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应届大学毕业生找不到工作的原因是什么？
美国硅谷的经济比重已经占整个加州的一半，我们有理由相信，以后我们国家的经济的大头就是互联网带动。
我们为什么不好好站队，跟随这历史滚滚的车轴？
招聘网站日前发布数据称，中国IT专业人员的平均年薪为42689美元(约合人民币272142元)，而印度为41213美元，美国为132877美元。
对全球约1万家企业的薪水进行了调查，评出了各国处于职业生涯中期的IT专业人员的平均薪水。
数据显示，中国IT专业人员的平均年薪为42689美元，排名第13位，同比增长7%。
此外，印度IT专业人员的平均薪水为41213美元，排名14位，同比增长2.2%。
而美国IT专业人员的平均薪水为132877美元，排名第4位，同比增长1.9%。
北大青鸟沈阳三好学校的老师认为，目前许多大学的计算机专业毕业生找不到工作，一是因为高校的课程设置较理论化，技术落后，二是因为大学生极少有真实项目案例操作机会，导致学生毕业后动手能力差，无法直接上岗就业。
企业招聘过程中面试就过不了关，如何能获得就业机会呢?所以很多人只能选择转行或进入IT职业培训中心再深造。
北大青鸟沈阳三好校区开设有针对没有计算机基础的学员的ACCP课程，课程通过结合先进的多模式教学法，使学员在掌握理论知识和IT核心技术的同时，还培养学员的良好的自我学习能力和个人素质。
要想找工作不难，那么就要提升自己的硬实力，而北大青鸟就可以帮助你实现。
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大学生就业难的问题怎么解决？近日，随着毕业季节的来临，社会上越来越多的人为找不到工作而发愁，特别是文化水平较低的初高中生，没有高文化水平和专业技术，哪家企业都不会要的。
因此，想要找到好工作自然要有贴近时代的技术才行，而眼下较为吃香的就属IT 技术。
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据权威数据统计，我国IT产业每年人才需求近100万人，IT人才紧缺已成为我国IT产业高速发展的最大瓶颈。
与此同时，我国高校每年却有大量的计算机专业毕业生找不到合适的工作，究其重要原因在于传统的IT专业教材过于陈旧，教学上重理论而轻实践，培养出来的学生不能满足IT产业的需求。
藉此社会现象，专家呼吁，IT专业教育改革迫在眉睫。
面对高考录取的失败，我们该怎么办？真的选择去专科吗？其实在当前社会，学历不是成功的唯一通行证，更不是成才的唯一标准，学历低的人一样能成才，关键是看自己面对失败该如何选择？有人找到成才的出路，掌握一门专业技术，才是硬道理。
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作为IT互联网一个在短时间迅速崛起的热门行业，承载着大中小企业的互联网+的模式，与企业公司密不可分着，IT热门行业，需量求大，每年招聘人才多。
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计算机毕业生找不到工作怎么办才好计算机专业的学生也有找不到工作的，其根本原因就是专业技能不足，在校期间有没有做过实习。
现在计算机毕业生找不到工作怎么办才好？
我国计算机专业的人才的确非常紧缺。
我国约有10万人的IT紧缺职位，例如软件开发、软件测试、网络测试师等都是热门岗位。
除此之外，像Java工程师、.NET工程师、数据库架构师等等，都是非常热门而且紧缺的职位。
件行业是一个技术性非常强的领域，这也就决定了此行业的职位需求偏重于工程技术类。
既然IT岗位人才紧缺，为什么计算机专业的毕业生却找不到工作？
