伍德罗·威尔逊

威尔逊行政学研究威尔逊行政学研究是美国政治学家伍德罗·威尔逊于1887年首次提出的理论，该理论强调政治与行政的分离，并倡导公共行政的独立性。

威尔逊认为，政治与行政应该是两个独立的领域，行政应该具备有效性和高效性，而不是受到政治干预。

这种理论的提出，为公共行政学的发展奠定了基础，成为公共行政学发展的里程碑。

威尔逊行政学研究的背景是美国政府机构和职能的扩张，以及公众对政府效率的关注。

在当时，美国政府面临着机构臃肿、效率低下的问题，政治与行政的混淆导致了政府的不透明度和低效。

为了解决这些问题，威尔逊提出了将政治与行政分离的理论，并强调公共行政的独立性和高效性。

威尔逊行政学研究的核心内容包括以下几个方面：第一，政治与行政的分离。

威尔逊认为，政治是制定政策的领域，而行政则是执行政策的过程。

政治家负责制定政策和规划，而行政官员则负责执行这些政策和规划。

这种分离可以减少政治干预，提高行政效率和公正性。

第二，公共行政的独立性。

威尔逊认为，公共行政应该具备独立性和自主性，以便更好地履行其职责。

行政官员应该不受政治干扰，只负责执行政策。

这种独立性可以提高行政效率和公正性，同时减少政治干预。

第三，强调制度规范和程序公正。

威尔逊认为，公共行政应该注重制度规范和程序公正，以确保决策的科学性和公正性。

他主张建立规范的行政程序和制度，以确保决策的透明度和公正性。

第四，重视专业知识和技能。

威尔逊认为，公共行政需要具备专业知识和技能的支持，以便更好地履行其职责。

他主张培养专业的行政官员和公务员，以提高他们的专业素养和技能水平。

威尔逊行政学研究对公共行政学的发展产生了深远的影响。

它为公共行政学的独立发展奠定了基础，成为公共行政学发展的里程碑。

同时，威尔逊的理论也强调了制度规范和程序公正的重要性，为后来的公共行政学研究提供了重要的参考。

然而，威尔逊行政学研究也存在一些问题和局限性。

首先，它过于强调政治与行政的分离，忽视了两者之间的联系和互动。

伍德罗·威尔逊总统的悲剧美国第二十八任总统伍德罗·威尔逊，是位不善于利用妥协艺术的政治家。

他有句名言:"宁肯战败千次，也决不为不光荣的妥协而朝三暮四".为了维护这句名言，威尔逊竟付出了他政治生命中一项重要事业的代价，并最终给自己的政治生涯蒙上了一层失败的阴影。

回顾这段历史，将有助于人们从一个側面去了解妥协在政治上所显示出的重要性。

伍德罗·威尔逊于1913年任美国总统，上台后，他在国内积极推行一系列改革措施，并取得了一些影响和作用。

1918年，第一次世界大战结束后，威尔逊为了使美国在外交政策上能摆脱孤立主义的传统，以使美国在世界范围内能取得领导地位，他先后开展了一系列的外交活动。

1918年1月8日，威尔逊在美国国会提出了被他称为"世界和平纲领''''''''的"十四点"。

"十四点"的内容包括公开外交、海上自由、贸易自由、裁减军备、民族自决等许多原则性问题。

其中，在第十四点即最后一点的内容上，威尔逊倡议成立一个普遍性的国际联合机构，即所谓的国际联盟。

1918年12月，威尔逊赴欧参加巴黎和会。

在这次会议上，他将与英国、法国、意大利和日本三十三国的代表讨论德国战败问题，同时，还将在他提出的"十四点"的内容基础上讨论战后国际问题。

由于威尔逊的"十四点"根本不为英国首相劳合----乔治、法国总理克利孟梭等人所接受，只是在此会议之前，由于威尔逊的亲信顾问豪斯上校一再施加压力的结果，英法等国的代表才勉强同意了以"十四点"作为巴黎和会谈判的基础。

