社会治安综合治理领导责任制

社会治安综合治理领导责任制为加强公司社会治安综合治理工作的责任感和使命感，进一步落实社会治安综合治理领导责任制，根据省、市、县维稳及综治工作的要求，结合公司实际，制定本责任制1、公司各科室、站(队)的负责人为本部门社会治安综合治理工作第一责任人。

社会治安综合治理领导责任制的责任人要按照“谁主管、谁负责”的原则，承担“保一方平安”的政治责任。

2、公司各科室、站(队)要把社会治安综合治理工作列入本部门的一项工作来认真抓，积极解决维稳及综治工作遇到的困难，及时处置突出的不安定因素及社会治安问题，并根据公司有关维稳及综治工作的要求，结合实际贯彻落实。

对维稳及综治工作开展的重大行动，公司各部门负责人要亲自抓，具体抓。

3、公司各科室、站(队)社会治安综合治理工作要长抓不懈，同时也将作为各部门负责人任期目标的重要内容。

要按照本部门社会治安综合治理工作领导小组的部署，积极履行职能，落实维稳、禁毒及综治工作各项措施，发挥齐抓共管的作用。

做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，接受公司社会治安综合治理工作领导小组的组织、指导、检查、考核。

4、通过抓社会治安综合治理工作目标管理责任制落实维稳及综治领导责任制。

目标管理责任制内容要函盖维稳及综治工作的各个方面，明确“打击、防范、教育、管理、建设、改造”等方面的领导职责、目标要求，并且签订目标管理责任书，一级抓一级，逐级抓落实。

加强对维稳及综治工作目标管理责任制的考核，将各项综治措施是否落实，治安防范效果是否明显，群众对社会治安是否满意作为考核的重要标准。

5、对社会治安综合治理工作成绩突出的部门负责人，由公司社会治安综合治理工作领导小组给予表彰、奖励。

6、对社会治安综合治理领导责任制不落实，没有达到目标管理责任制要求的，将对其各部门负责人实行通报批评、黄牌警告、一票否决。

7、因严重失职，发生影响特别恶劣的刑事案件、治安责任事故的，公司社会治安综合治理工作领导小组将按照有关规定，给予相应的党纪、政纪处分。

社会治安综合治理领导责任追究制度为加强各项治安防范工作，建立重大治安问题领导责任追究制度，维护社会正常的生产、工作和生活秩序，保障救护大队各项工作的顺利进行，确保社会稳定长治久安。

根据相关规定，结合本队实际建立本制度。

一、强化领导干部责任意识。

实行重大治安问题领导责任追究制，促进主要领导、分管领导进一步增强抓维护稳定及社会治安综合治理工作的责任感和自觉性。

大队党政主要领导、分管领导将该项工作摆上重要议事日程，切实承担起“保一方平安”的政治责任，全面落实综合治理各项措施。

若因领导干部所存在的严重官僚主义、失职渎职、疏于管理教育等现象，以致发生重特大刑事案件、特大治安灾害事故、群体性治安事件等重大治安问题，或导致本单位治安秩序混乱，对负有领导责任的主要领导干部、分管领导干部等人员追究党纪、政纪、刑事等责任，促使其加强防范意识，落实整改措施，解决存在的治安问题。

二、配合有关部门，及时追究调查。

对发生的重大治安问题，要及时立案调查，核实有关情况，查清发案原因，查明领导应负的责任，查出存在的隐患；对负有责任的人员，有关单位要按管理权限和处罚权限，根据其承担的责任，依照处分、处罚的程序严肃追究。

追究领导责任种类有：诫勉教育、通报批评、一票否决、党纪处分、行政处分、行政处罚、刑事处罚。

其中，应予诫勉教育、通报批评、一票否决的，由集团公司综治委作出决定和负责执行；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。

做到领导责任未查清不放过，对负有领导责任的干部未处理不放过，防范、整改措施未落实不放过等“三个不放过”。

三、各部门分工协助，落实追究制度。

根据维稳及综治委建立重大治安问题报告、记载、通报制度，通过召开会议，听取有关重大治安问题的通报，研究确定应予追究的案件，对特别重大治安问题要随时汇报、通报，必要时，经大队分管领导同意，随时确定予以追究的案件；由联席会议确定人员组成调查小组对案件进行调查，形成调查报告，提出处理意见；由职能科室按照有关规定和程序，对应承担相应责任的领导干部作出处理决定；由集团公司综治委对发生重大治安问题的单位进行督促检查，落实整改措施，对作出追究责任决定的领导干部内部通报，必要时，可有选择地登报、播出，以扩大教育面，提高社会效果。

