2021年运营协作管理企业培训PPT课件

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运营管理培训运营管理体系V2精品PPT课件

1、坚持原则不断创新
2、制定目标的SMART原则
SMART原则：Specific明确的，Measurable可
衡量的，Attaintable可实现的，Result Driven目标
导向的，Time Limited有时间的。
管理
3、做事情分分类、排排队的思路
的
4、布置任务的方法
原
5、系统思维，协作执行
营管理
解决业绩
管理者
的
优
中心业绩抽风，工作无标准，
势
行事随心所欲
解决奖惩
奖惩无据，赏罚不分明
中心管理内容分类
1 节流与开源是中心业绩提升的保障
行政职能管理
固定资产的管理和使用、损耗物资的申请和领用、费用的审核与报批、中心人员的招聘和面试、中心内部的文化建设、组织推行行政和人事制度、组织制定和实施绩效考核制度
市场和销售管理
沟通确认年度经营初始任务指标、组织中心年度工作总结、制定年度经营计划、监控中心的市场和销售业务管理、审核月度销售和市场计划、参与并指导市场和销售工作
管理内容分类
2 教学和服务是中心业绩稳定的保障
学术和教学管理
学术和教学人员的培训和提升、教学服务的管理（教室内部布置、开班和升学工作、班级人数保持率、学员出勤率、续费率、转介绍率、听评课、备课）、教学与销售和市场的配合、教学梯队建设、家长反馈
人员的管理
知识概述
运管方法论
运营管理流程
运营管理概述
运管方法论
运营管理流程
在管理有序的中心里，如果中心主
任直接领导每一个“小兵”，势必应
接不暇，自己精疲力竭不说，还耽误
管

企业运营管理培训课件

一、机制训练
——遏制人性弱点，弘扬人性优点
1.黑洞视频简介——现象 2.沈阳华顺蒸煮包装彩印案例——问题与分析 3.生产型企业员工流失解决方案具体案例 4.运营机制总结
一、2机.沈制训阳练华顺蒸煮包装彩印案例-问题与分析为什么计划制定的很好，却变不成想要的结果？
为什么总是讲理由，却没有结果？为什么部门之间总是推诿扯皮？为什么你把要求讲了100次，他还犯错误？为什么开会决定的事情落实不下去？为什么上次讨论过的问题，这次开会又要讨论？为什么大家愿意说话含糊，不敢较真？
二、5I模式训练
2.问题与分析
1.为什么公司一大了，管理就跟不上了？那些大公司是怎么管理的？
2.为什么出现问题我们也立即解决了，可是最后问题还是很多？
3.为什么我们实施一个计划还可以，如果并行很多计划就管不过来了呢？
二、5I模式训练
3.5I的精髓
I1结果定义要清楚
I2清楚之后有方法
三、结果训练
3.结果定义
销售部经理岗位职责及“结果库”
项职责
KPI
KPI公式标准绩效
绩效目标
结果定义1
4 老客户
老客户
销售重复购买率
完成数/ 计划数
90% 18家/ 1.拜访10家客户，确定3家下月购买意向，见客户拜访记 20家录表；
2.正式签约2家。订金各20万到账，见财务报表，合同送财务备案
3 客户关系客户满意率 1-投诉数/ 100% 10家/10家 1.发送100家大客户过节礼品，覆盖率100%，副总抽
维护
服务的客
查30%证明；
户数
2.拜访十家老客户，征求意见至少10条，并反馈给生
产部，报总经理；