但是，当威尔逊亲自参加会议后，英法等国的代表不仅不遵循"十四点"中的内容，反而利用威尔逊一心想成立国际联盟的心理，在会议上与威尔逊讨价还价，大耍外交手腕。

威尔逊行政学说的主要内容
威尔逊行政学说是由美国前总统伍德罗·威尔逊在20世纪初提出的一种行政理论，主要内容包括以下几点：
1. 行政分工：威尔逊认为，政府应当通过明确划分不同部门和职能的方式来实现高效的行政管理。

他主张将政府机构按照功能进行划分，并强调每个机构应当专注于自身的职责，避免重叠和冲突。

2. 行政中立：威尔逊主张行政机构应当保持中立和客观，不受政治干预的影响。

他认为行政应当基于科学、专业和事实，而非个人意愿或政治利益来进行。

3. 行政效率：威尔逊强调行政机构应当追求高效率的运作，以提供更好的公共服务。

他主张采用科学管理的方法，通过精确的目标设定、合理的资源配置和有效的监督机制来提高行政效能。

4. 公共参与：威尔逊认为，行政机构应当积极与公众进行互动和合作，倾听社会声音，增加公众对政府决策的参与度。

他主张建立一种开放、透明和负责任的行政体系，以增强民主治理的效果。

总的来说，威尔逊行政学说强调行政的专业化、中立性、高效性和公众参与，旨在实现更好的行政管理和公共服务。

这一理论对于现代行政管理的发展和实践有着深远的影响。

威尔逊行政监督思想简介威尔逊行政监督思想是指美国总统伍德罗·威尔逊在他的政治理论和实践中提出的行政监督的思想和原则。

威尔逊是美国历史上第一个明确提出行政监督的总统，他的思想对美国行政管理和政府运作产生了深远的影响。

本文将详细介绍威尔逊行政监督思想的主要内容和其在行政管理领域的影响。

威尔逊行政监督思想的核心原则威尔逊行政监督思想的核心原则是对行政部门进行监督和管理，以确保行政部门的高效运作和公正执行。

以下是威尔逊行政监督思想的主要原则：1. 统一和分工原则威尔逊提倡行政部门的统一和专业化，通过建立专门的行政机构和制定相应的职责和权限来增强行政效能。

他认为，行政部门的分工和专业化能够提高行政效率和质量，确保行政过程的高效和公正。

2. 行政中立原则威尔逊强调行政部门应当保持中立，不受政治影响。

他主张行政部门应当遵循法律和公正原则，独立于政治过程，并在执行政策和法律时不偏袒任何特定利益集团。

3. 公开透明原则威尔逊主张政府的行政过程应当公开透明，以便公众能够监督和参与。

他认为公开透明的行政可以有效防止腐败和滥用职权，同时增强政府的合法性和公信力。

4. 国家管理原则威尔逊强调国家应当扮演管理者的角色，对行政部门进行有效管理和改革，以提高行政效能和公共服务质量。

他认为政府应当制定合理的政策和制度，推动行政部门的改革和创新。

威尔逊行政监督思想的影响威尔逊行政监督思想对美国行政管理产生了深远的影响。

以下是其主要影响方面：1. 行政改革威尔逊推动了一系列行政改革措施，包括建立联邦贸易委员会、垄断管制委员会等行政机构，以及制定《行政管理法》等法律。

这些改革措施增强了行政部门的管理和监督能力，提高了行政效能和质量。

2. 公务员制度建设威尔逊推崇职业化的公务员制度，通过建立公务员考试制度和职业培训机构，规范了公务员的选拔和培养，提高了公务员的素质和能力。

这一制度对于美国公共管理体系的建设产生了积极的影响。

3. 行政透明和公众参与威尔逊提倡政府行政应当公开透明，通过建立信息公开制度和公众参与机制，促进政府与公众的互动和沟通。

伍德罗·威尔逊维基百科，自由的百科全书跳转到：导航, 搜索汉漢▼▲伍德羅·威爾遜Thomas Woodrow Wilson第28任美國總統任期1913年3月4日–1921年3月4日副總統托馬斯·賴利·馬歇爾前任威廉·霍華德·塔夫脫繼任沃倫·G·哈定出生1856年12月28日維吉尼亞州斯汤顿逝世1924年2月3日（67歲）華盛頓哥倫比亞特區政黨民主党配偶埃倫·路易絲·亞克森伊蒂丝·高尔特信仰長老教會簽名托马斯·伍德罗·威尔逊（Thomas Woodrow Wilson，1856年12月28日－1924年2月3日），美国第28任总统。