社会治安综合治理工作责任制度一、成立社会治安综合治理小组，落实领导责任制。

二、建立健全治保小组、普法小组、调解小组、消防小组、护校巡逻小组、禁毒小组和帮教小组等组织机构。

各组织结构都要制订明确的工作制度，责任到人。

三、每月月初召开一次各小组正副组长会议，有针对性地做好各项工作，并做好会议与工作记录。

四、社会治安综合治理小组从组长到组员都要经常性地督促、检查其他各小组的工作，有重大问题要及时向本小组组长或副组长汇报。

五、加强各小组的相关知识的宣传工作力度，比如。

利用黑板报、校园广播、校会、班会和团活动等进行宣传教育，确保校园内不发生任何安全事故。

六、做好突发性事件的预防和疏导工作，严格执行“公共卫生突发事件预案”。

七、教育师生员工不参与上访闹事、封建迷信闹事和邪教组织、姓族闹事、六合彩等赌博活动，认真贯彻“打防结合、预防为主”的方针。

八、把综治工作纳入年度和学期工作计划，纳入教工的年度考核，以确保我校教育教学工作的稳步发展。

社会治安综合治理工作责任制度（二）一、综治领导小组要定期组织学习，召开工作会议，要有计划、有安排、有检查、有赏罚。

二、防范和打击并举，不能偏废，大力加强防范工作，尽量把治安题目解决在基层，消灭在萌芽状态，确保本单位无事故发生。

三、综治专班职员要懂法制，懂消防知识，有组织纪律，常常对本单位的防范工作进行普查，发现情况及时上报，及时处理，及时解决。

四、建立健全治安责任制，加强监视检查，奖优罚劣，使全园治安气力各负其责，各尽其职。

五、加强教职工思想政治教育，加大综治工作力度，切实解决好深层次题目。

安全工作责任制度一、严格制止一切不安全行为，坚持做到不准乱动各种电气装备。

二、全体师生不擅自携带易燃易爆物品。

三、严禁师生私自到溪河、池塘等处游泳，杜尽意外事故发生。

四、严禁购买腐烂、变质的食品，严禁学生乱吃零食。

五、严禁酒后骑车，严禁学生违反交通规则骑自行车，保证不出交通事故。

六、学校图书室、仪器室、电教室要配置消防设施，并常常对消防设施进行检查、维护、保养。

健全落实社会治安综合治理领导责任制规定社会治安综合治理领导责任制为加强公司社会治安综合治理工作的责任感和使命感，进一步落实社会治安综合治理领导责任制，根据省、市、县维稳及综治工作的要求，结合公司实际，制定本责任制1、公司各科室、站（队）的负责人为本部门社会治安综合治理工作第一责任人。

社会治安综合治理领导责任制的责任人要按照“谁主管、谁负责”的原那么，承担“保一方平安”的政治责任。

2、公司各科室、站（队）要把社会治安综合治理工作列入本部门的一项工作来认真抓，积极解决维稳及综治工作遇到的困难，及时处置突出的不安定因素及社会治安问题，并根据公司有关维稳及综治工作的要求，结合实际贯彻落实。

对维稳及综治工作开展的重大行动，公司各部门负责人要亲自抓，具体抓。

3、公司各科室、站（队）社会治安综合治理工作要长抓不懈，同时也将作为各部门负责人任期目标的重要内容。

要按照本部门社会治安综合治理工作领导小组的部署，积极履行职能，落实维稳、禁毒及综治工作各项措施，发挥齐抓共管的作用。

做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，承受公司社会治安综合治理工作领导小组的组织、指导、检查、考核。

4、通过抓社会治安综合治理工作目标管理责任制落实维稳及综治领导责任制。

目标管理责任制内容要函盖维稳及综治工作的各个方面，明确“打击、防范、教育、管理、建立、改造”等方面的领第 1 页共2 页导职责、目标要求，并且签订目标管理责任书，一级抓一级，逐级抓落实。

加强对维稳及综治工作目标管理责任制的考核，将各项综治措施是否落实，治安防范效果是否明显，群众对社会治安是否满意作为考核的重要标准。

5、对社会治安综合治理工作成绩突出的部门负责人，由公司社会治安综合治理工作领导小组给予表彰、奖励。

6、对社会治安综合治理领导责任制不落实，没有到达目标管理责任制要求的，将对其各部门负责人实行通报批评、黄牌警告、一票否决。

7、因严重失职，发生影响特别恶劣的刑事案件、治安责任事故的，公司社会治安综合治理工作领导小组将按照有关规定，给予相应的党纪、政纪处分。

中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》的通知文章属性•【制定机关】中共中央办公厅,国务院办公厅•【公布日期】2016.02.27•【文号】•【施行日期】2016.02.27•【效力等级】规定•【时效性】现行有效•【主题分类】社会治理正文中共中央办公厅国务院办公厅关于印发《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》的通知（2016年2月27日）《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》已经中央领导同志同意，现印发给你们，请遵照执行。

