应届毕业生:当找不到你想要的工作时你应该做什么
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大学生如何正确面对就业压力随着社会的不断发展,大学生就业压力日益增加。
对于应届毕业生来说,找到一份理想的工作并开始自己的职业生涯是一个巨大的挑战。
正确面对就业压力对于每位大学生来说都是至关重要的。
本文将讨论一些应对就业压力的方法和建议。
一、调整心态面对就业压力,首先要正确的调整自己的心态。
不要把就业看作是一切的终点,而应该将其看作是一个新的起点。
毕业后,进入职场并不意味着就此结束,而是迈向更广阔发展空间的开始。
要有信心相信,自己以往的努力会有所回报,相信自己能够找到一份适合自己并且有发展潜力的工作。
二、明确目标面对就业压力,明确自己的就业目标非常重要。
要思考自己的兴趣、专业技能和个人发展的方向,制定一个明确的职业规划。
通过了解不同行业的就业情况和就业趋势,选择一个适合自己的行业,并提前做好相关的准备工作,如提升自己的专业知识和技能,积累实习经验等。
三、扩宽就业渠道在求职过程中,要积极扩宽就业渠道,多途径获取就业信息。
除了传统的招聘会、校园招聘和就业网站,还可以通过社交媒体、行业协会、猎头公司等多种渠道了解和获取就业信息。
同时,多参加一些职业培训和实习项目,积累更多的社会经验和专业技能,提高自己的竞争力。
四、提升自身竞争力为了应对就业压力,大学生需要不断提升自身的竞争力。
除了加强专业知识和技能的学习外,还要注重发展自己的综合素质。
培养良好的沟通能力、团队合作能力和创新思维能力,注重个人形象和仪表的塑造,学会管理时间和压力,提高自己的计划执行能力,这些都能够提升自己的竞争力,增加就业的机会。
五、寻求帮助和支持在面对就业压力时,不要孤军奋战。
要学会寻求帮助和支持,例如和家人、朋友、导师或职业规划师进行交流和咨询。
他们可以给予你建议和指导,帮助你更好地应对就业压力。
同时,也可以通过参加就业相关的培训和讲座活动,听取他人的成功经验和故事,从中获取启发和鼓励。
六、积极面对挑战就业过程中难免会遇到各种挫折和困难,但是要保持积极向上的态度,勇敢面对并克服这些挑战。
大学生如何克服就业焦虑随着社会的发展和竞争的加剧,大学生们在毕业后面临的就业问题变得越来越严峻。
很多大学生由于就业焦虑而感到压力山大,甚至影响到了他们的学业和身心健康。
为了帮助大学生更好地克服就业焦虑,本文将介绍一些有效的方法和建议。
一、树立正确的就业观念首先,大学生需要树立正确的就业观念。
就业并不是唯一的成功标准,也并非是人生的终结点。
大学生应该明确认识到自己的价值不仅仅取决于工作,还取决于个人的兴趣、追求和人格魅力。
应该将就业视为人生的一部分,而非全部。
拥有积极的心态,不要过分焦虑和纠结于就业问题,这样才能更好地面对挑战。
二、积极提升自身能力其次,大学生应该积极提升自身能力,增加就业竞争力。
除了专业知识外,大学生还应该发展一些实用的技能,比如沟通能力、团队合作能力、创新能力等。
此外,参加一些社会实践活动和实习,可以提升自己的实践经验和人际交往能力。
通过多方面的能力提升,大学生能够更好地适应就业市场的需求,增加自己的就业机会。
三、拓宽就业渠道除了传统的招聘渠道,大学生还应该积极拓宽就业渠道,多方面寻找就业机会。
可以通过参加招聘会、求职网站、社交媒体等途径寻找就业信息。
此外,还可以尝试一些非传统的就业方式,比如创业、自由职业等,寻找适合自己的发展路径。
拓宽就业渠道可以增加就业机会,减轻就业焦虑。
