行工作。
6.3 工作条件：需要在各种气候条件下工作，如高温、低温等。
机械厂岗位说明书及薪资套级一、岗位说明书（一）岗位名称：机械工程师岗位职责：1. 负责机械产品的设计、改进及优化工作，确保产品满足性能、质量和成本要求。
2. 编制机械设计相关文档，包括产品图纸、BOM表、技术规范等。
3. 与生产部门密切合作，确保设计方案能够顺利转化为实际产品。
4. 跟踪产品生产过程，解决生产中的技术问题，优化生产工艺。
5. 负责新技术、新工艺的研究与应用，提高产品的技术水平和市场竞争力。
任职要求：1. 机械类专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先。
2. 熟练掌握机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的绘图能力。
3. 了解机械加工工艺、材料性能及行业标准，具备解决实际问题的能力。
4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应一定的工作压力。
（二）岗位名称：生产主管岗位职责：1. 负责机械厂生产计划的制定、实施与监控，确保生产任务按时完成。
2. 组织协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率。
3. 负责生产现场的管理，确保生产安全、质量和成本控制。
4. 协调解决生产过程中出现的问题，保障生产顺利进行。
5. 定期对生产数据进行统计分析，提出改进意见和措施。
任职要求：1. 机械、生产管理类专业大专及以上学历，有相关工作经验者优先。
2. 熟悉机械产品生产工艺及流程，具备生产现场管理经验。
3. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对突发情况。
4. 具备较强的责任心和执行力，能够推动生产计划的顺利实施。
二、薪资套级本机械厂薪资套级根据岗位性质、工作经验、能力水平及市场行情等因素进行设定，具体如下：1. 机械工程师薪资套级：初级机械工程师：月薪XXXXXXXX元，根据学历、经验和技能水平进行调整。
中级机械工程师：月薪XXXXXXXX元，要求具备较丰富的机械设计经验和一定的项目管理能力。
高级机械工程师：月薪XXXXXXXX元，要求具备深厚的机械设计功底和卓越的创新能力，能够独立承担复杂项目的设计工作。
机械公司所有岗位说明书目录总经理岗位说明书 (3)党委书记岗位说明书 (4)总会计师岗位说明书 (5)技术副总经理岗位说明书 (5)生产副总经理岗位说明书 (6)计划副总经理岗位说明书 (7)后勤副总经理岗位说明书 (8)工会主席岗位说明书 (9)总经理助理（生产）岗位说明书 (10)总经理助理（质量）岗位说明书 (11)总经理助理（人事）岗位说明书 (12)技术开发中心主任岗位说明书 (13)技术开发中心副主任岗位说明书 (14)军品研究所所长岗位说明书 (15)军品研究所副所长岗位说明书 (16)工艺研究所所长岗位说明书 (17)工艺研究所副所长岗位说明书 (18)发展计划部部长岗位说明书 (19)发展计划部副部长岗位说明书 (20)生产安全部部长岗位说明书 (21)生产安全部副部长岗位说明书 (22)人力资源部部长岗位说明书 (23)财务审计部部长岗位说明书 (24)财务审计部副部长岗位说明书 (25)质量保证部部长岗位说明书 (26)质量管理部部长岗位说明书 (27)物资公司经理岗位说明书 (28)计量检测中心主任岗位说明书 (29)计量检测中心副主任岗位说明书 (30)机动能源部部长岗位说明书 (31)机动能源部设备副部长岗位说明书 (32)机动能源部动力副部长岗位说明书 (33)保卫武装部部长岗位说明书 (34)保卫武装部副部长岗位说明书 (35)党群工作部部长岗位说明书 (36)党群工作部副部长岗位说明书 (37)纪检监察部部长岗位说明书 (38)工会副主席岗位说明书 (39)公司（党委）办公室主任岗位说明书 (40)离退休职工管理中心主任岗位说明书 (41)教育培训中心主任岗位说明书 (42)子弟学校教学副校长岗位说明书 (43)子弟学校教育副校长岗位说明书 (44)纺机公司总经理岗位说明书 (45)纺机公司常务副经理岗位说明书 (46)纺机公司副经理兼综合部部长岗位说明书 (47)纺机公司副经理兼生产技术部部长岗位说明书 (48)纺机公司副经理兼技术开发中心主任岗位说明书 (49)纺机公司副经理兼销售部部长岗位说明书 (50)纺机公司6分厂厂长岗位说明书 (51)纺机公司6分厂副厂长岗位说明书 (52)纺机公司8分厂厂长岗位说明书 (53)纺机公司8分厂副厂长岗位说明书 (54)设备制造公司经理岗位说明书 (55)设备制造公司副经理岗位说明书 (56)工具制造公司经理岗位说明书 (57)工具制造公司副经理岗位说明书 (58)军品制造分厂厂长岗位说明书 (60)军品制造分厂副厂长岗位说明书 (60)精密制造分厂厂长岗位说明书 (61)精密制造分厂副厂长岗位说明书 (62)热加工分厂厂长岗位说明书 (63)热加工分厂副厂长岗位说明书 (64)物业公司经理岗位说明书 (65)物业公司副经理岗位说明书 (66)房地产开发公司经理岗位说明书 (67)劳动服务公司经理岗位说明书 (68)实业公司经理岗位说明书 (69)格兰特公司总经理岗位说明书 (70)职工医院院长岗位说明书 (71)职工医院副院长岗位说明书 (72)技术副总经理岗位说明书生产副总经理岗位说明书计划副总经理岗位说明书后勤副总经理岗位说明书工会主席岗位说明书总经理助理（生产）岗位说明书总经理助理（质量）岗位说明书总经理助理（人事）岗位说明书技术开发中心主任岗位说明书技术开发中心副主任岗位说明书军品研究所所长岗位说明书军品研究所副所长岗位说明书工艺研究所所长岗位说明书工艺研究所副所长岗位说明书发展计划部部长岗位说明书发展计划部副部长岗位说明书生产安全部部长岗位说明书生产安全部副部长岗位说明书人力资源部部长岗位说明书财务审计部部长岗位说明书财务审计部副部长岗位说明书质量保证部部长岗位说明书质量管理部部长岗位说明书物资公司经理岗位说明书计量检测中心主任岗位说明书计量检测中心副主任岗位说明书机动能源部部长岗位说明书机动能源部设备副部长岗位说明书机动能源部动力副部长岗位说明书保卫武装部部长岗位说明书保卫武装部副部长岗位说明书党群工作部部长岗位说明书党群工作部副部长岗位说明书纪检监察部部长岗位说明书工会副主席岗位说明书公司（党委）办公室主任岗位说明书离退休职工管理中心主任岗位说明书教育培训中心主任岗位说明书子弟学校教学副校长岗位说明书岗位说明书子弟学校教育副校长纺机公司总经理岗位说明书纺机公司常务副经理岗位说明书纺机公司副经理兼综合部部长岗位说明书纺机公司副经理兼生产技术部部长岗位说明书纺机公司副经理兼技术开发中心主任岗位说明书岗位说明书纺机公司副经理兼销售部部长。
