街道办事处综合治理领导责任制

XX办事处年度综治维稳工作责任书尊敬的XX办事处全体同仁：为了加强社会综治工作，维护辖区的社会安定和谐，提升群众的幸福感和安全感，特制定年度综治维稳工作责任书，请各位同仁认真履行职责，全力以赴完成综治维稳工作任务。

一、维护辖区社会安定稳定1. 加强社会治安防控，提升维稳能力。

要加强与公安机关的协作配合，加强巡逻防控，及时发现和制止各类违法犯罪行为，确保辖区社会安全稳定。

2. 做好重点场所和重点区域的维护工作。

要重点关注辖区内人员密集、治安形势复杂的场所和区域，加强巡查盘查，严密防范恶性事件的发生，确保广大群众的人身和财产安全。

二、维护社会和谐稳定1. 加强社会矛盾化解工作。

要及时化解辖区内各类社会矛盾，注重通过对话、调解等方式解决矛盾纠纷，确保社会和谐稳定。

2. 加强对重点人群的管理和服务。

要关注辖区内的困难群体和特殊群体，制定精准的服务措施，帮助解决他们在生活、工作、教育等方面的困难，提高他们的获得感和满意度。

三、加强宣传教育和法制宣传工作1. 加强宣传教育工作。

要充分利用各类宣传渠道，组织开展各种形式的宣传活动，宣传党的政策方针和法律法规，引导辖区内群众树立正确的价值观和法律意识。

2. 加强法制宣传工作。

要针对当前社会热点、难点问题，开展针对性强的法制宣传活动，提高群众的法律素养和法律意识，推动法制建设。

四、组织开展安全检查和应急演练1. 加强对单位和企事业单位的安全检查。

要定期对辖区内的单位和企事业单位进行安全检查，发现问题及时整改，确保辖区内的安全形势稳定。

2. 组织开展应急演练。

要定期组织辖区内的单位和居民参与应急演练，提升应急能力和应对能力，确保在突发事件发生时能够快速、有效地处置。

以上是XX办事处年度综治维稳工作责任书的内容，希望各位同仁认真履行职责，团结协作，共同努力，为辖区的社会安定和谐做出积极贡献。

谢谢！[责任单位]：[责任领导]：[起止时间]：。

社会治安综合治理领导责任追究制度范本第一章总则第一条为加强社会治安综合治理工作，保障社会和谐稳定，依法追究领导责任，制定本制度。

第二条本制度适用于国家机关、地方各级政府及其所属机构的领导干部。

第三条领导责任追究制度包括目标责任追究、全面治理责任追究、日常巡查责任追究等。

并与依法行政责任、规划领导责任、信息管理责任等相互衔接。

第四条目标责任追究，是指政府各级领导对社会治安综合治理工作进行总体规划和目标确定，并依据目标完成情况对相关领导进行责任追究。

第五条全面治理责任追究，是指政府各级领导对社会治安综合治理工作的具体措施和工作落实进行督导，对相关领导进行责任追究。

第六条日常巡查责任追究，是指政府各级领导对社会治安综合治理工作的日常运行情况进行巡查，对相关领导进行责任追究。

第七条领导责任追究制度实行与权责相统一、追责与表彰相统一、严格规范与注重激励相统一的原则。

第八条相关领导应依法行政，遵守国家法律法规，加强对社会治安局势的研究和分析，制定有针对性的工作措施和目标，推动社会治安综合治理工作不断取得新成效。

第二章目标责任追究第九条政府各级领导应当按照国家规定的目标责任追究制度，对所属机构的社会治安综合治理工作进行规划和目标确定。

第十条目标责任追究工作应当包括以下内容：（一）制定和修订社会治安综合治理工作的规划和目标；（二）组织制定社会治安综合治理工作的年度计划和重点工作安排；（三）对社会治安综合治理工作的进展情况进行定期检查和评估；（四）对目标未完成或未达标的责任单位和相关领导进行责任追究。

第十一条目标责任追究工作的程序：（一）责任单位应当按照规定的时间节点制定社会治安综合治理工作的规划和目标；（二）责任单位应当按照规定的程序报送社会治安综合治理工作的年度计划和重点工作安排；（三）政府各级领导应当对社会治安综合治理工作的进展情况进行监督和评估；（四）对目标未完成或未达标的责任单位和相关领导进行责任追究，并依法进行处理。