四、寻求帮助与支持面对就业焦虑,大学生应该勇于寻求帮助与支持。
可以向老师、辅导员、专业导师等寻求就业指导和建议。
此外,可以参加一些就业培训班和咨询活动,了解最新的就业趋势和市场需求。
还可以通过与其他同学交流,分享经验和资源。
寻求帮助和支持可以帮助大学生更好地应对就业问题,减轻焦虑感。
五、保持积极的心态最后,大学生应该保持积极的心态面对就业挑战。
无论遇到多少困难和障碍,都不要放弃对自己的信心和希望。
要相信自己的能力和潜力,坚持努力,不断提升自己。
在就业过程中可能会遇到一些挫折和失败,但这些都是成长的过程。
保持积极的心态可以帮助大学生克服就业焦虑,走向成功的职业道路。
工作难找怎么办
如果你觉得工作难找,可以尝试以下方法来提高自己的就业竞争力:
1. 提升自己的技能:通过学习新的技能、参加培训课程、获取相关的证书等方式,提高自己的专业能力和竞争力。
2. 完善简历和求职信:确保简历和求职信清晰、有条理,突出自己的优势和经验,并根据每个岗位的要求进行个性化修改。
3. 主动网络求职:利用社交媒体、职业网站、招聘平台等途径,主动联系相关公司和招聘人员,展示自己的优势并表达求职意向。
4. 建立良好的人脉关系:通过参加行业活动、参与社交团体、进行志愿服务等方式,扩大自己的人脉圈,增加求职机会和资源。
5. 预先了解目标公司和职位:在面试前,务必对目标公司和职位进行充分的了解,从而能够在面试中展示自己的适应性和价值。
6. 丰富的实习或志愿者经历:如果有机会,可以尝试参加实习或志愿者工作,这样不仅可以积累工作经验,还能够展示自己的热情和敬业精神。
7. 调整求职策略:如果一直找不到合适的工作,可以考虑调整求职策略,比如
扩大求职范围、尝试不同的岗位或行业,或者考虑临时工作或兼职。
此外,要坚持乐观积极的态度,尽量保持自信,相信自己的能力和价值,持之以恒地努力寻找适合自己的工作。
毕业生的困惑与困难我如何面对就业压力面对就业压力,每个毕业生都会面临一定的困惑与困难。
在这篇文章中,我将探讨毕业生所面临的困扰,并分享一些应对就业压力的建议。
第一部分:毕业生面临的困惑1. 就业竞争激烈:现代社会竞争激烈,许多行业都有大量的毕业生进入就业市场,这增加了就业的难度和压力。
2. 缺乏实践经验:许多毕业生在大学期间缺乏实践经验,这使得他们在求职过程中面临很大困难。
雇主通常更倾向于有实践经验的求职者。
3. 就业期望与现实不符:许多毕业生对自己的期望过高,希望薪资高、职位好的工作,然而现实往往并不如他们所愿。
这种差距会给毕业生带来沮丧和困惑。
第二部分:应对毕业生就业压力的建议1. 寻找实习机会:在大学期间,可以积极参加实习活动,获得实践经验。
这可以增加你的简历竞争力,并为将来的求职做好准备。
2. 自我评估与定位:了解自己的优势和短板,明确自己的职业定位。
这样你可以有针对性地选择合适的工作岗位,并更好地展示自己的优势。
3. 学习与提升技能:持续学习和提升技能非常重要。
通过参加培训课程、获得证书等方式,可以增加自己的专业知识,提高职业竞争力。
4. 积极参与招聘活动:参加招聘会、求职培训等活动,可以与企业代表互动,了解市场需求和行业动态,并与雇主建立联系。
5. 建立人脉关系:在求职过程中,建立良好的人脉关系非常重要。
通过参加行业活动、加入职业社交平台等方式,可以扩展自己的社交圈,获得更多机会。
6. 积极心态与专业发展规划:保持积极的心态对于应对就业压力非常重要。
同时,制定个人发展规划,分阶段设立目标,并努力实现它们。