工程机械岗位说明书一、岗位描述工程机械岗位主要负责工程项目的机械设备的操作、维护和保养，以及相关机械设备的简单设计、改造和安装。
该岗位需要能够熟练操作各种工程机械，如挖掘机、装载机、起重机等，同时需要具备一定的机械知识和技能，能够处理常见的机械故障。
二、岗位职责1、熟练掌握各种工程机械的操作和维护，能够进行简单的机械故障排除。
2、负责工程机械的日常维护和保养工作，包括定期更换机油、清洗设备等。
3、负责工程机械的安装、调试和改造工作，确保设备的正常运行。
4、积极参与工程机械的维修和保养计划，提高设备的利用率和寿命。
5、严格遵守相关的安全操作规程，确保设备和人员的安全。
三、岗位要求1、中专及以上学历，机械、机电等相关专业优先考虑。
2、具备一定的机械知识和技能，能够处理常见的机械故障。
3、熟练掌握各种工程机械的操作和维护，能够进行简单的机械故障排除。
4、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他岗位的人员协作完成任务。
5、具备优秀的安全意识，严格遵守相关的安全操作规程。
四、岗位晋升工程机械岗位的晋升一般可以分为两个方面：一是技能提升，从初级技工逐渐晋升为高级技工；二是管理提升，从技工晋升为班组长，再晋升为工段长或项目经理。
员工可根据自身特点和职业规划选择适合自己的发展方向。
五、岗位薪酬工程机械岗位的薪酬一般根据员工的技能水平、工作经验、岗位重要性和地区经济发展水平等因素确定。
薪酬结构通常包括基本工资、技能工资、津贴和奖金等。
员工可通过提升自己的技能水平和工作表现来获得加薪和奖金的机会。
在当今的工程建设领域，工程机械发挥着至关重要的作用。
而理解工程机械的机械基础，对于更好地操作和使用这些设备，以及在必要时进行维护和故障排查，都是至关重要的。
在各种工程项目中，无论是道路铺设，楼房建设，还是矿藏开采，都离不开工程机械。
而这些设备的运行，又都依赖于其内部的机械系统。
因此，理解工程机械的机械基础，对于每一位工程人员来说，都是不可或缺的知识。
XX机械集团2018年10月目录目录-----------------------------------------------------------1 职位说明书编写说明---------------------------------------------4总经理---------------------------------------------------------5 副总经理（销售）-----------------------------------------------7 副总经理（生产）-----------------------------------------------9 副总经理（技术）-----------------------------------------------11 副总经理（行政）-----------------------------------------------13 公司办公室主任-------------------------------------------------15 公司办公室秘书-------------------------------------------------17 法律办公室主任-------------------------------------------------19财务部财务部经理-----------------------------------------------------21 成本核算主管---------------------------------------------------23 财务主管-------------------------------------------------------25 成本核算员-----------------------------------------------------27 税务会计-------------------------------------------------------39 会计-----------------------------------------------------------31 出纳-----------------------------------------------------------33企划部企划主管-------------------------------------------------------37生产部生产部经理-----------------------------------------------------39 生产主管-------------------------------------------------------41 生产调度员-----------------------------------------------------43 生产计划员-----------------------------------------------------45 统计核算员-----------------------------------------------------47生产车间车间主任-------------------------------------------------------49采供部采供部经理-----------------------------------------------------51 