作为进步主义时代的一个领袖级知识分子，他曾先后任普林斯顿大学校长，新泽西州州长等职。

1912年总统大选中，由于西奥多·罗斯福和威廉·塔夫脱的竞争分散了共和党选票，以民主党人身份当选总统。

迄今为止，他是唯一一名拥有哲学博士头衔的美国总统（法学博士衔除外），也是唯一一名任总统以前曾在新泽西州担任公职的美国总统。

在第一个任期中，威尔逊支持民主党控制的议会通过联邦储备法案（Federal Reserve Act），克莱顿反托拉斯法案（Clayton Antitrust Act），联邦农田贷款法案（Federal Farm Loan Act），还通过新的收入法在联邦一级开征收入税，以及建立联邦贸易委员会。

但他也同时因为支持在联邦资助的机构中实施种族隔离，导致大批黑人员工被解职，而遭到当时民权运动团体以及后人的批评。

于1916年大选中勉强胜出后，威尔逊第二个任期的中心议题是第一次世界大战。

尽管他在竞选时打出了“他让我们远离了战争”（he kept us out of the war）的口号，美国的中立政策却未能持久。

德国经外交秘书阿瑟·齐默尔曼发送给墨西哥、保证其若两国结盟德国将帮助墨重新获得被美国占领之北方数州的电报，以及发动无限制潜艇战促使威尔逊多次对德国给予警告，并最终于1917年4月要求国会宣战。

威尔逊的十四点计划威尔逊的十四点计划是美国总统伍德罗·威尔逊在第一次世界大战结束后提出的一项重要倡议。

以下将详细介绍威尔逊的十四点计划，并分析其在世界历史上的意义和影响。

威尔逊的十四点计划于1918年1月8日在美国国会宣布。

该计划旨在通过解决战争导致的矛盾和争端，确保持久和平，并奠定一个新的国际秩序。

威尔逊提出的十四点计划可以分为两个主要方面：一是解决战后领土争端和国界问题，二是确保和平共处和维护国家自决权。

首先，威尔逊的十四点计划着重解决了战后领土争端和国界问题。

他主张以公正和平等的原则来处理领土的归属权，以避免外交纠纷和战争的再次爆发。

威尔逊建议进行公开的、条约性的平等贸易政策和闭关主义，以确保公平的经济发展和资源分配。

此外，威尔逊提议通过降低关税和贸易障碍来促进国际贸易，以促进全球各国之间的经济合作和发展。

这些方案为世界各国提供了一种平等、开放和稳定的贸易环境，并为战后重建和经济繁荣打下了基础。

其次，威尔逊的十四点计划旨在确保和平共处和维护国家自决权。

他呼吁建立一个国际组织来维护全球和平和安全，即后来成立的国际联盟。

国际联盟旨在通过成员国间的合作和协商解决争端，避免战争的发生。

此外，威尔逊强调每个国家都有权利自主决定其政治和经济事务的原则，即国家自决权。

他认为通过国家自决原则，可以使各国人民获得真正的民主和自由，避免大国对小国的侵略和压迫。

威尔逊的十四点计划在历史上具有重要的意义和影响。

首先，该计划为第一次世界大战的和平谈判奠定了基础。

虽然不是所有的提议都得到了接受，但威尔逊的十四点计划为谈判提供了一个框架，并促使各方就和平条件进行合理的讨论。

其次，该计划影响了国际关系和国际秩序的发展。

国际联盟的设立被视为国际组织的先驱，奠定了后来的国际组织体系的基础。

此外，威尔逊的国家自决原则为殖民地地区争取独立和自由提供了理论基础，并推动了20世纪后期的解殖民运动。

最后，威尔逊的十四点计划在国内产生了深远影响。

简述威尔逊旋回的主要内容威尔逊旋回（Wilsonian Revolution）是指美国总统伍德罗·威尔逊在第一次世界大战结束后对国际关系的重塑和美国外交政策的转变。