第三部分:总结毕业生面临的困惑与困难是正常的,但并非不可克服。
通过寻找实习机会、学习与提升技能、积极参与招聘活动等方式,我们可以更好地应对就业压力,并找到适合自己的工作。
最重要的是保持积极的心态,相信自己的能力与潜力,坚定地迈向成功的职业生涯。
未来不论遇到怎样的困难和压力,只要我们持之以恒、不断努力,就一定能够克服困难,实现自己的职业目标。
大学生找不到工作怎么办大学生找不到工作可能是面临的一种普遍情况,但可以采取一些策略来增加就业机会和提升竞争力:1.拓展求职渠道:不仅依赖于线上招聘平台,还可以通过校园招聘、招聘会、企业官网等多种途径寻找就业机会。
2.完善个人简历:确保个人简历清晰明了,突出重点,包括教育背景、实习经历、项目经验、技能等。
根据不同岗位调整简历内容。
3.提升职业素养:提升沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等职业素养。
这些素养在面试过程中会产生积极影响。
4.学习新技能:根据目标岗位的要求,学习和掌握相关的新技能,提高自己在市场上的竞争力。
5.网络建设:利用社交媒体平台,如LinkedIn,建立和拓展职业人脉。
参与行业讨论,关注企业动态,积极参与相关社群。
6.参加培训和实践:参加一些与目标职业相关的培训课程,积累实际经验。
这不仅提高了技能水平,还有助于建立实际工作经验。
7.寻求帮助:向学校的职业指导老师、校友或社会人士请教,获取就业方面的建议和帮助。
8.调整求职策略:如果一开始的求职策略不成功,考虑是否需要调整目标、领域或行业,寻找其他可能的机会。
9.参加实习:通过实习获得实际工作经验,增加自己在职场上的竞争力。
10.灵活就业:考虑灵活就业形式,如自由职业、兼职、临时工作等,同时寻找更稳定的全职工作。
11.主动投递简历:不仅仅等待企业发布招聘信息,主动投递简历到心仪的公司,表达对该公司的热情和认真。
12.保持乐观态度:面对求职过程中的挫折和困难时,保持积极的态度,相信自己的能力,坚持不懈。
记住,找工作是一个过程,可能需要时间。
在求职的同时,不妨继续学习和完善自己,不断提升自己的竞争力。
如何应对就业压力保持心理健康近年来,随着社会经济的快速发展,竞争激烈的就业市场给年轻人带来了沉重的压力。
如何有效地应对就业压力,保持心理健康成为了当代大学生的一项重要任务。
本文将从积极心态、合理规划、充实自我、寻求支持四个方面,探讨如何应对就业压力,保持心理健康。
一、培养积极心态1. 接纳现实:面对激烈的就业竞争,我们应该从接纳现实开始。
要清醒地认识到就业市场残酷的竞争现状,并且接受这个事实。
只有明白自身的优势和不足,才能更好地应对压力。
2. 保持乐观:乐观的心态有助于化解就业压力。
遇到困难时,我们要相信自己的能力,坚持积极的态度,相信机会总会出现,困境总会过去。
二、合理规划未来1. 职业规划:制定明确的职业规划是应对就业压力的重要步骤。
我们需要了解自己的兴趣和优势,并搞清楚自己想要从事的职业方向。
然后,制定可行的目标,制定计划并积极行动。
2. 勤奋学习:积累知识,提升自身素质是顺利就业的基础。
我们要不断地学习和充实自己,通过培训、实习等方式,提高自己的专业技能和综合素质。
三、充实自我1. 多样化发展:为了提高竞争力,我们需要拓宽自己的知识面和技能。
参加社会实践、志愿者活动、参加学术研讨会等,可以丰富自己的阅历,培养综合能力。
2. 培养兴趣爱好:生活不仅仅只有工作,适当培养自己的兴趣爱好也是保持心理健康的重要途径。
