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护士职业认同评定量表的研制
护士职业认同评定量表的研制
护士职业认同评定量表是一种用于评估护士职业认同水平的工具。
该
量表的研制旨在帮助护士更好地认识自己的职业角色和职业责任，提
高护士的职业素养和职业满意度，从而提高护理质量和护理服务的水平。
护士职业认同评定量表的研制是一个复杂的过程，需要经过多个阶段
的设计和验证。
首先，研究者需要对护士职业认同的概念进行深入的
探讨和分析，确定评定量表的理论基础和评估指标。
其次，研究者需
要进行问卷编制和试题筛选，确保评定量表的信度和效度。
最后，研
究者需要进行大规模的实证研究，验证评定量表的可靠性和有效性。
护士职业认同评定量表的研制对于护理事业的发展具有重要的意义。
首先，该量表可以帮助护士更好地认识自己的职业角色和职业责任，
提高护士的职业素养和职业满意度，从而提高护理质量和护理服务的
水平。
其次，该量表可以为护理管理者提供科学的依据，制定更加科
学和有效的护理管理策略，提高护理服务的效率和质量。
最后，该量
表可以为护理教育者提供参考，制定更加科学和有效的护理教育方案，培养更加优秀的护理人才。
总之，护士职业认同评定量表的研制是一个重要的研究领域，对于提高护理服务的质量和水平具有重要的意义。
未来，我们需要进一步深入研究护士职业认同的概念和特点，不断完善评定量表的设计和验证方法，为护理事业的发展做出更加积极的贡献。
2024普外科护士实习鉴定普外科护理是医学领域中的一个重要分支，它涉及到对外科疾病的诊断、治疗和护理工作。
作为普外科护士实习生，我将通过以下几个方面进行鉴定，包括对外科疾病的基本理解、对常见外科手术的护理操作、对术后护理的把握以及对患者的综合护理能力等。
首先，我对外科疾病有了基本的理解。
在实习期间，我通过学习和实践，了解了外科疾病的病因、发病机制、临床表现、诊断和治疗等方面的知识。
我能够根据患者的病情分析出可能的外科诊断并制定相应的护理计划。
同时，在与患者交流的过程中，我能够有效地传达医生的意图，帮助患者理解他们的病情，并提供相应的护理指导。
其次，我能够熟练地执行常见外科手术的护理操作。
在实习期间，我参与了多个外科手术的护理工作。
我能够准确地评估术前患者的身体状况，提供必要的准备工作，包括术前饮食、清洁灌肠、术前药物的给予等。
在手术过程中，我能够配合医生进行术中麻醉、引流、止血等操作，确保手术的顺利进行。
术后，我会及时观察患者的生命体征，注意术后并发症的发生，并提供相应的护理措施，包括伤口护理、疼痛管理、抗感染等。
另外，我具备良好的术后护理把握能力。
在实习期间，我参与了多个术后患者的康复护理工作。
我能够及时观察患者的生命体征，了解患者的病情变化，并根据患者的情况进行相应的护理干预。
我能够正确地给予患者口服或静脉给药，进行伤口护理，定期更换伤口敷料等。
同时，我还可以根据患者的病情和需要，协助医生进行康复训练，帮助患者尽早恢复到正常生活状态。
最后，我具备良好的综合护理能力。
在实习期间，我与患者建立了良好的护理关系。
我会耐心倾听患者的需求和意见，并及时反馈给医生或其他相关人员。
在与患者交流的过程中，我会用简单明了的语言解释医学术语，帮助患者理解他们的病情和治疗方案。
同时，我会关注患者的心理状态，积极疏导患者的焦虑和恐惧，并提供相应的心理支持。
综上所述，我相信在2024年普外科护士实习鉴定中，我能够达到相应的要求。
编号：YB-BG-0428( 实习报告)部门：_____________________姓名：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑医学院护士实习鉴定表样本(新版)The internship report allows us to understand the society in practice, open up our horizons, increase our knowledge, and lay a solid foundation for the society.医学院护士实习鉴定表样本(新版)备注：实习报告是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
实习，是一种期待，是对自己成长的期待，是对自己角色开始转换的期待，更是对自己梦想的期待;学习，也有一份惶恐，有对自己缺乏信心的不安，有对自己无法适应新环境的担忧，更有怕自己会无所适从的焦虑。
在各科室的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作。
正确执行医嘱，严格执行三查七对，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，对各科室的急，危，老，重患者，能迅速熟悉病情并做出应对，在抢救工作中，一丝不苟，有条不紊。
得到了患者的信赖和好评，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。
普外科护士绩效考核表的设计与应用简介普外科护士是医院中负责外科病人的护理人员。