企业团队合作团队管理培训课件带内容PPT课件演示

角色齐全
此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。
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成功靠朋友 · 成长靠对手 · 成就靠团队
团队角色
T
E
A
M
W
O
R
K将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的作文教学中，落实到作文教学的等
管理就是共享一份团队融洽的感情
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的作文教学中，落实到作文教学的等各个环节，充分激发了学生写作的主动性和积极性，加强了学生间的了解与沟通，培养了良好的写作习惯，提高了学生的写作水平。
项目领导
在带领团队的过程中，要建立起成员间互信的工作关系。
认识团队
T
E
A
M
W
O
R
K将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的作文教学中，落实到作文教学的等
管理就是共享一份团队融洽的感情
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的作文教学中，落实到作文教学的等各个环节，充分激发了学生写作的主动性和积极性，加强了学生间的了解与沟通，培养了良好的写作习惯，提高了学生的写作水平。
管理就是共享一份团队融洽的感情
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的作文教学中，落实到作文教学的等各个环节，充分激发了学生写作的主动性和积极性，加强了学生间的了解与沟通，培养了良好的写作习惯，提高了学生的写作水平。

运营管理培训课件(ppt 51页)

1
B﹝1，4﹞ 5
5
2
C﹝1，3﹞ 4
4
3
D﹝2，5﹞ 3
5
4
E﹝2，4﹞ 4
6
5
F﹝4，5﹞ 6
12
6
G﹝4，6﹞ 4
10
H﹝3，6﹞ 7
11
I﹝5，6﹞ 2
14
事件﹝结点﹞ 最早时间
0
工作单时差 FF（i，j）
2-2=0
2
6-5=1
4
4-4=0
6
12-5=7
12
6-6=0
14
12-12=0
14-10=4
A﹝1，2﹞ 2
0
2
0
2
2-2=0
B﹝1，4﹞ 5
0
5
1
6
6-5=1
C﹝1，3﹞ 4
0
4
2
6
6-4=2
D﹝2，5﹞ 3
2
5
9
12
12-5=7
E﹝2，4﹞ 4
2
6
2
6
6-6=0
F﹝4，5﹞ 6
6
12
6
12
12-12=0
G﹝4，6﹞ 4
6
10
10
14
14-10=4
H﹝3，6﹞ 7
4
11
10
14
14-11=3
2、成本测算和资源安排。
任何工作的完成除了需要一定的时间外，还需要消耗或占用一定的资源，还会发生一定的费用。因此，当初始进度计划编制后，还需要对每件工作乃至整个项目进行成本测算和资源安排。
3、进度计划优化
进度计划优化包括时间优化、时间和费用优化、时间和资源优化。

《团队协作培训》课件

《团队协作培训》ppt课件
目录
• 团队协作的重要性 • 团队协作的核心要素 • 团队协作的常见挑战与解决策略 • 提升团队协作的技巧与方法 • 团队协作的案例分享
01
团队协作的重要性
提升工作效率
01
02
03
任务分配与协调
通过有效的团队协作，将任务合理分配给每个成员，减少重复和浪费，提高整体工作效率。
时间管理技巧
采用一些时间管理技巧，如番茄工作法、时间矩阵等，帮助自己更好地集中注意力，提高工作效率。
激励与认可团队成员
鼓励与支持
在团队工作中，应给予成员积极的鼓励和支持，帮助他们克服困难，增强信心。
认可与奖励
及时认可和奖励团队成员的优秀表现和贡献，能够激发他们的积极性和创造力。
建立团队文化
通过建立积极的团队文化，强调团队目标和价值观，增强团队凝聚力和向心力。
03
1999年，美国宇航局的火星气候轨道器在火星大气中失踪。原因是地面控制人员和火星气候轨道器团队之间的沟通失误，导致航天器进入火星大气层的角度错误，最终失去联系。
失败的团队协作案例
管理层干涉导致失败
Байду номын сангаас
案例二：波音737 MAX飞机设计
波音737 MAX飞机的设计过程中，管理层干涉导致了设计决策失误。这些失误导致飞机存在安全隐患，最终导致了多起空难。这个案例表明，团队协作需要遵循专业知识和流程，避免管理层过度干涉。
解决问题的途径。
有效的沟通需要团队成员具备良好的表达能力、倾听能力和反馈能力，需要遵循准确、及时、全
面的原则。
沟通能够消除误解和冲突，促进团队成员之间的理解和合作。
目标一致