我们可以选择运动、绘画、音乐等各种爱好,让自己在忙碌的工作之余,放松心情,释放压力。
四、寻求支持1. 家人的支持:家人是我们最坚实的后盾,在就业过程中给予我们信心和鼓励。
与家人分享自己的困扰和压力,寻求他们的支持和理解,有助于缓解心理上的负担。
2. 交流分享:与同学和朋友进行交流分享,更好地了解和应对就业压力。
可以参加社团组织、活动,并积极参与讨论,从别人的经验中获得启发和帮助。
综上所述,如何应对就业压力保持心理健康是一个复杂的过程。
培养积极心态、合理规划未来、充实自我和寻求支持是有效应对的主要策略。
大学生就业焦虑应对方法与技巧大学生就业问题一直备受关注,面对激烈的就业竞争和不确定的就业环境,许多大学生面临着就业焦虑。
然而,适当的应对方法和技巧可以帮助他们缓解焦虑,更好地应对就业挑战。
本文将介绍一些大学生就业焦虑的应对方法与技巧,以帮助他们顺利踏入职场。
1. 树立正确的就业观念对于大学生来说,树立正确的就业观念是缓解就业焦虑的首要步骤。
首先,要明确就业不仅仅是一个终点,更是一个起点,可以通过不断学习和积累来不断提升自己;其次,要摆正心态,认识到就业是一个过程,不会一蹴而就;最后,要坚信自己的能力,相信通过自己的努力一定能够找到合适的工作。
2. 积极寻找实习和兼职机会获取实践经验是提升就业竞争力的重要途径,因此,大学生应积极寻找实习和兼职机会。
实习和兼职不仅能够锻炼自己的实际操作能力,还可以丰富个人简历,增加自身的竞争力。
此外,实习和兼职还能够让大学生更好地了解自己的职业兴趣和发展方向,有助于为将来的就业选择做出更明智的决策。
3. 提升自身综合素质除了专业知识外,大学生还应提升自身的综合素质。
例如,培养自己的沟通能力、团队合作能力和领导能力等。
这些综合素质在就业过程中扮演着重要的角色,能够引起用人单位的关注,提高自己的竞争力。
因此,大学生要利用课余时间参加各种培训课程、社团活动和志愿者工作,丰富自己的社会经验并提升自身素质。
4. 善用校园资源和网络工具大学校园和互联网提供了丰富的资源和工具,大学生应该善加利用。
学校通常会组织各类就业指导讲座、招聘会和实习就业洽谈会,大学生可以参加这些活动,获取就业信息和拓展人脉。
此外,互联网也是大学生获取就业信息的重要途径,可以通过各类招聘网站、社交媒体和专业网站了解就业动态,寻找适合自己的工作机会。
5. 寻求心理支持和专业帮助对于就业焦虑较为严重的大学生,及时寻求心理支持和专业帮助非常重要。
可以与身边的朋友和家人进行交流,倾诉自己的困惑和焦虑,获得支持和理解。
大学生职业规划如何面对就业压力和竞争职业规划是大学生们必须要面对的一项重要任务。
在当今社会中,就业压力和竞争已经成为大学生们面临的现实,因此如何有效地面对这些挑战,制定一个恰当的职业规划方案显得尤为重要。
本文将探讨大学生在职业规划中如何应对就业压力和竞争,并给出一些建议。
第一,建立正确的就业观念。
大学生在面对就业压力时,常会被焦虑和恐惧所困扰。
然而,我们应该明确,就业并不是唯一的出路,也不是人生的全部。
我们应该树立正确的就业观念,认识到职业规划是一个长期的过程,而非仅仅考虑就业的方式。
我们应该明确自己的兴趣和优势,不盲从和随波逐流,而是根据自身情况和志向来规划未来的职业发展。
第二,提升自身综合素质。
在面对激烈的竞争时,仅仅依靠专业知识是远远不够的。
除了学业成绩,我们还应该积极发展其他兴趣爱好,培养自己的综合素质。