高等院校的学历教育偏重于软件技术的基本理论和基础知识的传授，而软件技术有技术更新快、产品周期短的特点。
因此，这些院校的毕业生往往是计算机技术知识比较陈旧，缺乏计算机应用的实际操作技能和经验，无法满足所在单位对他们的工作要求。
所以说，学历教育已经远远不能满足社会需要。
兰州北大青鸟已有多年的IT教育经验，见证了IT行业的兴起，长期为IT行业内输送大批的人才，因此在IT培训行业内积累了很好的群众口碑。
现如今越来越多的高中生、高校毕业生、求职者选择北大青鸟获取企业需要的技能，来以此应对就业的压力与竞争。
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计算机专业是全国最大的专业：大学生遭遇就业寒冬2007年02月13日七月流火，酷暑难当，但是很多大学毕业生心里却是“巴凉巴凉”。
记者近日对全国近10所高校计算机专业的老师和学生采访中，听到最多的感叹就是：就业难！就业难！甚至有一些毕业生，已经不顾及薪酬，只求能找到一份工作。
IT类专业近年来一直是高校招生的热门专业，但是热门专业却遇到了就业寒冬。
热门专业的就业寒冬“找工作很难”，中国农业大学信息与电气工程学院计算机科学与技术系的陈彩霞老师说，“同学们期望值很高，可是失望情绪也很大。
”首都师范大学信息工程学院徐克强老师也表示，与往年相比，“毕业生就是的总体趋势是往下走”。
从各校采访的情况看，同学们的就业形势确实不乐观。
小胡是昆明理工大学计算机科学与技术专业的本科毕业生，已经到了毕业离校的期限，他还没有找到工作。
而据小胡介绍，他们班上签约的同学也就占20%左右的比例。
北京交通大学一位同学说，今年班里有60%的工作了，其余的要么考上研究生，要么选择继续考研。
北京印刷学院计算机科学与技术专业毕业生小安告诉记者，他们班目前的就业率是50%。
但也有例外，一些名牌高校计算机专业的毕业生就业情况就相当不错。
中国人民大学信息学院负责就业指导的林颐老师告诉记者：“我们学院计算机科学与技术专业的本科毕业生就业率现在是75%，到年底有望达到90%以上。
”而且，研究生更具有卖方市场的主动性。
一位清华大学通信与信息系统专业的研究生告诉记者：“我们班大多进了外企，完全没有找不到工作这一说。
”太和顾问高级顾问张逊认为，企业喜欢招研究生，一方面是看中研究生的心理成熟度和生活阅历，可以减少管理成本；另一方面，研究生的项目经验也是企业所看重的。
”就业难，女生就业更难。
首都师范大学的徐老师说，“女生就业比男生困难得多，很多单位都指明只要男生。
有些条件较好的男生往往能在三、四个单位之间挑拣，而女生却得不到招聘单位的认同。
”据厦门大学调查显示，在相同条件下，女毕业生就业机会只有男毕业生的87.7%。
作文素材：复旦计算机研究生找不到工作成流浪汉冻僵在旧厂房这些年，关于名校高材生卖肉修鞋烤肉串的新闻屡见不鲜。
但是今天一则新闻，或将挑战公众对名校高材生求职择业的承受底线。
据报道，前不久，宁波市鄞州邱隘派出所民警汪晓旭接到报警称，有人在废弃厂房里发现了一名受伤流浪汉(小武)。
民警在小武被救醒后得知他是复旦大学计算机专业2009届硕士研究生，曾经还当过基层公务员。
由于求职不顺，身无分文，临时在废弃厂房安家。
复旦计算机研究生找不到工作冻僵在旧厂房看到这里，笔者内心犹如打翻了五味瓶，莫可名状。
在为小武感到同情的同时，也在严肃地思考一个问题：造成小武如今局面，咎在何处?谁该反思?其一，小武个人责无可推。
纵观小武个人经历，与他个人定位不准有着极大关系。
撇开此前的公务员经历不说，2009年硕士毕业后，小武曾在一家外企工作，因为“工作不顺利，价值得不到发挥”而辞职，此后打过零工、进过工厂。
再后来就四处求职四处碰壁，最后流落废弃厂房。