公司运营管理培训课件

强化团队协作，提升员工士气
详细描述
某公司重视团队建设，通过多种形式的活动和培训，提高了团队协作能力，提升了员工的工作积极性和满意度。
某公司质量管理案例
总结词
严格把控质量，提高客户满意度
详细描述
某公司通过建立完善的质量管理体系，严格把控产品质量，提高了客户满意度，赢得了市场信任。
THANKS
对业务流程进行持续优化改进，消除浪费，降低成本，提高运营效率。
流程设计
根据业务需求和组织结构，设计科学、合理的业务流程，提高工作效率。
制度建设与执行
制度制定
根据法律法规、行业标准和公司实际情况，制定完善的规章制度
，确保公司运营合规。
制度执行
加强制度宣传和培训，提高员工制度意识和执行力，确保制度得到有效执行。
感谢观看
某公司在面临市场变化和竞争压力时，通过制定新的发展战略，调整业务模式，成功实现了战略转型，提高了市场竞争力，实现了可持续发展。
某公司流程优化案例
总结词
提升效率，降低成本
详细描述
某公司通过对内部流程进行全面梳理和优化，提高了工作效率，降低了运营成本，增强了企业的盈利能力。
某公司团队建设案例
总结词
公司运营管理培训课件
目录
• 公司运营管理概述 • 公司运营管理体系 • 运营管理中的关键技能 • 运营管理中的常见问题与解决方案 • 运营管理案例分析
01
公司运营管理概述
公司运营管理的定义
总结词
公司运营管理是指对公司内部各项业务活动进行计划、组织、协调、控制和优化的过程。
详细描述
公司运营管理是对公司内部各项业务活动进行的一系列管理活动，包括生产、销售、物流、财务等方面的计划、组织、协调、控制和优化，旨在实现公司的长期发展目标。

2021年商业运营培训——现场管理、运营管理、协作机制PPT课件

消费者消费习惯分析
会员消费
提升了会员量，有了会员的基本资料，还需得到基于人的销售数据，才能构成一个基本的会员分析模型。不是单纯的POS销售数据，而是基于人的销售数据，可以从购买行为的角度，将千万个会员进行重新分类，从而开展后续的精准营销和推送动作。
POS销售数据
基于商户统计的销售总额数据精细度消费偏好价值度店铺关联度
02
营业日
差一天的营业额就会影响整个营业收入及年度损益的预估，因此要确定每月的营业日天数；
03
客单价
根据商铺的商品定价或过去同类型店铺的客单价来设定评估店的客单价。不同区域有不同的消费力而有不同的客单价；
04
捕获率
一般都在4%~5%之间。小品牌或无品牌的商家，其捕获率可能低到2%。
OPERATION
LOGO
TRAINING
202X
COMMERCIAL OPERATION TRAINING
汇报人：XX
汇报时间：202X.X.X
测算日营业额会有多少？
日营业额
=
日均人流量
x
捕获率
x
客单价
每日营业额:
店铺门前道路走过的客流当中，有一定的比例会入店消费（捕获率），这些入店的客人平均所消费的金额；
要测算每月和每年的营业额，要考虑每月营业日天数。商品销售如有淡旺季之分，则要考虑季节指数。
商家营业额及增长率评估
01
人流量
人流量的统计有一定的方法及原则，不管用全日采点、时段采点还是是人流量监视仪，均可得出日均人流量、月均人流量以及全年人流量；
对顾客实施钻石、金、银卡会员制，以锁定顾客，提高销售额

企业团队协作管理培训PPT

团队管理
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团队管理
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预设标题
预设标题
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预设标题
预设标题
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团队管理
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A
容在此处添加您的文本内容添加您的文本内容
B
在此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容添加您的文本内容
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C
容在此处添加您的文本内容添加您的文本内容
PART 01
团队管理
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预设标题文本
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团队管理
Hale Waihona Puke 团队管理预设标题文本内容
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预设标题文本内容