例如参加社团活动、实习经历、志愿服务等,这些经历不仅能够丰富我们的社交圈子,还能够培养我们的领导能力和团队协作能力。
此外,我们可以通过自学或者参加培训课程提升自己的技能,使自己具备更多的竞争力。
第三,积极面对挑战并制定职业规划。
面对就业压力和竞争,我们不能回避或者逃避,而是应该积极面对。
我们可以通过调整心态,将压力转化为动力,更加积极地向目标迈进。
在制定职业规划时,我们应该考虑自己的兴趣、专业优势和目标,并结合市场需求进行分析,明确自己的发展方向和目标。
制定具体的职业规划可以让我们更加有针对性地进行学习和准备,从而在面试中更有竞争力。
第四,广泛获取信息并进行自我营销。
在现代社会,信息获取是非常重要的一项能力。
我们需要主动去了解就业市场的现状和发展趋势,同时通过各种渠道获取求职信息。
充分了解目标公司或者行业的要求,了解自己所报考职位的技能和经验要求,并根据这些信息进行自我学习和提升。
此外,我们还应该学会进行自我营销,例如制作一份精美的个人简历、积极参与面试辅导课程等,让自己在就业过程中展示出优秀的个人素质和能力。
如何应对失业与就业难题的六个解决方案在当前经济下行的情况下,失业率居高不下,就业形势愈发严峻,许多人面临着失业与就业难题。
然而,面对困境,我们不能垂头丧气,而是要积极主动地寻找解决方案。
本文将介绍六个有效的解决方案,帮助应对失业与就业难题。
一、提升自身能力与技能面对激烈的就业竞争,我们应该抓住机会,不断提升自己的能力与技能。
首先,我们可以通过参加培训课程或进修学习来提高专业技能,增加自身竞争力。
其次,利用互联网资源,学习新技术或者掌握流行工具的使用,让自己在就业市场上具备更多的优势。
二、拓宽就业渠道有时候,我们不能将所有希望寄托在某一个特定的就业渠道上。
相反,我们应该拓宽就业渠道,积极寻找更多的机会。
我们可以通过参加招聘会、求职网站、社交媒体等各种渠道来获取就业信息,并主动与用人单位取得联系。
此外,我们还可以利用人脉关系,向亲戚朋友等相关人士寻求就业机会。
三、灵活就业与创业在当前的经济环境下,传统的工作方式可能无法满足个人的需求。
因此,我们可以考虑灵活就业与创业。
灵活就业包括兼职、自由职业和远程工作等,这些方式可以提供更多的选择和机会。
同时,创业也是一个可行的选择,我们可以通过自己的努力和创新来创造就业机会。
四、积极应对面试和求职过程在求职过程中,我们应该积极主动地提高我们的面试技巧,以增加成功的机会。
首先,我们要对所应聘的公司进行充分了解,以便能够在面试中回答问题和表达自己的兴趣。
其次,我们应该充分准备自己的简历、求职信和自我介绍,确保它们整洁有序,清晰明了。
最后,在面试中展示自信和积极的态度,与面试官建立良好的沟通。
五、提高自我营销能力自我营销是一种关键的能力,可以帮助我们在就业市场中脱颖而出。
我们可以通过个人品牌的塑造和宣传来提高自我营销能力,包括构建个人网站、撰写个人专栏或博客,以及通过社交媒体展示我们的专业能力和价值观。
此外,我们还可以参加行业相关的活动,扩大我们的人脉关系,提升自己的影响力。
应届生刚毕业找工作很迷茫,怎么办?毕业那年,一出校门就感到迎面扑来的凉意。
没有一丁点踏入社会的新奇,只有恐慌和迷茫。
就像突然间一个人在茫茫大海的正中央,四周白茫茫的一片,分不清东南西北。
心里难受的想要窒息。
没想到大学毕业面临的第一道难题就是内心的迷茫。
真的不知道接下来的求职路、职场路该怎么走?我适合什么样的工作?我想要做什么?我该选择什么样的职业?一件件的困惑如潮水般袭来。
试问谁的青春不曾迷茫,这是种普遍的现象。