威尔逊旋回的主要内容包括威尔逊的“十四点”原则、《凡尔赛条约》的谈判和签署、以及他在巴黎和会上推动建立国际联盟的努力。

威尔逊旋回的核心是威尔逊提出的“十四点”原则。

这些原则旨在解决战后世界的根本问题，以确保持久的和平。

威尔逊的原则包括开放的外交、航行自由、公正的和平条约、减少军备等。

他还提出了民族自决的概念，主张各民族有权自行决定其政治地位。

这些原则对于后来的国际关系具有重要影响。

在签订和平条约的过程中，威尔逊成为巴黎和会的关键人物。

他亲自出席会议，并以美国代表的身份主导了谈判。

在会议期间，他努力推动建立国际联盟，希望通过多边合作来维护和平与国际安全。

他的努力最终得以实现，国际联盟成为凡尔赛条约的一个组成部分。

然而，威尔逊的理想主义外交政策并没有得到完全实现。

凡尔赛条约虽然由威尔逊主导起草和签署，但由于被其他国家修改和弱化，威尔逊的“十四点”原则只能部分实施。

此外，美国国内的反对力量也对威尔逊的外交政策产生了压力。

国内保守派和孤立主义者对国际联盟持怀疑态度，认为它可能侵犯美国的主权和自主权。

威尔逊试图争取国内支持，但最终未能说服国会批准美国加入国际联盟。

威尔逊旋回对美国外交政策产生了深远影响。

首先，他推动了国际关系中民主和人权的重要性。

他主张通过国际合作和联盟来推动民主和自由的扩散。

其次，他强调了美国的国际责任。

他认为美国作为一个强大的国家，应该在国际舞台上扮演积极的角色，为世界和平和安全做出贡献。

最后，威尔逊旋回也揭示了美国在国际事务中的挣扎。

尽管美国在战争中起到了决定性的作用，但它的国内政治和外交利益并不总是能够充分体现在国际政治中。

总的来说，威尔逊旋回是美国外交政策中的一个重要时期，其核心是威尔逊提出的“十四点”原则和对国际关系的理想主义追求。

伍德罗·威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作( ),它标志着公共
伍德罗·威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》，它标志着公共公共行政学的产生。

公共行政学的创始人伍德罗·威尔逊在其开山之作《行政之研究》中设定了行政学研究目标：“首先，政府能够适当地和成功地进行什么工作；其次，政府怎样才能以尽可能高的效率及在费用或能源方面用尽可能少的成本完成这些适当的工作。

”这其中就隐含了效率和公平的价值问题。

到了上世纪八十年代，新公共管理理论虽然对传统公共行政的“价值中立观”进行了不遗余力的批判，但在本质上并没有完成对传统公共行政范式的改变，仍然秉承效率至上的目标，强调经济、效益等价值取向来取代平等、公正等基本价值。