在梳理小武的从业经历后，笔者发现，小武存在着好高骛远和缺乏恒心的心态。
工作不顺心、价值得不到发挥就一走了之，不能正确摆正位子，自以为硕士生到单位后就应该众星捧月般供着，而没有认真钻研业务，谋求价值发挥。
后来打零工、进工厂，也皆以放弃告终，缺乏恒心耐心。
作为一名硕士生，虽然放下了身段，但是没有钻一行爱一行，用恒心、耐心对待工作。
试看社会各界成功人士，名校出生的比比皆是，从最基层最平凡的岗位干起来的也比比皆是，最终通过恒心取得了成功。
反观小武，一口想吃个胖子，殊不知连最基本的生存需求也不能保障，最终落得个流浪街头的下场。
眼下新一届的毕业生又将走入社会，在面对人生道路选择时，充满抱负无可厚非，切莫学小武，好高骛远，不沾地气，先解决了生存问题，才能考虑其他问题，否则神马都是浮云!其二，高等教育应该反思。
教育的目的是什么?笔者认为首先是培养独立生活的“人”，其次才是培养对社会有用的“人才”。
近年来，我国教育走入了功利化歧途。
计算机应届生找不到工作该怎么办计算机应届生找不到工作该怎么办？计算机专业的热门程度是无可厚非的，每年该专业的就业率都在93%—97%之间的。
但是依旧有部分应届生找不到工作，求职处处碰壁。
找不到工作的原因一般有两种，一是没有经验，二是技术能力达不到企业的要求。
企业一般是不会花时间精力去培养一个人才的。
那么在求职不顺利的情况下该怎么办呢？
1、先做实习生，积累经验
对于应届毕业生来说，经验比工资重要，可以先放弃工资，或者降低资金当个实习生，跟着前辈参与各个项目，培养动手操作能力，增加经验，也可以为以后的工作当做一个跳板。
不过有一点需要提醒的是，当实习生的前提是你要有一个好师傅，不然就相当于自学，耗费的时间很长。
2、找培训机构，系统学习
选择一家靠谱的IT培训机构，也是很多初学者的选择，但需要注意的是，去培训机构同样需要努力去学习，4个月的时间充分利用时间，找一份初级程序员的工作也是没有问题。
也有的培训机构会为学员推荐就业，比如北大青鸟。
北大青鸟兰州优越校区的课程结合企业的招聘需求及岗位工作需求，进行定制化的课程开发与设计，且充分考虑学生零基础特性，从计算机基础开始讲解。
加之实战式培训，使得学员不但能对所学的计算机技术深入把握，还能获得与实际工作相差无异的工作经验。
学员一旦进入企业，马上就可以进入工作状态。
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一名计算机软件方向准毕业生，连续三年成绩专业年级前列，一摞的各类证书，可如今凭借着这么多的优势，却找不到一份称心工作。
要毕业了，他却又面临一份考卷：是能力重要还是证书重要？
“证霸”是怎么炼成的？
眼看着还有二十天就要毕业了，孙梦涛数了数大学四年所获得的证书，竟然多达65个，连他自己都不敢相信。
这65个证书摊开一地，足足占了5平方米，摞起来也有1.3米高。
这些证书都是怎么得到的，孙梦涛坦言，自己每天都很努力，在这个过程中，“证书”水到渠成就来了。
在这些证书中，国家职业资格类证书11个、省级荣誉证书15个、市级荣誉证书8个，校级荣誉证书27个，坐拥4次奖学金，并且连续三年综合成绩全专业年级前列。
孙梦涛望着这些证书，有说不出的成就感，他觉得证书能证明他的能力。
能力和证书学历哪个重要？
从今年3月份至今，他投的简历有50余份，参加很多面试，却没有一个上岗通知。
他纠结了，自己获得了那么多有含金量的证书和荣誉，自己的学历也符合企业的招工要求，为何会这样？
比他大一级的学长似乎道破了“天机”。
学长告诉他，自己以各种证书求职的时候，也几乎接不到上岗的通知。
很多企业看的不完全是你考过多少证书，埋头苦学理论知识在计算机这个行业是远远不够的，动手能力才是王道。