健全落实社会治安综合治理领导责任制规定第一章总则第一条为深入推进社会治安综合治理，健全落实领导责任制，全面推进平安中国建设，确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，制定本规定。

第二条本规定适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关及其领导班子、领导干部。

人民团体、事业单位、国有企业及其领导班子、领导干部、领导人员参照执行本规定。

第三条健全落实社会治安综合治理领导责任制，应当坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，坚持问题导向、法治思维、改革创新，抓住“关键少数”，强化担当意识，落实领导责任，科学运用评估、督导、考核、激励、惩戒等措施，形成正确导向，一级抓一级，层层抓落实，使各级领导班子、领导干部切实担负起维护一方稳定、确保一方平安的重大政治责任，保证党中央、国务院关于社会治安综合治理决策部署的贯彻落实。

第二章责任内容第四条严格落实属地管理和谁主管谁负责原则，构建党委领导、政府主导、综治协调、各部门齐抓共管、社会力量积极参与的社会治安综合治理工作格局。

第五条各级党委和政府应当切实加强对社会治安综合治理的领导，列入重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划，认真研究解决工作中的重要问题，从人力物力财力上保证社会治安综合治理工作的顺利开展。

社会治安综合治理领导责任追究制度是指对社会治安综合治理工作中涉及的领导干部履职情况进行评价和追究责任的制度。

其目的是加强社会治安综合治理工作的落实，推动责任落实到位，提高治安工作的效果。

社会治安综合治理领导责任追究制度主要包括以下几个方面：
1. 综合评价制度：对社会治安综合治理工作进行综合评价，评估领导干部履职情况的好坏。

评价指标可以包括治安环境改善情况、案发率、群体事件处理情况等。

2. 责任追究制度：对责任落实不到位的领导干部进行追究。

根据责任追究的原则和程序，对责任较重的违法乱纪行为实施问责，并依照相关规定给予相应的处分。

3. 问责机制：建立健全社会治安综合治理责任追究机制，明确责任追究的主体和程序。

确保责任追究工作严肃、公正、透明，做到发现问题及时纠正、追究责任严格。

4. 激励机制：对社会治安综合治理工作成绩突出、责任落实到位的领导干部给予表彰奖励。

通过激励措施，鼓励广大干部积极投身社会治安综合治理工作。

社会治安综合治理领导责任追究制度的建立和实施，对于提高社会治安水平、保障人民生命财产安全、维护社会稳定具有重要意义。

它将加强领导干部的责任意识和工作效率，推动社会治安综合治理工作的深入开展。

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社会治安综合治理领导责任追究制度范本第一章总则第一条为加强社会治安综合治理工作，保障社会和谐稳定，依法追究领导责任，制定本制度。

第二条本制度适用于国家机关、地方各级政府及其所属机构的领导干部。

第三条领导责任追究制度包括目标责任追究、全面治理责任追究、日常巡查责任追究等。

并与依法行政责任、规划领导责任、信息管理责任等相互衔接。

第四条目标责任追究，是指政府各级领导对社会治安综合治理工作进行总体规划和目标确定，并依据目标完成情况对相关领导进行责任追究。

第五条全面治理责任追究，是指政府各级领导对社会治安综合治理工作的具体措施和工作落实进行督导，对相关领导进行责任追究。

第六条日常巡查责任追究，是指政府各级领导对社会治安综合治理工作的日常运行情况进行巡查，对相关领导进行责任追究。

第七条领导责任追究制度实行与权责相统一、追责与表彰相统一、严格规范与注重激励相统一的原则。

第八条相关领导应依法行政，遵守国家法律法规，加强对社会治安局势的研究和分析，制定有针对性的工作措施和目标，推动社会治安综合治理工作不断取得新成效。

第二章目标责任追究第九条政府各级领导应当按照国家规定的目标责任追究制度，对所属机构的社会治安综合治理工作进行规划和目标确定。

第十条目标责任追究工作应当包括以下内容：（一）制定和修订社会治安综合治理工作的规划和目标；（二）组织制定社会治安综合治理工作的年度计划和重点工作安排；（三）对社会治安综合治理工作的进展情况进行定期检查和评估；（四）对目标未完成或未达标的责任单位和相关领导进行责任追究。

第十一条目标责任追究工作的程序：（一）责任单位应当按照规定的时间节点制定社会治安综合治理工作的规划和目标；（二）责任单位应当按照规定的程序报送社会治安综合治理工作的年度计划和重点工作安排；（三）政府各级领导应当对社会治安综合治理工作的进展情况进行监督和评估；（四）对目标未完成或未达标的责任单位和相关领导进行责任追究，并依法进行处理。