公司运营协作管理培训含内容课件PPT讲座

一旦叶子被触动，刺激就立即传到叶枕，这时薄壁细胞内的细胞液开始向细胞间隙流动从而减少细胞的膨胀能力，叶枕下部细胞间的压力降低，从而出现叶片闭合、叶柄下垂的现象。过几分钟后，细胞液又逐渐流向叶枕，于是，叶片又恢复了原来的样子。一旦叶子被触动，刺激就立即传到叶枕，这时薄壁细胞内的细胞液开始向细胞间隙流动从而减少细胞的膨胀能力，叶枕下部细胞间的压力降低，从而出现叶片闭合、叶柄下垂的现象。过几分钟后，细胞液又逐渐流向叶枕，于是，叶片又恢复了原来的样子。
一旦叶子被触动，刺激就立即传到叶枕，这时薄壁细胞内的细胞液开始向细胞间隙流动从而减少细胞的膨胀能力，叶枕下部细胞间的压力降低，从而出现叶片闭合、叶柄下垂的现象。过几分钟一后旦，叶细子胞被液触又动逐，渐刺流激向就叶立枕即，传到于叶是，枕，叶这片又时薄恢壁复了细胞原内来的细样胞子。液开始向细胞间隙流动从而减少细胞的膨胀能力，叶枕下部细胞间的压力降低，从而出现叶片闭合、叶柄下垂的现象。过几分钟后，细胞液又逐渐流向叶枕，于是，叶片又恢复了原来的样子。一旦叶子被触动，刺激就立即传到叶枕，这时薄壁细胞内的细胞液开始向细胞间隙流动从而减少细胞的膨胀能力，叶枕下部细胞间的压力降低，从而出现叶片闭合、叶柄下垂的现象。过几分钟一后旦，叶细子胞被液触又动逐，渐刺流激向就叶立枕即，传到于叶是，枕，叶这片又时薄恢壁复了细胞原内来的细样胞子。液开始向细胞间隙流动从而减少细胞的膨胀能力，叶枕下部细胞间的压力降低，从而出现叶片闭合、叶柄下垂的现象。过几分钟后，细胞液又逐渐流向叶枕，于是，叶片又恢复了原来的样子。

运营管理方案PPT课件

目标与定位：该电商平台致力于成为国内领先的B2C在线购物平台，满足消费者一站式购物
需求。
策略与措施
引入大数据分析，精准推送个性化商品推荐。
建立完善的物流配送体系，提高配送效率。
优化商品分类与展示，提高用户体验。
成效与启示：该方案成功提高了平台的用户活跃度和订单量，为其他电商平台提供了有益的借鉴。
目标导向
以实现企业战略目标为出发点，提高效率和效益。
持续改进
追求持续优化和改进，以适应市场变化和客户需求。
运营管理的重要性
提高企业竞争力
保障企业可持续发展
有效的运营管理有助于降低成本、提高产品质量和客户满意度，从而增强企业竞争力。
良好的运营管理能够确保企业稳定、可持续地发展，降低经营风险，增强抵御市场变化的能力。
程效率和效益。
持续优化
对改进后的流程进行跟踪和评估，持续优化流
程。
运营资源配置
01
02
03
04
资源识别
明确企业所需的资源种类和数量，如人力、物力、财力等。
资源评估
评估现有资源的状况和可用性，确定资源的缺口和优势。
资源配置
根据战略目标和流程需求，合理配置资源，确保资源的有效
利用。
资源管理
建立资源管理制度和流程，确保资源的合理使用和管理。
实施过程中的问题与解决方案
解决方案
加强团队建设，提高团队协作意识，明确责任分工。
问题三
执行力度不够
解决方案
强化执行力，建立有效的激励机制，提高员工积极性。
实施过程中的问题与解决方案
问题四：沟通不畅解决方案：建立有效的沟通机制，加强信息交流，促进沟通协作。