之后三个月他便没有找工作，静心来突破实战阶段，后来进了一家世界五百强企业，工作3个月就升职加薪，一年后就拥有了“年薪15万+提成”的待遇，现在已经是项目经理。
学长告诉他，能力远远比证书要重要。
孙梦涛最近开始思考，自己考了四年的证，却仍然不能如愿找到一份工作。
难道自己65个证书竟然如此的无力？他陷入了沉思，对于未来的步伐，迈不开脚……。
落后地区高职计算机专业学生就业问题的思考摘要：高职教育发展是我国“十一五”规划的重要战略步骤，“十二五”期间，高职教育从《国家中长期教育改革和发展规划纲要》可以看出仍然需要大力发展。
现在高职教育发展很不平衡，发达城市高职办学凸显强劲势头，而边远落后地区，经济欠发达地区的高职院校则不然，无论是办学条件、办学设施、实习实训基地，还是师资力量、办学水平、招生数量、质量都存在严重问题，限制其发展。
本文首先介绍了目前我国高职计算机专业学生就业现状，分析造成落后地区高职计算机专业学生就业难的原因，最后给出相应的就业对策。
希望给能落后地区高职计算机专业学生就业问题进一步研究起到参考的作用。
关键词：落后地区；高职；计算机专业；就业中图分类号：tp3-4 文献标识码：a文章编号：1007-9599 (2013) 05-0000-02据《广西人才网》2013年4月16日发布的广西人才网联系统2013年一季度人才供求情况分析报告中指出，2013年一季度，需求人才数比去年同期下降14.92%，由于需求降幅较大，总体人才供需矛盾同比出现回升，人才竞争压力增大。
人才需求行业分布方面，信息传输、计算机服务和软件业人才需求较多，所占比例为9.21%，求职人才学历以大专为主共计85494人，占51%。
大多数职位人才需求出现下滑。
从以上数据来看，计算机专业的毕业生就业形势依然严峻，因为随着高校的扩招，几乎每个学校都有计算机专业，导致了计算机专业毕业生太多，在激烈的人才竞争形势下，落后地区的高职计算机学生明显处于劣势。
1高职计算机专业学生就业的现状1.1 就业前景不容乐观。
麦可思研究院于2012年6月11日在北京发布了《2012年中国大学生就业报告》中指出，2012年高职高专就业红牌警告专业包括计算机科学与技术及计算机应用技术，所谓红牌专业就是具有持续性就业不好的专业，这些专业失业量较大、就业率低，且薪资较低。
1.2无法满足计算机新兴技术的人才紧缺需求。
大学毕业后找不到工作去职业技术学校学习行吗？
我们都只到要学一门技术在未来才有出路，但是却不知道要学习什么样的技术。
如果该技术能顺应时代，并且技能+学历，那么自然是比较靠谱了。
要在一座城市扎根生存下去并不是一件容易的事。
我对原来的专业谈不上讨厌，但也并不怎么喜欢。
如果工作中缺乏热情，那么我想生活也一定会变得枯燥乏味吧。
于是在毕业的时候，我很犹豫，是找份对口的工作，碌碌无为，还是放弃从前，重新开始，这是一个很重大却又难以抉择的问题。
最后我还是选择了转行，重新开始学习编程，因为询问了之前学校计算机专业的学长，并且在网上参考了一些口碑，师资，就业情况等资料，我最后选择了在沈阳知名的北大青鸟沈阳三好校区学习。
作为西南地区著名的互联网IT培训学校之一，位于沈阳三好区大慈寺路22号的北大青鸟一直以就业为目的，传承中华民族不断创新的美好品质，受到业界的一致好评。
大学生学习职业技术有几个明显优势：1、大学找工作的失利，可以刺激学员发愤图强学习技术，他们通常比没上过大学的学员更加努力学习。
2、因为已经有了大学的综合素质培养，理解能力强，他们学习起来上手快，一般5到10个月就可以出师。
3、出师后他们是有技能、有学历、有经验的真正的综合素质的人才。