伍德罗威尔逊名词解释伍德罗·威尔逊，这可是个在历史长河里留下深刻印记的人物呢。

这人就像一颗独特的星星，在政治的天空中闪耀着自己的光芒。

他出生在一个有一定文化氛围的家庭，这就好比一棵大树在肥沃的土壤里开始扎根，家庭环境的滋养对他后来的发展有着不可忽视的作用。

威尔逊在教育领域就有不少的建树。

他在普林斯顿大学任教，你想啊，就像一个经验丰富的老船长在知识的海洋里掌舵一艘大船。

他在学校里推动了很多改革，试图让教育变得更加适应时代的发展。

这改革就像是给一辆老汽车换上新的零件，让它能够跑得更快更稳。

他在校园里传播知识的种子，培养出不少优秀的人才，这些人才就像他播下的种子长成的参天大树，在各个领域发挥着作用。

后来啊，威尔逊涉足政治舞台，那可是一个充满挑战和机遇的大舞台。

他就像一个充满斗志的勇士闯进了一个神秘而又复杂的迷宫。

他竞选总统成功后，就开始大展拳脚。

他的政策里有个很出名的“新自由”，这就像是给当时的美国社会注入了一股新鲜的血液。

这个政策试图打破一些大财团的垄断，让中小企业和普通民众有更多的机会发展。

这就好比一场春雨，滋润了那些被大树阴影遮盖的小花草，让它们也有机会茁壮成长。

威尔逊在外交上也有自己的一套。

他提出了十四点原则，这在当时的国际格局里可是引起了不小的轰动。

这十四点原则就像是他在国际舞台上抛出的一个锦囊妙计。

他希望通过这些原则来维护世界和平，促进国际合作。

这就像在一群争吵不休的孩子中间，有一个懂事的大孩子站出来说，咱们别吵啦，咱们按照这些规则来玩，这样大家都能开心。

这十四点原则里强调民族自决啊，国家之间平等交往啊，在当时就像一阵清风，吹进了那些被殖民统治压迫的地区，给那里的人们带来了希望的曙光。

在一战的时候，威尔逊带领美国参与其中。

他就像一个掌舵的舵手，决定着美国这艘大船在战争中的走向。

美国的参战对战争的局势产生了很大的影响，就像一块大石头扔进了平静的湖面，激起了层层涟漪。

威尔逊还致力于建立国际联盟，这是他的一个伟大梦想。

威尔逊旋回名词解释
威尔逊旋回是指美国总统伍德罗·威尔逊在他的第二次总统任期（1917年-1921年）期间所采取的一系列外交政策。

威尔逊旋回的核
心思想是以促进民主、人权和全球和平为目标的国际合作和多边主义。

威尔逊旋回包括了最著名的“十四点”原则。

1918年1月8日，
威尔逊在美国国会提出了“十四点”原则，旨在解决第一次世界大战
的根本性问题，并为和平时代建立新的国际秩序。

这些原则包括了废
除秘密外交、自决权原则、军备减少、国际安全机构以及建立了国际
联盟。

威尔逊旋回还推动了一系列国际合作和法律框架的建立。

他主张
国际联盟的建立，并在1919年参加了《凡尔赛条约》的制订，该条约
重新划定了欧洲国界、设立国际法庭，并提出了国际社会对侵略行为
的反击机制。

此外，威尔逊旋回也推动了《孟斯特条约》和《凯洛条约》等一系列条约的签订，以规范国家间的军备竞赛和冲突解决机制。

威尔逊旋回还对殖民主义和帝国主义进行了批判，并主张自决权和民族自决。

威尔逊在巴黎和会上推动了国际社会对德国在非洲殖民地的剥夺，并提出了将殖民地迁交给有关当地人民的原则。

威尔逊旋回的影响是深远的。

它奠定了国际国家行为准则，为国际关系的法制化和多边主义制度奠定了基础。

尽管国际联盟最终未能取得成功，但威尔逊旋回为后来的国际组织如联合国奠定了基础，并激发了后续美国总统对于民主、人权和全球合作的政策倡议。

行政管理理论鼻祖行政管理理论的鼻祖之一是美国学者伍德罗·威尔逊（Woodrow Wilson）。

他于1887年发表了《行政领域的研究》，提出了一系列关于政府管理和公共事务管理的新观点。

伍德罗·威尔逊认为，政府应当像企业一样运作，以提高效率和效益。

他强调政府管理应该是专业的、科学的和高效的。