2024年社会治安综合治理领导责任制模板一、总体要求1. 坚持党的领导，统一指挥，全面提高社会治安综合治理能力；2. 坚持问题导向，强化责任落实，坚决打击各类违法犯罪行为；3. 加强社会治安信息化建设，提升科技手段在综合治理中的应用效能；4. 提高公众治安意识，构建人民安全共同体。

二、组织领导责任1. 市级政府要成立社会治安综合治理领导小组，明确工作职责和组织架构；2. 社会治安综合治理领导小组要定期召开会议，研究重大事项，协调解决工作中的问题；3. 各地区、各部门要建立健全社会治安综合治理工作机制，明确责任人，确保责任到人；4. 市级政府要加强督察检查，对重点区域和单位的社会治安综合治理工作进行评估和指导。

三、社会治安组织责任1. 公安机关要加强基层社区警务建设，完善联动防控机制，提升社会治安综合治理能力；2. 加强公安机关与司法、消防、卫生、城管等部门的协作配合，形成综合治理合力；3. 推动社会治安信息治理平台建设，提高信息的快速、准确传递和汇总分析能力；4. 加强社会警务宣传，提高公众对社会治安综合治理工作的认知和支持。

四、社会治安防控责任1. 加强治安巡逻和防范，深化治安防控一体化改革；2. 建立健全社会治安矛盾纠纷化解机制，积极化解矛盾纠纷，防止事态扩大化；3. 针对侵害妇女、儿童、老年人等特定群体的犯罪行为，加大打击力度；4. 加强对特定场所的巡查，打击和预防赌博、卖淫、涉黑涉恶等违法犯罪活动。

五、刑事司法责任1. 坚持依法办案，严打黑恶犯罪，维护社会安宁；2. 加大对重大刑事案件的侦破力度，确保案件查办的公正性和及时性；3. 建立健全刑事诉讼制度，加强证据收集和审查，确保刑事案件的有效审判；4. 完善监狱管理制度，加强对犯罪嫌疑人和罪犯的管控，确保执法公正和人权保障。

六、科技保障责任1. 推动社会治安信息化建设，完善社会治安大数据平台和应用系统；2. 加强人工智能、大数据、云计算等技术在社会治安综合治理中的应用；3. 提升视频监控和人脸识别等安防技术在治安预警和侦查工作中的效能；4. 加强网络安全和信息化安全保障，防范网络犯罪和信息泄露风险。

社会治安综合治理领导责任追究制度社会治安是一个国家和社会的基本状况，关系到人民群众的安全感和社会的稳定与发展。

为了保障社会治安的良好形势，各级政府和相关部门加大了综合治理力度，建立了一系列制度和措施来推进社会治安综合治理工作。

其中，社会治安综合治理领导责任追究制度就是其中的一个关键制度。

一、社会治安综合治理领导责任追究制度的意义社会治安综合治理领导责任追究制度是指为了推动社会治安综合治理工作，明确各级政府领导和相关部门的责任，并建立相应的追究制度。

这一制度的意义在于：一方面，明确了责任主体，使各级政府领导和相关部门能够牢记自己的职责使命，增强工作的主动性和责任感；另一方面，建立了追究制度，从而形成对责任落实不力或不负责任行为的问责机制，激励各级政府领导和相关部门切实履行职责，做好社会治安综合治理工作。

二、社会治安综合治理领导责任追究制度的基本要求社会治安综合治理领导责任追究制度要求各级政府领导和相关部门在社会治安综合治理工作中做到以下几个方面：1.明确责任主体。

各级政府领导和相关部门要明确自己在社会治安综合治理中的责任和职责，确保各项任务的落实。

2.加强组织领导。

各级政府要加强对社会治安综合治理工作的组织领导，确保各项措施的顺利实施。

3.强化措施落实。

各级政府和相关部门要按照中央和地方的要求，积极采取相应的措施，加大对社会治安问题的整治力度。

4.推动协调配合。

各级政府和相关部门要加强协调配合，形成合力，推动社会治安综合治理工作。

5.加强宣传教育。

各级政府和相关部门要加强对社会治安综合治理工作的宣传教育，增强社会各界的参与意识和责任意识。

三、社会治安综合治理领导责任追究制度的具体做法为了确保社会治安综合治理领导责任追究制度能够有效落实，各级政府和相关部门可以采取以下具体做法：1.建立工作制度。

建立健全相关的工作制度，明确各级政府领导和相关部门的职责和权限，确保各项任务的有序推进。

2.完善监督机制。