而这种现象毕业生又该如何应对呢?一、从无到有:一维兴趣“点”也就是找出自己喜欢的。
不是说最喜欢的,而是挑选出那些都比较喜欢的一类事,供下一步筛选。
但一定要喜欢。
工作后你每天至少有8小时,也就是一天生命的3/1是和这件事绑在一起,去掉睡觉的8小时,算上加班和路上的时间,你的生命几乎有2/3都和工作无关。
如果这件事你不喜欢,必然会非常痛苦。
二、点动成面:二维优势“面”从前一选项中找自己擅长的。
不是说最擅长的,而是从所有喜欢的是事里,把最不擅长的去掉,剩下最擅长的。
很多事谁都喜欢,但不是谁都能做好。
比如一直想成为虎躯童颜的哪吒,可是自己的脸长得太老了,后天也无法弥补,只好放弃。
很多鸡汤让你拼命去做自己喜欢的事,其实是在浪费你自己的时间。
不过浪费也无所谓,所有杀不死你的苦难都会让你更强大。
但是,所有杀不死你的苦难也会让你更衰老,人生苦短,自己权衡即可。
三、考取更高学历,搏得新“敲门砖”每年的大学毕业季,许多大学毕业生就不得不面临是否更深入学习、考取更高学历与实现人生奋斗目标的问题,这包括专科学生“专升本”与本科学生的“考研”。
学历的重要性已经不可忽视,当下就业门槛极高,学历越高的人找工作就越容易,成功的几率也就越大。
通过获得更高的学历,可以搏得新“敲门砖”来增加自己的优势。
当今的学历且会关系到多类社会福利,社会招聘人才的学历要求也是水涨船高更深刻地影响人们对学历的追捧。
除了可以增强就业优势和获取社会福利,大学毕业生考取更高学历的一个重要原因是为了更加光明的发展前景,为了现实的提拔晋升和工资待遇。
应届毕业生:当找不到你想要的工作时你应该做什么
【一览山东人才网】
你花了四年时间不享受教室里的舒适而是努力争取一个文凭,期望着当你获得学位时,你所选择的相关领域就会给你提供一个工作机会。
但是经济萧条了,无论对于经验丰富的专业人士还是大学毕业生,空缺的职位变得十分稀少。
“我在某个座谈小组里跟来自我母校的校友交流,他们对于毕业后要去干嘛表示十分担忧。
”来自一家旨在帮助企业在华盛顿特区找寻高端人才的小型人才和招聘服务公司“靠谱大学毕业生”的相关专家玛特·史密斯(Matt Smith)说道,“许多毕业生都太理想主义了,想要一份他们热爱的职业,但是现实却并不是这样的。
”
大毕业生的理想职业落空时,他们应该怎么做?请继续阅读,来听一听史密斯和其他能够帮助毛头小伙的专家的意见。
调整你的期望
“大多数人所从事的职业跟他们所学的专业完全搭不上边,即使有人想从事所学专业对口工作,如果这个领域竞争激烈的话,他们也是一步步慢慢来的。
”“别在大学教公司”的作者亚历山大·李维特说道,“对于你的第一个职位,调整你的期望,去寻找那些可以使你掌握可迁移能力、无论将来走哪条路都会受用的岗位。
”
建立人际关系
“我们鼓励学生学会怎样去建立人际关系网络。
”史密斯说,“在我的母校乔治梅森大学,我们校友人数不多,但是百分之七十的校友都住在离学校不到30英里的地方。
那里有许多在职的年轻人,你很容易就能找到他们。
大学生们在校期间就应该去参加一些校友活动以便尽早与校友们建立联系。
不要仅仅依靠简历
“现如今仅仅投递简历并不起到任何效果。
“史密斯说,”许多雇主都会看重推荐人。
“去找校友。
找到那些在你目标行业或公司里工作的人。
在方便的时候请他们喝一杯,当然,别愚蠢地喝醉了,只是请校友喝一杯。
他们也想要与年轻人交流并且建立联系。
如果你能与他们搞好关系并且让一个在职员工(向你可能的雇主)递交你的简历,你很
有可能因此获得一个面试的机会。
”