护士的工作内容包括但不限于：负责病人的术前准备、手术护理、术后恢复、医疗卫生管理等。
病人的术后恢复和疗效也是医院和护士工作的重要评价指标之一。
为了完善普外科护士的工作流程，提高护士的工作效率和服务质量，设计一个科学合理的绩效考核表格是很有必要的。
本文主要介绍普外科护士绩效考核表的设计和应用。
考核表的设计普外科护士工作流程中主要由以下几部分组成：病人的术前准备、手术护理、术后恢复、医疗卫生管理等。
针对不同的工作流程，可以针对性地开设不同方面的绩效考核指标，这样更有利于评价护士的综合工作能力。
病人的术前准备术前准备阶段，护士主要要做好以下几个方面的工作：1.病人的接待和咨询2.病人的测量和评估3.病人的家属接待和指导4.病房清洁和消毒5.病人的药品准备手术护理手术护理阶段，护士的工作职责主要集中在以下几方面：1.手术器械的清洗和消毒2.手术室内的环境卫生3.病人的体位和麻醉监护4.手术过程中的各项细节操作5.手术器械的保养和维护术后恢复术后恢复阶段，护士主要需要做好以下几个方面的工作：1.病人的术后麻醉观察和康复指导2.病人的药品管理和记病程3.病人的伤口护理和换药4.病人的营养餐配置和喂食指导5.检查病人体征和记录病情变化医疗卫生管理医疗卫生管理工作主要包括以下几方面：1.病房卫生环境的管理和维护2.病人的医疗档案管理和信息录入3.病人的手术和检查报告管理4.病人的药品和物资的采购管理5.病人的检查和治疗计划的制定以上是普外科护士工作中的一些具体细节内容，根据这些工作内容可以设计一份比较全面的绩效考核表格，评估护士在以上几个方面的综合表现。
考核表的应用考核表的应用主要分为以下几个方面：1.用于护士日常工作的评价和考核，根据考核结果针对性地开设培训课程和提高工作效率2.考核结果的公示和汇总，用于医院的评价和排名3.考核表用于评选优秀护士和优秀护士长，作为评选的依据以上是考核表的具体应用场景，实际上具体应用的方式和场景也可能会因不同医院的工作特点和要求有所不同。
体外膜肺氧合专科护士核心能力量表的编制与信效度检验辛晨，魏丽丽，盖玉彪*，赵玉晓，张宇辰，郭小靖，高冬，张梦青岛大学附属医院，山东 266000Development and reliability and validity test of core competence scale for specialized nurses in extracorporeal membrane oxygenationXIN Chen, WEI Lili, GAI Yubiao, ZHAO Yuxiao, ZHANG Yuchen, GUO Xiaojing, GAO Dong, ZHANG Meng The Affiliated Hospital of Qingdao University, Shandong 266000 ChinaCorresponding Author GAIYubiao,E⁃mail:*****************Abstract Objective：To develop the core competence scale for specialized nurses in extracorporeal membrane oxygenation，and to test its reliability and validity.Methods：On the basis of literature review and semi‐structured interview，combined with Delphi expert inquiry method，the scale was ing the convenient sampling method，312 clinical nurses who have received ECMO nursing training and independently implemented ECMO technology in Shandong province were selected to test the reliability and validity of the scale.Results：Finally，the core competence scale for specialized nurses in extracorporeal membrane oxygenation was formed，which included 7 dimensions：clinical professional knowledge，clinical practice ability，critical thinking ability，professional development ability，communication and coordination ability，management ability and personal traits.The Cronbach's α coefficient of the scale was 0.929，and the test‐retest reliability was 0.881.The overall