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计算机专业就业分析与比较引言：本人因为是计算机专业的同学，由原来对此专业不是很熟悉，就因为喜欢就报了这个专业来读大学，现在感觉到很迷茫，因为不知道毕业以后该做些什么，我应该从事些什么工作，因此现在想要了解一下这个专业的就业情况，以及其它的一些专业的就业情况，想要比较看看，是不是我的专业很难就业，特别我是一个女生，在这一方面好像比男生弱，感觉上男生对计算机的兴趣应该比女生强，而且也比女生要好一点。
现在就想了解一下我在这方面能做些什么，或者说是我可以做些什么工作，以后的就业会是什么样的，就想现在了解一下，因为我们来读大学真的好像是为了找到一个好的工作的。
现在就做一下这方面的调查，也许以后会好一点。
就为了以后找工作的时候不会那么的迷茫，现在就开始准备，俗话说得好，机会永远是留给有准备的人的。
所以我现在做的这个调查分析就是为了以后能找到一个好的工作。
正文：随着中国经济的快速发展,我国高等教育的发展从精英型教育向大众化教育转化,高校的盲目升格与扩招带来高校学生数量的大幅增加,同时面临的大学生就业问题也日趋严重,高考“独木桥”转变为就业“独木桥”,几年前称之为就业“香饽饽”的计算机类毕业生就业也是面临新的挑战。
据2010年教育部最新统计,2010年全国高校毕业生人数631力人,2011年在北京召开的全国就业工作座谈会上,2011年高校毕业生人数为660万人,其中500多所高校均开设有计算机类专业,约60万人,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在会上强调“高校毕业生,是就业工作的重中之重,我们必须下大气力抓好高校毕业生就业工作。
”事实真的如此吗?笔者通过几年来的探索与研究,针对计算机类毕业生调查分析,从中发现一些问题,若能有效克服这些问题,就业将会从“严峻”变为“乐观”。
一、计算机类专业毕业生的就业现状1、大中专毕业生就业整体形势下降较过去90年代相比,在毕业生竞争日趋增多的情况及高校扩招导致人才过剩的情况下,企业进校招聘明显萎缩,签约率大幅下降。
刚刚毕业的年轻人找不到工作出路在哪里？不少刚刚毕业的年轻人，总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。
然而，很多好工作是无法等来的，你必须选择一份工作作为历练。
其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。
没有钱，可以通过辛勤劳动去赚;没有经验，可以通过实践操作去总结;没有阅历，可以一步一步去积累;没有社会关系，可以一点一点去编织。
但是，没有学习想要进步才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避!人必须有一个正确的方向。
无论你花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了最初的梦想，就会走上弯路甚至不归路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。
随着数字时代的开始，计算机的普及使得计算机软件风靡全球，各种游戏，实用小工具，银行网银，医疗系统都离不开软件。
而智能手机的广泛实用，使得软件成为了最受欢迎的产品。
IT行业的发展日趋迅猛，无论是IT行业发达的西方国家，还是IT行业正处于上升期的发展中国家，IT产业的年产值均是成倍增长。
IT 行业的不断自我挑战也是其吸引人的地方之一。
IT行业重在战胜挑战，完成项目后不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果推向市场得到认可后，会感到非常自豪，获得极大的成就感。
很多IT行业的从业人员把自己设计出的作品以及完成的项目看作是生命的一部分。