区镇街综合行政执法责任追究制度XX区镇街综合行政执法责任追究制度第一章总则第一条为切实规范镇（街道）综合行政执法行为，加强行政执法监督，确保我区镇（街道）综合行政执法工作顺利推进，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《XX省行政执法监督办法》等法律、法规，结合本区实际，制定本制度。

第二条本办法适用于镇人民政府、街道办事处和本区行政区域内的各级行政执法机关及其行政执法人员。

第三条实施责任追究必须坚持实事求是、有错必究、责罚相应、教育与惩处相结合的原则。

第二章责任追究情形第四条相对集中行使行政处罚权的镇人民政府、街道办事处在工作中，有下列情形之一的，应当追究责任：（一）综合行政执法工作组织协调机构未建立或不健全，不积极协调解决推进综合行政执法工作遇到的困难和问题的；（二）未及时或按规定承接行政处罚权及相关行政监督检查、行政强制职权的；（三）因组织推进不力，较短时间内发生重大违法行政执法案件、事件或者因不履行行政执法职责而导致发生重大事故或群体性事件，造成严重损失或者恶劣影响的；（四）在综合行政执法工作中存在综合执法机构设置不及时、执法人员不到位、办公场所不落实等情况，造成工作推进不力的。

第五条各镇（街道）及其综合行政执法机构工作人员存在下列情形之一的，应当追究责任：（一）行政执法责任制度和内部执法监督制度未建立或不健全的；（二）不履行或不正确履行行政主管部门划转的行政处罚职权的；（三）越权行使行政主管部门尚未划转的行政处罚职权的；（四）不具备行政执法主体资格的人员行使行政执法职权的；（五）不履行后续监管职责，未按规定履行或不正确履行行政监督检查和行政强制职权的；（六）监督检查和行政处罚情况未及时通报相关行政主管部门的；（七）其他执行有关规定不到位的。

第六条区级行政执法机关及其工作人员存在下列情形之一的，应当追究责任：（一）不履行源头监管职责，在政策制定、审查审批、监督管理、协调指导等方面履职不到位的；（二）拒绝、拖延提供镇（街道）开展综合行政执法所需的许可、监管等方面数据信息、检验检测报告和技术支撑的；（三）不履行或不正确履行未划转给镇（街道）的行政执法职权的；（四）继续行使已经划转给镇（街道）的行政执法职权的；第七条有下列情形之一的，应当从重追究责任：（一）弄虚作假，隐瞒事实真相的；（二）干扰、妨碍、抗拒、不配合调查的；（三）对投诉人、举报人、申诉人打击报复的。