企业运营管理的关键培训课程55页PPT

们国家的法律中只有某种神灵，而不是殚精竭虑将神灵揉进宪法，总体上来说，法律就会更好。—— 马克·吐温 37、纲纪废弃之日，便是暴政兴起之时。— —威·皮物特
38、若是没有公众舆论的支持，法律是丝毫没有力量的。 ——菲力普斯 39、一个判例造出另一个判例，它们迅速累聚，进而变成法律。 ——朱尼厄斯
40、人类法律，事物有规律，这是不容忽视的。— —爱献生
41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间，才能认识自己。——德国
43、重复别人所说的话，只需要教育；而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。——苏联

“2021年运营管理培训课件-高效能管理实战训练”

培训课程收益和效果
1 提高工作效率
通过学习时间管理和目标设定，提高工作效率和个人绩效。
2 促进团队合作
通过培养团队合作和沟通技巧，增强团队协作能力和凝聚力。
3 增强问题解决能力
通过实战训练案例，提升问题解决的思维和能力。
学员反馈和评估
学员反馈
“培训内容实用，让我学到了很多提高效率的方法。”
加强沟通技巧
掌握有效的沟通技巧，促进团队协作和信息流动。
提高问题解决能力
掌握问题解决的方法和技巧，快速有效地解决运营中的挑战。
实战训练案例介绍
团队合作
通过团队项目实战训练，提高团队合作能力和协调性。
决策制定
分析实际案例，训练决策制定能力，培养正确决策的思维模式。
时间管理
学习高效时间管理的方法，提升工作效率和时间利用。
2021年运营管理培训课件——高效能管理实战训练这个培训课程将帮助你提高管理效率和团队产能。学习时间管理、目标设定、
沟通技巧、团队合作、问题解决和决策制定，获得实战训练案例介绍，提高管理技能。
目标和背景
提高管理效率
学习时间管理和目标设定，以提高工作效率和达成目标。
优化团队合作
培养团队合作意识和技能，提升团队的运营效能。
学员评估
根据学员评估的平均分数，课程获得4.5/5的满意度。
经验分享
介绍部分学员通过培训获得的实际工作效果和成果。
下一步行动计划
1
设定目标
根据培训内容和个细的行动计划，以实现设定的目标。
3
持续学习
在实施计划的过程中，持续学习和提升自己的管理能力。

公司运营协作管理培训教材PPT教育课件

理行动，能让人生放射光彩。陆游说：“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。”还有人说，“时间给空想者痛苦，给创造者幸福。”有了梦想，就要付出行动，用行动来实现自己梦想。
行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。” 还有人说，“ 时间给空想者痛苦，给创造者幸福。”有了梦想，就要付出行动，用行动来实现自己梦想。行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。” 还有人说，“ 时间给空想者痛苦，给创造者幸福。”有了梦想，就要付出行动，用行动来实现自己梦想。行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。” 还有人说，“ 时间给空想者痛苦，给创造者幸福。”有了梦想，就要付出行动，用行动来实现自己梦想。行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。” 还有人说，“ 时间给空想者痛苦，给创造者幸福。”有了梦想，就要付出行动，用行动来实现自己梦想。行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。” 还有人说，“ 时间给空想者痛苦，给创造者幸福。”有了梦想，就要付出行动，用行动来实现自己梦想。
行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。” 还有人说，“ 时间给空想者痛苦，给创造者幸福。”有了梦想，就要付出行动，用行动来实现自己梦想。行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。” 还有人说，“ 时间给空想者痛苦，给创造者幸福。”有了梦想，就要付出行动，用行动来实现自己梦想。行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。” 还有人说，“ 时间给空想者痛苦，给创造者幸福。”有了梦想，就要付出行动，用行动来实现自己梦想。行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。” 还有人说，“ 时间给空想者痛苦，给创造者幸福。”有了梦想，就要付出行动，用行动来实现自己梦想。行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。” 还有人说，“ 时间给空想者痛苦，给创造者幸福。”有了梦想，就要付出行动，用行动来实现自己梦想。行动，能让人生放射光彩。陆游说： “纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。” 还有人说，“ 时间给空想者痛苦，给创造者幸福。”有了梦想，就要付出行动，用行动来实现自己梦想。