他的观点对当时的政府管理理论产生了深远的影响，也为后来的行政管理理论奠定了基础。

除了伍德罗·威尔逊之外，另一位行政管理理论的鼻祖是法兰克·史密斯。

他于1924年出版了《行政管理的原则》，成为了行政管理理论的另一位重要代表。

法兰克·史密斯认为，政府管理是一种艺术和科学，并提出了一系列关于组织、领导和控制的理论。

他强调政府管理应该是有序的、规范的和可持续的，为后来的行政管理实践提供了重要的参考。

这两位行政管理理论的鼻祖，为后来的行政管理理论和实践奠定了基础，也为现代行政管理的发展做出了重要贡献。

他们的思想不仅影响了美国政府管理，也对全球范围内的行政管理产生了深远的影响。

在行政管理理论的发展过程中，出现了一系列重要的理论观点和学者。

例如，马克思·韦伯（Max Weber）提出了著名的官僚理论，认为官僚机构是一种高效、规范和有序的管理方式。

他的观点对组织管理理论产生了重要影响，也为后来的组织管理实践提供了重要的启示。

另一位重要的行政管理理论家是弗雷德里克·泰勒（Frederick Taylor）。

他于20世纪初提出了科学管理理论，认为管理应该是科学化、标准化和量化的。

他的观点对组织管理和生产管理产生了深远的影响，也为现代管理理论和实践提供了重要的参考。

除了马克思·韦伯和弗雷德里克·泰勒之外，另一位重要的行政管理理论家是梅耶尔·范纽兰（Mary Parker Follett）。

她提出了一系列关于组织管理和领导的新观点，为后来的管理理论和实践提供了新的思路和方法。

行政管理学派管理理论之父行政管理学派的管理理论之父可以说是美国公共行政学的开创者之一伍德罗·威尔逊。

在他的经典著作《行政管理》中，提出了一系列行政管理理论，深刻影响了后来的管理理论与实践。

在现代管理理论发展的历史进程中，威尔逊的思想贯穿其中，为行政管理学科的发展做出了巨大贡献。

威尔逊（Woodrow Wilson, 1856-1924）是美国历史上卓越的政治家和学者，曾担任新泽西州州长，后来当选为美国总统。

他在政治领域的杰出表现使他成为美国历史上最为杰出的总统之一。

然而，威尔逊还是公共行政学领域的开创者，并因其在这一领域的贡献而被誉为“行政管理学派的管理理论之父”。

威尔逊在其著作《行政管理》中认为，行政管理是一门科学，其对象是行政机构和行政活动。

他强调，行政管理的核心是高效地管理行政机构，实现政府的目标。

威尔逊提出，政府应该像企业一样高效地运行，强调提高行政效率和推动政府机构的现代化。

他并不是简单地提出要求，而是通过对行政机构的研究，提出了一系列具体的改革方案，推动了美国公共行政的现代化进程。

威尔逊的管理理论包括了许多重要内容，其中最为著名的是“行政分权”理论。

他主张，政府机构的管理应该按照一定的分工原则进行，将权力下放到最低层级的行政单位，让他们更贴近问题、更及时地解决问题，从而提高行政效率。

他还认为，政府应该采用科学的方法来组织管理，包括运用分工、协调和控制等方法，以提高行政效率。

威尔逊还提出了“效率原则”，强调政府在管理行政事务时应该注重效率，遵循科学的原则和方法，以实现公共利益。

在威尔逊的管理理论中，还包括了许多其他的重要观点。

比如他关于行政管理的教育、培训和职业化的理念，提出了公共行政学科的研究方法和学科体系。

此外，威尔逊还强调了行政道德和行政责任的重要性，在他看来，政府机构和行政人员应该秉持公正、廉洁、效率、服务等原则，为公众利益服务。

对威尔逊的管理理论的研究与应用，不仅在美国国内产生了深远的影响，也对国际公共管理理论的发展产生了重要影响。

伍德罗·威尔逊伍德罗·威尔逊出生于弗吉尼亚州，1856年。

父亲约瑟夫·威尔逊是大学教授。

威尔逊毕业于普林斯顿大学，毕业后任教多年。

威尔逊是美国“学术地位最高的”一位总统，曾在一些大学任教，并任普林斯顿大学校长八年，写有不少著作。