街道办事处责任书街道办事处责任书本街道办事处责任书由以下几个方面组成：综合管理、环境保护、市政建设、社区发展等。

一、综合管理1. 构建健全街道办事处管理体系，制定并完善各项管理制度。

2. 落实履行国家法律法规，维护社会稳定和公共安全。

3. 加强与居民的沟通和联络，解决居民关切和问题。

4. 组织并协调各项工作，确保工作任务的及时完成。

5. 做好基层党建工作，加强党员队伍建设。

二、环境保护1. 加强城市环境卫生管理，保持环境整洁有序。

2. 积极推进垃圾分类工作，提倡居民参与环保行动。

3. 组织并开展环境保护宣传教育活动，提高居民环保意识。

4. 严厉打击环境污染行为，保护环境资源。

5. 配合相关部门做好环境监测和治理工作。

三、市政建设1. 加强对市政设施的维护和管理，确保其正常运行。

2. 组织并协调道路、桥梁等市政工程建设，促进交通便利。

3. 督促相关部门做好供水、供电、供气等基础设施建设。

4. 提供便民服务设施，满足居民日常生活需求。

5. 协调解决居民关于市政建设的问题和建议。

四、社区发展1. 组织并开展社区活动，促进居民之间的交流与合作。

2. 支持社会组织的发展，引导居民参与社会事务。

3. 加强社区文化建设，丰富居民文化生活。

4. 提供居民就业和创业服务，促进社区经济发展。

5. 关注特殊困难群体，提供帮助和支持。

以上责任书是本街道办事处的基本职责和任务，我们将以高度负责的态度，全力以赴，确保居民的利益和社区的繁荣。

我们也欢迎居民积极参与和监督我们的工作，共同创造一个更美好的社区。

街道办事处责任书街道办事处责任书一、背景介绍街道办事处是城市社区管理的基层单位，承担着居民服务、社区建设、基层治理等重要职责。

为了更好地落实街道办事处的工作，制定并签署街道办事处责任书十分必要。

二、目的街道办事处责任书的目的在于明确街道办事处的职责和任务，明确工作目标，激励工作人员的工作积极性，提高居民生活质量，推动社区和谐发展。

三、责任明细1. 居民服务制定居民服务工作计划，确保居民合法权益得到保障。

组织社区活动，促进居民之间的交流和团结。

及时处理居民投诉、求助，做好解决工作。

2. 社区建设开展社区环境整治，提升社区环境卫生和居住舒适度。

组织社区活动、文化节庆，活跃社区文化生活。

加强社区基础设施建设，提高社区设施配套水平。

3. 基层治理加强社区安全管理，确保社区治安稳定。

发挥社区自治组织作用，促进社区自治。

组织社区志愿服务活动，提升社区凝聚力。

四、工作计划1. 近期工作计划制定居民服务工作月度计划，确保服务工作有序开展。

开展社区环境整治行动，提升社区环境品质。

组织一次社区文化活动，增强居民文化生活体验。

2. 中期工作计划完善社区基础设施，提高社区设施服务水平。

深入开展社区安全管理工作，确保社区治安稳定。

推动社区自治建设，加强社区居民自治意识。

3. 长期工作计划制定社区发展规划，推动社区升级改造。

打造一批社区特色活动品牌，丰富社区文化生活。

推进行业办事处工作的信息化建设，提高工作效率和服务质量。

五、监测评估街道办事处将定期对责任书中的各项工作进行监测评估，及时总结经验，找出不足，不断完善工作机制，确保责任书的有效执行。

以上是街道办事处责任书的主要内容，希望通过大家的努力和合作，共同推动社区建设，为社区居民提供更好的服务和生活环境。

感谢阁下的阅读风读作者的分享，期待您的持续关注。

综治落实第一责任人职责制度
综治落实第一责任人职责制度，是一种将综治工作的领导责任进一步具体化、制度化的机制。

这一制度为各级党委政府和各部门各单位维护一方稳定、确保一方平安提供了坚实的制度保障。

该制度强调了“关键少数”的综治领导责任，明确指出“各级党委政府和各部门各单位主要负责同志是社会治安综合治理的第一责任人，社会治安综合治理的分管负责同志是直接责任人，领导班子其他成员承担分管工作范围内社会治安综合治理的责任”。

这一规定旨在细化各级党委政府和各部门各单位应承担的综治领导责任内容。

为确保综治领导责任的有效落实，该制度还要求各地区各部门各单位建立完善社会治安综合治理目标管理责任制，将社会治安综合治理各项任务分解为若干具体目标，并制定易于执行检查的措施和严格的督促检查制度。