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要测算每月和每年的营业额，要考虑每月营业日天数。商品销售如有淡旺季之分，则要考虑季节指数
运营管理
如路口，出车口等，可以精准判断各出入口设置的合理性、人力等资源调整控制商业运作成本
从而对整个区域的合理分布提供科学依据；可以客观决定柜台安置的合理性，和商铺租金价位水平；
为评估和优化宣传广告和促销预算提供科学依据；可以合理进行电力
协作机制
协作机制
了解消防知识不同物质引起的火灾扑救方法
在商场内熟悉各区域的消防设施及安全疏散通道
商户及员工对消防疏散和消费设备使用有所了解
协作机制
广告活动
负责广告活动的监督管理工作
特殊标志
负责特殊标志官方标志的登记
商品交易
个体工商户、商品交易市场信用分类管理
管理条例
定期学习政府职能部门管理条例
商家是否积极参加商场组织的促销活动，或自身组织促
销活动
要测算每月和每年的营业额，要考虑每月营业日天数
运营管理
差一天的营业额就会影响整个营业收入及年度损益的预估
从而对整个区域的合理分布提供科学依据；可以客观决定柜台安置的合理性
科学评估营销、促销等运营策略的合理性；科学计算出客流人群的平均消费能力
人流量的统计有一定的方法及原则不管用全日采点时段采点还是是人流量监视仪
根据商铺的商品定价或过去同类型店铺的客单价来设定评估店的客单价
一般都在4%~5%之间。小品牌或无品牌的商家，其捕获率可能低到2%
运营管理
店铺门前道路走过的客流当中，一定的比例会入店消费（捕获率）这些入店的客人平均所消费的金额
第一部分
现场管理
implementation of operation management system operation system implementation of operation
现场管理
明确规定广场内货物进出审批流程必须填写《物品出入表》方能
进出货品
严格执行《市场管理规定》维护正常的经营秩序Байду номын сангаас
科学评估营销、促销等运营策略的合理性；科学计算出客流人群的平均消费能力，为产品定位提供科学依据；
第三部分
协作机制
implementation of operation management system operation system implementation of operation
协作机制
制定商业项目整体营销和竞争策略
制定全年和阶段性的市场推广计划
对商业项目进行统一、有效的宣传
推广
对顾客实施钻石、金、银卡会员制，以锁定顾客
协作机制
电梯设备的突发故障的紧急
制动处理
按月度/季度对各商户和品牌
进行分析
安全疏散，逃生门，逃生路
线的了解
品牌贡献度、盈利能力、品牌发
展趋势
治安秩序
明确规定商户各类垃圾倾倒的详细要求，做好监
督检查
按规定对商品进行陈列摆放，不得占用过道和乱
堆乱放
现场管理
现场管理
制定巡场路线、巡场管理制度，不留死角，每 01
日运营专员进行巡场；
02
对商业内的可疑人员进行检查防范，巡场中发
现的问题须立即解决；
03
须对本周内的《日常运营巡视记录表》中记录
密切关注
了解商家，密切关注租户是非常重要的因素店铺的客单价来设定评估店的客单价
商家开业
商家到目前为止是否一直都正常营业, 营业额就会影响整个营业收入及年度损益的预估
运营管理
商家管理层的管理能力与商家经营情况在某种程度上有
着密切联系
商家到目前为止是否一直都正常营业商家管理层沟通例
会的出勤记录
运营协作管理
运营协作管理培训
operation management system implementation of operation management system implementation
宣讲人：XXX 时间：20XX.XX
协作
定位
调研
细分
管理
目录
01
现场管理
02
运营管理
03
协作机制
运营协作管理
运营协作管理培训
operation management system implementation of operation management system implementation
宣讲人：XXX 时间：20XX.XX
协作
定位
调研
细分
管理
的问题跟进解决并汇总分析；
第二部分
运营管理
implementation of operation management system operation system implementation of operation
运营管理
促销活动
了解商业
商业地产的成功取决于多种因素的协同和配合,人流量的统计有一定的方法及原则