培训要做到循序渐进， 一步一个台阶。一遍不 行多遍，直到清楚理解 为止。
二、缺乏信心，没有思路的站点
▪ 管理：掌握站点的心理，指导日常销售经营理念，着重 培养站点的自信心和执行力，从中建立对投注站监督检 查指导的整改机制，使其逐步由被动去做向主动做好方 式改变。比如： 1、玩法理解不透彻 2、宣传、营销、服务不到位 3、地理位置偏，彩民基础薄弱 4、贯彻执行力不强
一、刚申请终端或是刚转让的新生站点
▪ 管理：①首先严把入口关。②其次做到跟踪帮扶指导。③到先 进站点学习，进行经验复制。
一、刚申请终端或是刚转让的新生站点
▪ 培训：分三次进行培训。①了解体彩、知晓玩法、熟悉操作以 及安全注意事项。②详细讲解玩法、投注技巧、分析选号思路 以及统计规律性。③针对玩法特点，如何做好站点自身的宣传 营销，因势利导,做好站点包装和宣传。
性。
2、宣传、营销、服务不到位
宣传体彩 招募网点 长远打算
发放完毕后，进行抽查（注意：每次抽查选择不同的区域，以便几次抽查后，基本覆盖当地），对于展示不合格的站点，给予纠正，
发现两次的，下次不予发放物料。
2、发展福彩站长开设体彩站点
2、发展福彩站长开设体彩站点 呵呵，打多了不给？那你少打点应该能中吧？你试试看，少打能不能中？或者你把号码写下来不打，看能不能中？
太--低微了 软？董事长比尔﹒盖茨 最有效的方式，尤其是促销活动的物料，即统一培训又能发放物料。
比如促销活动培训 ，完毕后，去站点现场 通检讯查线 是路最故有障效、终最端重机要设的备管故理障工作
假体设彩小 重马点每游天戏巡的点规的则上及限亮是点20个，请你为小马设计你认为合理的巡点方式，并说出理由。 一、遍培 不训行完多检遍查，（直调到查清）楚理解为止。