各级党政领导班子和有关领导干部应当将履行社会治安综合治理责任情况作为年度述职报告的重要内容。

此外，“奖惩并举”是提高执行力的重要措施。

此制度通过强化领导责任、细化责任内容、加强督促检查和实施奖惩等措施，确保综治工作的有效开展，为维护社会稳定和公共安全提供有力保障。

街道综治办工作职责范本1、负责辖区的社会治安综合治理工作，协调好与辖区各单位的关系，完成综治各项工作任务。

2、根据综治委要求，结合本地区社会治安的实际情况制定街道综治工作计划和阶段性工作方案和措施，提交社会治安综合治理委员会讨论决定，并负责组织实施。

3、了解掌握社会治安综合治理各阶段的重点和难点，研究分析治安形势，及时向上级反馈信息，重大问题提请街道党工委、办事处研究解决。

4、指导、检查、督促社区居委会和辖区内的企事业单位开展社会治安综合治理工作，对存在治安问题的单位提出整改意见，并视情况提出行使一票否决权的建议。

5、调查研究、总结推广社会治安综合治理工作的典型经验，交流情况，传递信息，反映问题，积极促进社会治安综合治理工作向纵深发展。

6、充分发挥治保会、调解会和社区群防群治队伍等群众性组织在维护社会治安中的作用，做到群策群力、群防群治。

7、组织、协调各有关部门共同解决辖区内突出的治安问题。

8、完成办事处和上级部门交办的其他任务。

街道综治办工作职责范本（二）综治办在中北街道党工委政法委的领导下开展工作，是中北办事处的一个内设科室，办公室设在办事处____楼，综治办现有工作人员____名，办公室____间，其中一间为综治、维稳、创安、禁毒、安全生产、消防安全综合办公室，另一间为独立的司法所办公室，在____名工作人员中，综治办负责人____人（注：综治办副主任），为便于群众办事，方便与外单位沟通，提高知名度，特制定如下工作职责：一、贯彻执行__社会治安综合治理方针、政策，组织落实上级社会治安综合治理委员会的各项任务、决定、决议。