找到或创造当志愿者的机会
“去认识一些在你的目标公司里任职的个人,让他找你当实习生/志愿者或是在内部推荐你。
”李维特说。
她向求职者推荐在线和个人网络,她说,“去搜搜看,问问你父母的朋友们和你的大学教授/实习主管,他们在这方面应该能帮得上忙。
李维特还说,找一个30分钟的具有信息量的面试机会比起找份工作更加有效。
“一旦你结实了某个人,你可以知道她是否需要帮助。
”她说,“人们都不会拒绝免费的帮助,而且一旦你进了某企业的门,你会更加容易得到一份带新的工作。
”
拓宽你的视野
如果你所感兴趣的行业在你所居住的城市发展得并不好,那么你需要换个地方住住——但是在你找到工作前千万别搬。
史密斯说:“如果你参加了兄弟联谊会或妇女联谊会,或者你有家庭,看看你能不能在(另一个城市的)某人家里的沙发上睡上一个礼拜,以便去面试。
如果你能把这个当地的地址写进你的简历,那就更好了。
”
李维特并不推荐在找到工作前就搬家。
“这取决于你的性格。
但是我建议你在手握工作机会以及路上必要的开销前留在原处。
”她说,“如果你真心打算要尽快走,那么你就应该在你搜寻最佳选择时,做好准备接受一份你不那么喜欢的工作来赚取必要的生活费。
绝不要因为一时的决定而使自己以后欠了一屁股的债。
兼职工作也是份工作
在你简历上写些什么东西总比什么都没有好。
“做兼职表明一个求职者需要靠自己来养活自己,他对他的个人经济情况有所考虑,所以他十分迫切想要找到一份工作。
“史密斯说,”我喜欢录用那些在某方面有经验的人而不是成天面试的人。
这能展现出很强的工作理念。
“
尽可能地利用你现在的职位
如果你有一份“仅仅是工作“的工作,你仍然可以利用它去到你想去的地方。
”待在你很不喜欢的地方最难的一点就是这会影响你的整体表现。
“史密斯说,”当你有这种感觉时,看看有没有可能去承担其他职责。
看看别组的任务你能不能参与进去。
“汤姆·摩尔,ROCS的联席总裁兼创始人,十分同意这种观点:“我给许多学生的建
议就是,如果你能够找到任何工作,在你的公司里志愿组织一场活动,以便锻炼你的财政能力或其他能力。
“他说,”在你运用你的专业技能之时,通过不同方式来表现得你具有创造力。
人们会注意到你的贡献的。
“
正确地来看待问题
如果你目前没有找到理想的工作也不要自我哀伤。
“多跟你的父母、家人和好友交流,看看他们遇到类似的困难时期时是怎么度过的,这能让你形成良好的心态。
“史密斯说,”从经济意义上来讲,去做你必须要去做的事情并没有什么羞耻的。
摩尔提醒求职者要在他们的职业热情上保持专注。
“参加会议。
无论你目前从事什么工作,要去读报纸和博客,让你觉得你和你的目标有所联系,这样来使你保持动力。
”她说道。
有备选方案
许多学生一心只盯着某种机遇。
但是你不得不思维开阔去考虑不同的可能性。
“史密斯说,”也许你想从事市场方面的工作,但实际上,你可能并不是一个好的市场工作者。
相反你会是一个很好的销售人员。
如果你没去做尝试你永远都不知道答案。
“
并不是只有本科生才能做实习
“做实习永远都不晚。
“李维特说,”事实上,新的趋势正颠覆过去传统的模式。
生育高峰出生的人们已步入到了职业中期,他们正把实习当作是一个去不同领域发展的跳板,这导致了实习生人数的快速上升。
“摩尔建议道,如果你毕业时没做过任何实习,“你就已经落后了,但如果你的第一份工作是实习,这也没关系。
一点都不晚。
“史密斯又说,如果你没做过实习,可以考虑临时性的工作。
”我们在公司里教学生做项目或临时工作的能力,许多学生在结束的时候都在我们这边获得了全职工作。
“他说。