就算不是自己负责的项目，仅仅是为别人的项目提供过帮助，也同样有成就感。
工作中不仅需要简单的思考，还需要完成各种不同的任务。
获得成就感，也是成功人士不断追求的目标。
点击咨询IT行业的就业前景光明，就业相对来说容易些。
IT业不断有新技术出现，专业人员随时都处于匮乏的状态。
当然IT行业的竞争非常激烈，如何在IT行业中取得骄人的成绩，引路人必不可少。
北大青鸟贵州大数据学院正是IT行业的航标，为众多IT人才指明了道路，为高职高薪奠定了良好的基础，北大青鸟贵州大数据学院欢迎你们的加入。
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计算机毕业找不到工作计算机专业是当今社会热门的专业之一，但是即使是这样一个热门专业，有时候毕业生也会面临找不到工作的困境。
以下是我对这个问题的一些思考。
首先，找不到工作可能是因为求职者自身的原因。
毕业生刚开始工作，缺乏实际的工作经验，对于用人单位来说是一个不小的风险。
因此，毕业生可以利用大学期间的实习经验来提升自己的竞争力。
在实习期间，积极主动地学习和尝试各种不同的技能和工作项目，这样可以展示自己的能力和适应能力。
同时，还可以参加一些计算机相关的比赛和活动，通过证书和荣誉来证明自己的能力。
其次，就业市场的需求也是一个重要的因素。
计算机专业的毕业生数量众多，市场竞争激烈。
当需求不够时，可能会导致找不到工作。
针对这种情况，毕业生可以通过自我提升来增加自己的竞争力。
可以学习一些热门的技术和编程语言，学习一些与计算机专业相关的辅助技能，如项目管理和团队合作等。
此外，还可以加强与企业的联系，通过实习或者校企合作项目来增加就业机会。
除了上述原因，毕业生自身的求职策略也是影响找工作的一个重要因素。
简历和面试是求职过程中至关重要的环节。
毕业生应该有一个清晰、准确、易读的简历，突出自己的技能和经验。
在面试中，要积极主动地回答问题，展示自己的能力和积极的态度。
此外，还可以通过建立自己的个人品牌，如在社交媒体上分享自己的技术分享和项目经验，来增加自己的曝光度和影响力。
综上所述，计算机毕业生找不到工作可能是因为自身原因、市场需求不足或者求职策略问题。
针对这些问题，毕业生应该提升自己的竞争力，学习热门技术，加强自己与企业的联系，并且制定合理的求职策略。
只有不断地努力学习和提升自己，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
中职计算机专业面临的就业形势与对策浅析【摘要】本文分析了当前计算机专门人才的市场需求，阐述了中职计算机专业毕业生面临的严峻就业形势[微软用户1][微软用户2]。
解决这个问题的切入点有三：体会中职计算机专业的人才培养目标，构建新的课程体系，构建新的学习评价方案。
实现中职教育与市场需求的平衡。
【关键词】职业教育算机专业就业形势培养目标课程体系评价方案【中图分类号】 g71 【文献标识码】 a 【文章编号】 1006-5962（2013）01（a）-0042-01随着it产业的发展和计算机、网络应用的普及，目前国内对计算机应用方面人才的需求也日益增加，这为中职学校创造了培养计算机专业人才的良好机遇。
但现在普遍存在的一个现象却是，计算机专业的毕业生大部分转行到其他专业进行实习就业，专业地位与前景一落千丈。
1 中职计算机专业毕业生就业的形势分析在我国，it人才队伍存在严重的结构失衡，呈现两头小、中间大的分布形式，“两头”短缺：既缺高级it人才，包括复合型高级管理人才和高级技术人才，更缺大量能从事基础性工作的技能型、应用型人才。
市场对计算机人才的需求不是过剩，而是严重短缺！但中职学校计算机专业的学生却找不到对口的工作，体现了职业教育与社会需求的严重脱节[1]。