二、加强自身建设，加强法律知识的学习，提高综治干部的工作能力，加强对群众的法制宣传教育，以防为主开展综治工作。

三、熟悉辖区区域、人口、企事业单位情况，拟定工作计划、制度、措施，做好工作总结。

四、组织拟写辖区单位的综治责任书，保证签订率，督促检查企事业单位的综治工作落实情况。

街道综合治理管理制度街道综合治理管理制度：提升城市品质的有效途径在现代城市管理中，街道综合治理管理制度是确保城市运行正常的关键要素之一。

一个良好的街道综合治理管理制度能够提升城市的品质，改善市民的生活环境，并推动城市可持续发展。

本文将讨论街道综合治理管理制度的重要性以及如何有效实施。

首先，街道综合治理管理制度对于城市品质的提升至关重要。

街道是城市的面孔，它直接影响着居民的生活质量。

一个整洁、安全、文明的街道环境能够增加市民的满意度，促进商业活动的繁荣。

通过规划街道的交通、景观、建筑等要素，可以打造宜居的城市环境，提升城市的形象和吸引力。

其次，街道综合治理管理制度是改善市民生活环境的关键手段。

合理的垃圾分类、公共设施管理、环境保护等措施可以有效地改善城市的卫生状况，提供良好的居住条件。

同时，街道管理制度还可以解决人口过密、拥堵等问题，提高城市的宜居性。

通过科学的城市规划和管理，可以为居民创造更加舒适、便利的生活环境。

此外，街道综合治理管理制度对于城市可持续发展至关重要。

在城市化进程不断加快的今天，城市面临着诸多挑战，如资源紧缺、环境污染、社会不公等。

街道综合治理管理制度可以通过统一规划、优化资源配置、推行绿色发展等举措，促进城市的可持续发展。

只有有效管理街道资源和市政设施，才能确保城市的稳定运行和长期发展。

那么，如何有效实施街道综合治理管理制度呢？首先，市政府应该加强对街道治理管理工作的重视，并建立相应的管理机构和人员。

这些机构和人员应具备专业技能和管理经验，能够科学规划和有效运营街道管理工作。

同时，要建立健全的考核机制，激励管理人员在综合治理方面取得成绩。

其次，要加强与社区居民的互动与合作。

街道管理不应仅仅是政府的责任，也需要社区居民的积极参与和配合。

政府可以通过召开居民议事会、设立社区监督委员会等形式，促进政府与社区居民之间的沟通和合作，共同推进街道综合治理管理工作。

另外，要加强法治建设，明确政府权力和居民权益的界限。

街道办事处责任书街道办事处责任书1. 背景介绍街道办事处是我国城市社区治理体系中的基层组织，负责居民的日常生活管理、社区服务、基础设施建设等工作。

为了更好地履行街道办事处的职责，提高社区管理水平和服务质量，特制定本《街道办事处责任书》。

2. 主要职责本责任书将明确街道办事处的主要职责，确保其能够积极负责地履行职责，为社区居民提供优质的服务和管理。

2.1 社区管理街道办事处应建立健全社区管理体系，加强对社区内各项事务的管理和监督，确保社区安全、秩序良好。

具体包括：开展社区巡逻和安全防控工作，维护居民的人身和财产安全；组织社区卫生保洁，保持社区环境整洁有序；组织社区文化活动，增强居民的文化娱乐生活。

2.2 社区服务街道办事处应提供高效、便捷的社区服务，满足居民的各种需求。

具体包括：处理居民的各类反映和投诉，解决居民的实际困难；组织社区医疗保健服务，提供基本的医疗指导和紧急救援；协调解决社区基础设施问题，包括道路、自来水、电力等。

2.3 社区组织街道办事处应加强社区组织建设，发挥居民自治的作用，增强社区凝聚力和居民参与意识。

具体包括：组织居民代表大会和自治小组，参与决策和管理；鼓励居民参与社区建设和公益活动；推动社区志愿者服务，提供更多社区服务项目。

3. 责任落实为了确保街道办事处能够履行上述主要职责，需要做好责任的落实工作。

具体包括：3.1 目标责任街道办事处需要根据上级要求和街道实际情况，确定年度工作目标，并制定相应的计划和措施，确保目标的完成。

3.2 资源保障街道办事处需要合理配置人力、物力和财力资源，确保各项工作的开展。

需要加强与上级部门和社区居民的沟通与协调，争取更多的支持和资源。

3.3 绩效评估街道办事处需要建立健全绩效评估体系，对各项工作进行监督和评估，及时发现问题并采取相应的整改措施，提高工作质量和效益。

4. 其他事项本责任书生效后，街道办事处应按照其中的要求和职责进行各项工作。

根据工作需要和社区情况的变化，街道办事处可适时对责任书进行修订和补充，并及时向上级部门报备。

社区街道综治目标管理责任书一、前言社会治安是影响人民群众安全感的重要因素，保障社会治安稳定是党和政府的一项基本职责。

社区街道是基层治理的重要组成部分，为了更好地解决社会治安问题，我们必须通过综合治理的手段，建立健康的综治目标管理责任体系，进一步完善社区街道的综治工作。

二、目标制定社区街道综治目标管理责任书，推动社区街道建立科学的综治目标管理责任体系，提高社会治安水平，保护人民群众的生命财产安全。

三、主要内容1. 组织架构建立健全社区街道综治工作机构，由街道办事处牵头，社区居委会配合，建立专门的治安巡逻队伍，有效地提高社区巡逻的效率。

2. 目标制定依据社区街道实际情况，结合各级人民政府关于社区治理的各项措施，制定具体的社区街道综治目标管理责任书，对社区治理要进行科学规划和管控。

3. 责任落实明确责任，落实责任，明确责任分工和定期复查制度，具体三个层面的责任划分：•一是街道办事处主要领导与社区干部，具体责任是推动各项治理工作的开展，确保街道治理工作全面巩固性推进。

•二是社区巡逻队伍，具体责任是做好社区治安巡逻工作，及时发现社会治安问题，防止各类违法犯罪事件的发生。

•三是居民委员会，具体责任是加强社区巡逻队伍的管控和监督，建立完善的安保机制，动员广大居民发挥自身力量，参与社会治安综治工作。

4. 资金保障对社区治理经费要进行专项管理，确保资金的合理、透明、规范的使用，动态调整资金分配，不断提高社区治理的针对性和效果性。

5. 效果评估每年对社区的治理工作情况进行年度评估。

相关部门对社区的治理工作进行考评，对达标的社区进行表扬，对未达标的社区进行督促改进。

四、总结本文提出了建立社区街道综治目标管理责任书的方案，这是一项重要的社区治理工作。

通过建立科学的综治目标管理责任体系，我们可以加强社区治理工作，提高人民群众的幸福感和安全感，推动社会治安的稳定发展。

综合治理工作责任书综合治理工作责任书为了加强综合治理工作，提高社区、城市或组织的整体管理水平，特制定本综合治理工作责任书，明确各项工作的责任分工和目标。

各相关方应按照本责任书的要求，认真履行职责，推动综合治理工作的顺利开展。

一：工作背景和目标（1）背景说明：对当前社区、城市或组织的治理状况进行分析和评估，明确存在的问题和需要解决的难题；（2）目标设定：明确综合治理工作的总体目标和具体目标，包括提升安全保障水平、促进环境改善、增加社区/城市生活品质等。