采供主管-------------------------------------------------------53 物管主管-------------------------------------------------------55 采供计划统计员-------------------------------------------------57 采购员---------------------------------------------------------59 仓库保管员-----------------------------------------------------61设备部设备部经理-----------------------------------------------------63设备管理员-----------------------------------------------------67技术部技术部经理-----------------------------------------------------69 技术部主管-----------------------------------------------------71 办事员---------------------------------------------------------73 室主任---------------------------------------------------------75 技术员---------------------------------------------------------77 生产工艺员-----------------------------------------------------79 资料管理员-----------------------------------------------------81质量部质量部经理-----------------------------------------------------83 检查主管-------------------------------------------------------85 质量主管-------------------------------------------------------87行政部行政部经理-----------------------------------------------------89 行政副经理（总务）---------------------------------------------91 行政副经理（保安）---------------------------------------------93 行政副经理（人力资源）-----------------------------------------95 人力资源主管---------------------------------------------------97保卫干事-------------------------------------------------------101销售公司销售公司经理---------------------------------------------------103销售公司副经理（业务）-----------------------------------------105销售公司副经理（办公室）---------------------------------------107销售公司副经理（市场）-----------------------------------------109业务员---------------------------------------------------------111 附：采供部基础会计---------------------------------------------113职位说明书的编写说明1.职位说明书是在公司组织机构已经确定的前提下编写的。
机械维修工岗位工作说明书一、岗位概述本岗位主要负责机械设备的日常维护保养、故障排除和维修工作。
机械维修工需具备扎实的机械知识和丰富的维修经验，能够独立完成各类机械设备的维修工作。
此外，岗位还要求具备一定的沟通能力和团队合作精神，与其他相关岗位密切配合，保障设备正常运行。
二、岗位职责1.负责机械设备的日常巡检，包括检查设备运行状态、判断设备是否存在异常问题等；2.进行机械设备的定期保养，包括清洁、润滑以及更换磨损部件等；3.及时处理机械设备的故障，快速排除故障原因并修复设备；4.根据维修计划，定期进行机械设备的检修和大修，确保设备处于良好的工作状态；5.配合相关部门或供应商进行设备的安装、调试和性能测试，保证设备正常投入生产；6.记录维修过程和维修结果，编写维修报告，及时汇报给上级主管；7.参与设备的改进和更新工作，提供技术支持和建议。
三、任职要求1.具备相关机械专业的学历背景，掌握机械基础理论和维修技术；2.具备相关机械设备维修经验，熟悉各类机械设备的工作原理和结构特点；3.熟练掌握机械设备维修工具的使用方法，包括拆卸工具、测量工具等；4.具备分析和解决问题的能力，能够快速准确地判断故障原因并采取有效的修复措施；5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门或供应商进行有效的协调与配合；6.具备较强的安全意识和责任心，严格遵守安全操作规程，保证工作过程安全可靠。
四、工作细节1. 日常维护保养•每天巡检机械设备，包括检查运行指标、观察设备运行情况等；•定期清洁设备表面、内部以及周围工作环境，确保设备正常运行；•检查设备润滑情况，及时添加或更换润滑油，保证设备摩擦部件正常工作；•检查设备磨损情况，及时更换磨损部件，避免意外故障的发生。
2. 故障排除和维修•接收设备故障报修，及时前往现场进行检查和排除故障；•使用各类维修工具和仪器对故障设备进行拆卸和检修；•根据故障原因制定修复方案，及时采取有效措施修复设备；•对修复后的设备进行性能测试，确保设备修复有效。