content validity index of the scale was 0.955， The item‐content validity index （I‐CVI） ranged from 0.833 to 1.000.Exploratory factor analysis extracted 7 common factors，the cumulative variance contribution rate was 72.051%.Conclusion：The reliability and validity of the core competence scale for specialized nurses in extracorporeal membrane oxygenation are good，and it can be used as an effective evaluation tool for ECMO specialist nurses' core competence. Keywords extracorporeal membrane oxygenation； specialist nurse； core competence； scale； reliability； validity摘要目的:编制体外膜肺氧合专科护士核心能力量表，并检验其信效度。
普外专科护士临床能力鉴定表的研制【摘要】普外专科护士在临床实践中承担着重要的角色，其临床能力的评估对于提升护理质量至关重要。
本研究旨在研制普外专科护士临床能力鉴定表，通过科学的评估工具来评估护士的临床实践水平。
在研究方法中，我们采用问卷调查和专家访谈相结合的方式，建立了一套有效可靠的评估体系。
研究结果显示，普外专科护士临床能力鉴定表在实际应用中取得了良好的效果，并得到了护士和专家的一致认可。
通过讨论部分，我们指出了鉴定表的优势和改进空间，并展望未来在临床护理领域的应用前景。
本研究为普外专科护士的临床能力评估提供了一种有效的工具，也为护理质量的提升和护士培训提供了借鉴和参考。
【关键词】普外专科护士、临床能力、鉴定表、研制、引言、研究背景、研究目的、设计、研究方法、数据分析、结果展示、讨论、结论、未来展望、总结评价1. 引言1.1 研究背景普外科护士在日常工作中承担着重要的患者护理和医疗工作，他们的临床能力直接关系到患者的生命质量和医疗效果。
目前普外科护士的临床能力评估体系尚不完善，缺乏科学性和客观性。
有必要研究和设计一套普外专科护士临床能力鉴定表，以评估护士的临床技能、知识水平和工作表现，为其提供个性化的培训和发展指导。
普外专科护士临床能力鉴定表的研制是当前护理教育和临床实践中的一项重要课题。
通过建立科学、全面的评估体系，可以更好地培养和培训普外科护士，提高其在临床工作中的应对能力和护理质量。
定期评估护士的临床能力也有助于发现问题，及时进行纠正和改进，提升整个团队的综合素质。
本研究旨在研究普外专科护士临床能力鉴定表的设计与应用，为普外科护士的职业发展和能力提升提供科学依据和支持。
希望通过本研究的推广应用，促进护理人员的专业化、标准化发展，提升医疗服务质量和患者满意度。
1.2 研究目的本研究旨在制定普外专科护士临床能力鉴定表，以评估普外专科护士在临床实践中的技能水平和综合能力。
通过这一鉴定表的设计和实施，可以更全面地了解普外专科护士的临床表现，为其个人职业发展提供参考和支持。
普外专科护士临床能力鉴定表的研制随着医疗技术的不断发展和病患的不断增多，普外科的工作压力也越来越大，需要有一支充满临床经验和专业技能的护士队伍来保证患者的医疗质量和安全性。
因此，普外专科护士临床能力的评估和鉴定显得非常重要。
从研制角度出发，普外专科护士临床能力鉴定表是一份能够评价普外科护士临床能力的工具。
为了开发一份具有可靠性和实用性的鉴定表，需要对其研制过程进行详细的解读。
(一)评价指标体系的构建评价指标体系的构建是制定鉴定表的第一步。
根据普外专科护士临床实践的特点，需要确定哪些方面的能力应当被纳入评价指标，可以采用专家访谈、文献调研等方式进行。
在指标体系的构建过程中，需要注意以下几点：一是确保指标的全面性和实用性。
包括从知识、技能、态度和价值观等各方面进行覆盖；二是避免指标的重复性和冗余性。
避免把相似、相同的指标重复计算；三是确保指标的可操作性和可测性。
指标必须具有明确的定义和测量标准，能够合理的界定出能力的强弱。
(二)工具编写和专家调查指标体系的建立后，需要把指标体系转化为工具表，以实现对普外科护士临床能力的评价。
工具表中的问题与指标体系的每个项一一对应，因此在填写问题时需要特别注意问题的文字表述，保持与指标的描述一致。
在制作工具表的过程中，需要专家的建议和意见。
专家可以是学科课题组或学科领域内顶级专家，也可以是普外科护士中经验丰富的护士长和全科医生，以审核工具表的合理性和实用性。
这样做可以保证工具表的合理性和实用性。
(三)可信度和有效性的检验对普外科护士临床能力鉴定表的可信度和有效性的检验是非常必要的。
通常可以使用内部一致性系数、重测可信度和分裂半信度等统计工具进行检验，这些工具均可以评估鉴定表中问题的稳定性、可靠性以及准确性等方面的综合质量。