二：责任分工（1）组织管理责任：负责协调各部门、机构和人员，组织、统筹和推进综合治理工作；（2）安全保障责任：负责维护社区/城市的安全和秩序，防范和应对各类安全风险和突发事件；（3）环境治理责任：负责对环境问题进行分析和识别，并制定相应的治理方案，落实环境治理措施；（4）社区/城市设施管理责任：负责社区/城市设施的维护、修缮和管理，确保设施正常运行；（5）社区/城市协调责任：负责协调居民、企事业单位等各方利益，解决各类矛盾和问题。

三：工作措施和时间安排（1）制定详细的工作计划，包括工作目标、工作内容和时间节点；（2）明确工作中使用的技术、手段和方法；（3）每月召开综合治理工作会议，总结上月工作，安排下月工作；（4）建立健全工作考核制度，对责任人进行绩效评估。

四：工作报告与督查（1）每周向上级提交工作汇报，详细描述本周的工作进展、存在的问题以及解决方案；（2）上级对下级单位或责任人进行定期督查，确保工作的有效进行；（3）对社区/城市居民意见和建议进行认真收集和及时反馈。

五：附件本文档附有以下附件：（1）综合治理工作计划表；（2）工作报告模板；（3）会议纪要模板；（4）其他相关资料。

六：法律名词及注释本文所涉及的法律名词及其注释如下：（1）法律名词1：注释1；（2）法律名词2：注释2；（3）法律名词3：注释3.。

社会治安综合治理领导责任追究制度社会治安综合治理是保障人民安居乐业、社会安定有序的重要工作，为了更好地履行社会治安综合治理的责任，需要建立追究制度，对相关领导进行责任追究。

这个制度主要包括以下几个方面：
1. 打造责任链条：建立明确的责任链条，明确各级领导在社会治安综合治理中的责任和任务。

从国家层面到地方层面，建立健全社会治安综合治理的领导体系。

2. 完善考核评估：建立科学合理的考核评估体系，定期对社会治安综合治理工作进行评估。

对于治理成效不明显、问题较多的地方和单位，要进行严肃问责，追究相关领导的责任。

3. 加强督促检查：建立健全督察机制，加强对社会治安综合治理工作的督促检查。

通过巡视、考核、督察等手段，及时发现问题并追究相关领导的责任。

4. 督导责任分解：明确各级领导的督导责任和工作要求，对社会治安综合治理工作进行及时督导。

同时，要建立相关的督导记录和材料，为责任追究提供依据。

5. 加强宣传教育：通过加强宣传教育，提高领导干部对社会治安综合治理工作的重视和认识。

加强培训，提高领导干部的工作能力和责任意识。

总之，建立社会治安综合治理领导责任追究制度，可以更好地推动社会治安综合治理工作的开展，提高治理效果，维护社会安全和稳定。

综合治理领导小组职责制度第一篇：综合治理领导小组职责制度综合治理工作职责一、综合治理目标管理责任制为切实承担一方平安的政治责任，推动综合治理各项措施全面落实，实行综合治理目标管理，争创安全文明单位和综合治理先进单位，特制订本责任制。