在1885年他与艾伦·路易斯axson 结婚。

生有三女。

1915年艾伦病故。

威尔逊于1915年与伊迪丝·高尔特结婚，无子女。

1910年，威尔逊当选为新泽西州州长。

1912年获民主党总统候选人提名，占败西奥多·罗斯福获胜。

他在离开学界后不久就进入白宫，是出任总统前在政界活动时间最短的美国总统。

他任总统八年，执政期间推行改革，取代罗斯福为进步主义改革旗手。

主张节制“私人企业的垄断”，采取了一些改革措施；极力干涉拉丁美洲国家内政。

改动立法，降低关税。

联邦储备法为国家提供了所需要弹性的货币供应量。

1916年威尔逊连任。

当时，正值第一次世界大战，开始，威尔逊政府避战，后来领导美国参战。

他动员美国人力物力，为战争的胜利作了很大努力。

于1918年1月提出《公正与和平》为14点方案。

德国战败后，此方案为与战败国和谈方案的基础。

威尔逊本人也作为总统破大荒第一次出国，出席了巴黎和会，缔结凡尔赛对德和约，是成立国际联盟的倡导人。

这时，国内政治形势出现逆转，被共和党人控制的国会拒绝批准威尔逊方案，后付诸公民表决。

结果，这一方案仍未完全被通过，因此，提出国际联盟的美国，却未能参加国联。

由于国内政情变化及威尔逊本人突然患病，凡尔赛和约始终未得到美国国会的批准。

但他获得了1919年诺贝尔国际和平奖。

1920年总统选举，民主党人失败。

四年后，威尔逊在睡眠中死去，病逝于华盛顿。

【名人演讲】托马斯·伍德罗·威尔逊：一种新的眼光一种新的眼光——第一次就职演讲（美国）托马斯·伍德罗·威尔逊1913年3月4日政府发生了变化。

这种变化开始于两年前民主党在众议院取得决定性多数席位的时候，现在已告完成。

即将组成的参议院也将由民主党占据多数席位。

总统和副总统的职务都已交与民主党人执掌。

这种变化意味着什么呢？这是如今盘旋于我们脑海中的最主要的问题。

这也是今天我要试图回答的问题，如果可以的话，我要阐明其中的缘由。

这种变化何止意味着一个政党的胜利。

一个政党的胜利是不足称道的，除非国家要利用这个政党达到一个重大而明确的目标，谁都不会误解国家现在想利用民主党所要达到的目的。

它要利用民主党来阐明国家的规划和立场中的某种变化。

某些陈旧的事物虽已为我们所熟悉，并已开始不知不觉地进入我们的思想习惯和生活习惯，但是，当我们后来以新的、觉醒的眼光批判地看待这些事物时，它们却面目全非，卸下了伪装，显得陌生而又邪恶。

而某些新生事物，当我们实事求是地看待并愿意了解它们的实质时，便开始呈现出我们久已相信和熟悉的事物特征，即我们自己坚信不移的那些东西。

我们以一种新的眼光来洞察自己的生活，从而我们的精神也为之一振。

从许多方面来看，生活是非常伟大的。

它在物质方面，在财富数量方面，在能量的多样性和威力方面，在以个人天赋和群体的无限创造力所构想、建立起来的工业方面，都是无比伟大的，它在道德力量方面是伟大的，而且同样是极其伟大的。

世界上再没有什么地方有这样高尚的男女能如此出色地表现出同情、互助、协商的美妙境界和巨大能量。

他们努力补偏救弊、弥患纾难，扶助弱者以增加力量和希望。

不仅如此，我们还建立起了一个伟大的政治体制，这个政治体制在很长一段时期中经受了考验，在很多方面成为那些试图把自由建立在经得起偶然变故、狂风暴雨和意外事件的基础上的人们的楷模。

我们的生活拥有一切伟大事物，丰富而充足。

但是，罪恶与善良俱来，纯金常被腐蚀。

威尔逊在公共行政管理理论公共行政管理是政府机构和公共事务管理的一门学科，它研究了政府的组织、职能和运作方式，以及公共政策的实施和管理。

美国政治学家伍德罗·威尔逊（Woodrow Wilson）在19世纪末20世纪初对公共行政管理理论做出了重要贡献，他的思想对当代公共管理理论和实践产生了深远的影响，成为了公共行政管理领域的经典理论之一。