一方面是市场上计算机类技能型、应用型人才需求的缺口很大；另一方面是中职计算机专业的就业形式却呈现下滑的趋势。
要改变这种现状，必须从职业教育的人才培养目标，课程体系，学习评价方案三个方面加以解决。
2 真切体会中等职业教育的人才培养目标中等职业教育的人才培养目标是：中等职业学校培养与我国社会主义现代化建设要求相适应，德、智、体、美全面发展，具有综合职业能力，在生产、服务一线工作的高素质劳动者和技能型人才。
培养目标是中职教育教学的标杆，定位一定要清晰而准确[2]。
结合中等职业教育的人才培养目标，并考虑到当前中职学校生源素质相对较差的现状，要培养计算机领域的“白领”，那几乎是不可能的。
女生学计算机专业就业怎么样
女生学计算机专业就业怎么样？不少大学生找不到工作你认为他们会去干嘛？可能你想不到，他们中的很多人会重新回到技术学校去学习专业技能。
正可谓“退一步海阔天空”。
而为什么找不到工作，那么多的大学生？主要还是没有一项专项的技能。
数据显示，现在的90后大学生跳槽的频率较高，很多人都存在一年一跳的情况。
这与比较成熟稳重的80后，差距较大。
频繁跳槽对于自己来说，让自己不稳定，而对于企业来说，也是会增加人力成本。
现在互联网行业这么火，可以说掌握了一门IT技术就是有了一张通用的企业直通车票。
想要得到这张车票，首先肯定要付出一些努力去学习，而了解更多的学校信息和借鉴别人的经验，就能让自己少走弯路，节约时间。
北大青鸟是一家专业的培训机构，技能+学历全日制教学模式，其安卓技术更是别具一格。
安卓程序员是手机开发行业必不可少的因素之一，行业前景非常不错，并且激发自己的思维创新能力。
于是又有很多年轻人放弃自己现有的工作想要学习安卓技术，挑战自己，实现高薪就业。
高校教育注重知识的传承性，课本不换或少换为宜，这与计算机行业的高速发展和知识爆炸显然是相悖的。
高校教育与职业教育的比拼，从起点开始已经落后于人。
学习是每一个人都需要的东西，特别是对于年轻人而言。
现在的年轻人担负了太多，买房、育儿、赡养父母等，都是需要大量的财力。
没有一个好工作，这样坚持下去，很艰难，很艰难。
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计算机专业毕业找不到工作怎么办
马上接近年底，来年的春季是大学生就业的一个高峰期，IT市场依然是热门行业，而很多企业表示并没有准备太多，因为合适的人才不多，大学生的就业问题依然没有好转。
我们说大学生就业难，这已经不是一天两天的了，在毕业的时候，大学生仿佛扮演着一个弱势群体，无论到哪里都非常不顺，而这些其实都是大学生自己存在很多问题。
小华就是一个应届毕业生，学的也是计算机专业，这个当初人人都羡慕的专业，可是当他去几次招聘会后，再也不想去了，因为他感觉自己缺乏的不仅仅是专业技能，还有实践经验，在学校学习的知识也非常落后，根本无法找到自己喜欢的工作。
针对这种情况，小编给出了分析。
我国计算机专业的人才的确非常紧缺。
我国约有10万人的IT紧缺职位，例如软件开发、软件测试、网络测试师等都是热门岗位。
除此之外，像Java工程师、.NET工程师、数据库架构师等等，都是非常热门而且紧缺的职位。
件行业是一个技术性非常强的领域，这也就决定了此行业的职位需求偏重于工程技术类。
既然IT岗位人才紧缺，为什么计算机专业的毕业生却找不到工
作？小编认为，高等院校的学历教育偏重于软件技术的基本理论和基础知识的传授，而软件技术有技术更新快、产品周期短的特点。
因此，这些院校的毕业生往往是计算机技术知识比较陈旧，缺乏计算机应用的实际操作技能和经验，无法满足所在单位对他们的工作要求。
所以说，学历教育已经远远不能满足社会需要。
（ps：本文章由北大青鸟广安门校区搜集自互联网）。