只有经过足够的检验，鉴定表才能够确保信度和效度。
(四)使用和改进普外科护士临床能力鉴定表完成了鉴定和可信度和有效性的检验，就可以应用到实践中。
应用时，需要考虑鉴定表的局限性，并针对研究过程中发现的问题进行改进。
普外专科护士临床能力鉴定表的研制
作者：王娟骆阳阳
来源：《中国社区医师》2019年第13期
摘要目的：确定普外科护士的专科能力标准。
方法：以德阳市人民医院普外科护士为基线，前期通过问卷法了解专业人员对普外专科护士的需求，初步构建“普外专科护士临床能力鉴定表”;中期收集10名院内资深护理管理人员对该鉴定表的意见;后期通过2轮函询上级医院的4名专家的意见对鉴定表进行最终修订。
结果：专家的权威系数较高，第2轮变异系数较第1轮明显变小。
结论：研究得出适合德阳地区的普外专科护士临床能力标准，为普外专科护士的培养及考核提供科学依据。
关键词专科护士;临床能力;鉴定表
随着新医改的推进，三级诊疗制度的实施，大量患者从大型综合医院逐渐回门到地市级医院及区县医院，这对地市级医院的要求不断提高[1]。
目前，地市级医院医护一体化项目正在大力地推进，如何做好医牛的帮于，共同为患者提供全面的服务，这对护上的专科能力提出了更高的要求[2]。
资料与方法
组建研究小组：①成立项目小组：成立由3名普外专业的护上长及其科室高学历护上等7名组成的项目组，主要负责确定医生、护上访谈内容、拟定框架、选择咨询的专家、编制院外专家咨询问卷，对各种问卷及专家意见进行资料整理、统计、分析等。
②咨询专家：分别选择10名院内专家，4名院外专家;专家职称：正高4名，副高6名，主管护师4名;专家学历：研究牛3名，本科II名。
研究方法：①拟定并形成普外护上专科能力标准指标体系：在参考《糖尿病专科护上核心能力评价体系的初步构建》《专科护上核心能力构架之探讨》等相关文献的基础上[3]，初步设定了普外科专科护上能力评价的一级指标：直接临床护理能力、健康教育能力、临床思辨能力、人际关系4个方面，采用目的抽样法对普外科10名护上进行开放式访谈，平均30 mini 人。
访谈的问题：您认为普外科专科护上需要的能力是什么？您现在更想在哪些方面进行提升？您认为胜任现在丁作需要具备哪些能力？在您日常工作中需要完成哪些内容？访谈结束，对资料进行收集、整理和分析，得到普外科专科护上能力标准的若干条指标。
根据平时护上的工作内容，研究者推断其需要具备的能力，形成若干能力标准。
将能力标准指标体系分3级，1-3级指标分别为4个、11个、40个。
②3轮德尔菲法专家函询：第1轮通过对10名院内资深护理管理人员进行调查问卷，分别对该表进行必要性及重要性选择，每一项选择率≥70%，则留下;<30%，则该选项被直接删除。
通过整理后对鉴定表进行第1次修订;第2轮向院外4位专家进行首次函询，专家对3个级别的能力指标的重要性进行5级评分，分别以5、4、3、2、1分代表“特别重要”“比較重要”“一般”“较不重要”和“不重要”。
对每条指标的算数均数、满分频率和变异系数进行统计。
采用界值法对指标进行筛选，即满分频率和算术均数的界值计算力‘法：变异系数界值计算方法为“界值=均数+标准差”，得分低于界值的人选;“界值=均数一标准差”，得分高于界值的人选;同时，充分考虑专家提出的修改意见并进行第2次修订;第3轮向院外4位专家再次函询，专家的认可程度用变异系数表示，变异系数越小，说明专家的协调程度越高，对该表进行了最终的定稿。
③运用于普外护上的专科能力考核中：对已制定的普外护上专科临床能力鉴定表作评价及整改，运用该表进行预试验。
从普外科38名规培护上中随机抽样5名规培护上，利用该表反向进行培训及考核，该5名规培护上的整体能力得到了提升，并得到了本人的认可。
结果
专家的应答程度、认可程度：两轮专家应答率均为100%;专家对3级指标的评分均数：第1轮分别为（5.31±0.21）分、（4.11±0.22）分、（3.61±0.70）分，第2轮分别为（5.12±0.121分、（4.31±O.11）分、（4.45±0.21）分;专家对3级指标意见的变异系数第1轮分别为
（O.II±0.031分、（0.16±0.01）分、（0.17±0.02）分，第2轮分别为（0.04±0.03）分、
（0.08±0.Ol）分、（0.10±0.02）分。
指标的筛选：按照指标筛选力‘法，所有指标均无需筛除。
研究得到的能力标准，见表l。
讨论
“普外专科护上临床能力鉴定表”形成的意义：护理学发展的重要标志之一便是护理专科化水平，护理学科发展的必然趋势即护理专科化发展。
普外专科护上需要一定的专科能力才能够为患者提供优良的服务，护上才会有职业成熟感，因此本上化的普外专科护上能力标准的研究是我院普外专科护上发展的前提。
本研究为相关部门开展培训及考核提供了切实可行的依据。
参考文献
[1] 杨坚，卢珊，金晶，等.基于系统崽想的分级诊疗分析U J.中同医院管理，2016，36（1）：1-4.
[2] 常宗霞，袁玮，刘云，等.医护一体化培训模式对提高护理人员核心能力的效果研究[J].中华护理教育，2014，11（11）：855-857.
[3] 邹小芳，刘翠贞，伍丽婵，等客观结构化临床考试在内科新上岗护士临床综合能力考核中的应用[J].护理管理，2016，8（4）：360-361。