本文将介绍威尔逊对公共行政管理理论的贡献，分析其思想的核心内容和启示，以及对现代公共行政管理的影响。

一、威尔逊对公共行政管理理论的贡献1. 行政政府与政治政府的分离威尔逊认为，政治政府和行政政府应当进行分离，政治决策和行政实施应当互相独立。

他提出了“政府由代表人民的政治机构和实施政策的行政机构组成”的观点，强调了行政政府的重要性。

这一观点直接影响了后来的行政管理理论，成为了现代行政机构和职能分工的基础。

2. 行政管理的科学化和专业化威尔逊强调了行政管理的科学化和专业化，他认为政府的运作应当建立在科学原则和专业知识的基础上，提倡了“管理学”在行政管理中的应用。

他还认为，政府应当吸收专业的管理人员来负责政府机构的日常运作，而非由政客来决定和干预行政事务。

这一理念对公共管理学科的发展产生了深远的影响，使得公共管理逐渐成为了一门专业化的学科。

3. 行政效率和创新威尔逊重视行政效率和创新，他提出了“行政创新”和“科学管理”的观点，强调了行政管理的效率和创新性。

他认为，政府应当尽可能地高效地运作，优化资源配置，提高工作效率，创造更好的公共服务。

他的这一观点激发了公共管理领域对行政效率和创新性的探索，使得公共管理不再仅仅局限于官僚作风，而是更加注重运作效率和创新思维。

二、威尔逊思想的核心内容和启示1. 政府的角色和职能威尔逊的观点强调了政府的角色和职能，在他看来，政府应当是一个行政效率和创新性的组织，应当围绕公共利益来制定政策和提供公共服务。

这为我们思考政府的角色和职能提供了启示，政府应当不断优化自身的组织结构和管理方式，提高工作效率和服务水平，创造更好的公共利益。

行政管理理论之父是谁在行政管理理论领域，有一位伟大的学者被认为是行政管理理论之父，他就是美国学者伍德罗·威尔逊（Woodrow Wilson）。

伍德罗·威尔逊是美国历史上的杰出政治家和学者，也是第28任美国总统。

除此之外，他还是一位杰出的教育家，对行政管理理论的发展贡献巨大。

伍德罗·威尔逊在政治学和行政管理领域的研究成果非常丰富。

他的代表作有《政府的任务》等。

在这些著作中，他对政府的任务和职能进行了深入的探讨，并提出了新的理论，被后人奉为行政管理理论的开创者。

伍德罗·威尔逊的行政管理理论主要有以下几个方面的贡献：1. 行政管理的专业化伍德罗·威尔逊在《政府的任务》中提出了政府的任务应该是“政府应是能够准确、公正、高效地执行法律，并满足公众对所需公共服务的需求”。

这一理论主张了行政管理应该是一个专业领域，并应该以专业的角度去处理政府事务。

这一理论对于后来的行政管理理论的发展产生了深远的影响。

2. 行政管理的科学化伍德罗·威尔逊认为行政管理应该是一门科学，并应该在科学的指导下进行。

他主张通过科学方法来研究政府管理的问题，提出了政府组织和管理的科学原则。

这一理论使行政管理从经验性的管理向科学化管理迈出了重要的一步。

3. 行政管理的民主原则伍德罗·威尔逊主张行政管理应该符合民主原则，政府管理应该是民主的管理。

他认为政府管理的目标是为了保障公民的权利和福利，政府管理的过程应该是公开、公正和透明的。

他的这一观点对于后来行政管理理论的发展产生了重要影响。

4. 行政管理的分工和协调伍德罗·威尔逊强调政府管理应该是专业化、分工的，并应该通过协调来实现整体的效能。

他主张政府管理应该是一个有机的整体，各部门之间应该进行合作和协调，以实现政府管理的整体效能。

总的来说，伍德罗·威尔逊是一位杰出的学者和政治家，他对行政管理理论的发展做出了重要的贡献。