（一）领导职责、党政领导把综合治理工作摆上重要工作日程，定期研究部署，并作为年度工作计划和述职报告的一项重要内容及任期目标之一统筹安排、真抓实管。

、综合治理办事机构健全，明确专人负责。

组织各职能部门认真按照学校综合治理工作部署，主动找准位置，增强参与意识，充分发挥其职能作用和主观能动性。

、落实“谁主管谁负责”原则。

各部门应按各自的职责和工作特点，提出综合治理工作要求，层层签订目标管理责任书，并逐级完成责任书所确定的各项目标任务。

、建立健全群防群治工作网络，落实“人防、技防、设施防”措施，提高全民的法律意识、安全意识、自防互防能力，勇于同违法犯罪作斗争。

、实行综合治理一票否决制。

并与评先受奖、政绩考核、晋职晋级挂钩，做到奖惩结合，赏罚分明，以鼓励先进、督促后进，真正形成齐抓共管的局面。

、严格工作制度。

每季度至少召开两次综合治理领导小组会议，组织一次督促检查，年终进行考核评比，奖惩兑现。

（二）工作目标、确保政治稳定。

加强政治思想工作和情报信息工作，有效预防和妥善处置各种突发事件，不发生影响社会稳定的严重事件。

、维护治安稳定。

积极开展“创三安”和“五合格”达标活动。

达到治安秩序良好，无违法犯罪，无重大刑事案件发生，无内部矛盾激化，无重大治安灾害事故，无群体性上访事件发生，全民安全感增强。

、深入开展法制教育和安全防范教育，全民法制观念明显增强，遵纪守法形成风尚。

真正做到知法、守法、不违法。

、除“六害”、树新风。

组织社区和单位争创“平安社区”、“平安单位”、“五好文明家庭”活动蔚然成风。

、加强外来用工和出租房的管理，做到底数清，手续齐、管理有序、措施落实。

二、综合治理领导小组一、认真贯彻落实社会治安综合治理工作的方针、政策，结合实际，研究制定本辖区治安综合治理工作任务和实施意见。

街道社会治理局规章制度第一章总则第一条为了加强对街道社会治理工作的规范管理，提高街道社会治理水平，维护社会和谐稳定，特制定本规章制度。

第二条街道社会治理局是负责街道社会治理工作的主管部门，依法履行社会治理职能。

第三条街道社会治理局的任务是协助街道办事处做好社会治理工作，建立健全社会治理体系，促进社会主义核心价值观的传播和践行，维护社会秩序，保障人民群众安居乐业。

第四条街道社会治理局根据工作需要，定期或不定期地制定、修改本规章制度，并进行宣传、执行，确保社会治理工作顺利进行。

第五条街道社会治理局应当加强与相关部门的协调配合，积极参与社会治理工作，建立健全工作机制，推动社会治理工作持续发展。

第六条街道社会治理局应当依法履行职责，维护职工合法权益，加强内部管理，全面提高服务质量和效率。

第七条街道社会治理局要注重信息化建设，优化管理流程，提高工作效率，提升服务水平。

第八条街道社会治理局应当严格遵守国家法律法规，不得违反国家政策，不得滥用职权，不得徇私舞弊。

第九条街道社会治理局应当做好政治思想工作，提高职工思想觉悟和工作能力，不断提升整体素质。

第十条街道社会治理局要不断完善工作制度，加强制度执行监督，确保各项工作顺利推进。

第二章组织结构第十一条街道社会治理局设机构设置如下：一、局长办公室：负责局长的日常事务处理和机要工作。

二、综合管理科：负责局办公室的全面管理工作。

三、社区治理科：负责社区治理工作的具体实施。

四、服务管理科：负责服务管理工作的具体实施。

五、督查评议科：负责对社会治理工作进行督查和评议。

六、宣传科：负责开展对社会治理工作的宣传和推广。

七、监督科：负责对社会治理工作进行监督和检查。

第十二条街道社会治理局设领导班子，包括局长、副局长、科长等职务，任免由上级主管部门负责。

第十三条街道社会治理局领导班子定期召开例会，研究决定重要事项，确保工作有序开展。

第十四条街道社会治理局设岗位设置，明确各科室之间的职责分工，逐级负责，形成工作合力。

街道综治工作职责
街道综治工作职责
1、贯彻落实党和国家关于社会管理综合治理的方针、政策及上级综治办的工作部署，制订辖区社会管理综合治理工作计划、方案、措施等，并负责组织实施。

2、及时排查治安混乱地区和突出治安问题，组织、协调有关部门开展“严打”整治专项斗争和重点治理工作。

3、积极开展矛盾纠纷排查调处工作。

切实承担牵头责任，充分发挥公安、司法、信访等部门在联调工作机制中的作用，预防和减少重大矛盾纠纷及群体性事件的发生。

4、扎实开展基层平安创建活动。

巩固与深化平安社区、校园、铁路、市场和治安单位创建成果，抓好长效管理。

5、组织、协调有关部门和单位抓好流动人口管理、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、预防青少年违法犯罪、学校及企业周边治安整治等工作。

6、加强治保会、调解会和群防群治队伍建设，健全制度，加强培训，提高素质。

7、认真做好日常管理工作，适时组织召开各种会议和各类学习培训活动
8、办理上级交办的有关社会管理综合治理工作的其他事项。

感谢您的阅读！。